第一篇：水利先進

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我來自于基層，是長江科學院的一名普通黨員。作為發言中的一員，我深深知道，在我背后有一大批優秀的共產黨員，在各自的工作中比我做的好，是我學習的榜樣。在此，我謹向大家匯報自己的工作和感受，請批評指正。

加強黨的先進性建設，根本目的就是要使我們黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，不斷提高執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命。結合我們實際工作，我是這樣理解的，黨員要保持先進性，就要在艱苦的工作環境中，不退縮、不畏懼，身先士卒，處處起表率作用。在平時的工作中，就要掌握做好本職工作的知識和本領，做好本職工作，要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行。通過黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾。

我匯報的內容包括以下兩方面：

一、無怨無悔，把忠心和才智獻給西藏的水利建設事業

2002年9月，我響應上級組織的號召，報名參加援藏工作。當我把報名援藏工作告訴家里人后，受到對西藏高原反應的恐懼，擔心我的身體，第一個反對的是我的妻子，并把這一消息告訴了遠在上千公里外我的父母，致使我的父母要從千里之外來武漢進行勸阻。在全家的一片反對聲中，我不得不耐心細致地做好他們的思想工作，至到奔赴西藏的前幾天，才做通全家的思想。沒有了后顧之憂，并得到了家庭的支持，使我在一年多的援藏工作中，可以一心一意地工作。

我作為長江水利委員會第一批援藏專家工作組組長，率領著9名援藏專家于2002年10月，來到昌都，履行神圣而光榮的援藏工作使命。

在西藏昌都工作的一年多，給我留下的感受可以用四個字來概括，就是——刻骨銘心。這將是我一輩子最深刻的記憶，以前的任何經歷都無法與其相比。在這一年多的時間里，我努力以孔繁森為榜樣，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的“老西藏精神”，甘于吃苦，樂于奉獻，贏得了水利局干部群眾的贊譽。樹立了長江委援藏干部的良好形象。并于2004年被授予水利部援藏先進個人光榮稱號。我經歷了很多第一次的考驗：第一次行使在如此險峻的公路上，第一次吃生牛肉，第一次感受心臟疼痛的滋味，第一次經歷乘坐的汽車后輪懸在數十米深的懸崖上??這些生命中的“第一次”，一次又一次地戰勝了自我，磨礪了意志。

昌都地區位于西藏東部，是西藏的東大門，地處橫斷山脈的金沙江、瀾滄江、怒江流域，地區幅員１１萬平方公里，現轄１１個縣、１４２個鄉鎮，總人口５８萬，人口占自治區的１／４，居住著藏、漢、回、納西等民族，少數民族人口占９８％。全地區平均海拔３５００米以上，空氣中含氧量少，氣候寒冷，山高谷深，晝夜溫差較大，自然環境和生活條件比較艱苦，客觀上形成了工作上、生活上的諸多困難。

長江委援藏對口支援單位——昌都地區水利局，經常工作在昌都地區11個縣，我與大家一樣面對著內地沒有面對過的艱苦環境，經受了內地沒有經受過的考驗?? 2002年10月18日，我們一行9人到達海拔高度為4350米的邦達機場，一下飛機，氣溫只有零下20多度，迎來的是強烈的高原反應，加上嚴重的缺氧，讓我覺得胸悶難忍，頭痛耳鳴，走路像踩在棉花上一樣。

從機場到昌都水利局還有大半天的山路，當工作人員把我們帶到宿舍時，我們都驚呆了：每間只有13平方米的小屋（原是辦公室）要容納3個人以及每人都裝滿兩箱的換洗用品。這還不說，70多人共用一個水龍頭，上廁所距離房間100多米遠，如此簡陋的生活條件讓我們深感失望，有了一些怨言。

作為組長和一名黨員，必須首先要調整自己的心態，安撫組員的思想。我跑前跑后地給每一個組員做工作，同時和當地溝通，協調兩邊的關系。經過努力，組員們漸漸安靜下來，而我卻因高原反應和過度勞累住進了醫院。

由于昌都水利局的職工大部分是藏族，作為一名共產黨員和援藏工作組組長，在復雜局面的考驗面前，在各種重大的政治問題、大是大非問題面前，必須始終堅持與黨中央保持高度一致，時刻保持高度的政治敏銳性，正確處理各種矛盾和問題。在西藏，搞好民族團結是第一大要務。為此，我經常囑咐大家小心地處理與藏族同胞間的關系，尊重西藏民族的風俗習慣，搞好民族團結。并要求大家，在與藏族同胞一起工作遇到矛盾時，能解釋的盡量解釋，解釋不通的，即使受到委屈，一定要忍，千萬不能把矛盾擴大，回到宿舍把氣望我身上撒。經過我和大家一年多的努力，第一批援藏工作組的9名同志都與藏族干部群眾保持了良好融洽的關系，受到當地人民的尊重。

