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培養指導青年教師總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《培養指導青年教師總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培養指導青年教師總結》。

第一篇:培養指導青年教師總結

2004年我校高一數學組共有教師20名,其中剛參加工作的青年教師11名,青年教師充滿青春活力,知識水平高,接受新信息的能力強,但教學經驗不足。針對青年教師的這一特點,本人作為數學組的備課組長主要做了以下幾個方面的工作:1.加強認識,奉獻教育 加強青年教師的思想政治工作,不斷提高他們的政治素質和形成良好的職業道德。激發青年教師熱愛祖國,熱愛人民,熱愛黨,熱愛社會主義的情感,并轉化到熱愛教育事業和熱愛本職工作上,使之為其拼搏、奮斗,這是抓好青年教師培養工作的關鍵。教師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素質要高,并有良好的職業道德。教師的職業勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業的職業道德相比較,教師職業道德在內容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。從一定意義上說,教師職業道德,不僅是教師在職業勞動過程中應當遵循,同時也在整個做人過程中應當遵循。對剛參加工作的青年教師而言,必須提高政治素質和形成良好的職業道德,發揚奉獻精神,熱愛學生,教書育人,以身立教,為人師表。

2.以老帶新,促進成長。每一位新教師指派一位有經驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學能力,適應我校教學工作的開展,通過這樣的安排,一年過去了,所有青年教師基本適應了我校的教學工作要求,有時甚至可以與別的老師并駕齊驅了。3.經常聽課,認真鉆研。學期開學伊始,根據校教導處編制的聽課安排表,備課組首先本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,制定相應的幫教措施;其次是例行聽課,對象是全體青年教師,全面聽課,了解教師對教材的理解和施教情況;再則由學科帶頭人、骨干教師講公開課供青年教師們觀摩學習,促進教師教學水平的提高。另外是教研組開展的實驗性的探索課、研究課。不論是什么樣的聽課,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄,通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐漸提高。

4.有的放矢,提高手段。任何事物的發展總是有一定的過程的。學校要求各科教研組每學期都要對青年教師有一個基本功訓練的項目,如:為了適應現代教學的需要,我們備課組制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導青年教師學習用PowerPoint、Authorware制作課件,在此基礎上進行青年教師課件制作比賽。雖說有的教師制作的課件還比較簡易,但有了第一次,教師對制作課件也有了興趣,大多數教師都能獨立制作簡單的教學課件,為自己的教育教學工作提供方便。通過這樣有目標的培訓,青年教師的教學基本技能能一一掌握并提高,扎實穩步又有成效。5.知人善任,促其成才。青年教師的逐步成長是一個磨礪意志的過程,他們身上具有強烈的創造需要和成就需要,“發現——信任——增壓——激勵”這成了青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領導經常深入聽課,對全校教師的教學情況了如指掌,每次開課后,聽課的領導都及時對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優點、缺點,提出改進的地方,使教師們都有每開一次課就會有新的進步、新的感觸。根據聽課的情況,選拔培養骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時機把他們“推”上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會因自己的年輕和經驗不足而感到惶恐,對此,校長、主任都會給予深切的關懷和鼓勵,并從人力和物力上給予最大的幫助,俗話說“臺上一分鐘,臺下三年功”,這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。對將要參賽的青年教師對其選課、聽課、試教及編寫教案等準備工作學校領導無不一一評點,有經驗的教師都會主動幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為有著集體的力量,方使得青年教師參賽時有取勝的信心,在比賽中有良好的表現。

6.奮發進取,嚴謹治學。培養青年教師奮發進取的精神和勤奮學習、嚴謹治學的優良風尚,不斷提高他們的業務水平。青年都是朝氣蓬勃,有在教書育人中經受鍛煉,接受洗禮的強烈愿望。神圣的教書育人職責,對青年教師的業務能力提出了更高的要求:必須寓思想教育于教學過程之中,善于理論聯系實際,做到思想性與科學性并重,言傳與身教并重。因此就要強化青年教師的成才意識,要求他們不僅要敬業,而且要精業,要刻苦鉆研業務,探索教育教學規律。青年教師入校后,首先安排好骨干教師傳幫帶,假期中就進行崗位培訓,使之盡快勝任教育教學工作。能在教育教學工作中,得心應手,左右逢源,取得更好的成績。提倡青年教師多參加學術研究工作,特別是在當前教育改革浪潮中,懂得如何全面推進素質教育,并有所突破和有所做為。充分發揮青年敢想、敢干的精神,引導他們善于總結經驗,撰寫論文,從而達到從感性到理性的飛躍。

7.加強學習,更新觀念。進一步學習先進的教育教學理論,轉變觀念,立足長遠。轉變觀念是青年教師培養的前提。青年教師最容易接受新觀念、新思想、新教法,最愿意學習新技術、新技能。一年來,學校給每位青年教師購買贈送了三本教育教學理論方面的專著。備課組從一開始就明確了課堂教學的指導思想,變傳統的滿堂灌,取而代之以學生為本,引導學生自主學習、勇于探索的教學原則,體現新課程理念,注重學生情感性原則。教學過程中充分發揮了“情感教育”的作用,“以情促知,以情促學”,學生學習的主動性大大增強。在數學課堂教學上,不少班的學生上課積極舉手的習慣已經形成,這在高中班學生教學中是少見的。

