第一篇：奇臺培訓中心第二十屆科技之冬培訓總結

奇臺培訓中心第二十屆“科技之冬”培訓工作總結

我校在縣委、縣人民政府的正確領導下，在科委的具體指導下，堅持一切從實際出發的原則，按照奇臺縣經濟發展的總體規劃，努力促使農業增產、農民增收，一切從農民的實際需要出發的總體要求，加大“科技之冬”培訓力度，提高服務水平，為促進本地優勢產業的快速發展，實現農牧民增產增收發揮積極作用。

一、培訓基本情況

我校培訓工作由縣政府培訓協調領導小組和我校培訓領導小組協調和具體實施，保證了第二十屆“科技之冬”培訓的正常進行。

為了使農牧民的培訓落到實處，我校在培訓中及時總結往年的培訓經驗，組織本地專家免費對農牧民進行培訓。培訓內容廣泛，適合縣域經濟，涉及專業有設施農業、農村專業合作社培訓193人次，計算機應用、電工、電焊、烹飪936人次，少數民族鄉鎮手工編結、種植、養殖2322人次。在農民培訓中充分體現了培訓的實用性和實效性，圓滿完成了3451人的培訓任務。

在抓重點培訓的基礎上，我校又結合“綠色證書”、農民實用技術培訓、扶貧培訓和少數民族發展資金項目，對仍在土地上耕作的農牧民進行觀念、技術等方面的免費培訓，保證了他們能種地、會種地、種好地，逐漸成為知識型的農民。

二、采取措施

1、領導重視狠抓落實

為加大各類培訓的培訓力度，學校成立了以校長為組長，培訓部工作人員為成員的培訓工作小組，具體實施各項培訓工作。學校與政府相關部門和各鄉鎮積極協作，根據農時，農村的實際情況制定了強操作性的培訓計劃，有的放矢做到事事有計劃、事事有安排、事事有總結。

2、積極爭取配套政策

為鼓勵農村富余勞動力參加各種培訓，使他們能順利地實現勞動力轉移，我校充分利用國家對參加培訓人員的一系列優惠政策，堅持實行免費培訓，鼓勵培訓對象學到一技之長，為他們增產增收和實現成功就業打下了良好的基礎。

3、加強師資隊伍建設

為了提高培訓質量，我校外派專兼職教師10人次，參加相應的培訓學習和考察。根據培訓的內容和農牧民的需要，做到了內聘、外請相結合，其中內聘本地專家6人，外請專家10人，保證了培訓的實效性。

4、加強教學管理與學生管理

為了有計劃、有步驟地開展教學工作，提高教學質量，強化教學管理，我校在往年培訓的基礎上完善了各項教學管理制度，要求培訓有教案、培訓后填寫教學日志、由學員對課堂教學質量進行測評，等，堅持“領導聽課制”、“考勤通報制”和“督查制”，保證了教學的有序進行。

在“科技之冬”培訓工作中，通過對廣大農牧民傳授新知識、新方法、新信息,使廣大農牧民能轉變意識更新觀念，我校突出了教學的實用性、先進性和科學性，增強為農服務意識，加強實用技術培訓。

奇臺培訓中心 2011年4月12日

第二篇：涼州戶鎮第二十屆科技之冬培訓工作總結

涼州戶鎮第二十屆“科技之冬”培訓第一階段工作總結

為深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七屆三中、四中全會精神和縣委全委（擴大）會議精神，提高廣大農牧民科學文化知識和致富增收技能，解決好農業、農村、農民問題，按照上級有關部門的要求，結合本鎮實際，充分動員各方面力量，在春節前集中開展以“講政策、講誠信、謀發展”為主題的強化培訓活動，迅速在全鎮農牧民群眾中掀起一個“學科學、愛科學、用科學”的熱潮，促進農村改革、發展和穩定，為建設社會主義新農村、打造“鳳城明珠、葡萄酒鄉、魅力涼州戶”做好科技服務。現就涼州戶鎮第二十屆“科技之冬”活動第一階段培訓工作中采取的主要措施總結如下：

一、采取多種措施，保障培訓工作有序進行。

1、為確保培訓工作順利進行，成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長及主管農業、科技工作的副鎮長為副組長，各站所部門負責人為成員的“科技之冬”培訓工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，為培訓工作順利開展完成奠定良好的基礎。

2、采取的主要措施：

“四有”措施是：一有組織。由黨委、政府牽頭組織，鎮農技站、農技校、宣傳辦、林業站、計生辦、婦聯、村鎮辦、黨校、司法等部門組成的“科技之冬”培訓巡回宣傳隊伍。二是有計劃，各站所部門制定培訓計劃，明確目標，為培訓工作順利開展奠定良好的基礎。三是有制度，通過定培訓制度，以保證培訓工作保質保量，全面順利完成。四是有教材、名冊考勤記錄、培訓臺帳，對每一次鎮或村級培訓人員都要有名冊考勤記錄。

