第一篇：公寓管理委員會男生部周楊祥三月工作總結

金華職業技術學院信息工程學院宿管會

2010年男生部3月份工作總結

這個月份是一個忙碌的月份，這個月份里，大家還沒有從寒假在家時的生活習性及時改正過來，這需要我們宿管會去督促他們及時改正自己平時的衛生習慣，這個月，我們部門的每一個人都在辛勤的工作著，我們整個宿管會也在緊密的工作著。這個月份我們主要的工作是：

一．負責好每周周一的男女交叉檢查與平時的檢查

二．陪同輔導老師在星期五進行寢室抽查

三．將寢室長簽到的工作落實到位

四．完成每個月份星級寢室評比的通知

五．積極做好女生節的各項活動等等

在這個月份的工作里我發現了許多問題，這些問題應該是我們這個學期里最主要的問題，由于工作的枯燥，單一，乏味，干事積極性嚴重下降，平時檢查出工不出力，檢查時并不是非常認真，并且由于到了第二學期，大家的課程明顯增多，大部分檢查的時候總會出現人手不足的情況，另外樓層長雖然隸屬于我們部門，但是我們之間的關系并不緊密，而且彼此之間相互調動時也極不方便，另外我們整個宿管會處于剛成立階段，在制度上和部門，人員等項上還有許多不足，在我們面臨諸多外部困難時，我們內部也是困難重重，人手的不足導致許多事情都無法展開，一拖再拖。以上是我這個月份在工作時發現的不足！

在下一個月份的工作里，我會吸取這個月份的工作經驗，對不足之處加以改進，對于部門各種問題我會想出應對方法，盡力改變目前的這個狀態，提高我們的工作效率和各方面的能力，讓工作更順利的完成。

宿管會男生部

周楊祥

第二篇：公寓管理委員會男生部2011下半年工作計劃

金華職業技術學院信息工程學院公寓管理委員會

2011年男生部新學期工作計劃

在我個人看來，下一個學期會是一個異常忙碌的學期。從九月份開學，大一新生前來報到，我們四大部門要認真坐好接待歡迎新生的活動。另外我們自己部門這個學期的工作量也很大，寢室有所調動和更換，以前的衛生檢查表全部要重新打過：而且我們要重新制定部門里面的檢查制度，我們可以將樓層分開檢查，沒必要一次性全部檢查，這樣就能夠減少人手的需求量，另外新老干事的交替，這期間新干事對部門工作的適應，還有對部門的磨合都需要時間。所以我們會在這一段時間內正確的引導新干事們養成正確良好的工作觀念和態度，好讓他們能夠更快更好的融入到部門里。對于干事管理制度，在我個人看來并不需要太多的改動，因為只要你帶好了頭，其實就不需要那些東西了。學分的話，對于我們這種常規部門來說，我覺得應該將學分稍微上調一些，因為我們這些常規部門工作量大，又很辛苦，這也算是我們為干事爭取的一點福利吧，讓他們的付出能有一定的回報。以下是我們其他月份的活動：

10月份：干事招新完畢之后主要是讓干事熟悉部門事務，再組織自炊等活動，以朋友的方式讓干事開展工作。這往往比上下級的方式工作來的有效。

11月份：上旬舉辦寢室美化設計大賽。此次活動與上一屆的活動相同，在寢室美化設計比賽的同時還有一個趣味比賽，增強寢室同學的默契度和團結度。另外配合協助團總支、學生會、社管會、宿管會做好總院運動會一系列相關的工作和事項。

12月份：配合協助團總支、學生會、社管會、宿管會開展好元旦文藝晚會和圣誕晚會等一系列相關的活動。

1月份：做好本學期部門的工作總結，評選出本學期的文明寢室、優秀寢室長和等級寢室。

公寓管理委員會男生部

2011年7月13日

第三篇：公寓管理委員會寢室管理部2011

學生公寓管理委員會寢室管理部2011-2012工作計劃

轉眼間我們迎來了新的一年，回顧上一年寢室管理部的工作，雖然不多，但也在大家的配合下很好地完成，并在學生公寓管理委員會學習了很多工作的經驗。這一學年的工作即將開始，展望本學期我們學生公寓管理委員會（以下簡稱學公委）寢室管理部的工作，我們部門擬定了本學期的工作計劃，使我們的工作能夠很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展各項工作。計劃如下：