根據水利局的需要，我被分配到規劃建設管理科。主要從事昌都地區水利工程項目建設的監督檢查、工程驗收、項目招投標、建設項目的規范化、制度化、科學化管理等方面的工作。

隨著國家西部大開發戰略的實施力度的加大，2003年自治區安排昌都地區水利建設項目，共達36項，其中續建項目16項，新建項目20項。2003年計劃完成投資2.4億多元。如此大的建設規模，是昌都水利建設史所沒有過的，這即是昌都地區水利事業良好的發展機遇，同時也是巨大的考驗。面對昌都地區水利項目法人管理和技術人才極為匱乏，在水利項目建設管理方面十分薄弱的現狀，結合自己來西藏之前，從事過工程監理的總監工作，并進修了第二學位管理工程學，正是自己大有用武之地。

水利工程項目建設的監督檢查、工程驗收工作需要經常下鄉。人們說：“阿里遠，那曲高，昌都險”，昌都地區山高路險、路況差在西藏是出了名的，在下鄉的路上隨時都有滑坡、翻車的可能，路況極差，許多路面的最高時速只有20公里。夏天在路途遇到下雨，冬天遇上下雪更是危險，路面又窄又滑，而路邊是1~2千米的懸崖，隨時都有掉進無底深淵可能。無處不在的險路，讓很多外來客人望而卻步。

記得一次是2003年春節前夕，接到局領導委派我一項緊急任務，負責對昌都縣部分小水電站報送的前期項目進行實地復核，務必在春節前完成。第一天的行程我算初次領略了昌都路險的含義，鄉級公路只有一個車位寬，路邊就是近千米的懸崖，懸崖下是奔騰的激流，且路基松散。由于路窄，汽車經常靠邊行使，這時就會發現路基的石塊噼里啪啦往懸崖下掉，看到此景，我的心不由自主的倒吸了一口涼氣，并下意識的緊緊握住了車的扶手。這一天我們跑了兩個鄉，行程300多公里，復查了兩個電站，一直工作到天黑。晚上我們到了妥巴鄉，妥巴鄉位于317國道路旁，海拔4000米，冬季的妥巴鄉晚上零下20多度。我們住在路旁的一個簡陋的小旅店里，房間里沒有任何取暖的東西，冷極了！一天奔波，我感到十分的困乏，然而，當我上床蓋上被子時，從被子上冒出一股極為難聞味道，嗆的我直惡心，實在無法入睡，不蓋被子，房間實在太冷，沒有辦法只好用嘴呼吸。時間長了嗓子發干，不由自主的用鼻子呼吸，難聞味道再次的襲來，把我嗆醒，再用嘴呼吸。就這樣睡了醒，醒了睡，反反復復，迷迷糊糊地渡過了這一夜。為了完成任務，第二天一早繼續上路去復查下一個點，在車上我問起隨同我一起來得當地干部，為什么被子有一股難聞味道，他們笑了，告訴我說，鄉下的旅店都是這樣，由于氣候寒冷，一般被子很長時間才洗一次。就這樣一連跑了4天，翻山躍嶺行程一千多公里。每到一個點，顧不上勞累，馬上進行認真仔細的察看復核。任務終于圓滿地完成了，但是，由于高強度工作，加上初到西藏，尚有高原反應，我終于病倒了，一連在床上躺了三天沒吃東西。

