第一篇：“優(yōu)秀班主任”申報述職報告

“優(yōu)秀班主任”申報述職報告

自擔任班主任工作以來，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，重視學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，為了總結(jié)經(jīng)驗，進一步搞好工作，現(xiàn)在將我的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責：

在班主任工作崗位上，我認真執(zhí)行教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，服從學校領導的工作安排，一切從集體利益出發(fā)，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。經(jīng)常自覺加班加點，任勞任怨，從不計較個人得失，認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。

二、抓出班級管理特色，努力營造優(yōu)良班風。

我在班級設置了家校聯(lián)系本，記錄學生平時的優(yōu)點、當天的課后作業(yè)、家長的反饋、我的評語，聯(lián)系本每天由專人收、發(fā)，我則每天每本認真批閱，并利用班會時間在班上講評、展示。這帶給學生無比的信心，極大地增強了他們的競爭意識，很快形成了比拼、追趕的良好學習氛圍。要使自己的班級取得好成績，就必須要想方設法了解學生，使學生喜歡自己，親近自己。由于我所教的學科原因：體育，與學生課堂接觸、交流機會不多，這對班級的管理很不利；為彌補這一缺憾，我建立了《周記》制度。每周一個專題，規(guī)定被字數(shù)和書寫要求，多角度、不同層次地了解每一位學生的實際情況和班級的動態(tài)發(fā)展。如學生的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，然后與他們促膝談心，制訂幫助學生上進的方法，逐漸地我與學生的關系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作，使班級管理井井有條。每次的周記我都認真批改，有時批寫一本周記要二十多分鐘。周記作為一種我和學生交流的平臺，拉近了我和學生的距離，也讓我更加有的放矢地開展班級管理工作。

三、追求卓越，創(chuàng)造輝煌

我的治班口號是：態(tài)度改變一切，細節(jié)決定成敗。我的治班策略是：學習、常規(guī)兩手都要抓，兩手都要硬。通過常規(guī)培養(yǎng)做事的態(tài)度和精神，促進學習。在常規(guī)上我高標準，在學習上我嚴要求。在我班窗明桌凈、笤帚拖把都排隊，連學生脫下來的羽絨服都可以成為一道亮麗的風景線…….天道酬勤，在2008-2009學年度，我所教的七年級七班被評為“青島市先進班集體”，在學期末檢測中，我班有23人進入級部前100名（共8個教學班）；在近兩年的九年級班主任工作中，我班的中考成績和常規(guī)考核也都名列前茅。真正實現(xiàn)了我“兩手抓，兩手都要硬”的治班策略。

成績的取得只代表過去，在今后的工作中我將會繼續(xù)和老師們同心同德，群策群力，更進一步。

第二篇：申報優(yōu)秀述職報告

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申報優(yōu)秀述職報告

述職人，xxx，1990年7月參加工作，1998年12月晉升為中學二級教師。

任現(xiàn)職以來，有七年時間在一線代課，期間一直肩負著七年級或者八年級的語文課教學工作。工作踏實，積極肯干。備課思維清晰，見解獨特，既緊扣大綱又能將眾多知識點融會貫通，每篇課文即使教了許多遍也要一絲不茍的從新備過，從來不抄襲過去備過的老教案。同時，我又十分注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習信心，在尊重學生人格和學生自尊心的基礎上幫助學生尋找最佳學習方法，解決學習上的困難。作業(yè)批改認認真真，一個錯別字都不放過，病句就更不用說了。

在代班主任期間，始終關心學生的身體健康和心理健康，關心學生的學習情況。針對初中學生性格的過渡期問題，我在認真觀察，積極調(diào)查和私下談話的同時，還不斷到有問題的學生家中和學生家長進行探討，努力尋找轉(zhuǎn)化學生的最佳方法，經(jīng)過努力，個別有問題的學生都回到了正常的成長軌道上。

有人說白發(fā)和近視是老師的專利。這話一點不假。正當我躊躇滿志的時候，嚴重的眼疾使我受到了無情的打擊。2005年冬天，我的雙眼疼痛難忍，不停地流淚，到縣醫(yī)院經(jīng)醫(yī)生診斷為嚴重的眼結(jié)石，連續(xù)做了兩次手術不但沒有治好我的眼疾反而使我的視力每況愈下，在不得已的情況下我向?qū)W校提交了調(diào)換工作崗位的申請，于是2006年春季開始我到了行政辦。

到了行政辦以后，所有工作都是從頭開始，不懂的地方太多。為了不給學校工作造成麻煩，不給同志們的利益造成損失，我就向領導請示，向前任干事請教，再加自己多琢磨，多思考，不怕吃苦，不怕受累，終于對工作慢慢熟練起來。

