第一篇：鄯善鎮綜合治理工作總結

鄯善縣鄯善鎮綜合治理工作總結

2011年上半年，鄯善鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及中央、省、市、縣政法工作會議和全縣黨群部門工作會議精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，推動綜治工作全面發展進步，確保社會和諧穩定，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了有力保障。

一、全面落實領導責任，把綜治工作擺到重要位置來謀劃

鎮黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作放在全鎮改革發展穩定的大局中來認識、來謀劃，與經濟社會發展的各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。全鎮認真貫徹落實縣委十二屆十一次全會、縣委黨群部門工作會議精神，把社會治安綜合治理工作納入重要內容進行部署。

二、定期召開社會治安、矛盾糾紛排查會

每月定期召開有派出所、司法所、衛辦、教辦以及村（社 區）工作聯系會，分析、排查治安隱患，矛盾、糾紛排查調處情況，對排查的問題逐一歸類，規定調處時限和責任人，對上月工作進行總結，對下步工作進行安排。

三、領導重視，部門積極配合，推動綜治、群眾工作進一步上檔升級 鎮黨委、政府高度重視綜治、群眾工作，堅持會會講，黨委姜書記每次親自參加矛盾排查例會，對涉及重大穩定事件都親自到場，協調參與調處。

（一）機構落實，人員配齊配強。

綜治、群工兩塊牌子，一套人員，抽調充實了工作人員。四名辦公室人員全部是年富力強、經驗豐富的同志，熟悉樂安情況，熟諳工作方法，還有一名專職副書記分管，一名黨委委員配合。

（二）工作經費保證

涉及穩定的工作經費，必需的設備、辦公用具投入全部落實，確保工作開展，奠定了堅實的財力保障。

四、工作成效

半年來排查各種治安隱患、矛盾糾紛共計46起，妥善處置41起，占89.1%，比去年同期調處率上升30%，發案率下降25.1%，46起全部進行了調處，剩余5起尚在進一步落實中。沒有出現一例進京、進省、市的上訪案件，是多年未見的大好局面。創建法制政府建設穩步推進，公務員學法有效地開展，有專人負責制訂工作、學習計劃和督促機制，人人有學法記錄。

禁毒開展了“6.26”禁毒日宣傳，深入學校、社區、村組進行了廣泛的宣教。

防邪工作穩步推進，對重點人員、時段、區域進行了有效防控，確保防邪的全面開展、整體推進。

開展了專項治理“三電”違法案件的查處，廣泛宣傳保護“三電”設施安全的重要性。

開展綜治、普法的人民調解的“七進”活動，進學校、進社區、進市場、進村組的活動。村、社區成立了調解室，配備了專兼職調解員，各種治安案件、矛盾糾紛得到了及時、有效的排查、調處，維護了轄區穩定。案件時有發生，一定時期內的宣傳、教育、懲治工作壓力較大。二是綜治工作體制機制及隊伍建設還不能完全適應新形勢新任務的需要，綜治干部隊伍的整體素質有待提高。三是綜治工作發展不平衡，思想認識及工作主動性有待提高。四是綜治基層基礎建設的投入還需進一步加大。五是新情況新問題使綜治工作面臨新的挑戰，需要不斷研究探索。這些情況表明，社會治安綜合治理工作還要做大量的工作，需要不懈地努力。

五、下半年工作的總體思路

以鄧小平建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆中央會議以來的方針、政策，緊緊圍繞抓穩定就是抓發展這條主線，進一步深化綜合治理工作，在全縣爭創一流工作。

六、存在不足

1、進一步完善調解、排查、監督機制。

2、加強公民道德素質教育和干部管理、培訓。

3、創新管理、工作機制。

鄯善鎮人民政府 2011年11月10日

第二篇：鎮綜合治理工作總結

XX年*鎮綜合治理工作總結

今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導,健全組織

年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。

1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。

通過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員,協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。此外,我們還建立了“創安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。