一次邊壩縣的一個工程——尼木水電站施工出現問題，組織上派我與規劃建設管理科科長一同前去解決。從昌都到邊壩550多公里，要翻九座大山，正常需要11個小時，是距昌都最遠的縣。我們早晨7點出發,當時天還沒有亮，預計下午6點左右可以到達邊壩縣。開始天氣很好，一路行使比較順利。然而，山區的天氣變幻莫測。當我們行使到2/3的路程，準備爬第六座上時，開始下起了雨。此山沒有一塊石頭，完全是一個巨大的土山。一遇下雨，就變成了泥巴山。路的兩旁雖然不是陡峭的懸崖，但山谷很深。我們乘坐的汽車不得不緩慢的行進在泥濘的道路上，汽車雖然開的很慢，但是由于道路太滑，汽車經常往山谷下滑，嚇得我們冷汗直冒。雨點不停的拍打著車子，我們的心臟也隨著拍打的聲音彭彭直跳。就這樣我們在心驚肉跳中緩慢前行，一直到凌晨1點才到邊壩縣縣城。由于尼木電站距縣城還有120公里。因此，在縣城只睡了3個小時，天一亮，接著趕路。通往尼木電站的道路坑坑洼洼極為不平，120公里行使了足足8個小時。由于這一路顛簸的太厲害，等到了目據地感覺身上的每塊骨頭都散了似的，腿腳也不聽使喚，下車連路都不會走。晚上，我們不顧疲勞，馬上聽取工程的項目法人代表匯報。法人代表是一名藏族副縣長，從他匯報中，我他對建設好工程的熱情，改變當地面貌的渴望，所深深的打動。同時也為由于對工程技術和建設管理方面的知識匱乏，工程出現問題時的不知所措的表情，以及不知如何解決問題的苦惱心情而遺憾。第二天，我們通過對施工現場進行查看，又召開參建各方會議。我全面的了解了工程情況，找出了問題所在。針對這些問題提出一整套的整改要求和措施。對此，包括業主在內的參建各方均表示接受。特別是項目法人代表對處理的方式，以及采取的措施更是滿意。并因此我們也建立了友誼，他每逢到昌都開會或辦事都來看我，并討教工程建設方面遇到的問題，小到會議紀要與會議記錄的區別，大到工程變更的程序內容等。通過類似的情況，我與其他好幾個縣的項目法人代表建立了友誼。通過這些事情，我也更加感到了援藏的重要性和必要性，更加感覺到了自己的責任重大，更加激勵自己更好為西藏人民作好每件事。毛澤東同志曾經指出：“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真。”在昌都工作期間，我以工作認真而著稱。尤其是在工程驗收過程中，更是如此。在一次電網工程驗收過程中，由于工作認真，耽誤了一些時間，在實地檢查返回的路上，正遇上下雨，汽車在泥濘的山路上行使不停的打滑。突然，汽車停下，原來我乘坐的汽車一個后輪已經懸空在數十米深的懸崖上?。與我坐在一個車上的還有參與驗收的昌都計委副主任，他心有余悸地說：“何工，好險！差點我們一起到閻王爺報到！”通過認真仔細地檢查，我發現建成的電網存在許多問題，不能進行驗收。而計委副主任當時些想不通。為此，我仔細地給他講解了如果這樣驗收，一旦通電將如何危機價值數十萬的發電設備，更甚著將危害人的生命安全。征得他的同意后，我詳細地列出了20多條整改意見，為下一步驗收打下了基礎。雖然西藏環境艱苦，我作為一名共產黨員，并沒有因此而退縮和畏懼，更沒有消極埋怨，而是牢記我們代表的是黨的形象，代表長江委的形象，不能辜負長江委對我們的期望。并通過自己的工作得到當地干部群眾的贊譽和認可而感到寬慰。在一年多的援藏工作中，主持完成規劃建設管理科的《2003年全地區水利項目工作計劃》。作為主要編寫人之一，完成了《昌都地區水利項目建設管理辦法》、《招標文件》的編制等工作。在平時工作期間配合局里，就有關項目管理措施和管理程序方面起草了大量的通知、整改意見。審查各種文件，包括合同、招標文件、設計文件、往來函件和報告等，提出了一批具有建設性的意見。為當地工程建設的規范化、程序化管理奠定了基礎。根據昌都地區的地質和自然情況特點，為了有效預防洪水災害，主持完成了《昌都地區防洪預案》的編制。

在昌都期間，做為專家，參與了大量的招投標工作，在所參加項目的招標評標工作中，從招標文件的修改和審查、規范招投標程序，到具體的評標事務、合同談判，無不傾注了我大量的心血。在招投標過程中，作為一名黨員，帶頭遵守國家的法律、法規、廉潔自律是義不容辭的責任。招投標工作是一個比較敏感的工作，為了中標，許多想投標的施工單位，千方百計地拉關系，為了達到目的還送金錢。每當遇到此類事情，我都婉言謝絕。并在評標過程中嚴格按照國家有關法律法規辦事，真正做到了公平、公正、公開。招標過程和結果得到了上級組織的肯定，得到了昌都地區監察局、公正處等單位的稱贊。

作為組長，不但要自己工作好，還要帶領好全組的其他成員。為此，我與大家一道制定了行為規范，工作紀律，作息制度等。在平時的工作中，自己以身作則，帶頭遵守紀律和行為規范，幫助解決組里同志遇到的困難，及時溝通和化解工作中遇到的問題與矛盾。在大家一起的努力下，終于圓滿地完成了援藏任務。并受到了昌都地區水利局領導和群眾的贊揚。

