第一篇：后勤管理工作述職報告

后勤管理工作述職報告

我校的后勤工作在學校領導和上級主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進一步規范了管理，加強了后勤服務保障力度，加大了校園建設投入，廣大教職工提供了優美整潔的校園環境，為學校的教學工作起到了保駕護航的作用。

一、加強學習，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是學校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學的第一線，但沒有后勤工作，學校的正常教學就無法開展。因此，我們在認真參加學校組織的思想政治學習和業務培訓的基礎上，有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識，增強大家講政治、聽招呼、守紀律的意識，后勤人員的政治素養得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學校發展服務，為教育教學服務，為全校師生服務”的服務宗旨。嚴格按照工作紀律，明確和落實崗位職責，秉持“高效、熱情”的工作作風和態度，自覺接受廣大師生監督，提高服務質量和效率。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平做好學校的后勤工作，和教師做好教學工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們在 2011 年，不斷加強相關工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認識統一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學習不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風格。講團結，講大局，講奉獻，向心力不斷增強，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎上，加強制度建設，建立健全各項規章制度，明確規定崗位職責，崗位管理者要深刻認識本崗位的職責任務，保證各項工作有法可依、有章

可循，恪守工作職責、遵守工作制度，落實責任到人。

三、認真謀劃，扎實做好各項后勤具體工作 做好后勤工作，要認真謀劃，將可能出現的情況想在前面，避免工作疏漏。2011年，我們認真做好各項后勤管理工作，表現在如下幾個方面：

（1）加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節能管理，維修人員積極主動按時完成各項維修任務，常規巡查和抽樣檢查相結合，發現問題及時處理。不斷強化全校師生的節能意識，杜絕水電浪費。（2）做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保校園環境凈化、美化和綠化。

（3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關系到教職工和學生的用餐，一直以來是師生關注的重點。2011 年，我們加強了食堂管理工作，確保師生飲食衛生，保證教學工作的順利進行。具體有如下措施：進一步健全食堂財務管理制度，加強成本核算。一是完善學校“師生伙食委員會”檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛生安全；二是征求各方意見，根據實際情況提出新要求，幫助改進食堂供應工作和服務工作；三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調、供應各個環節，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發生。

總之，學校的后勤工作是學校整體工作的重要組成部分，對學校的教學工作發揮著保駕護航的重要作用。2011 年，我們的行政后勤工作取得了一定成績，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應該做的更新，有些制度還應該執行的更加嚴格等。在新的學期，行政后勤全體人員將在學校領導的帶領下，以飽滿的工作熱情，扎實做好各項工作，爭取更大的成績。

易志發

2011-12-5

后勤管理工作述職報告 下

裴

中

學

易志發

2011-12-5

第二篇：2012后勤管理工作述職報告

述 職 報 告

在各位領導的關心和各位同事的支持和幫助下，本人業務工作從不會到會，從不熟悉到熟悉，角色發生了質的轉變，并取得了長足的進步。通過近一個階段的工作、學習，我認識到自己還存在著諸多不足之處，現在我談幾點體會:

一、加強學習，認真學習“黨的十八大精神”的重要思想，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是市局工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是市局崗位的第一線，但沒有后勤工作，市局的正常辦公就無法開展。因此，我認真參加市局組織的思想政治學習，有意識地提高自己做好后勤工作的意識，增強自己講政治、聽招呼、守紀律的意識，讓自己的政治素養得到進一步提高。嚴格按照工作紀律，明確和落實崗位職責，秉持“高效、熱情”的工作作風和態度，自覺接受大家的監督，提高服務質量和效率。同時在工作中不斷的學習、不斷提高自己的政治覺悟。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平，做好市局各部門的后勤工作，必須不斷提高工作能力。因此，我在 2012 年，不斷加強相關工作，提高自己的工作能力。并做到了思想認識統一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學習不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風格。講團結，講大局，講奉獻，向心力不斷增強，工作緊張有序，心情舒暢。

