第一篇：青年骨干教師出國研修項目網上報名須知

2012年青年骨干教師出國研修項目網上報名須知

一、報名時間及網址

1.網報時間：第一批：3月1日-3月20日

第二批：9月20日-9月30日

2.登錄網址：“國家公派留學管理信息平臺”（http://apply.csc.edu.cn）

二、網報注意事項 1.申請類別選項：

（1）申請留學身份：選擇訪問學者或博士后研究。

（2）申報國別/地區：“青年骨干教師出國研修項目（1:1配套資助）”：選擇已取得理想的外方邀請信所在國別/地區，限選一個，多選無效（錄取時僅考慮第一志愿）。

（3）申報項目名稱：請選擇“國家公派專項出國留學項目”。

（4）可利用合作項目：請選擇“青年骨干教師出國研修項目（1:1配套資助）”。（5）受理機構名稱：選擇申請人所在院校名稱。2.基本信息

（1）工作/學習單位和所在院系/部門名稱：應為現用的規范全稱，不得用簡稱；學習單位如不在所列清單中，請選擇“其他”后再輸入具體學習單位名稱。“工作單位”填至司局級單位、大學、科研院所、企事業單位，例如：北京語言大學;“部門”盡量填寫詳細。例如：亞歐語系日語教研室。

（2）照片：請拖動內側垂直滾動條至底端，在“家庭電話”的下一行上傳照片。要求免冠證件照、大小不超過50KB、格式為jpg或jpeg。

3.申請留學情況

（1）留學專業名稱、具體研究方向：請根據自身實際情況選擇相應或相近專業。（2）申報國別/地區2：不必填寫，錄取時僅考慮申報國別/地區1。（3）計劃留學單位：

1:1配套資助申請者填寫已取得外方邀請信的留學單位。（4）計劃留學日期： 第一批錄取人員派出時間當年6月起，第二批派出時間12月起，請結合自身情況與外方邀請信時間填寫。

4.外語水平（1）“一外語種”：

語種應為申請人在接受高等教育期間除漢語外選擇學習的第一種外語，可填寫一外語種和二外語種情況（如無可不填）。

（2）考試種類：

選擇相應考試名稱，如參加的外語考試名稱未直接列出，請選擇“其他”并在“參加的考試種類為”欄目中輸入準確的考試名稱（考試時間應為近兩年）。

（3）分項成績：

考試分項成績的填寫格式如：口語 13；閱讀 4；聽力 7；數學分析 11。5.研修計劃

（1）申請人須按研修計劃框中列出的提示按順序依次表述，內容須與提示要求一致。（2）申請人可在其他文本編輯器中撰寫并編輯(如WORD文擋)，再拷貝到輸入框中；或者直接在本框中輸入。

三、完成網上報名

申請表所有項目填寫完成并檢查無誤后，點擊左側“提交申請表”。成功提交后，系統會根據填寫內容自動生成PDF格式文件，請下載并打印（PDF文件請用Adobe Reader或Acrobat軟件打開）。并在申請表首頁右上角空白處手工粘貼1寸免冠照片，且在第3頁的申請人保證處簽字。

提交申請表后，若受理機構還未接收，申請人可隨時進行“提回申請表”操作，修改信息后應在報名截止日期前重新提交。受理機構接收后，再修改信息需先請求受理機構“退回申請表”（申請人及受理機構注意，規定網報時間以外，無法再行提交申請表，請謹慎操作）。

四、關于《單位推薦意見表》

單位推薦意見表在申請人打印申請表時由網上報名系統自動生成（申請人在網上報名階段此表不在報名系統中顯示）。推薦意見應由申請人所在部門（院、系、所等）針對每位申請人填寫。上級批準意見由所在單位負責選拔工作的主管部門在認真核對申請人所填信息后填寫，并加蓋學校公章。

