第一篇：林場2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

林場2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)黨支部在場黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，根據(jù)2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求，結(jié)合工作實際，把好廉政建設(shè)關(guān)，建好防火墻。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記負(fù)總責(zé)，做到層層抓，層層管，不斷完善各種規(guī)章制度，制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度及工作計劃。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大精神、中紀(jì)委十八屆二次全會精神、中央“八項規(guī)定”、林場廉政制度、黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀等內(nèi)容。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔奉公、依法行政的意識。不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，提高素質(zhì)，更好地完成分場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、認(rèn)真貫徹落實林場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合本分場實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入分場領(lǐng)導(dǎo)班子，各級管理人員的目標(biāo)管理，與分場經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為分場的管理人員的業(yè)績評定，獎懲結(jié)合起來。一年來，分場各級管理人員廉潔自律，依法辦事，沒有以權(quán)謀私、行賄受賄，或利用工作之便吃拿卡要的現(xiàn)象。

四、以分場伐區(qū)出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)3月份，****伐區(qū)由于拉山、清山不干凈，浪費(fèi)了林木資源，受到了總場的通報、處罰。暴露了分場作風(fēng)不實、管理不嚴(yán)的問題。以此為切入點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅持施工員上山帶班，督促檢查力戒形式主義，全面加強(qiáng)職工隊伍工作作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理水平、工作效率、工作質(zhì)量。

五、開展以案說法以案明紀(jì)警示教育活動及時動員、學(xué)習(xí)，制定方案，通過利用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)的典型案件，深刻剖析產(chǎn)生腐敗問題的根源，認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。結(jié)合分場實際情況，查找出5個存在問題，深刻剖析問題根源，制定出整改措施。在活動中，精心組織、周密部署、認(rèn)真落實、注重實效，按照“造樹必先造人、創(chuàng)業(yè)必先育人、做事必先做人”的理念，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以正反典型案例教育為主要內(nèi)容，以治病救人為目標(biāo)，切實增強(qiáng)干部職工特別是分場領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識、法制意識，筑牢廉政建設(shè)防火墻，使警示教育活動收到了預(yù)期效果。

六、嚴(yán)查“四風(fēng)”，推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合分場工作，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，著力提升公信力、執(zhí)行力和工作效能，在為民上做好服務(wù)、在務(wù)實上轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在清廉上樹立形象，全力助推分場事業(yè)的發(fā)展。

七、貫徹落實中央“八項規(guī)定”把加強(qiáng)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)教育作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，融入干部隊伍建設(shè)和日常管理之中,，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)節(jié)約意識、珍惜物力、財力，積極培育和形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的觀念。貫徹執(zhí)行預(yù)算管理制度，嚴(yán)格非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，防止出現(xiàn)各種不正之風(fēng)。在接待方面，堅持節(jié)約，不大吃大喝，嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)。

八、建立健全有關(guān)制度進(jìn)一步梳理各類有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)章制度，建立和完善相關(guān)制度，做到崗位職權(quán)的明晰性、制度的可操作性。建立健全分場的經(jīng)營管理制度、物資管理制度、車輛使用制度、財務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度。

九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查針對腐敗現(xiàn)象或者不良現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及職工切身利益、職工群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，著力抓好監(jiān)督檢查，經(jīng)常征求職工群眾的意見和建議，虛心接受監(jiān)督，把分場工作置于職工群眾的監(jiān)督之下，確保各項生產(chǎn)工作廉潔、高效、保質(zhì)。

十、推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行加強(qiáng)場務(wù)、黨務(wù)公開，公開“分場和個人崗位工作職責(zé)”。通過公開欄、板報、會議等形式，公開各項工作開展情況，加大公開力度，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

十一、存在問題

1、部分人員堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺，放松了自我學(xué)習(xí)，素質(zhì)不高。

2、部分人員紀(jì)律性有待加強(qiáng)。

3、部分崗位執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

4、監(jiān)督意識有待加強(qiáng)。

十二、下一步工作計劃

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。做到理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐活動。

