第一篇:0809第二學期教導處工作總結
棗莊三十三中教學工作總結
本學期,我校教導處在學校的正確領導下,認真貫徹落實教育局會議精神,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照學校提出的工作思路和工作要求,努力實踐省素質教育要求,向管理要質量,深化教學改革,提高教育質量,充分調動每一位教師的積極性,圓滿完成了上級交給我們的任務。現(xiàn)將一學期來教導處工作總結如下:
一、以課堂教學改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業(yè)素質
在新課改的形勢下,我們努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強了教師的整體素質。
1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容,特別是有關課堂教學方面的內容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合 的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。本學期我們重點學習了教育局所發(fā)的有關“二、五、三”課堂教學模式的文件材料.每位教師都有詳細地學習筆記,并通過聽評課活動,相互切磋,提高了自身素質,增強了課堂教學水平。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供培訓機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期教導處組織教師到薛城舜耕中學、棗莊二十九中、棗莊41中觀摩學習,組織教師到淄博市觀摩省優(yōu)秀教師的示范課活動。
二、狠抓教學常規(guī)管理
教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規(guī)的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質量。
為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導以及質量檢測等六個方面提出了具體明確的要求,并建立了相應的考核內容,使全體教師的教學行為統(tǒng)一到規(guī)范的尺度之內,克服了以前“重結果,輕過程”,“重教學成績,輕課堂教學”的弊端。
各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規(guī)范化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規(guī)的執(zhí)行。為此,本學期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規(guī)管理切實執(zhí)行。
1、強化檢查,教導處以不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課記錄、學生測試成績記分冊等,隨查隨記(載入教師業(yè)務檔案)并做總結通報,達到規(guī)范教學各環(huán)節(jié)的目的。
2、分層管理。為使常規(guī)管理落到實處,我們采取教導處和教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全??偟慕虒W活動的監(jiān)控調度,主要抓下屬的各教研組,各教研組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學。有效地穩(wěn)定了正常的教學秩序。
三、深化教研教改,推進教學質量全面提高
本學期,教導處深入開展教研教改活動,以教研為龍頭,促進教學質量的全面提高。
1、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。各教研組扎扎實實地開展教研活動,教研組成員都能認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高 教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,適應課改的需要,提高了自身的授課水平。
2、根據(jù)我校教學實際,本學期我校以課堂教學改革為契機,進行了“兩課、兩評、兩反思”活動?;顒映掷m(xù)近兩個月,學生們普遍對老師采取的課堂教學形式和教學效果 給予了肯定,對這次聽評課活動表示滿意,老師們認為這種形式增強了教師間的溝通,對提高教師業(yè)務素質有很大幫助。
3、做好教研教改的總結與匯報工作。本學期,教導處重點抓了教研活動的開展與業(yè)務學習筆記的檢查工作,嚴格審查教研論文的撰寫,評出優(yōu)秀論文,進行推廣交流,使教研論文真正起到總結與推廣經驗的作用。
四、重視教師隊伍建設,促進素質教育的實施