2、堅持目標責任制,保障工作落實。

為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。

二、采取有效措施，扎實開展“創安”活動

1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。

在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。

2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果

我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的群體性事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。

6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍

我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，調動廣大群眾積極參與創建“平安鄉鎮”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。

在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過全鎮上下的共同努力，我鎮的“創安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距，需要繼續努力。在今后的工作中，我們將繼續開拓創新，扎實工作，努力開拓全鎮綜治工作的新局面，為保障全鎮經濟社會的健康發展作出新的更大貢獻。

***鎮綜合治理委員會

二O0六年十月三十日

第三篇：***鎮2006年綜合治理工作總結

今年以來，按照市委、市政府的統一安排部署，我鎮認真貫徹落實市委、市政府“創建平安鄉鎮”工作會議精神，扎實開展了創建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮社會穩定、創造平安鄉鎮做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導,健全組織

年初，我鎮積極加大對綜治工作的領導，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮、村兩級重視,并明確了一名鎮黨委成員負責全鎮的“創安”工作。

1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質。

通過一年來的完善,我鎮現以形成了以鎮、村兩級為核心,以調解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯保為重心的安全網絡。鎮調委會還聘請了義務調解員,協助調解委員會開展工作,提高調解成功率。此外,我們還建立了“創安”信息網絡,由各村村民組長擔任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學習教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責任感和使命感,使其轉變工作作風,提高業務水平。

2、堅持目標責任制,保障工作落實。

為確保將“創安”各項工作落到實處,我鎮積極建立相應的工作機制。年初鎮委、鎮政府積極強化對全鎮綜治工作的領導,明確了鎮長為第一責任人，并實行每位干部包一個村，負責該村的“創安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。

二、采取有效措施，扎實開展“創安”活動

1、及時積極召開專題會議，認真開展“創安”活動。

在市委、市政府“創安”工作會議召開后，我鎮迅速召開了由全鎮干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮“創安”工作會議，傳達了市“創安”工作會議精神，并安排部署了我鎮的“創安”工作，制定了“創安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創安”活動。

2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果

我鎮積極配合派出所建立經常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效遏制兇殺等嚴重惡性案件的發案勢頭，深入開展兇殺案件專項整治工作，堅持不懈地排查整治治安混亂地區和突出問題，堅決鏟除“黃、賭、毒、非”等社會丑惡現象，積極開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭。

3、抓棋盤式安全防范體系，增強社會治安防范能力。

我鎮以村為單位，以重點部位為突破口，以公路和村主干道為線，將全鎮劃分為若干防范區；同時由鎮綜治辦、派出所聯合組織村治安隊員，精心布署，科學擺布，從而有效的預防、震懾和打擊了違法犯罪，增強人民群眾安全感。

一是根據本鎮治安狀況，確立了全鎮的重點地區：一是以政府為中心的集鎮區。二是以公路為線的路邊區。三是以兩省交界的互通區。上述重點地區，我鎮根據季節變化，由綜治辦牽頭，派出所及相關部門協調配合為輔，采取有規律、定時間、分批次執行巡邏，震懾犯罪，維護社會面的穩定。

二是堅持群防群治，構建村組治安防控網絡。①根據我鎮面積大、戰線長、居住分散等特點，充分發揮和組織好每個村的治安隊員和專職治安聯防隊員的作用，科學地安排有限的治安聯防隊，主動出擊巡察，提高對轄區內的防范控制能力。②加強對各村的治安示范工作的業務指導，明確職責任務，確定防范重點部位，落實防范措施，提高村級自我防范能力。③積極落實各村的人防、物防、技防各項措施，特別強化對農電設施的物防、技防措施工作的組織、指導，落實巡察責任和制度，合理安排巡察人員和巡察時間，最大限度地發揮他們在守村護組中的作用。