三、認真謀劃，扎實做好各項后勤具體工作 做好后勤工作，認真避免工作疏漏。認真做好各項后勤管理工作，表現在如下：

（1）認真采購發放辦公用品及日常用品向各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持。

（2）按時完成領導安排的各項任務，整理車輛，設備及固定資產的管理。

（3）及時加強聯系各項維修。包括漏水、燈、空調、打印機、下

水不通等強化了日常維修維護和節能管理，維修工作人員能積極主動按時完成各項維修任務，保潔人員常規檢查，發現問題及時向上報告并及時聯系工作人員前來處理好,為市局各部門日常工作的開展提供有力的保障。

（4）協助各部門準備會場，并提供會場所需物品等。

（5）嚴格安排辦公用品的審批、登記、發放、管理流程辦理一切

相關事宜。

（6）做好庫房日常衛生，擺放、防鼠等，做好管理有序物品數量、帳目、物品相符。

總之，在這一年里工作取得了一定成績，但也存在一些不足與問題。

如有些工作還應該做的更新，有些制度還應該執行的更加嚴格等。在新的一年，我將以飽滿的工作熱情，扎實做好各項工作，爭取更大的成績。

述職人：梁迪

2013年12月18日

第三篇：后勤管理工作述職報告

后勤管理工作述職報告

各位領導、各位同志：

遵照校黨委的要求，我將2003—2006的工作情況向各位領導及師生員工作簡要匯報，懇請大家的批評,幫助，后勤管理工作述職報告。

三年來，我在不同的崗位上經歷了思想和工作逐步適應的過程，我認真履行自己的職責，以較強的事業心和責任感，敬業、勤奮地完成了各項工作，為學校的改革與發展作出了應有的貢獻。

一、校長辦公室工作的回顧

2003年元月-2005年元月，在校辦擔任負責綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協調工作，述職報告《后勤管理工作述職報告》。校辦工作的經歷使我接觸了學校教學、科研、后勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經驗。

二、后勤管理處工作的回顧

2005年調任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后，我認識到后勤管理和服務工作必須緊密圍繞學校的中心工作，牢記堅持為教學科研，為師生服務的宗旨，全心撲到工作中，為學校的教學、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障，通過努力，為學校獲得了“全國高校后勤工作先進單位”、“山西省綠化工作先進集體”、“山西省愛國衛生工作先進集體”等榮譽稱號，具體如下：

(一)發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以身作則，強化服務意識，全處職工的思想素質和職業道德有明顯提升。

我組織全處人員學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，按照處務公開和黨風廉政建設要求，加強制度建設，主動接受廣大師生的監督;結合崗位職責，強調服務意識、大局意識，不斷提高理論水平和思想素質。

第四篇：總務后勤物業管理工作述職報告

總務后勤物業管理工作年終述職報告

蔣四榆

尊敬的各位領導、各位同事： 下午好。

下面，我向大家做述職匯報。

2006年，總務部后勤物業管理工作緊緊圍繞公司“兩會”報告和下達部門的各項指標，認真貫徹落實總經理工作報告中提出的公司全年奮斗目標和對后勤工作的要求，堅持以“安全為主題，工作有效能、服務上臺階”三大原則為工作基點，以規范業務、管理創新、提升服務為目標，以優化崗位效能為保障，轉變思維方式，推陳出新，各項工作從高處著眼，細處入手，以此來提高工作標準、管理水平、服務質量和工作能力，力爭由傳統的服務方式向智慧型服務方式轉變。一年來，在公司和部門各級領導的支持下，總務后勤物業管理工作得到穩步提升，總結起來，主要有以下幾方面的成績。

1、日常管理工作扎實有效，服務品質得到提升。

總務后勤物業管理工作涉及環衛、綠化和蔬菜棚、培訓中心及洗衣房的日常管理，會議服務和相關接待工作。點多面廣。針對這種情況，我在日常工作中按照“理順關系、扎實推進、提升服務”的原則，提升管理水平，按計劃有步驟的開展工作，盡量避免因工作繁雜而出現茫無頭緒的局面。在今年的工作中，除完成了日常的綠化管理工作外，對部分綠化區域進行了整改，對所有的草坪進行了清梳維護。（按照慣例，草坪3年應更換，但通過此辦法，延長使用壽命，節約費用）。補栽各類樹木90株、臭柏2000株。蔬菜棚為職工提供環保蔬菜3.4萬斤，成品豬6頭，改善了職工的生活。同時，今年本著構建節約性企業的原則，利用蔬菜棚的有利條件，培育草花1萬5千盆，美化廠區環境，為公司節約費用近4萬元。后勤服務我們重點從管理角度入手，對服務人員加強職業道德和素質的培訓，通過優化現有資源，調整住宿結構和改善住宿條件著手，為職工創造良好的生活環境。