2、強(qiáng)化大局意識，分清主要矛盾，科學(xué)擺布集中治理，立足職能，創(chuàng)新方法，完善措施。

3、堅持社會主義法治理念，樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念。

4、加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，并嚴(yán)格遵守。

5、教育黨員干部做好本職工作，不出現(xiàn)違紀(jì)行為。

6、提高干部職工的廉政意識、監(jiān)督意識。今后，在場黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，突出抓好完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步的凈化分場干部職工的思想，增強(qiáng)干部職工的依法履職意識、廉潔自律意識，提高干部職工拒腐防變能力，為分場的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障，不斷開創(chuàng)分場黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作總結(jié)

2011年，市種子管理站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市農(nóng)牧局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央和區(qū)、市、局紀(jì)委會議精神，按照中央、自治區(qū)和市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實推進(jìn)反腐敗工作。嚴(yán)格對照市農(nóng)牧局黨委下達(dá)的廉政目標(biāo)責(zé)任書，及時召開專題會議安排部署，圍繞局黨委確定的廉政建設(shè)重點(diǎn)，結(jié)合種子管理站實際，制發(fā)了《市種子管理站2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》，明確了責(zé)任；通過與黨員干部簽訂廉潔自律責(zé)任書和黨員公開承諾，明確黨員干部廉政責(zé)任，在全站建立了同抓同促的工作格局和橫向到邊、縱向到底的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)，形成了責(zé)任落實的整體合力。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)化落實責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起了積極推動作用。

二、堅持“四個到位”，貫徹落實中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委全會精神，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和市紀(jì)委會議精神，深刻領(lǐng)會中央、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話。堅持做到“四個到位”：一是學(xué)習(xí)到位。認(rèn)真學(xué)xxx區(qū)市重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。學(xué)習(xí)市委、政府關(guān)于干部隊伍廉政建設(shè)的文件、規(guī)定和指示精神，著重抓黨員干部 “廉潔從政”和社會主義榮辱觀的教育，提高黨員干部拒腐防變能力和

依法辦事能力，樹立良好形象。二是部署到位。堅持把把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入單位建設(shè)總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是落實到位。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，突出“一把手”抓和抓“一把手”，形成 “各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與和支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。四是責(zé)任到位。始終把責(zé)任追究擺在重要位置，圍繞局黨委確定的廉政建設(shè)重點(diǎn)和單位實際，采取有效措施，防范責(zé)任缺失，努力以責(zé)任追究促責(zé)任落實。通過“四到位”，強(qiáng)化了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感、責(zé)任感，推動了單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、加強(qiáng)宣傳教育，著力營造風(fēng)清氣正的氛圍。一是創(chuàng)新宣教模式。利用展板，廣泛開展廉政法律、法規(guī)、典型事跡和案例等方面的宣教活動，在辦公場所懸掛廉政格言，以此筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是抓好廉政文化 “六進(jìn)”活動。開展廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村等，結(jié)合農(nóng)資培訓(xùn)、農(nóng)藥執(zhí)法年、種子執(zhí)法年活動，將廉潔文化融入農(nóng)村文化建設(shè)之中，將廉潔從政示范教育和違法違紀(jì)警示教育列入技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。三是全面宣傳楊善洲等廉潔典范。切實提高黨組織和黨員干部為民、務(wù)實、清廉意識，增強(qiáng)為民辦事、服務(wù)群眾的自覺性和積極性。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行項目資金管理和預(yù)算管理，做到專款專用。二是嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)建設(shè)項目招投標(biāo)制度，對重大項目邀請財政、監(jiān)察等部門進(jìn)行綜合管理，對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。三是積極推行政務(wù)公開制度