意見表的電子信息由各校負責選拔工作的主管部門負責輸入網上報名系統。

第二篇：青年骨干教師出國研修項目

青年骨干教師出國研修項目

一、項目簡介

按照《教育部關于印發高等學校“高層次創造性人才計劃”實施方案和有關實施辦法的通知》精神，為追蹤學科發展前沿，提高高校青年骨干教師的學術水平和教育教學能力，國家留學基金管理委員會（以下簡稱“留學基金委”）設立了“青年骨干教師出國研修項目”,鼓勵并積極推進高等學校與國外著名大學的強強合作和強項合作，選派一大批具有較大發展潛力的青年骨干教師到國外高水平大學或科研機構從事合作研究或攻讀博士學位。

二、選派類別及資助期限

1.訪問學者：6-12個月

2.博士后研究：6-24個月

3.博士研究生：36個月

4.聯合培養博士生：6-24個月

三、申請條件

1.申請人應是高等學校青年骨干教師，年齡原則上不超過45歲。

2.候選人應符合國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章中規定的基本條件及有關項目要求的條件。

四、選派方式

（一）以國家留學基金全額資助方式派出

1.資助標準

被錄取人員的資助標準按照現行國家公派留學人員的有關規定執行。

2.申請及選拔錄取辦法

請有關高校有計劃地組織申報相應的2005年國家留學基金資助出國留學項目，包括國家留學基金全額資助項目、與有關國家互換獎學金項目、專項出國留學項目及有關合作項目，并按項目具體要求，提交申請材料。評審、錄取辦法按項目要求進行。

（二）與派出學校配套資助

1.資助標準

派出人員的資助標準按照現行國家公派留學人員的有關規定執行。所需經費由國家留學基金與學校資金配套共同負擔。

2.申請辦法

有關高校在與留學基金委簽署《合作開展“青年骨干教師出國研修項目”的協議書》后，方可進行項目的選拔工作。選拔工作時間一般為每年1－6月份。恕不接受協議以外院校及個人的申請。

申請人應向所在學校提交申請材料一式2份（原件、復印件各一份），復印件由學校留存，原件提交留學基金委。應提交的申請材料同“國家留學基金全額資助項目”。

3.選拔錄取辦法

選拔工作由留學基金委與各有關院校共同負責。各院校負責組織專家進行前期評審，留學基金委審核后予以錄取。有關選拔工作的具體事宜請向所在院校國家公派留學主管部門咨詢。

（三）國家留學基金提供國際旅費資助

1.資助方式

國家留學基金提供國際旅費，派出學校提供其他費用或爭取國外經費。

2.申請及選拔錄取辦法同

（二）。

五、項目執行機構

國家留學基金管理委員會出國事務部

地址：北京市復興門內大街160號逸夫會議中心三層（100031）

聯系人：陶翀E－MAIL：ctao@csc.edu.cn

聯系電話：010-66413182－805傳真：010-66413281

第三篇：2014年高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法

2014年高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法

第一章 總則

第一條

為做好高等學校青年骨干教師出國研修項目選派工作，制定本辦法。第二條

國家留學基金管理委員會（以下簡稱國家留學基金委）負責本項目的組織實施工作。

第二章 選派計劃

第三條

2014年計劃選拔3000人出國留學。國家留學基金委與高校以簽署合作協議的方式確定各校選派計劃。項目實施范圍重點面向“211工程”建設高校。

第四條

訪問學者的留學期限為3-12個月，博士后的留學期限為3-24個月。第五條

選派專業領域由項目實施院校按照國家留學基金重點資助學科、專業領域，結合本校人才隊伍學科建設實際需要，具體研究確定。

第六條

留學人員主要派往教育、科技發達國家的知名院校、科研院所、實驗室等機構。

第七條

留學人員通過國內推選單位或個人渠道聯系國外留學單位派出。第八條

資助內容包括留學期間獎學金生活費和一次往返國際旅費，資助標準按照國家公派留學現行標準執行。

項目所需經費由國家留學基金與項目實施院校按1:1配套比例共同承擔。

第三章 申請條件

第九條

符合《2014年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》規定的申請人基本條件。

第十條

須為高校重點培養的優秀青年教師、實驗室骨干或中層及以上管理人員，在校從事教學、科研或管理工作并取得突出成績，具有扎實的專業基礎、較強的教學、科研能力或組織、管理能力。

