第一篇：校務工作部工作總結

學校宣傳部門個人工作總結

本人到宣傳部工作以來,我在領導和同事們的關心和支持下，通過不懈努力，工作能力和思想政治素質得到鍛煉和提高，基本完成了工作任務，較好地履行了崗位職責。

在思想上，我積極參加政治學習，關心國家大事。工作中我注意加強理論學習，努力使自己的思想和行動跟上時代潮流，適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進，注重學習黨的路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大報告、十六屆五中全會精神。通過學習，進一步增強了政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

在工作上，我加強學習，努力使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，盡力更好的搞好本職工作。來到宣傳部，我本著干一行，愛一行的心態，以極大的熱情投入到工作中，思想穩定、態度積極、勤于學習，很快進入了工作角色。我參加工作時間短，理論基礎較差，業務不熟悉，為了盡快彌補這些不足，我堅持利用業余時間學習思想政治理論，提高自己的理論素質，學習了《“十一五”規劃建議學習讀本》、《2005年中國發展目標與任務》、《黨員干部關心的確個科學發展觀問題》等。同時加強應用文寫作練習，認真完成每一次寫作任務，不斷提高寫作水平。

在工作期間，我主要完成了以下工作：

1、承擔學校校園網主頁內容設計工作。

2、撰寫了學校2005年“高校文明杯”活動總結報告。

3、參與校慶畫冊的圖片搜集工作，并撰寫了圖片的中文說明和英文說明。

4、完成了保持共產黨員先進性教育活動的3期簡報和一份先進典型事跡報告的寫作工作。

5、我還承擔了一些其他材料的撰寫和打印工作以及部里的一些日常工作。

總之，在領導和同事們的幫助和指導下，我基本完成了工作任務，但同時也意識到自身仍存在許多缺點，如政治理論學習的深度和廣度還很不夠；工作方法需要改進，工作不夠大膽，不夠自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中，我將發揚優點、改正缺點,努力完成每一項工作任務，鍛煉自己的才干，勤奮工作，大膽實踐，以高度的工作責任感、以科學嚴謹的態度，以扎實認真的工作作風，努力搞好本職工作。篇二：學校人事部門工作總結

東山頭學校人事工作總結

2010年即將過去，我校人事部門的工作在各級領導的關心支持下，圓滿的完成了本學期的工作任務，下面就我在本學期的工作總結如下。

一、鮮明的政治立場

在其他行業，人事部門也許是一個實權位置，但在學校，對于剛接手負責人

事工作的我體會是人事工作是政策性比較強的工作，面對的是?是就是‘是’? ?不是就是‘不是’?的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形

成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以?不是這樣?，更不可

以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨

性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

二、擺正位置顧大局

學校人事所處的工作位置是聯系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯系

的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據，人員管理，工作管理及學校發展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人

發現，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。

為了查閱資料方便，今年剛接手這項工作我就將本校教師的所有有關人事資料整

理成了一下，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時 間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，由于學校教師不是很多，甚至能做到在大腦中儲存學校教師的相關數據。

三、文明團結修養好，以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感

化他，我想我已經做到了這一點。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一

位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不

遲到早退，不備課不進教室，穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。

讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。

關心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容

忍同事的不講道理的言行，減少與同事產生的誤解，有時靜不下心來之時，我也

會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟

是一位中層干部，為了學校的穩定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著?心理嫉恨感?的老師們的矛盾。有道是 ?正義終久會戰勝邪惡?

