第一篇：淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，這一要求言簡意賅，內涵豐富，具有很強的現實針對性和指導性，是新時期對黨員干部作風建設的又一精辟論述。“講黨性、重品行、作表率”對黨員干部而言，三者辯證統一，相輔相成，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑。作為一名黨員干部必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，不僅要用自身的模范言行，展現共產黨人的時代精神風貌，更要身體力行，“講黨性、重品行、作表率”體現了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。

黨性，是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務，只有牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下，講黨性是各級黨員干部的立身之本，是保證黨的先進性的重要條件。黨員干部講黨性，必須做到“五個堅定”：一是要堅定理想信念。堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是黨的思想建設的核心內容，是黨的政治建設的重要組成部分，是黨員干部講黨性的精髓和靈魂。鄧小平同志說得好：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義 信念，有共產主義信念。”沒有這樣的信念就沒有一切。二是要堅定政治立場。黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行黨的方針、政策，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、原則的問題上立場必須堅定，頭腦必須清醒，要經得起各種風浪考驗，始終自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是要堅定宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨的一切活動的出發點和歸宿，也是對每一位黨員干部的基本要求，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。四是要堅定群眾路線。群眾路線是黨的根本路線，是我們黨的三大法寶之一。作為黨員干部，要正確認識權力從哪里來，為誰掌權，如何掌權，用什么態度掌權的問題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。五是堅定優良作風。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是每一位黨員干部改造主觀世界的終生課題。

品行，是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現，也是一個人內在素養、人格魅力、道德水準的外在表現。品行修養必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴；小節不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。黨員干部重品行，必須堅持“五個標準”：一要堅持忠誠可靠 的做人標準。黨員干部要對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠，努力做一個思想純正、品行高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。二是要堅持與時俱進的學習標準。要樹立終身學習的理念，將有限的時間用在勤奮學習、刻苦鉆研上，用在加強黨性修養、提升人生品位上，把學習當作一種責任，一種追求，一種境界，結合工作，帶頭學習，先學一步，學深一步，爭當學習、實踐、創新的模范。三是要堅持言行一致的思想標準。要實事求是，光明磊落，襟懷坦白，說話要心口一致，辦事要知行統一，為人要表里如一，談工作要實實在在，講成績要實事求是，說問題要恰如其分，努力使自己的言行符合客觀實際。四是堅持任勞任怨的工作標準。要兢兢業業工作，踏踏實實辦事，在工作中勇挑重擔，甘于吃苦，不因事難而畏縮，不因事小而不為；要淡泊名利，不驕不躁，努力做到吃苦在前無怨言，名利當前不計較。五要堅持清正廉潔的生活標準。要始終保持頭腦清醒，注重個人的精神修養，堂堂正正做人，清清白白做事，做到“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。

表率，就是率先垂范，身先士卒。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員干部要時時處處以身作則，率先垂范，堅持做到“五個表率”：一要做學以致用的表率。要把善于學習、勤于思考、勇于實踐，作為自己終身的一種責任，一種追求，一種修養，一種品格。通過學習，精通本職業務，拓寬知識領域，改善知識結構，把理論學習與實際工作緊密結合起來，努力提高運用理論指導解決實際 問題的能力。二要做開拓創新的表率。勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，敢于改變一切影響發展的體制和機制弊端，始終保持銳意進取的精神狀態，努力樹立新觀念，開拓新思路，探索新方法，開創新局面。三要做求真務實的表率。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是黨的思想路線的核心內容，也是黨員干部做好工作，推進事業發展的關鍵所在。黨員干部要以大興高效辦事之風，敢于講實話，勤于辦實事，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效。四是做艱苦奮斗的表率。黨員干部要始終牢記我們黨一貫強調的“兩個務必”，切實做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實做到艱苦奮斗、勤儉節約。五要做嚴于律己的表率。黨員干部只有端正從政思想，公道正派，嚴以律已，兢兢業業，恪盡職守，才能使廣大人民群眾心悅誠服。只有把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點，時時警醒自己，處處把握自己，穩住心神，管住手腳，抵住誘惑，經起考驗，才能用黨性樹好形象，用紀律管住言行，用原則守住小節，真正做到講黨性、重品行、作表率。

