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衛生院黨風廉政建設工作總結

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第一篇:衛生院黨風廉政建設工作總結

五谷城中心衛生院 黨風廉政建設工作匯報

今年以來,在開展黨風廉政工作中,衛生院積極發揮黨員模范帶頭作用,以黨十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,結合衛生院工作特征,通過狠抓領導責任、強化廉潔從政、職業道德教育,努力改善醫療環境、增強醫療衛生服務意識,提高技術質量,使衛生院黨風廉政建設工作取得了明顯成效。現將一年來黨風廉政建設工作匯報如下:

一、加強黨風廉政建設,以“創先爭優”、“創建群眾滿意衛生院”和“三好一滿意”活動為平臺,全面推進醫德醫風建設。

一年來我院進行了多次醫德醫風教育和醫德醫風考核。激發了全院職工的工作熱情,增強了主人翁精神,使全院職工的精神面貌煥然一新;以爭創“群眾滿意衛生院”和“三好一滿意”活動為載體,設立了群眾意見箱,公布舉報投訴電話,實行院務公開、服務承諾公開,主動接受群眾的監督,在患者和廣大群眾中樹立了良好形象。

二、加強黨風廉政建設,以新醫藥體制改革為契機,使衛生院的各項工作落到實處

1、為了認真做好國家基本公共衛生服務工作,我院制定了各項公共衛生服務制度,成立了公共衛生小組,下鄉為45歲以上居民、高血壓、糖尿病、重性精神病、0-6歲兒童、孕產婦等重點人群進行免費服。較好地完成了公共衛生服務各項任務。

2、深入貫徹落實國家基本藥物制度,全面實行藥品三統一,使老百姓得到了實實在在的實惠。

3、我院以“醫院質量管理萬里行、三基三嚴和抗菌藥物專項治理活動”為載體,以規范指標為前提,提升優質服務為目的,保障群眾健康為宗旨,建立健全醫療質量管理的各項核心制度。1-11月份與去年同期相比門診人次上升13.6%,住院人次上升14.6%,完成業務收入35.5萬,較去年略有上升。

4、嚴格執行新型農村合作醫療制度,落實公示制和告知制,我院嚴格執行住院即時結報,極大地方便了參合農民。1-11月份,住院報銷236人次,總報銷補償金額10.4萬余元。

三、突出重點,強化措施,加強黨風廉政建設工作解決群眾反應強烈問題。

第一,結合我院的實際情況我們進一步明確了對全院醫務人員的工作職責,制定了各項管理制度,通過努力,使管理從經驗化管理步入了制度化管理的軌道。

第二,為方便患者就醫,營造一個舒適整潔的就醫環境,醫院投入資金創建衛生院規范化建設、舔置了健康教育實施設備、改造了衛生院職工食堂等服務設施,方便了就診人員,改善了就醫環境。

第三,倡導人文服務,樹立人性化醫療觀念。我院在醫德醫風上嚴抓嚴管,醫務人員的職業行為得到了有效的規范,杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為,醫務人員實行了全員聘任和績效考核,調動了職工的工作積極性,進一步端正了服務態度,強化了服務意識,增強了職業的責任感、使命感和自豪感。

衛生院黨風廉政工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題。我院將在上級主管部門的領導和支持下,嚴格按照上級有關要求,建立長效機制,認真履行服務承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫院,使衛生院的各項工作再上一個新臺階。

五谷城中心衛生院 2012年12月1日

第二篇:衛生院第一季度黨風廉政建設工作總結

衛生院第一季度黨風廉政建設工作總結

為全面加強醫院黨風廉政建設,我院按照要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊密結合衛生院工作特點,不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作,認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實,有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展,現將我院第一季度黨風廉政建設工作開展情況總結如下:

一、工作進展情況

(一)加強組織領導,明確責任分工。為了嚴格落實黨風廉政建設,我院成立了以院長孫維章任組長,副院長胡金鳳任副組長,各科室主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,胡金鳳任辦公室主任,負責黨風廉政建設的具體工作,并且成立黨風廉政建設工作督查小組,負責每月、每季度督查年初制定計劃實施內容,并進行匯總,上報黨支部書記,對于存在問題職工大會上及時解決。

(二)認真履行黨風廉政建設職責。為認真貫徹落實黨風廉政建設的安排和部署,加強責任分解和檢查考核,我院與職工簽訂了黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設承諾書,明確了工作職責,促進我院醫務人員廉潔自律意識。同時,結合黨風廉政建設工作任務,將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核,使“一崗雙責”職責得到落實。

