第一篇：星火科技協會招新工作總結

星火科技協會招新工作總結

炎熱的夏天已經過去，深秋又來臨，伴隨著來的還有新的一學期及大一的新生。為了更好地為全院師生服務，發展與壯大星火科技協會在學校中的影響，全面提高學生的綜合素質，按校團委與校社團聯合會的安排，星火科技協會于10月11到13日在校園繡山食堂和中心球場，舉行招新活動，招入一部分有一技之長的新會員的加入，以充實協會的力量，更好地為全院師生服務，提高自己的綜全素質，更好地為社會服務。

我校星火科技協會成立已有接近十年了，星火科技人堅持“奉獻無私精神，積極回報服務社會”為活動宗旨，本著“豐富校園文化，提升校園文化品位”的目標開展了一系列有聲勢、有規模、有影響的活動十幾年風風雨雨，會員們憑著自己的智慧和拼搏逐步形成了星火科技人的精神。

如今，星火科技協會設有8個辦事機構：主席團、辦公室、宣傳部、組織部、文藝部、教師部、生活部、科技創作小組。

經過兩天的時間，星火科技協會的招新工作終于落下了帷幕，在此次招新工作中，協會共招收新會員31名，在這些新會員中，不乏大一中的優秀學生，他們為我們協會注入了新鮮的血液，他們將成為大學生星火科技協會后備力量，為學校的活動更好的開展下去奠定了基礎。

10月11日至13日是全校的招新時間，我們協會在干部們的努力下，收獲頗豐。我們協會的活動主要有：義務維修、科技作品創作小組大賽、教師說課、科技小創作大賽等。

協會干部在招新前集體開會，會議討論了協會招新的問題：人員的安排及協會的宣傳。招新人員分為四個工作小組，分別負責擺點招新。會議還討論了協會招新其他的準備工作及在招新當天協會舉行科技作品展活動的安排。在干部們精心的準備下，10月11日中午12：00招新就開始了；干部們各司其職，將桌椅安排好，協會的宣傳橫幅拉好，宣傳畫貼好。

13點左右，不少同學都過來了解，我們的干部細心地想他們介紹了我們的協會，不少人對我們協會產生了濃厚的興趣，加入協會的人絡繹不絕。不少人還興致勃勃的幫助我們協會做事了。協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發展做出貢獻。

會費按照學校要求統一收取并由生活部管理，協會的每一項支出都由票據作為依據，實現會費收支的透明化，可讓每一位會員監督會費的使用工程。

經過三天的忙碌，我們協會取得了一定成果，入會人數達到30多人。雖然這個過程出了一些小問題，但我們協會人齊心協力都克服了。雖然人數不是很多，但都是真正對協會感興趣的。

為期三天的招新活動結束了，我們協會的招新工作也圓滿地完成了，它離不開學校領導的指導和支持，也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作，更離不開全校師生給予我們的莫大支持。如今，協會規模不斷擴大，會員人數增加，已發展成一個全校性的社團。健全，各部門運行有序，各種規章制度完善化、規范化，活動部獨立出來，活動對象擴大，活動范圍拓寬，不但注重活動的娛樂性，更注重活動的實際學習價值。

在今后的日子里，我們全會上下一致努力，本著“服務學校，服務會員”的宗旨，為我們學校發展貢獻自己的一份力量。

星火科技協會

2011年10月15日

第二篇：2011年星火科技協會招新活動策劃書

星火科技協會

社

團

招

新

策

劃

書

主辦：星火科技協會 2011年9月5日

2011年星火科技協會招新活動策劃書

一、活動目的金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的協會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院的學生工作帶來新的活力和希望！同時也豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。

二、活動時間、地點

時間：2011-9-25到2011-9-27

地點：中心廣場、秀山生活館

三、招新方式

1、通過宣傳單對各部門進行介紹。

2、在招新現場設立咨詢臺，各部門均有人對新生提出的問題給予解答。

3、在主要的路口設立招新登記處。

4、通過面試確定招新名單。

四、活動流程1、9月20日下午召開會議，討論并決定招新流程及法案。

2、9月22日各部門交其介紹內容交到主席團，主席團審核后交給宣傳部打印并宣傳。

3、9月25日至27日在指定位置設立招新咨詢臺和登記處，填好并收回招新表格。

4、9月28日面試。之后通知動員大會的時間。

五、活動人員安排

策劃：吳云周、任禹

監督：吳云周、路華

宣傳：趙重陽、宋時林

招新：黃辛、任禹、張宏軍、肖貴仁、江禹寶、聶秋艷、歐推臘、林顯美。

六、經費預算

表格：50元

水：12元

一次性水杯：10元

其他：50元

總計：122元

七、應急方案

招新時若有時間、地點沖突，另行通知。

附1：招新要求

一、辦公室

辦公室是管理協會內部事務的職能部門，起著協調聯系協會各部門工作的作用，是協會的重要后勤保障，保障協會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。