4、抓“重點人群”管教工作，有效預防和減少違法犯罪。

積極加強對青少年的法制教育工作，尤其是社會閑散青年的教育管理，完善學校、家庭、社會齊抓共管的工作格局。加強流動人口和出租（借）房屋的管理工作。進一步完善流動人口和出租（借）房屋管理協調機制，鞏固清理整頓出租（借）房屋專項行動的成果，積極探索流動人口和出租（借）房屋長效管理機制。加強對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。積極完善刑釋解教人員安置幫教網絡，提高管理水平。

5、抓矛盾糾紛排查，全力化解社會不穩定因素。

我鎮堅持穩定壓倒一切的思想，不斷加強對矛盾糾紛排查調處工作的組織領導，進一步完善維護穩定工作大格局，完善兩級民事調解網絡體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發生大規模的群體性事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，進一步落實領導責任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層。確保不發生影響全鎮穩定的重大社會問題，保持社會生產和生活秩序良好。

6、抓宣傳，形成人人參與“創安“的社會氛圍

我鎮在廣泛深入地開展創建“平安鄉鎮”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮綜治工作會議，廣泛宣傳“創安”活動的意義，調動廣大群眾積極參與創建“平安鄉鎮”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。

在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的具體指導和幫助下，通過全鎮上下的共同努力，我鎮的“創安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當的差距，需要繼續努力。在今后的工作中，我們將繼續開拓創新，扎實工作，努力開拓全鎮綜治工作的新局面，為保障全鎮經濟社會的健康發展作出新的更大貢獻。

***鎮綜合治理委員會

二O0六年十月三十日

第四篇：鄯善鎮三化工作發言材料(修改稿)

全面推進“三化”建設

構筑社區管理服務維穩新平臺

---鄯善縣鄯善鎮社區“三化”建設發言材料

鄯善鎮是鄯善縣委、縣政府機關所在地的中心城鎮，轄區總面積84平方公里，城區駐地面積34平方公里，轄11個社區、2個行政村，常住人口12913戶42349人，流動人口3571戶8976人。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄯善鎮黨委積極探索管理社會、服務群眾、維護穩定的有效形式，認真貫徹落實自治區“基層組織建設年”部署和“三化”建設現場會精神，全面推行社區“單位化管理、網格化覆蓋、社會化服務”管理模式，構建了“橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯”的基層一線管理服務維穩新平臺。社區“三化”建設取得初步成效。我們的主要做法是：

（一）領導重視，起步扎實，推進有力

一是迅速起動。組織召開推進社區“三化”建設動員大會，認真學習傳達自治區“三化”建設現場會、韓勇副書記講話和地區、縣委《推進社區“三化”建設方案》等有關精神，制定下發《鄯善鎮“三化”工作實施方案》，成立“三化”建設領導小組，層層分解和落實工作責任。組織社區工作人員到烏魯木齊天山區觀摩學習“三化”建設經驗。二是宣傳發動。發放“三化”建設宣傳單3000余份，“三化”建設倡議書7822份，張貼告居民的一封信200余張，印制“三化”工作手冊200本，“三化”宣傳彩頁2000張，制作宣傳展板116塊。全面征求群眾意見，發放征求意見表6852份，“三化”試點的社區居民同意率達到98%以上。三是加大投入。全鎮投入社區“三化”建設經費197.2萬元，其中縣財政補助102萬元，轄區單位累計投入61萬元，社區累計投入34萬元。鎮黨委選派5名科級干部、12名機關站所干部進駐社區開展指導，全鎮參與社區“三化”建設人員17172人，其中鎮機關和社區224人，巡邏隊員709人，樓棟長、信息員529人，在職黨員2288人，志愿者服務隊員222人。四是強化督查。將加快社區“三化”建設作為基層組織建設年考評的重要內容，強化對社區三化建設的督查考核。把社區“三化”建設作為黨組織書記述職述廉的重要內容，建立社區“三化”建設月通報制度，定期對社區“三化”建設工作進行通報，不斷總結經驗，督促指導，確保工作取得實效。目前，全鎮開展單位化管理的社區9個（其中實施全封閉的社區1個，實施半封閉或部分封閉的社區8個），占社區總數的81%。實施網格化覆蓋和社會化服務的社區11個，達到100%。