8.明確方向,仍須努力 一年來,青年教師的教學基本功已有大幅度提高,但在一些細節上還有待進一步的提高,比如:對教材的理解與把握、作業的設計與批改、教學語言的錘煉、新課程理念的實施等。

雖然已取得了一定的成績,但隨著科技的發展,人的素質內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學習,充實自己,這樣才能不負時代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會主義的人材作出貢獻。

我們將繼續加大培養青年教師全面素質的力度,促進青年教師整體素質的優化,為創造實驗高中更美好的未來貢獻我們的力量。

我,二零零年走上工作崗位以來,一直勤勤懇懇,兢兢業業默默無聞地工作,不敢有絲毫的疏忽和怠慢.在長期的教學實踐中,我勤奮自學,刻苦鉆研,不斷吸取他人教學中的先進經驗,豐富自己,充實自己.平素我努力創新,大膽實踐,不斷總結,逐步積累了一些適合農村初中英語教學的經驗,同時運用于英語教學中,取得了一些成績.曹宏林從六安電大畢業,自身素質很高,為促其盡快成長,按照學校的安排,我有幸和曹老師師徒結對。自此,我的教學生涯中多了一道亮麗的風景。我們是師徒,更是朋友,在相互學習中共同進步。我的做法主要從以下幾個方面進行:

一、端正青年教師的職業認識

由于剛參加工作對教師職業的認識往往失之偏頗,好高騖遠,干勁大,熱情高,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡.針對這種情況,我常常是促膝談心,以自己在工作中感受,在教學中的實踐來幫助正確認識教師職業.教師的工作瑣碎,需要不厭其煩;艱辛,需要不遺余力;平淡,需要耐得住寂寞;清苦,需要擋得住誘惑.然而在艱辛的背后也有無窮的樂趣.二.提高青年教師的教學水平

提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的.青年教師思想先進,對新的事物接受得快,特別是新課程改革實驗更是一塊用武之地.然而青年教師的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐.為提高青年教師的教學水平,我從諸多方面進行了指導.1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽曹老師一節課,并認真分析,與曹老師討論,共同建設。我利用課余時間與她共同學習教學理論和經驗材料,探討課程新的教學方法。

2、引導曹老師找準自己的特色、特長,并結合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。我利用教研活動,聽她的公開課,及時評課指出優點,找出不足,并要求她寫出教學反思,來彌補在教學中的不足。

3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐。我的指導對于曹老師的成長是外因,而真正的成長是需要內因的。為此,我引導她用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師,我應引導他要學會做工作中的有心人,發現教育細節,拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

4、引導青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養成習慣。

在教育教學工作中,指導曹老師,在用心觀察之余,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考。

經過一年的培養和指導,曹老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。經過該老師的努力以及我和大家的幫助,她課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到了全校的認可。三.轉變青年教師的學習觀念

面對日新月異.飛速發展的二十一世紀,教師不能墨守成規,固步自封.面對機遇和挑戰,我們必須樹立起終身學習的思想.新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢與不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平.青年教師剛剛從師范院校受過教育,有著深厚的理論知識,而這正是我所缺的,為此,我常常向她請教,就這樣,我們互相鼓勵,互相學習,共同進步,共同提高.指導青年教師總結從教已17年,我一直虔誠而執著地站在數學教學的第一線?;仡欁约簭陌輲煂W藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。尤其是這兩年,看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年教師一天天成長,一次次獲獎,在學生、家長心中、在同行眼里、在社會上聲譽鶴起、教育教學水平大幅度提升,更使我深感教學生涯其樂無窮。

2005年9月,按照學校的安排,我被指定為韋淑珍、王君梅青年教師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

一、潛移默化 堅定信念

17年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天,從事教育,尤其是在農村的教育,是需要堅強的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談論我的老師吳鎖芳、顧書慶等我校優秀教師不為名利所動,矢志獻身農村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

二、實踐反思 筑牢基礎

學然后知不足,教然后知困。結合自己的成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本情況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。他們發現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改進的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:①本節課的成功關鍵所在;②學生中好的思維方式;③學生中存在的普遍典型錯例;④教學中的明顯不足。經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師魏書生、孫雙金、錢夢龍等的教學錄相,讓他們體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。帶領他們走進《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的足跡,他們發現這些名師都是在終身學習的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學科教學的求索中,走向成功之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領,改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐,看到他們步入專業發展的高速路,并快樂著收獲著。

三、潛心探索 發展自己

實踐是一所學校,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己 ;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習——教學——科研”三結合之路。只有通過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。

四、不斷創新 張揚個性

隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開辟化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,形成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓徒弟倆發現了生存的意義,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。

回顧自己帶徒走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一起:

堅持教學相長在師生交往中發展自己;反思教學實踐在總結經驗中提升自己;學習教育理論在理性認識中豐富自己;投身教學研究在把握規律中端正自己;尊重同行教師在借鑒他人中完善自己;

培養指導青年教師總結 要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互學、共同進步的原則來實現自己的做法。許沐英和吳春山老師是教務處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課、教學研究等。時間是2006年9月至2009年7月。經過一學期的培養和指導,他們在教學方法,備課、課堂教學、校本和課題研究等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。我在培養和指導上采取了如下的做法:(1)認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,經常查看他們的教案,作業批改情況,課外活動開展情況。(2)跟蹤聽課: 青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他們每周聽一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內容。(3)讓其聽課: 讓他們把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他們有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求他們每周聽課至少2-3節。(4)指導復習: 青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要,因此,從這一目的出發,我引導她正確利用自習課。(5)指導他們獨立完成試卷和練習的材料整理和命題工作。(6)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。