第二篇：水利工作者先進事跡材料

**同志水利工作者先進事跡材料

**同志于1994年8月加入中國共產黨，2006年11月由部隊轉業，分配到**市水務局規劃建設科工作。現任規劃建設科副主任科員。該同志在平凡的工作崗位上兢兢業業，任勞任怨，遵紀守法，廉潔奉公，在工作中取得了突出的成績：

一、思想進步，工作態度端正

始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想及“兩個務必”為行動準則，深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務，遵守憲法和法律，品德高尚，勤政廉潔，公道正派，作風優良，不斷提高自己的政治素質和思想水平。事事以大局為重，扎扎實實干好本職工作，堅持以嚴謹的科學態度和對黨對人民認真負責的精神對待各項工作，兢兢業業、一絲不茍地完成每一項工作任務，吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，在工作中，始終把廣大人民群眾的利益放在首位，表現了高尚的道德情操。

二、工作扎實，業務能力強

負責單位計劃預算工作能緊密聯系**水務實際，認真領會財政部門對預算編制的相關要求，客觀分析新的歷史時期水務事業發展計劃對預算的要求，出色完成了水務部門預算編制工作和水務“十二五”重大項目的編制工作。為切實加強我市小型水庫工程管理工作，充分發揮小型水庫工程設施效益，科學評價工程管理水平，保障人民生命財產安全及水庫工程安全，主持制定了**市小型水利工程及鎮（區）三防工作管理考核暫行辦法》，并按辦法要求組織小型水庫工程管理人員的培訓及考核工作，在財政部門的大力支持下，根據考核成績安排專項資金補貼水庫管理人員，大大提高了水庫管理人員的工作積極性，使我市小型水庫管理工作上了新的臺階。2010年，國家決定進行全國第一次水利普查，水利普查是一項重大的社會系統工程，涉及內容多、范圍廣、情況復雜、難度大而繁重。局里安排梅世前同志任市水普辦專職副主任，這是一個苦差使，他本來負責的工作多，但他還是愉快地服從組織安排，帶領市水普辦工作人員，在較短的時間內圓滿完成了水利普查機構建立、普查工作實施方案、普查宣傳工作方案的頒發實施，編制普查預算方案、落實普查經費、普查物資、技術準備、普查人員的選聘和培訓、普查專業培訓、普查臺賬發放等普查前期工作，受到了省、市領導的充分肯定。五是嚴格按水利工程建設管理程序進行工程建設管理，水利工作專業技術性較強，要求每一位水利專業技術工作者不但要有扎實的基礎理論知識，更要有豐富的工程實踐經驗，從部隊轉業工作以來，他刻苦鉆研基礎理論知識，不斷更新知識結構，積累大量的實踐經驗，逐步提高自己的專業技術水平，在項目建設過程中，作為建設單位代表，積極參與工程建設，按照基本建設程序，組織工程招標工作，不辭辛苦堅持經常到施工現場檢查工程質量，及時發現和解決施工中出現的各種問題，協助施工單位、監理單位在有效工期內高質量的完成工程建設任務。多次受到上級領導的好評，為**的水務事業做出了積極貢獻。

第三篇：水利工作者先進事跡材料

**同志是**鎮的一名水利專干，1987年從縣水利局調入**鎮政府工作以來，一直從事水利、水保工作，2004年加入中國共產黨。多年來，他始終堅持負責、求實、創業水利行業精神，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，思想上、政治上同黨組織保持一致，工作上勤勤懇懇，業務上兢兢業業，按時完成了鎮黨委、政府及上級主管部門交給的各項任務，多次受縣、鎮的表彰獎勵。

**鎮屬西北干旱山區，山大溝深，交通不便，人畜飲水困難、水利水保工作量大面廣，既有保田治河，新建機井工程等川區水利特點，又有集雨節灌、梯田建設、人飲解困工程、人飲安全工程等山區建設特點，每個項目都是硬指標，硬任務。面對困難和壓力，他迎難而上，從不退縮，做計劃，搞預算，爭項目，經常深入村社農戶，深入田間地頭，走遍了山區的溝溝岔岔，量遍了川區的山山水水，為尋找水源、劃定線路、測算工程量、制定水利、水保工作規劃掌握了第一手資料，贏得了廣大群眾的普遍贊譽，被他們親切地稱為“水龍王”。

做為一名水利專干，必須了解全鎮的水利設施基本情況。雖然他只有高中文化程度，但他從不因文化程度低而氣餒，憑著一股鉆勁，憑著一股闖勁，憑著自己對水利事業的熱情和對黨的忠誠，白天下隊排查、掌握原始資料，晚上加班統計資料，硬是將全鎮23個村人畜飲水現狀，機井位置、出水量、水泵型號等基本情況爛熟于心。

