第一篇：湖北青年職業學院社聯工作總結

湖北青年職業學院

學生社團聯合會2010-2011年學年度上學期工作總結

學生社團聯合會是在院團委指導下，引導第二課堂活動、協調社團工作、服務學生社團的學生組織。過去的一學期，在學校各級領導的關心支持下，在院團委的正確指導下，院學生社團聯合會及下屬各個學生社團、學生組織本著“服務于學生社團的健康發展，服務于青年學生的成長成才”的宗旨，以“加強學生社團組織機構和人員建設、繁榮青字號特色校園文化”為指導思想；以打造精品特色校園文化、建設湖北省省級標兵社團為目標，面向全院學生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經過社團人的不斷努力，以及各社團的積極協作，社團聯合會又邁上了新的臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷加強自身組織建設，在促進學生特色素質教育建設方面產生了強大的影響力。現將本學期的工作總結如下： 第一部分：組織建設

2010年10月16日，在這個充滿夢想與期待的亞運年度，在這個秋意深濃 秋蘭飄香的季節，在這個朝氣蓬勃、活力四射的湖北青年職業學院，經過院黨委批準院學生社團聯合會（以下，簡稱為院社聯）正式成立了。承載著促進19個學生社團進一步協調、健康、穩步、積極向前發展的重大使命，院社聯決定和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創造歷史記錄上的第一頁。社團聯合會緊跟時代脈搏，緊跟社團發展的需求，為促進社團的發展，不斷完善自身機構及相關制度，給社團搭建更好的活動平臺。

一、加強自身組織建設，管理更加細致化

1、加強社聯制度建設。院社聯的部分成員在假期里不辭辛勞，經過努力，制定并完善了《湖北青年職業學院學生社團聯合會章程》、《湖北青年職業學院學生社團管理辦法》、《湖北青年職業學院學生社團成立流程》、《湖北青年職業學院社團、社團干部評優細則》、《湖北青年職業學院社聯辦公室值班制度》、《湖北青年職業學院社聯例會制度》《湖北青年職業學院社團經費管理辦法》7項規章制度，規范建立了《湖北青年職業學院學生社團成立登記表》、《湖北青年職業學院社團活動申請表》、《湖北青年職業學院社團活動經費申請表》《湖北青年職業學院社團、社團干部評優推進表》4種樣表，使我院社團工作能在規范的條件下進行，完成了社團管理工作由個人經驗型管理向制度條例型管理的過渡。

2、建立并完善社聯組織機構，進一步完善各部門職能。在招新之前，社聯首先完成了自身內部的組織機構調整。社聯將原有的部門，根據實際需要調整為現在的秘書處、外聯部、宣傳部、組織策劃部（組策部）、活動部、社團辦公室6個部門，將部門職能進一步細化，便利了社聯工作的運行及社團各項活動的開展。

二、規范社團管理，社團活動更具特色

1、加強社團建設，規范管理。學生社團是學校文化的重要載體，是第二課堂的重要組成部分。多渠道多方位地擴大學生社團的活動陣地，一方面能充分發揮學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面也彌補了課堂教學的不足，優化了知識結構。

2、注重文化含蘊，提高大學生素養。大部分學生社團是在自己制定計劃的基礎上，以會員作為活動主體開展各項活動。社團本著多元化的原則開展活動，一方面，給社團提供優秀的電影、視頻等開展精神文明活動；另一方面，邀請學校優秀講師，通過學生社團培訓班開講座、作報告的形式，來提高會員的各方面的素養；同時，通過學校已有的文化資源，與學院其他學生組織有關部門共同開展相關活動，以此提高社團成員的文化與藝術素養。

3、打造精品，評選標兵社團。本著公平、公正的原則在學校社團中評選標兵社團，給予他們更多的支持，使他們在原有的框架下體現自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創新、創造創建品牌。各社團之間互相交流與學習，加強社團活動宣傳力度，樹立形象逐漸形成一種良性競爭、共同發展勢態，完美地展現了當代大學生的精神風貌，也為打造和諧校園增添新的樂章。第二部分：學生社團聯合會活動總結

一、積極配合開展迎新工作

9月初，我院新生5日、6日陸續報到，迎新工作異常繁重。院社聯積極響應院團委號召，在校內、外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關懷，展現青院濃厚的人文氣息。