第十一條

訪問學者申請人應符合以下條件：年齡不超過45歲（以申請截止時間為準），本科畢業后一般應有5年以上的工作經歷，碩士畢業后一般應有2年以上的工作經歷。對博士畢業的申請人，沒有工作年限的要求。第十二條

博士后申請人應符合以下條件：年齡不超過40歲（以申請截止時間為準），應為學校在職人員及重點培養的后備師資（含應屆博士畢業生）。申請時距其博士畢業時間應在3年以內（應屆博士畢業生除外）。第十三條

申請時須提交國外大學或科研機構的正式邀請函，第十四條

外語水平須符合以下條件之一：

1.參加“全國外語水平考試(WSK)”并達到合格標準，成績有效期為兩年。各語種合格標準如下：

—英語（PETS5）：筆試總分55分（含）以上，其中聽力部分18分（含）以上，口試總分3分（含）以上；

—日語（NNS）/俄語（ТЛРЯ）：筆試總分60分（含）以上，其中口試總分3分（含）以上；

—德語(NTD)：筆試總分65分（含）以上； —法語(TNF)：筆試總分60分（含）以上。

2.外語專業本科(含)以上畢業（專業語種應與留學目的國使用的語種一致）。3.近十年內曾在同一語種國家留學一學年（8—12個月）或連續工作一年（含）以上。

4.曾在教育部指定出國留學人員培訓部參加相應語種培訓并獲結業證書(結業證書兩年內有效)。具體要求為： —英語：高級班結業證書；

—法語、日語、西班牙語、意大利語、俄語：中級班結業證書；

—德/英語（針對擬赴德語國家從事理工專業研究人員）：德語初級班結業證書、英語高級班結業證書；

—德語（針對擬赴德語國家從事社科專業研究人員）：中級班結業證書。5.參加雅思（學術類）、托福、德、法、意、西、日、韓語水平考試者，成績達到以下標準：雅思6.5分，托福95分，德、法、意、西語達到歐洲統一語言參考框架（CECRL）的B2級，日語達到二級（N2），韓語達到TOPIK4級。

第四章 選拔辦法 第十五條

遵循“公開、公平、公正”的原則，采取“學校負責選拔推薦，國家留學基金委審核錄取”的辦法。訪問學者重點依托教學研究、科學研究項目或研究課題進行選拔，其出國研修計劃應與在研項目或課題緊密結合。第十六條

優先支持科研團隊的中青年學術帶頭人及成員，成梯隊、分批次赴國外高水平大學強項學科或科研機構等從事綜合性課題研究或合作交流。第十七條

項目實施院校應對候選人的個人基本信息、申報條件、品德修養及身心健康情況等方面進行嚴格把關；組織3名以上專家對申請人的專業基礎、科研能力、發展潛力、外語水平及國外留學單位等進行評審；對候選人出國留學提出明確目標要求，并出具有針對性的單位推薦意見；經校內公示后向國家留學基金委提交推薦人員名單。

第十八條 2014年的網上報名及申請受理時間為：第一批4月6-20日；第二批9月20-30日。項目實施院校統一組織候選人在規定時間內登陸國家公派留學信息管理系統（http://apply.csc.edu.cn）進行網上報名，并按照《關于準備國家留學基金資助出國留學申請材料的說明（訪問學者類）》準備申請材料并在線提交。

第十九條

項目實施院校應分別于4月27日（第一批）、10月15日（第二批）前，將單位推薦公函、《初選名單一覽表》、《依托科研項目和課題研究選派情況統計表》原件提交至國家留學基金委；將《單位推薦意見表》、《專家評審意見表》及候選人其他電子材料掃描后統一上傳至國家公派留學信息管理系統。候選人紙質材料由各校留存，留存期限為2年。

第二十條

錄取結果將于5月（第一批）、11月（第二批）公布。申請人可登錄國家公派留學管理信息平臺（http://apply.csc.edu.cn）查詢錄取結果。錄取通知將發送至各校。