2、調整和優化崗位責任，提高工作效率和服務品質

對部門后勤區域的工作人員崗位進行優化和調整，洗衣房由原來的5人，核減為4人。室外保潔人員由13人核減為9人。增加了單職樓和費用工宿舍服務員，通過這些措施，調動了員工的積極性，提升了后勤服務水平。

3、強化職業素質培訓，增強員工團隊精神。

按照公司和部門的培訓計劃，加強對員工的業務素質培訓，除完成日常進行的安健環知識培訓、服務禮儀培訓、服務標準的培訓外，先后還進行了較大的外請專業人員對員工進行職業道德和服務理念培訓、軍事化訓練，維護班和車隊司機電腦知識培訓通過這種方式，強化了員工的團隊精神和執行力，為整體推進部門工作起到促進作用。

4、執行發電管理系統，加強工程項目外承包商管理。

為完善總務后勤物業區域的服務職能，今年部門進行大量的設施和設備的修繕和整改工作。特別是對招待所部分房間修繕、單職樓修繕、培訓中心修繕和職工食堂修繕東圍墻塌方處理等工程項目中，我們能夠做到嚴格執行發電管理系統的要求，按照公司的有關制度，規范合同手續和財務結算手續。在項目實施中，強化對承包商安健環教育，確保工程實施過程中不發生設備人身傷害事故和環境污染事故。保證工程質量，為職工創造了良好的生活環境。對公司護廠隊的管理方面，主要抓警員的思想教育和隊伍建設，使日常管理工作納入部門的星級班組管理中來，完善基礎資料，順利完成了公司檢修工作時期的治安值勤巡邏，公司東圍墻塌方后的夜間值勤，杜絕了檢修材料的丟失，同時，護廠隊在完成本職工作外，警員做好人好事40余人次、發現案情3起、抓獲盜竊分子2名、糾正違章40多次、完成公司重大迎檢10次、押運現金3次，保證了職工正常生活的安全，維護了公司利益。

5、整合基礎資料，規范安健環管理工作。

由于在05年NOSA審查后，各管理區域在安健環基礎管理和NOSA資料的整合上普遍存在不規范情況，為了夯實安全基礎，集中對存在的問題結合公司下達的整改計劃進行規范整改，特別針對維護班的基礎資料差，記錄不規范的現狀，進行整改。同時利用部門安健環例會對員工進行培訓，提高隊伍的安健環意識，并順利通過了今年公司的內審。同時完成了自己所承擔的各類安健環資料的整理和報表的報送工作，未出現任何差錯。

6、精心組織積極配合，完成了公司的對外接待和重要會議 的服務。

06年，我所在的崗位除完成日常的對外接待任務外，還配合相關部門完成了國華公司對我公司的績效考評、國華公司設備管理研討會等重要會議的布置和接待任務。完成了公司安健環體育文化周及五一、七

一、國慶、元旦等重要節日的組織配合工作，豐富了職工的業余文化生活，在職工日常的文化生活中，盡量為員工提供便利條件，使職工能夠身心愉悅，促進安全生產。

7、加強黨員修養，完成政工任務

06年，在公司各級黨組織的領導下，我能夠積極投身到黨組織的各項工作中，不斷提高自己的黨員修養，促進黨的民主建設。在機關二支部中，我嚴格執行支部決策，較好的完成了支部內的工作。

8、節資降耗創收，構建節約型崗位 從公司年初提出了構建節約性企業的要求開始，我們就制定了建設節約型崗位的工作計劃，要求所屬員工從節約1張紙、1度電開始，從不起眼的小事做起，點點滴滴，達到從量變到質變的目的。通過這些措施的執行，部門控制的費用較往年不同程度有所降低。同時，廣開創收渠道，回收水暖電費6萬元，養花創收4萬元，真正做到崗位創收節資的目的。