行政辦的工作是一種十分復雜甚至雜亂的工作，它大中有小，公私兼具，既不能心急，又不能慢條斯理，稍一疏忽，就有可能給學校或者個人造成不必要的麻煩甚至損失。在行政辦五年來，我兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。每學期的上級文件我都嚴格編號，認真登記，學期結(jié)束時造冊歸檔；每學年的教育統(tǒng)計年報和人事年報是最令人頭疼的事情。由于國家剛制出的計算機年報系統(tǒng)很不規(guī)范，往往一個數(shù)字要輸機好幾遍才能輸進去，所以十分浪費時間。尤其是去年12月份的人事年報，頭天局里開會叫做年報，第二天就得把年報交上去。時間緊，任務急，一開完會回到學校，我即著手工作，當晚就把紙質(zhì)年報做了出來，反復校對沒有問題后第二天早上我就開始輸機?？墒禽敊C時系統(tǒng)總出問題，一直到第二天下午才好不容易把系統(tǒng)數(shù)字填報完成，拷到U盤里。結(jié)果拿到局里上交時局里的機子無法接收，只好拿出來重新再次校對。當時教育局人事科的屋子里擠滿了交報表的人，每個人的報表都有問題，不是數(shù)字沒填對就是系統(tǒng)無法接收。已經(jīng)晚上七點多了大家都還沒有吃飯。經(jīng)再次校驗數(shù)字沒有問題，我就又去排隊等待過機。那天晚上，當我完成任務回到家里時，已經(jīng)是夜里1點多了。雖然又累又餓，疲憊不堪，但心里是高興的、輕松的。這樣的事情我在行政辦經(jīng)常遇到。有時為了取一個緊急文件，不管是雨大風猛還是烈日炎炎，我都毫無二話，及時出發(fā)，從未失誤過學校的事情。在涉及到教師個人利益方面，我也是盡心盡力。比如說同職升級，我認真排查學校崗位設置情況，只要符合條件，能夠升級的同志，我都及時通知其準備材料。別的學校都是老師自己拿到教育局和人勞局去辦理，為了節(jié)約老師們的時間以便于更好的搞好教學工作，咱們學校的同職升級是我去代為辦理的。也許有的老師有時看我不在學校，可能會產(chǎn)生誤解，認為我是不是不請假就不到校，在這里，我可以問心無愧的說，這一問題，在李光銳身上不存在。說句老實話，我真的很不想跑，尤其是跑了幾家單位還找不到辦事的人抑或是辦事的人恰好遇到了什么不順心的事情的時候，這個時候我覺得，我們的教師真的很下賤，為了把事情辦成，賠笑臉，說好話，跑冤枉路，這是經(jīng)常遇到的事情。但即使再難受，這個工作還要有人去做，所以有時自己給自己寬心說，年輕人精力旺盛都進了一線，我這年齡大了又是女同志，委屈就委屈點吧，只要能把事情辦成就行了。就是這種阿Q精神，讓我一直在這個崗位上默默無聞的干了這么多年，而且還要繼續(xù)干下去。

算了，不說了，個中的酸甜苦辣，也許只有親身經(jīng)歷的人才能體會得了。在此我只想告訴我的同事們，告訴我的朋友們：不要認為行政辦工作很好玩，五年來，我沒有給學校工作造成過失誤，沒有給教師們的個人利益造成過損失，我付出了我的努力，做出了我的貢獻，讓大家沒有任何后顧之憂全身心地投入到教育教學工作當中，這，就是我的成績，就是我的功勞。鑒于以上情況，我申報格次為：優(yōu)秀。

申報人：xx

2011年3月22日

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第三篇：優(yōu)秀班主任述職報告

優(yōu)秀班主任述職報告

寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的開頭，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報十三年來我的工作情況。

教師是一種很愉快的職業(yè)，越教就會越愛上自己的事業(yè)。當了十三年的“孩子王”，這種感受也越來越深刻。一九九五年，當我跨出太原師范學校的大門，信心十足地登上這三尺講臺時，面對那一雙雙純真，渴望，信任的眼睛，一種責任感油然而生.當我用十二分的耐心與愛心幫助孩子們解決各種問題，使他們得到進步，能茁壯成長，我總有一種農(nóng)民面對五谷豐登好年景，工人交出合格產(chǎn)品時那種樂滋滋，甜絲絲的感覺。我愛教師這一崇高的職業(yè)。

多年以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。

基于以上認識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、班主任工作——做一個富有愛心的教師 愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂，愛學生,要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人！關愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，而能快樂充實地學習；并且他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失；用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。在多年的班主任工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，孜孜以求。通過工作實踐，我總結(jié)出了一些行之有效的經(jīng)驗。在班級管理中，我主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾，變“他律”為“自律”，這樣既起到了教育個體的作用，也為形成良好的班級輿論奠定了基礎。為了創(chuàng)設良好的班集體，增強集體的凝聚力，在班級管理中，我還充分利用班會、少先隊活動課開展形式多樣的，有教育意義的活動，寓教于樂。這些教育活動的開展，密切了師生關系、增進了同學間的友誼、增強了大家的合作意識，使他們感受到集體的溫暖，激發(fā)了他們熱愛集體的意識。此外，在班級管理中，我還十分注重加強班干的隊伍建設。我通過努力，培養(yǎng)出一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班干部。為了提高班級管理的效果，我讓班干部在班級管理中發(fā)揮了強有力的作用，讓他們認真協(xié)助老師做好班級管理，以促使良好班風的形成，加快優(yōu)良班集體的建設。要凈化班風，對于抓好思想型的后進生是一個不容忽視的問題。因此，在班級管理中，我十分注重做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。用“慈母心”、“朋友情”般的關心，熱心幫助每一位后進生，通過挖掘閃光點、扶持起步點、抓住反復點、促進飛躍點，使他們從自暴自棄中醒悟過來，變后進為先進。在生活中，我細心地關心著每一位學生。因為我所教的是高年級，很多同學已經(jīng)到了生長發(fā)育階段，我就抽出時間為他們上生理衛(wèi)生課，提高他們的衛(wèi)生保健知識。天冷了，我提醒他們多穿衣服；天熱了，我提醒他們不要暴曬、不要暴吃暴飲；下雨了，我提醒他們要帶好雨傘；過馬路時，我提醒他們要注意安全……瑣碎的班主任工作滲透了我點點滴滴的愛心，雖然很苦但也很樂。多年來，我所教過的班級，班風好，學生都對我懷有很好的感情。盡管他們畢業(yè)了，但還會時常給我寫信、打電話，跟我聊家常、談心事；假日里，他們還會三五成群地到我家里來看望我。班主任工作讓我感受到了它其中的快樂，官雖小但責任卻重大。我付出過，努力過，也收獲過。由于我的出色表現(xiàn)，贏得了上級領導的一致好評，成先后被評為市優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任，區(qū)優(yōu)秀輔導員。這些榮譽的獲得，足可以肯定我班主任工作的成績。教學工作——做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況,分析新問題,解決新矛盾的本領。在教學上，我貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐，不斷更新教育教學觀念，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。多年來，我訂閱了大量有關教育教學的書籍資料，取其精華，付之實踐；積極參加在邕開展的各類各級教學觀摩活動課，課改示范課等，取別人之長，補自己之短。

