第一篇：庫管員轉正報告

尊敬的領導：

我叫***，于****年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前從事庫管員工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自2011年5月工作以來，一直從事庫管員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的）同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

***年*月*日

【2】尊敬的領導：

我于2011年5月29日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

尊敬的領導：

我于2011年5月29日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我在羅中總庫工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

2011年7月29日

第二篇：庫管員轉正工作總結

篇一：倉管員試用期工作總結 倉管員試用期工作總結

尊敬的各位領導：

時間飛快，轉眼一個月的試用期馬上就快結束了。回顧這一個月以來的工作，現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

一、倉庫各項規章制度的建立

新入職首周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況，并根據幾天來所觀察到的實際情況，起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發過來的倉庫管理制度后，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例（試行）》，此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經理處審閱，等待公司正式發布。

二、物品出入庫管理

由于原先沒有倉庫管理員，公司物品入庫較不規范，入庫單據的簽收、流轉走向較不明確，到貨后隨意置于倉庫內，沒有再按分類細分上架。為了規范物品的入庫流程，我與采購部經理和采購員溝通、協商并認真聽取財務部門的意見，根據公司的實際情況再做出適當修改，經過幾次試運行及細節部分推敲后，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續更加完善，單據的簽收及流轉走向清晰、準確，方便采購部門與財務部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較為完善，領用單據根據采購部及財務部的意見分為有票及無票兩種，方便財務部門核算，領用人均有簽字。

三、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類，并對各項物品的屬性進行逐一思考，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規劃。利用倉庫盤點的機會，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫管理實行電子數據化管理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，方便庫存查詢，方便財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后，繪制了倉庫貨架擺放示意圖，以后倉庫內的貨架數量為9-10座，并可根據實際情況進行調整。

四、工具借用管理：

剛到倉庫的時候，由于管理制度還不是很完善，倉庫內的工具借用比較混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時管理員的記憶進行管理，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發生損壞或遺失時，無法及時追究借用人的責任。我發現這一情況后，制定了適用于車間的《工具借用管理條例（試行）》，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

以上為我的試用期工作總結。

最后要感謝各位領導、各位同事的幫助和支持，特別是采購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導，我將在未來的工作中繼續嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，認真總結，不斷進步，努力提高自身的業務水平和工作水平，配合好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好！

倉庫管理員

簽名

年 月 日篇二：倉管員轉正自我評估報告 倉管員轉正自我評估報告

尊敬的公司領導： 您好

我是xx。我于2012年12月份入職公司公共服務中心倉管員職位，不知不覺已經兩個多月了一直以來我都實踐自己的諾言，力爭做到最好，力爭做到最優。經過兩個多月的培訓學習及實際操作，對倉儲作業流程、網店管家系統操作使用、倉庫日常盤點，庫位維護，入庫作業及售后異常處理、公司各部門的溝通協作等都有了初步的掌握。

經過那兩個多月的實習現在已經能夠獨立完成倉庫操作，并遵守公司各項規章制度。當然也還有一些不足之處：自己學習的雖然是物流專業，但是對物流還是沒有很全的概念，希望在以后的工作時間里可以多積累些經驗來彌補自己的不足之處。團隊協作能力也有待增強，對于物流操作系統還只能說是“會”的階段，有些不足的地方還請主管和老員工多多幫助。需要不斷的學習以提高自己。

繼續不斷學習饅頭網的文化和經營理念。同時在本職工作上能關心與獻身于盡善盡美的服務，配合同事努力提高效率與工作質量。養成思考與計劃的習慣，做好每件事，做到專業，做到不斷的精益求精尋求改善。有句話叫做“學無止境；學到老，做到老”，饅頭網就是我的社會大學，能有幸在這樣的大學彌補我學業的不足我很開心，而我也很感謝饅頭網給我機會讓我為它提供盡善盡美的服務。未來，我深信以我的優點加上堅持不懈的努力，必定得到公司的認可。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致 敬禮！篇三：庫管員轉正報告 尊敬的領導：

我叫***，于****年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前從事庫管員工作。本人工

作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與 他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導 交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功 地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自2011年5月工作以 來，一直從事庫管員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短 的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我 也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨 著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這 就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的 保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過 磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的）同時，積極 團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決 問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀 的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有 一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞 臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人： ***年*月*日