二、培訓形式更加多樣、合理，切實提升培訓效果。

結合本鎮實際及產業結構特點，在培訓中突出培訓形式的多樣性。一是采取林果業專家開辦專題講座；二是技術人員現場培訓；三是組織種、養殖能手等方面具有代表性的致富能手各村巡回演講、進村現身說法；四是為充分發揮農民專業合作社作用，組織專業合作社社員進駐各村與農民共同探討土地流轉的新機制，以適應現代農業發展的需要；五是各種惠農政策宣傳；六是組織各村的富余勞動力參加成職教中心的各項技能培訓；七是舉辦科普知識競賽；八是充分利用農村黨員現代遠程教育多媒體電化教學方式及互聯網搜集各種農民需要的信息，以多種形式來提高培訓的效果和質量。培訓對象涉及全鎮機關站所干部、職工、村配套班子成員、農民黨員、預備黨員、種養示范戶、廣大農民群眾。

三、培訓內容豐富廣泛，富有創新性。

今年“科技之冬”培訓活動，我們從農民的實際需求出發，不搞“一刀切”，推行“點菜式”培訓，針對培訓對象的特點和實際制定了不同的培訓內容和授課形式。把原來以村為單位的集中培訓改變為以部分村和以鎮為單位雙結合的培訓，因地制宜，突出重點組織培訓，根據各村產業結構的特點，聘請經驗豐富的專家、農村鄉土實用人才，安排相關知識專題培訓，切實抓好實用技術培訓。同時，結合科普活動積極開展宣傳教育，弘揚科學精神，倡導科學方法，普及科學知識。第一輪培訓重點講宏觀，轉變農民思想，以黨在農村的惠農政策、產業結構高速、貫徹落實十七屆四中全會精神和自治區七屆八次全委擴大會議精神及雙維護教育、法律法規知識講座等。第二輪培訓重點講微觀，講技術，講規程，開拓思路，為春播和農業、畜牧業豐產豐收打好基礎。

四、工作小結

截止目前，涼州戶鎮第二十屆“科技之冬”培訓第一輪培訓共舉辦13場次，其中十七屆四中全會精神、雙維護教育學習專題培訓12場次，設施林果業1場次，黨在農村的惠農政策專題講座9場次，農村法律法規、誠信教育講座9場次，產業結構調整—解讀政府四大規劃專題9場次，累計培訓1059人次，以村為單位的豐富多彩文體活動9場，播放科教片10場次，下發宣傳材料300多份。

第二十屆 “科技之冬”培訓工作，使我鎮農牧民飽嘗了一次科技大餐，受到了一次深刻的集十七大精神、法律法規、惠農政策、產業結構調整引導為一體的系統性教育，為農牧民進一步解放思想，轉變觀念，奠定了良好的基礎。同時也為農民增收提供多渠道信息服務，為農民經濟發展指明了方向。我們將在下一階段的培訓工作中從不同角度，選不同題材，采取更加多樣的形式將“科技之冬”活動開展的豐富多彩，收到更佳的工作成效。

涼州戶鎮人民政府 二0一0年一月

第三篇：沙雅縣農業局第二十屆“科技之冬”活動實施方案

內部明電

發往 見報頭 簽批

等級 發電號沙政農傳[2008]22號

已送 李常委、吐副縣長、賈副主席、縣委辦、政府辦

縣委農辦

關于印發《沙雅縣農業局第二十屆“科技之冬”活動實

施方案》的通知

局屬各單位：

現將《沙雅縣農業局第二十屆“科技之冬”活動實施方案》印發你們，請各單位切實加強領導，精心組織，認真落實。

附:《沙雅縣農業局第二十屆“科技之冬”活動實施方案》

沙雅縣農業局

2008年12月13日

沙雅縣農業局第二十屆“科技之冬”活動

實施方案

為加快我縣農村經濟社會發展步伐，做好以發展農村經濟、促進農民增收為中心的社會主義新農村建設工作，現結合我縣實際，就開展第二十屆“科技之冬”活動制定以下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的第十七次全國代表大會、十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展反分裂斗爭再教育，認真貫徹執行中央、自治區各項支農惠農政策，努力推進社會主義新農村建設，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定，以增加農民收入為核心，以提高農民群眾科學文化和科技致富本領為目標，科學規劃，統籌安排，促進農村物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設不斷發展。