（二）推行“單位化”管理，增強居民群眾歸屬感 一是分類實施封閉和半封閉管理。結合轄區地域分布，分兩批在6個社區開展了單位化管理試點工作，加大硬件設施建設投入，對物管小區、單位小區、自管小區、代管小區、居民小組，實行全封閉、半封閉管理，部分重點區域實行硬隔離管理。采取設置治安崗亭6個、安裝大門5個、設置門禁系統16個，安裝視頻監控攝像頭298個，建立電子巡更點142個，增設保安45人24小時值守等措施實行小區封閉和半封閉管理。二是突出管好流動人口和出租房屋。全面開展出租房屋、流動人口 “星級化評定、旅店式管理”工作，認真落實四類管理法，建立定期走訪、大排查，信息研判和信息獎勵制度，堅持每天對重要信息、苗頭性問題研判。結合“數字城鄉綜合管理服務系統”試點工作，為所有包戶干部配備了平板電腦，以便及時核對人員身份，登記 流動人口基本信息，提高流動人口的信息化管理水平。三是不斷提高整體防范水平。實施“112”綜治信訪維穩工作例會制度，實施社區警務戰略，完成13個警務室建設。建立了商戶聯保機制，組建專職聯防隊1支54人，網格化巡邏隊11支370人，實現社會面24小不間斷巡邏。通過以上措施對小區實行“單位化管理”，群眾對小區建設管理工作滿意度提高了 個百分點。

（三）推進“網格化覆蓋”，增強居民群眾安排感 一是合理劃分網格。根據轄區的實際，按照“分級管理、以網定格、界限清晰、服務集中、全面覆蓋”的原則，將轄區劃分為“鎮—社區—小區—樓棟—居民”五級網格，每個網格按照100戶300人左右規模劃分成 格點（網格管理責任區），在責任網格中設立網格格長44名，點長178名。將社區每家每戶、每個商業網點、商務樓宇、建筑工地、非公企業均納入管理網格之中。二是實施黨組織全覆蓋。通過細化社區黨組織網格化設置，精心打造以第一書記（包點縣領導）——鎮黨委包點領導——社區黨支部——網格黨小組——樓棟黨小組——黨員樓棟長——黨員為基本框架的縱向組織體系。依托黨建聯席會，充分整合轄區黨組織資源，將在職黨員、居民黨員以及樓棟長、信息員全部納入到網格管理中，通過共駐共建機制，構建區域化黨建工作新格局。三是規范網格運行機制。明確網格工作職責，在網格化全面開展“三活”、“四清”、“五到家”活動。建立網格考核管理制度，層層簽訂網格工作責任書。加強網格工作人員的培訓，為每個網格工作人員配備1個平板電腦、1本民情日記和一個網格工作包。推行單位化管理和落實網格化巡控群防群治措施后，轄區內未發生一起群體性事件和治安案件。