20多年來，每年中的200多天，他都吃在工地、住在工地。由于長年滿負荷的工作和經常性的加班加點，一天下來不是腰酸腿痛，就是困乏無力，就連正常的走路對他來說也很吃力和困難。有很多次，因為工作很忙，家屬和孩子對他意見很大，常常埋怨、時時嘮叨。母親年老多病，全靠老婆、兄弟姐妹照顧，不見他蹤影；老婆生病住院，不見他照顧；孩子高考，不見他陪考。面對老母親的責備、老婆的怨言、孩子的期盼，他內疚過，自責過，也彷徨過，但自古忠孝不能兩全。在家庭和事業上，他選擇了后者；在個人和集體上，他選擇了后者；在自身和農民上，他又選擇了后者。因為，他深知：自己是一名共產黨員，是一名干旱少水地區的水利工作者。認真踏實地做好本職工作，一心一意為老百姓服務，就是他最大的快樂。每當爭取來一個項目、完成一項工程，那就是他最滿足、最踏實、最快樂的時候；每當他看到村社群眾吃上方便、衛生的自來水，看到他們滿足的笑容，那就是他最激動、最舒心的時候；每當群眾叫他“水龍王”的時候，他總是靦腆的一笑了之。

多年來，他始終熱愛自己從事的水利、水保事業，服從組織分配，愛崗敬業，積極工作，不求名利，不怕吃苦，不畏困難，不圖虛名，勤懇的工作態度和扎實的工作作風，贏得了干部群眾的贊譽，也得到了組織和領導的信任。2002、2005、2006年被鎮黨委評為先進個人，2002年被縣政府評為水利工作先進個人，被鎮黨委評為優秀共產黨員。在榮譽面前，他說：這是組織對我工作的肯定和認可，也是對我今后工作的動力和鞭策，今后我要珍惜榮譽，時刻不忘黨的宗旨，加強學習，不斷提高自己的政治素質和業務能力，用更加嚴謹的工作態度，勤奮的工作作風和同事們一道更好地完成組織交給的各項工作任務，為社會主義新農村建設做出自己應有的貢獻，做一名合格的水利工作者，做一名無愧于時代的共產黨員。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第四篇：水利局長先進事跡材料(上傳)

永恒的追求無私的奉獻

——---同志先進事跡

--市水利局

2010年1月26日

---同志現任--市水利黨委書記、局長，自2008年5月上任以來，在市委、市政府的領導和上級業務主管部門的關心支持下，圍繞我市水利發展的目標和治水新思路，以飽滿的工作熱情、求真務實的精神風貌，用自己的實際行動，努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，為全市的水利事業普寫了新的篇章。

一、思想覺悟高，政治敏銳性強

1、注重學習，加強黨性修養

在工作期間，---同志能夠在思想政治方面嚴格要求自己，擁護黨、擁護改革開放，帶頭貫徹執行黨和國家在水利方面的各項方針、政策，時刻加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論修煉，學習實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，學習十七大精神及，隨時加強黨性修養，提高自身素質，思想上和行動上均與市委和上級黨組織保持高度一致。

2、深入學習實踐科學發展觀

在今年3月份開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，做為“一把手”，他堅持把學習貫徹始終，堅持先學一步，多學一點，深學一點，當好表率。他認真學習了《毛澤東鄧-1-

小平江澤民論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》等一系列有關論著和講話精神，深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，樹立了科學的人生觀和價值觀，增強了貫徹落實科學發展觀的思想認識。認真記寫學習筆記，并結合自身的思想、工作實際，做到邊學邊思。在認真學習深刻思考后，撰寫了心得體會，記筆記3萬多字。他虛心向同事學習，向書本學習，使自己的政治理論和業務技能水平日益提高，得到了群眾、領導的認可。

3、工作中任勞任怨，盡職盡責。

他每天都提前到單位，始終堅持如一，研究各項水利業務，布置一天日常工作，確立行之有效的工作方法，通過在全系統內推行政務公開，辦事做到了公開、公平、公正，使水利系統工作作風有了很大轉變。所有來過水利局的人都這樣說道：“到了水利局就像回到了自己的家。”在他的嚴格要求下，機關工作效率提高了，同時也受到了社會各界的好評。

二、扎實工作，傾心為民

水利是社會公益性極強的行業，又是一個艱苦的行業，作為一名水行政主管部門的一把手，---同志帶頭弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，立足本職、傾心為民、切實解決農村發展中突出的水利問題。他根據近幾年來我市圖們江、海蘭河險病隱患多，防汛抗旱任務重的現狀，深入基層調查研究，摸清工程存在的問題，分類、分批實施除險