經過一學期的培養和指導,兩位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學期的培養、指導的目標和任務。經過兩教師的努力和學習,他課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。因此,教案內容更豐富了,教學程序、思路清晰,重點難點把握更準確。

經過培養和指導,經過他們的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信在不久之后會成為我校的優秀的教師。

指導培養青年教師的經驗材料

***同志于2000年8月自師范畢業后分配至我校任教。他知識面寬,思維活躍,富有激情,對新事物接受很快,但他沒有教學經驗,對初中語文教學缺乏感性認識。如在教材的駕馭、課堂的調控、教育教學規律的熟練運用等方面尚存在不足。因此,迅速提高其業務素質,促進他早日成才是當務之急。根據學校關于結對指導培養青年教師的有關規定,并征詢了***老師的意見,學校安排我與***老師結對,擔負起指導培養他的任務。如今指導培養已近尾聲,現將在指導培養過程中的體會與做法總結如下,敬請專家指正。

一、對癥下藥,著力提高其學科教學素養

***同志雖畢業于正規的師范院校,在學校里系統地學習過《教育學》、《心理學》、《教材教法》等教育理論課程,但在教學實踐中如何運用這些理論知識尚經驗不足。如他開始上課時總是喜歡一個人唱“獨角戲”,喜歡講得越多越好,也不管學生的反應如何,不停地輸送信息;只知道按學生注意規律安排教學過程,不注意根據學科特點和專業特點設計教學方案等,教學中常走彎路。針對他這種情況,我首先讓他訂一些專業雜志,如《語文學習》、《語文教學與研究》、《中學語文教學參考》等,學習語文學科教學方面的基本原理,掌握其基本規律,借鑒別人成功的經驗,開闊視野。和他一起學習新方案、新課標,切實提高學科教學素養,并且注重理論和實踐的結合。指導他根據學生的知識水平和認知能力進行語文基本功訓練,創設合適的教學模式,選擇新穎的教學方法等。我先后多次進行公開課教學,讓他學習我的成功之處,運用所學的理論分析我教學中的不足之處。同時安排他隨堂聽課,學習原汁原味的課堂教學,體驗語文教學的魅力;我每學期聽他的課都達10節以上,爭取每個單元聽2課時,聽后必評,具體分析他教學中的成功之處和不足之處,幫他想點子,找辦法,并鼓勵他的點滴進步。

二、強化“常規”,提高教學水平

強化教學常規是提高課堂教學質量的保證。在指導、培養過程中,我和包老師一起嚴格遵守教學常規,提高教學質量。

1、過教材關。領會新課程、新課標的精神,深入鉆研教材,是提高教學質量的基本保證。我向崔老師提出要準確掌握師范語文教學的目的、要求和教材內容,并在創造性地使用教材和教會學生運用教材等方面下功夫。如加強與鄰近學科的有機聯系,進行知識滲透、遷移,編寫與教材同步的有關資料,拓展教材內容。在幫助他鉆研教材過程中,我以經驗教訓和進行示范相結合的方法來引導崔老師鉆研教材,運用教材,過好教材關。

2、強化教學設計,提高備課水平。高質量的教學設計是充分的課前備課的結果,是課堂教學成功的前提,這一環節十分重要。因此,我帶領崔老師提前一周備課,進行教學設計。告訴他備課時,要做到“五備”,即“備教材、備學生、備自己、備教法、備學法”:要關注語文教學設計的新視野,如軟性設計、彈性設計、隱形設計、非線性設計等。我總是和他一起深入的研究教材,確定教學目標和重難點,設計教學過程,選擇教學方法,寫出規范的教學設計。

3、抓課堂教學基本技能訓練,強化教學基本功。這是一個好的語文教師的立足之本。語文課堂教學必備的基本功比較多,如語言的運用,啟發性提問,電教手段的使用等。我不斷地提高自己的教學基本功:我參加普通話培訓;勤學課件制作。我經常以我的經歷告訴崔老師,“打鐵還得自身硬”,要想成為一名好教師,就必須要練好基本功。我不僅給他提出基本功訓練的要求,而且經常督促他,制定技能訓練的標準,進行分層次、分項目的訓練,逐項驗收爬坡,崔老師的教學基本功日漸長進,教學水平也在不斷提高。

三、攜手共進,參與教學研究

現代社會要求教師是個研究者。我在指導崔老師搞好教學的同時,還用實際行動鼓勵他積極參與教育教學探索、研究,從自身教學實踐中發現問題,確定研究論題,以教研促進教學。我在借鑒別人教學經驗基礎上,結合自己多年的教學實踐,提出了初中語文“四階段”漸進的教訓思路,即變“要我學”為“我要學”,變“我要學”為“我學會”,變“我學會為“我會學”,邊“我會學‘為”我會教”。崔老師對我的說法很是贊成。在我的啟發下,他結合學生的特點,創造性地進行了全方位、多側面、多層次的提高學生語文能力的課堂教學嘗試,并取得了一定的成效。我還和崔老師一起撰寫教學論文,相互促進,共同提高。

在我的指導培養下,崔老師通過自己的努力,在教學上不僅教學藝術日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開課多次在學校受到好評,而且還撰寫了多篇教學論文和教學設計。2007年6月崔老師的教學設計《社戲》在明水縣中學語文學科課程改革評選活動中被評為語文學科優質課一等獎。目前,崔老師已成為語文教研組的骨干教師。

崔老師謙虛好學,經過幾年的指導培養,他成長很快,由“毫無教學經驗”的教師到“會教”的教師,到能教的教師。但他心中的目標是成為“善教”的教師,沖出學校,成為本縣的語文教學骨干。我衷心地祝福崔老師的心愿早日實現,我也相信崔老師的心愿一定會實現!