第五章 派出與管理

第二十一條

第一批被錄取人員的留學資格保留至2015年3月20日，第二批保留至2015年9月30日。凡未按期派出者，其留學資格將自動取消。未經批準放棄資格或不按期派出者，5年內不得再申請國家公派出國留學。

國家留學基金委不受理變更留學國別、變更留學單位、變更留學期限及延期派出的申請。

第二十二條

對留學人員的管理實行“簽約派出、違約賠 償”的辦法。留學人員派出前須與國家留學基金委簽訂《資助出國留學協議書》并辦理公證、交存保證金后派出。為方便留學人員了解國家留學基金資助出國留學的 有關規定，指導簽訂和公證《資助出國留學協議書》，辦理護照、簽證、交存保證金等派出手續，國家留學基金委編寫了《出國留學人員須知》，請登錄國家留學網（http://www.tmdps.cn）進行網上報名，并按照《關于準備國家留學基金資助出國留學申請材料的說明》上傳電子材料并將紙質材料提交所在學校，由學校審核留存。

第四篇：吉林大學青年骨干教師出國研修項目選派工作實施方案

吉林大學青年骨干教師出國研修項目選派工作實施方案

為加強教師隊伍建設，提高青年骨干教師的學術水平和教學科研能力，推進實施人才強校戰略。根據我校與國家留學基金管理委員會（以下簡稱留學基金委）簽訂的《合作開展“青年骨干教師出國研修項目”協議》（以下簡稱《協議》），緊密結合國家留學基金資助出國留學人員選拔工作精神，特制定我校選派工作實施方案。

一、選派原則

㈠結合師資隊伍建設規劃和教師培養計劃，本著“按需選派、學用一致、公平、公正、公開”的原則，推薦符合條件的具有培養潛力的中青年骨干教師出國留學。

㈡根據學科和師資隊伍建設的需要，緊密結合我校學科建設的重點，有計劃、有針對性地選派。

㈢優先選派“985工程”科技創新平臺、“211工程”重點學科和哲學社會科學創新基地、國家重點學科、重點實驗室、重點研究基地以及國家和教育部支持的創新團隊的學術帶頭人和學術骨干，優先推薦入選國家和教育部各類人才計劃的人員及團隊成員。

㈣學校本著廣開渠道、多方爭取資助限額的原則，鼓勵、支持教師已青年骨干教師身份海外學術研修。

二、選派方式

采取“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優推薦、國家錄取”的方式進行選拔。

三、選派規模與資助方式

根據我校與留學基金委簽訂的《協議》，留學基金委1：1配套資助每年合作資助35名青年骨干教師出國留學，國家和學校按1:1比例共同負擔。資助內容包括留學期間獎學金生活費和一次往返國際旅費，資助標準按照國家公派留學現行標準執行。其他費用根據學校相關文件由學校或所在單位承擔。

四、選派類別及資助期限

訪問學者（含博士后研究）：資助期限為3-12個月。

五、重點資助學科專業領域

國家留學基金重點資助學科、專業領域；或依托國家重大工程、重點學科和研究基地、重大科研項目以及國際學術交流合作項目。

六、留學單位

留學人員派往教育、科技發達國家和地區的高水平大學、科研機構進行研修。

七、選派條件

（一）基本條件

1.申請人符合留學基金委當年國家公派出國留學申報指南中選拔簡章、《吉林大學青年教師海外學術研修實施辦法》所規定的申請條件，并滿足如下條件。

2.熱愛社會主義祖國，品德優良，具有良好的思想和業務素質，教學科研業績突出，具有學成回國為學校服務的事業心和責任感。

3.具有相當的學術水平和業務能力，已經承擔科研項目或有與國外合作意向及出國任務明確的教師，并具備下列條件之一：

⑴訪問學者：學科帶頭人或學術骨干，具有副教授以上職務或獲得博士學位的青年骨干教師，年齡原則上不超過45歲在職教師。

⑵博士后研究：具有博士學位的中青年骨干教師，畢業時間不超過3年，年齡不超過40周歲。

4.曾享受國家留學基金資助出國留學的教師，回國后工作一般須滿5年方可再次申請國家留學基金資助；對做出突出成績者，回國滿3年后亦可再次申請。單位公派出國留學人員回國后工作一般須滿2年方可申請。