(三)嚴格貫徹民主集中制原則。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大事項,嚴格執行集體決策,召開全員大會集體研究決定,并通過舉手進行表決,確保重大決策規范實施,各項資金使用規范。

二、存在的問題

(一)廉政意識有待進一步加強。少數職工對黨風廉政建設的思想認識不高,重視程度不夠。

(二)服務能力有待進一步提升。在醫德醫風建設上,還有少數醫務人員存在生、冷、硬、頂、推的現象。

(三)規章制度有待進一步完善。在制度建設上,原來的一些制度已不能適應醫院發展的需要,亟待進一步制定和完善。

三、整改措施及下一步工作

(一)繼續加強思想教育。組織醫務人員認真學習《醫務人員行為規范》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,同時加強警示教育,不斷強化醫務人員廉政意識。

(二)繼續開展行業作風專項治理工作。重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益服務態度差、亂收費等問題作為整頓重點。

(三)不斷完善內部監督檢查機制。不斷完善醫藥價格公示制、住院病人費用清單制、三重一大決策、醫德醫風考核、民主評議等制度,探索建立黨風廉政建設和醫德醫風建設的長效機制。

敦煌市轉渠口鎮中心衛生院

2021年04月09日

第三篇:2010年鎮衛生院黨風廉政建設工作總結

2011年珠市鄉衛生院黨風廉政建設

工作總結

我院在鄉委、鄉政府和鄉紀委的正確領導下,在縣衛生局的認真指導下,以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實十七屆三中全會、十七屆中央紀委三次全會精神,積極探索新形勢下黨風廉政建設工作新途徑、新方法,充分結合“深入學習實踐科學發展觀”活動,狠抓學習教育,健全各項制度,嚴格監督管理,切實落實黨風廉政建設責任制,取得了實效,現將情況總結如下:

1、認真貫徹落實中央、省、市、縣、鄉和局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署,建立健全組織領導機構,由黨支部書記負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上,確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度,明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責,一切工作圍繞規章制度開展,為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃,以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把反腐倡廉教育納入黨員、干部教育計劃之中,深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年,我單位黨支部及時向全體黨員、干部傳達了黨風廉政建設文件精神并進行組織進行學習討論;按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律,加

大預防力度,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》,并組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉電教片,以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒,謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片,提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識,增強了拒腐防變能力。一年來,黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制,做好規范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視黨政事務公開工作,在及時成立組織領導機構的基礎上結合本院實際情況,充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄,將先進性教育活動中黨員的黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾,做到自覺接受群眾監督,使領導干部做到自律,有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設,嚴格執行民主集中制原則。今年年初,我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度,并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則,在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中,總結了活動中的一些經驗,取長補短,及時制定了《差干衛生院加強領導班子建設制度》,進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事,使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實,維護了單位內部的穩定。今年以來,單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會

1、加強黨風廉政建設必須解放思想,與時俱進,進一步拓寬工作思路;

2、注意抓好典型教育,以正面引導為主,提高黨員干部隊伍素質;

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環,落實制度是搞好廉政建設的根本保證;

4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關系。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位,影響教育學習效果,有待今后加強教育管理;

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全,有待今后進一步完善。

四、明年工作打算

1、繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神,增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識,不斷加大黨內外監督的力度;

2、深入群眾了解情況,切實轉變領導干部工作作風,切實為群眾辦好事、辦實事;

3、不斷深化事務公開的內容,完善監督機制和反腐倡廉工作機制,創新黨風廉政建設工作措施,促進黨風廉政建設工作向前發展。

第四篇:衛生院黨風廉政建設工作計劃

流渡鎮衛生院

黨風廉政建設工作計劃

流渡鎮衛生院在開展黨風廉政工作中,要以衛生院為核心,并確立其戰斗堡壘作用,積極發揮黨員模范帶頭作用,以黨的十七大會議精神和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,迅速貫徹落實縣衛食藥監局黨風廉政會議精神,堅持依法辦院,依法治院,從嚴管理的方針,深化醫療單位分配制度改革,加強對村衛生室監督力度,落實責任,突出重點,明確主題,圍繞“創新”抓業務;圍繞“求實”抓建設;圍繞“從嚴”抓管理,促進黨員干部,全院職工廉潔自律,加強黨風廉正建設,樹立醫療行業新風氣。