二、社聯納新工作

今年院社聯的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯形象展現給大家。

三、有序開展各學生社團、學生社團組織招新工作

今年的社團招新開展得比較順利。由于策劃得當，分工合理，布置周密，各個學生社團都先進入班級宣傳、再在統一分配的場地有序招新。雖然現場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。

四、成功協助院團委舉辦我院第四屆校園文化藝術節

五、學期社團活動簡要回顧:院創業協會實施第二期“陽光雨露計劃”關愛貧困學生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發奮學習。院攝影協會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協會，還對促進校園課余文化起到了一定作用。院ACG協會成功舉辦了學院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻。英語協會堅持每周英語角學習活動日，組織協會成員交流學習心得，幫助會員克服英語學習中遇到的困難。武術協會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學習陳式太極拳以及散打的女子防身術，豐富了會員的課余生活。計算機協會成功舉辦了五期計算機相關知識講座、羽毛球協會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球學習球藝，在平時加強內部成員交流、切磋球技。乒乓球協會組織骨干會員加強訓練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學院3次大型活動擔任禮儀引導、頒獎工作。

六、社團聯合會組策部成功舉辦第一期社團骨干暨學生干部培訓班。培訓班課程從理論學習到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學生社團積極分子，社團骨干隊伍建設起到了重要作用，也為第二屆社團文化節奏響了前奏。

七、社聯外聯部加強對外交流學習，本學期以來出訪武漢民政職業學院、湖北科技職業學院、湖北工業大學、華中農業大學、武漢外語外事職業學院社聯交流學習并與其建立了良好的往來關系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販KTV、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關系，對減輕活動經費壓力起到了一定作用。

八、社聯宣傳部加強自身隊伍建設的同時幫助各學生社團建立內部板報宣傳設計隊，對提升社團自身宣傳能力起到了很大的作用。統一對通知、板報、內部文件實行了有效管理和規范。

第三部分：總結經驗，展望未來

一、總結經驗，發現問題

在過去一年里，院社聯取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到周邊高校。但由于社聯仍然是一個新生組織，隨著社會進步，學生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。

1、現階段社聯存在的問題

（1）資料存檔不便。現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（缺少存文件的柜子）

（2）對各種規章制度的執行力度不夠。雖然社聯已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。（3）對社團文化傳承引導不足。缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。社聯應該定期地舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間、社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。

2、社團現階段存在的問題

（1）社團兩極分化。社團招新人數、社團活動次數、社團活動規模等多方面因素考慮，現在熱門社團與冷門社團的差距越來越大。

（2）社團章程及其管理制度不完善。社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規范，導致權力比較集中，即會長權力過大。

（3）社團發展方向定位不準。由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。

（5）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。

二、對社聯未來工作的建議以及展望

要實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現文字化、數字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現社聯從“監督---執行---反饋”這一完整循環的機構運作模式；社聯和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關資源；進一步提升宣傳和公關作用，推動與其他高校交流合作；要實現社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多校級優秀社團進入“全省標兵社團”的行列的突破。承載著期望，肩負著挑戰，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進的征程上，一步一個腳印，向著未來進軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。

第二篇：2011年湖北青年職業學院酒店管理

2011年湖北青年職業學院酒店管理（2）班班規

為確保班級同學正常學習，有序活動！為科學有效管理班級，創建一個和諧、積極、進取、先進的酒管10級2班，現推行“依規治班”這一決策，望廣大同學以班級榮譽為榮，自覺遵守。

第一章

班歌《相親相愛一家人》

口號：各風細雨展淑女氣質，謙恭讓禮顯紳士風度

目標：快樂生活、快樂學習；善于生活、善于學習；突出學院“青”字號特色，展酒管風采。

第二章

第一節班委

班委會在輔導員蔣燦的領導下，把樹立良好學風作為工作的重心，帶領班級同學認真貫徹《湖北青年職業學院學生守則》，遵守學院各項規章制度，積極開展各項班級活動參加學校活動活動。培養同學養成勤奮學習，尊師重長，熱愛勞動，關心集體的好品德，樹立良好的好班風。