5.身心健康，能堅持正常學習與研究工作。

6.申請時需具有國外邀請函及合格外語水平證明。

7.具有主持校級及以上科研項目和課題或參與省部級以上科研項目和課題研究，申請人應依托教學、科研項目或研究課題，出國研修計劃將與其緊密結合。優先支持科研團隊的中青年學術帶頭人及成員，成梯隊或分批次赴國外高水平大學強項學科或科研機構等從事綜合性課題研究或合作交流。

8.已錄取及以前錄取尚未派出的國家留學基金項目、校際交流項目和學校統一選拔的單位公派項目人員，以及已申請其他國家或單位公派留學項目尚無審批結果的人員不得再次申請。

（二）外語水平要求

外語水平要求須符合以下條件之一：

1.參加“全國外語水平考試(WSK)”并達到合格標準，成績有效期為兩年。各語種合格標準如下：

英語（PETS5）：筆試總分55分（含）以上，其中聽力部分18分（含）以上，口試總分3分（含）以上；

日語（NNS）/俄語（ТЛРЯ）：筆試總分60分（含）以上，其中口試總分3分（含）以上；

德語(NTD)：筆試總分65分（含）以上；

法語(TNF)：筆試總分60分（含）以上。

2.外語專業本科(含)以上畢業（專業語種應與留學目的國使用的語種一致）。

3.近十年內曾在同一語種國家留學一學年（8—12個月）或連續工作一年（含）以上。

4.曾在教育部指定出國留學人員培訓部參加相應語種培訓并獲結業證書(結業證書兩年內有效)。具體要求為：

英語：高級班結業證書；

法語、日語、西班牙語、意大利語、俄語：中級班結業證書；

德/英語（針對擬赴德語國家從事理工專業研究人員）：德語初級班結業證書、英語高級班結業證書；

德語（針對擬赴德語國家從事社科專業研究人員）：中級班結業證書。

5.參加雅思（學術類）、托福、德、法、意、西、日、韓語水平考試者，成績達到以下標準：雅思6.5分，托福95分，德、法、意、西語達到歐洲統一語言參考框架（CECRL）的B2級，日語達到二級（N2），韓語達到TOPIK4級。

六、選派程序

㈠個人申請：教師個人向本單位提出申請，結合科研項目、外方院校合作者/導師的研究領域制定出國制定研修計劃。

㈡單位推薦：各單位組成5-7人專家組，根據工作需要和留學派出計劃，對推薦人選進行嚴格審核并確定申報人選，上報學校。

㈢學校審核：學校對教師申報資格進行最后審定，審定推薦人選在校園網上公布。

㈣國家確定：學校上報推薦人選，由留學基金委確定資助人選。

㈤結果公布：在校園網上公布最終錄取人員名單。

㈥行前培訓：組織派出前辦理各類手續的說明會及行前教育，并對錄取人員提出的問題進行現場解答。

㈦協議簽訂：統一組織簽訂留學基金委、學校的協議和其他文件的公證。㈧派出管理：參照《吉林大學青年教師海外學術研修實施辦法》中的相關規定執行。

㈨回國匯報：參照出國前的研修計劃提交國外學術研究成果及對建設性意見等書面總結材料，并在本單位舉辦學術研討或報告會，專家考評。

七、有關要求

㈠ 各平臺和基地所屬單位要根據項目執行情況和整體建設目標，緊密結合中青年骨干教師隊伍的實際，制定各派出計劃，明確出國研修內容并妥善安排候選人的工作，保證按期派出。

㈡申請人提前將所申報的正式材料自行到相關職能部門審核，即人文社科類到社會科學處審核，自然科學類到科學技術處審核。

此方案將根據當年國家留學基金管理委員會的文件有所調整。

第五篇：中國科學技術大學青年骨干教師出國研修計劃實施辦法(試行)