一、圍繞“創新”抓業務

在醫院全體黨員和職工中開展“五要”教育:一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁。院領導帶頭執行廉政規定,自覺接受監督,加強以人為本,從源頭預防,加強監督約束,形成強有力的廉政建設機制;帶頭端正思想作風,密切黨群關系,干群關系,相信職工,依靠職工盡心盡力地解決醫院中存在的實際問題與困難,進一步堅定理想信念,養成良好道德情操,自重,自省,自警,自勵,并且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格。從醫院的發展角度出發,認真做好新型合作醫療工作,把我院的門診和住院業務提升一個檔次。

二、圍繞“求實”抓建設

醫院在嚴抓業務這個中心工作的同時,從不懈怠對黨員干部的的思想教育,做到兩手抓兩手都要硬,真正使黨風廉政建設工作落到實處.堅持管思想起教育作用,管制度起保證作用,管考核起促進作用,管機制起監督作用,管溝通起協調作用.保證醫院工作順利開展,保證黨員干部沿著健康方向成長。

1、制度建設常抓不懈,制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面,醫院隨著醫療市場形勢的變化,逐漸更新健全了各項制度,細化了黨風廉政建設工作任務,做到誰主管,誰負責,工作中不走過場,執行制度抓落實。真正把思想政治工作,黨風廉政建設工作貫穿,滲透到醫院改革,發展的各個環節之中;形成了抓制度執行黨政齊抓共管的局面,使醫護人員強化了自身的醫德醫風管理,使黨員干部進一步明確了什么是對的,什么是錯的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防線。

2、做好服務工作,樹立大局意識。要服務好就要不斷提高自身素質,就要把學習提高當成了第一要務,使工作具有創造性。在工作中嚴格要求, 求真務實,樹立大局意識,達成共識,院長是醫院的第一服務人,醫護人員是患者全面服務者,醫院的一切工作都是圍繞“以病人為中心”開展的。

3、抓民主監督機制建設,實行院務公開制度。醫院在重大決策,重大事項中都堅持走集體道路,堅持民主集中制原則,充分發揮集體的力量,集體的智慧,進一步求真務實,強化黨員干部隊伍建設,為醫院各項工作的正常開展提供了可靠的保證。醫院工作越是公開,越是透明,越能形成廉政監督的良好制約機制,也越能充分調動職工的積極性。

三、圍繞“從嚴”抓管理;

黨風廉政建設工作任重而道遠,必須常抓不懈;黨風廉政建設必須齊抓共管才能形成合力。黨風廉政建設工作要以人為本,預防在先,從嚴管理。

1、嚴抓嚴管,常抓不懈。

2、講究方法,群防群治。

3、措施得當,嚴格管理。

在上級黨委的正確領導下,醫院從整體實際需要出發,根據醫療衛生事業的改革、發展來確定工作主題,明確工作方向,抓住工作重點,做到點面結合,在黨風廉政建設方面凝聚了合力,引導黨員干部正確行使黨和人民賦予的手中權力,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,推動醫療衛生事業改革穩步向前,使醫院工作再上新臺階,樹立醫療行業新風氣。

流渡鎮衛生院二〇一一年三月十八日

第五篇:衛生院黨風廉政建設制度

衛生院黨風廉政建設制度

張山鄉衛生院在開展黨風廉政工作中,以衛生院黨支部為核心,并確立其戰斗堡壘作用,積極發揮黨員模范帶頭作用,以黨的十七大會議精神和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,迅速貫徹落實省、市、縣黨風廉政會議精神,堅持依法辦院,依法治院,從嚴管理的方針,深化醫療單位分配制度改革,加強對村衛生室監督力度,落實責任,突出重點,明確主題,圍繞“創新”抓業務;圍繞“求實”抓建設;圍繞“從嚴”抓管理,促進黨員干部,全院職工廉潔自律,加強黨風廉正建設,樹立醫療行業新風氣。

一、圍繞“創新”抓業務

在衛生院全體黨員和職工中開展“五要”教育:一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁?!八膫€帶頭”教育:一是黨員干部帶頭學習政治理論,帶頭參加學習,帶頭參加討論,帶頭參加交流;二是黨員干部帶頭堅持民主集中制原則,堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的工作原則;三是院領導帶頭執行廉政規定,自覺接受監督,加強以人為本,從源頭預防,加強監督約束,形成強有力的廉政建設機制;四是帶頭端正思想作風,密切黨群關系,干群關系,相信職工,依靠職工盡心盡力地解決醫院中存在的實際問題與困難,進一步堅定理想信念,養成良好道德情操,自重,自省,自警,自勵,并且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格。從醫院的發展角度出發,認真做好區、鎮兩級新型合作醫療工作,把我院的門診和住院業務提升一個檔次。

