第一篇：幼兒園職責(zé)

幼兒園副園長崗位職責(zé)

一、協(xié)助園長履行園長工作的各項(xiàng)職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)及后勤工作，制定業(yè)務(wù)及后勤部門工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，進(jìn)行總結(jié)。

三、對(duì)教師或后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配、安排他們的工作。

四、分管業(yè)務(wù)的副園長，要定期進(jìn)班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃地指導(dǎo)，培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)年級(jí)組長帶領(lǐng)全園教師開展教科研活動(dòng)，安排好教師的課務(wù)，做好招生、編班工作。

五、分管后勤的副園長，要深入了解后勤工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、門衛(wèi)、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，做好園舍、設(shè)備、綠化等后勤管理工作，提高后勤工作質(zhì)量和服務(wù)工作質(zhì)量。

六、定期向園長匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

七、園長因缺編、病休、學(xué)習(xí)等原因暫時(shí)離崗，副園長行使園長職責(zé)。

幼兒園保教主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助園長覆行工作的各項(xiàng)職責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，根據(jù)上級(jí)教育部門及園長的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)；有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶祝活動(dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況。

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作。

五、做好教材教具的計(jì)劃、購買和分配，有目的地收集和分析本園和省、州幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

六、園長因缺編、病休、學(xué)習(xí)等原因暫時(shí)離崗，行使園長職責(zé)。

幼兒園總務(wù)主任崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

幼兒園門衛(wèi)崗位制度

一、門衛(wèi)工作人員必須24小時(shí)不離人，按時(shí)開關(guān)大門，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

二、嚴(yán)禁車輛進(jìn)入幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪登記后方可入園。

四、嚴(yán)防幼兒獨(dú)自走出，幼兒出入園門要有大人陪伴。

五、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對(duì)后方可帶出。

六、隨時(shí)注意院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好門衛(wèi)室及門口衛(wèi)生工作。

七、巡查院內(nèi)各處設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象要及時(shí)采取相關(guān)措施，第一時(shí)間報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)。

八、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助做好后勤和其他工作。

第二篇：幼兒園職責(zé)

幼兒園職責(zé)匯編

目 錄

1、園長崗位職責(zé)--1

2、保教員崗位職責(zé)2

3、保育員崗位職責(zé)3

4、幼兒園衛(wèi)生保健人員崗位職責(zé)-------------------4

5、廚師崗位職責(zé)--6

6、安保崗位職責(zé)--8

7、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)--9

園長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)的工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

3、對(duì)幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估并給予獎(jiǎng)罰。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。

7、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會(huì)、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園的支持和配合。

保教員崗位職責(zé)

1、落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園工作計(jì)劃，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，合理安排幼兒生活并組織實(shí)施。

2、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語訓(xùn)科研活動(dòng)，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。

3、指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

4、按時(shí)完成保教計(jì)劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗(yàn)，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。

5、定期或不定期的向教研組長匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

6、保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù)，使幼兒健康成長。

保育員崗位職責(zé)

1、配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與保健員聯(lián)系。

2、搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

3、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

4、配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。

5、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)。冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

6、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

7、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項(xiàng)制度。幼兒園衛(wèi)生保健人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。

2、督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動(dòng)情況定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況。

3、負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查（注）發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長聯(lián)系，及時(shí)采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

4、做好患病幼兒吃藥、打針、觀察護(hù)理工作，對(duì)不來園幼兒進(jìn)行家訪，每月頒布幼兒出勤率、發(fā)病率。

5、定期測量幼兒身高、體重、胸圍等，并做好記載、統(tǒng)計(jì)分析工作對(duì)體弱幼兒采取進(jìn)行矯治，注意保護(hù)幼兒視力和牙齒。

6、搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營養(yǎng)，供應(yīng)量，制定敏感周食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒園有足夠的營養(yǎng)。

7、按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。

8、做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累工作。

9、努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí)，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長宣傳科學(xué)育兒的保健知識(shí)，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好計(jì)劃生育和晚婚晚育工作。

10、遵守園內(nèi)規(guī)章制度和道德規(guī)范。

注：一摸（是否發(fā)燒）二看（咽、眼神）三問（飯食、睡眠、大小便）四查（有無攜帶危險(xiǎn)、尖利東西）

廚師崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

2、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開餐，不擅離職守、串崗、脫崗。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

5、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

6、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

7、落實(shí)食譜計(jì)劃，堅(jiān)持按時(shí)開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

8、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤，愛護(hù)保管好所有廚房設(shè)備，做到不丟失不損壞，存放整齊有序。

9、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項(xiàng)制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，注意安全，講究衛(wèi)生，防止食物中毒。搞好廚房滅蠅等工作，嚴(yán)格消毒，嚴(yán)查、嚴(yán)堵污染源，確保安全衛(wèi)生。

10、嚴(yán)禁非本校教職工作人員在廚房就餐，嚴(yán)禁非廚房人員進(jìn)入廚房，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入廚房。

