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唐縣供電強化員工培訓讓每個細胞迸發活力(合集)

時間:2019-05-12 12:12:10下載本文作者:會員上傳
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第一篇:唐縣供電強化員工培訓讓每個細胞迸發活力

唐縣供電:強化員工培訓讓每個“細胞”迸發活力

國網唐縣供電公司將強化員工教育,激發公司每個“細胞”活力作為促進企業生產經營、和諧穩定的重要舉措。經過去年至今的三輪脫產集中培訓,目前國網唐縣供電公司員工教育培訓實現了全員覆蓋,員工隊伍的凝聚力和戰斗力得到顯著提升。

一、“私人定制”培訓計劃,體現“個性”需求

國網唐縣供電公司在崗員工總數超過400余人其中黨員170余人,統一學習的“共性”模式怎樣滿足不同崗位員工“個性”所需?“菜單式”教育培訓方式,是國網唐縣供電公司破題之選。

為使教育培訓更具針對性、實效性、時代性,國網唐縣供電公司按照“從員工教育培訓實際情況出發,缺什么學什么、需要什么培訓什么”原則,相關部室在培訓開班前,對教育培訓的課程設置、培訓內容、組織形式等進行深入研討,并制定詳細全面的《員工培訓需求調研問卷》,下發至公司各職能部室及各基層供電所、班組。

“調研問卷的設計采取開放性問題與封閉性問題相結合的方式。開放性問題的設計,便于收集盡可能多的信息,準確反映個人的思路和想法,體現個性化的需求和意愿。”國網唐縣供電公司人資部相關負責人介紹。

在16期培訓方案制定過程中,國網唐縣供電公司相關部室結合基層供電所提出的“希望黨員進一步發揮模范帶頭作用”的培訓建議,及時完善培訓內容,并將“講述身邊黨員故事”確定為培訓主題。

“一百多個感人故事,不僅拉近了員工間的距離,還使大家認識到,每個人都可以成為先進典型。”參加當期培訓的黨員紛紛表示。

此外,國網唐縣供電公司相關部室在培訓結束后以班組訪談等形式,及時掌握培訓后員工在思想認識、行為改變、工作表現等情況,對采集的各類數據進行分析,最終形成培訓項目跟蹤評估報告和培訓項目需求分析報告,為下一輪培訓方案的制定和培訓效果的提升奠定基礎。

二、特色培訓模式,游戲之中植入黨性基因

電視劇《亮劍》中主人公李云龍不僅在戰術指揮上獨樹一幟,同時在與同事的溝通交流上也有自己鮮明特點。”隨著授課人員打開視頻鏈接,李云龍鮮活的溝通方式緊緊鎖住了參訓人員的注意力。

為突破黨校培訓黨員不愿來、基層不歡迎的瓶頸,國網唐縣供電公司黨員教育培訓在保證內容“接地氣”同時,積極探索新穎、特色的培訓模式。將黨員教育培訓內容融入拓展培訓的游戲之中,便是國網唐縣供電公司在培訓模式上的積極嘗試。

“在一些看似簡單的游戲中,融入黨章和黨的基本理論的相關內容,使黨員在感受到快樂和放松的同時,進而深刻理解黨章中的相關規定和要求,自覺履行黨員義務,如何更好地發揮黨員先鋒模范作用。”國網唐縣供電公司培訓負責人康建世介紹。

如將“過電網”項目與“四個服從”的組織原則聯系起來,“地雷陣”項目與深刻體會“為了黨和人民的利益不惜犧牲個人的一切”的要求聯系起來,“無間道”項目要讓學員懂得步調一致聽指揮。游戲之間,把自覺服從組織分配,遵守組織紀律,相互配合的思維方式深植于受訓黨員思想之中。

“它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。它有比言語更能表達深度的內涵,不是刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。”國網唐縣供電公司教育培訓學員說。學員王春肖在培訓體會中寫道:“我決心將拓展中的精神運用到工作中去,把得到的啟示運用到生活中去,為共產黨員這個優秀團隊貢獻力量,為國網唐縣供電公司這個生機盎然的團隊奉獻青春和熱血。”

隨著教育培訓的不斷開展,交流展示、現場教學、遠程視頻、體驗式教育等諸多特色方式被國網唐縣供電公司納入培訓之中。

三、活力“細胞”增強“堡壘”功能

在今年國網唐縣供電公司召開的公司工作會上,北羅供電所職工李文強被授予“四優”共產黨員榮譽稱號,成為公司獲此殊榮中最為年輕的一個。

“盡己所能,無條件干好領導交給的工作任務”。這是李文強的“獲獎感言”,也是他作為黨員對自己工作的鄭重承諾。

“把黨員培養成優秀人才”是國網唐縣供電公司教育培訓的重要原則。16期的員工脫產集中培訓,使基層黨員的活力進一步迸發,“火車頭”、“領頭羊”的帶動作用得到充分發揮。

國網唐縣供電公司營銷部計量班班長婁文彪,發揮黨員模范帶頭作用,創新班組管理,推出每日一練、每日一課、每日一題和比學趕幫超暨“三一一比”班組特色管理模式。通過每日的操作演練及技術問答,使班組職工的理論知識和實際操作技能得到顯著提升,智能表的安裝率、采集率等指標在市公司名列前茅。

80后的李文濤雖黨齡只有4年,但已是供電所運維班長的他刻苦鉆業務知識,針對供電變壓器密封不嚴,易造成漏油問題進行研究、改造,徹底消除了設備的安全隱患。

國網唐縣供電公司教育培訓項目跟蹤評估報告統計數據顯示,黨員在完成教育培訓后,其單位、部門領導認為其“在工作中發揮先鋒模范作用、以身作則為周圍職工群眾樹立榜樣情況更加明顯”由最初的61%,逐步提高到目前的96%。

“黨員個體作用的發揮,有力促進了公司各基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮,進而為公司各階段中心工作的順利完成提供了堅強保障。”國網唐縣供電公司人資部負責人介紹。

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