一、寢室文化節

眼前學公委最重要的活動就是4月份的寢室文化節，在3月期間主要是做好準備工作，我部會配合其他部門，盡力去拉些贊助，為寢室文化節籌集資金。我們還會把活動傳達到各個寢室并幫助各寢室做好寢室布置，在活動期間及時發現問題，進而改善，為了同學們有一個好的生活環境，把寢室文化節辦得有聲有色。

二、組織寢室長會議

為進一步加強寢室文化建設，提高學生的自我管理能力，我部計劃定期召開寢室長會議，把學公委的活動安排等及時地傳達給寢室長，寢室長是直接了解到同學的生活狀況的，這樣也可以及時的獲取同學們對學公委建議的信息，不斷地改善自我工作，廣泛聽取同學的意見和建議，更好地完成各項工作，加強寢室衛生意識和安全意識，更好地為同學們服務，共同營造一個更衛生更舒適的學習環境。

三．加強安全意識

安全問題是我們經常提到不容忽視的問題，寢室是我們第二個家。所以，安全問題是首要問題，特別春天將至，天氣比較干燥，更容易存在安全隱患，所以我部擬定協同安保部深入寢室違規用電的檢查，在嚴查的同時也要在思想上加強同學們“防”的意識，協同宣傳教育部作出警示標語貼到寢室的顯眼處；也可以收集一些安全防范的資料，下發到各個寢室，提高同學的安全意識，放心地在我們第二個家生活學習。

四、放假前的整理工作

臨近放假，我部將擬定深入寢室進行統計和記錄寢室內部備品，如床鋪，桌椅等物品的損壞等情況，并聯系寢室后勤部門，做好修理，配備工作，為同學營造良好的學習生活環境?？梢愿残牡販蕚淦谀┛荚?，在考試中取得優異的成績。

新的學年，我部依舊本著服務寢室，方便同學，以建設溫馨和諧寢室文化為工作目標，努力工作，盡職盡責，吸取上一學期的經驗和建議，做好自我改善，與其他部門一同共勉，把學公委的工作做得更出色。

寢室管理部

2011年03月27日

第四篇：公寓管理委員會工作總結

公寓管理委員會工作總結

回顧過去的半個學年，公管在肖哥和部長們幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚公管干事的優良品質下，以創建“健康，安靜，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體公管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然公管工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績，也還有很多的不足。為此，在本半個學年我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，公管堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，公管還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍安靜，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1、公管于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化節，宿管部積極準備宿舍文化節，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節，使同學們的日常生活豐富多彩。

三、相對優點 ：

1、公管剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，公管每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

四、相對缺點：

1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是保安亭檢查中，我們的檢查方式還是中規中規，導致我們在檢查中結果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

五、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續發揚公管干事的優良傳統，使我系宿舍在環境與安全方面得以不斷的提高，尤其是在保安亭檢查中，使我們的成績不停的提高，以發揚我們公管的風采。

第五篇：公寓管理部工作總結

篇一：公寓管理部工作總結

工作總結

有一朵花開的時間需要去欣賞，與有聲時聽花開的聲音，于無聲處解著花落的姿態。如此花開花落，陽光溫淡，歲月靜好···生活亦是如此。有一種工作需要去總結，于總結中觀成敗。生活工作一切循環往復但又永不相同。時間的流逝就像手中沙，握不住，收不回。轉眼之間，大三上半年的生活即將結束，學生會公寓管理部的工作也結束了。

這一學期來，在學校及學生會個干部的領導和廣大同學們的支持下，第四臨床醫學院公寓管理部開展了一系列的工作，堅持以“為同學服務”為工作準則，為加強同學和學校、同學于學生會的聯系和了解而努力！從中生活部學到了很多東西，得到快速成長，為了能夠將今后的工作做得更加完善，現將本學期工作總結如下：

一、日常工作總結

1、衛生檢查工作

轉眼間一個學期的時間就過去了，回想這一學期公寓管理部的工作，特別是宿舍衛生檢查這一塊，覺得很有必要要作一個總結，好反思一下生活部這一年來在衛生檢查這方面那些地方是做得好的，那些地方是做得不足的，好總結出一套持之有效的經驗，繼續指導以后生活部在這方面的工作，同時更好的為同學服務。宿舍衛生檢查一直都是公寓管理部的重要工作，同時也是老師十分注意的，從一個宿舍衛生就能很好的反映學生的生活和學習態度，所以我們公寓管理部對于每一次的衛生