11、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)水、電、氣的管理，做好安全防范檢查，消除一切不安全隱患。

12、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

13、對(duì)食物留樣48小時(shí)，并對(duì)觀察結(jié)果作好記錄

14、遵守幼兒園的其他相關(guān)制度，做好其他安全衛(wèi)生工作

安保崗位職責(zé)

1、日常安全管理，出入登記，嚴(yán)防閑雜人員和物品進(jìn)校。

2、幼兒園周邊巡邏，防止安全事故。

3、園內(nèi)公私財(cái)物的安全管理。

4、消防安全、用電安全管理。

5、劇毒、危險(xiǎn)藥品的安全管理。

6、校舍、教學(xué)設(shè)備等設(shè)施的安全檢查。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及學(xué)校固定資產(chǎn)的管理工作。積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期研究、布置、總結(jié)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

二、組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并督促貫徹執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

三、組織編制本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，并組織實(shí)施。

四、會(huì)同有關(guān)人員（或部門）組織固定資產(chǎn)的核查工作，提高資金使用效益。

五、做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督作用,按期編報(bào)財(cái)務(wù)情況說明書。指導(dǎo)出納員按規(guī)定辦理收支業(yè)務(wù)。

六、開展財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行完成情況的分析，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

七、參與重大經(jīng)濟(jì)問題的研究和決策，當(dāng)好園長的參謀。

八、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

九、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，審查對(duì)外提供會(huì)計(jì)資料，在本園內(nèi)實(shí)行定期財(cái)務(wù)公開。

十、按月結(jié)算學(xué)校收支單據(jù)，并及時(shí)與出納員核對(duì)賬目，做到帳實(shí)相符，帳帳相符。按時(shí)結(jié)賬。按規(guī)定時(shí)間向鎮(zhèn)教育辦公室報(bào)賬。對(duì)不符合規(guī)定的收支及簽字手續(xù)不完備的單據(jù)，會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕向上級(jí)報(bào)賬。

十一、加強(qiáng)學(xué)校收支管理。對(duì)涉及學(xué)生的收費(fèi)要摸清學(xué)生人數(shù)，對(duì)代收費(fèi)項(xiàng)目要多退少補(bǔ)，及時(shí)結(jié)算。

十二、新購固定資產(chǎn)要填寫固定資產(chǎn)增加憑單一式二份，并附有支出單據(jù)及明細(xì)表復(fù)印件，一份隨固定資產(chǎn)購置單據(jù)報(bào)鎮(zhèn)教育辦公室入帳，一份由學(xué)校記入固定資產(chǎn)帳。

十三、會(huì)同其他人員做好上級(jí)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

十四、管理好會(huì)計(jì)檔案及固定資產(chǎn)登記檔案。

十五、配合做好幼兒園安排的其他工作。

第三篇：幼兒園園長職責(zé)

幼兒園園長職責(zé)

1、園長接受校長聘任，是校長負(fù)責(zé)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、對(duì)幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估并給與獎(jiǎng)罰。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行各種幼兒園崗位責(zé)任制。

7、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會(huì)、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會(huì)各方面對(duì)幼兒園的支持和配合。

9、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

10、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。

11、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

12、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

13、召集、召開核心組會(huì)議、園務(wù)會(huì)議、全體教職工大會(huì)并決定會(huì)議議題，聽取各部門工作匯報(bào)及建議后決定全員性的決策和重大事項(xiàng)，形成民主辦園的氛圍。

14、負(fù)責(zé)園領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園教育、保育工作、科研工作，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新改革，辦好示范園。

（一）指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹“全教會(huì)”精神，以《幼兒園工作規(guī)程》和《上海市學(xué)前教育綱要》等教育法律、法規(guī)文件為依據(jù)，在楊浦區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的指引下，進(jìn)一步開展“二期課改”的實(shí)踐與研討，以教師專業(yè)化發(fā)展來促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

（二）辦園總目標(biāo)

樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，堅(jiān)持依法辦園、以德立園的宗旨，以“二期課改”精神為指導(dǎo)，在實(shí)踐、探索中努力建設(shè)一支理念新、師德好、能力強(qiáng)的保教隊(duì)伍，繼續(xù)走科研促教研之路，積極營造促進(jìn)幼兒、教師心理健康的校園文化環(huán)境，努力提高保教質(zhì)量，努力爭創(chuàng)楊浦區(qū)文明單位。成為在社區(qū)中有一定誠信度、家長較為滿意的二級(jí)一類園。

（三）幼兒培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)：有良好生活衛(wèi)生習(xí)慣、健康體格；有較好交往能力、友愛同伴；有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、講究文明的好兒童。

四、發(fā)展的具體目標(biāo)和措施

（一）幼兒園管理

目標(biāo)：

一、依法辦園，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力向思考型、研究型管理者轉(zhuǎn)變。