四、工作勤奮肯實干，鉆研業務能力強，職責到位出成績。

本學期的工作從大的方面講，我完成了八、九月份：1）學校教師聘任 2）

教師聘任合同簽訂工作 3）在編人員清理工作 4）學校政治學習制度，政治學習計劃及日常安排工作 5）工資標準統計調整工作 6）調整工資一人一表的填

寫、蓋章、審核工作 7）學年度考核一人一表填報工作 9）教師相關培順安排

工作 10）崗位設置工作

十月份：1）教師及職工編制的核編工作 2）教工花名冊的編冊工作 3）

教師人事信息的修正工作包括 a、人員基本情況表 b、學歷和學位表 c、專業

技術資格情況表 d、工資表等信息 4）調進調出人員的手續辦理及相關資料整

理工作 5）教職工崗位設置管理摸底工作6）初中高級教師崗位設置比例預測

工作 7）醫保工作 8）做好辭退、退養民師的安撫工作 9）學歷認定工作 10）

教師相關培順安排工作 11）崗位設置工作

十一月份：1）辦理教師退休手續工作 2）初級職稱申報審批工作 4）教

職工人員晉升工資工作 5）初級職稱人員職崗調整工作 6）教職工基本情況匯

總表 7）市級121人才申報工作 8）學校教師教齡翻杠工作 9）教師相關培順安排工作 10）崗位設置工作

十二月份：1）年終報表統計工作 2）崗位設置數據整理工作 3）工資調

整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調整號填寫工作 4）遺屬增加養老金工作 5）死亡教職工增加安葬費和遺補工作 6）崗位設置工作 2009年1月：1）人事資料的存檔工作

五、勇于科研求創新

探索創新是青年人應有的職責，也是社會向高層次發展的必由之路。我順應

時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使

用現代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規范性，力求能在人事的工作

領域尋找出一點有價值的東西。

總之，我無愧于一個人民教師，共產黨員的光榮稱號，無愧于學校領導所委

托的重任。

主要不足和問題： 對政治理論，教育人事政治法規的系統學習方面，做得還不夠；在政策、法

規執行力度不夠的現象；人事體制改革存有畏難情緒。2010-12篇三：學校行政工作人員工作總結

工 作 總 結

一、努力學習，全面提高自身素質和業務水平。

一直以來，本人十分注重學習，不斷加強黨性鍛煉，廉潔自律，服務意識和業務知識，本人參加了本科法律專業的學習，明年初畢業。

二、擺正位置，有較強的參謀和協調能力。

本人一直在黨辦、校辦工作，能準確定好位，當好辦公室領導的助手，顧全大局，全力支持，配合辦公室領導、各科室、每一位工作人員的工作，做到到位不越位，補臺而不拆臺。并在工作中注意團結和發揮團隊協助精神，能充分發揮自己的協調和參謀作用。

三、盡心盡力，完成各項工作

1、在人手少，工作任務飽滿的情況下，能以熱情的服務態度負責做好每年的大約1500個大大小小的全校性會議的會務安排工作、會場布置及會前、會中、會后的各項服務工作。

2、做好學校承辦的各類大型會議。并能協助各二級單位承辦的各類(轉載于:校務工作部工作總結)全國、省市會議。例如：做好2006年“70周年”的慶

3、全校師生員工的信件、包裹、報紙、雜志的收發、查詢、投送、訂購工作，每天要分送180多種共2800多份報紙、4000多封信、3000多種6000多本雜志和進出500個包裹。

4、協作做好霞山校區文件收發、傳遞工作，霞山校區辦公室送給校領導和主校區各職能部門的文件、信件、材料等。

5、每天及時保證領導辦公室清潔衛生，做到領導到辦公室前衛生搞好、沖好一杯熱開水（或熱茶）等領導辦公室的內務工作。

6、每周的會議安排、放假的值班安排工作。

7、負責接待上級領導機關或兄弟單位領導來校檢查、指導、交流工作、參加會議、訪問等，協助外事部門接待外賓。做好接送派車，安排食宿和參觀訪問等工作。

8、負責全校性的各類會議活動的用車安排，負責安排校領導外出開會、辦公、迎賓等項活動的用車，并根據需要做好領導出差前后的后勤服務工作。

9、協助領導作好各類人員的慰問工作。

10、做好校長辦公室的內部事務管理工作。

第二篇：校務工作總結

校務工作總結

xxxx年在學校黨政工班子的領導下，在各室主任的積極配合和全體校務人員的努力下，按照校務辦各崗位職責要求，積極協助學校行政較好地完成了各項工作任務。現從三方面作一匯報：

主要工作是：按照學校工作要求，從校務工作實際出發，及時認真地制定部室工作計劃、目標任務書與部室考核指標和工作要求，并與本室各崗位人員簽訂工作任務書，使部室人員崗位職責明確，工作思路清晰;年終認真組織本室人員作好工作總結與考核，評出兩位優秀校務工作者(朱惠民 郁存存)。校務工