加強教師隊伍建設是提高辦學效益的關鍵。學生全面素質的高低,在一定程度上取決于教師全面素質的高底,因此,建設適應現(xiàn)代教育的教師隊伍至關緊要,校本培訓勢在必行。
1、練內功,提高教師業(yè)務素質。我們不僅重視青年教師的培養(yǎng)與成長,而且從不忽視對中老年教師的再培訓。組織他們學習新課標、新教材,更新知識,借鑒新教法,及早打破舊框框,杜絕陳舊的教學方法。鼓勵青年教師通過函授等方式提高學歷,優(yōu)化知識結構。
2、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校“名師”教師梯隊
繼續(xù)對現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。開學初,我們組織名師開會,研究布置全學期的工作,要求其起到帶頭作用。
對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業(yè)務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,我校教師在3月份進行的區(qū)優(yōu)質課競賽活動中,成績突出,張曉春、張士龍、閆吉星、陳文偉教師獲得了二等獎。
五重視學生學習習慣的培養(yǎng)
根據(jù)學校實際情況,學生生源差,學習習慣不好等現(xiàn)實困難,本學期我們在各年級學習習慣的養(yǎng)成方面下了很大功夫,做了大量的工作,給學生印發(fā)學習習慣方面的學習材料,開展培訓座談會,并對各班級學習習慣的養(yǎng)成情況進行檢測、比較、總結、反饋,促進了學生學習習慣的養(yǎng)成,促進了教學工作的有序開展。
六、加強了畢業(yè)班教學工作管理
本學期教導處加強了對畢業(yè)班復習工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其做好了各科復習進度與復習內容的調控工作,使整個畢業(yè)班一盤棋,工作有了很大的改觀。畢 業(yè)班進一步強化了培優(yōu)補差的力度。九年級各班主任進一步落到了實處,重視了后進生工作。各任課教師注意了每一個復習環(huán)節(jié)的質量,重視分層次教學,加強對學 生復習內容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,做到了精講精練。學校及時召開年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統(tǒng)一認識,統(tǒng)一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭使分類推進落實到每位教師身上。
在全體教職員工的共同努力下,本學期,學校各項教育教學任務完成較好。學校工作開展得扎實有效,學校已步入健康發(fā)展的快車道。但我們還應看清自身的不足,如教師激勵機制還不夠突出。許多問題阻礙著教育改革的深入發(fā)展,經費困難仍制約學校的發(fā)展,影響教師隊伍的穩(wěn)定,教師業(yè)務素質還有待提高,課堂教學效率還有待提高學生良好的學習習慣還有待進一步培養(yǎng)。但我們決心克服困難,努力搞好教學工作,促進學校各項工作的健康發(fā)展,為此,我們下一步打算如下:
一繼續(xù)加強教師隊伍建設,提高教師素質水平,通過各種渠道、各種形式,組織教師參加培訓,提高教師自身業(yè)務素質,轉變教師教學觀念,指導教師運用新的教學教法指導教學。二抓好常規(guī)管理,提高課堂效率
抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導以及質量檢測等,尤其是課堂教學,向45分鐘要質量、要效益,面向全體學生,使每個學生都有提高。借鑒洋思教學思路,要求教師做到堂堂清、周周清。三努力培養(yǎng)學生良好學習習慣。
努力養(yǎng)成學生良好學習習慣,為教學工作的有序開展奠定良好基礎。四制定科學、公正、切合實際的激勵政策,使教師能夠安心、舒心、順心的工作,提高工作效率
教學工作任重道遠,教學質量的提高還需要全體教師加倍努力,在今后的工作中我們將繼續(xù)勤奮工作,扎扎實實地落實好教學工作的各個環(huán)節(jié),爭取使我校的教學工作再上一個新的臺階。
棗莊三十三中教導處
2009-7-5
第二篇:2011學年第二學期教導處工作總結
2011學年第二學期教導處工作總結
時間過得真快,一轉眼,一學期又過去了。回過頭來看看這一學期一路走來,感慨頗多。
一、根據(jù)開學初制定的計劃,進一步加強教育教學常規(guī)管理,切實提高了教師的教學業(yè)務素養(yǎng)。
1.加強對教學常規(guī)落實情況的檢查,重視教學質量的管理。
教學常規(guī)常抓不懈,檢查考核落到實處,并加強與教師的溝通,有效地規(guī)范教師的教育教學行為。個人備課與集體備課相結合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關鍵,突破難點。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學生形成知識體系。