1.班委由班長：張興海;團支書：舒婷婷；紀保委員：劉靜文；文藝委員、宣傳委員：劉玲

芳；組織委員、女生委員：代瑜；學習委員：石曉曉；生活委員：廖鵬

2.班委實行集體領導的分工責任制，確保落實到人，做到班級高度民主。

3.根據需要，將各寢室長納入班委的委員，以便更好配合班級工作。

4.班委成員的工作需透明公正，受全體同學監督，指正。認真開展批評與自我批評，用于

改正錯誤嗎，自身要求如下：

a.在其位，謀其職。積極參加學院孫，班級活動，關心幫助同學。

b.樹立良好形象，自覺遵守班級紀律、不曠課、不早退。

c.股權大局，責任感強。

第二節班委委員職責：

1.班長：

a.團結班委、凝聚同學、搞好班級建設。

b.總體負責班級工作，安排與協調各班委的具體工作，帶領全班同學遵守學院各項守則。c.發揮聯系學校、老實和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達學院，班級信息并努力完成他們交給的各項任務。

d.審查批準數額較大的班費支出。

e.認真主持班委會，處理班級日常事務。

2.團支書：

a.搞好班級團支建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議，指示精

神。

b.搞好團員的管理，做好同學思想政治工作。

c.負責每周一的團日活動，d.積極配合班長工作。

3.學習委員：

a.統一負責班級日常學習事務，安排考試，教務等報告工作。

b.經常與任課老師溝通，向他們反映同學的意見與要求。

c.及時獲得個學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，做好重修、補考等各項的通知工作。

d.帶頭搞好學習，營造良好的學習氛圍。

4.生活委員：

a.b.5.a.b.管理班級財務；收取班費，發票留檔，建立班級財務報表，定期（每月次）向同學公布。負責安排采納班級活動中所需物品，節日禮物等。組織委員： “對團員進行思想政治工作，負責團的組織建設” 團結各班委和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄

工作。

c.制定詳細的活動計劃。

d.積極協助團支書及班委其他成成員工作。

6.宣傳委員

a.搞好班級各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態。

b.協助其他班委在活動的組織過程中做宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴大班級知名度。

c.做宣傳資料的收集，整理和上報及保管工作。

d.積極協助團支書及班委其他成員工作。

7.文藝委員：

a.組織開展班級文娛活動，豐富同學業余文化生活。

b.積極配合學院開展的校園文化藝術節。

8.體育委員：

a.負責帶領本班同學參加學院各項體育活動。

9.紀律委員：

a.協助班長抓好紀律，重點負責學風建設。

b.每節課前5分鐘清點班級人數。

c.發現早退、曠課應及時做好記載，并向輔導員匯報。

第三章

第一節班風建設

1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨。

2.進校時應穿戴整潔重儀表，與老師見面時，相互問候有禮貌。

3.升旗時，應齊唱國歌，肅立起敬。

4.早操應積極參加，有特殊情況，與體委請假，不得無故不參加早操，否則視為缺勤，后

果自負。

5.寢室衛生，由生活委員，全權負責，以寢室為單位民主選出寢室長，由寢室長督促本寢

室休息時間和值日衛生。

6.晚歸寢22：:30前必須回寢，如有特殊原因不能及時回寢，與班長聯系，23:30準時向

輔導員上報，并將假條交給班長。

7.曠課次數多次，教育不改，通知家長。

8.早退視為曠課，遲到達三次視為曠課一次。

9.節約用水用電，不鋪張浪費，不攀比，合理花費每一分錢。

10.本班同學必須參加學院組織的集體活動，有事不能參加的提前向班長請假。

11.每周必須組織一次班委例會，對班級存在的問題進行討論，對班委一周工作進行總結，并為下周工作進行準備。

12.牢記和應用《青年職院特色素質手冊》貫徹落實三強、四能、八會。

13.無不良嗜好（賭博、吸煙、觀看不良造紙影響）

第二節學風建設：

1.上課時，提前五分鐘到教室，紀保委員點名，鈴聲一響教室安靜，專心聽講，勤于思考，舉止發言（討論時積極、主動、創新）

2.結合本班專業，多開展知識競賽，發揮酒管特長，從基層做起，從細節抓起。

3.所有同學必須參加班級晚自習，特殊情況請與值班班委請假。

4.晚自習時間6:30——8:10，不能按時自習視為遲到或早退。

5.要有責任感，有進取心，有創造力。

6.上課時不準吃東西，喧鬧，睡覺。

7.多開展技能比賽，例如（服務禮儀、擺臺、鋪床等）

8.按時遞交課堂作業，如有不交者扣除相應學分。

9.考試時，如果發現作弊，取消一切評優資格。

10.每學期每人至少寫1—3篇公文，并打字速度不低于每分鐘60字。

第三節團組建設：

1.每周一團日課上必須要有鮮明的主題，材料。符合材料的影響。

2.會唱三支歌曲（國際歌、國歌、團歌）

3.每個人每學期至少組織一次班會或團日活動。

4.結合《入黨積極分子考核方案》選舉每一屆黨課培訓班學員。

5.凡是入黨積極分子班干部寢室衛生應良好、整齊有序、無大功率電器。

6.開展組織活動時應先由計劃、組織、實施、匯總。

7.如發現入黨積極分子遲到、早退、曠課，一律取消入黨培訓資格。

8.每學期至少組織一次班級春游活動。

9.要有奉獻精神、團隊意識、紀律保障。

第四節資助管理

1.成立領導小組，成員由（輔導員、班長、生活委員、各寢室長組成。）

2.小組成員負責選舉，監督享有國家獎助學金的同學，如有發現亂花亂用，一律取消資助

資格。

3.樂于助人，幫助貧困學生，向學校為他們申請一定的補助。

4.結合本班的實際情況，開展“我奉獻，我快樂”主題討論會。

5.監督班費使用，如班費有大規模使用，應先后公示。

酒店管理（2）班

2011年3月25制

第三篇：湖北青年職業學院社團聯合會工作匯報

湖北青年職業學院社團聯合會工作匯報

2010年我院社團聯根據院團委本學年總體工作部署，深入貫徹落實科學發展觀的重要思想，以全國第二十五次學聯代表大會精神為指導，秉承“服務、研究、爭優”的工作理念，以思想建設、文化建設、組織建設為重點，以社團創先爭優行動、社團專業素質提升行動、社團創新創業行動為主攻方向，穩中求新，優勢引領，開創社團聯合會工作新局面。

一、實施社團創先爭優行動，加強社團青年思想政治教育，提高整體管理水平。

院社團聯一直將思想引領放在社團建設首位，以先進理念指導社團工作有序開展。以開辦社團骨干培訓班為依托，不斷提高社團干部的政治素養和理論水平，提高團隊競爭力和凝聚力。

提升體今年，為響應團中央開展“創先爭優”活動的號召，社團聯以社團團建“創先爭優”系列活動為載體，開展以“創先爭優，樹立黨風”為主題迎黨建90周年系列活動；

通過重大會議精神的學習以及社團骨干培訓班的培訓，不斷提升了社團干部的理論水平，為青院社團理論研究奠定扎實基礎。

二、打造社團品牌活動，提升社團專業素質，推動我校社團文化蓬勃發展。2011年4月社團聯合會舉辦的以“青春，奉獻，創新，和諧”為主題的第二屆社團文化節，為各社團搭建了社團文化展示的平臺。各類精品活動層出不窮，帶動廣大社團更好、更快、更健康地發展。

通過學生社團申報，院團委、院學生社團聯合會組織評審，最后社團聯成功舉辦了首屆銳博人力“感到青院十大人物”評選活動、“銳博杯”校園辯論挑戰賽、羽毛球大賽、乒乓球大賽、“陽光英語風采”大賽、“我的大學生活精彩一秒”攝影大賽、“愛拼才會贏”水果拼盤大賽、“我的祖國，我們的黨”智慧杯征文大賽、“讓青春在大學閃光”主題團日活動評選大賽、湖北青年職業學院第二屆社團文化節閉幕式暨湖北青年職業學院“十佳社團”、“感到校園人物”表彰大會及第一屆社團骨干培訓班結業典禮等內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富廣大學生的課余生活。其中較具特色的“我的大學生活精彩一秒”攝影大賽、“愛拼才會贏”水果拼盤大賽等活動不僅推動了優秀社團案例庫建設，更打造了強有力的青院社團品牌文化。

在開展社團品牌活動的同時，我們著力加強專業型社團建設，將社團精品活動建設與社團專業能力培育計劃、社團技術水平培訓等系列緊密結合，并與學院教學工作相輔相成，有效形成第一二三課堂聯動的社團工作模式。

此外，在各學院領導的關心指導下，社團的活動開展也獨具匠心，并取得了不菲的成績。

三、提升社團干部能力，增強組織號召力、凝聚力，構建社團大家庭的和諧氛圍。

為培養素質高、干勁足、業務精的優秀社團人，校社團聯開展了一系列社團干部素質提升活動。為提高社團干部實踐能力和團隊精神，增強集體榮譽感和社會責任感。我院社團聯組織社團干部去第五次全國人民代表大會會址游玩，組織社團干部去武漢職業學院素質拓展等活動。