招新要求：

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；

2、虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；

3、不需要很強的專業知識技能，但要具有上進、求實的精神。

4、熟練運用WordExcelPPT等MS Office軟件

二、組織部

組織部是管理外部事務的一個職能部門。主要職能為：組織廣大會員積極參加協會活動和工作。

招新要求：

1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；

2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神。

三、教師部

教師部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；

2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；

3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，向往美好。

如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！

四、宣傳部

宣傳部主要負責協會各項重大活動的宣傳工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。招新要求：

1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情

2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底

3、熟練掌握電子制圖軟件者（如PS、AI）優先考慮

五、生活部

生活部的主要活動有：優化協會的辦公室衛生；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為我協會的日常工作順利進行提供保障。

招新要求：

1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；

2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。

六、文藝部

文藝部的職能是豐富協會文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們學生的藝術人文氛圍。招新要求：

1、文藝特長者優先，相關經驗者優先；

2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；

3、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。

七、科技創作小組

科技創作小組是面向全校學生的科技性組織，目的在于促進電子信息類基礎知識的普及，注重培養大學生的科技創新能力和團體協作精神，通過實踐訓練來加強學生動手能力的培養，提高學生針對實際問題進行理論分析的能力，為科技類人才的脫穎而出創造條件，為兩年一度的全國大學生電子設計大賽及“挑戰杯”大賽等全國性大賽培養人才，全心全意為廣大師生服務。

招新要求：

1、有興趣的人優先，動手能力強的人優先。

2、要有創新（有用的創新）精神。

3、要有團隊精神。

附2：招新工作問題

1、你為什么選擇本部門？

2、談談你對本部門的認識？

3、你應聘本部門的主要優勢是什么？

4、當你認為自己是正確的，但其他人卻不贊同你時，你怎么辦？

5、你是否覺得自己有能力在自己的職位上取得成功？如果感到不妥，你將怎么彌補自己的缺點？

6、你有過很大的失望嗎？你是怎么應對的？

7、為了你自己的目標，你又何打算？

8、試分析一下你的優缺點？

第三篇：星火科技協會茶話會策劃書

星火科技協會茶話會

活 主辦：星火科技協會時間： 動

策

劃

書

2010年12月11日星期六

一、活動背景：社團正處以艱難的發展階段，這一年來，雖然我們吸納了不少優秀成員，也和其它社團一起開展了一些活動，然而，這些還不夠，首先，社團內部成員間還缺乏了解，其次，我們還需要和更多的社團有更多的交流，為了協會能更好地發展，我們急需開展一次茶話會。