二、構(gòu)建有效地的目標(biāo)管理體系，穩(wěn)步提高辦園水平。

三、努力建立核心理念，構(gòu)建和諧的校園文化

（三）保教、科研工作

目標(biāo)：

一、初步形成各年齡段教研特色，更好地促進(jìn)各年齡段幼兒發(fā)展。

二、開展專題研究，提高保教質(zhì)量（目標(biāo)的細(xì)化；活動(dòng)點(diǎn)的選擇、組合、設(shè)計(jì)）。

三、結(jié)合課改工作，開展課題研討，促辦園質(zhì)量的提高。

（四）家長與社區(qū)工作

目標(biāo)：

一、積極構(gòu)建家園互動(dòng)、社區(qū)開放的大教育格局。

二、根據(jù)地區(qū)特點(diǎn)進(jìn)一步探索研究親子指導(dǎo)站的工作特點(diǎn)，積極為散居兒童提供服務(wù)，發(fā)揮指導(dǎo)站的作用。

在課改不斷發(fā)展的今天，我們面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們將努力探索幼兒教育發(fā)展規(guī)律，在不斷反思中提高辦園理念，提升辦園價(jià)值。

（二）衛(wèi)生保健工作

1、工作目標(biāo)

樹立健康第一理念，通過研究學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提高三大員的工作能力和責(zé)任意識(shí)，促使我園的衛(wèi)生保健工作達(dá)到二級(jí)園中上水平。

2、主要任務(wù)

（1）加強(qiáng)保健管理，繼續(xù)開展健康與安全教育。（2）重視健康檢查，做好晨檢和全日觀察工作。

（3）完善消毒隔離，嚴(yán)格做好消毒常規(guī)工作與傳染病消毒隔離工作。

（4）抓好安全防病，加強(qiáng)幼兒視力、口腔等五官保健工作，確保幼兒的矯治率，加強(qiáng)體弱兒、肥胖兒工作，力爭矯治有成效。

（5）提高營養(yǎng)工作，合理安排食譜，加強(qiáng)烹飪水平。

（6）探索圍繞專題進(jìn)行保研研究。并形成一定價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)文章。

3、主要措施

（1）①有質(zhì)量的完成保健計(jì)劃，按要求組織、實(shí)施，每次有重點(diǎn)地開展研討活動(dòng)。②形成保健分級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，工作效能不斷提高。建立保育員、營養(yǎng)員分級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。保育員、營養(yǎng)員中各推出一名組長，保健老師負(fù)責(zé)分配、協(xié)調(diào)組長工作，再由組長責(zé)任到個(gè)人。初步嘗試分層管理，層層落實(shí)制。

③每月開展一次保研活動(dòng)，重視反饋與落實(shí)，并積累好資料。

④通過黑板、告家長書、宣傳欄、每周小廣播向幼兒及家長傳遞健康教育的知識(shí)。⑤每學(xué)期開展一次逃生演練。提高師幼的自我保護(hù)意識(shí)。

（2）①每學(xué)期做好教工的健康檢查工作，幼兒入園體檢率，均達(dá)到100%。

②晨檢檢查工作到位，加強(qiáng)幼兒的全日觀察，并且做好細(xì)致的登記工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

(3)① 加強(qiáng)對(duì)幼兒的飲食飲水衛(wèi)生的管理，做好夏秋季腸道傳染病的預(yù)防工作。

②加強(qiáng)平時(shí)監(jiān)督與每月考核，促進(jìn)三大員做好預(yù)防性消毒工作。

③根據(jù)傳染病發(fā)生的季節(jié)特點(diǎn)，提前對(duì)家長進(jìn)行宣傳，盡量降低傳染病的發(fā)生率。④建立專門的傳染病消毒間，發(fā)生傳染病嚴(yán)格按傳染病消毒隔離要求進(jìn)行。(4)①加強(qiáng)幼兒視力、口腔等五官保健工作，確保幼兒的矯治率達(dá)到95%以上。

② 加強(qiáng)肥胖幼兒的管理，做好肥胖兒童體重的控制。

③召開保健家長會(huì)，通過交流使家長了解一些常見疾病矯治的必要性。以及要求家長共同努力做好工作。

④嚴(yán)格執(zhí)行安全防病制度，注重安全教育，杜絕責(zé)任事故發(fā)生。

(5)① 繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行食品驗(yàn)收制度，膳食符合要求，確保食品衛(wèi)生與安全。②組織營養(yǎng)員學(xué)習(xí)菜譜與烹飪技術(shù)，定期開展?fàn)I養(yǎng)員烹飪比賽，并將結(jié)果與學(xué)期考核掛鉤。

③利用每周推新菜活動(dòng)，評(píng)出幼兒最愛吃的菜，加以改進(jìn)，作為我園的特色菜，并通過家園小報(bào)推薦給家長。

④每月向家長收集幼兒喜歡吃的菜譜，與制作的方法，提高烹飪的 水平。(6)①根據(jù)我園特點(diǎn)確立專題調(diào)研的課題，并撰寫好課題方案。②繼續(xù)加強(qiáng)保育員保研研究，在一日活動(dòng)中提高服務(wù)意識(shí)與工作質(zhì)量。

