第一篇：單位保衛工作年度工作總結 3

陳瑤湖鎮小樹苗幼兒園保衛工作年度工作總結

（2012——2013學年度）

這一學年來，學校保衛工作在上級部門和學校的統一領導下，緊緊圍繞“一保安全，二保穩定，協調發展”的工作目標和學校中心工作，進一步通過加強師生思想政治教育和法制安全教育，強化校園治安管理和各項安全防范措施，全面落實維護穩定、創建平安校園及綜合治理工作責任制，有效地維護了學校的安全與穩定，為學校的各項事業發展創造了一個安全、和諧、文明的校園環境。現將全年工作總結如下：

一、主要工作

1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強護校教師的校園巡邏，防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理。使廣大師生員工進一步了解建設“平安校園”的重要性、必要性，增強了責任感、使命感，形成了人人關心，積極參與的格局。

3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，每學期堅持消防演練一次，各年級每學期進行消防知識競賽一次。在校領導的支持下及教師的配合下我校消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面

繼續強化門衛值班制度。在學生上放學期間，值班教師必須按時到崗，積極維護學生進出學校門口的秩序，確保學生人身安全。

二、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。學校的安全防范任務繁重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。對此，我們一定以高度的責任感和急迫感，堅持開拓創新的精神，不斷加大力度，努力把工作提升到一個新的層次和水平上，使我校創建平安和諧校園、綜合治理等工作再上新臺階。

第二篇：如何加強金融單位安全保衛工作

如何加強金融單位安全保衛工作

一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我社安全保衛工作的關鍵。基層信用社的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解，要經常對安全保衛工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規，認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育，加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進信用社安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

二、以人為本，提高素質是做好我社安全保衛工作的群眾基礎。人是生產力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年金融單位發案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來金融單位發案的主要原因。提高人的整體素質，增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員工中深入開展思想教育和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預防為主是做好我社安全保衛工作的方針。“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是金融單位安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變金融單位安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛工作的主動權。

年，省聯社提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標，這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我社安全保衛工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種情況，我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

第三篇：單位內部治安保衛工作責任書

治安保衛人員工作責任書

為了規范企業事業單位內部治安保衛工作，保護單位員工人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，特制定單位內部治安保衛工作責任書。