及行政效能制度，開展政風(fēng)行風(fēng)上線和民主評議基層站所活動，測評情況進(jìn)入檔案，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)和效能的全面提升。四是認(rèn)真修訂和嚴(yán)格落實行政問責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、督查督辦等制度。五是做好單位車輛管理。嚴(yán)格貫徹市農(nóng)牧局黨委的有關(guān)規(guī)定，從單位負(fù)責(zé)人做起，從黨員干部做起，從車輛、辦公用品使用、水電油和公務(wù)接待等方面，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)，堅決維護(hù)市種子管理站整體形象和威信。

五、認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。及時制定了市種子管理站廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案，成立了種子管理站廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組。一是抓好學(xué)習(xí)。召開專題會議，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定，提高思想認(rèn)識。開展了分層次輔導(dǎo)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了崗位責(zé)任意識和風(fēng)險意識。二是查找風(fēng)險。圍繞“三重一大”認(rèn)真查找了單位風(fēng)險，對照履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度認(rèn)真查找了崗位風(fēng)險，采取自上而下查找和自下而上逐級審核的方式，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、會議審、集體定等形式，逐一排查、篩選、認(rèn)定廉政風(fēng)險點(diǎn)1個，并對風(fēng)險點(diǎn)情況進(jìn)行了公示。三是制定防范措施。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了界定，分別做出防范承諾。按照風(fēng)險類別和風(fēng)險等級，明確監(jiān)管權(quán)限和監(jiān)管責(zé)任，形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

六、開展“五關(guān)五廉”專題教育活動。把“五關(guān)五廉”列為今年黨員干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合工作實際，對

“五關(guān)五廉”的學(xué)習(xí)做出具體安排部署。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全站黨員干部原原本本、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“五關(guān)五廉”，讓黨員干部熟知“五關(guān)五廉”的內(nèi)容，領(lǐng)會掌握“五關(guān)五廉”的精神實質(zhì)，做到學(xué)習(xí)貫徹“四個結(jié)合”：把學(xué)習(xí)貫徹“五關(guān)五廉”與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會、區(qū)紀(jì)委十屆六次全會、市紀(jì)委二屆六次全會精神相結(jié)合；與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合；與全市開展的“唱紅歌、佩黨徽、學(xué)黨史、作表率”主題教育相結(jié)合；與解決本單位黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)、黨員干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合。

七、認(rèn)真開展單位效能建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。根據(jù)全市民主評議基層站所工作安排部署，一是制定了《中衛(wèi)市種子管理站民主評議基層站所工作實施方案》。明確了民主評議基層站所工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議對象、評議內(nèi)容和方法步驟；二是廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向局屬各單位、服務(wù)對象廣泛征求對單位的意見和建議。共發(fā)放征求意見表30余份，共梳理匯總意見和建議4條，并報送市農(nóng)牧局黨委。三是召開民主評議基層站所公開評議座談會。召開了民主評議基層站所公開評議座談會，邀請行風(fēng)評議代表面對面對我站進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行公開評議，并對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行量化打分。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2005年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，較好地完成了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、抓宣傳教育，加強(qiáng)思想引導(dǎo)

年初以來，我們以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，積極引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政意識，筑牢反腐防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)。

一是狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法紀(jì)法規(guī)，采取理論學(xué)習(xí)、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強(qiáng)全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀(jì)律。積極開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認(rèn)識到“入黨為什么、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務(wù)實、清廉”的公仆意識。

二是積極開展《綱要》學(xué)習(xí)。從5月17日開始，局黨組和機(jī)關(guān)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》學(xué)習(xí)教育活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告后，又召開了動員會，對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了再動員，對學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容作了科學(xué)的安排，把需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容具體到每一天，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。隨后，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，逐篇學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于《加強(qiáng)反腐敗斗爭，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)》、《推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學(xué)習(xí)了何勇同志關(guān)于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的重要講話和相關(guān)文章。學(xué)習(xí)中，黨組成員和機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，在工作緊、任務(wù)重的情況下，注重處理好工學(xué)矛盾，對因工未到的同志要求自學(xué)或補(bǔ)課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學(xué)習(xí)時間，每名同志都進(jìn)行了自我剖析，交流了學(xué)習(xí)體會，找出了問題差距，制定了整改措施。