九五年至今，我一直擔任班主任工作,并一直擔任中高年級的語文教學工作。在教學中，我刻苦鉆研，虛心求教，不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣，幫助學生提高學習質(zhì)量，培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力，在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法，創(chuàng)設種種情景，千方百計調(diào)動學生的積極性，一切從學生出發(fā)，使學生成為學習的主體，務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。要給學生一杯水，自己要有一桶水，更要成為長流水。為了提高自己的業(yè)務水平，我放棄休息時間,利用業(yè)余時間不斷學習，20XX年，我參加了大專班的學習，成績優(yōu)良，于20XX年順利畢業(yè)；之后，我又參加了中央電大的專升本的函授學習，我想，教學相長，學生就是老師最大的力量源泉。我是教育者，也是學習者，只有不斷學習，才能擔當起培育人才的重任。在學校領導的指引下，我積極投身于學校教科研。20XX年由我執(zhí)筆撰寫的《小學語文探究性教學之我見》榮獲山西省教育學會三等獎,教育敘事《在摸索中前進》，論文《淺談作文教學中創(chuàng)新教育的滲透》獲太原市二等獎，20XX年《讓創(chuàng)新植根于語文課堂》獲杏花嶺區(qū)一等獎，《海底世界》獲杏花嶺區(qū)課堂教學二等獎。榮獲太原市青年崗位教學能手，新長征突擊手。

網(wǎng)絡社會——做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸！在信息技術與學科整合上，我積極探索,努力創(chuàng)新，我還參與了學校網(wǎng)站的建設,為老師和學生搭建了一個網(wǎng)絡化學習的平臺，學校的教育信息化進程作出自己的貢獻。

我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。用田震的歌詞來形容：風雨彩虹，鏗鏘玫瑰。我愿做一朵風雨后的艷麗玫瑰。

第四篇：優(yōu)秀班主任述職報告

注重班級管理細節(jié) 為學生提供優(yōu)質(zhì)服務

從01年擔任班級管理工作以來，我始終以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“腳踏實地、大膽創(chuàng)新”作為自己工作的座右銘,嚴格要求自己。勤勤懇懇、踏踏實實工作，時時處處不忘強化細節(jié)管理，因為我深知細節(jié)體現(xiàn)整體素質(zhì)，見證服務品質(zhì)，細節(jié)造就現(xiàn)代服務型學校，因此她注重班級管理細節(jié)，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務。盡管電大的班主任工作瑣碎繁雜而又責任重大，但是我始終以一種平和而真誠的心態(tài)處理好每項工作，用心經(jīng)營這份平凡而又光榮的事業(yè)。

電大學生的特點是他們在工作和生活的雙重壓力下，兼職學習。盡管基礎相對薄弱，但很難抽出大量時間系統(tǒng)地學習。經(jīng)過多年的摸索，我找到了作為成人班主任的工作方法，形成了我自身的班主任工作特色，具體做法如下：

一、班級管理經(jīng)歷 略

二、具體管理工作

（一）耐心、細心、熱心，為學生提供高質(zhì)量的服務

面對大量的管理工作，我始終抱著“教師生來就是為學生服務的”理念，耐心、細心、熱心的為學生提供高質(zhì)量的服務。在服務過程中，我深深地感受到，當自己以敬業(yè)、愛生、協(xié)作、自愛的道德素質(zhì)，努力為學生的學習、生活提供各種有效的服務的同時，自己也體驗了收獲的喜悅。

記得，第一次面對年齡比自己大很多，且在單位大都是是領導干部的01秋本科學生，我很不自信，經(jīng)常被他們的“反管理”能力搞得狼狽不堪。但是我始 1 終堅定信心，始終堅持以極強的耐心、愛心和責任心對待他們，終于“功夫不負有心人”，學生被我的真誠打動，從第二學期開始，我越來越受到學員的愛戴，班級管理水平逐步提高。在他們心中我已不是那個年輕無知、無管理經(jīng)驗的小毛孩而是知心朋友，不管是工作還是生活，他們都愿意和我傾訴。如今他們已經(jīng)畢業(yè)6年有余，但仍舊能收到他們的節(jié)日祝福，生活和工作方面的消息，他們方便時也會來學校找我坐坐。在班級管理工作中和學生建立的深厚友誼，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我職業(yè)的成就感，它將會伴隨我一生，激勵我一世！

（二）轉(zhuǎn)變育人觀念，提高管理督促效果

用靈活的教育方法、持久的親和力做好學生思想教育工作，真正關心理解學員是提高管理督促能力的前提。在04年底，首次管理課程開放?？茣r很不適應，因為這些學員與01秋本科學員大大不同。報名學習時沒有中專、中技畢業(yè)證，基礎薄弱，自我管理能力差。軟件應用與開發(fā)的學員經(jīng)常出差，電子商務專業(yè)學員的工作涉及了各行各業(yè)從商場導購員到機場服務員，個體老板到廚房的師傅，經(jīng)常加班，因此出勤很差。而恰恰這兩個專業(yè)的課程相對比較難，電子商務專業(yè)課程內(nèi)容涉及廣泛，既有經(jīng)濟數(shù)學基礎、基礎會計，也有數(shù)據(jù)庫基礎和internet應用。因此，我看在眼里急在心里，難免有時會批評、會氣憤、會無奈。直到有一幕使我改變了看法。有一天在電影院里我看到了那個總是蓬頭垢面，被我多次批評的學員，他疲憊的身軀和忙碌的背影深深地觸動了我，盡管我以前知道他們很辛苦，也時常換位思考。但直到那時我才深深地意識到他們每天有忙碌到深兩三點、拖著疲憊的身軀去上課已經(jīng)是難能可貴了，我應該多些理解，多些贊賞和鼓勵。從此以后，我會很誠懇地說“最近工作很累吧，但還是要克服困難堅持來出勤，我期待下次課能見到你！”教師只有做到真真正正換位思考、切實關系學員才能成功的提高管理督促效果，從而達到以人為本的教育目的。