作重在執行、重在過程管理。對于校長室、黨支部的指令，校務辦能及時下達并認真操辦，對于車輛管理、教室管理、校務接待等能較規范地做好記錄并竭力協調好，確保學校各項工作正常運作，確保學校的車輛場地發揮最大的效用。今年下半年又調進了兩位基層學校的優秀教師，充實校務工作，部室人員團結協作，凝聚力強，專業素養不斷提升。我們采用理論學習、崗位實踐、專業指導等多種形式組織部室人員學習并掌握崗位職責要求、崗位專業技術與相關的工作制度。對于校辦新進人員能夠合理地分工，努力營造和諧、溫馨的辦公環境，讓她們盡早進入崗位角色，做好相關的校務工作。編輯了11期學校工作簡訊，每期簡訊，都認真審閱，仔細斟酌，反復修改，精心排版。11期簡訊中，兩期是專訊：“兩鋼教育”與“學實活動”。學校工作簡訊堅持做到文本、網絡同步進行，重要活動及時發送圖片新聞;認真記載學校大事，共計11件;審發了500多條

通知，下半年開始啟用內網，共起草、發送校內通知70多條;給教育局黨委遞交了11份月報表(每月一份)，每份月報表的填寫都能做到：認真回顧，全面梳理，分項填寫，及時發送;上傳了70多條信息，包括教育信息公開網;校務接待上半年26次，下半年14次(包括教師節)，全年共支出： 86038元。認真參加校務會議、部室主任會議、教職工會議等并做好會議記錄與出勤記錄。據統計，至11月19日止，三類會議記錄共89次，來文登記、傳閱、立卷122件(今年開始引進局來文登記的一套規范格式，先總再分崇教基、崇教財、崇教人等11個科室分科登記，便于以后的查詢)。完成了交通文明崗09年5月、11月和2010年1月輪值表的編制、07-08文明單位優秀組織者申報材料、09——10學校文明單位創建規劃、09年先進黨支部事跡材料的起草與上報及四個季度黨費的收繳解款等工作;做好了文匯報、解放日報等多種報刊的征訂工作;按照學校中

心工作、“迎世博”和“學實”主題宣傳活動要求，做好彩屏的日常維護與宣傳工作。完成08學年教學檔案56卷;08文書檔案81卷、照片檔案2卷;06會計檔案 55卷;整理完善了“六個一工程”科研成果檔案、教師專業成果申報資料與迎評材料，順利完成了市文明單位52包申報材料的上傳工作，目前開始啟動 xxxx文明單位在線創建的資料收集、整理、制作、上傳等工作;正確、及時完成了人事信息填報和網上變更、年終各種報表制作、職稱評定、工資變更、退休辦理、各種評選工作的準備和結果上報等等工作;做好學校教室安排與車輛的調度、車況的維護及車輛驗車、審證、保養等各種手續的辦理工作。

主要體會有以下五個方面：

一、校務工作離不開領導的信任與各部室主任及老師們的積極配合。

上通下達是校務辦重要工作職能之一，較好地實現這一職能除了校辦人員的努力，也離不開大家的配合。例如：

在檔案資料收集方面，干訓部總是及時規范地遞交;在車輛安排與使用方面，大家能主動謙讓，把方便讓給更需要的同事;在通知審發、會務通知等信息傳遞方面，大家能及時溝通交流，保證信息準確、及時、暢通。

二、校務辦人員勤于學習，善于鉆研，積極探索校務工作規律。

隨著現代教育技術的不斷推進，辦公室事務的具體操作模式也引進了現代辦公技術。人事統計、檔案管理、教室管理、信息發布等都需要不斷學習先進的電腦操作技術，我室人員通過自學、同伴互學、向專業人士請教等多種途徑，學習新技術、研究新方法，不斷更新操作模式，工作效率得到了一定提高。同時部室人員還認真學習專業知識，學習檔案管理理論、人事工作政策與法規、現代辦公室管理基本程序與要求、國家和省級高速公路的名稱與編號等，努力提升校務工作水平。作為校辦主任，撰寫的《校務管理的實踐探索與思考》一