教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關鍵確定合理并符合學生實際,教具選擇合乎教學內容并能為課堂教學發(fā)揮切實作用。教學案格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設計全面、充分、合理。教學后記體現(xiàn)教師反思內容,有助于教師今后教學的改進。每學期對學生成績、作業(yè)、教師、教案問題,嚴格仔細分析,查找原因。
2.抓作業(yè)批改、單元驗收、考試分析,反饋教學效果,了解學生學習情況。在作業(yè)布置上,我校要求每位教師必須做到:“四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批” ;“四必”為“有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必糾” 發(fā)揮考試的反饋、評價功能,考后認真開好質量分析會,總結得失,尋找差距,提出相應的對策,明確努力的方向,增強教師的質量意識。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導處。教務處每學期定期與不定期相結合檢查教師教案、作業(yè)批改情況和考試分析情況。3.抓嚴輔導,切實貫徹因材施教原則
課后輔導是教學系統(tǒng)運行的環(huán)節(jié)之一,是課內教學的輔助、補充形式,有利于教師了解學生情況、溝通師生情感、實行因材施教。課后輔導的內容廣泛,不一定圍繞作業(yè)問題;作業(yè)講評要經常進行并且面向全體學生,課后輔導則主要面向一部分學生。課后輔導要有的放矢,事先要確定輔導的對象和內容。4.組織好各種聽課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學習。
增強組內公開課、推門課、邀請課和外出研討課的實效性,同時提供教師彼此交流學習的機會。本學期,我們廢除了聽課記錄本,聽課用聽課記錄紙。我們說教學質量的提升,首先在于上課,對于教師自身而言:首先是主動學習----組內研討課,推門課,是為教師提供一個學習的平臺,其次,在學習中進行操練----邀請課為教師提供了一個不斷提升自己的舞臺,對于學校而言,我們也盡可能多的安排教師外出學習的機會----外出聽課,這一方式也是提升教師質量意識,提升教師改革課堂的生命自覺性。5.認真做好月考工作,不斷提高考試質量
本學期,學校實行了月考制度的改革,從近幾學期月考來看,只流于一種形式,沒有真正達到當初想要的目的,通過月考,我們既檢查教師對前階段的教學的實效性;同時又關注到學生在學習過程中還存在哪些知識的盲點等。本學期門門學科多能做到,本學期是從以下幾個方面進行了改革:(1)命題形式:交叉命題(六七年級,八九年級);
(2)命題時間:考試前一周周五完成命題工作,電子稿傳教導處(3)審核與油?。航虒幗y(tǒng)一完成
(4)考試:年級組長考試前一周周五安排好考試的具體時間與監(jiān)考人員,電子稿傳教導處;組長于考試前10分鐘到教導處領取本場考試的試卷。(5)閱卷:本備課組流水閱卷
(6)質量分析與評價:考試后一周內分年級組進行質量分析(組長負責,行政參與),同時對命題教師的試卷進行客觀的評價。
(7)命題費用:教導處根據(jù)評價本學期分兩檔,給予命題補貼。
二、積極挖掘新基礎教育生態(tài)圈的優(yōu)勢,努力與兄弟學校共同探討,資源共享 本學期,根據(jù)教育局新基礎教育研究所的重新布局,我校作為南片生態(tài)區(qū)的核心學校之一,將積極為生態(tài)區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量,并通過參與相關活動,吸取他人之長,通過生態(tài)區(qū)的有效聯(lián)動,實現(xiàn)學校的良性發(fā)展。
三、積極為教師提供展示的舞臺
本學期,先后有四位教師參加了區(qū)級展示活動,他們是: 3月21日兩位化學教師曹偉曼與傅玥分別為全區(qū)教師上了《混合氣體的檢驗》、《氣體的檢驗和除雜》,兩節(jié)精彩的展示課,在5月9日我校高級教師宋建英老師為全區(qū)教師上了《種群的數(shù)量變化規(guī)律及其應用》一課,受到了同行的一致好評。6月5日,我校英語組的青年教師李遠遠老師在基地附中為全區(qū)教師上了一節(jié)6B Module 3 Unit 10 Forests and land的單元復習。
四、積極做好本學期另外兩項重要工作
本學期是考試學期,也是教導處更我忙碌的一學期,學校先后參加了4月14日國際學生評估項目(PISA 2012)工作和5月30日國家基礎教育質量監(jiān)測。這兩項工作不同于日常的常規(guī)工作,其要求更高,時間與細節(jié)的把握上更加要求準確,到位,不要求學校的創(chuàng)新。
五、各方通力合作,努力做好初三畢業(yè)班的各項工作