第二篇:指導培養青年教師總結

指導培養青年教師材料

讓我們共同學習一起進步

------關于指導青年教師池玉衡的總結材料

鳳臺四中校領導一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動。這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在上學期開始,教務處就將指導青年教師池玉衡的任務交給了我,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在這項活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就結束了,在這一學年當中,我和這池老師共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。明白自己的權力和義務。在這一學年中,池老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生任何違紀違規現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會分享。在池老師執教遇到困難時給予真誠的關心與幫助,使他走出困境。從高從嚴地要求自己和他,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵池老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學年,我聽了池老師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高她們的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高他對教材的理解駕御能力。還經常指導他如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學年的培養和指導,池老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學年的培養、指導的目標和任務。2014年參加鳳臺縣優質課評比獲二等獎。

在培養指導池老師的過程中,我不光在業務上指導他,還在生活上關心他,思想上引導他,讓他加強政治理論學習,提高自己的思想認識,積極要求進步,刻苦鉆研業務知識,提高教學水平。同時在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為鳳臺四中美好的明天貢獻出自己的一份力量。

鳳臺四中

胡 林

第三篇:指導培養青年教師總結

指導培養青年教師總結14篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧??偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的指導培養青年教師總結,希望能夠幫助到大家。

指導培養青年教師總結1

近三年來,我除了搞好自己的教育教學教研工作以外,還精心對青年教師進行指導培養,讓青年教師盡快成長起來,其中一名青年教師付麗娟已經走在了課改的前列,教育教學取得了較大的進步,現在就我對該教師的指導與培養做一下總結。

一、指導培養的青年教師的情況

付麗娟老師20xx年7月畢業于西華師范大學音樂系,同年9月,分配到我校擔任數學教學工作,20xx年9月至今,也一直擔任數學教學工作,對付老師來說,當時面臨諸多困難:一是自己剛剛畢業,是一位新教師,自己還沒有完全從學生的角色轉變過來,站在講臺上,說不出的是緊張。二是自己學的音樂專業,一上來就任數學學科,對數學知道體系一點都不熟悉,可以說是從零開始,三是學校安排她上兩個班的數學,任務太艱巨,艱巨不是說一周課較多,而是擔心自己無法教好學生,身感對不起學校。

付老師的情況學校都知道,但學校工作不好安排,只能讓付老師先上著,工作沒安排出來之前,學校領導就找我談話,叫我要加強對付老師的業務指導,多聽聽她的課,我欣然答應,這既是學校對自己交待的任務,也是學校領導對我的信任。一是我叫付老師認真地將《數學課程標準》鉆研一遍,好對數學知識有一個比較系統的了解;二是我經常對聽付老師上課,課后一起討論,她也非常虛心,并很快將我的好建議用在教學中;三是我叫她堅持每天寫教學心得,總結一天中的教學得失。四是我讓她將教學筆記整理成文章,在學校交流、在片區交流,力爭發表。幾年來,在我的耐心幫助指導下,付老師的進步非常大,取得了非常好的效果。

二、指導青年教師取得的成效

1、教學水平提高

三年來,在我的幫助下,付老師業務水平增強了,教學能力提高了,在課堂上能得心應手,對數學學科知識的系統掌握透徹,每期的教學成績都名列全校區前列,已經成為學校數學骨干教師,成了學校工作的頂梁柱。在20xx年上半年華鎣市新秀賽課中,付老師脫穎而出,以片區第一身份進入市級決賽,并在11月份的市級決賽中獲得二等獎。

2、教研能力增強

在我的指導幫助下,現在付老師已經養成了經常寫教學筆記的習慣,對自己的教學基本上形成了一套比較獨特的特點,并經常整理出來,多篇教研論文在學校交流并獲獎,其中《異專業教師對數學學科的認識》、《與優秀教師同成長》獲得學校一等獎,多篇文章在片區交流。

總之,我對付老師的指導成效的顯著的,由一個沒有信心、對數學學科特點一點不懂的青年教師變成了學校數學骨干,走了新課程改革的前列。以后我將繼續加強對青年教師的培養指導,為我校的教師業務水平整體向前發展貢獻自己的力量。

指導培養青年教師總結2

近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師陳思坤,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和陳老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,陳老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在陳老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和陳老師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了陳老師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高陳老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導陳老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,陳老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導陳老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求陳老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為漆橋小學的明天貢獻出自己的一份力量。

指導培養青年教師總結3

本人自1997年擔任語文數學的教學工作以來,嚴格要求自己,不斷提高自身業務水平,同時,按學校要求積極開展師徒結對工作,做好青年教師的指導培養工作,使青年教師盡快成為我校教育教學生力軍,成為教學骨干。任現職以來,我擔任過肖穎、董志宏、彭書華等教師的指導老師,他們當中多人在評優課中獲獎,論文在省、市級發表,多次被評為先進工作者、先進班主任。對于青年教師,我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導:

1、在政治思想上要求被指導青年教師,認真執行教育方針政策,不僅要教書育人,還要為人師表,爭做學習、工作、師德的表率。

2、指導青年教師備課、上課,嚴格按教學“五認真”要求,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據不同班級學生的情況進行備課、上課,達到提高學生的學習效率和學習效果為目的。

3、指導青年教師認真鉆研業務知識,教給學生一碗水,教師要有一桶水,要求青年教師利用業余時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。

4、鼓勵青年教師認真、積極上好校級以上各類評優課、觀摩課、示范課、公開課,為自身爭取鍛煉的舞臺,本人積極指導,配合他們上好試驗課,幫助他們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓他們了解怎樣才能把握好教學過程。為他們鼓勵,提高信心。通過本人的精心指導,所指導青年教師獲得過片以上評優課一、二等獎。

5、指導他們認真學習新課程標準,掌握現代新課標精神,積極推進課程改革,不斷更新自己新觀念,力求在新課改革中有所創新,有所提高。

今后我將更加努力,與他們攜手共進。

指導培養青年教師總結4

xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評?;仡櫼荒陙淼闹笇Чぷ?,現總結如下:

一、認真指導備課x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下工夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什么職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課后和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。

四、指導復習青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的復習。五、指導青年教師認真鉆研業務知識學校所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下工夫認真鉆研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自學習慣和方法,利用業余時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,通過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,為振興家鄉的教育事業而奮斗。

指導培養青年教師總結5

一年來,作為一名新的數學教師,因為在大學我所學的是體育教育專業,所以突然面對數學教學有很多不知道也不懂的教學問題。面臨著一本新的教材和真正屬于自己的學生,心里還是非常忐忑不安的,不知自己能不能當好一名數學教師。幸運的是,學校為我安排了一個經驗豐富的老教師做我的師傅。王宏偉老師的為人處事,經驗心得,她的幽默、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。

作為一名新教師,在開學初,王老師把數學學科教學整體的給我做了一個介紹,在平日里,我們在一個辦公室,互相探討數學的知識,交流工作和生活的感情。王老師常會翻翻我的教課本,看看我的讀書筆記。我們之間互相聽課,我先聽王老師上課,模仿著她上課的過程然后再自己上課,王老師再聽我的課,并指出我教學中的不足之處,我進行改正,總結經驗,找到屬于自己的好的教學模式。在這一年的時間里,王老師教會了我很多教學上的基本技能,讓我少走了不少彎路。也使我在很短的時間就進入了自己的本職狀態,一年來也有收獲:所帶班級成績有了很大的進步,在第一學期的全鎮統考中拿到了名次。今后,我將繼續努力,爭取更好的成績。

指導培養青年教師總結6

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校李彥虎校長,對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的賽定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,給予具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李彥虎校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1.進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養 本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。本學期圍繞教育理論的學習,還進行教育理論專題講座分別是孫樹澤校長主講的“班主任工作的`藝術與追求”、陳福青教導主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉澤春、符慧娟、劉小慧三位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創新”、“關于教師職業道德和敬

業奉獻精神”,雖然次數不多也談不上多么高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。

2. 繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓5次,培訓內容仍以計算機教學課件的制作為主要內容。為了面向全體,本學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的陳福青、劉會花兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加“國培”等級考試之前,陳福青教師主動承擔了輔導工作,他克服了工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們為我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行??偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題

1.培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2.培訓對象的針對性不強。

3.加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。

4.個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核

指導培養青年教師總結7

我參加工作xx年,擔任xx年初中班主任及初中數學教師,現擔任高中數學教師xx年,從事高中班主任工作8年,作為一名老教師,注重與其他教師特別是青年教師的研討交流,把自己的經驗技能等方面的一點粗淺的認識和做法,與他們共同分享。

王xx、呂xx是我校的年輕教師,他們積極進取,但由于缺乏經驗,對新課程的理念理解不夠,因此在教學中存在一些問題?;仡欉@幾年對他們的指導,主要體現在以下幾方面:

一、注重學習,更新觀念

面對新課程改革的來臨,不少教師感到茫然,不知道應該如何去做。為此,我指導他們學習《走進新課程》,《新課程理念教師行為的變化》《數學課程標準》等,同時收集積累,注重學習借鑒別人先進的教學理念做法,作好學習與交流,達到共享。我與王xx、呂xx利用課余時間交流體會,使他們的觀念發生了變化,樹立了一切為了學生的發展的教育理念,并能以新理念指導自己的教學實踐。我要求他們必須做一個終身學習者,要不斷學習充實自己,以新課改理念加速自身的成長,促進自己專業發展。

二、潛心課堂教學,提高能力

我立足于課堂教學實踐,把課堂作為實施素質教育的主陣地對青年教師進行指導交流。

首先和他們一起鉆研課程標準與教材,讓他們從整體上把握教材,了解單元數,單元主題,目標,了解課程標準對本冊教材的要求,在此基礎上制定教學計劃。

其次精心備課,精心設計教案,精心備學生,精心備方法。指導他們從三維目標入手,依據新課標,單元目標,教參制定的教學目標,同時必須考慮學生因素,根據學生實際情況,確定切實可行的三維目標及教學重難點。備課不但要備教材內容,還要備學生,如學生如何與教師互動,要備教法與學法。同時還要有更多的預設,預設會出現的教學情況,問題及解決方法,預設教師如何調動學生的積極性,如何啟發點撥,在每個階段我要完成什么樣的教學目標等。教案設計不但要體現教學過程和教學內容,還要體現問題解決的方法,要體現教師的活動和學生的活動及分層教學上,使教案真正成為上課的依據,而不擺設。