一、在值勤中，遵守各項規章制度，認真履行警衛人員職責，堅守崗位，盡職盡責，對工作積極負責，責任心強。

二、嚴格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。

三、明確活動范圍，忠于職守，嚴禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。

四、嚴禁在執勤中睡覺、打毛衣、辦私事、看小說等與工作無關的事情。

五、發現問題及漏洞要及時采取措施、果斷處理避免發生事故，并及時上報有關部門。

六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故的發生，要做到勤檢查、勤巡視。

七、單位保衛人員要嚴格遵守門衛、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衛制度。

八、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衛工作。

九、凡單位內部治安保衛制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關責任人的責任。

單位負責人簽名

治安保衛組成員簽名

第四篇：單位內部治安保衛工作要求

單位內部治安保衛工作要求

單位保衛工作制度：

一、門衛、值班、巡查制度

二、工作、生產、經營、教學、科研場所的安全管理制度

三、現金、票據、印鑒、有價證券等貴重物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度

四、單位內部的消防、交通安全管理制度

五、治安防范教育培訓制度

六、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

八、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種及武器彈藥的單位、還應當有相應的安全管理制度

九、其他有關的治安保衛制度。

人防定義：

是利用人的自身的傳感器（眼、耳。）進行探測，發現妨害或

物理防范的措施：是指保衛目標條件的改善，加固，從而保證目標安全的一種措施。（圍墻、大門、鐵門、護欄。。

技防防范措施

是指通過使用現代科學技術提高。。。

人防基本要求：

1、重點部位的安全防范責任人

2、單位領導、保衛人員負責監督、重要部位安全防范措施情況。

3、單位應根據占地面積和重要部位分布等情況配備必要的巡邏力

量，每班次最低不得少于兩人

技防基本要求：

1、重要部位監控

2、重要部位入侵報警系統

3、重要部位技術的質量與安全，實用

4、安全防范技術應該符合《省管理辦法》的要求。

物防基本要求：

1、房屋結構

2、房門

3、窗戶、柜臺、展柜、框架

4、保險柜

5、過夜現金不超過。

第五篇：單位內部治安保衛工作規章制度

門衛值班、巡查安全管理制度

1、門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入市場進行犯罪活動。

2、門衛工作人員做好市場巡邏工作，每天巡邏四次以上，及時檢查各個樓層和區域的安全情況。

9、門衛必須著裝整齊并配備必要的防范器材。

10、門衛工作人員應堅持24小時在崗位，不擅自脫離崗位。

重要物品安全管理制度

一、內部重要物品（包括危險品、貴重品等），必須根據國家有關規定要求，登記造冊，建立健全收發、領取、核銷制度，嚴防丟失、被盜和人為損壞。

二、保管和使用重要物品，必須由專職人負責，簽訂責任書，明確職責，做到責任到人。

三、存放重要物品的場所，必須做到門窗牢固，根據公安機關要求落實必要的人防、技防、設施防等安全防范措施，達到合格標準，確保安全。

四、開展經常性的安全檢查，發現治安隱患，及時會同有關部門進行整改。

五、因違反制度而發生重要物品被盜、丟失、遭人為損壞的，有關責任人應承擔經濟賠償責任，情節嚴重的將追究法律責任。

治安防范教育培訓制度 范圍

本制度規定了治安防范教育培訓教育的對象、培訓內容和培訓方法。本制度適用于公司員工治安防范教育培訓的管理。2 目的

為了加強公司在市場經濟條件下的治安防范工作，預防和減小違法犯罪，確保社會治安綜合治理各項措施的落實，提高員工及家屬的治安防范意識和治安防范力量的業務水平，為我廠創造一個安定的生產、生活環境，特制定本教育培訓制度。3 管理職能 武裝保衛部門是公司治安防范教育培訓的歸口管理部門，負責制定教育培訓計劃和教育培訓方法，負責重點防范對象和專業保衛人員的培訓管理，負責監督各單位對員工的教育培訓情況。公司各單位是員工治安防范教育培訓的責任單位，負責對本單位員工進行教育培訓。6 管理內容與方法 7教育培訓的對象和內容 對公司內部全體人員的治安防范教育培訓制度。主要包括法律知識的教育培訓和增強治安防范意識和防范能力的教育培訓。結合全國的普法教育工作，組織全體員工學法用法，每年對全體員工進行一次相關部門法的學習，使全體員工逐步形成知法守法的法律氛圍。10 結合經典案例分析，增強廣大員工的治安防范意識和落實各種技防措施。11 對重點防范對象的教育培訓

12各單位要將本單位的重點防范對象報武裝保衛部門審核備案。

13對重點防范對象的教育培訓采取兩級教育的形式，即本單位和武裝保衛部門的教育培訓。對專業保衛人員的教育培訓

包括保衛業務、治安防范技能和上崗前的教育培訓。采取內部傳、幫、帶、以老帶新的培訓方式為主，送外教育培訓為輔的形式，努力提高保衛人員的各項業務水平。檢查與考核

本制度執行情況由武裝保衛部門進行檢查與考核。檢查考核結果納入單位與個人責任制考核。

保衛工作檢查 考核 獎罰等管理制度

為了確保項目部的治安保衛工作能夠順利進行，為安全生產保駕護航，切實做好防盜、防險、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結合，特制定制度如下：

1、成立專門的治安保衛組織機構，由總經理擔任領導小組組長，其他各級領導人員和職能部門的負責人在各自工作范圍內對全項目部的治安保衛工作負責，每個職工也應在各自崗位上認真落實防范措施，履行治安保衛和職責。每月進行一次考核評比，工作先進的給予適當獎勵。

2、保衛人員三班值勤，嚴格執行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班在廠區巡視不少于四次，尤其是危險品貯存庫庫區，需要加強防范，檢查車、門及倉庫有無異常，發現情況應及時向值班領導匯報，以便及時處理，同時記錄好值班領導巡崗時間，達到相互監督的目的。

3、來賓必須在門衛進行登記，未經允許外人不得隨意進入廠區。與生產無關的人，嚴禁擅自進入生產區，經批準需進入時，必須公司保衛人員陪同。

4、保衛人員應負責檢查進出的車輛是否符合工作的有關規定，外出的貨物必須有出廠證明，否則嚴禁放行。

5、認真開展治安保衛工作，落實各項安全防范措施，在預防案件、預防治安災害事故等方面成績顯著的，努力預防和制止治安災害事故、案件的發生，或在治安災害事故、案件發生時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭，對保衛國家、集體財產和職工人身安全成績顯著的給予適當獎勵。

6、對治安保衛工作不負責任，違反治安保衛制度，玩忽職守，致使發生重大案件或重大治安災害事故的，對重大案件或重大治安災害事故隱患，在公安機關或主管部門提出整改意見后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動合同的處罰。

危險物品安全管理制度

一、為加強我公司對危險物品的安全管理，保障人民生命財產安全，保護環境，預防事故的發生，根據《危險化學品安全管理條例》制定本制度。

二、本制度所稱的危險物品，是指我公司運輸、使用的爆炸品、壓縮氣體和易燃液體等三類。

三、凡我公司從事與危險物品有關的單位和個人，必須遵守本制度和國家有關規定。單位主要負責人對本單位危險物品的安全管理負責，有關人員必須接受與之相關的法律法規、規章制度和安全知識、專業技術、職業安全衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業。