（四）推行“社會化服務”，提升居民群眾幸福指數 一是完善服務功能。新建2個社區活動場所，全鎮社區辦公及活動場所平均面積達935平米，社區辦公經費增長到8萬元。全鎮建成社區一站式辦公服務大廳11個，居家養老服務站2個、殘疾人康復中心3個、多功能活動室13個。建立起以QQ群為主的網上呼叫服務平臺。進一步完善困難職工幫扶站、社會捐助站、公益性崗位示范點三位一體的愛心超市，累計接受并發放社會各界捐助物資2000余件。建成4個社區大棚蔬菜直銷店，為各族居民提供平價蔬菜。二是不斷強化服務意識。認真落實為民服務全程代辦制度，開展錯時服務，完善首問負責、服務承諾、限時辦結、責任追究和績效評估等制度。結合赴基層、轉作風、服務群眾活動”，在全鎮推行“一線工作法”，實行“五個一”聯系群眾制度，確保每一戶居民都有一個干部負責聯系。三是積極拓展服務方式。開展“鄯善鎮文化服務年”活動，組建9支社區文藝隊，動員組織轄區單位干部職工和居民廣泛參與社區文化節、紅歌會以及各類文藝活動，增強居民對社區的親切感、信賴感和歸宿感。壯大社區服務隊伍，建立各類志愿者隊伍41支，結合在職黨員進社區開展義務巡邏、扶貧幫困、文藝聯誼、義務巡診等活動。結合“七型”社區創建，打造社區特色品牌，推出“育才康樂園”、“鴻雁之聲”、“流動影院”、“愛心小課桌”等一批獨具特色的服務品牌，凝聚了人心、提升了社區服務水平。

二、取得的成效

推行社區“單位化管理、網格化覆蓋、社會化服務”建設以來，全鎮11個社區為居民辦理事項 件，化解矛盾糾紛 件，發現穩定隱患 起，發布就業信息 條，免費技能培訓 人，解決就業 人，開展免費義診、照顧孤寡老人、家電維修等志愿者服務活動 次，開展群眾性宣講 場（次）展文藝活動 場，得到居民群眾高度贊譽，轄區治安案件發案率與同期相比下降了37個百分點，轄區群眾的滿意度進一步提高，居民群眾的安全感、舒適感明顯增強。

三、存在的問題和下一步打算

一是部門協調機制尚未建立。由于“三化”建設涉及到公安、城建、環衛、計生、社保、綜治等多個部門，各個方面的工作，特別是單位化管理涉及到城市規劃、物業管理，需要這些部門主動承擔和積極推進。

二是經費保障不足。雖然縣財政給予了大量的資金投入，但社區“三化”建設是一個長期投入的工程，各項設施的運轉和維護都需要大量的資金。

三是居民參與意識還需提高。由于社區居民素質層次不同，居民參與意識還需提高，不少較注重隱私，在網格中入戶走訪、采集信息過程中，經常會“避而不見”現象。

雖然我們在社區“三化”建設工作中取得了一定的成績，但是離上級黨委的要求和廣大群眾的期望還有一定差距。下一步，我們將繼續推進“單位化管理、網格化覆蓋、社會化服務”工作機制，發揮“一居一品”特色服務品牌資源，整合推廣成熟經驗做法，加強社區規范化建設，提升為民服務水平，不斷推進鄯善鎮跨越式發展和長治久安。

第五篇：鄯善工業園區2015年上半年工作總結

2015年上半年鄯善工業園區工作總結

（2015年7月7日）

今年上半年，鄯善工業園區在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞年初確定的總體思路和工作目標，按照“骨干企業抓達產、聯合重組激活力、續建項目抓投產、新建項目抓進度、全力以赴抓物流、創新思路抓招商”的工作思路，進一步解放思想、改革創新、凝心聚力，全力以赴的推進了社會穩定和經濟發展等各項工作，園區社會大局穩定，經濟保持了較快發展的良好勢頭，為全力完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

一、積極推進，快速發展，項目建設成效明顯

今年來，面對嚴峻的穩定形勢和經濟發展新常態，工業園區班子帶領全體干部知難而進，迎難而上，克難攻堅，各項工作得到積極推進。

（一）精分析，創指標，園區發展穩步推進

1、工業產值、增加值完成情況。1-6月，鄯善工業園區預計完成區域工業總產值63億元，與去年同期持平；預計完成地方屬工業產值10.26億元，同比增長1%；預計完成地方屬工業增加值1.51億元，同比下降35.47%。

2、招商引資到位情況。1-6月，園區累計完成招商引資到位資金7.68億元，同比增長83 %。完成全年工作目標（35.2億元）的21.8%。新建及計劃開工項目10個，續、擴建項目7個，洽談項目8個。新增涉油企業12家。