可見，“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責任，一種義務，一種負擔；但對黨內來說它是一種教育、一種告誡，對人民群眾來說，它是一種告示、一種承諾，對黨員干部來說，它更是一種動力，一種召喚。因此，作為黨員干部都要時刻以“講黨性、重品行、作表率”為座右銘，牢固樹立正確的權力 觀，用人民賦予的權力為黨的事業和人民群眾做事情，作到心系群眾，了解群眾，依靠群眾，服務群眾。切切實實為群眾做實事，作好事。

一是要通過不斷地學習來自我教育、自我改造。加強黨的理論創新成果的學習，不斷提高理論素養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，旗幟鮮明，講政治、顧大局，嚴守黨的紀律，不斷增強貫徹執行中央路線方針政策的自覺性和堅定性。

二是要堅持原則。敢于說真話、說公道話，積極開展批評與自我批評，做到表里如一，言行一致，對組織忠誠，對自己嚴格要求。

三是要自覺接受各方面監督，社會上別人可以做的事，我們不能隨便做；別人可以說的話，我們不能隨便說；別人可以去的地方，我們不能隨便去。要允許同志有缺點，不允許有污點，缺點可以克服，污點難以除去，影響終身。

四是要坦誠待人。同志之間要講信任、講誠實、講友誼，以誠相待，與人為善，己所不欲，勿施于人，光明磊落，坦坦蕩蕩。遇到誤會時，要學會換位思考，這樣往往一些困惑的思想問題就一下子解決了，就能增進同志之間的理解和支持。四是要寬宏大度。既要容人之短，又要容人之長；既要容人之過，又要容人之功。工作中要求大同、存小異，對大是大非和原則性問題，要保持清醒頭腦，不能動搖；對小事、非原則性問題，要學會讓步，學會忍耐，受得住委屈，這也是一種堅強、智慧和豁達。五是要清正廉潔。要時刻牢記自己的職責，時刻做到清正廉潔、一心為民。要以過硬的作風樹立忠誠于黨和人民事業的可靠形象。

“講黨性、重品行、作表率”，是胡錦濤總書記等中央領導對組織部門自身建設提出的新要求，是組織系統貫徹落實黨的十七大精神、加強自身建設的重要舉措，是組織部門學習實踐科學發展觀、更好地服務工作大局的迫切需要。組工干部的一言一行備受社會關注，必須帶頭踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，不斷錘煉黨性、砥礪品行、以身作則，展現組工干部新形象。

錘煉黨性明方向，保持忠誠的政治本色

講黨性，是組工干部的立身之本。政治立場決定著一個人的價值取向，影響著一個人的人生態度。只有政治上清醒和堅定，工作中才能識大體、顧大局、辦大事。

對黨要“誠”。當前，國內外形勢瞬息萬變，各種思潮、觀念、誘惑嚴峻考驗著組工干部。面對復雜多變的新形勢，組工干部對黨忠誠，就是要有堅定的理想信念，在重大原則問題上分得清是非，在重大關頭和各種風浪中經得起考驗，真正成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。堅持把服務大局作為組工干部講黨性的根本體現，時刻站在講政治、顧大局的高度，站在黨和人民事業需要的高度，緊緊圍繞科學發展與社會和諧的大局、圍 繞黨委的中心任務，自覺貫徹落實科學發展觀，樹立正確的政績觀，堅決貫徹執行黨的組織工作路線方針政策，推動地方經濟社會又好又快發展。

宗旨要“牢”。堅持全心全意為人民服務的宗旨，是黨的一切工作的生命線。組織工作擔負著為黨和人民事業選干部、配班子、建隊伍、強組織、聚人才的重責，其工作理念、用人實踐直接關乎社會風氣和輿論導向，關乎黨的建設和社會發展大局，關乎人民群眾的根本利益。組工干部必須始終牢記宗旨，把黨的事業、國家的利益、人民的利益放在第一位，科學識人、精心謀人，將組織部門的執行力，轉化成推動科學發展、服務人民群眾的生產力和創造力。