檢查都是十分的重視的。每一次衛生檢查我們總是提前通知到每一個班，每一個宿舍，力求有充分的時間給同學們搞好宿舍衛生，迎接衛生檢查；每一次衛生檢查評分我們務必做到公平公正，這是公寓管理部和同學間相互信任合作的橋梁；每一次評比結果我們都能做到公開透明，這是讓同學清楚每一次檢查的結果；這些都是過去一年來我們生活部在衛生檢查作得比較好的方面。在這一年的衛生檢查中我們也遇到不少麻煩，例如下午上課時間和我們衛生檢查沖突問題，不過經過我們商量討論決定把時間定在下午6.30左右，這樣大家就都能及時回到寢室了。還有就是關于男女生宿舍衛生情況相差太大的問題，也是我們一直在討論和認為做得不夠的問題。每一次衛生檢查，檢查女生宿舍我們總是很輕易就檢查過去了，而且還是很滿意，但是女生寢室最大的一個問題就是東西太多，就顯得有點亂，而男生宿舍總是令我們很頭痛，男生宿舍的衛生情況總是參差不齊，有的宿舍雖然是知道要衛生檢查，但是卻沒有搞衛生，甚至有時候一個最高分的男生宿舍也是女生宿舍的水平，那些沒有搞衛生的宿舍，雖然我們是反復勸說和教育，但是還是老樣子，我們也有加分扣分的獎懲措施，但是感覺同學們的積極性還是不是太高。從他們口中我們知道是這樣的，男生認為“都大三了，應該把多些精力用在學習上，不應該太過拘禮于這樣的小事上，有的認為，上大學本是一件很輕松的事情，包括生活上??.”而女生則認為“宿舍是她們大學這個很長的

一個生活學習的地方，有一個干凈整潔的環境是更好的完成學業必不可少的決定條件，她們還認為從一個宿舍衛生情況就能看出一個人的生活學習態度和一個人的素質修養還有與他人相處的能力”這些都是同學們的主流意見，我們亦深有同感，但是我們公寓管理部還是比較贊同女生們的說法，但是想法歸想法，但是怎樣才能讓那些不愛搞衛生的同學深刻認識這點呢？這是我們值得深思和檢討的，也是我們公寓管理部為了能更好地配合老師做好學生工作的先決條件，我們公寓管理部一致認為男女生宿舍衛生情況相差懸殊主要有著幾個原因：一；男女生對于衛生觀念本來就存在著天生的區別；二，男生對于生活上的事情不會太苛刻，也就是他們通常都太在意那些所謂的小事情；三；我們公寓管理部在衛生宣傳方面的力度還沒有到位。所以現在我們衛生的統分都是男女生分開進行的，盡量調動男同學們的積極性。讓男同學們這邊也能打掃好自己寢室的衛生。

2、查寢工作

第四臨床醫學院的各個班級的查寢由我們部門負責，現在主要是每個班級保衛委員查男生寢室，女工委員查女生寢室。每周我們部門干事會進行抽查寢室的工作，主要就是和各個班級的女工和保衛委員一起去各個班查寢，主要是核實班級人員的到齊情況，以及寢室中有沒有違章電器。但是實行到現在，感覺效果不大，不能保證班級人員到齊情況的及時匯報，這個關乎學生的安全的問題。查寢這方面的工作一直都是難點，以

前作為干事的時候就存在查寢情況回復不及時等一系列問題?，F在對這個工作未來有一些設想，盡力把查寢的工作做好。

⑴、以后進行輪換查寢，由一個班級的保衛委員負責另外一個班男生的查寢工作，同理女工委員也查其他班的寢室，一個星期一個保衛委員和女工委員專門負責一個班級的查寢工作，一個星期后再從新安排負責的班級。以這種方式是查寢工作更加負責。

⑵、將每個班級的寢室人員分布打印成一個小表格，做出一個小本讓每個班級的保衛和女工委員明天查寢的時候帶上，需要寢室人員的簽字，查完之后用照片拍好發給我們的干事核對，我們也會定期將查房本再收上來核對檢查。

3、自主保潔工作

自主保潔作為去年我們部門新加的一個工作，一年的時間里，我們對這個工作以一種摸索的態度對待著，我們成功的展開了自主保潔工作，但是這期間出現了很多的問題，和每個班級的負責人聯系也不夠及時，我們部門檢查的結果公開的程度不高，透明度不高。有時候得出的結果同學們會有意見，許許多多的方面需要我們去改進。這里我們對以后的工作有一些設想和計劃，希望可以把自主保潔工作做到最好。