本學期是考試學期,我們大家都知道,中考成績及重點高中學生數(shù)對中預年級的招生起著決定性的作用。學校從校長室到教導處到年級組到備課組到各任課教師,上下一條心。學校多次組織年級組召開質量分析會,教學心得介紹會,對全體任課教師的鼓士氣會等等,增強了每位教師的斗志。通過全體教師的努力,本屆初三在中考中取得了比較滿意的成績,達到了學校對年級組的要求。
教導處的工作是繁瑣的,任務是艱巨的,使命是神圣的,我將繼續(xù)努力,克服一切困難與阻力,積極工作,虛心學習,盡自己的所能做好這份工作。
閔行區(qū)曹行中學 教導處 2012、7
第三篇:2008學年第二學期教導處工作總結
2008學年第二學期教導處工作總結
本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立正確的辦學理念,以大力營造良好育人環(huán)境、全面提高質量意識為舉措,深化民主教學“五有” 模式,加強教學管理,優(yōu)化課堂教學過程,注重教學效益的提高;同時加強對課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,發(fā)揮備課組的作用,提高教研組工作的實效性,積極探索教學評價制度的改革,有條不紊地開展各項工作。
一、加強校本研修,促進教師教育觀念深層次轉變
1、加強教研組長、備課組長隊伍建設。教研組長、備課組長是學科的專業(yè)引領骨干,是校本研修制度建設的中堅力量。本學期通過專題研討學習,培養(yǎng)組長的責任意識和教研能力,積極帶領組內教師進行教研活動,營造學習氛圍,提高教研活動的質量。
2、通過磨課、聽課、評課,開展以關注課堂教學有效性的教與評實踐活動,探討有效教學的實質和一堂好課的基本特征,努力營造學校教研一體的學習型組織,為教師搭建展示平臺,提高教師的教學能力,促進專業(yè)化發(fā)展。
3、充分挖掘教師的特長和優(yōu)勢,根植 “三類課程”,即:基礎型課程、拓展型課程、探究型課程。本學期開發(fā)了一套立足于校情、服務于學生的拓展型課程,全面提高學生的綜合素質。
二、落實教學常規(guī),提高教學的有效性
1、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,教導處通過定期檢查與不定期檢查相結合的方式,把各項措施落到實處。從檢查的情況來看,教研組及老師整體都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,個別青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)布置缺乏選擇性等現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題進行及時整改。
2、加強了考試、考查工作的管理。做到有組織、有預案、有步驟、有實效,真正把這項工作落到了實處。除組織常規(guī)的期中、期末考試外,期末還進行了各年級的學業(yè)考試,提高了組織管理的水平。
3、在教學常規(guī)管理的基礎上,本學期以二次月考為契機,提高教師的命題
第四篇:2005學第二學期教導處工作總結
2005學第二學期教導處工作總結
本學期教導處在黨支部、校長室的領導之下,面對各種困難,大家團結一致,工作熱情高漲,使教導處的各項工作得以正常開展,現(xiàn)作如下小結:
一、實際工作
1、教研組長會議開了4次,教研組長例會開了9次。
2、分別召開了初
二、高二學生會、家長會。
3、召開了初
三、高三的學生會、家長會,其中初三部分學生家長會和全體學生家長會各一次,部分學生家長會一次。
4、舉行了初
二、初
三、高二月考,對高三數(shù)學進行了抽測。
5、由美術組負責舉辦了五月書畫展。
6、由體育組負責舉行的以高中班級為單位的籃球比賽,以初中各班為單位的足球比賽。
7、組織舉行了期中、期末考試以及初中、高中的勞技、實驗操作考試。
8、高
一、高二的史、地、生、理化進行了水平測試,并進行了針對性強化訓練。
9、組織各教研組長對教師作了常規(guī)檢查。
10、進行了教師教學質量、學生作業(yè)、教師閱改作業(yè)的滿意度調研。
11、協(xié)助校長室對預備班、高一年級、燎原年級、東輝一年級的招生工作。
12、安排好了各項課務工作和課程表,有計劃的完成了各項考務工作。
13、對下學期的教學用書和參考書籍作了預訂。
二、計劃完成度 ㈠抓好教學常規(guī)管理
1、本學期多次對教師的常規(guī)工作進行檢查,有教研組檢查、年級組檢查、教導處檢查以及調研統(tǒng)計等。
2、本學期改進了班級日志,使班級日志能更客觀的反映出每個班的教學狀況。
3、本學期對后1/3學生進行了全學期跟蹤,使每位主課教師對這部分的學習狀況有清晰的了解,從而切實提高了這部分學生的學習成績。
㈡抓好以畢業(yè)班為重點的教學質量的提升
初三:根據(jù)本屆初三的實際情況,教導處對本屆初三的學生進行了排摸,對后1/3的學生作了重點調研,并根據(jù)情況進行了教師的個別調整,從而使本屆學生的學習成績有了根本性的提高。
高三:根據(jù)上學期末數(shù)學成績不夠理想這一特點,組織了數(shù)學調研考試,同各任課教師一起排摸問題存在的原因,探討解決問題的方法,并對后1/2的同學進行了全過程跟蹤管理,從而使我校的高三成績有所提高。