作風要“正”。公道正派體現了政治上的堅定性，體現了思想上的忠誠度，體現了道德上的純潔性。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，歷來被人們“高看一眼”、“厚愛三分”。然而，組工干部必須清醒地認識到，信任的背后是沉甸甸的責任，羨慕的背后是神圣的使命，一定要維護公正，堅持公道，處事公平，提高公信。始終恪守公道正派的職業道德，不以親疏好惡評價人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢名義定奪人。對黨負責，對人民負責，對事業負責。

砥礪品行養正氣，展示高尚的人格魅力

重品行，是組工干部的做人之道。高尚的品德是組工干部樹立威信的內在要求，人品好、作風正，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才能正氣，正所謂“人品高時氣自華”。

要樹正氣，戒俗氣。孟子說：“吾善養吾浩然之氣。”這個“浩然之氣”就是一股正氣，是公道、公正、公平、公理的具體體現。樹正氣，是組工干部綜合素質的外在表現，是提高威信、贏得人心的關鍵。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。組工干部樹正氣，戒俗氣就是要不斷提升大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，人民至上的人生境界，公正至上的處事境界。時刻做到“三個經常”：經常回頭看以提高修養，經常受教育以凈化心靈，經常算算帳以增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。

要養大氣，棄傲氣。“萬古詩人嘔肺肝，乾坤銳氣得來難”。對組工干部來說，“大氣”是一種追求，一種人生態度，更是一種修養的境界。組工干部養大氣，棄傲氣就是要注重培養厚德載物的精神、登高望遠的視野、兼收并蓄的涵養，時時處處從大處著眼，從大勢考慮，講大局，謀大事。在任何時候都要做到低調做人、高調做事，不斷提高境界、開拓視野，始終做到“三個正確對待”：對待事業講原則，一切以大局為最重。對待同志展胸懷，以尊重為先，理解為重，支持為要。對待自己嚴要求，大氣處人，大氣處事，大氣處己，戰勝小我，成就大我，淡泊名利，寧靜致遠。

要揚銳氣，消惰氣。銳氣是一種迎難而上、勇往直前的意志力量，是一種干事創業、永不懈怠的精神狀態，是一種信心百倍、率眾而為的人格魅力。日新惟良。當前，組織工作面臨的形勢發生了很大的變化，如果墨守成規、按部就班，工作就既不會有起色，更不會有特色。這就要求組工干部要有一股攻堅破難的銳氣。能積極應對復雜多變的局勢，發揮主觀能動性，敢于爭先，善于創先，勇于領先。尤其是面對困難和挫折時，敢闖、敢試、敢冒，不被困難所嚇倒，不因非議而動搖，敢謀別人不敢謀的問題，敢做別人不敢做的事情，不斷尋求新思路、探索新舉措、總結新經驗，努力實現認識上的飛躍、工作上的突破，不斷開創組織工作新局面。

以身作則樹榜樣，凝聚無窮的表率力量

作表率，是組工干部的為政之德。“人不率，則不從；身不先，則不信”。好學善謀、求真務實，公道正派、廉潔清正，是每個組工干部必備的職業道德，更是促進社會文明進步的一股無言的力量。

要廣聞博識，做勤學的“一盞燈”。“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”。學習是修養之道、履職之基。作為新時期的組工干部，必須樹立終身學習的理念，把學習作為提升素質的第一需要，當作一種責任，一種追求，一種生活常態。要通過強化學習，廣泛涉獵各方面知識，做到基本理論篤學、本職業務深學、修身知識勤學，不斷積淀知識，豐富底蘊，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支、本領恐慌”，真正成為專家型、復合型組工干部。要通過多讀書讀好書，讓自己的視野更開闊，心胸更豁達，思想更先進，能力更增強，工作更創新，作為更巨大。

要求真務實，做為民的“一團火”。求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是做好工作，推進事業的關鍵所在。組工干部必須大力弘揚求真務實之風，牢固樹立執政為民的思想，到群眾意見最多的地方去了解實情，到困難最艱巨的地方去研究對策，到工作最復雜的地方去尋找答案。善于摸實情，敢于講實話，勤于辦實事。時時把人民群眾的意愿作為一切工作的向導，把人民群眾的饑飽、冷暖放在心上，關注民生，體恤民情，珍惜民力，千方百計幫民富，扎扎實實辦民事，竭盡全力解民憂，讓人民群眾時刻沐浴在組織的溫暖中。