③定期開展保研研究，在運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、區(qū)角、生活等版塊中深入研究。并形成一定質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)文章。

④整理研究課題有關(guān)資料，撰寫好課題總結(jié)。

4、責(zé)任要求:

責(zé)任部門：總務(wù)、保健部門 主要負(fù)責(zé)人：沈靜

其他責(zé)任人：孟紅、陳金芳、曹娟英

(三)師資工作

1、工作目標(biāo)

堅(jiān)持走“園本培訓(xùn)、崗位練兵、專業(yè)發(fā)展”的教師隊(duì)伍建設(shè)之路，縮小教師間的差距，實(shí)現(xiàn)我園教師均衡、梯隊(duì)發(fā)展。

2、主要任務(wù)

（1）繼續(xù)加強(qiáng)各類人員培訓(xùn)和引進(jìn)，均達(dá)到持證上崗。（2）開展園本培訓(xùn)和制訂教師三年發(fā)展規(guī)劃。

（3）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，探索師德師風(fēng)規(guī)章制度和評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲制度。（4）構(gòu)建分層分類的教師培養(yǎng)機(jī)制，形成教師發(fā)展梯隊(duì)。

3、主要措施

（1）①完成教師本科（包括在讀）學(xué)歷達(dá)到85%以上。

②派出優(yōu)秀的初級(jí)保育員去進(jìn)修中級(jí)保育員培訓(xùn)，力爭中級(jí)保育員占85%。③輸送青年教師外出學(xué)習(xí)、觀摩，拓展視野，提高綜合能力。④招聘一名具有醫(yī)師證與教師證雙全的保健教師。

（2）①教師根據(jù)幼兒園的三年發(fā)展規(guī)劃，制訂出適合本人的有針對(duì)性的個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃。

②教師對(duì)照三年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)期進(jìn)行自評(píng)與他評(píng)。③根據(jù)保育員的需求定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

④邀請(qǐng)專家開設(shè)心理健康方面系列講座，指導(dǎo)教師提高心理承受力。

（3）①制訂“三愛心”——愛業(yè)、愛園、愛生教師評(píng)選細(xì)則，每學(xué)期對(duì)照細(xì)則，同行、家長評(píng)選“三愛心”先進(jìn)教師。

②通過政治學(xué)習(xí)、演講、辯論等途徑，提高教師的師德師風(fēng)修養(yǎng)；（4）①制訂不同層次教師的培養(yǎng)內(nèi)容與要求。

②在尊重、滿足教師需求的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)各班的日常巡視，及時(shí)了解教師的需求，給予支持性的建議。

③開展新幼青年教師教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，提高活動(dòng)設(shè)計(jì)與駕馭活動(dòng)實(shí)踐能力。④完成不同層次教師的培養(yǎng)內(nèi)容與要求，在均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，每個(gè)領(lǐng)域有新幼的骨干引領(lǐng)人。

4、責(zé)任要求

責(zé)任部門：園長室、副園長室、人事、總務(wù) 負(fù)責(zé)人：葉琴

其他責(zé)任人：朱春紅、孟紅

(四)園務(wù)工作

1、工作目標(biāo)

樹立以人為本的理念，加強(qiáng)班子建設(shè)，打造能團(tuán)結(jié)、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持有效管理，探索一套規(guī)范與人本相結(jié)合的管理模式。倡導(dǎo)服務(wù)理念，開辟適合、多樣的服務(wù)途徑。

2、主要任務(wù)

（1）繼續(xù)加強(qiáng)按三年發(fā)展規(guī)劃制訂并落實(shí)各項(xiàng)工作。（2）提高管理者的管理素養(yǎng)和能力，班子之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作。（3）完善各類制度，并分類形成文本性的資料。（4）探索一套規(guī)范與人本相結(jié)合的管理模式。（5）繼續(xù)完善園務(wù)公開制度，拓展公開的形式與途徑。

（6）繼續(xù)重視園內(nèi)的環(huán)境建設(shè)，做到園內(nèi)“三化”。財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。

（7）提升信息化管理的水平，并且制訂網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的制度，繼續(xù)加強(qiáng)檔案的管理，并且發(fā)揮作用。

（8）繼續(xù)做好園內(nèi)的安全工作，并且各類技防到位，修改各種應(yīng)急預(yù)案，并且演練活動(dòng)。

（9）繼續(xù)為家長提供有效的服務(wù)項(xiàng)目，不斷拓展為家長服務(wù)的內(nèi)容與形式更加適合性、體貼性。

3、主要措施

（1）①召開園務(wù)擴(kuò)大會(huì)議、班子會(huì)議等，全方位聽取園內(nèi)的優(yōu)勢和存在不足，制訂符合本園發(fā)展的三年規(guī)劃。