加固，他多次上州、到省、進京爭取項目資金，同時積極向市委、市政府出謀劃策，多方、多渠道落實除險加固資金。每動工一處，他都實地查看，落實技術、行政責任人，督促工程項目資金及時足額到位，加強質量監督。經過兩年的緊張施工，完成江河治理項目20多項，投入資金達2000余萬元，為防汛減災打下了堅實的基礎。作為防汛副指揮長，每到汛期，他總是帶頭實行24小時值班值宿制度，出現險情他最先出現在搶險現場，指揮調度，組織搶險隊伍，疏散受災群眾，當解除險情后，他又立即組織技術力量，籌集資金，對險工險段進行加固處理，解決群眾的洪澇之苦。他兢兢業業、忘我的工作、率先垂范的優良作風，詮釋了一名黨員領導干部的優秀品格。

三、與時俱進，開拓創新

---同志到水利局上任后，經過半個多月的調查研究，他認為，要使水利局擺脫困境，必須做活觀念創新、管理創新、方法創新“三個創新”文章。針對局機關辦公環境陳舊簡陋，工作效率低的現狀，他千方百計籌措資金，修繕了機關辦公大樓，配置了辦公桌椅，規劃樓內布局，營造美好工作、生活環境。創新的最終目的是增效增收，為規范全市河道采砂秩序、形成統一管理、合理利用的格局，就必須有一個好的管理體制，他多次向市委、市政府匯報，得到領導的支持后，成立了水政漁政執法監察大隊，指定專人負責，嚴

厲打擊非法采砂、捕魚等違法行為，嚴格我市水事秩序，得到了社會各界的好評。

---同志的實踐證明，哪個單位“創新”思路廣、哪個單位就興旺有生機，哪個地方“創新”步子大，哪個地方的工作便會有聲有色，沒有條件就會千方百計創造條件，沒有優勢就會揚長避短創造出優勢來。他看到周邊兄弟市小水電開發搞得紅火，為什么我們不可以從這方面下功夫，他是這樣想的，也是這樣做的。他親自帶領技術人員，翻山越嶺，找水源、選壩址，并多次到小水電開發搞得好的縣市學習、取經。出臺了我市水電開發的優惠政策，引來了眾多的投資商到我市開發項目。

“項目是資金的載體，項目是事業的支撐”。---同志自2008年擔任市水利局黨委書記、局長以來，始終把項目建設作為促進水利發展的關鍵點和突破口，擺上重要日程，動真的、來實的，以身作則，率先垂范，使全市水利行業的項目建設形成了領導班子苦抓，干部群眾苦干的良好氛圍，并取得了實質性成效。紅旗河引水工程是我市天字號工程，市委市政府高度重視，全市人民非常關注的民心工程。因此，他到水利局第一抓的項目就是紅旗河引水工程。為早日開工建設紅旗河引水工程，跨流域調紅旗河水引入海蘭河，解決我市城市水資源不足和補充海蘭河水資源量，他積極協調省州農發行、省水利廳，并多次進京，為解決紅旗河引水工程所

需資金盡心盡力。通過緊羅密鼓地操作，紅旗河引水工程貸款資金5600萬元、國家補助資金3900萬元全部到位，于2009年3月份開工建設，目前已完成投資的46%。

四、清正廉潔，無私奉獻

---同志作為一名共產黨員，他在水利部門展現了一名共產黨員的風采，他在工作中實現著自身的價值，同時也激勵著周圍的人們，他始終相信，領導廉潔、班子才有凝聚力，才有威信，單位才會長盛不衰。在他的帶領下，班子成員保持和發揚艱苦奮斗的精神，不以權謀私，在工程建設等重要事務中堅持民主決策，按規章制度辦事，規定每季度對局機關經費開支、各種專項款進行一次內審監督，廣泛聽取干部職工的意見，自覺接受群眾的監督。發票報帳必須三人簽字即經手人、分管領導、法人代表。嚴格的辦事程序，嚴明的工作紀律，使我局機關干部職工的作風、辦事效率大為改觀。

身正為范，不令而行，他要求別人做到的，自己首先做到，無論是公出開會，還是下鄉檢查，每一個票據都向財務人員交待清楚，從不多占一分錢。本系統內和下屬單位的大型維修項目，從不介紹工程隊，堅持集體招標，審核資質，把關驗收項目，沒拿過一分回扣，做到了公正無私。“上梁不正下梁歪”，黨內行風正不正，關鍵在領導，勤政之風濃不濃，關鍵在領導。---同志堅持用鐵的紀律約束自己，身體力行，率先垂范，創造了一個領導廉潔自律，干部職工奮