要和諧共事，做團結的“一面旗”。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出智慧，團結出干部，團結是推動各項事業成功的重要條件。組工干部既要能干事，又要會共事，做增進團結的表率，做維護團結的榜樣、旗幟。要堅持以大局為重，以黨的事業為重，同志之間要多補臺、不拆臺，多配合、不計較；堅持大事講原則，小事講風格，遇事多商量，有難多幫忙，做到學人之長，容人之短，記人之功，諒人之過，努力造就一種和諧共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，真正做到心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍干事業。

要磊落光明，作清廉的“一把尺”。“吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我公”，清正廉潔是一種政治信用，是為官者起碼應有的政德。古語云“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”。在市場經濟的今天，身為一名組工干部也面臨著來自各方的誘惑，這就要求我們組工干部要注重培養清正廉潔的高貴品質，用“黨性”來做“尺子”，時刻“丈量”自己，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，努力做到自重、自省、自警、自勵，慎言、慎行、慎權、慎情，清清白白做“官”；凡事“看得穿、想得透、忍得住、放得下”，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為色所誘，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做黨和

人民信得過、靠得住的組工干部。

第二篇：淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，這一要求言簡意賅，內涵豐富，具有很強的現實針對性和指導性，是新時期對黨員干部作風建設的又一精辟論述。“講黨性、重品行、作表率”對黨員干部而言，三者辯證統一，相輔相成，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑。作為一名黨員干部必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，不僅要用自身的模范言行，展現共產黨人的時代精神風貌，更要身體力行，“講黨性、重品行、作表率”體現了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。黨性，是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務，只有牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下，講黨性是各級黨員干部的立身之本，是保證黨的先進性的重要條件。黨員干部講黨性，必須做到“五個堅定”：一是要堅定理想信念。堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是黨的思想建設的核心內容，是黨的政治建設的重要組成部分，是黨員干部講黨性的精髓和靈魂。鄧小平同志說得好：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義

1信念，有共產主義信念。”沒有這樣的信念就沒有一切。二是要堅定政治立場。黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行黨的方針、政策，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、原則的問題上立場必須堅定，頭腦必須清醒，要經得起各種風浪考驗，始終自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是要堅定宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨的一切活動的出發點和歸宿，也是對每一位黨員干部的基本要求，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。四是要堅定群眾路線。群眾路線是黨的根本路線，是我們黨的三大法寶之一。作為黨員干部，要正確認識權力從哪里來，為誰掌權，如何掌權，用什么態度掌權的問題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。五是堅定優良作風。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是每一位黨員干部改造主觀世界的終生課題。

品行，是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現，也是一個人內在素養、人格魅力、道德水準的外在表現。品行修養必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴；小節不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。黨員干部重品行，必須堅持“五個標準”：一要堅持忠誠可靠的做人標準。黨員干部要對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠，努力做一個思想純正、品行高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。二是要堅持與時俱進的學習標準。要樹立終身學習的理念，將有限的時間用在勤奮學習、刻苦鉆研上，用在加強黨性修養、提升人生品位上，把學習當作一種責任，一種追求，一種境界，結合工作，帶頭學習，先學一步，學深一步，爭當學習、實踐、創新的模范。三是要堅持言行一致的思想標準。要實事求是，光明磊落，襟懷坦白，說話要心口一致，辦事要知行統一，為人要表里如一，談工作要實實在在，講成績要實事求是，說問題要恰如其分，努力使自己的言行符合客觀實際。四是堅持任勞任怨的工作標準。要兢兢業業工作，踏踏實實辦事，在工作中勇挑重擔，甘于吃苦，不因事難而畏縮，不因事小而不為；要淡泊名利，不驕不躁，努力做到吃苦在前無怨言，名利當前不計較。五要堅持清正廉潔的生活標準。要始終保持頭腦清醒，注重個人的精神修養，堂堂正正做人，清清白白做事，做到“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。