二、目標和原則

目標：結合我縣農牧區基層組織建設、新型農民科技素質培訓工程，由農業局協調，各相關部門緊密配合，對廣大農牧民進行培訓，舉辦各類培訓班40期以上、培訓4850人次。

原則：一是以人才體系建設和服務體系建設為目的，樹立科技培訓的新理念，堅持以科學發展觀為統領，進一步加 快農村科技培訓工作。二是以人為本，按照“發展什么培訓什么、干什么事情培訓什么技能、缺什么人才培訓什么人才，務實管用”的原則，從實際出發，從需要出發。三是圍繞加快發展、科學管理、優質服務和豐產增效，著力提高培訓的針對性和實效性，激發廣大農牧民、農村富余勞動力參與科技素質建設的積極性，增強科技意識，提高獲取科技知識和依靠科技致富、發展經濟、改善生活的能力。四是運用各種形式，注重培訓方式個性化，按照學得會、用得上、見實效的要求和堅持“實際、實用、實效”及“發展所需、基層所求、技術服務所能和黨政所為”的原則組織開展好各類培訓。五是堅持將推廣普及實用技術與提高農牧民科技素質結合起來，努力培養造就有文化，懂技術，善經營的新型農民。六是樹立社會化科普培訓的新觀念，做到城鎮與鄉村統籌、科技培訓與掌握技能、科技服務與社會職能、平時培訓與冬季培訓四個結合。七是不斷總結創新，積極探索新形勢下多元化、專業化、市場化和社會化開展科技培訓工作的新機制，進一步加大對“科技之冬”活動的督查、考核力度，確保第二十屆“科技之冬”活動取得新成效。

三、培訓重點內容、培訓承擔單位及培訓對象 重點是實用生產技術的培訓，使其掌握基本的生產技術；對農牧民培訓要大規模開展農牧業實用技術培訓，使越來越多的農牧民成為種田能手、養畜行家，加快培育和造就一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。

（一）行業骨干集中培訓 重點抓好農作物（春冬小麥、棉花、蔬菜、玉米等）高產栽培技術、農作物病蟲害綜合防治技術、測土配方施肥技術、農作物葉面肥使用技術的培訓。用典型事例引導示范，做好信息技術服務，幫助農民算好經濟效益帳，提高土地利用率。抽調農業系統相關技術人員采取圖文、聲像和現場相結合的方式進行。

農技站培訓150人，園藝站培訓100人，農廣校培訓100人。

（二）農牧民實用技術培訓

根據我縣農業生產實際，結合各鄉（鎮）場、村種植業結構調整，開展以各類高產栽培、農作物病蟲害綜合防治、測土配方施肥、農村沼氣池建設與利用、庭園技術改造和農業科技素質工程等培訓。

農技站培訓1500人，園藝站培訓500人，農廣校培訓1000人，能源辦培訓1500人。

四、培訓要求

1、要合理安排時間，結合季節和農時，力求理論學習與生產實際相結合、室內培訓與現場示范并舉，達到學以致用的目的。

2、活動結束后，局屬各單位要在2月25日前將培訓人員名單報送農業局。

五、加強領導，確保“科技之冬”活動順利開展

（一）提高認識，加強領導

為切實加強對“科技之冬”活動的組織領導，確保活動目 標及任務按時圓滿完成，特成立了沙雅縣農業局第十九屆“科技之冬”活動領導小組，組成人員如下：

組

長：李

康

（農業局局長）

副組長：艾則孜熱合曼

（農業局副局長）

成員：秦 勇

（園藝站站長）

羅 章

（農技站副站長）

王新行

（農廣校校長）

薛建軍

（種子站站長）

（二）精心組織，狠抓落實

要從整體上提高農村基層黨員干部、農技人員、農牧民的科學素質，是做好農村工作，全面建設小康社會的關鍵環節。我局高度重視“科技之冬”培訓活動，把培訓活動與“科技、文化、衛生” 三下鄉等各項工作緊密結合起來，并作為當前的一項重點工作，切實抓緊、抓好，抓出成效。在培訓活動中，把培訓工作納入新農村建設的重要內容，統籌安排，統一規劃，共同推進，解決好實際工作中遇到的具體問題，確保工作的順利開展。并結合自身實際，層層分解任務，把責任落實到人，制定詳細、周密、具體的實施方案，及時上報“科技之冬”活動領導小組辦公室。培訓中，根據本地實際和特點，在詳細了解農牧民群眾需求的基礎上，合理安排學習內容和時間，并在村隊醒目位置設立學習培訓公告專欄，通過廣播、公告欄公布每次學習培訓的時間、內容，以便參訓對象能及時參加學習培訓，保證培訓人員、時間、內容、效果“四落實”。以農牧區基層黨員干部政治理論、實用技術和市 場經濟知識、勞動力轉移等內容為主，采取科技致富能手現身說法、科技知識競賽、經驗交流會、觀摩學習等群眾喜聞樂見的形式開展培訓。