總上，06年我個人的績效評價結果為一季度B級、二季度A級、三季度S級、四季度A級。06年工作中存在的問題：

1、由于工作范圍較廣，而受業務知識欠缺限制，所承擔的部分業務效率低、工作完成的不扎實。

2、NOSA知識不精通，造成安健環工作相對滯后。

3、忙于事物性工作，對現場工作檢查指導較少，使所轄區域未能達到精細化要求。以后，在工作中進行改進。

2007年工作計劃

1、繼續做好綠化區域的管護工作，對部分綠化區域進行重 新規劃和整改，總結06年花卉培育的經驗，繼續開拓自培花品，美化環境。

2、服務工作從精嚴細實做起，重點抓好標準的落實和監督 檢查，提升服務水平。

3、治安工作向保安型向服務型轉化，使護廠隊成為公司各 項工作的一支生力軍。

4、加強安健環知識的學習，深化和鞏固已取得的成績，促 進后勤物業安全意識。

5、改善辦公樓和其它物業的作業環境，創造良好的工作氛圍。

6、補充和完善培訓中心設施，達到設施完好、功能齊全的要求。

7、嚴格費用管控，探索節資方式，力爭所控制的費用有所降低。

第五篇：后勤管理工作

淺談學校后勤管理工作的意義

扶余縣五家站鎮職業中學 班玉琢

學校后勤管理工作是學校管理工作中不可缺少的一部分，做好后勤管理工作是辦好學校的重要保證。要做好后勤管理工作就必須對學校后勤管理工作的意義要有明確的認識和深刻地理解。只有這樣才能更好地做好學校后勤管理工作，為學校的教育教學發展服務。

1、做好學校后勤管理工作是辦好學校的物質保證。

學校后勤工作的目的就是為教育教學提供物資保證，包括校舍、設備供應等，只有后勤部門提供了必要的物質條件之后，學校才可能開學。作為學校后勤管理部門不僅從經濟上物質上保證教育教學活動的順利進行，而且它還可以為師生創造良好的環境，使其專心致志地從事學習和工作。如果沒有學校的后勤管理的配合與合作，學校教育教學工作就失去了物質保障。

2、做好學校后勤工作有利于促進學生的全面發展。

人才的培養一靠教育，二靠環境，優美怡人的校園環境本身就是一種教育資源，它有助于陶冶學生的情操，培養學生的責任感和集體美感。學校的教育教學設施的管理良好，也有助于學生形成向往學習，擴大知識面的濃厚興趣，從而發展學生的智能。各種設備配備科學符合標準，都有助于學生良好生理心理的健康發展。如寬敞明亮的校舍、整潔衛生的食堂伙食、規范高效的安全衛生制度等。同時學校后勤工作人員的工作態度和行為，對學生也起著潛移默化的教育作用。所以做好學校后勤管理工作，使其真正發揮管理育人、服務育人、環境育

人的作用，對促進學生的全面發展有著十分重要的意義。

3、做好學校后勤管理工作有利于調動教師的積極性。

積極改善教師的工作條件和生活條件，解除他們的后顧之憂，這是調動教師積極性的重要舉措。做好對教師的后勤服務工作，急教師之所急，想教師之所想，使他們能集中精力和時間搞好教育教學工作，這不僅是教師工作的需要，同時也是教師情感和自我實現的需要。

4、做好學校后勤管理工作有利于提高教育資源的效益。

學校后勤管理不僅是為辦好學校提供必要的物質條件，更重要的是認真研究和整和有限的財物環境等要素，使其發揮增值效應，更好地辦好學校的工作目標服務，這才是學校后勤管理工作的根本目的。學校后勤管理水平的高低能直接產生截然不同的管理效益，多花錢辦小事或花了錢辦錯事與少花錢辦多事或少花錢辦好事的例子是很多的。只有合理的收支才能確保學校穩步向前發展。

總之，學校后勤管理工作是學校工作中的重要“板塊”之一，其工作落實到位與否，直接影響學校教育教學質量的高低、社會效益的好壞。因此，我們從事學校后勤管理工作的一分子，在具體工作實踐中，對后勤管理工作意義的升華、內容的把握、要求的履職等方面是我們業務“充電”的重要內容，是提升自我素質的“必修課”。進而，達到更好地為教育教學提供優質服務的宗旨。