3、固定資產投資完成情況。1-6月，鄯善工業園區完成固定

2已上報自治區科技廳，等待批復。企業計劃7月底開始建設鋼結構廠房，下半年計劃投資5億元。

7.北方科技鍛造項目：該項目總投資2億元，建設法蘭及齒輪齒條抽油機項目，目前已進行初選址，計劃近期辦理立項、土地、規劃等手續。

8.洪峰染料項目：該項目總投資8900萬元，建設年產5000噸紡絲染料及1500噸助劑、中間體研發，目前環評手續已辦理完畢，正在編制安評報告及辦理土地、規劃等手續。

9.固瑞克煤焦油精深加工項目：該項目總投資4000萬元，建設年產15萬噸煤焦油深加工項目，目前已完成立項，正在辦理環評、安評、規劃、土地等手續。

10.新疆厚德硫酸銅、硫酸鋅和硫酸鉀項目：該項目總投資3200萬元，建設年產2千噸硫酸銅、1萬噸硫酸鋅和2萬噸硫酸鉀項目，目前已進行初選址，正在辦理公司注冊、土地、規劃等手續。

（三）轉作風，強意識，全面提升服務水平

1、深入調研，解決企業實際困難。年初以來，為進一步提升園區服務水平，切實幫助企業解決生產和續、擴建項目在生產、銷售中遇到的困難，工業園區成立了由班子成員掛帥的服務隊，先后50余次深入企業調研，共統計各企業存在的困難問題16條，截止目前，已協調辦理萬向硝石鉀肥探礦權證73個、協調解決萬向硝石鉀肥探礦權延續、天川產品銷售渠道拓展、美匯特原油管輸、大洋各項手續辦理、海麒礦業火工品使用等10多項問題，已妥善解決藍天鎂業、中油大洋等經濟糾紛問題。

2、高層推動，力促重難點問題解決。園區領導先后三次到北京中石油總部推進吐哈油田分公司實現屬地法人注冊，推進鄯善縣魯克沁區塊允許地方國企參與勘探開發油氣資源有關事宜，推進吐哈油田原油、天然氣資源按一定比例留當地加工利用等事宜，推進新疆廣匯LNG工廠早日恢復生產，促進當地就業和社會穩定事宜。同時，加大協調力度，已完成9家重點涉油企業屬地獨立法人注冊。

3、全力協調，解決企業融資問題。協調金融機構為新疆美匯特石化產品有限公司貸款2.5億元；協調金融機構為鄯善縣天川石油機械有限公司貸款2500萬元進行二期項目建設；協調金融機構為中油大洋化工有限公司貸款500萬元進行工程建設。

（四）立實際，創思路，招商引資成效顯著

1、圍繞吐哈油田，努力打造石油鉆采設備制造基地，先后引進了新疆北方啟工鍛造有限公司抽油機項目、天川二期擴建項目和新宇石油科技有限公司年產1550只金剛石鉆頭生產項目，相關項目正在辦理開工手續。

2、加強宣傳，借力打力。今年先后編印園區招商引資項目冊、招商引資指南等宣傳資料，分別在烏市、吐魯番、鄯善縣各大星級酒店房間擺放，對入住酒店的客商進行宣傳。同時還利用G30國道穿越園區的優勢，在高速道口制作宣傳板，加大對過境園區旅客宣傳。

3、結合鄯善縣招商引資工作總體安排部署，今年一、二季度兩次前往湖南、江蘇、山東、西安等省市及駐疆商會、辦事處，與20余家企業進行了接洽。目前已有10余家有意向的企業來園

6味運動賽、民族團結進步先進表彰、油地融合比賽等活動貫徹落實“共居、共學、共事、共樂”為主題的民族團結教育活動。

3、提升非公企業民族團結工作。工業園區啟動了非公企業民族團結模范單位創建工作，以開動員會、制定下發創建實施方案、簽訂創建目標責任書、指導企業創建為抓手，全面提升園區非公企業民族團結工作整體水平。