（三）班級工作條理化、系統(tǒng)化，大大提高工作效率和質(zhì)量

電大班主任的工作瑣碎而繁雜、但責任重大。教師管理工作中萬分之一的失誤，對學生來說就是百分之百的損失，因此我努力做到以下兩點：

1.建立專門的工作記錄本，有利于記錄、提醒和后期的梳理、總結(jié)、提高 以前我從事的崗位是招生咨詢工作，如何在做好招生工作的情況下，又能高 質(zhì)量完成班級管理工作呢？因為我隨時要接聽咨詢電話和接待咨詢學員。尤其到了報名高峰期，咨詢工作量很大，如何平衡日常工作和班級管理工作，不會因忙而亂呢？為此，我為每個班級設立一個專門的工作記錄本和文件夾，隨時記錄保存每份資料，記錄每個細節(jié)。這樣，每次上課前，我就可以把所有要通知的內(nèi)容詳細羅列出來，逐一準確告之學員。課后把通知內(nèi)容發(fā)到班級論壇中，方便未出勤或沒記清的學員查詢，既做到高效準確傳達通知內(nèi)容，又起到了提醒督促的作用。

2.建立多種統(tǒng)計表格，提高工作效率和質(zhì)量

在各個班級管理中，我始終堅持多總結(jié)、多提高。因此，為提高工作效率，每學期我會調(diào)整和豐富各種表格內(nèi)容，以便查詢和高效開展工作。這些表格不但能準確記錄超前、滯后選課學員情況，還能嚴格把關學員選修、取得畢業(yè)學分總數(shù)，從而保證學員順利畢業(yè)。對于遺留生班級管理工作，這些表格所起的作用更是顯著。因為英語專科遺留生比較多，涉及的考試科目、教材、作業(yè)和指導的種類也比較多。而這些學員出勤時間不一致，各項工作落實比較困難。因此，我在原有表格基礎上豐富了報到注冊和教材管理等表格內(nèi)容，并重新制作了重返學員情況一覽表，并進行多次修改和豐富。很多工作在學員第一次見面時就可以落實好、通知到，提高管理質(zhì)量和效率。確保準確管理，萬無一失，使學生順利畢業(yè)。

（四）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提供多種服務支持

在現(xiàn)代教育中，學生是教育的主體，發(fā)展的主體?！耙磺袨榱藢W生，為了學生的一切，為了一切學生”是我班級管理工作的基本信念。我是英語專科和電子商務?？七z留生的知心朋友，英語遺留生中有遺留7年的，也有補考了7次仍沒有通過的，所以情緒很急躁。為了提高學生的通過機會，我要求學生重新預訂作業(yè)、指導和教材，從而提高形考成績，有效避免58分、59分現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我發(fā)揮自己的英語專業(yè)優(yōu)勢，為英語專科遺留生學生寫了3類簡單易記的英語寫作模板，幫助學員提高英語基礎寫作和商務英語寫作兩門課的通過率。提供考前材料 19門，共120多份。其中商務英語閱讀有30分的題在復習材料里，讓考了6次的順利通過考試。曾經(jīng)在2次開學初，為學生提供和復印考試試卷16門，受到學生的好評。在我們的努力下，至今電子商務專業(yè)已經(jīng)沒有補考學 3 員，英語專業(yè)共畢業(yè)62人，至今仍有30多人沒有畢業(yè)。

（五）要育人，必先育己

只有高素質(zhì)的人，才會有高素質(zhì)的服務。因此作為21世紀的班主任，尤其是電大開放教育的班主任，都必須是“自來水”。即不斷地吸收新的水源，并不斷的自我“加壓”，這樣才能源源不斷地給學生提供新的飲用水，正所謂 “廣學耳聞多”，不斷“推陳出新”。因此這幾年我加大學習力度，參加各類培訓不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務管理水平！

（六）增強創(chuàng)新意識，變“被動適應”為“主動創(chuàng)造”

傳統(tǒng)意義上的班主任滿足完成上級布置的任務，上級布置什么，就做什么，成了上傳下達的“通訊員”角色，而失去了為學生服務的職業(yè)信念。因此，我積極探索適應我班學生的管理模式，在班級管理工作上做了以下創(chuàng)新：

1、創(chuàng)新使用飛信，隨時隨地為學生提供服務

做好班級工作的前提是和學生要多溝通，藍卓移動校園平臺僅僅方便英語本科在籍學員。而英語?？七z留生更需要我的關心和幫助，但是他們沒有使用藍卓校園，并且他們幾乎不來校聽課，再加上每個同學補考科目不同，全班涉及的科目又比較多，所以使用舊的短信平臺通知事情非常困難，每次都要重新找輸入電話號碼顯得非常繁瑣，工作效率非常低。從09春開始，我使用飛信與開放教育遺留生學生和小學教師英語口語培訓學員和繼續(xù)教育負責人順暢的溝通，保證隨時隨地為學生提供服務，受到他們一致好評。

2、加強班干部的培養(yǎng)，增加網(wǎng)絡班長職位

作為遠程開放教育的班主任，已不再是事無巨細得管好班級，做好每一件事情而已，而要成為學生成長的引導者，學生發(fā)展地引路人，讓學生學會做一切該做的事。因此為適應電大遠程學習，我充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學的積極性。在09春英語本科的班干部中，增加了一名網(wǎng)絡班長。這個同學主要負責培訓三級平臺的使用和網(wǎng)上資源的信息傳達，以及隨時能對個別學生進行培訓?？梢詮浹a班主任沒有及時看網(wǎng)絡資源這一項空白。在開學初的入學教育和網(wǎng)考報名、計算機課程等一系列工作中發(fā)揮了巨大作用。

三、所獲獎勵： 略

總之，教育是事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水，然而我收獲的卻是那一份份充實而沉甸甸的情感。我用心去教誨學生，用情去經(jīng)營我所熱愛的教育事業(yè)。希望每個學員能通過我的努力“學有所得，學有所獲”，為“終身學習”服務體系的建立做出更大的貢獻！

第五篇：優(yōu)秀班主任年終述職報告

優(yōu)秀班主任年終述職報告

隨著人們自身素質(zhì)提升，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的優(yōu)秀班主任年終述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