㈢對其他年級的教學管理
本學期對初
一、初
二、高
一、高二的教學狀況作了深入仔細的了解,多次對各任課教師的上課、批改作業(yè)情況進行檢查。同時,要求各任課教師對命題進行研究,避免一刀切現(xiàn)象的發(fā)生。對預備班與各任課教師作交流以摸索預備年級教學的方式方法。
㈣抓好中專部的教學工作
本是對中專部教學工作最重視的一年,要求各任課教師對中專部的教學進行研究,根據(jù)實際情況進行教學,并要求參加每一位的教研活動,從而使中專部在本考試的合格率達到了近幾年中最好的。
㈤本學期分別組織了優(yōu)秀教師教學座談會、三年來新進教師教學體會,通過這些活動促進了教學質量的提高。
㈥其它方面
1、文印工作出色完成;
2、衛(wèi)生室工作表現(xiàn)良好;
3、廣播操、眼保操工作認真負責;
4、體育器材工作、實驗室工作規(guī)范;
5、圖書館工作很好。
反思:本學期工作較為出色完成,但是還存在著不足,如對資料積累、對課務安排等還存在著欠缺,有待于以后更進一步的提高。
總之,本學期教導處工作是認真、負責的,成績也是有目共睹的,成績的取得說明了每一位教導處同志的貢獻,不足之處教導處教師將作深刻反思,力求在以后的工作中做得更為完善。
教導處 2006.6.30
第五篇:第二學期教導處工作總結
李王小學第二學期教導處工作總結
本學期在校長的正確領導和關心支持下,經過全體教師的勤奮工作,全校學生的共同努力,已順利完成各項教學工作任務?,F(xiàn)將本期工作總結如下:
一、從嚴要求,落實常規(guī)教學。
1、抓計劃總結的質量。
學期初,教導處根據(jù)學校的工作要點認真制訂了本學期的教學工作計劃,少先隊、教研組及各班、各課任教師針對所分管工作課程制訂了切實可行的工作計劃,在教學計劃中,各教師能對本期的教學任務詳細分解、安排,著重提出對學生、教材的分析及提高教學質量所采取的方法與措施;班務工作中各班主任能詳細分析本班情況,針對本班的學生品德養(yǎng)成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中,既重工作的安排,更重工作的落實,每次活動做到有安排有總結,有登記有通報和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細小著手,一點一滴做起,既重平時的工作安排更注意積累總結。
2、完善制度,落實制度化管理。
3、加大常規(guī)教學檢查力度,確保教學秩序井然。
長期以來,教導處對教師的教案、作業(yè)、班務工作每月定期檢查和抽查相結合。本期教導處共組織了大型月查4次,抽查2次。對檢查中存在的問題及時提出,點到事、說到人,有力地促進了工作,讓檢查起到真正督促提高的目的。本學期以來,我校的教師在備課上有了新的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。
二、教研工作
1、堅持“教研興教”的指導思想。我校建立健全了校本教研制度,制訂了《校本教研制度建設實施方案》,教研組確立了學困生轉化的課題。每周教研活動開展扎實有效,把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來,改變了認識,提高了工作效率。
2、開展同課頭教師聽課活動。
開學初就要求同科教師互相聽課,達到共同探討共同提高。教導處鼓勵教師參加聽課活動,無論是縣級還是鎮(zhèn)級的優(yōu)質課,只要課能調整的都去聽,聽后寫出心得體會。
3、學期末,各位教師根據(jù)自己平時教學積累,撰寫一篇教育教學論文,或教學案例、教學反思都行,把教學的經驗逐步上升為理論。
三、進一步深化教育教學改革。
本學期以來,首先利用教研活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理念武裝頭腦,促進教學。二是要求教師認真鉆研教材,精心組織好教學語言,精心設計課堂練習、作業(yè),強調備好課是上好課的前提。
校長能深入教學一線,經常指導教學工作。本學期以來,校長堅持深入到班級聽課,檢查教案、作業(yè),特別是復習階段能對教師復課工作提出指導性意見,使全體教師的復課工作開展的更扎實、有效。
四、素質教育成果顯著。本期來,教導處注意了學生素質教育,在開齊開足課程的同時,各班都認真對待,本期我校在中心校舉行的“中華詩詞誦”朗讀比賽中取得了三等獎,歌詠比賽取得了二等獎。既活躍了校園氣氛,也為我校素質教育增添異彩。
五、改革學生評價體系,對學生的評價多元化,各班主任認真填寫學生檔案冊,在相關項目對學生的綜合能力進行了考核。二是對更多的學生進行表彰鼓勵。
六、充分發(fā)揮遠教資源作用,服務教學。
七、重視學困生轉化工作
學困生是全面提高教學質量的難題,我校建立了學困生轉化檔案和轉化記錄,要求各位教師不能歧視放棄差生,使他們學有所得、有所提高。
總結本期工作,我認為教導處工作也存在以下幾點不足:
1、在學校的教研工作上要進一步加強。
2、應更多的深入指導教師的教學工作。
大新鎮(zhèn)李王小學
2015.6