⑴首先，自主保潔工作我們需要制定一個嚴格的檢查標準，現在的檢查標準比較寬泛，沒有量化到每一個點和面，確保評分的公正性，讓同學們對結果達到信服的程度。

⑵其次，給每個班級打掃樓棟一個良好的模板，讓同學們知道怎么樣打掃才是最好的，同時統一各個班級的打掃用具，在水房的墻上放掛鉤，把拖把和掃把一起掛起來，顯得整齊美觀。

⑶然后就是我們的檢查結果透明度的問題，我們準備以后由干事在檢查自主保潔的時候，同時叫上一名大二或者大三的女工委員或者勞動委員在旁邊和干事一起去檢查，打分還是由干事打分，班委負責監督干事打分是否公正，公平，以此來達到評分的公正性和透明性。同時要確保公布結果的及時性，盡量本周的結果本周就進行公示。

⑷自主保潔工作不僅需要我們打掃同學的用心，更需要我們普通同學養成良好的衛生習慣，所以以后會在學院里面大量宣傳自主保潔工作，鼓勵同學們自己把垃圾帶下樓，自己寢室門前的垃圾可以清理等一系列號召，一方面使學院的整體衛生環境變得更好，另一方面也減輕了打掃同學的工作負擔。

二、活動及學院工作總結

1、運動會工作總結

在運動會的這幾天我們完成了自己的任務，可以說完成的還不錯，運動員的后勤服務我們也做的還可以，拉拉隊的后勤我們也盡到力了，學院的站臺的衛生工作各個班級的負責人都鼓勵大家把垃圾帶走，所以也沒有什么大的問題。我們公寓管理部取得的這些成績也與其他系的密切配合和幫助有關。正是

篇二：公寓管理工作總結

建筑與環境工程學生公寓管理工作計劃

2011—— 2012第二學期

本學年，為切實加強學生公寓安全管理，實現為教學保駕護航的作用，在系領導和各級部的大力支持下，成立了學生公寓安全管理辦公室，下設2個值班中心，值班中心教師入住學生公寓，架起了學生和學校溝通的橋梁，實現了24小時無縫隙管理，為學生提供第一時間、第一現場的服務。值班中心成立以來，發現并排除了各類安全隱患，有效地預防了各類惡性安全事件的發生。本學期，為更好地服務學生，服務教學，根據我系本學期工作實際制定計劃如下：

一、繼續高標準、嚴要求的進行公寓安全管理

為更好地做好學生安全工作，充實學生公寓管理隊伍，完善教師入住學生公寓制度。本學期所有專職輔導員都參與學生公寓安全管理，且入住學生公寓。這既有利于輔導員深入了解學生實際情況、有利于學生公寓管理。但反過來也增加了公寓管理的難度，因為每個老師的值班時間不固定，又各有工作特點。為此，上學期末便召開專題會議，對值班制度進行了統一學習，使每位教師明白自身所擔負責任之重大。同時，加大代班領導對值班教師的督導檢查，從本學期實行學生干部（樓長、樓層長）對教師工作的反饋督導。確保本學期學生公寓安全管理的高標準、嚴要求工作風格。

二、規范管理，進一步完善學生公寓管理規章制度

公寓安全管理辦公室結合自身工作實際，將在現有學生公寓管理相關規章制度的基礎上，充分借鑒成功經驗，進一步建立和完善學生公寓安全管理規章制度，針對學生公寓人身安全、財物安全紀、用電安全、以及紀律、衛生、財物等情況，在系領導的關心和支持下，進一步完善《學生公寓管理細則》、《公寓值班教師職責及管理辦法》、《學生公寓樓長、樓層長、舍長職責》、《管理辦公室教師職責分工》等制度。

其次，對各崗位職責進行明確分工。結合公寓管理工作實際對人員安排等進行相應調整。

1、由x老師和x老師分別管理南北連個值班中心，負責值班中心各類事務的安排，以及值班中心公物的使用及保管。

2、x老師負責學院月度衛生檢查、專項檢查和綜合治理，派公寓管理辦公室教師輪流參與。

力求做到以人為本，按章辦事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內部良好的運作機制來調動工作人員的積極性。

最后，完善管理辦教師聯系學生宿舍樓等制度，健全各種學生請假等表冊，并做好詳細記錄，做到事事有記載、事事有依據。努力實現學生公寓管理制度的系統化、條理化。

結合學院開展大學生宿舍文化節、加強學生宿舍管理等系列活動，積極配合、并以此為契機將我系學生公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣大學生創造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環境。