三是及時開展專項教育。按照廉政建設(shè)“四大紀(jì)律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

二、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理

局黨組嚴(yán)格以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為依據(jù)，層層簽訂了責(zé)任書，全年先后6次召開專題黨組會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，使各項工作落到實處。

一是制定了《XX區(qū)體育局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，并與區(qū)政府簽訂了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書。

二是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊密結(jié)合我局實際，進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，嚴(yán)格做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他科、室、嘗校互動的工作格局，確保了責(zé)任目標(biāo)到位的各項工作措施的貫徹和落實。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

四是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系。健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系，完善了監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實工作隨時處于監(jiān)控之中。

三、抓責(zé)任落實，從具體工作做起

一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)把預(yù)算關(guān)，工作總結(jié)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴(yán)格把關(guān)，制定了詳細(xì)、準(zhǔn)確的預(yù)算，并保證預(yù)算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的‘一支筆’審批制度”，強(qiáng)調(diào)“四個結(jié)合”，即：定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，上級檢查與自身檢查相結(jié)合，會計檢查與工作檢查相結(jié)合。提高經(jīng)費(fèi)開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現(xiàn)象；加強(qiáng)對體育彩票公益金的管理力度，嚴(yán)格按上級主管部門規(guī)定使用公益金；進(jìn)一步完善了體育設(shè)施等國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理制度，確保了國有資產(chǎn)不流失、不貶值。僅上半年，就收回拖欠房租等款項計10余萬元。

二是強(qiáng)化工程管理，嚴(yán)把比選關(guān)。嚴(yán)格落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工程招投標(biāo)、比選規(guī)定，強(qiáng)化工程管理。今年在多功能綜合運(yùn)動館建設(shè)過程中，黨組一班人堅持原則，一是不吃請、不受禮、不和任何人私下盟約；二是嚴(yán)格按程序、按規(guī)定進(jìn)行比選，聘請專家，充分采納專家的評審意見，并請區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)發(fā)發(fā)計劃局的同志參與和監(jiān)督比選全過程；三是施工期間，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的基建辦負(fù)責(zé)制，基建辦定期向局黨組匯報工程情況，全局干部職工對工程比選和經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。目前，工程已正在有條不紊的進(jìn)行中，未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)行為。

三是把規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)與廉政工作結(jié)合起來。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務(wù)公開欄，完善了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度》、《首問責(zé)任制》等規(guī)章制度，設(shè)立了舉報箱，公開了舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、體育設(shè)備器材均實行政府采購。進(jìn)一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”，并指定了加油站和維修點(diǎn)；同時，還把投資軟環(huán)境治理納入廉政建設(shè)當(dāng)中，認(rèn)真開展“伺候好投資者”大討論，牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平，努力為商家和投資者多服務(wù)，服好務(wù)。

四、抓自查自糾，進(jìn)行專項清理

一是認(rèn)真開展“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題”的專項治理工作。局黨組召開專題民主生活會，帶頭進(jìn)行自查，并在全局中層干部和黨員中開展了嚴(yán)格、認(rèn)真的自查自糾工作。并為科以上干部建立了廉政檔案，將廉政建設(shè)納入年終考核。

二是認(rèn)真開展三個方面的專題清理。開展了“認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問題、認(rèn)真清理黨政機(jī)關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題、認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問題”等三個方面的專項清理。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅決反對講排嘗比闊氣和鋪張浪費(fèi)，堅決抵制大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的歪風(fēng)。

三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則。在黨組成員和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展權(quán)力觀教育，堅持黨性原則，堅持立黨為公、廉潔自律、不徇私情、公道正派，堅持重大問題集體研究決定，修訂、完善了《XX區(qū)體育局黨組議事規(guī)則》，使黨組決策更加科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。在涉及人、財、物等熱點(diǎn)、敏感問題上，嚴(yán)格規(guī)章制度和工作程序，規(guī)范黨員干部的從政行為。

