第一篇：節能減排科普培訓小結[定稿]

節能減排科普培訓工作小結

為進一步推動節約型社會和節約型行政村建設，深入開展節能宣傳教育，提高人民群眾憂患意識、責任意識、節約意識和環保意識，引導和帶動全社會營造節能減排的良好氛圍。我校通過組織“節能減排”科普知識培訓班，來倡導文明健康、簡約環保生活方式和工作方法。在六個村內開展了節能減排科普知識培訓，培訓共六天，培訓六期，培訓人數354人。

培訓以各村主管宣傳的農村基層管理人員、村辦及駐村企業廠長、愛好節能減排知識的本村村民為主。培訓堅持以科學發展觀為指導，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，以轉變經濟增長方式、調整經濟結構和加快技術進步為根本，以法治為保障，健全法規、完善政策、深化改革、創新機制、加強管理，加快構建了資源節約型和環境友好型的生產方式和消費模式，形成了企業和社會自覺節能機制，以能源的有效利用促進了經濟社會可持續發展，有效地建設了資源節約型和環境友好型社會。

這次節能減排知識宣傳講座，圍繞節能減排工作的主要任務；污染程度調查、達標評價與節能減排控制；工業污染節能減排措施與廢物資源化；環境保護措施與清潔生產制度構建；氣候變化與低碳經濟；清潔生產的概念與推進實踐等方面的內容開展。學習了國家有關節能減排的法律制度以及鎮村有關節能減排的規章制度，張貼了節水節電等宣傳標語，讓節能減排的理念深入人心，提高了人民群眾對節能減排重要性的認識。通過對節能知識、清潔生產、低碳生活與相關法律

法規的學習，提高了受訓者的理論水平和認識能力，解決了一些企業在經營管理中存在的實際問題，提高了企業的整體效益和管理水平。發展低碳經濟，推動節能減排，是實現可持續發展的必然選擇。通過學習節能減排，實現了經濟、社會和環境效益的統一，從而實現經濟的可持續發展。

此次培訓注重實務能力的提升，授課教師李老師采用實例分析、師生互動、學習交流和個人展示等多種培訓形式，實例分析為學員提供參照的對象和標準，教師與學員的雙向互動使學員獲得切身感受，從而保障學員的培訓效果。通過這次培訓，在全鎮范圍內營造了濃厚的節能宣傳氛圍，增強了人民群眾的節能意識，有效地推進了節約型社會建設。廣大人民群眾通過學習體驗活動，進一步增強了能源憂患意識、節約意識、環保意識和責任意識，從而從自覺節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆做起，養成了良好的節約習慣。此次節能減排科普教育培訓活動圓滿落幕，得到社會的廣大好評，我們會以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，認真做好節能減排宣傳教育工作，全面提高全鎮節能減排工作水平，為促進經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

二〇一一年五月

第二篇：節能減排培訓

四、培訓內容安排：

2007年11月23日（第一天）：節能減排法律政策與政府管理激勵措施、專項資金的申報

黨的17大文件精神解讀與節能減排政策方向

節能減排專項資金的管理機制與申報的流程、標準、技巧

各級政府建立完善節能減排指標體系、監測體系、考核體系節能降耗政府審

與逐級分解節能減排目標的思路和方法

各級政府在控制高耗能、高污染項目審批中如何避免“矯枉過正”

政府和企業在協調建立落后產能退出機制過程中的作用與互動途徑

黨的17大后，水泥行業、冶金行業、電解類行業“關小”政策變化趨勢

2007年11月24日（第二天）：節能融資模式探索—合同能源管理

“合同能源管理”模式中政府的角色與作用

“合同能源管理”項目的開發、實施與評估過程關鍵決定因素

水泥行業節能項目案例分析

冶金行業節能項目案例分析

電解類企業節能項目案例分析

2007年11月25日（第三天）：重點行業（領域）節能減排管理與技術

高耗能企業如何建立有效的全員節能管理機制

冶金企業節能減排實用技術

水泥企業節能減排實用技術

電解類企業節能減排實用技術

五、擬邀請主講專家

國家發改委資源節約與環境保護司、中小企業司等有關領導

國務院發展研究中心產業經濟研究部的專家

國家清潔能源研究方面的技術專家等

馮飛國務院發展研究中心產業經濟研究部部長

中國知名產業經濟、能源問題專家，獲國務院特殊津貼，曾為中央政治局第37次集體學習講師，多次獲得有關部委的獎勵。還擔任鐵道部、廣東省等政府有關機構顧問，世界銀行等國際機構的項目專家，海南航空集團、國家電力公司等顧問或咨詢專家。