三、突出重點，狠抓學生公寓安全管理

安全與穩定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作，學生的潛意識當中就認為公寓是家，是可以放松對自己要求的場所。在這一方面嚴格按照學院的“安全管理規定”，結合我系學生公寓的特點，不斷完善《公寓管理員工作職責》：

1、本學期力爭建立“學生進出門登記制度”和“學生干部巡查制度”。

2、廣大管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，安排好值班巡查。

3、公寓辦堅持每天抽查宿舍樓至少1棟，抽查宿舍至少5個，每周對各級部宿舍進行抽查1次。

4、針對各學生寢室的不同情況，耐心做好同學的思想工作加大監管力度，嚴查大功率電器、管制刀具（沒收物品都備案）。并制定相應的處罰制度。

5、嚴查學生夜不歸宿，積極處理學生晚歸、學生吵架、醉酒等事件。

6、完善“四級安全管理制度”（安全員、樓長、樓層長、舍長），積極配合各級部進行日常的管理、檢查工作，實行每天工作情況匯報，對突發事件力爭做到第一時間聽到、第一時間趕到。

7、在公寓的大廳設立各級宣傳欄，充分發揮同學們的自主管理能力。

8、堅持每周出一輯“生活小貼士”，對學生進行安全方面的溫馨提示，真正做到服務同學。

9、每周公布一次檢查結果，給廣大學生提供現實借鑒。

10、針對每天中午，下午和晚上的課外時間的工作盲點，安排專人值班，勤轉勤看，杜絕學生打架等責任事故的發生。

四、加強公寓管理教師職業道德教育，不斷提高管理水平根據系領導提出的要求，公寓管理教師管理水平和學生的生活息息相關，培訓教育好公寓管理教師是我們服務管理工作持續健康發展的動力，是促進管理創新的靈魂。為此，本學期將通過以下方式提高相關教師的管理水平。

1、通過每周一的班主任工作例會，不斷強調公寓工作的重要性，適時提醒各突發事件的苗頭（如畢業答辯完成后學生聚餐、學生大補考、4月5日等特殊日子、以及國內發生的重大事件）。

2、學高為師，德高為范，不斷加強師德教育，深入學生更能改變學生，為此，全體教師務必加強自身修養，身要直，心要正，說話要有修養，行為要光明磊落，要求學生做到的，自己首先要做到，給學生以積極和向上的印象。