②各部門、各條線對(duì)照三年規(guī)劃，制訂每學(xué)期的工作計(jì)劃，并且每進(jìn)行中期的小結(jié)。③在實(shí)施過程中，召開各類會(huì)議，充分聽取完成規(guī)劃的情況意見，并不斷改進(jìn)工作的方式與方法。

（2）①班子人員加強(qiáng)管理理論的學(xué)習(xí)，提高管理能力。A、每月一次班子學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)管理案例，提高管理能力；

B、每月講一個(gè)自己在管理中的小故事，班子成員可以一同討論，提高自己的管理能力。②定期組織班子人員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和權(quán)力，規(guī)范辦事程序。③加強(qiáng)分管領(lǐng)導(dǎo)重心下移，深入第一線；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋；提高工作能力。（3）①在現(xiàn)有的管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸類，整理出5本管理文本，并且裝訂成冊； ②組織員工學(xué)習(xí)5個(gè)文本，明確工作要求與職責(zé)，提高工作的實(shí)效性。

（4）①聽取教師、家長的意見與建議，制訂適合教師、幼兒、家長共同發(fā)展的保障制度；促進(jìn)他們共同成長。

（5）①拓展園務(wù)公開的形式與內(nèi)容，多渠道讓職工了解園內(nèi)的各種情況。

②每年召開教代會(huì)，制訂出有利于教工發(fā)展與保障的機(jī)制。

（6）①依靠與爭取局有關(guān)部門經(jīng)費(fèi)與工作上支持，園內(nèi)的綠化重新規(guī)劃與調(diào)整，改變校園的環(huán)境。

②完成市花園單位申報(bào)與評(píng)選工作，營造綠化、美化、凈化的和諧校園環(huán)境。③加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使有限的經(jīng)費(fèi)合理、合法使用。（7）①落實(shí)專人負(fù)責(zé)信管工作，并且進(jìn)行信管方面的技能培訓(xùn)。②檔案人員參加檔案培訓(xùn)，持證上崗。

③建立并制訂檔案制度，除了資料外還在音像、照片等方面為教育教學(xué)服務(wù)。④申報(bào)并完成合格檔案室評(píng)選。（8）①完善并修訂各類應(yīng)急預(yù)案。

②組織教工開展逃生等演練活動(dòng)，提高自我保護(hù)能力。

（9）①發(fā)放家長問卷調(diào)查表，了解家長在生活與教育方面的需求，在合理的情況下，改進(jìn)與增加服務(wù)內(nèi)容。

②定期召開家委會(huì)與班委會(huì)，聽取家長對(duì)幼兒園保教管理工作的意見與建議，讓家長參與幼兒園的管理工作。

③嘗試幼兒園、社區(qū)、家庭三位一體的服務(wù)體系，利用社區(qū)教育資源，為社區(qū)提供服務(wù)。④開展為家長服務(wù)的各種形式，使幼兒園口碑不斷得到提高，社區(qū)與家長不斷得到認(rèn)可。

4、責(zé)任要求

責(zé)任部門：園長、工會(huì)、家教、總務(wù) 責(zé)任人：葉琴

其他責(zé)任人：徐惠娟、孟紅

五、自主發(fā)展

1、發(fā)展領(lǐng)域：課程建設(shè)

2、發(fā)展內(nèi)容：建立園本民間運(yùn)動(dòng)方案

3、項(xiàng)目名稱：民間體育游戲

4、項(xiàng)目目標(biāo)

挖掘利用民間體育游戲資源，豐富運(yùn)動(dòng)課程內(nèi)容，繼承與發(fā)展民族傳統(tǒng)文化。初步形成具有新幼特點(diǎn)的民間體育游戲的運(yùn)動(dòng)課程。讓孩子在運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中更加自主、開放，萌發(fā)運(yùn)動(dòng)的興趣，體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)樂趣，增強(qiáng)體質(zhì)。

5、主要任務(wù)

（1）繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《綱要》與《課程指南》精神，豐富運(yùn)動(dòng)課程內(nèi)容。（2）初步探索民間體育游戲的形式、途徑、方法等策略的研究。

（3）逐步構(gòu)建滿足幼兒興趣的，具有新幼特點(diǎn)的民間體育游戲的運(yùn)動(dòng)課程。

6、主要措施

（1）①閱讀《綱要》、《指南》、《運(yùn)動(dòng)》等文本，領(lǐng)會(huì)二期課改精神，學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

②創(chuàng)設(shè)園內(nèi)外環(huán)境，有利于開展民間體育活動(dòng)。

（2）①本地區(qū)民間體育游戲開展情況的調(diào)查、座談，收集分析相關(guān)資料。②把收集、篩選的民間體育游戲，充實(shí)到各年齡段的運(yùn)動(dòng)課程內(nèi)容中。③改編的民間體育游戲也充實(shí)到運(yùn)動(dòng)課程中。④開展民間體育游戲形式、途徑、方法的實(shí)踐研究。

⑤定期開展親子民間體育游戲的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（3）①外聘腰鼓教練，員工成立腰鼓隊(duì)。學(xué)習(xí)打腰鼓的基本方法。②大班幼兒成立腰鼓隊(duì)。