二、圍繞“求實”抓建設

衛生院在嚴抓業務這個中心工作的同時,從不懈怠對黨員干部的的思想教育,做到兩手抓兩手都要硬,真正使黨風廉政建設工作落到實處.堅持管思想起教育作用,管制度起保證作用,管考核起促進作用,管機制起監督作用,管溝通起協調作用.保證醫院工作順利開展,保證黨員干部沿著健康方向成長。

1、制度建設常抓不懈,制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面,醫院隨著醫療市場形勢的變化,逐漸更新健全了各項制度,細化了黨風廉政建設工作任務,做到誰主管,誰負責,工作中不走過場,執行制度抓落實。真正把思想政治工作,黨風廉政建設工作貫穿,滲透到醫院改革,發展的各個環節之中;形成了抓制度執行黨政齊抓共管的局面,使醫護人員強化了自身的醫德醫風管理,使黨員干部進一步明確了什么是對的,什么是錯的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防線。

2、抓兩支隊伍建設,做好服務工作,樹立大局意識。要服務好就要不斷提高自身素質,就要把學習提高當成了第一要務,使工作具有創造性。在工作中嚴格要求, 求真務實,樹立大局意識,達成共識,院長是醫院的第一服務人,醫護人員是患者全面服務者,醫院的一切工作都是圍繞“以病人為中心”開展的。

3、抓民主監督機制建設,實行院務公開制度。醫院在重大決策,重大事項中都堅持走集體道路,堅持民主集中制原則,充分發揮集體的力量,集體的智慧,進一步求真務實,強化黨員干部隊伍建設,為醫院各項工作的正常開展提供了可靠的保證。醫院工作越是公開,越是透明,越能形成廉政監督的良好制約機制,也越能充分調動職工的積極性。醫院從群眾關心的“熱點”問題抓起,實行最大限度的公開。如推選各類先進工作者,推選科組后備干部,醫院考核評優工作也實行公開選舉制。同時公開形式趨于多樣化,注重實際效果,如:定期召開院務會,職工代表大會,醫院工作分析座談會,設置院務公開公告欄,設立意見箱,確保醫院重大決策的民主性,科學性,正確性.三、圍繞“從嚴”抓管理,切實做好衛生系統“雙十禁令” 黨風廉政建設工作任重而道遠,必須常抓不懈;黨風廉政建設必須齊抓共管才能形成合力。黨風廉政建設工作要以人為本,預防在先,從嚴管理。

1、嚴抓嚴管,常抓不懈。黨風廉政建設工作直接關系到黨和國家生死存亡,具有艱巨性,復雜性,決不能“忙一陣,抓一陣”,要整章建制。醫院在黨風廉政建設的教育工作中做到了警鐘長鳴,使黨員干部始終明確自身的責任,做到了無違紀,無違法現象,樹立典型,樹立黨員干部的光輝形象。

2、講究方法,群防群治。在黨風廉正建設工作中,醫院形成了黨政齊抓共管,各路各負其責,群眾積極參與的工作格局。做到了黨風廉政建設工作與醫院管理,醫德醫風,安全服務等方面工作聯合布置,聯合宣傳,聯合檢查,聯合考核,在全院范圍內形成良好黨風廉政建設的氛圍。有問題時,大家能及時共同指出。有錯誤大家能幫助及時糾正,防患于未然。在群防群治的同時,加強黨風廉政建設的多樣化學習,進行教育警示,進行成克杰等典型案例討論教育等等,使黨風廉政建設在我院真正形成了合力。

3、措施得當,嚴格管理。衛生院的黨風廉政建設做到了提前預防,日常嚴格管理,從不做不負責任的事后教育。在加強黨員干部政治理論學習,加強黨員干部思想建設,作風建設,加強黨員干部黨性,黨風,黨紀教育的同時,把中央關于從嚴治黨的要求真正落到實處,有針對性開展黨風廉政建設方面的提示:一是充分利用召開會議,個別談話等形式,進行黨風廉政建設方面的提示;二是對可能出現問題,進行黨風廉政建設方面的提示,貫徹“一級抓一級,一級向一級負責”的精神;三是利用節假日對黨員干部開展集中黨風廉政建設提示,做到自我提醒,組織提醒,自我約束,組織約束相結合,充分利用節前集體會議進行遵紀守法和道德等方面提示,使黨員干部始終保持清醒頭腦。目前,在上級黨委的正確領導下,醫院從整體實際需要出發,根據醫療衛生事業的改革、發展來確定工作主題,明確工作方向,抓住工作重點,做到點面結合,在黨風廉政建設方面凝聚了合力,引導黨員干部正確行使黨和人民賦予的手中權力,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,推動醫療衛生事業改革穩步向前,使醫院工作再上新臺階,樹立醫療行業新風氣。