3、通過各種手段加強所有工作人員愛崗敬業及職業道德教育，不斷自強教師的愛心與責任心。

4、公寓辦還要求所有工作人員牢固樹立為學生服務的理念，嚴禁打罵體罰學生。

5、發揮各教師的專業特長，給學生提供專業、就業、生活、學習等方面的指導，使之親其師而信其道。

六、積極工作，切實為學生的學習生活保駕護航

管理辦公室全體工作人員將兢兢業業，恪盡職守，切實完成自己的本職工作，有效地配合工業工程系的各項工作。在日常工作之外，公管部準備進行幾項專項檢查工作。

1、對學員公寓、北實驗樓進行重點安全隱患的徹底檢查，實現宿舍用電插座的統一安裝，插排使用的統一管理。

2、進行各宿舍的吸煙安全專項檢查。

3、大功率用電器專項檢查。

4、各宿舍樓夾層的專項治理。

5、夜不歸宿(通宵上網)專項檢查。

篇三：公寓管理工作總結doc 公寓工作總結

前階段工作 ：

一、衛生保潔方面。

1、保潔人員把1---6樓頂棚爆裂的墻皮進行徹底清掃。

2、用84消毒液把每個樓層的浴池進行清刷及消毒。

3、保潔人員把公寓每個房間的窗網清洗了一遍，并把破損的紗網進

行了更換。

4、把騰空的房間及時進行了清掃及消毒，以備安排人員入住。

5、干好其他日常保潔工作。

二、安全方面。

1、把公寓入樓大門兩道門鎖進行了更換，消除公寓安全隱患。

2、要求保安人員提高安全意識，對外來人員嚴格登記，夜間加強巡

邏。

三、節能降耗措施。1宿人員離開公寓后，工程人員及時把樓內的12 個飲水機全部斷電，避免用電器因給水保溫耗電。

照明燈。

2平日不定時抽查入住人員房間的大功率用電

即沒收。消除安全隱患，降低公寓用電消耗。

3“節約用水”標示，提醒大家節約用水。隨手關閉

流水”。工程人員經常檢查給水設備，防止自來水泄

存在的問題：

1到位的地方，個別地方容易形成死角。

2大功率電器，使用大功率電器的行為還沒徹

3全意識不強，工作疏忽大意，忽略工作細節，1任心，提高服務意識，干好本職工作。

2加強檢查力度，保潔工作及時到位。

3宣傳防范措施。徹底杜絕入住人員使用大功

4時刻提高警惕，真正把防火、防盜落到實、每天8點半，住個浴池熱水器、3每日7點熄滅走廊、每周五集中檢查、器，一經發現，立、在浴池中張貼水龍頭，防止“長露。、衛生清掃還有不、個別房間還藏有底杜絕。、個別保安人員安存在安全隱患。工作打算：、要求員工加強責、提高衛生標準，、提高安全意識，率電器。、加強節假日值班，處、做到細處。

5、做好公寓的節能降耗工作，從點滴小事做起。

2011年5月

智苑公寓在“抓管理、強素質、上臺階”活動中的工作措施

一、加強學習、提高認識，愛崗敬業。

組織公寓全體職工集中學習“抓管理、強素質、上臺階”的要求，進一步加強思想作風建設；學習公寓管理規章制度及有關工作制度，明確工作職責；通過職工會議做好階段性工作總結，查找問題，轉變工作態度、改進工作措施，提高工作實效。

二、節約水電，把節能降耗工作落到實處。（剛才已經總結）

三、提高服務質量，令入住人員的滿意。

1、要求每位員工盡職盡責的完成本職工作，提高服務水平。不

頂撞住宿人員，對他們提出的問題以最快、最好的方式解決，解決不了的及時向上級領導匯報。

2、主動與入住人員溝通，聽取他們對公寓管理的建議，也爭取

他們理解公寓的管理規定，配合我們的工作。

2011年5月 篇四：公寓部2012年上半年工作總結

公寓部2012年上半年工作總結

2012年上半年，在中心領導及員工的密切配合下，我們公寓管理部參照2012年工作要點，對公寓的服務、管理等開展工作，基本完成了原定目標，現就這半年的工作總結如下：

一.日常管理工作 1.做好每日管理，每日巡檢，每日上報工作情況。每天，公寓○

部管理員班長都會對所有的公寓樓（1-14號公寓樓）進行日常工作巡查，查看工作中可能存在的一些問題，并幫助管理員及時改正過來；每天早上9:00之前，將前一天的主要工作作總結，并匯報給中心辦公室。

2.關注學生的生活動態，盡量給學生提供幫助，包括學生生病，○

遲歸晚歸等等。2012年上半年，學生深夜身體不舒服，送去醫院總共28起，主要原因為肚子痛，頭痛，發燒等等； 2012年1-2月份，1-14號樓遲歸晚歸學生共57人次； 2012年3月份，1-14號樓遲歸晚歸學生共66人次； 2012年4月份，1-14號樓遲歸晚歸學生共77人次； 2012年5月份，1-14號樓遲歸晚歸學生共156人次；

學生遲歸晚歸原因主要為：聚餐，車輛晚點，實習加班，看電影等等。

二.學習培訓工作

根據2012年部門工作計劃，每月我們都會針對特定的內容對員

工進行培訓。

1-2月份，學習培訓內容主要是星級工作標準及衛生保潔的日常操作和要求；

3月份，學習培訓內容主要是管理員崗位工作要求；

4月份，學習培訓內容主要是學習公寓部應知應會；

5月份，學習培訓內容主要是公寓安全，及畢業生驗收工作流程。

三.維修工作 1.從2012年2月份學生開學截止至2012年5月份，公寓部日○

常零星維修總計3608件，主要維修事項有：衛生間照明燈，淋浴噴頭，馬桶翻板，陽臺門把手，快開龍頭及各種漏水等等；學生所報維修已全部修復完畢，且都有學生簽字確認。

2.2012年上半年，○公寓部1-14號公寓樓各類電視機故障報修共42起，主要原因為：無法啟動，黑屏，畫面不清晰，有噪聲等等；各類電視報修已由專門電視維修人員修理完畢，維修單也已由學生簽字確認。

3.2012年上半年，○公寓部1-14號公寓樓各類空調故障報修共67起，主要原因為：空調啟動跳電，內機漏水，制熱制冷不明顯，自動關機等等；各類空調維修由空調公司維修人員及中心工程部空調維修師傅共同完成，學生也都在維修單上簽字確認。