③定期開展親子民間體育游戲的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

④整理大、中、小《新幼民間體育游戲》案例集，初步形成一套具有新幼特點(diǎn)的民間體育游戲的運(yùn)動(dòng)課程。

⑤在經(jīng)費(fèi)上予以保障，每學(xué)期投入3000元左右（用于運(yùn)動(dòng)材料的金口河區(qū)幼兒園（2012—2013學(xué)）目標(biāo)任務(wù)完成情況 自 查 報(bào) 告

一、共同性目標(biāo)

1、政治學(xué)習(xí)：認(rèn)真堅(jiān)持間周一次的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德、十八大精神、行風(fēng)建設(shè)精神和中國夢精神，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，進(jìn)一步樹立“以法治校、以德立校、以愛辦校、以諧興校”理念，使幼兒園師生養(yǎng)成良好的道德風(fēng)尚，組織開展德育教育主題活動(dòng)，教育幼兒尊老愛幼，形成良好的習(xí)慣，幼兒行為習(xí)慣好，講衛(wèi)生懂禮貌，形成了良好的育人氛圍。

學(xué)校自查得分為： 2 分

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)：

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，永葆黨的生機(jī)和活力，學(xué)習(xí)了“八個(gè)禁止、五十二個(gè)不準(zhǔn)”，深入學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，努力提高教育管理水平，學(xué)習(xí)了《校長應(yīng)避免的20個(gè)錯(cuò)誤》等。為完善廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，制定了區(qū)幼兒園《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員談話誡勉制度》、《黨支部會(huì)議事規(guī)則》、《黨員監(jiān)督制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》、《黨員結(jié)對(duì)幫扶制度》等制度。黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了承諾書，寫出了學(xué)習(xí)法律法規(guī)的心得體會(huì)。學(xué)校自查得分為： 2 分

3、社會(huì)穩(wěn)定工作：

幼兒園教師思想穩(wěn)定，安心教育工作，樂于奉獻(xiàn)，在社會(huì)各種傳聞?dòng)绊懙接變簣@教師切身利益的情況下任然站好了自己的崗位，做好本職工作，教職工無消極怠工的現(xiàn)象和上訪的情況發(fā)生。幼兒園工作家長滿意度高，達(dá)100%，深得家長的信任。

學(xué)校自查得分為： 2 分

4、精神文明建設(shè)：

要培育優(yōu)秀的學(xué)生，必須有優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。提高幼兒的思想道德素質(zhì)，教師的師德水平是關(guān)鍵。因此，學(xué)校把師德建設(shè)擺在道德建設(shè)的首位，抓學(xué)習(xí)、建制度、搞活動(dòng)、嚴(yán)獎(jiǎng)懲，廣大教師的思想道德素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生、為人師表的園丁精神得到進(jìn)一步升華。具有高尚的師德是一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要標(biāo)志，我園長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。開展豐富多彩的文明禮儀教育活動(dòng)，深入開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，孩子是祖國的未來與希望，塑造孩子良好的道德品質(zhì)是素質(zhì)教育中不可或缺的重要內(nèi)容。我園堅(jiān)持通過多種形式加強(qiáng)幼兒思想品德教育。重大節(jié)日都要組織主題教育。通過活動(dòng)使幼兒得到教育，在活動(dòng)中潛移默化影響幼兒。特別是我園市級(jí)課題《山區(qū)幼兒禮儀教育研究》開展以來，幼兒禮貌行為發(fā)生很大的變化。以實(shí)現(xiàn)偉大中國夢想為契機(jī)，規(guī)劃了幼兒園未來的發(fā)展夢，制定了切合幼兒園實(shí)際的規(guī)劃。學(xué)校自查得分為： 2 分

5、執(zhí)行力目標(biāo)：

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)制度基本得到了很好的落實(shí)，教師的目標(biāo)考核按照制定的方案執(zhí)行，通過目標(biāo)考核激發(fā)教職員工的工作積極性。學(xué)校自查得分為： 2 分

二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)

1、園風(fēng)建設(shè)：

幼兒園重視園風(fēng)建設(shè)，在創(chuàng)設(shè)濃厚的育人氛圍上下功夫，各班都有環(huán)境創(chuàng)設(shè)，樹立環(huán)境育人的理念。建立重大事項(xiàng)集體研究制度，班子成員有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真履職，以身作則，關(guān)心教職工。注重加強(qiáng)幼兒良好生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，有明確的培養(yǎng)目標(biāo)體系，把幼兒的習(xí)慣培養(yǎng)與幼兒日常活動(dòng)緊密結(jié)合在一起。努力創(chuàng)設(shè)濃厚的育人氛圍，讓環(huán)境育人。學(xué)校自查得分為： 10 分