已經(jīng)過去的20xx年，對我來說，充滿挑戰(zhàn)，更是意義非凡。今天的回顧，是為了讓我前進的腳步更加堅定，讓我更加明確未來的方向和目標。

一、我的20xx：

20xx年，我擔任小班班主任一職。上半學期，小班的孩子有6個孩子。每天的主要工作是上小班集體課，對小班孩子的日常生活的照顧，既當老師，也當“媽媽”。對于這些能力相對較弱的孩子，有的吃飯需要喂，起床穿衣需要輔助，甚至大小便都不能自理，要我們來幫忙。雖然還沒有做媽媽，但我清理過的屎尿褲子，應該不比媽媽少。我并沒有嫌棄，反而在越來越多的互動中，和他們建立了深厚的感情。一學期下來，總共帶他們進行7次外出社會融合活動，去的地方也越來越遠，雖然每次出去很辛苦，也特別操心，這些都不算什么，因為我們看到了孩子們的快樂，也看到周遭歧視、不解、好奇的眼光越來越少，取而代之的是理解。我們越來越愿意為孩子們外出免費搭乘公交車而作出努力，為他們獲得更多快樂而努力。

下半學期，我們在課程安排上做了比較大的改變。暑假期間，我花了近一周的時間制定了以“主題”為單元的學期計劃，甚至暑假期間還在不斷完善，內(nèi)容細化到每月、每周、甚至是每節(jié)課。這樣以同樣的主題開展相關卻不同類型的課程，不僅讓我們集體課的教學質(zhì)量有了一定程度的提高，也給原來枯燥的集體課增添了很多趣味。原來只要肯花時間，花精力，一定會從中有所收獲。下半學期，小班有10個孩子。較之上半學期，在班額以及班級結(jié)構(gòu)上發(fā)生了大的變化。首先班額大了，其次孩子的平均年齡也比之前小，加上三個活潑好動的普通孩子的加入，無形之中增大了班級管理的壓力。起初，因為我的疏忽，普通孩子之間的安全小事故頻頻發(fā)生，有孩子會咬或是撓其他小朋友。這不但給了雙方的家長造成了困擾，也讓我防不勝防，束手無策。經(jīng)過潘老師的指導，我做好理論方面的記錄，并嘗試用積極、正確的方法引導三個普通孩子如何友好相處，也及時與家長溝通。這樣的努力，讓我們看到了成效，現(xiàn)在，孩子們都能愉快相處，幾乎沒有人攻擊別人。功夫總不怕有心人。十個孩子雖然很難時時、事事周全，但很多問題，只要用心，一定可以避免。

“融合教育”是小班本學期的主要班級特色。我也一直在盡我所能，發(fā)揮這一特色的作用，雖然沒有想象當中的理想，但我還是感受到了融合教育的很多優(yōu)勢，和產(chǎn)生的好的結(jié)果。普通孩子在這個大家庭里越來越懂得照顧別人，懂得包容，而其他特殊孩子也有了比之前更多的與外界的互動。

下半學期，我在小班上了三堂公開課，從最初的茫然，慌亂，毫無經(jīng)驗，到現(xiàn)在可以淡定，有想法地去做，有了很大進步。還針對新家長，開展了一次“家長小課堂”。漸漸地，我不再局限于只透過他人的評價來認識自己，也在學習即使沒有任何外界評價，也能夠比較客觀地看到自己的成長，和依然存在的不足。

家長工作是我作為班主任日常工作當中一個非常重要的環(huán)節(jié)，一直以來，我都秉持“以孩子為中心，家長其次”的原則，注重與家長建立良好的關系，勤溝通，常聯(lián)系，也常常站在家長的立場，去考慮問題。但這個過程中，因為我先前觀念的不正確，也直接或間接地影響了部分家長。例如參加家長論壇，因為幾乎都安排在周內(nèi)，家長常以工作忙為理由而缺席，我勸說無效的時候，總對他們“兩難全”的處境表示理解，做出妥協(xié)。后來我意識到，參加類似家長論壇這樣的活動，并非是在為中心做什么，最終的受益者是家長，是孩子。家長一定要有犧牲，有付出，才能為孩子越來越好創(chuàng)造更多的可能。這個觀念的轉(zhuǎn)變，帶動了家長參與的熱情，本學期最后一次家長論壇，小班的家長，只要能來的，全部參加。很欣慰，也很開心，能夠在我的努力下，有這樣積極的改變。與家長之間相處，我用自己的真誠和耐心，來取得家長的信任，得到家長更多的支持。盡管有很多不夠到位或疏漏的地方，但我對自己20xx年的家長工作，打80分。

我一直慶幸，大概是因為職業(yè)的關系，讓我無論周圍怎么變化，都能始終置身于單純、和諧、美好的團隊里。沒有復雜的人際關系，需要我在忙碌的工作之余去處理，與姐妹們的相處，簡單、快樂，并幸福。我記不清在我來去兩次的這一年當中，身邊換了多少同事，每一段關系里，我都以真誠、坦誠相待。盡管潘老師說在我手上就Pass了不少人，但這一點我其實覺得有點兒委屈，因為我也在極盡努力地想要留住每一個能與我一同并肩作戰(zhàn)的伙伴。此刻，是我這一年多來，團隊存在感最為強烈的，我能夠感覺到我們每一個人，就像擰成的一股繩，大家一起使勁兒，向著一個目標，同風雨，共擔當。我也比以前更有使命感和責任感，在這個不斷成長的團隊里。

20xx年，我很榮幸參加兩次外出培訓：由國際計劃（中國）、陜西婦源匯主辦的“相信、愛、陪伴兒童協(xié)作者天使養(yǎng)成計劃”三期，共九天；由由中國沙盤研究院、甘肅太陽花心理服務中心承辦的人力資源和社會保障部PAT項目沙盤游戲咨詢師（中級）職業(yè)認證培訓，共四天。也自主報名參加心理咨詢師（二級）的培訓。這些學習對我自身的成長和幫助是非常有意義的，也交到很多朋友，雖然暫時還沒有太多的.分享和工作當中的實際運用。

20xx年中心兩次重要的活動：慶六一“蘇寧杯”甘肅省首屆心智障礙兒童親子融合運動會、“予愛同行”甘肅省跨界新年慈善聯(lián)歡會，我都作為主持人參與。雖然收到了很多贊美與鼓勵，但我對我自己的表現(xiàn)，并不滿意，我希望我可以更好，我也會為此而努力。

除了小班日常的工作，我作為藝術課老師，還帶了少年班張斯羽、夏渲欽、牛佳玲共16節(jié)鋼琴課。我自己感覺很糟，無論是家長溝通，還是我?guī)У某煽?。但我希望，這個難關，我能在新的一年里攻克。