文發表于《教師進修學校學刊》xxxx年第一期。

三、部室人員有分工，但更注重協作配合，努力完成各項工作。

特別是在事務繁雜的時候尤為突出。例如：文明單位優秀組織者申報材料的整理、起草等工作正逢剛開學，其他校務工作較忙，還有黃浦教院、網教院領導、專家的接待工作，但為了能在2月12日前將材料送交局黨委，我們一方面調整工作次序，一方面加快工作節奏，再一方面同室人員分工配合，如期遞交申報材料，完成各項階段性的任務;在接待與會務準備工作中，部室人員都能協同工作;(教研室試卷參考答案的發送有時間要求，必須要在考試結束前5分鐘發送出去，作為發送者能合理調整手頭的工作，準時發送;正在填報人事信息、工資變更信息、正在編輯修改簡訊、正在整理檔案資料等需要靜心工作時，)有人或電話來訪了，不管是領導、老師，還是社區居民，我們都能做到文明接待，耐心解說釋惑，能幫助解決的不推諉。

四、校務人員以工作為重，愛崗敬業。

當個人生活與學校工作發生沖突時，校務人員都能放棄個人利益，以工作為重，以工作為先。例如(學校的接待工作中午餐、晚餐的接待時有發生，作為校辦主任安排好學校賓客的用餐是職責，但是照顧好腦梗老父親的生活也是子女應盡的義務。這種時候校辦主任總是先把學校的賓客安排好接待好，再去照看老父親。今年全國名校長班學員在崇明考察學習期間，本來星期六可以休息一下，而且那天早上正逢下大雨，可是因為名校長班學員這天一早要退房，還有一些事情要協助著做的，校辦人員就不顧大雨淋漓，趕往賓館將考察學習期間的一些費用結算好。)為了預防偶發事件造成出車時間的延誤，車管員常常早早到校，及時協調處理偶發事件，保證準時出車。駕駛員、教室管理員、校園音響播放員為保證教研員準時出車、保證基層培訓教師有一個良好的學習環境，總是提前到校，做好相應的準備工作。駕駛員每周滿負荷工作，有時一周工作六天，甚至一天上海要兩個來回。那么辛苦，但為了學校發展他們放棄了個人利益，保持高度的責任心，集中注意力把握方向盤，準時出車，安全回校。

五、在個人專業發展與學校事務工作的矛盾沖突中。

校辦人員努力做到事務再忙，也擠時間發展個人的業務專長。

作為校辦主任能根據德育室調研工作安排，下基層堡鎮中學、前哨學校等調研，通過聽交流、聽課、看資料、看校園環境、召開座談會等形式了解基層學校德育工作現狀、學習德育改革經驗、感受基層德育工作者的工作熱情;認真閱讀德育書籍《研究性學習新視點》、《小學班主任》，并結合調研實際確立了研究課題：《農村小學弱勢群體子女自信心現狀的調查研究》，撰寫了《新課程背景下，學校德育有效性的實踐與思考》，并在《中國教育》編輯部舉辦的“新課程與創新教育論文大賽”中獲一等獎;現代學校教育要有現代家庭教育的配合，上半年主動與西門小學聯系，廣泛聽取班主任、家長意見，開設了“運用現代媒體技術，提升家庭教育的實效性”微型課程，50多位家長前來聽課，取得了預期的成效。下半年根據德育室安排，開設了雛鷹爭章課程，承擔了新任大中隊輔導員培訓班的培訓任務。

人事干部致力于初中地理的教研工作。

一、豐富集體調研的內涵，集體調研過程中優化聽課評課，同時加強其他教學環節(如備課、作業布置與批改、拓展教學選擇)的調研、指導;繼續加強對教研組活動的指導。抓教學常規，提高效率，提高教學有效性。