2、加強(qiáng)教學(xué)管理：

嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度，要求教師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)計(jì)劃、教研計(jì)劃，要求教師周一張貼周計(jì)劃，并做到認(rèn)真的查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予指導(dǎo)。對(duì)教師備課仍然一月一檢查，一周一抽查，加大了評(píng)價(jià)力度，規(guī)范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準(zhǔn)備，保證課堂教學(xué)的扎實(shí)開展。深入班級(jí)聽課，檢查一日生活常規(guī)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。學(xué)期末，要求教師上交讀書筆記及各類總結(jié)，做到有檢查，有記錄，把平時(shí)的工作納入學(xué)年考核，使各項(xiàng)工作走向制度化，規(guī)范化。通過長期堅(jiān)持，絕大部分教師都已形成了自覺上交教案和計(jì)劃的良好習(xí)慣。學(xué)校自查得分為： 10 分

3、提高保教質(zhì)量：

按照教研計(jì)劃定期組織開展教研活動(dòng)，本學(xué)年重點(diǎn)圍繞課題研究、美術(shù)涂色和教育實(shí)踐中存在的問題，運(yùn)用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略，通過優(yōu)質(zhì)課的設(shè)計(jì)與實(shí)踐、觀摩活動(dòng)開展了教研。在教研中，我們注重對(duì)綱要的理解和領(lǐng)悟，對(duì)教材的靈活把握和運(yùn)用。在活動(dòng)中，各位參賽教師都能認(rèn)真對(duì)待，利用休息時(shí)間積極準(zhǔn)備；在觀摩中，聽課教師都能虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，吸取精粹。大家在反思總結(jié)、交流研討、質(zhì)疑釋疑中使自己的觀念、意識(shí)、能力得到了顯著提升。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，舉辦專題講座兩次，引導(dǎo)教師理解指南的內(nèi)涵。學(xué)校自查得分為： 15分

4、后勤管理工作：后勤工作是教學(xué)工作的保障，認(rèn)真按區(qū)幼兒園崗位設(shè)置進(jìn)行人事調(diào)配。每位后勤人員有自己工作的范圍和職責(zé)，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，后勤人員踏實(shí)工作，校園環(huán)境干凈整潔美觀，食堂工作井然有序，干凈衛(wèi)生，保障了全園的飲食安全。學(xué)校自查得分為： 10 分

5、保衛(wèi)工作：

安全是我們一切工作的重中之重，我們時(shí)刻將保護(hù)幼兒安全放在工作的首位。學(xué)年初每位教職工都簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，配備了門衛(wèi)、保安，完善了安全制度，堅(jiān)持了嚴(yán)格檢查、尋查制度。雖然有專門領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，但保教工作從未放松對(duì)安全的管理，從班級(jí)設(shè)施設(shè)備到活動(dòng)場地到對(duì)教師時(shí)時(shí)刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，凡發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備有不安全隱患，就及時(shí)采取措施，排除隱患，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)《幼兒園安全目標(biāo)責(zé)任書》，每班上好了安全教育第一課，加強(qiáng)安全教育周的安全教育。另外還經(jīng)常在教職工中進(jìn)行安全教育，各班根據(jù)本班幼兒情況將體藝活動(dòng)內(nèi)容列入學(xué)期保教工作計(jì)劃，將安全教育貫穿于幼兒的一日生活中，并開展相關(guān)的主題活動(dòng)，全年每班都多次開展了主題活動(dòng)。全園進(jìn)行了消防、地震安全演練。通過全園教職工的共同努力，全年無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。學(xué)校自查得分為： 10分

6、教研活動(dòng)：教研工作認(rèn)真踏實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)，很有實(shí)效性，通過開展活動(dòng)老師素質(zhì)得到很大的提高，全年開展專題教研活動(dòng)8次，常規(guī)教研4次，開展教學(xué)競賽3次，親子活動(dòng)10次，家長開放日1次，活動(dòng)生動(dòng)活潑，形式多樣，同時(shí)邀請(qǐng)家長參與到我們活動(dòng)中來，加強(qiáng)了教師和家長的溝通，同時(shí)收集家長的意見和建議，不斷改進(jìn)我們的研究活動(dòng)，真正的讓家長滿意。學(xué)校自查得分為：10分

7、職責(zé)明確，制度健全： 幼兒園各項(xiàng)制度健全，學(xué)年初，我園根據(jù)局發(fā)文件進(jìn)一步修改和完善了各項(xiàng)工作制度，如《區(qū)幼兒園目標(biāo)考核方案》、《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》、《幼兒園考勤制度》、《幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等，修改完善了各類人員的職責(zé)和制度，并且打印上墻，教職工自覺遵守規(guī)章制度，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感。學(xué)校自查得分為： 10 分