4、扎實開展“入戶交友”工作。每月月初，園區干部職工利用1到2天時間到聯系戶家中，認真宣傳黨的各種政策法規。截止目前，共協調解決鄰里糾紛、解決子女工作、家庭矛盾、答復咨詢貸款、申請低保等問題20件。

5、認真開展“訪民情、惠民生、聚民意”工作。工業園區選派了5名干部長期駐村開展工作，克服種種困難，認真走訪察民情，切實改善民生，推進民生建設，為村民謀好事、辦實事20多件。

6、搭建平臺轉移富裕勞動力。為進一步解決農村富裕勞動力轉移工作，園區攜手企業、亞坎工作組及村兩委召開富裕勞動力轉移現場招聘會，轉移少數民族富裕勞動力20余人。協調園區企業招聘少數民族員工150余人。

7、開展扶貧幫困關懷活動。進一步加大了關心、關懷機制，分別慰問了四老人員、武警戰士、公安干警、貧困群眾等10余人次，慰問經費5.5萬元，其中為南湖村第二屆瑪瑙大賽幫扶3萬元，為南湖村村委會捐贈桌椅板凳22套。

（三）抓法治，構建法治園區

法治是現代社會的標志，是長治久安的基石，今年來，工業園區緊緊圍繞“法治吐魯番建設實施方案”方針策略，通過打造知法、懂法、守法、用法的高素質隊伍，進一步增強干部職工法律意識和法治觀念。積極安排專人制定學法計劃，積極組織干部職工學習相關法律法規，多途徑狠抓學法效果，長抓學法的學習機制，全面提升工業園區依法行政能力和工作水平。

三、強化組織，夯實基礎，黨建工作不斷提高

今年來，園區黨工委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針策略，牢固樹立“不抓組織建設是失職，抓不好是不稱職”的思想，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高黨建工作水平，為實現園區經濟穩步發展提供了強有力的組織保證。

（一）抓思想，提升理論指導能力

1、加強干部職工思想政治建設，注重學習型黨組織建設，堅持每月組織一次黨工委中心組學習，深化干部理想信念教育、作風教育和紀律教育，進一步統一干部思想認識。

2、加強干部作風建設。園區以張春賢書記提出“四強干部”為標準，以“三嚴三實”為標準，加強干部職工學習教育，在提高干部思想上下功夫，對照存在的突出問題大力整改，促使干部提高了思想素質和理論水平。

3、創新教育方式。以活動促學習，以學習促提高，今年5月，黨工委組織各黨支部之間“參觀見學”活動，進一步提高了黨建工作水平。

（二）抓組織，夯實黨建工作基礎

1、配強配齊支部領導班子。先后改選、調整黨支部書記3

（六）抓宣傳，不斷提高園區影響力。

為了做好宣傳報道工作，園區修訂了《園區信息獎勵辦法》，激發全體干部職工參與信息工作的積極性、主動性，形成人人都是信息員局面，及時將園區工作實時動態、工作業績進行了宣傳報道。上半年共上報信息69篇，其中，國家級采用6次，省級采用32篇次，市級采用30篇次，縣級采用26篇次。

四、規范制度，狠抓教育，全面開展黨風廉政建設工作

（一）充分發揮黨工委主體責任，紀工委監督責任 年初以來，園區黨工委認真貫徹落實縣、市紀委精神，深刻領會中央關于落實黨委主體責任和紀委監督責任的重大意義和精神內涵，堅決落實黨風廉政建設責任制，努力踐行落實“兩個責任”的職責使命。一是以責任歸位促進責任到位，今年以來，園區黨工委著重強化轉職能、轉方式、轉作風工作，明確責任分工，將黨風廉政責任分解到每個班子成員，書記為第一責任人，其他班子成員各司其責,嚴格落實“一崗雙責”；二是以精準定位促進職能發揮，不斷強化責任體系，嚴格落實黨工委主抓黨風廉政各項工作，紀工委負責監督，對違紀事項及時向上級紀委報告；三是以責任追究促進責任落實。通過兩個主體責任制度落實，充分發揮紀委監督作用，確保了黨風廉政建設良好發展，黨工委主體責任和紀工委監督責任工作取得實效性進展。上半年無任何人違紀違法。