二、明確學年教研活動的任務，對教師進行復習課的指導和學業考試試卷分析等工作。

三、發揮本學科優秀教師的作用。確定教研主題開展教研活動，教師參與面廣，收效大，側重青年教師的成長。

四、注重

開拓教師的視野。組織骨干教師全程參與市級教研活動。

五、針對兼職教師群體大的實際，暢通信息，提供豐富實用的資料，開展網絡教研，為一線教師提供便利。

六、為新農村暑期培訓做好準備。

七、注重自身學科素養的提升。

檔案管理員積極為《崇明教育》寫人物專訪，“教苑巡禮”學校專訪，認真參與學校“六個一工程”活動，本學期完成了課題的申報工作。

存在不足與改進措施：

個人素養方面的不足：操作為重，思考欠缺;認真有余，靈活欠缺。

具體問題：校務管理制度不完善、不嚴密(如：車輛管理、檔案管理等);預設性的工作效果較理想，突發性的工作效果不很理想。

改進措施：多學習、多總結、多思考，努力提升自身專業理論素養，努力培養嚴以律己、寬厚容人的工作態度。

總之，校務工作無大事，但件件小事都牽著我們校務人員的心，都需要我

們盡心盡職地做好它。我們將一如既往，團結協作，努力工作，以我們件件不起眼的小事，打好學校發展前景的美好底色。

校務辦 xxx

xxxx年11月20日

第三篇：校務工作總結

五一學校校務工作總結

（2014—2015學下學期）

本學期，我校在上級部門的正確領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以提升教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理，加強教師隊伍建設，上下一致，團結協作，圓滿完成了期初制定的各項目標任務。

一、主要成績：

（一）安全工作：

為加強學校安全工作，增強師生的安全意識，確保師生的人身安全，本學期，我校繼續從以下幾個方面加強了平安校園建設：

1、繼續實行三級值日制度，加強夜間巡查，充分發揮學校監控 系統的作用，進一步確保學校的安全環境。

2、對學校安全隱患進行不定期排查，并及時整改。同時加強對學校食堂、商店的食品衛生的監控，做到責任落實、措施到位。

3、在不同階段發放《致家長一封信》（包括學生騎自行車申請、防溺水、午休、學生在校禁用手機等電子產品等方面），還采用走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式進行家訪，加強了學校與家庭、社會的聯系，增強了學校的教育合力。

4、繼續加強學校門衛管理工作。本學期，學校與太垴村警務室溝通，由警務室每天安排一名協警來校協作安保工作，做好校門進出登記。

5、加強疾病防疫工作。本學期，根據學校環境特點，對學生進行了血防知識的宣傳和考試；在流感季節，對學生進行晨午檢等。

經過大家的共同努力，本學期我校沒有發生一起學校安全事故。

（二）黨建和德育工作。

1、黨支部組織全體黨員干部認真學習貫徹黨的十八大四中全會精神，參加“守紀律，講規矩”教育學習，觀看前蘇聯分解的歷史紀錄片，會后，與會人員積極撰寫學習心得，交流學習體會。

2、切實加強學校德育工作。

（1）每月組織全體教師集中培訓學習，切實轉變教師思想觀念，幫助教師準確把握新時期教育方針的內涵，從而規范教師從教行為，嚴格推行教師師德不合格“一票否決制”。

（2）開展了教師三八慶祝活動（野外登山）和“迎五一勞動節、展教師才藝風采”為主題的教師慶五一活動（教師書畫藝術比賽、拔河友誼賽、卡拉ok賽），豐富了教師的業余生活，陶冶了情操，另外中學部還開展了教師生日送祝福活動，提升了教師的凝聚力。

（3）政教處、班主任利用利用每周的升旗儀式、主題班會、黑板報等形式，結合實際，注重學生的養成教育（如設立衛生綠色衛士），引導學生養成良好的學習習慣。

（4）開展文明禮貌月系列活動。小學部到太垴村清理街道垃圾、中學部到太垴村五隊義務植樹等。

（5）小學部繼續開展了“星級學生評選活動”，中學部繼續實行表揚卡制度，產生了多名校園明星。

（三）、教學工作：

1、繼續加強常規管理。中小學部對教師的備、教、批、輔、考等常規工作進行不定期檢查，并實行量化管理。本學期，在開發區中心校期末綜合檢查中，我校教師的備課、作業獲優率居全區前列。