4.2012年上半年，3月份水電抄錄總結之后，我們發現4號公○

寓樓存在明顯的漏水現象，在維修師傅商討之后，確定重新鋪排明管。4名維修工利用周六周日休息時間加班加點進行水管改造，有效地減

少了中心的資源浪費；

2012年上半年，在發現公寓樓的水箱底部普遍沉淀物、污物較多之后，從5月8日至5月22日，由盛偉群及徐向陽同志負責施工細節及安全，對1-10公寓的水箱進行清洗及排污口改造，大大提高了學生生活用水的質量； 2012年上半年，由于連日的陰雨天氣，一些宿舍出現了墻壁墻粉脫落的情況。得知此問題問題后，經過討論，公寓部盛松根師傅及工程部周正兵師傅利用每周周末的時間首先對問題較為嚴重的11號公寓樓宿舍墻面進行重新粉刷，盡力保證同學們的生活質量。

四.公寓安全工作

公寓樓的安全一直是我們公寓工作的重中之重，我們公寓管理部一直將安全作為公寓服務工作的基礎工作和必要工作。在平時的培訓管理中，我們一直要求各級管理人員都要有敏感的安全防范意識，熟記安全事故處理流程和自救方法，同時要提高工作效率，關注學生思想和行為動態，做好對學生在公寓中的思想教育工作，及時解決出現問題，對于不能立即解決的問題要做好相關記錄，并及時上報，努力保證學生宿舍生活的安全。

同時我們公寓管理部聯合中心安保部每月隨機對學生宿舍樓進行違章電器安全檢查，并沒收了大量的違禁電器，對違紀學生做出了批評教育，并將情況及時通報學院相關部門?，F將2012年上半年違章電器檢查情況總結如下：

2012年2月22日，對9#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共7件；

2012年3月5日，對13#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共25件； 2012年3月16日，對4#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共8件； 2012年3月28日，對10#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共6件； 2012年4月10日，對2#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共16件； 2012年4月19日，對11#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共12件； 2012年5月21日，對4#樓進行安全檢查，共沒收違章電器共21件。

學生使用的違章電器主要是電水壺，電飯鍋，還有少許熱得快，電磁爐等等。

五.認真做好畢業生離校工作

本次共有7幢公寓樓住有即將畢業的學生，畢業學生人數共2310人，此次畢業生驗收首次使用條形碼掃描，在領取到條形碼，粘貼好之后已分發至各幢畢業生樓，驗收完畢后經各樓服務人員掃描后，學生即可去學院辦理畢業手續

為了更好地做好畢業生離校工作，保證學生安全文明離校。我們公寓部還在各幢畢業生樓下張貼畢業生安全文明離校友情提示，呼吁同學們安全離校，文明離校。

六．工作中還存在的問題

回顧部門2012年上半年的工作，在領導的大力支持及同事們的密切配合下，公寓部以“標準化建設年”中心為主線，做實做細，提高工作效率及工作質量，將公寓部管理水平提升至一個新的高度。盡管公寓員工在工作中都盡心盡責，但由于公寓工作的瑣碎性，復雜性，我們的工作還存在以下問題：

1.工作區域的劃分及人員的安排還不夠及時準確；由于上半年○

4,5月份，根據總經理辦公室的要求，中心對保潔區域進行了重新劃分，且工程部暖通班也劃歸我們公寓部管理，在調整期間，我們的調整效率還有待提高；

2.主觀能動性還有待提高；在平時的工作管理中，我們要盡快○

培養自己的工作超前意識，將可能出現的問題扼殺在萌芽之中，努力提高工作服務層次；

3.缺少創新精神；在管理工作過程中，缺乏一種敢想敢做的闖○

勁，需大膽創新努力提高服務質量。

在以后的日子里，我們公寓部將再接再厲，一如既往地完成部門各項工作目標。

公寓管理部

二〇一二年六月七日

篇五：公寓管理工作總結xia 公寓管理工作總結

本學期又圓滿結束了，回顧本學期學生公寓管理方面，成績與不足并存，現將本學期的工作總結如下：

一、繼續保持上學期學生公寓成立的各種組織及各項制度。開學初，為了便于管理，公寓管理繼續保留各種組織，“學生紀律委員會”（主抓紀律）、“每層樓設樓長”、“每寢室設寢室長”，分級管理。制定了學生公寓的各項管理制度，（紀律管理、衛生管理、早晚作息時間等制度）。