發向上的良好政治氛圍。領導干部帶頭做廉潔自律的表率，贏得了干部職工的高度信賴。

---同志是一位平凡的共產黨員、普通的水利領導干部。他沒有驚天動地的業績，而在百姓眼中卻是一位好公仆。他以平凡而閃光的人生實踐，詮釋著全心全意為人民服務的崇高精神，顯現了一個國家公務員的博大胸懷和高尚情操，贏得了人們的尊重和群眾的口碑。---追求崇高理想、一息尚存、奮斗不止的堅定信念，情系百姓、扎根基層、服務群眾的公仆情懷，愛崗敬業、埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，求真務實、勇于負責、開拓創新的工作作風，公而忘私、淡泊名利、干凈干事的崇高品格，值得我們認真學習。

第五篇：水利公司個人先進事跡材料

水利公司個人先進事跡材料

無論是在國營企業當領導，還是在私營公司當經理，他都時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，做到心系民情，權為民用，利為民謀，用自己的實際行動為共產黨員這一偉大的名稱增添光彩，為鮮紅的黨旗增添光輝。他，就是二龍山農場私營興禹水利公司的經理肖力。

肖力1976年

參加工作，1982年畢業于黑龍江省水利學校，畢業后任水利公司技術員，1994年任水利公司經理兼水利科科長。2000年這個公司轉制，國有資產全部退出，從此，企業變成了私營企業。肖力適應改革的潮流，果斷地把幾百萬元的公司資產買斷。成立了興禹水利公司。

企業雖然成為肖力個人的企業，可是，作為經過農場多年培養成長起來的他，心中沒有忘記自己是一名共產黨員，沒有忘記農場，沒有忘記曾經和他一起工作的農場職工和那些需要幫助的群眾。

一、農場是大家，我是小家，小家應該顧大家

肖力買斷二龍山農場水利公司后，正逢農場大力進行農田基本改造，每年要完成投資幾百萬元。興禹公司無論是機械作業能力和人員能力，都是經過多年磨練造就出來的，有承擔施工的能力。肖力多次找到農場有關部門，主動請戰。幾年來，農場的水利基本建設任務，他幾乎都承包了下來，工程項目不但保質保量地完成，而且價格與其它施工造價相比卻低了又低。

農場的急難工程，他寧肯自己少收入一點，也要保質保量完成。2002年，農場從原四分場到五分場27隊，有一條13公里的“天壑”要修一條沙石公路。當時，農場資金緊張，施工力量不足。而這條路老百姓盼了幾十年。肖力得知這一情況后，他理解農場的難處，主動請纓，采取部分材料自己籌資開工，其它工程材料出去找朋友賒欠，并把在外地施工的挖掘機調回來投入土方工程。這段路地勢復雜，要過山跨過沼澤地。他迎著寒冷的北風，帶領技術人員進行實地考察，制定施工方案。趁冰凍時將一些材料運到場地，僅用４個月的時間就拿下工程。他的舉動受到全場職工群眾的好評。

近兩年，二龍山農場加快了小城鎮建設步伐。在這些公益事業的建設中，肖力個人做出了許多貢獻。有人說：“為大伙的事，為農場的事，何必那樣大方，不講價錢就干活，圖個啥？”聽到這話，他總是笑呵呵說：“農場培養我這些年，我又是一名共產黨員，我吃點虧算啥。”2001—2003年，農場先后在場部區改造了4條主干路，他完成了全部土方工程，補栽2000余棵綠化樹，都是肖力親自派挖掘機挖坑。農場集中辦學，要平填操場，運送沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要車出車，要物給物，無私奉獻。2003年夏季，農場初級中學要建成1000多平方米的籃球場地，肖力為學校義務出推土機工作了6個臺班，用挖掘機裝石料幾百立。農場敬老院搬遷，他寧肯把自己的活停下來，也要給農場提供方便。據不完全統計，三年來，肖力為農場的公益事業建設，少要和免費總金額達５萬余元。