2010年世博會和亞運會在這一年順利舉辦，2011年更因為建黨90周年和我院成立60周年而顯得意義非凡。作為新世紀的青年一代，在傳承和挑戰面前也必會踏實學習，勇于創新，敢于承擔。相信在院黨委的正確領導、院團委的細心指導下，我們堅信，社團聯將帶領13個社團，扛起責任與義務，續寫社團人的炫彩華章！

第四篇：湖北青年職業學院心理協會

09年湖北青年職業學院心理協會

上學期工作計劃

為了豐富同學們的校園生活、活躍校園文化,培養同學們良好的心理素質,促進身心全面和諧發展,心理協會將作出計劃,具體計劃如下：

一、指導思想（以心理協會思想理論體系來開展工作）協會會訓：宣揚真、善、美，服務你、我、他協會理念：新生代的開拓者；

協會口號：助人自助，完善自我。

協會標語：我心健康我心飛翔敞開心扉，放飛夢想

協會行為：學習社會知識，塑造全新自我；

協會目的：集合團隊力量，塑造協會形象；

協會宗旨：激發個人潛能，強化心理品質，促進全面發展

二、工作目標

為廣大師生交流有平臺，開展各種各樣的活動來豐富校園活動。

三、活動計劃

第1—2周全面為學校的迎新工作作后備軍；加強內部人員凝聚力。

第3周心協招收成員作準備（板報制作宣傳）同時進一步地宣傳心理協會（另外有計劃書）盡最大努力讓我們心協招收到最好的新生資源，也為我們以后的發展注入新鮮血液。

第 4—6周展開一次培訓課，主要針對協會內部成員。以及跟蹤好第3周招新工作；并對09級新生“特殊學生”制定計劃，開展個案工作。

第7周開展“趣游東湖”活動（時間 方式待定）面向全校同學，搞一些趣味心理游戲和心里測試。

第8周開展一次針對新生的心理講座：在一個新的環境里，如何盡快的適應新的環境，融入大學生活。（由指導老師和會長，時間待定）。

第9周組織會員參觀一些有教育意義的地方（地點待定）。

第10—14周組織一次活動，加深會員之間的了解，增強心協的凝聚力；并為出版學院心協刊物第一期的前提工作。

第15周組織內部交流，增強團結；開展一次針對新生的心理講座：關于大學考試方面一些產生的心理交流。

第16—17周作出下學期工作安排和總結。

第18—19周學期表彰大會。

附加:

1.心理圖片展示

2.個月會安排2場以上關于心理方面電影的放映

3.月額外安排團體訓練

4.星期的固定教學.大學生心理健康課

5.定期的心理知識講座

6.味心理運動會校

7.辦首屆園心理情景劇大賽

8.心理健康演講比賽征文

會長：戴青松2009年9月

第五篇：湖北青年職業學院院團委上交材料制度

湖北青年職業學院院團委上交材料制度

一、本制度由團委組織部制定，適用于團委所有部門及個人。團委組織部負責對本制度執行情況進行監督檢查。

二、各部門每月末須將本月的工作總結及下月工作計劃遞交至團委辦公室存檔。

三、工作總結及計劃應一式兩份，本部門自留一份，其余一份遞交至院團委書記；院團委組織部將存檔。

四、團委組織部負責為團委各級團干設立個人檔案，作為團干個人考評的依據。

五、各部門應定期在例會時間對團委工作開展討論。團干可以撰寫文章闡述自己對團委各級組織的看法，提出改進或革新的措施。對于有建設性的建議，將在部長例會上予以討論，決定是否采納。對于被采納的建議，團委組織部會在個人檔案中記錄。作為學期個人考評的參考。

六、所有文件及檔案必須由各負責人主動遞交，不得無故拖延或拒絕遞交，對執行不力的部門，院團委組織部將追究部門負責人的責任。

七、所有遞交的文件及檔案必須字跡工整，整齊劃一；工作計劃及工作總結應詳細具體，不得空洞無物，套話連篇，尤其是涉及具體事項時，必須詳細敘述。

七、所有上交到院團委組織部的文件及檔案均由院團委負責統一管理。院團委組織部負責在例會上公布本制度執行情況，客觀反映事實，同時將在例會上將信息反饋給各部門，協助其不斷改進工作方法并為其提供創新措施供其參考。本制度的執行情況將成為團干個人考評的重要內容。