韓文科國家發改委能源研究所所長

國家發展和改革委員會能源研究所所長，研究員。長期從事能源經濟、能源政策和能源發展戰略分析的研究。對中國能源供需預測和能源規劃、能源結構優化，能源安全與能源儲備、能源價格改革、國際能源合作、石油和天然氣發展戰略、電力體制改革以及節能技術政策等領域均有深入研究。現兼任中國政府／世界銀行／全球環境基金中國可再生能源規模化發展項目項目管理辦公室執行主任。

六、培訓對象

二、培 訓內容、節能減排政策及相關法律解讀

授課人：國家發展改革委宏觀院能源所相關領導、實現我國節能減排目標的對策建議

授課人：國務院發展研究中心社會發展部周宏春、大力推進循環經濟加快節約型社會建設的主要思路

授課人：清華大學化學工程系教授金涌、北京市節能減排工作情況及案例介紹

授課人：北京市發展改革委相關領導

二、培訓主要內容

國家《節能減排綜合性工作方案》解讀

國家節能減排的要求與目標

國家節能減排的政策及相關的法律規定

企業節能減排的現狀與選擇

實現節能減排的途徑與措施

確定治理對象

利用環評技術確定治理對象的過程

明確治理目標和過程

制定治理措施

監測治理效果

實施持續改進

清潔能源在國內的發展

國際環保節能方面的發展趨勢

二、培訓內容

1、節能減排政策及相關法律解讀

授課人：國家發展改革委環資司節能處陸新民處長

2、實現我國節能減排目標的對策建議

授課人：國務院發展研究中心社會發展部周宏春主任

3、大力推進循環經濟加快節約型社會建設的主要思路

授課人：清華大學化學工程系金涌教授

4、北京市節能減排工作情況及案例介紹

授課人：北京市發展改革委環資處楊智慧處長

三、培訓方式

北京主播教室面授與向遠端教學點直播相結合；專家授課與現場答疑相結合。

四、時間地點

時間：2008年4月24日至4月25日（兩天）

上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

地點：南陽市發改委五樓大會議室（工業路64號）。

五、收費標準及上繳費用

各教學點上繳衛星傳輸等費用按200元/人計算。培訓期間食宿自

二、研修內容及日程安排

第一天講座專題：合同能源管理

1、中國節能服務業的形成與發展

2、“合同能源管理”基本概念及在中國的實踐；

3、節能服務公司運作模式；

4、節能潛力與節能服務公司業務市場；

5、世界銀行/GEF中國節能促進項目貸款擔保計劃

6、合同能源管理的三種模式

7、能源管理的合同談判和簽訂

8、合同能源管理項目實施

主講人：世界銀行/GEF中國節能促進項目辦公室執行主任王樹茂

第二天上午講座專題：最新節能技術應用及節能案例

1、工業鍋爐節能改造與熱電聯產技術、工業窯爐節能改造及工業余能回收利用技術講解與案例剖析

2、電機拖動系統節能改造與配電系統節能改造技術講解與案例分析

3、熱力系統的節能改造講解與案例分析

主講人：中國資源綜合利用協會能源資源綜合利用專業委員會節能技術專家

【課程內容】

1、最新出臺相關政策及配套政策解讀；

2、節能減排目標責任制的相應指導；

3、國家對高能耗和高污染企業的界定和相關規定；對高能耗和高污染企業的關停國家采取的補助方式、轉移政策和具體操作方法；關停企業的人員安置、設備及財務的相關處理；

4、節能獎勵政策、稅收優惠政策、融資貸款支持政策的解讀；

5、國家最新出臺強制節能采購的機遇與挑戰；

6、節能減排對EMCO的機遇與挑戰以及EPC的市場開發、節能產

品技術選擇、項目風險控制和融資實際操作；

7、世界能源形式與節能操作與我國節能減排技術的開發與應用；

8、有關合同能源管理的業務流程及國內外現狀分析；

9、如何更新和轉換經營理念、如何制定新的生產模式和消費式

如何制定新的投資理念和投資組合以及新的經營理念；

10、案例分享、現場答疑互動及節能項目合作洽談交流。

關于舉辦水處理行業節能減排新技術、新工藝應用交流研討會的通知

一、主要內容

1、國家和建設部有關節能減排的政策、法規解讀；建設行業節能減排工作現狀與發展

2、國外水處理行業節能減排工作研究與實施探討

3、節能減排新技術、新工藝在水處理中的應用現狀與發展趨勢