中國科學技術大學青年骨干教師 出國研修計劃實施辦法（試行）

一、總則

第一條青年人才是我校教學科研隊伍中最具活力的學術力量，培養和凝聚一批優秀的青年人才，創造青年人才脫穎而出的良好條件，是我校師資隊伍建設的重要內容。

第二條實施青年骨干教師出國研修計劃，旨在面向我校世界一流研究型大學建設需求，加速培養造就一支高水平、具有國際化視野的青年教師隊伍。

二、計劃內容和目標

第三條通過國家公派留學計劃、中國科學院公派留學青年骨干人才專項、王寬誠基金項目和我校單位公派等多種形式，多渠道選派優秀青年人才去國外高水平大學或研究機構研修。

第四條學校建立專項基金，在未來五年內每年選拔一批有發展潛力的青年教師，以我校單位公派的形式資助出國研修。

第五條按照學校學科建設戰略規劃，統籌兼顧各學科發展需要安排出國人選。主要從急需要發展的信息與工程學科選派，兼顧管理、人文和其他學科建設的需要。優先選拔

德才兼備和有較大發展潛力的教學科研第一線的青年教師。

第六條各學院、直屬系及直屬科研單位推薦候選人應依據其人才隊伍建設長遠整體規劃，按需有序推薦。派出不應影響本單位教學、科研工作的正常進行。

三、項目期限、名額及資助范圍

第七條學校單位公派在外研修期限為一年。

第八條學校每年選派單位公派名額為25名左右。

第九條學校單位公派全額資助教師出國研修期間必要的費用，包括一次往返的差旅費和國外學習生活費用，標準參照國家公派有關規定執行。教師出國期間的工資參照國家公派有關規定發放。

四、選派候選人條件

第十條申請人要熱愛祖國、崇尚科學、為人師表、德才兼備、潛心教學科研工作。

第十一條具有系統而堅實的理論基礎和專業知識、較強的創新意識和團結協作、拼搏進取精神和發展潛力較大。

第十二條截至當年的7月1日，年齡不超過35周歲，一般應具有博士學位或者中級及以上專業技術職務。

第十三條具備使用外語進行學術交流的能力，外語水平要求參照國家留學基金委制定的標準，或具有相應的TOEFL、雅思和國家外語水平考試成績。

第十四條身體健康，能在科研教學一線努力工作。

五、選拔

第十五條采取“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優錄取”的方式進行選拔。

第十六條選拔工作通常于每年上半年進行。

第十七條選拔程序:

1.個人向所屬學院、直屬系及直屬科研單位提出申請；

2.學院根據學科師資隊伍建設規劃擇優推薦；

3.人事師資處組織專家評審選出擬派人選；

4.學校批準。

第十八條申請人需提供如下材料：

1.中國科學技術大學青年骨干教師出國研修申請表。

2.有代表性的學術水平證明材料。

3.外語水平證明材料。

4.學位證書、身份證復印件。

5.擬研修機構出具的邀請信。

六、管理

第十九條入選者出國前須與學校簽訂《中國科學技術大學資助青年骨干教師出國研修協議書》，并嚴格履行協議。

第二十條入選者應及時將在國外的工作安排及聯系方式告知所在學院、直屬系及直屬科研單位，應與所在單位經常保持聯系。每三個月應向單位匯報研修情況。

第二十一條入選者應珍惜機遇、潛心科研，按規定期限完成研修任務，期滿后按時回國工作。回國時須向人事師資處提交國外研修工作總結報告和合作機構關于本人研修情況的評價意見。

第二十二條獲資助者在發表學術論文、取得科研成果時應注明“中國科學技術大學出國研修基金資助項目”字樣。英文標注為The Project Sponsored by the Oversea Academic Training Funds, University of Science and Technology of China.縮寫為The Project-sponsored by OATF,USTC.七、附則

第二十三條本辦法自印發之日起施行。

第二十四條本辦法由人事師資處負責解釋。