【2】尊敬的領導：

我于2011年5月29日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據 公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差 也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的 工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提 高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不 斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特 地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失 誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當 然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步 增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發 展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里 工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提 出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度 和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人： 尊敬的領導：

我于2011年5月29日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據 公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我在羅中總庫工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和 我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短 的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提 高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不 斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特 地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失 誤的提醒和指正。

經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理 問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速 發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這 里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙 虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美 好的未來！

申請人： 2011年7月29日

第三篇：庫管員

庫管員試題

一、單選題

1、存放爆炸材料的木架每格只準放（A）爆炸材料箱。A、1層 B、2層 C、3層 D、4層

2、庫房與外部巷道之間，必須用（C）條互成直角的連通巷道相連。A、1 B、2 C、3 D、4

3、每個爆炸材料庫房必須有（B）個出口。A、1 B、2 C、3 D、4

4、井下爆炸材料庫的最大貯存量，不得超過該礦井（C）天的炸藥需要量。A、1 B、2 C、3 D、4

5、每個硐室貯存的電雷管不得超過（B）天的需要量； A、5 B、10 C、15 D、20

6、井下爆炸材料庫照明線必須使用阻燃電纜，電壓不得超過（B）V。A、12 B、36 C、127 D、220

7、庫房里的空氣應保持干燥，溫度一般不超過（D）℃，并由零號的通風和防潮措施 A、15 B、20

C、25

D、30

8、井下爆炸材料庫的炸藥和電雷管必須分開貯存，并用不小于(C)厚的磚墻或混凝土墻隔開 A.150mm

B.200mm

C.240mm D.100mm

9、庫房的發放爆炸材料硐室允許存放當班待發放的炸藥，但其最大存放量不得超過（A）箱。

A、3

B、4

C、5

D、6

10、守法炸藥和雷管時必須輕拿輕放，炸藥要擺放整齊，碼放高度不得超過（C）箱。

A、3

B、4

C、5

D、6

11、過期、失效、報廢炸藥應存放在專用硐室內。報廢雷管不得多于（C）發。

A、300

B、400

C、500

D、600

12、電雷管發放前必須逐個做全電阻檢查，并進行編號，每次最多取（B）發進入硐室做全電阻檢查、編號。A、50

B、100 C、150

D、200