2、努力提高課堂效率（高效課堂建設）

（1）中小學部不定期組織教師集中學習業務、集體備課和網上曬課，鼓勵教師深入到教改教研活動中，不斷深化課堂教育改革，提高教學質量。

（2）要求教師結合自己的教學實際，積極撰寫教學反思、案例和教學論文，期末上交并參與評比。

（3）中學部繼續探討學生小組合作學習模式，充分發揮學生學習的主觀能動性，提高學生學習興趣。

3、大力實施素質教育，在“唱、跳、讀”上做文章。

（1）學校通過調研，成立了不同類別的興趣小組，如合唱隊、呼啦圈隊、舞蹈隊、跳繩隊、乒乓球隊、籃球隊等。

（2）繼續推行“快樂閱讀”活動，讓閱讀成為師生的生活習慣。（3）小學部舉行了“慶六一”系列活動；中學部舉行了“百人漢字書寫大賽”和第九屆（趣味）運動會。

（四）其他工作

1、積極爭取多方支持，搶抓機遇，基本完成校園征地事宜。

2、做到了學校校務、政務、財務公開，增強了學校管理工作的透明度和民主度。

3、配合上級教育行政部門完成了學生學籍的清理、審核、注冊工作。

4、校園網絡建設已通過規劃和審批，正處于籌建中。

二、存在的問題：

1、教師隊伍亟待充實。

2、教師教改教研工作有待進一步提高，名師工程有待加強。

3、特設教育有待加強。

回首過去，有成績也有不足，我們相信，在上級教育行政部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步理清思路，突出重點、改革創新，譜寫五一學校更加輝煌的明天。

五一學校2015、6、30

第四篇：黨群工作部工作總結

2018年，黨群工作部在區黨工委、管委會的正確領導下，深入學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央、省市委黨的群團工作會議和省市黨代會精神，緊緊圍繞區黨工委、管委會的決策部署，緊扣中心積極作為，團結動員全區職工、青年、婦女高質量推動科產城融合發展，為國家自主創新示范區和新材料科技城建設做出新貢獻。

一、重引領，共奮進，做好職工群眾的“引路者”

（一）開展理想信念教育。開展“慶五一、迎五四”暨“新時代新業績助力科產城融合發展”系列活動，開展全區紀念“三八”國際婦女節108周年表彰大會暨“巾幗攜手建新功助力創新示范區”主題活動，進行先進表彰，結對拜師，大力弘揚工匠精神、五四精神、巾幗精神。緊緊圍繞黨的十九大會議精神，舉行了“我與十九大”征文演講賽、“讀習爺爺讀過的書爭當新時代好隊員”讀書征文活動，組織開展“學回信精神傳承紅色基因”主題教育實踐活動，開展“青年大學習”系列講座第一期《歌聲與夢想》講座，舉辦第四屆“徜徉科學大舞臺放飛少年新夢想”未成年人科技創新主題活動和“童蒙養正”未成年人思想道德建設主題活動，培養未成年人道德素養和創新精神。

（二）突出群團建功鼓勵奮進爭先。實施“建功六爭攻堅、助力三年攀高”勞動競賽。出臺勞動競賽實施意見，動員號召全區職工投身“六爭攻堅”。發布全區20個示范競賽項目，各級工會開展檢驗檢測技能競賽等各具特色的競賽活動，在職工中掀起學技術，比技能熱潮。發起名師帶徒活動，簽訂師徒傳幫帶協議，進行定期目標化培養，扎實開展傳幫帶活動。啟動實施“巾幗攜手建新功助力創新示范區”主題實踐活動，激發全區婦女建功立業的熱情與活力。

（三）培樹工青婦各類優秀典型。評選產生首批十大“高新工匠”，10名區級技術能手，14名“新時代好少年”。開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”創建工作，共創號崗27家。評比產生了工青婦各戰線國家級獎項1個，省級獎項5個、市級獎項53個、區級獎項72個。區總工會在全市工會重點工作考核中獲得一等獎，區婦工委榮獲市“三八紅旗集體”榮譽稱號，區總工會創新項目獲得全市工會工作創新獎一等獎。

二、保權益，促和諧，做好職工群眾的“維權官”

（一）深化和諧企業創建工作。開展區級第六輪和諧企業創建工作，評選產生6家創建先進單位，目前全區共創建評選區級和諧企業130余家。在全市率先出臺區級和諧企業標兵單位評選管理辦法。聯合區人社局、區企業家協會等協調勞動關系三方機構，成功創建全國模范勞動關系和諧工業園區。

（二）推進勞動保護工作。聯合安監、計衛等部門組織開展“安康杯”競賽活動，會同公安分局組織職工參加“創文明交通促安全暢通”全省職工道路交通安全知識競賽，組織街道開展中小微企業“安康杯”聯賽，開展安全生產合理化建議金點子征集活動，不斷加強職工安全健康教育，促進工會勞動保護出實效。