1、制度建設常抓不懈,制度建設是黨風廉正建設的有力保證。在黨風廉正建設方面,醫院隨著醫療市場形勢的變化,逐漸更新健全了各項制度,細化了黨風廉政建設工作任務,做到誰主管,誰負責,工作中不走過場,執行制度抓落實。真正把思想政治工作,黨風廉政建設工作貫穿,滲透到醫院改革,發展的各個環節之中;形成了抓制度執行黨政齊抓共管的局面,使醫護人員強化了自身的醫德醫風管理,使黨員干部進一步明確了什么是對的,什么是錯的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防線。

2、抓兩支隊伍建設,做好服務工作,樹立大局意識。要服務好就要不斷提高自身素質,就要把學習提高當成了第一要務,使工作具有創造性。在工作中嚴格要求, 求真務實,樹立大局意識,達成共識,院長是醫院的第一服務人,醫護人員是患者全面服務者,醫院的一切工作都是圍繞“以病人為中心”開展的。

3、抓民主監督機制建設,實行院務公開制度。醫院在重大決策,重大事項中都堅持走集體道路,堅持民主集中制原則,充分發揮集體的力量,集體的智慧,進一步求真務實,強化黨員干部隊伍建設,為醫院各項工作的正常開展提供了可靠的保證。醫院工作越是公開,越是透明,越能形成廉政監督的良好制約機制,也越能充分調動職工的積極性。醫院從群眾關心的“熱點”問題抓起,實行最大限度的公開。如推選各類先進工作者,推選科組后備干部,醫院考核評優工作也實行公開選舉制。同時公開形式趨于多樣化,注重實際效果,如:定期召開院務會,職工代表大會,醫院工作分析座談會,設置院務公開公告欄,設立意見箱,確保醫院重大決策的民主性,科學性,正確性.三、圍繞“從嚴”抓管理,切實做好衛生系統“雙十禁令”

黨風廉政建設工作任重而道遠,必須常抓不懈;黨風廉政建設必須齊抓共管才能形成合力。黨風廉政建設工作要以人為本,預防在先,從嚴管理。

1、嚴抓嚴管,常抓不懈。黨風廉政建設工作直接關系到黨和國家生死存亡,具有艱巨性,復雜性,決不能“忙一陣,抓一陣”,要整章建制。醫院在黨風廉政建設的教育工作中做到了警鐘長鳴,使黨員干部始終明確自身的責任,做到了無違紀,無違法現象,樹立典型,樹立黨員干部的光輝形象。

2、講究方法,群防群治。在黨風廉正建設工作中,醫院形成了黨政齊抓共管,各路各負其責,群眾積極參與的工作格局。做到了黨風廉政建設工作與醫院管理,醫德醫風,安全服務等方面工作聯合布置,聯合宣傳,聯合檢查,聯合考核,在全院范圍內形成良好黨風廉政建設的氛圍。有問題時,大家能及時共同指出。有錯誤大家能幫助及時糾正,防患于未然。在群防群治的同時,加強黨風廉政建設的多樣化學習,進行教育警示,進行成克杰等典型案例討論教育等等,使黨風廉政建設在我院真正形成了合力。

3、措施得當,嚴格管理。衛生院的黨風廉政建設做到了提前預防,日常嚴格管理,從不做不負責任的事后教育。在加強黨員干部政治理論學習,加強黨員干部思想建設,作風建設,加強黨員干部黨性,黨風,黨紀教育的同時,把中央關于從嚴治黨的要求真正落到實處,有針對性開展黨風廉政建設方面的提示:一是充分利用召開會議,個別談話等形式,進行黨風廉政建設方面的提示;二是對可能出現問題,進行黨風廉政建設方面的提示,貫徹“一級抓一級,一級向一級負責”的精神;三是利用節假日對黨員干部開展集中黨風廉政建設提示,做到自我提醒,組織提醒,自我約束,組織約束相結合,充分利用節前集體會議進行遵紀守法和道德等方面提示,使黨員干部始終保持清醒頭腦。目前,在上級黨委的正確領導下,醫院從整體實際需要出發,根據醫療衛生事業的改革、發展來確定工作主題,明確工作方向,抓住工作重點,做到點面結合,在黨風廉政建設方面凝聚了合力,引導黨員干部正確行使黨和人民賦予的手中權力,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,推動醫療衛生事業改革穩步向前,使醫院工作再上新臺階,樹立醫療行業新風氣。

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