20xx，我還榮獲“拖拉機的爺爺”這一“美名”，原因是暑假期間答應完成的“家校聯(lián)系簿”，卻整整拖了一個學期才問世。當然，因為能力有限托別人幫忙，又因為各種各樣的原因拖拉到現(xiàn)在，實在不成借口。不過我保證，除此之外，交給我的工作，一樣也沒拖沓過。所以，也請大家放心，這頂帽子，一定不再是我的！

二、我的20xx：

20xx年，我將有365天去完成我的夢想。很喜歡一句廣告詞：只要你知道去哪兒，全世界都會為你讓路！今年，我給自己制定了三個目標：

1、配合石蕊銀做好小班班級管理工作；

2、再次參加社工考試，并爭取通過；

3、在藝術課的教學上有所突破。針對之前出現(xiàn)的問題，能夠跟潘老師多學習如何教，在保證教學質(zhì)量的前提下，及時與家長做好溝通工作；

4、組織排練“藍色星空樂隊”，提高表演質(zhì)量，努力把它做成中心一張“名片”；

5、充分運用之前參加“沙盤游戲”培訓的知識，盡快開展“沙盤游戲”的工作，多學習，多鉆研?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。我不但要有所學，更要有所用，不單單是個人成長，也要通過自己的不斷學習，為團隊的成長助力。

20xx年，我要翻開新的一頁，不斷地嘗試，不斷地突破，銳意進取！把握每一個當下，做最好的自己。

一年來，我做為一個班主任始終堅持出全勤，出滿勤，干滿點。從未因私事耽誤學校的一件事和學生的一節(jié)課，一節(jié)自習輔導。身為班主任，始終堅持做到眼勤口勤腳勤，能做到愛班級愛學生。嚴以律己，寬以待人。要求學生做到的自己先做到。

一年半對于整個歷史長河來說，只不過是滄海一粟。對于人的整個生命來說也只不過是轉(zhuǎn)瞬即逝。但是，我們每個人卻可以把它賦予不同的含義。

常閱資料，積累了幾句教育箴言，我一直銘記在心。反復品讀，略有感悟。

一、“對待學生，該這樣想：假如，我是孩子；假如，是我的孩子?！?/p>

每每想到這句話，我仍然感動，因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼！也讓我明白了，一名出色的班主任，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。

我實在說不清，自己曾經(jīng)有多少次不經(jīng)意的冷冰冰的怒吼的話語，留給這些陽光少年永恒的記憶將會是什么，但我知道愛因斯坦曾說過：“過了若干年以后，那些教的知識都忘了，留下的東西才是教育。”當我靜下來想想時，這樣做只會讓膽小的學生更加膽小，油滑的學生想方設法鉆空子，精力過剩的學生肆意地制造事端，甚至為所欲為，逐步走向危險的邊緣。多一些真誠的愛心，收獲的將是更多的幸福和快樂！

二、“班級是一個家，班主任和學生都是家中的成員?！?/p>

從這句話中，我們可以讀出了兩個字：平等。

班主任與學生在認知能力、知識水平上暫時存在差異，但人格上是平等的。班主任能夠聽取學生意見，不輕易指責學生，班級里充溢著民主的氛圍。

平等，還體現(xiàn)在班主任對班級事務和活動的參與和熱情投入。大事不說，且說小事。當班主任走進教室，遇到地上有紙屑、講桌凌亂是難免的事。如果教室里同學都在學習，那么你自己彎彎腰、動動手、擦一擦，學生會看在眼中，自然會潛移默化，在無形中形成一種自我約束力，模仿著為班級做一些力所能及的事，會取得事半功倍的效果，切莫亂批評指責，然后指手畫腳一番，“喊破嗓子，不如放出樣子。”記得大掃除時，我會和學生一起同勞動；大課間時，我和同學們在操場上一起運動，一起加油。師生其樂融融，校園里平添了一道和諧、亮麗的風景。

我想，一個班主任只有從心底愛班級這個家，平等地愛這個家中的每一個成員，學生才會真正感受到家的溫馨，這個班級才能在和諧中不斷的進步。

三、“難為情，而不難堪，是教育的‘度’?！?/p>

談愛心，講平等，并非凡事都遷就、順從學生。批評和表揚一樣重要，只是要掌握好這個“度”。

集體榮譽的攀升，硬朗的班風形成，離不開適度的、讓學生難為情而不難堪的批評。關于批評，我有兩點建議：一是不輕易忽視第一個犯錯誤的同學，及時糾正；二是可嘗試采用“退三進一”式批評方法，即在批評學生一個缺點的時候，不妨先表揚他的三個優(yōu)點。這樣，批評會讓學生心悅誠服。

上周，我們班級的一個同學找我承認錯誤，這個學生因為個人衛(wèi)生沒有搞好，而給班級扣了分。當時，我首先對他能夠主動承認錯誤給予了肯定，又委婉地指出小事做得不精彩，將來大事也會做不來。這樣一來他感到難為情，但并不難堪，要求做一周的衛(wèi)生來彌補自己的過錯。分是扣了，但也給了學生用行動凈化心靈的機會，收到了較好的效果。

應該說，屢教不改的孩子是一次又一次“難堪”累積而成的，我們每一位班主任都不該成為給孩子制造難堪的人。

已經(jīng)過去的20xx年，對我來說，充滿挑戰(zhàn)，更是意義非凡。今天的回顧，是為了讓我前進的腳步更加堅定，讓我更加明確未來的方向和目標。

這一年里，我兩次離開，第一次是1月10日，家長會前夕，因為自己的不理智，和其他教學部同事曠工，那一次的“不良記錄”，也讓我厘清了自己：選擇了，就應該堅定地往前走。第二次是8月22日，由于家庭原因，我不得不放棄還溫熱的承諾，不可抗力，也沒有太多心理準備，那天是來金寶貝還差整整一個月就滿一年的日子。在離開的一個月里，我真切地意識到我對這份職業(yè)的依賴和熱愛。我說過，不是孩子和家長多么需要我，比起他們，反而我的需要更多。是團隊、孩子、家長們，讓我在這一年，迅速的從一個心理上的孩子，長成了大人，變得有責任感，有擔當，他們教會我如何付出，如何去愛。我突然意識到，我應該聽從自己內(nèi)心的聲音，不再瞻前顧后。所有牽念，終于在9月22日――離開的整整一個月后，得到了美好的答案，我又重新回來了！