4、節能減排新技術、新工藝在市政、工業領域水處理應用案例介紹與探討

5、“十一五”期間，水處理行業部分項目招標以及擬在建項目信息的發布與具體介紹

第三篇：節能減排活動小結

活動小結

回溯到一個多月前，團隊就已經開始了對當前信息的收集和各種素材的積累，隊員們之間也有了多多少少的磨合。至實踐開始之時，大家迫不及待的展開了本次暑期實踐。活動主題既定為“新型環保企業的調查”，則其內容比分為兩大部分。其一進行實地調查，我們分別走訪了濟南光博環保科技有限公司、濟南希潔環保科技有限公司、濟南綠泉環保工程有限公司、濟南萬邦環保科技有限公司等，就他們公司的環保理念、主營項目、企業文化、經營案例、發展前景等問題做了調查；其二則是進行社會問卷調查，調查內容為社會各階層人士對新型環保企業的了解及關注程度，并根據調查結果對今后的工作做出改變與調整。

所以我們七個人分為兩個小隊，一個小隊3個人，主要負責實地調查走訪企業，并負責采集視頻音頻等材料，時候寫調查報告等。而我們四個人則主要負責問卷調查、分析和得出結論。經過我們前期的搜集資料、討論，最終確定了問卷的內容和要采訪的問題。

我們調查的人以四十歲以下為主，包含了政府、工廠、個體、學生等，其中以學生占得比例最大。雖然大多數人對新型環保企業了解不深，但一半以上的人還是認為他們對環保的幫助很大。而且通過調查我們發現現在一些公司已經有了環保意識，安裝了新興環保產品，但居民區環保意識普遍較弱，對環保產品應用較少。不過就個人而言，他們對新興環保企業的前景還是比較看好的，只有不到2%的人持消極態度，而且只有5%的人對新興環保產品不能接受，絕大多數人還是選擇會買或會考慮看看。同時我們還對現階段新興環保企業存在的困難、技術問題、解決方案等進行了調查并且也得出了結論。

在調查過程中，我們也不僅僅只是問卷的內容，也會與被調查人員進行一些其他交流，進行深入的探討，同時對這些新興環保企業進行了宣傳。雖然過程有些累，但收獲結果還是令人開心的，同時我們也希望以后會有更多的環保企業發展起來，發揮更大作用作出更大貢獻。

第四篇：節能減排培訓方案

節能減排培訓工作方案

為進一步推動節約型社會和節約型行政村建設，深入開展節能宣傳教育，提高人民群眾憂患意識、責任意識、節約意識和環保意識，引導和帶動全社會營造節能減排的良好氛圍。我校決定組織“節能減排”科普知識培訓班，來倡導文明健康、簡約環保生活方式和工作方法，培訓計劃如下：

一 指導思想

以科學發展觀為指導，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，以轉變經濟增長方式、調整經濟結構和加快技術進步為根本，以法治為保障，健全法規、完善政策、深化改革、創新機制、加強管理，加快構建資源節約型和環境友好型的生產方式和消費模式，形成企業和社會自覺節能機制，以能源的有效利用促進經濟社會可持續發展，來建設資源節約型和環境友好型社會。

二、培訓目標

開展節能減排知識宣傳講座，學習國家有關節能減排的法律制度以及鎮村有關節能減排的規章制度，張貼節水節電等宣傳標語，讓節能減排的理念深入人心，提高人民群眾對節能減排重要性的認識。通過對節能知識、清潔生產、低碳生活與相關法律法規的學習，提高受訓者的理論水平和認識能力，解決一些企業在經營管理中存在的實際問題，以提高企業的整體效益和管理水平。發展低碳經濟，推動節能減排，是實現可持續發展的必然選擇。通過學習節能減排，實現經濟、社會和環境效益的統一，從而實現經濟的可持續發展。

三、培訓內容

1、節能減排工作的主要任務；

2、污染程度調查、達標評價與節能減排控制；

3、工業污染節能減排措施與廢物資源化；

4、環境保護措施與清潔生產制度構建；

5、氣候變化與低碳經濟；

6、清潔生產的概念與推進實踐。

四、培訓對象：

在六個村內開展節能減排科普知識培訓，以主管宣傳的農村基層管理人員、村辦及駐村企業廠長、愛好節能減排知識的本村村民為主。

五、培訓方式

此次培訓注重實務能力的提升，采用實例分析、師生互動、學習交流和個人展示等多種培訓形式，實例分析為學員提供參照的對象和標準，教師與學員的雙向互動使學員獲得切身感受，從而保障學員的培訓效果。