我與王xx、呂xx選同一內容的一節課,先自己備課,再進行交流,在互動指導,之后再重新備課、交流指導,直到掌握要領為止。

第三,跟蹤聽課、促進提高。每學期和制定聽課計劃,或跟蹤聽或隨機聽,邊聽邊指導,從實踐中總結經驗教訓,不斷改進完善,促進教學水平的提高,例如:呂xx老師成長非常快,能主動下鄉支教,指導農村教學,并榮獲雞西市優秀支教教師。王xx不但能教好數學,還成為我們學校的一名優秀班主任,多次參加虎林市課堂大賽均獲獎。

三、認真反思,不斷進步

學然后知不足,教然后知不如。結合自己成長經歷,我要求他們能不斷的總結反思,帶著探索去思考。指導他們堅持寫反思,主要從以下幾方面:

(1)本課成功所在及失誤之處,并分析原因。

(2)學生學習活動安排是否合理。

(3)改進措施及今后教學設想。

心中有學生。新課標要求教師一切為了學生,為了一切學生的發展,那么我們就注意研究學生的身心特點、認知規律和心理需求,站在學生的角度看問題,就能找到學生的興奮點,讓學生主動參與到教學中來,成為課堂的主人,變學會為會學,變苦學為樂學。

經過幾年的指導,青年教師成長起來了,他們是我們學校的將來。

指導培養青年教師總結8

青年教師是一所學校的生力軍,青年教師的專業成長將直接影響著學校的可持續發展。我按學校要求積極開展師徒結對工作,培養高中政治青年教師,使他們成為我校教育教學生力軍,教學骨干。我擔任過李惠、張書華等教師的指導老師,我深知自己肩上的責任,在自身不斷學習,不斷進取的同時,與青年教師一起互相幫助,共同進步。我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導。

一、制定計劃,培養和指導目的明確

每學期開學初制定培養和指導計劃,要求自己在政治思想,師德行為,教育教學諸方面做出楷模。每周共同探討教育、教學的有關問題,包括探討教材內容、教法、學法指導,典型例題。指導青年教師備課、上課,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據不同班級的情況進行備課、上課,達到提高學生的學習效率和學習效果為目的。每周至少聽一節課,及時評課,查找不足,制訂改進措施,切實幫助其提高課堂效率。加強對教學基本功的指導,包括語言表達能力、解題能力、組織教學能力,板書和教學能力。

二、進行課前備課指導,確保準備充分。首先講備課的要點,要求把握課程標準的精神,弄清教學目的、學科教學特點及注意的問題,深入鉆研教材,抓做重點,突破難點,結合教材內容,滲透思想教育同時要全面了解和掌握學生的學習基礎注重因材施教。在教學方法上注重創新,恰當的使用現代化教學手段。

三、指導青年教師認真鉆研業務知識,教給學生一碗水教師要有自來水。要求青年教師利用業余時間加強學習,不斷強化自身專業水平。平時督促其加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使其具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。建議結合所教專業,精選高質量的教育教學專業書籍和報刊作為輔助學習內容。

四、鼓勵青年教師認真積極上好校級課,并能積極參加校級以上各類評優課、觀摩課、示范課、公開課為自身爭取鍛煉的舞臺。

五、指導青年教師認真學習新課程標準,掌握現代新課標精神。積極推進課程改革,不斷更新自己的觀念,力求在新課改中有所創新有所提高。

路漫漫其修遠兮,今后我將更加努力與他們攜手共進。

指導培養青年教師總結9

為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師韓鵬,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我和韓老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本學期心得體會如下:

一、師德方面:

我想要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓韓老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導他發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,韓老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在韓老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他走出困境。從高從嚴地要求自己和韓鵬老師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵韓老師多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了韓老師十余節的課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高韓老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據教學的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高韓老師對教材的理解駕御能力。還經常指導韓老師如何課后反思,如何寫好教案,并經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,韓老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,韓鵬教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求韓老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為我校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導培養青年教師總結10

為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養機制,通過老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德、合理的知識結構、較高的職業能力和教育教學水平,以適應中職教育發展的要求,我校開展了新老教師“結對子”的活動。20xx年12月,我作為一名老教師經學部部長的推薦和主管校長的批準,和老師結成對子。在結對子期間,我和老師通過聽課、評課、說課等活動,尋找亮點與不足,取長補短,共同成長?,F將一年以來的活動情況總結如下:

一、青年教師培養的基本情況

劉老師為20xx年新畢業的大學生,雖已上過講臺,但教學時間短、教育教學經驗欠缺,專業知識還不十分扎實,因此,有許多需要學習和提升的地方。而目前中職學校的學生文化基礎比較差,自我約束能力、自學能力不強,學習上缺乏明確的目標,在各方面都需要教師給予正確的引導,這給經驗不足的劉老師帶來了不小的困難。為了使劉老師盡快熟悉業務,提升教學水平,我和劉老師開展了以下活動:

(一)加強學習教育,提高道德修養

要想成為一名合格的教師,首先要加強師德建設,培養嚴謹、負責、甘于奉獻的精神。為此,我和劉老師在課余時間,積極參加教務科組織的師德師風教育講座及其他學習活動,在活動中不斷提高自身對教育工作的認識,提高工作的責任心和服務學生、甘于奉獻的精神。劉老師本人在工作方面能夠做到腳踏實地、積極進取、主動接受新的工作任務,能夠按時完成學校交給的各項工作,熟悉并嚴格按照教學工作的有關規定要求規范自己的行為,不斷提高思想政治素質、職業道德水平,努力做到愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、為人師表。

(二)不斷磨練,提高教育教學水平

1、認真備課,做好課前準備

備課是教師重要的基本功,也是教師的職責。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經過探討,確定從備教材、備授課目標、備學生、備教法等方面入手。備課前,通覽全冊教材,閱讀教學參考,注意其章、節、單元內部的系統性、因果性、關聯性,同時注意與相關學科的聯系,從而進行單元、章、節的備課,幫助自己對本學科知識的體系有個大致的了解,針對課程內容設計確定明確的教學目標;了解學生的知識、能力現狀和學生的思想動態,從而確定授課重點和難點,有針對性地進行知識的講解;采用多媒體教學手段,針對授課內容采取任務驅動法、案例教學法等,以達到良好的教學效果。

另外,我和劉老師還探討了課程PPT的制作,包括模板的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁面布局、內容的呈現等,通過一段時間的摸索,劉老師PPT制作水平有了一定的提高。

2、做好課程設計,力爭講好每一堂課

為使劉老師盡快熟悉授課環節,我和劉老師重溫了聽課評價表,明確了授課應包括復習舊知、導入新課、新課講解、課程小結、布置作業等環節,并按此進行教案的設計。在結對子期間,我和劉老師堅持每月開展兩次聽評課。通過聽取劉老師的課程,及時將老師在講課中存在的優點與不足進行反饋,共同研究采用何種方式實現更好的教學效果。劉老師也在聽取老教師課程的過程中,不斷積累經驗、取長補短,使自己的教學水平不斷提高。

3、注意教態和語言的組織

教師的教態親切自然,能讓學生在輕松愉快的氛圍中度過愉快的一節課,而生動的語言和抑揚頓挫的音調能提高學生的學習興趣。通過聽取劉老師的課程,我發現劉老師在站姿、講課時與學生目光的交流、口頭語、語速等方面存在一些小缺點,并及時與劉老師溝通,使其注意克服,從而提升了教學效果。

4、提高對課堂的掌控能力

對于教師而言,教學效果的好壞很大一部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的經驗。課堂掌控能力是一種綜合能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時反饋能力以及課堂系統把握能力。對于新教師而言,要想提高課堂掌控能力,需要不斷積累教學經驗,在教學中,可以采用創設情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標指引法、設疑法、激勵法、競賽法等來進行課堂的組織;在課堂上要隨機應變,及時掌握學生的動態,調整教學方法和策略,順利完成教學目標任務。

5、板書設計

板書設計是教學中的一個重要環節,它體現教師的課程設計思路,也是學生學習和今后復習的提綱,因此板書的設計非常關鍵。開始時,劉老師在寫板書時條理不清楚、重點不突出,板書布局不夠合理,經過溝通,劉老師注意了這一問題,在以后的教學中盡量做到了板書有條理,重點突出。

(三)加強專業學習,提升專業素質

劉老師作為一名剛剛走出校門的大學生,自身在專業知識體系和專業實踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和劉老師一方面利用課余時間經常切磋業務,另一方面,共同參加會計從業人員后續教育、專家講座、用友U8和T3軟件操作培訓和取證,經過一年的努力,實現了在業務和能力上的共同提升,為今后更好地開展教學工作奠定了基礎。

二、結對子活動的收獲

和劉老師結對子工作持續了一年,在這一年過程中,通過聽評課、參加培訓和實踐、教學方法研討等活動,我和劉老師都有較大的收獲。在指導劉健老師的過程中,我也在不斷學習新的教育理念和方法,研究教學過程的設計和組織,在這個過程中,也發現了自身存在的不足之處,在今后的教學中,我會不斷提升自己的教學水平和教學質量,使更多的學生學到有用的知識和技能,更好地服務社會。從劉健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進取的精神。新老教師結對子,使得兩代教師能夠經常交流經驗和思想,互相取長補短,共同進步,尤其是青年教師,得以盡快成長。

三、存在的不足之處

由于本人在結對子期間忙于示范校工作,而且沒有承擔授課任務,所以對劉健老師的指導不是很充分,因為劉老師不能聽到我講課,所以,劉老師獲取的經驗很大一部分來自其他被聽課教師,這使得我們結對子的效果打了一些折扣。不過,雖然結對子活動結束了,我們今后仍可以隨時進行交流,老帶新的工作會繼續開展下去。

指導培養青年教師總結11

教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,才能成為可用之材。為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,學校制定了導師制。

薛若陽老師是今年秋天剛剛分配到我校的一名青年教師。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx.9——20xx.7。我在培養和指導上采取了如下的做法:

一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《小學新課程標準》、《怎樣做一名合格的小學教師》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起在網絡上看了很多優秀課例,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

二、備課、上課、互相評課。

學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一學期來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。我還利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討新課的教學方法。另外還利用學校語文教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

經過一學期的培養和指導,這位年輕教師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,他們的課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任語文教學工作。