四是認(rèn)真抓好民主生活會制度落實。按照要求，認(rèn)真開好民主生活會，堅持會前征求群眾意見，寫好發(fā)言提綱；會中認(rèn)真自查自糾，開展批評與自我批評；會后制定整改措施，接受群眾監(jiān)督。

五是嚴(yán)格執(zhí)行人事制度。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，結(jié)合我局實際情況，深入推行選拔干部民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和任前廉政談話制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。

五、幾點(diǎn)體會

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好廉政工作的關(guān)鍵。局黨組始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為責(zé)無旁貸的重要責(zé)任和義務(wù)，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體，納入綜合目標(biāo)管理，專門成立了由黨組書記、局長劉詠梅同志任組長的“XX區(qū)體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，制訂紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位，出現(xiàn)了層層有人抓，事事有人管，一級向一級負(fù)責(zé)的局面。使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)始終處于良好的狀態(tài)。

二是制度建設(shè)是搞好廉政工作的保證。建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有較措施。今年以來，特別是班子成員重組后，我們按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求，結(jié)合我局實際，重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范》等多項制度，形成了內(nèi)部約束機(jī)制，使各項工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，真正做到了按制度管理，按規(guī)定辦事，為抓好廉政建設(shè)提供了有力的保證。

三是嚴(yán)格自律是搞好廉政工作的前提。班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志身體力行，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎金福利、用車、接待等方面，嚴(yán)格執(zhí)行政策，同干部職工一視同仁，班子成員堅持做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做，樹立了良好的形象，促進(jìn)了全局干部樹立了嚴(yán)格自律的意識，為搞好廉政建設(shè)奠定了良好扎實的基矗一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，表率作用好，全局未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

六、存在的問題

一年來，我局黨風(fēng)廉政建成設(shè)和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)有部門的指導(dǎo)下，取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作尚在起步階段，需要進(jìn)一步完善各項制度和考核機(jī)制。

二是在深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》等規(guī)定不深不透，全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。

三是紀(jì)檢、監(jiān)察工作方法有待學(xué)習(xí)提高，對紀(jì)檢、監(jiān)察工作缺乏經(jīng)驗，需要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等多種方式，不斷提高工作能力，探索新時期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法、路子，以適應(yīng)時代和發(fā)展的需要。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀(jì)委三次全會和自治區(qū)紀(jì)委五次全會以及地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強(qiáng)有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實“一崗三責(zé)”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，通過對局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進(jìn)一步完善了《實施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)簽定目標(biāo)責(zé)任書后，根據(jù)上級下達(dá)給我局的目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合實際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標(biāo)。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)、局黨組成員與分管機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個不準(zhǔn)”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律，八項要求”等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強(qiáng)貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓(xùn)班，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強(qiáng)了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感，把嚴(yán)格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

四是針對國土資源系工作特點(diǎn)，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組認(rèn)真落實自治區(qū)紀(jì)委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度，并嚴(yán)格教育登記制度。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進(jìn)源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作督導(dǎo)檢查計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解方案》、《深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、責(zé)任報告制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機(jī)關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進(jìn)依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護(hù)專項費(fèi)項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標(biāo)、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際及糾風(fēng)爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導(dǎo)辦”服務(wù)等各項制度，局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標(biāo)準(zhǔn)上墻；各科室工作職責(zé)和服務(wù)承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點(diǎn)抓好科級以上干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴(yán)格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費(fèi)開支上，嚴(yán)格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴(yán)格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護(hù)身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴(yán)格要求職工。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導(dǎo)向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當(dāng)前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)起了很好的促進(jìn)作用。

七、下半年的工作安排：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（二）根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

（三）繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認(rèn)真開展自評自檢，檢查政務(wù)公開工作的落實情況，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。