六、培訓師資

區能源辦李老師

七、培訓時間

2011年5月17日——5月22日

八、培訓地點

各村村校

二〇一一年五月

第五篇：節能減排培訓心得

致力節能減排

倡導可持續發展

——節能減排培訓心得體會

為更好的把握國家及總公司“十二五”期間節能減排的新動向，加強節能減排專業知識的學習，為建立公司能源管理體系做準備，我于2011年5月下旬參加中國海洋石油總公司舉辦的關于2011節能減排管理人員培訓班。

本次培訓，通過國務院國資委綜合管理局、國家發改委能源研究所以及海油總公司的一些領導對國家“十二五”期間節能減排形式和政策的講解，結合“企業能源管理體系建設”、“合同能源管理”等節能減排的技術培訓，以及中海石油下屬兄弟公司的節能減排實踐工作經驗交流，使我對公司所面臨的節能減排形式有了新的認識。

隨著國家對節能減排越來越重視，海油總公司快速發展，能源消耗總量及污染物排放總量都呈現快速增長態勢，節能減排壓力巨大。鑒于此，海油總公司制定了“十二五”期間的節能減排目標，包括：實現節能量152.3萬噸標準煤，現有企業萬元產值綜合能耗和萬元增加值綜合能耗下降16%，萬元增加值用水量下降20.6%，二氧化碳排放強度下降16%。新建企業單位產品能耗要到達國內先進水平，除新建企業、海上油氣田及新進入企業外，現有企業二氧化硫和化學需氧量排放總量分別在2010年基礎上下降7.3%和9.6%，氨氮和氮氧化物分別下降4.9%。新建企業清潔生產達到國際先進水平，已有企業通過改造達到國內先進水平。作為供應清潔能源的廣東管網，為地方的能源結構調整、節能減排做出一定的貢獻。根據海油總公司“十二五”的節能減排目標，結合廣東管網的實際情況，我認為公司節能減排可以從以下幾方面著手：

一、宣傳節能減排理念，夯實節能減排工作基礎

公司現階段處于建設及投產準備前期，通過多樣的宣傳形式宣傳節能減排理念，同時把節能減排作為公司的一項基本制度，融入到公司發展戰略、管理體系和日常經營活動之中，并使之成為全體員工的自覺行動。

二、建立節能減排組織機構體系，為節能減排提供組織保障 以公司成立由運營部、QHSE部、科技信息部以及工程部等部門組成的公司節能減排管理小組，建立涵蓋建設、生產、銷售整個過程的節能減排管理機構。

三、建立節能減排規章制度，為節能減排提供制度保障 制度建設是節能減排的基礎。根據總公司節能減排制度體系（暫未發布），結合相關法律法規、政策和標準、公司實際能源消耗分布情況，建立包括節能減排統計、監測和考核三方面的管理制度體系。

四、推進節能減排標準化、信息化和體系化建設，不斷提升節能減排水平

根據海油總公司已出臺的節能綜合管理、節能經濟運行、節能設計和節能測試與監測等方面的節能標準，結合公司建設和生產運營的實際情況，逐步建立公司的企業節能標準。

同時，為加強基礎管理，搞好數據標準化建設，提高節能減排管理工作效率，梳理、規范流程，明確職責和分工，提高管理水平，海油總公司已初步建立起節能減排管理信息系統，并逐級覆蓋到各子公司或各終端能耗裝置，根據公司發展規劃，做好被納入該系統管理的準備工作。

五、加強精細化管理，實行節能對標管理

開展節能對標管理活動，通過與最強大的競爭對手或是行業領導者進行節能對標，打破以往的思維和管理模式，借鑒先進企業成功的節能經驗，為企業提供人員、設備、管理、技術措施等方面既具有挑戰性又切實可行的節能目標及實現目標的方法，減少探索、研究的人力、物力、財力、時間等的消耗，實現企業節能目標。現階段，氣電集團正在籌劃在已建成的下屬公司范圍開展此項工作，通過開展對相關公司的調研，學習借鑒節能減排的管理經驗，最終實現提升公司節能減排管理水平的目的。

節能減排需要全員參與，通過營造人人關注、個個關心節能減排的良好氛圍，要使大家真正認識到節能減排不僅是宏觀全局的緊迫需要，也是微觀個體的緊迫需要，節能減排不是哪個人、哪部分人或哪個部門的事情，而是每個人都必須承擔的責任和義務。通過加強管理、持續創新、反對浪費，養成處處講究節能減排的良好習慣，節能減排的目標才能在全員參與中實現。