表率，就是率先垂范，身先士卒。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員干部要時時處處以身作則，率先垂范，堅持做到“五個表率”：一要做學以致用的表率。要把善于學習、勤于思考、勇于實踐，作為自己終身的一種責任，一種追求，一種修養，一種品格。通過學習，精通本職業務，拓寬知識領域，改善知識結構，把理論學習與實際工作緊密結合起來，努力提高運用理論指導解決實際

問題的能力。二要做開拓創新的表率。勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，敢于改變一切影響發展的體制和機制弊端，始終保持銳意進取的精神狀態，努力樹立新觀念，開拓新思路，探索新方法，開創新局面。三要做求真務實的表率。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是黨的思想路線的核心內容，也是黨員干部做好工作，推進事業發展的關鍵所在。黨員干部要以大興高效辦事之風，敢于講實話，勤于辦實事，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效。四是做艱苦奮斗的表率。黨員干部要始終牢記我們黨一貫強調的“兩個務必”，切實做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實做到艱苦奮斗、勤儉節約。五要做嚴于律己的表率。黨員干部只有端正從政思想，公道正派，嚴以律已，兢兢業業，恪盡職守，才能使廣大人民群眾心悅誠服。只有把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點，時時警醒自己，處處把握自己，穩住心神，管住手腳，抵住誘惑，經起考驗，才能用黨性樹好形象，用紀律管住言行，用原則守住小節，真正做到講黨性、重品行、作表率。

可見，“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責任，一種義務，一種負擔；但對黨內來說它是一種教育、一種告誡，對人民群眾來說，它是一種告示、一種承諾，對黨員干部來說，它更是一種動力，一種召喚。因此，作為黨員干部都要時刻以“講黨性、重品行、作表率”為座右銘，牢固樹立正確的權力

觀，用人民賦予的權力為黨的事業和人民群眾做事情，作到心系群眾，了解群眾，依靠群眾，服務群眾。切切實實為群眾做實事，作好事。

第三篇：如何踐行講黨性重品行作表率活動

最具活力、最具激情的“80后”年輕組工干部，多是當年象牙塔里的驕子、優秀畢業生、省委組織部選調生，社會、國家、家庭為了培養我們傾注了太多的物力、財力和精力，各級黨委、政府和人民群眾寄予我們很高的期望。

當前，組織系統正在開展“講黨性、重品行、作表率”活動，我們要抓住這個絕好時機，審視自身，查擺問題，深刻剖析，力求在思想、政治、能力、作風上與新時期對組工干部的要求相適應，努力成為既繼承組織部門優良傳統，又發揮自身優勢的強勁后備軍。

首先，主動融入組工精神，實現在政治上“靠得住”。政治性是組織部門的一個重要屬性，要通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步樹立起為大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務，讓黨委滿意、人民滿意的“三服務、兩滿意”的組工核心價值觀，樹立個人遠大理想，實現個人目標與集體目標的有效統一，努力在工作中實現自我價值。自覺加強組織部門傳統文化和以公道正派、廉潔清正為重點的職業道德教育，進一步了解組工文化，主動融入組工精神，并通過對“進組織部為了什么”、“跟著組織部，年年有進步”等問題的思考，樹立“選擇了組織工作，就是選擇了一份責任”的觀念、“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的觀念，真正實現在政治上靠得住。

其次，提高組工業務水平，實現在工作上“挑得起”。組織工作的政策性、業務性很強，做好組織工作，既要有很高的政策水平，又要有熟練的業務工作能力，而組工業務不精、缺乏實踐經驗是“80后”最大的缺陷。記得2006年進組織部不久，正好遇到換屆，在執行干部考察、干部問題調查等任務時，有老組工干部帶著、罩著，可以不必擔心、考慮什么，但細細一想，我們不可能當一輩子跟班，總有一天我們要獨立開展工作，成為組織部門的頂梁柱。因此，作為年輕的組工干部必須要有危機意識，不能沉浸于瑣碎的事務性工作中，除了要練好文字綜合這項基本功外，還要珍惜每一次學習實踐機會，認真對待每一項工作任務，不斷提高業務本領，努力成為熟悉組織工作的“政策通”、“活字典”，增強獨擋一面的能力。