他在指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信他在不久之后會成為我校的一名優秀的語文教師。

指導培養青年教師總結12

近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,我負責指導了青年教師張家芳,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我和張老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓張老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,張老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在張老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和張家芳老師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵張老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了楊老師四節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高張老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高張老師對教材的理解駕御能力。還經常指導張老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,張老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,張教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求張老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,5、要求張老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為紅廟中心學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導培養青年教師總結13

本學年我作為鐘玲玲的指導老師,對其進行培養,以期達到互相學習、共同進步,共同提高的目的。我主要做了如下幾方面的工作,現總結如下。

一、指導鐘玲玲老師學習教育教學理論,提高理論水平。

作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我能經常和鐘玲玲老師一起鉆研教育教學理論,通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志,在一起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高自身的理論水平。

二、指導鐘玲玲老師備課,提高備課水平。

“凡事預則立,不預則廢”,備好課是上好一堂課的前提。因此,我注重指導她進行備課,教給她一些備課方面的方法和技巧。備好一節課,要做到備教材、備學生、備教法、備學法,對教材,要做到吃透、鉆透,宏觀上把握好教材,找準教材的重點與難點,有必要時要對教材進行重新整合;備學生就是要掌握學情,全面了解學生的實際,包括學生的思想、基礎知識的掌握情況、學生的學習能力與接受水平、班級的一些基本情況等等,在備教材和備學生的基礎上,要選擇恰當的、適應學生的教學方法與學習方法,只有這樣才能有的放矢、因村施教。

三、經常深入課堂聽課,提高課堂教學水平。

聽課是教師互相學習的一種有效形式,可以互相學習、共同提高教學水平。首先,我能經常深入到鐘玲玲所教的班級進行聽課,聽課后能及時發現優點、缺點,做到發現問題,及時解決,并能做到面對面地進行指導。其次,我經常讓她們去聽我的課,幫助我指出課堂教學中的優缺點,重點學習優點,共同探討教學的新路子,以不斷地提高課堂教學水平。本學年我們互相聽課15次。

四、加強周三研訓活動,做到共同提高。

研訓活動可以充分發揮集體智慧的作用,共同研究、共同提高。我們語文教研組非常重視研訓活動,利用周三下午半天的時間,進行集體備課,一起為上課的人出主意、想點子,共同探討教法、學法、教學環節設計、教學時間安排、教學重難點的處理等等,實踐證明,集體備課之后再上課,和沒經過集體備課上的課,水平判若兩人,可見研訓活動是教學研討的一種有效形式,應該引起我們的重視。

總之,一直以來,我在指導青年教師方面做了一些工作,收到了一些成效,鐘玲玲教學水平得到了很大的提高,在教學方面開始逐步走向成熟。在今后的工作中,我們還要互相學習,共同進步,為教育教學做出自己應有的貢獻。

指導培養青年教師總結14

教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,才能成為可用之材。為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,學校制定了導師制。

李潤福,崔昕昕老師是教導處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx.8——20xx.1。我在培養和指導上采取了如下的做法:

一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《化學課程標準》、《中學化學教師》、《中學化學教學設計》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

二、備課、上課、互相評課。

學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一學期來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。我還利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討化學新課的教學方法。另外還利用學?;瘜W教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。經過一學期的培養和指導,兩位年輕教師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,他們的課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任化學教學工作。

他們在指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信他們在不久之后會成為我校的一名優秀的化學教師。

第四篇:指導培養青年教師總結

指導培養青年教師總結

近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,我負責指導了青年教師張家芳,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我和張老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓張老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,張老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在張老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和張家芳老師,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵張老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了楊老師四節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高張老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高張老師對教材的理解駕御能力。還經常指導張老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,張老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,張教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求張老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,5、要求張老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為紅廟中心學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

第五篇:關于培養指導青年教師總結

關于培養指導青年教師的情況總結

根據學校教學工作計劃的相關要求,****年*月開始我與本校的**老師結為幫扶對象,通過這幾年的努力,取得了一些成效,現就所做的工作和取得的成績總結如下:

***,男,現年**歲,擔任**學科的教學,我是在*******時所認識的,并開始了結對幫扶。

他是一個工作踏實、積極上進、善于鉆研學習的教師,在工作上有一股不服輸的勁頭。

我根據自己從事教學管理多年的經驗,結合自己多年從事****教學的經歷,憑借自己在學科的一些優勢,在教師師德素養、學生的管理、學生學習興趣的啟發、基礎知識的記憶、實驗教學、學科學困生轉化等方面給予指導。

在師德方面,自己做好帶頭作用,同時積極和他進行思想交流,培養他愛崗敬業、熱愛教育的精神;其次在教學中嚴格要求自己,主動為青年教師做好表率,將自己的工作經驗和教學點滴、毫無保留地傳授給他,解決他的一些教學困惑;利用學科知識難度的分解、細化,減少學生物理基礎知識的記憶難度,提高學生實驗操作能力;利用心理疏導、針對性的輔導,轉化學困生等;在管理方面將自己的經驗結合教育教學的實際,細心地給予指導。通過指導使他的教學更加輕松而有實效,管理工作更加得心應手。

通過結對幫扶,***同志的管理能力和學科的教育教學水平得到了極大地提高。我在幫扶中,也收獲不少,自身得到了不斷地進步,為自己的工作增加了動力。

2018年 月 日

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