一、我的20xx：

20xx年，我擔任小班班主任一職。上半學期，小班的孩子有6個孩子。每天的主要工作是上小班集體課，對小班孩子的日常生活的照顧，既當老師，也當“媽媽”。對于這些能力相對較弱的孩子，有的吃飯需要喂，起床穿衣需要輔助，甚至大小便都不能自理，要我們來幫忙。雖然還沒有做媽媽，但我清理過的屎尿褲子，應該不比媽媽少。我并沒有嫌棄，反而在越來越多的互動中，和他們建立了深厚的感情。一學期下來，總共帶他們進行7次外出社會融合活動，去的地方也越來越遠，雖然每次出去很辛苦，也特別操心，這些都不算什么，因為我們看到了孩子們的快樂，也看到周遭歧視、不解、好奇的眼光越來越少，取而代之的是理解。我們越來越愿意為孩子們外出免費搭乘公交車而作出努力，為他們獲得更多快樂而努力。

下半學期，我們在課程安排上做了比較大的改變。暑假期間，我花了近一周的時間制定了以“主題”為單元的學期計劃，甚至暑假期間還在不斷完善，內(nèi)容細化到每月、每周、甚至是每節(jié)課。這樣以同樣的主題開展相關卻不同類型的課程，不僅讓我們集體課的教學質(zhì)量有了一定程度的提高，也給原來枯燥的集體課增添了很多趣味。原來只要肯花時間，花精力，一定會從中有所收獲。下半學期，小班有10個孩子。較之上半學期，在班額以及班級結(jié)構(gòu)上發(fā)生了大的變化。首先班額大了，其次孩子的平均年齡也比之前小，加上三個活潑好動的普通孩子的加入，無形之中增大了班級管理的壓力。起初，因為我的疏忽，普通孩子之間的安全小事故頻頻發(fā)生，有孩子會咬或是撓其他小朋友。這不但給了雙方的家長造成了困擾，也讓我防不勝防，束手無策。經(jīng)過潘老師的指導，我做好理論方面的記錄，并嘗試用積極、正確的方法引導三個普通孩子如何友好相處，也及時與家長溝通。這樣的努力，讓我們看到了成效，現(xiàn)在，孩子們都能愉快相處，幾乎沒有人攻擊別人。功夫總不怕有心人。十個孩子雖然很難時時、事事周全，但很多問題，只要用心，一定可以避免。

“融合教育”是小班本學期的主要班級特色。我也一直在盡我所能，發(fā)揮這一特色的作用，雖然沒有想象當中的理想，但我還是感受到了融合教育的很多優(yōu)勢，和產(chǎn)生的好的結(jié)果。普通孩子在這個大家庭里越來越懂得照顧別人，懂得包容，而其他特殊孩子也有了比之前更多的與外界的互動。

下半學期，我在小班上了三堂公開課，從最初的茫然，慌亂，毫無經(jīng)驗，到現(xiàn)在可以淡定，有想法地去做，有了很大進步。還針對新家長，開展了一次“家長小課堂”。漸漸地，我不再局限于只透過他人的評價來認識自己，也在學習即使沒有任何外界評價，也能夠比較客觀地看到自己的成長，和依然存在的不足。

家長工作是我作為班主任日常工作當中一個非常重要的環(huán)節(jié)，一直以來，我都秉持“以孩子為中心，家長其次”的原則，注重與家長建立良好的關系，勤溝通，常聯(lián)系，也常常站在家長的立場，去考慮問題。但這個過程中，因為我先前觀念的不正確，也直接或間接地影響了部分家長。例如參加家長論壇，因為幾乎都安排在周內(nèi)，家長常以工作忙為理由而缺席，我勸說無效的時候，（培訓：由國際計劃（中國）、陜西婦源匯主辦的“相信、愛、陪伴兒童協(xié)作者天使養(yǎng)成計劃”三期，共九天；由由中國沙盤研究院、甘肅太陽花心理服務中心承辦的人力資源和社會保障部PAT項目沙盤游戲咨詢師（中級）職業(yè)認證培訓，共四天。也自主報名參加心理咨詢師（二級）的培訓。這些學習對我自身的成長和幫助是非常有意義的，也交到很多朋友，雖然暫時還沒有太多的分享和工作當中的實際運用。

20xx年中心兩次重要的活動：慶六一“蘇寧杯”甘肅省首屆心智障礙兒童親子融合運動會、“予愛同行”甘肅省跨界新年慈善聯(lián)歡會，我都作為主持人參與。雖然收到了很多贊美與鼓勵，但我對我自己的表現(xiàn)，并不滿意，我希望我可以更好，我也會為此而努力。

除了小班日常的工作，我作為藝術課老師，還帶了少年班張斯羽、夏渲欽、牛佳玲共16節(jié)鋼琴課。我自己感覺很糟，無論是家長溝通，還是我?guī)У某煽?。但我希望，這個難關，我能在新的一年里攻克。

盡管我對我20xx年工作總結(jié)的關鍵詞，是“認真”，但有一件事，是我無顏以對的，就是出勤。我自封“遲到大王”，絕不為過。雖然有時候遲到是因為堵車這樣的客觀因素，但更多的時候，是我自己沒有時間觀念，踩點兒出門，嚇死人的遲到次數(shù)，連我都不敢確認。還好，我還是個知錯就改的“好同志”，已經(jīng)連續(xù)兩個月無遲到扣款記錄。20xx，我要堅決地向這個惡習說再見！

20xx，我還榮獲“拖拉機的爺爺”這一“美名”，原因是暑假期間答應完成的“家校聯(lián)系簿”，卻整整拖了一個學期才問世。當然，因為能力有限托別人幫忙，又因為各種各樣的原因拖拉到現(xiàn)在，實在不成借口。不過我保證，除此之外，交給我的工作，一樣也沒拖沓過。所以，也請大家放心，這頂帽子，一定不再是我的！