第三，增強敬業奉獻意識，實現在作風上“過得硬”。組織部門由于工作任務重、工作量大，突擊性、緊急性任務時有發生，加班加點在所難免，節假日、雙休日不休屢見不鮮，在廣大干部群眾的眼中，組工干部似乎都是“工作狂”。而對于年輕的“80后”，最不喜歡的就是加班，最渴望的就是“寬松的自由空間”，總是希望任務領來后，可以按照自己的喜好統籌安排，這是“80后”與組工精神最大的沖突。如何解決這一矛盾，我認為一方面，也是首要的，就是解決我們自身思想認識問題，擺脫那種“加班就是能力水平差、工作效率低”的錯誤觀點，認識到組織部門經常加班加點是由工作性質決定的，它體現的是一份責任；另一方面，要有敬業精神，以身為一名組工干部為榮，切實做到甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨，發揮“黃牛精神”，真正為工作對象提供最好的服務。

第四，充分發揮自身優勢，實現在創新上“當先鋒”。改革創新是當今時代的主流，作為年輕組工干部的“80后”一族，容易接受新事物和充滿激情活力是我們最大的優點，再者，我們接觸組織工作時間都比較短，受傳統思維、一貫做法的影響較輕，思想沒有被禁錮，思維比較活躍，當前，為了推進組織工作創新發展，各地組織部門都結合實際，制訂出臺了一系列鼓勵創新、支持創新、推動創新的辦法措施，我們要乘著改革創新的東風，充分發揮自己的聰明才智，敢闖敢試，充滿激情，深入一線收集資料，結合地方黨員干部隊伍現狀和基層黨組織發揮作用情況，深入剖析，大膽建議，提出既符合上級精神要求，又體現地方特色的政策性、針對性、操作性強的見解，努力成為組織部門創新思維最活躍、創新動力最強勁的群體，用我們的實際行動為推動組織工作改革創新作出應有的貢獻。

第四篇：講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后，以胡錦濤總書記為主要領導人的黨中央在風雪嚴寒中來到西柏坡，在西柏坡的學習考察時，胡錦濤總書記在講話中要求我黨領導干部要做到：“情為民所系、權為民所用、利為民所謀。”作為一名共產黨員，要立黨為公，執政為民。講黨性，即是講原則，講紀律，愛國愛黨。為做到講黨性，各級干部首先抓好政治理論學習工作，堅持民主集中制原則，不斷增強黨性意識，自覺將自己置身于黨組織的監督管理之中。同時樹立創新意識，堅持與時俱進的理論品格，實現理論創新、實踐的更新和工作方法的與時俱進。

重品行，就是要培養領導干部高尚的道德和職業操守，干部的品行主要依賴于個人的修養和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、權利等對自身的誘惑，做到潔身自好，努力成為一個內外兼修的優秀干部。在重品行中，要著力解決領導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題，教育引導領導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念，進一步提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部求真務實、開拓創新的精神，力求主動作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風邪氣的戰斗性，使各級領導干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。父母是兒女的表率，老師是學生的表率，領導干部則是各級公務員的表率。作為領導干部，講奉獻，追求表里如一；關注群眾疾苦，關心下級的工作表現；工作中即講原則，又能靈活處理問題；在工作

之余努力自我充電，補充工作中的不足，做到了解所轄所管，做一個專業性強的領導干部。

皮拉力鄉

孫蘇新

山不轉水也不轉

第五篇：“講黨性、重品行、作表率”

走好腳下路，做好組工人。

俗話說“言傳不如身教”，不論你的身份如何，都會有人在默默地看著你，關注著你的言行，甚至在學著你，模仿著你。作為一名組工干部，我們肩負的不僅僅是一份責任，更是一份黨和人民的信任，我們要走好腳下路，做好組工人。