（三）加強宣傳，營造氛圍

利用廣播、電視等媒體及巴扎天發放宣傳單等方式，加大宣傳力度，要做到深入基層，挖掘具體實在、鮮活生動的學用典型，用農牧民群眾看得見、摸得著、說得出的實實在在的變化，反映科技培訓、活學活用的成效。

第四篇：科技之冬總結

2012年（上半年）農試站職工素質培訓工作

總結

2012年農試站“職工素質培訓”領導小組，深入貫徹黨的十七屆五中六中全會精神，宣傳科學思想，傳播科學技術，普及科技知識，弘揚科學精神，引導和幫助職工依靠科學技術，加快致富奔小康的步伐，努力提高全站廣大職工的科學文化素質，有效推動我站科技興站工程和“創建學習型組織，爭創知識型職工”活動的順利開展，促進農試站經濟型社會又好又快發展，實現團黨委“發展壯大團場，致富職工群眾”的工作目標，通過“職工素質培訓”活動的深入開展，達到提高職工科技文化素質，促進站增效和職工增收目的，現將農試站2012年上半年“職工培訓”工作總結如下：

一、黨支部高度重視“職工素質培訓”工作，把“職工素質培訓”工作作為一項重要工作來抓。書記、站長親自擔任領導小組組長，親自抓這項工作，并分工到人，有人備課，講課。

二、突出重點，力求實效，我站“職工素質培訓”活動，緊緊圍繞團場經濟發展中心工作和重點，堅持“實際、實用、實效”的原則，突出“特色，高產，優質，高效，低耗”的特點，以新形勢，新任務，新技術為導向，從實

際出發，解決職工群眾在生產實際中遇到的技術性難題，增強職工技術脫貧，科技致富和市場競爭的綜合科技能力，發揮出積極的作用

三、學習內容有十七屆五中、六中全會報告，農業科技高產技術，兵團團場章程，大棚育苗技術，法律法規等。

四、按要求，為抓好培訓工作，干部參學率達到100%，職工參學率達到99%，干部職工都能及時到會，遵守會場紀律，建立考勤登記，職工素質知識考試一次，培訓時間8天。

在開展“職工素質培訓”活動中，單位積極探索新形式，新辦法，實實在在，不走過場，讓廣大職工從活動中獲得所需的技術和信息，使廣大職工受益。

農試站“科技之冬”領導小組

2012年6月28日

第五篇：2011科技之冬培訓計劃

科技之冬培訓計劃

為認真實施科教興鄉戰略，圍繞農村發展、農業增效，農民增收的目標，結合發展現代農業的四化要求，以實施兩個加速，一個突破，六大富民工程為主要內容，堅持實際，實用，實效原則，以每戶培訓一個明白人，掌握1-2門實用技術目標，針對本農牧民的實際情況，特制定此培訓計劃：

一、加強組織領導，做好部門的協調與管理工作，把科普工作作為一項大的工作來抓。

二、做好財政落實工作，確保培訓活動資金到位。

三、培訓時間從2011年12月至2012年初結束。

四、2011年12月19日，召開科技之冬動員大會，并對民族團結教育，安全生產，碘缺乏病，艾滋病進行培訓，培訓方式采用理論授課，計劃培訓200人次。

五、2011年12月21日，在鄉會議室，培訓勞務輸出，計劃免疫，結核病，甲型流感，計劃培訓200人次。

六、2012年1月14日，在鄉會議室，培訓畜牧業有關知識，包括科學養殖，疫病防治，青料加工等，計劃培訓150人次。

七、20112年1月15日,培訓設施農業有關知識，包括栽培技術、病蟲害防治、施肥管理等，計劃培訓400人次，培訓時間根據設施農業實際生長情況進行安排。

八、2012年1月7至22日，各行政村一名干部或遠程教育操作人員參加培訓，培訓計算機操作，計劃培訓17人。

九、2012年3月15日,培訓林果業有關知識，包括修剪、嫁接、施肥、植保等，計劃培訓600人次，培訓時間根據林果業生長季節實際情況進行安排。

十、2011年12月31日，對宗教人事進行培訓，培訓內容，民族團結、勞務輸出、碘缺乏病、艾滋病、計劃免疫、結核病、甲型流感等計劃培訓80人。

科技辦公室 2011年1月2日