（三）持續加強志愿服務工作。進一步充實xx志愿服務平臺注冊志愿者數量，已有注冊志愿者3400余人，為志愿者參與活動提供便捷化、規范化、制度化的線上服務，扎實推進我區志愿服務工作。開展4場“巾幗圓夢在行動志愿服務暖人心”大型廣場維權服務周活動，活動直接參與人數千余人。

三、行普惠，施關愛，做好職工群眾的“暖心人”

（一）實施“六大惠民工程”。投入40余萬元為困難職工、家庭、勞模先進、優秀外來務工人員送去組織關懷，400余家企業參加，數萬名職工受惠。工會醫療互助保障參保規模和影響力持續擴大，今年參保人數26375人次，參保金158.2萬元，同比上升15%和18%。推進療休養工作，重點做好赴省外對口療休養幫扶地區相關工作。深入開展“四季關愛”“五進五送”“名醫直通車四進三送”“情系粉紅絲帶”等主題活動百余場，全方位多角度提供普惠服務。

（二）豐富群眾文化生活。開展羽毛球賽、棋牌指導員資格培訓、電子競技大賽等“八大文體活動”，形成上下聯動、點面結合、協同推進的生動的文化氛圍。開設全年化“高新職工樂學堂”，開設多樣化菜單式課程，依托“甬工惠”平臺，派送百位免費觀影名額，深化文化普惠服務。持續推進“緣分新區”相親交友品牌活動，組織開展“華夏風韻樂學一夏”等相親交友活動5場，組織參加“青春助推轉型升級先鋒行”等活動3場。舉辦“改革開放40載青春創‘藝’新時代”才藝大賽并成立高新區青年文化藝術團。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場。

（三）弘揚社會愛心奉獻主旋律。開展“千團結對千人”、“六一”愛心義賣、“康乃馨”救助等活動，共募捐幫扶款11.9萬余元。舉辦第五期“安全快樂過暑假”暑期自護教育課堂和“花朵保護傘”活動，服務區內留守兒童、農民工子女等弱勢群體平安健康成長。

四、抓組建，強干部，做好職工群眾的“服務員”

（一）抓好干部配備和組織建設。召開區工會第三次代表大會，選舉產生區總第三屆委員會和經費審查委員會，按群團改革精神首次設立2名兼職副主席。做好區團工委、婦工委委員調整工作，配足配強工作力量。開展“奮戰80天，集中抓組建”專項行動，建立情況通報機制，全面推進25人以上單位建會工作。新建工會組織42家，新建團組織20家。推動創新創業園、區稅務局成立婦女委員會，拓展“兩新”組織中的婦聯組織建設，開啟我區在專業園建立婦女組織新局面。

（二）促進群團組織規范化建設。繼續開展“星級示范工會”創建及復評活動，為星級非公企業工會主席發放工作津貼，創業產業園聯合工會成為市首批五星級聯合工會。加強“智慧團建”系統建設，對全區8個直屬團組織及下屬200個團支部全部完成組織建設，實現團組織系統全覆蓋。緊抓團員發展調控，實現團員合規有序發展。

（三）加強干部隊伍建設。舉辦工會主席培訓班和基層工會經費收支管理培訓班。全面梳理更新全區團干部信息，摸清團干部底數，進行查漏補缺，進一步加強團干部建設。開展全區“不忘初心跟黨走”黨團知識競賽，營造起全區團員青年學團史、知團情、賽團務的濃厚氛圍。開展“幸福天使智慧女性”培訓，進一步提升群團干部綜合素質和履職能力。

五、抓統籌，完成相關工作任務

（一）做好審計和巡察工作。配合審計局做好審計工作，經審計未發現違規問題。配合巡查組做好近三年巡察工作，根據巡察意見制定整改方案，并初步完成整改工作。

（二）切實做好統戰工作。下撥民主黨派活動經費，鼓勵民主黨派開展各類活動，與民主黨派負責人不定期開展溝通交流，促進協同發展。在全區范圍內開展無黨派人士充實登記暨市委統戰部重點聯系的無黨派人士推薦工作，共更新完善推薦34名高新區無黨派人士信息。