二、公寓安全工作常抓不懈

落實責任明確職責。層層簽訂安全責任書，是學校安全管理的有效手段之一。開學初，學校與后勤管理人員簽訂安全責任書，管理人員與生活老師簽訂安全責任書。詳細規定各自的安全責任，明確了職責，保障了各個環節的安全。全年沒出現過一例安全事故。

每周對學生進行校園安全、防火防盜和防疾病、防意外傷害等安全防范教育，做好記錄。對學生夜晚生病發高燒，做到及時與家長取得聯系，妥善解決。夜間認真做好定時巡視查房及消防、樓道安全出口標記檢查記錄，發現問題及時報修。一年我們舉行兩次師生消防疏散演練，增強了學生在遇到緊急情況下如何逃生自救的方法，自我保護、自我救護的能力。

三、學生公寓紀律、衛生管理常抓不懈

衛生工作也是常抓不懈，寢室衛生比上學期大有改觀，衛生間下水池也很少堵塞，保潔員能做到衛生間紙簍天天清理干凈，學生互相

監督。效果很好。另外，每天各個寢室長負責自己的寢室衛生，各寢室分值日生，負責當天的寢室衛生，每層樓也有值日生，負責樓道和洗漱間的地面，舍務教師負責檢查、打分、參與評比。后來又進行改進，每個寢室的地板塊都分每個人管理，樓道也分給學生管理，效果非常好。有的舍務教師對學生真是像學生的家長一樣，關心、幫助孩子，苑憲榮、韓秀珍最為突出。孩子被褥開線了，韓老師幫孩子縫補，這倆位老師當班的時候，每晚上都起來查寢室，害怕學生從床上掉下來，工作真是兢兢業業。本學期公寓安全零事故，真是可喜可賀！!

四、從細節事做起，切實提高服務意識

為了加強管理，確保住宿安全和住宿質量，在開學初就要求學生對《公寓管理規章制度》進行系統學習，舍務教師也都明確《公寓管理規章制度》的具體要求并作詳實的的內務整理，值日要求，讓住宿生詳知規章制度內容，每個人都有主人翁意識。在工作中，我們不定期地對危險品，不良書刊，小零食等物品進行檢查，發現問題及時處理，比如個別紀律衛生不好的寢室，找寢室長談話，多督促、多鼓勵。這樣一來事，就避免問題的堆積遺留，有利于工作的順利開展。還經常召開寢室長會議，把各寢室出現的問題及時公布，對好的表揚，本學期，每月評選出“優秀樓長”、“優秀寢室長”、“優秀文明之星”，“特殊貢獻獎”，都給予表彰獎勵，不足的寢室提出批評。每次表彰的時候，領導都進行總結，對下月的工作提出要求。本學期繼續利用公寓的“心靈驛站”、“意見箱”和“校長信箱”同學生們進行交流，鼓勵學生踴躍來信，讓學生們把心里話都說出來，幫助有需要的孩子

解決一些實際問題，讓孩子們感覺到有一種家的溫暖。

為了豐富學生的課余文化生活，開學初，學校投入很大，在餐廳里安裝了兩臺六十英寸的液晶電視，這樣學生在晚自習回來之后，我們安排集體看電視，安排了豐富多彩的節目，有：《中華傳統美德故事》、《中華百部愛國影片》、《遵紀守法好少年》、《少兒動畫片》等，既豐富了學生們的業余文化生活，還能夠對學生進行思想教育。

四月初，為了讓孩子們能喜歡上早操，我們專門去齊齊哈爾購買了許多體育器材有：大跳繩、小跳繩、毽子、羽毛球拍、沙包、籃球等。每天早操，我們領孩子們出早操，慢跑熱身以后，按照年級組分發體育器材，基本保證人手一件，孩子們每天都能玩的高高興興的。再也聽不到孩子們說：“不愿意出早操”了。孩子們的身體都鍛煉的結結實實的。

五、住宿學生要養成良好的行為習慣

每個寢室的學生被褥要求疊得整齊、寢室的小柜天天擺得整齊，每個寢室的掃除用具要擺放整齊，管理到位。哪個寢室無故損壞，照價賠償。早晨起床要整齊劃一，用廣播一通知，學生馬上起床，出早操，出操時各舍務教師每人帶領一隊，男教師領高年級學生，女教師領低年級學生，回寢后，刷牙、洗臉，然后打掃衛生。這樣學生形成了一整套的良好的行為習慣。

當然，在工作中，難免存在不足之處，個別寢室寢室長不會管理；學生有亂竄寢室現象；下樓有亂跑現象；有的舍務教師當班時不負責任現象，這些工作下學期要加以改進。