（四）堅持懲治并舉，注重預(yù)防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

（五）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書為主要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強(qiáng)化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強(qiáng)化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，積極推進(jìn)爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；八是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀(jì)委三次全會和自治區(qū)紀(jì)委五次全會以及地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強(qiáng)有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，嚴(yán)格落實“一崗三責(zé)”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，通過對局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進(jìn)一步完善了《實施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)簽定目標(biāo)責(zé)任書后，根據(jù)上級下達(dá)給我局的目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合實際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標(biāo)。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領(lǐng)導(dǎo)、局黨組成員與分管機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提～部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個不準(zhǔn)”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律，八項要求”等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強(qiáng)貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓(xùn)班，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強(qiáng)了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感，把嚴(yán)格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

四是針對國土資源系工作特點(diǎn)，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

l style=”MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 18pt;LINE-HEIGHT: 150%;mso-char-indent-count: 2.0”>五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組認(rèn)真落實自治區(qū)紀(jì)委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度，并嚴(yán)格教育登記制度。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了～問題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理～

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進(jìn)源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作督導(dǎo)檢查計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解方案》、《深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、責(zé)任報告制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機(jī)關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進(jìn)依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護(hù)專項費(fèi)項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標(biāo)、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作實際及糾風(fēng)爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導(dǎo)辦”服務(wù)等各項制度，局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標(biāo)準(zhǔn)上墻；各科室工作職責(zé)和服務(wù)承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理～的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理～收到了良好的效果。今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實xx治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的～行為。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點(diǎn)抓好科級以上干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴(yán)格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費(fèi)開支上，嚴(yán)格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴(yán)格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護(hù)身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴(yán)格要求職工。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行

風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導(dǎo)向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當(dāng)前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)起了很好的促進(jìn)作用。

2、向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，及時了解我局干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的情況。我們分別向地委、行署相關(guān)部門和各縣（市）國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷表，從收回的調(diào)查問卷看，無論是政府部門還是各縣（市）國土資源局或所屬兩場提出的都是建設(shè)性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權(quán)后仍有經(jīng)營性行為的問題調(diào)查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督（公開管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果、加強(qiáng)社會監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)各族群眾為目的，以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責(zé)；公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)（劃撥土地使用權(quán)）審批手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的審核程序、權(quán)限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用計劃的審核程序、土地使用權(quán)交易許可的審核程序、下級政府審批的建設(shè)用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權(quán)限內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進(jìn)行審核上報程序、地質(zhì)勘查專項費(fèi)、礦產(chǎn)資源保護(hù)專項費(fèi)項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)審核上報程序；公示了20項收費(fèi)或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；公示了財務(wù)開支中的人員出差，車輛用油維修等情況；公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定；公示了“導(dǎo)辦”服務(wù)的部門和工作人員及“導(dǎo)辦”服務(wù)內(nèi)容；設(shè)立了“導(dǎo)辦”服務(wù)臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務(wù)公開，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進(jìn)一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

4、根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴(yán)格責(zé)任追究，建立自我糾錯機(jī)制。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務(wù)公開內(nèi)容亂收費(fèi)和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責(zé)任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)法紀(jì)處理。對于落實責(zé)任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴(yán)肅處理，增強(qiáng)落實責(zé)任制的自覺性。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。

五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作

我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和深入開展糾風(fēng)工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把糾正群眾反映強(qiáng)烈的行業(yè)不正之風(fēng)作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過請進(jìn)來，走出去的方式大力開展群眾評議活動；積極進(jìn)行紀(jì)律、作風(fēng)整頓，堅持糾建并舉，加強(qiáng)部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)；推行行風(fēng)示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負(fù)責(zé)、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，開展便民服務(wù)。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變；開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務(wù)員”活動，堅持糾正辦事不公，以權(quán)謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)。做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。

～年上半年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，有效地促進(jìn)了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進(jìn)