（二）加強廉政教育，增強拒腐防變意識

一是建立健全管理制度，規范工作行為。健全創先爭優長效機制，加強黨內民主建設。建全完善黨工委、管委會各項議事制度及爭先創優長效機制，不斷加強黨內民主建設。認真落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”“四個不分管”“一把手末尾表態”等制度。二是加強宣傳發動，落實黨風廉政建設責任制。年初，黨工委召開黨風廉政建設工作大會，學習貫徹縣委下發的黨風廉政建設工作的安排，安排部署園區黨工委2015年黨風廉政建設工作。進一步推進廉政風險防控管理工作，強化防控措施，健全廉政風險防控預警體系，全面落實廉政風險防范承諾；同時，與各局辦、支部簽訂了黨風廉政目標責任書10份。三是加強領導干部遵紀守法和廉潔自律教育。開展廉政承諾、反腐倡廉及崗位評議活動，實行廉政承諾制，對重點崗位、重點工作責任人進行評議。制定廉政談話計劃，開展廉政談話工作,使黨員干部真正做到自重、自省、自警、自勵，成為依法服務企業、廉潔自律的模范。

（三）強化廉政風險防范，扎實推進黨風廉政建設 一是加強機關效能建設。制定績效管理工作實施方案，針對局辦及領導干部制定機關干部效能檢測表，對局辦和機關干部實行周動態、月計劃、季考核制度。二是抓好廉政文化建設。懸掛廉政警句、訂閱報刊雜志豐富機關文化活動氛圍。三是加強重點監控。對重大工程項目建設，加強項目資金、建設、工期、質量、安全生產等管理，確保工程安全。今年園區利用財政資金和自籌資金實施的水、電、路等項目全部采用招投標方式進行。

（四）扎實開展“三嚴三實”教育活動

1、加強組織領導，有條不紊開展學習活動。結合園區實際，制定了《鄯善工業園區開展“三嚴三實”集中學習教育活動實施方案》，明確了學習活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和各環節主要任務，切實將學習活動與園區工作緊密結合起來。及

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（五）抓服務，激發企業發展內在動力

進一步加強園區服務能力建設，著力提高園區工作人員協調解決問題的能力。繼續實行領導干部聯系重點企業和項目跟蹤服務制度，積極幫助企業解決發展中存在的問題和困難。繼續做好經濟運行分析，定期跟蹤調研，及時了解、掌握企業和項目的生產運營和項目建設情況，遇到困難及時協調解決，保障企業正常生產運營。繼續營造重視園區工業經濟發展的濃厚氛圍，對重點企業實行差異化管理，對重點企業、重點項目實行保護，在政策支持、資金扶持等方面給予優先保障，激發企業發展的內在動力，為園區工業經濟平穩健康發展鋪平道路。

（六）抓舉措，確保園區社會大局穩定

將進一步加大日常安全生產檢查力度，強化隱患整治和矛盾排查，強化安全監管措施，督促企業做好安全生產和維護穩定工作，確保園區不發生重特大安全生產事故和影響社會穩定的群體事件，為經濟發展保駕護航。

（七）抓機遇，積極爭創國家級工業園區

國家級開發區是深入實施開放帶動主戰略的重要陣地，是引領示范區域開放型經濟快速發展的重要旗幟，對一個地區對外開放和經濟發展具有十分重要的促進作用。下半年，園區上下將全力以赴，完善園區升級支撐點，努力做好爭創國家級經濟技術開發區各項工作。