四、管理部門職責

（一）安全部門：負責危險物品的安全監督綜合管理工作，對危險物品管理各環節實施安全監督檢查，并督促事故隱患整改。協助有關部門做好危險物品事故應急救援的組織協調工作。

（二）設備動力部門：負責辦理危險物品公路準運證，負責對從業人員進行培訓和辦證工作，擬定危險物品運輸工具的維護保養計劃，對有根據認為不符合有關法律、法規、規章規定和國家標準要求的設施、設備、器材和運輸工具，責令立即停止使用，并監督實施。

（三）供銷部門：負責辦理危險物品購買證、準購證以及購買、運輸、儲存，負責本部門從業人員的安全教育，落實各項安全措施，對存在問題及時整改。

（四）醫院：負責對危險物品事故受害者進行醫療救護，對本單位醫用氧氣、有毒、劇毒藥品和試劑的進行安全管理，防止事故發生。

（五）科技處：對本單位有毒有害物品、核子稱的安全管理，防止中毒和核輻射事故的發生。

（六）保衛處：做好油庫、炸藥庫等重要場所的安全保衛工作，做好危險物品的運輸押運工作，負責營救危險物品事故受害者，指揮、疏散、撤離危害區域人員。

突發事件處置預案及演練總結 目的： 快速、有效合理地對突發事件進行緊急處理，以控制事態的發展，同時盡可能避免在院顧客受到由于突發事件帶來的傷害，保證顧客的安全。2范圍：適用于本院突發事件的緊急處理。3職責

(1)院長負責對全院重大緊急突發事件的總指揮。

(2)醫療副院長負責對全院緊急突發事件醫療救護方案的審核、批準，并組織實施。

(3)行政副院長負責醫院緊急突發事件后勤、保衛等統籌方案的制定并組織實施。

(4)醫政科負責組織大型的緊急醫療救護。

(5)保衛科負責火警、匪警、院內突發的顧客自殺、自殘等緊急情況的處理，并協同總務科對天然氣泄露事件進行處理。

(6)院辦負責協調、聯絡各部門處理各項緊急事件，配合主要部門工作。(7)行政總值班負責在工作時間外指揮、協調、聯絡各部門處理各項緊急突發事件，在主要負責部門到場前代行使指揮權。

(8)各部門醫務人員在緊急突發事件來臨時，配合負責部門工作，需要轉移顧客時要負責顧客安全。4工作程序

4．1火警的緊急處理

火警的處理執行《醫院消防預案》。4．2匪警的緊急處理

(1)保衛科在接到匪警報告后，直接相關工作人員立即抵達現場，根據當時情況處理匪警，采取相應措施以避免顧客受到傷害，同時撥打“110”報告公安機關。(2)在公安機關到達現場后，由院辦(或總值班)組織相關部門和人員配合工作，保衛科處負責協助工作。

4．3顧客自殺和自殘等情況的緊急處理

(1)如遇顧客自殺情況，當班醫務人員應立即通知保衛科及家屬，保衛科在接到報告后，立即通知公安機關，同時組織人員保護現場以配合公安機關勘察處理，并將情況記錄于《突發事件記錄本》。在公安機關處理以后經同意由醫院指派專門人員將顧客尸體進行處理、轉移，并對家屬進行安撫。

(2)如遇顧客自殘情況，當班醫務人員應立即組織搶救并通知家屬，同時通知保衛科由保衛科將當時晴況記錄于《突發事件記錄本》。

(3)如果事件發生在法定工作時間以外，由行政總值班代行使保衛科職責。同時通知保衛科科長到場。4．4停電的緊急處理

醫院配備雙路供電，在一路斷電的情況下，在5分鐘中之內能恢復全院供電。此外，各重要部門均配有應急燈，安全樓道內有安全指示燈(內有延時保護裝置)。日常供電設備的維護和保養由總務科負責。4．5公共設施緊急處理

水管爆裂、天然氣泄露、鍋爐爆炸的緊急處理，執行醫院《意外災害事件應急預案》。

(1)當遇水管爆裂時，應立即由發現人通知水暖班，水暖班24小時值班人員負責首先處理此類事件。總務科應隨后立即組織人員及時清理地面積水，擦干地面水漬，防止儀器損壞和顧客滑倒。如需對顧客進行轉移，由護理部組織實施。

(2)天然氣泄露時，保衛科在接到通知后首先迅速關閉閥門，與天然氣公司聯系，在最短時間內進行處理。

(1)鍋爐爆炸時，保衛科應組織疏散群眾迅速撤離到安全地點、醫政科、護理部迅速組織對傷員的救護，辦公室在第一時間撥打119，報告險情求得救援。