二、我的20xx：

20xx年，我將有365天去完成我的夢想。很喜歡一句廣告詞：只要你知道去哪兒，全世界都會為你讓路！今年，我給自己制定了三個目標：

1、配合石蕊銀做好小班班級管理工作；

2、再次參加社工考試，并爭取通過；

3、在藝術課的教學上有所突破。針對之前出現(xiàn)的問題，能夠跟潘老師多學習如何教，在保證教學質(zhì)量的前提下，及時與家長做好溝通工作；

4、組織排練“藍色星空樂隊”，提高表演質(zhì)量，努力把它做成中心一張“名片”；

5、充分運用之前參加“沙盤游戲”培訓的知識，盡快開展“沙盤游戲”的工作，多學習，多鉆研?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。我不但要有所學，更要有所用，不單單是個人成長，也要通過自己的不斷學習，為團隊的成長助力。

20xx年，希望我通過努力，能進一步提高自己的生活水平，平均工資能夠達到3000元。經(jīng)過這次的小事故，我也意識到保障性待遇對我們來說有多重要。所以希望在20xx年除了薪資，也能夠享受到保障性待遇。

20xx年，我要翻開新的一頁，不斷地嘗試，不斷地突破，銳意進取！把握每一個當下，做最好的自己。

在這里，以一首汪國真的詩來自勉，也送給并肩作戰(zhàn)的姐妹們。

《嫁給幸?！?/p>

有一個未來的目標，總讓我們歡欣鼓舞。

就像飛向火光的飛蛾，甘愿做烈焰的俘虜。

擺動著的，是你不停的腳步；

飛旋著的，是你美麗的流蘇。

在這一往情深的日子里，誰能說得清，什么是甜，什么是苦，只知道確定了就義無反顧，要輸就輸給追求，要嫁就嫁給幸福。

20xx年畢業(yè)至今，我已經(jīng)在三尺講臺上揮灑了將近十二年，也認真探索了十二年。這幾年下來，我可以說我愛這份工作，我更愛些這需要我?guī)椭暮⒆觽?。看到他們由衷地點頭會意，我滿足；感受到他們心靈的成長，我欣慰；聽到他們學有所成的消息，我感動。自任職以來，我擔任了十年的班主任工作，承擔語文學科的教學工作。多年來，在不斷地學習和探索中積累了一定的教育教學經(jīng)驗，并在教育教學上取得了相應的成績。

學校是未成年人思想成長的“主陣地“，班主任是學校德育工作的“主力軍“，是孩子的“心靈導師“。作為一名班主任老師，我深知自己身上擔負的責任和義務。教育孩子，我堅持人性化管理，力爭做到在理解孩子的基礎上正確引導他們，完善他們，努力把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀的個體。因此對于班主任工作我一貫堅持做到：

1、細處著手，孩子感受點滴成功

班級是孩子學習，成長的“土壤“，班主任是班集體的組織者和管理者，是孩子健康成長的引路人，我深知注重孩子良好行為習慣的養(yǎng)成，這是建設優(yōu)良班風和學風的基礎，更是未成年人思想道德建設的基礎。所以，每接一個新班，我都先從建立班級規(guī)章制度，強化孩子行為習慣的養(yǎng)成教育做起，把德育教育的思想潤物細無聲般地滋潤孩子的心田。為了培養(yǎng)孩子的自我管理意識，我建立了一套行之有效的班干部管理制度，因人而異，因地制宜地給孩子一份能發(fā)揮他們主觀能動性的工作崗位，班級的每一個孩子在班中都有職務，并不失時機地進行調(diào)整和更換，讓每個孩子都有管理者和被管理者的雙重體驗，孩子在人人參與班級管理的真實體驗中，看到了自己的價值，感受了自己的點滴成功，以此更好地激勵他們相互合作。在這樣的管理之后，我的班級穩(wěn)中有升。

2、因勢利導教師形成獨特自我在孩子面前，我是老師，也是他們的大朋友，我用微笑，贊賞和寬容讓孩子在和諧，寬松，自主的的環(huán)境中學習，生活，保持積極向上的樂觀情緒。我還善于用一雙慧眼，去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，因勢利導。讓孩子從老師的關愛中找到自尊，找到自信，找到人與人之間的平等與友誼，更能找到老師對他們發(fā)自內(nèi)心的真心的愛。平時，我總是投入大量的時間和精力與孩子交流，談心，了解孩子的思想狀況，興趣愛好及存在的問題等，及時教育，加以鼓勵，讓孩子能悅納自我，體現(xiàn)自我，勇于實現(xiàn)自我，相信自己能行。努力讓每一個孩子都抬起頭來走路；讓每一個孩子都有成功的體驗。

十年的班主任工作經(jīng)驗的積淀，也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。我所教的班級班風好，學風正，當然我的傾心付出也換來了孩子的贊嘆，家長的肯定。

3、制定目標，增強孩子學習信心

孩子的學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。我采取發(fā)揮孩子的主體作用，讓孩子自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。指導孩子制訂目標，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。在實施學習目標時，我還采用了“一幫一“的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。

4、抓出特色，努力營造優(yōu)良班風

在班主任工作中，要求孩子做到的，我總是自己首先做到。在九年級的幾次考試中，我們班都名列年級第一，大部分同學進步明顯，大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律不錯，也出現(xiàn)了很到部分學習刻苦的孩子，特別是住宿生學習都很積極。但是我還是想更創(chuàng)新地搞好教育工作。首先，我在班級設置了孩子成長紀事本，記錄孩子平時的優(yōu)點，并用小黑板公示的辦法在班上展示。這給孩子無比的信心，增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法，給班干部適當?shù)墓芾頇?quán)限，而班干部之間又互相管理。這樣一來，每個班干部也有權(quán)力，也被其他班干部管理，形成了無形的管理圈，班級管理井井有條。

高爾基說：“只有愛孩子的人，他才可以教育孩子”，的確，教師的愛，特別是班主任的愛，是照亮孩子心靈窗戶的點點星光。今后我將一如既往的愛著我的職業(yè)，愛著我的孩子。