（三）開展人大代表政協委員調研相關工作。聯系市級和周邊縣市區對區內生活工作的各級人大政協代表進行全面排摸，整理完善名冊信息，進行調研走訪，進一步加強與我區人大政協代表的溝通聯絡。

（四）抓好部門黨風廉政建設。層層簽訂《2018年xx國家高新區（新材料科技城）黨風廉政建設責任書》，為全年部門的黨風廉政建設工作打下良好基礎。深入開展黨的十九大會議精神、《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》等學習，實行一把手帶頭學、線下開會集中學、線上課程自己學的模式，形成以學促干的良好氛圍。開展部門廉情分析會，組織生活會，部門領導班子進行民主評議黨員并分別做自我檢查并提交檢查材料。定期進行黨風廉政建設季報，并就落實中央八項規定精神情況做了檢查報告。

（五）財務后勤工作。根據部門實際，更新完善部門財務管理制度，準確對接上級最新財務規定，梳理排除風險隱患點。核準各項經費預算，完成2018年總工會預算、2017年決算公開工作。整理上報2017總工會內部控制報告，積極推進內控制度全面開展。全面清查、盤點部門固定資產，做到賬實相符。

第五篇：2012~2013志愿者工作部工作總結

2012~2013學年志愿者工作部工作總結

正德職業技術學院院團委志愿者工作部是在學校團委指導下，由廣大青年學生組成的公益性學生組織。自志愿者工作部成立以來，我校志愿者工作始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者宗旨，圍繞學校的中心工作和南京市的社會發展需要，堅持“捧著一顆心來，不帶一根草去”的精神，腳踏實地，銳意進取，在志愿服務領域取得了豐碩的成果。

總結過去，展望未來。為更好的發展建設好部門，繁榮部門文化，擴大部門在校的影響力、號召力，提高干事的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

從開學以來，本部門在校領導和校團委社團部支持與配合各委員的努力下，認真的開展每一項活動。

一、加強內部管理

我校的志愿者已經是一支隊伍完備、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在校志愿者工作中充分發揮著帶頭作用，良好的協調各系青年志愿者和其他公益性學生組織的服務作用。努力建設青年志愿者協會與院團委志愿者工作部，一起為在校學生弘揚志愿者精神。為了提高志愿者的素質，整體部門的形象，志工部加強部門的規章制度。全體人員嚴格遵守規章制度。如有違反，按照規章制度的標準來執行。

二、廣泛弘揚志愿服務精神

我校志愿者隊伍大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精

神。以“志愿正德”為主題。青年志愿者工作已經成為全社會共同關

心的事業，它的社會作用和影響是積極而健康的，對于樹立奉獻、友

愛、互動、進步的道德風尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。就我校實際情況而言，青年志愿者行動也是校園精神文明建

設活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都

起著重要作用。為開展好青年志愿者活動和社會公益活動，志愿者工

作部將全面貫徹學校團委的文件精神，依照原有的宗旨和指導思想，積極投入新時期的志愿事業中去。以南京綠色青奧會為契機，開展一

系列的綠色志愿者活動。繼續進行夫子廟志愿者工作，并宣傳綠色青

奧活動。繼續慰問孤寡老人，為他們帶去溫暖。

三、立足學院，服務大學

幫助新生讓他們感受到大學的熱情，志愿者的愛心；新學期開始

時，部門組織了新志愿者報名注冊活動。每次開會都要強調紀律，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解部門，共同建設部門。

為部門注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管

理條例的學習。

在今后的工作中，我部青年志愿者活動將繼續用“真情暖人間，獻愛心與社會”的宗旨繼續以踏實的工作作風，發揮優良的志愿者傳

統,努力使我們的工作更上一層樓，為此,我們將努力做好以下幾點:

1,健全機制,拓寬服務領域,在服務深度上更上一個臺階。

2,強化領導,落實責任,確保各項工作的順利開展。

3,加強管理,力創良好的工作環境。

4,歸納總結,及時總結經驗,探索新思路,樹立創新意識。

5,加大宣傳力度,形成良好的氛圍。

總之,我部青年志愿者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注

重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志愿者的積極性,在團

組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用.在今后的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫青年志愿者行動的新篇章!

院團委志愿者志工部

2012年6月12日