8、安全工作：

學(xué)年初完善了安全、衛(wèi)生獎(jiǎng)懲辦法，將衛(wèi)生和安全考核分值各增加了5分，加大了安全衛(wèi)生的管理力度；堅(jiān)持嚴(yán)格抽查和巡查，凡是發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有不安全，不衛(wèi)生的情況，都及時(shí)處理排除隱患；和每個(gè)教師簽定安全工作責(zé)任書，并要求各班必須進(jìn)行安全教育，開展安全衛(wèi)生活動(dòng)；嚴(yán)格把好食品關(guān)，幼兒用品消毒關(guān)，防止中毒事件發(fā)生；做好疾病防疫，具體抓好幼兒體檢，疫苗接種工作，保障幼兒身心健康。特別是校園暴力案件爆發(fā)時(shí)期更加重視了安全的排查工作，及時(shí)處理安全隱患，保證幼兒能夠在安全舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。加強(qiáng)了晨檢工作，做好各種記載，及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。加大宣傳力度，預(yù)防傳染病發(fā)生的發(fā)生。學(xué)校自查得分為： 15分

9、雙適教育

根據(jù)開展雙適教育的要求，把雙適教育例入幼兒園工作計(jì)劃，我園依據(jù)幼兒園的特點(diǎn)，開展了適合幼兒園的雙適教育活動(dòng)，把雙適教育與園本教研結(jié)合起來，活動(dòng)形式豐富多彩，適合幼兒，適合社會(huì)。把雙適教育與教師的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。學(xué)校自查得分10分

十、其他工作

積極開展教科局和各級(jí)部門布置了其他工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。學(xué)校自查得分10分 合計(jì)得分：125.5

在新的一學(xué)年里，為實(shí)現(xiàn)我園美麗夢想，在區(qū)教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)工作中的優(yōu)點(diǎn)，努力克服困難，使我園各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，為我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第四篇：幼兒園總務(wù)主任職責(zé)

觀州幼兒園總務(wù)主任職責(zé)

一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計(jì)劃及教育教學(xué)需要，組織、指導(dǎo)、檢查后勤事務(wù)、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調(diào)整后勤工作計(jì)劃。

二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會(huì)議，指導(dǎo)、落實(shí)分管的工作人員履行崗位職責(zé)，協(xié)助做好考核、評(píng)估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財(cái)產(chǎn)保管情況，提高財(cái)產(chǎn)的效用。

五、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴(yán)防食物中毒，搞好成本核算。

六、加強(qiáng)節(jié)支宣傳，制定有關(guān)制度，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

七、協(xié)助分管園長做好臨時(shí)工的錄用、合同簽定、評(píng)估考核等管理工作。

1、在總務(wù)園長的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)后勤工作的組織管理，包括財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生、保健、物品采購與管理，師生膳食和幼兒生活常規(guī)管理等，為教育、教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

2、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，加強(qiáng)檢查，認(rèn)真落實(shí)。

3、協(xié)助總務(wù)園長做好食堂管理，加強(qiáng)對(duì)食堂的領(lǐng)導(dǎo)和督促，聽取師生意見，辦好師生伙食，做好幼兒營養(yǎng)膳食計(jì)劃和營養(yǎng)分析。

4、負(fù)責(zé)園環(huán)境的規(guī)劃和衛(wèi)生檢查，做好綠化、凈化、美化工作。

5、抓好保健工作，做好計(jì)劃免疫和疾病的防治工作，定期對(duì)教職工、幼兒進(jìn)行體格檢查，衛(wèi)生工作到人，檢查達(dá)標(biāo)。

6、認(rèn)真做好后勤、有關(guān)人員的考核登記。

1、根據(jù)園計(jì)劃要求，每學(xué)期初制定園總務(wù)處工作計(jì)劃，學(xué)期末完成各項(xiàng)工作并寫好工作總結(jié)；

2、根據(jù)教、科研計(jì)劃，做好各項(xiàng)服務(wù)和配合工作；

3、處理、協(xié)調(diào)后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作制度；

4、負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作；

5、配合園長抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)；

6、配合園長做好家園和社區(qū)的協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)后勤考評(píng)工作。

第五篇：幼兒園教研組職責(zé)

幼兒園教研組職責(zé)

一、協(xié)助園長做好教育管理工作,教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實(shí)施教研計(jì)劃、并做好記錄總結(jié)工作。

二、認(rèn)真制定教研組工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，做好各階段的評(píng)估及期末總結(jié)工作。

三、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計(jì)劃、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等。

四、開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。

五、組織教師開展各項(xiàng)保育、教育研究活動(dòng)，要求活動(dòng)有目的、有方案、有效果、并組織好評(píng)議工作。

六、組織教師開展專題研究和教育科學(xué)研究，要定專題（課題）、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。

七、檢查本組教師組織一日活動(dòng)及完成日常工作情況，要求有記錄、有評(píng)估、保證常規(guī)工作的質(zhì)量。

八、組織本組教師認(rèn)真制訂主題活動(dòng)的計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，共同完成活動(dòng)準(zhǔn)備工作。要求對(duì)每個(gè)主題做到活動(dòng)前有準(zhǔn)備，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有交流，幫助教師學(xué)會(huì)合作與反思。

九、團(tuán)結(jié)組內(nèi)教師，協(xié)調(diào)組內(nèi)人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)。

十、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長會(huì)、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。