講黨性，加強修養，提高自身素質。黨性是一個政黨的本性和特性，是階級性最高、最集中的表現。涵蓋了黨的性質、指導思想、奮斗目標、組織制度等。講黨性是組工干部為人處事的總前提，不講黨性，重品行、作表率就無從談起，更沒有實際意義。組工干部之所以要講黨性，這是由其所擔負的歷史任務決定的。組工干部是黨的干部，思想上、行動上要始終嚴格按照黨章辦事，時時處處體現黨員本色，發揮模范先鋒作用，要有“平常時候顯出來，關鍵時刻站出來，危難關頭豁出去”的精神。組工干部要想講好黨性，首先要做到在政治上堅定信念，增強黨性觀念，奉行為人民服務的根本宗旨。增強黨性觀念，就是要堅定地與黨的要求保持高度一致，就是要堅定地為人民服務，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，就是堅定地為中國特色社會主義事業奮斗。在為事業奮斗、為人民服務、發揮共產黨員先鋒模范作用的實踐中，不斷加強黨性修養，不斷提高黨性修養水平。其次要不斷學習，提升自身的科學文化理論素質。隨著社會的不斷前進，組工工作面臨著新的形式、新的任務和問題，組工干部只有不斷提高自身的知識文化理論水平，以不變應萬變，確保組織工作的順利開展。因此組工干部樹形象必須把錘煉黨性牢牢放在第一位，通過各種扎實有效的學習實踐活動，錘煉黨性，歷練人格，為重品行、作表率夯實堅實的思想基礎。

重品行，踐行承諾，提高道德修養。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這個性質要求共產黨人既要政治上的堅定性，又要成為一個高尚的人、一個有益于人民的人，樹個人品德的典范。共產黨員的個人品德是一個政黨是否具備先進性的標志之一，要堅持和發揚中華民族的傳統美德，把它作為個人修身進德的基礎，組工干部要不斷加強個人品行鍛煉，在實際工作、生活中，重視加強道德修養，努力保持高尚的道德情操。身為一名組工干部，首先，要“堅持原則”。“堅持原則”是一名組工干部黨性的體現，是組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的最好證明，要時時刻刻以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工干部“可親、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“務實嚴謹”。“務實嚴謹”體現組工干部的品行和工作作風，只有務實才會走進老百姓的心中；只有嚴謹，才能不濫用權利，才能對得起手中“權利”，做到俯仰無愧，真正樹立組工干部良好的形象，從而做黨員干部的表率、做群眾的表率。此外，在政治品行方面，要努力學習中國特色社會主義理論，堅定理想信念，進一步打牢思想理論基礎，不斷加強自我修養，堅持公道正派實；在生活品行方面，要注重“八小時以外”個人品行，注重培養健康的生活情趣和良好的習慣。要深入農村，到最基層進行調查研究，了解群眾所想、所盼、所急，力所能及地幫助他們解決困難，為民辦實事、辦好事，謀利益。

作表率，樹立新形，發揮模范作用。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，這就要求組工干部無論在日常生活中，還是危難關鍵時刻，都應當干在前面、做在前面，為廣大黨員群眾做出榜樣。要努力做到“一日三省吾身”，把個人興趣、愛好等一言一行，都嚴格控制在尺度之中，要先做人再做事，無論在工作、生活上都要時刻做到慎言、慎行。組工干部發揮作表率作用首先要增強兩種意識，責任意

識和服務意識。作為一名組工干部要明確自己的職責，要本著對黨和國家負責，對組織和群眾負責的態度，樹立“干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好工作是瀆職”的理念；要堅定立黨為公、執政為民的理念，堅持以人為本，努力提高為人民服務的本領，落實服務于民的各項任務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。此外，在加強兩種意識培養的同時，要在學習上、工作上、生活中時時刻刻發揮表率模范作用。在學習上，組工干部要帶頭學，要學深、學透，以更好地影響和帶動他人學習；在工作上，要把工作與經濟社會發展結合起來，要圍繞大局來進行，要保持嚴謹細致的工作態度，不斷適應新形勢新任務要求，創新措施，推動組織工作新發展，要充分發揮組織部門職能作用，做好服務，把組織部門建設成名副其實的黨員之家；在生活中，要勤儉節約，克己奉公，廉潔自律，不為名利所感，不為腐化所動。同時還要管好家屬和身邊的人，多提醒、勤約束，形成廉潔家風。

一名組工干部，肩負的不僅是一份重任，更是一份責任，一份黨和人民的信任，所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意”。讓我們所有的組工干部共同努力，通過 “講黨性、重品行、做表率”活動，把我們的黨性洗禮得更純潔，把我們的品行礪煉得更純正，讓我們的行為成為全黨的表率。讓我們一起走好腳下路，做好組工人！