二、活動目的：1.增進社團成員間的感情，讓社團更有凝聚力，為以后社團的發展打下堅實的基礎。

2.增進社團和其它社團間的感情，相互學習，讓

更多人了解星火科技協會，為以后的合作打下基礎。

三、活動主題：年終總結會

四、活動時間:2010-12-11 晚7：30

五、活動地點：物理系實驗樓202教室

六、人員安排：策劃組：吳云周、任禹、汪瑋

購物組：車雄、李孟春、周文彩、柯妍

后勤組：組織部全體成員，教師部

會場負責組：文藝部、社會實踐部

主持人：蔡奇峰、聶秋艷

宣傳組：趙從洋

禮儀組：胡麗燕、梅敏霞、周文彩

八、活動物品：礦泉水一桶、一次性杯子2袋、瓜子10斤、糖2

九、活動準備：

十、活動流程：

包、氣球200個、彩帶6條

活動當天下午兩點之前，購物組采購好一切

活動物品，宣傳組負責通知所有成員及嘉賓。下午5:00，會場負責組負責安排會場，6:30之前，務必安排結束同時，宣傳組負責邀請嘉賓。

1.活動正式開始（19:30），會場安排組負責人

員就座，禮儀組帶嘉賓入席，并分發食物和水。

2.開場舞蹈《 煙盒舞 》徐巧、朱紅蓮

3.主持人致辭，并介紹嘉賓以及協會各部門

負責人。

4.王瑋楠老師致辭。

5.會長王國品作年終總結報告。

6.邀請各位嘉賓講話。

7.文藝節目。

8.邀請成員講述自己的人生目標以及談談協

會的發展。

9.主持人宣布活動結束，成員合影留念，歡

送嘉賓，后勤組負責收拾會場。

十一、經費預算

礦泉水 1桶×6 元= 6 元

一次性杯子 2袋×2元 = 4元

美人瓜子 3斤×6元 = 18元

香瓜子7.4斤×8元=59元

糖 2包× 8元 = 16元

氣球 1袋×8元 = 8元

彩帶 6根×1.5元 = 9元

車費4人×2元=8元 總計: 6+4+18+59+16+8+9+8 =128 元

十二、應急措施：

1.若活動當天，教室被占，會長王國品需及時協議其它教室作為活動場地

2.若嘉賓晚到，可將活動時間順延，同時宣傳組需盡快讓嘉賓趕到會場。

3.若人員發生沖突，會場負責組需及時處理 4.若互動環節發生冷場，各部門負責人必須帶動氣氛，避免冷場。

第四篇：協會招新工作總結

協會招新工作總結

2013年9月21日，湘中大學生心理學協會開始新一學年的會員會干招新活動，為此我們提前作出了充分的準備，現將本次活動的工作情況作簡要的匯報情況。

一、活動概況：

1、前期準備：

*發放有關協會的宣傳單

*海報宣傳

2、活動中期：

*維持好現場的秩序

*向新生解答疑問

*引導新生填入團申請表及繳納會費

*引導有興趣競選社干的會員填寫競選報名表

*現場照相等的拍攝記錄

*給會員每人一本會刊

3、活動后期：

*清理活動現場，及物品歸還

*相關資料的整理及存檔

*上交入會人員名單到學社聯有關部門

二、活動不足

此次活動雖然很順利，但是效果卻不盡人意，沒有達到預期的效果。其中除了一些客觀原因以外，還有一些客觀原因。其中一個重要原因是我們協會宣傳單主題不突出，沒有顯示我們協會的特色，以及能沒有向外界介紹我們協會到底是一個怎樣的社團；還有就是網信部在新生到來之前的網絡宣傳工作沒有做好，再者是招新前的網絡宣傳沒有做好；另外還有活動策劃的人員分工不明確，我們工作人員雖然去了不少人但是卻不知道自己要做什么；對于以上的不足我想我們有信心改正，相信只要我們齊心協力就能克服我們的不足，走向成功彼岸！

三、活動成果

經過大家的共同努力，在相當不理想的環境下，我們還是招到41名與我們志同道合的朋友，并且也有相當一部分會員有意向競選會干，所以盡管在那種不利條件此次活動成果也是不錯的！

四、未來展望

介于此次活動條件的局限性，我們協會將于近段時間再次舉行招新活動，并會借鑒此次經驗，盡可能的改進工作中的不足，相信下次的招新活動會為我們協會此學年招新工作畫上圓滿句號！也希望我們社團在大家的努力下蒸蒸日上，更上一層樓！

湘中大學生心理學協會

2013年09月23日

第五篇：星火科技協會義務維修策劃書

義務維修策劃書

一、活動背景：

21世紀是信息化的時代，大量普及的計算機和家電給人們帶來很多方便的同時，家電上不可避免地發生一些故障，令很多使用者感到頭疼。在此，星火科技協會為服務廣大師生；鍛煉大學生的實際操作能力，以及團隊意識。塑造良好的道德修養、實踐能力、創造能力、心理品格等；提高專業技能水平；拓展我校技能知識平臺。特此舉行了此次義務維修活動。

二、活動主題：

宏揚青年志愿者精神,服務廣大同學

三、活動目的：

培養大學生的交際能力以及動手能力,為同學們及教師們解決維修家電的困難

四、活動地點： 中心廣場

五、活動時間：

2011年4月20日12:30~18:00

六、活動內容：

義修為主，同時宣傳各類家電的維修以及維護的知識。

七、工作安排：

1.策劃組：吳云周、任禹 2.宣傳組：趙從洋 3.負責人：肖貴仁、賈名義、劉春平

4.具體工作：喜訊和宣傳單的制作、打印、發放、宣傳。

八、活動要求： 1.熱情、積極主動；

2.秉持“文明禮貌，優質服務”的原則，以平等親善的態度對待每位同學，不得與任何同學發生爭執。且與同學說話時要有信心和耐心。3.認真做好物品的登記,維修，做到方便同學；

4.若同學行動不便,工作人員應義不容辭將同學家電搬來維修,之后并送回去；

5.活動的所有人員都必須按規定佩戴協會的會員證徽章。

6.物品維修好以后，收發組負責把物品交到物主手中。

7.物品交到物主手中的時侯請物主登記意見反饋表。8.活動結束以后，后勤組負責清理現場。

九、社員要求：

1.會員必須工作認真，服務熱情、積極主動。

2.各部門分工協作，認真做好自己的工作，保證活動順利進行。3.成員融洽交流、認真合作。

十、注意事項：

1.參加人員要注意安全，要有團隊意識，遇到突發問題要及時上報給活動負責人；

2.注意天氣變化，做好下雨、刮風等不利天氣的應對方案；

3.各活動項目在具體執行時可以根據情況實施靈活創新的做法； 4.為防止成員和物主之間產生不必要的糾紛，維修人員一定要看好物件的損壞程度，量力而行。換人的時候實行誰負責誰交接原則。

畢節學院院團委

星火科技協會

2011年04月20日