2003年7月份，二龍山農場連降大雨，處于海拔高度為316米的五大連池市山口電站水位高達312.9米，山口電站開始泄洪，使地處訥謨爾河沿岸的二龍山農場五隊于8月1日出現險情。農場黨委迅速成立防汛指揮部，指揮抗洪，當指揮部需要肖力出人出車時，作為私營企業家的共產黨員肖力，絲毫不講價錢，立即派出2臺挖掘機，2支施工隊，4臺翻斗車，全力投入抗洪救災，肖力一連5天戰斗在抗洪救災一線，和農場以及五隊指戰員們通力合作，指揮挖掘機手作業，協調人力物力，在五隊農具廠和曬場南側挖掘一條1400米長的的泄洪溝，挖路溝4公里，疏通道路，用以防備當洪水進入隊區時，人員向安全地帶迅速撤離。為實現農場黨委提出五個確保一個降低的戰斗口號（確保無一人傷亡，確保職工群眾家庭財產不受損失，確保國有財產不受損失，確保家屬區安然無恙，確保麥麻收正常進行；把損失降低到最低點）肖力同志做出了積極貢獻。

在農場公益事業建設上，肖力沒有忘記自己是一名黨員，在關心困難職工時，他又是那樣的真切。水利公司轉制后，產生了幾十人的下崗隊伍。肖力曾多次表示，我的公司主要招用農場下崗職工，我要帶著他們一起干。每年肖力都要安排40多名下崗職工到他的企業，這些人年收入都在6000元以上。員工們都說：“肖老板不黑，處處為我們著想。”在他的員工中有６名職工會開挖掘機，他提出凡農場子弟想學藝的，他都熱烈歡迎。先后有８人到他車上學徒，燒油、廢件他全不在乎。老挖掘機手張志龍、于廣能、于成水、趙同春等人學成手藝后，肖力還幫助他們聯系工作，趙同春連續三年在青島開挖掘機，年收入都在３萬元以上。董龍山原是水利公司挖掘機車長，有單獨施工的能力，肖力就把自己車租給了董龍山，董龍山在外地承攬了工程，每年收入可達十幾萬元。

二、踐行“三個代表”，幫扶貧困職工

企業轉制，職工面臨的問題是下崗后的生活。肖力以

最大的努力去幫助他們，下崗隊伍里有個叫初月平的女職工，丈夫去世后，她領著一個殘疾的孩子生活。當肖力得知這一情況后，2001年，讓她給單位打掃衛生。其實，打掃衛生根本不需要安排專人來干，也就是為了照顧她掙份工資。肖力說：“我少花點就能解決初月平的生活困難。”2002年又安排小初在水泥管廠上了班。

為了工作方便，肖力買了一輛

小車，這個車被員工們認為一半是肖力的，另一半就是大伙的服務車。農場職工和公司員工誰家有個紅白喜事，生病住院等只要找到他都能免費出車。

“職工的困難就是我的困難。”肖力把員工看作自己的兄弟，不管誰遇到困難，只要找到他二話不說，馬上就想辦法幫助解決。2001年9月，原水利公司職工韓鳳友的孩子有病住進醫院，當肖力知道后，和妻子駕車趕到醫院，一次拿出了500元錢。韓鳳友激動地說：“我都離開水利公司三、四年了，你還想著我們，太謝謝你了。”說著說著韓鳳友流淚了。有的員工或者家屬、親友住院，遇到難事，肖力都拿上數字不等的現金，幫助解決燃眉之急。

姜思軍原是農場下崗職工，會開汽車，由于年齡關系，重新擇業有些困難，肖力了解到情況后，就主動邀請他到公司開車，聽到這個消息時，姜思軍樂的合不攏嘴。從此，成了肖力的得力助手，姜思軍生活有了保障。

三、帶著職工往前走，小康路上奔前頭

自己富了不算富，我要攜手讓大家富。這些年，肖力事業干大了，社會聲望也高了，成為二龍山農場的名人。他主動幫助一些職工找項目，找出路，使這些人也發了家。職工李保武原來是一名技術人員，肖力把自己空閑的車庫騰出來，給李保武開了一個水泥制件廠，一些物資由肖力負責拉運，缺少資金時，肖力就積極幫助籌措。2002年，正逢農場需要大量水泥涵管，使李保武的產品供不應求，年產值達80萬元，同時安排原水利公司８人就業。寇海林是黑龍江省水產學校畢業生，原是肖力的老搭檔，肖力與他簽訂開發水庫的協議。經過兩年的合作開發，先后建起一座水庫和20個魚池，并成為省水產學校的實習基地。目前，寇海林年收入逐步提高。

肖力是私人企業的老板，作為私企的老板，他始終沒有忘記自己是一名共產黨員。他靠自己的人格和為老百姓辦實事的胸懷，幫富了職工，帶富了群眾，人們對他有口皆碑。

對興禹公司的發展前途，肖力更是雄心勃勃。他計劃近期再開一個水泥預制板廠，生產各種型號的步道板，再雇用下崗職工10人，為老百姓再辦點兒實事。