13、硬化、水分超過（D）的硝銨炸藥不許發放

A、0.2%

B、0.3%

C、0.4%

D、0.5%

14、任何廠家生產的電雷管，其最小發火電流均不得超過（C）A。

A、0.3

B、0.5

C、0.7

D、0.9

15、檢查雷管導通時，工作室內電雷管的存量不能超過（D）發，以防止檢查時發生意外而引起大的事故。

A、200

B、300

C、500

D、1000

16、存放爆炸材料時，箱子下面要加墊 10（B）cm 以上的木墊，防止爆炸材料受潮。

A、5

B、10

C、50

D、100

17、存放爆炸材料時，箱堆的高度不得超過（D）米，以防止墜落發生意外事故。

A、0.5

B、1.0

C、1.5

D、2.0

18、存放炸藥時，每堆貯放數量不得超過（C）箱。

A、300 B、500 C、730

D、800

19、雷管箱堆放時，箱堆高度不得超過（B）cm。

A、150 B、160 C、180

D、200 20、雷管箱堆放時，每堆存放不得超過(A)箱。

A、30 B、50 C、60

D、80

21、一氧化碳極毒，濃度為（D）時就可使人中毒致命。

A、0.1％

B、0.2 ％

C、0.3 ％

D、0.4 ％

22、采掘工作面通風風速超過（C）時，不能進行爆破作業。A、2m / s B、3m / s C、4m / s D、5m / s

23、采掘工作面的進風流中，氧氣濃度不低于（C）。

A、15%

B、18%

C、20%

D、25%

24、采掘工作面的進風流中，二氧化碳濃度不超過（A）。A、0.5%

B、0.6%

C、0.7%

D、0.8%

25、采掘工作面的空氣溫度超過（D），必須停止作業。

A、20℃

B、25℃

C、26℃

D、30℃

26、按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于（D）。；

A、1m3 ； B、2m

3C、3m3 ； D、4m3

27、每個生產礦井必須至少有2個能行人的通達地面的安全出口，各個出口間的距離不得小于（D）。

A、10m

B、20m

C、25m

D、30m

28、、礦井必須安裝2套同等能力的主要通風機裝置，其中1套作備用，備用通風機必須能在（A）內開動。

A、10min

B、15min

C、20min

D、25min

29、嚴禁使用（B）臺的局部通風機同時向1個掘進工作面供風。

A、2

B、3 C、4

D、1 30、只有在局部通風機及其開關附近（B）m以內風流中的瓦斯濃度都不超過0.5%時，方可人工開啟局部通風機。

A、5

B、10 C、15

D、20

二、多選題

1、井下爆炸材料庫應包括（AB）和通向庫房的巷道。

A、庫房

B、輔助硐室

C、通風機

D、隔離室

2、輔助硐室中，應有檢查（ABC）以及保存爆破工的空爆炸材料箱和發爆器等專用硐室。A、電雷管全電阻 B、發放炸藥 C、電雷管編號 D、檢測炸藥

3、煤礦企業必須建立爆炸材料（ABC）處理辦法。

A、領退制度；B、電雷管編號制度；C、爆炸材料丟失；D、爆炸材料封存

4、根據引起爆炸的原因不同，一般將爆炸分為三類，即：（ABC）和。A、物理爆炸 B、化學爆炸 C、核爆炸 D、瓦斯爆炸

5、炸藥主要由（BCD）氮四種元索組成 A、銨B、氫 C、氧 D、碳

6、影響爆轟穩定傳播的因素 ：炸藥性能與質量。（ABCD）間隙效應和起爆能。

A、炸藥密度。B、炸藥的粒度。C、藥卷直徑。D、藥柱外殼。

7、爆炸材料管理工，必須建立火藥發放臺賬和庫存臺賬，做到；（ABC）按時報主管部門。

A、日清點

B、旬盤結

C、賬、物相符

D、總工程師簽字

8、礦用炸藥按主要組成成分將礦用炸藥分為（ABC）三大類。

A、硝酸銨類炸藥

B、含水類炸藥

C、硝化甘油類炸藥

D、TNT炸藥

9、乳化炸藥具有密度可調范圍較寬，（ABCD）原料豐富，制造工藝簡單，生產、使用安全等一系列優點。

A、抗水性能強

B、爆速高

C、爆轟感度好

D、爆炸性能好

10、煤礦許用電雷管包括煤礦許用（BC）電雷管等，A、煤礦許用段發電雷管

B、瞬發電雷管

C、煤礦許用毫秒延期

D、導爆索

11、爆炸后產生的氣體應該為（ABC）這些都屬于無毒氣體。

A、二氧化碳

B、氮氣

C、水蒸氣

D、沼氣

12、瓦斯爆炸的條件瓦斯爆炸必須具備三個條件，即（ABC）。A、：一定濃度（5 ％一 16 %）的瓦斯，并形成積聚；

B、高溫熱源必須大于 650 ℃，并且存在的時間要長于瓦斯引火感應期； C、空氣中氧含量必須大于 12 ％

D、足夠的空間，13、瓦斯爆炸的危害礦：（BCD）。

A、造成瓦斯積聚

B、爆炸產生高溫； C、爆炸產生高壓氣體和強大沖擊波。D、爆炸產生大量的有毒、有害氣體

14、煤塵爆炸必須同時具備三個條件：（ABC）。

A、煤塵本身具有爆炸性。B、煤塵懸浮于空氣中，并且達到一定的濃度。C、有高溫熱源

D、煤塵顆粒足夠大

15、．礦井火災的分類礦井火災按起因不同可分為（BC）兩大類。A、物理火災

B外因火災

C、內因火災

D、化學火災

三、判斷題

1、井下爆炸材料庫必須砌碹或用非金屬不燃性材料支護。（√）

2、井下爆炸材料庫的最大貯存量為30天的電雷管需要量。（×）

3、每個硐室貯存的炸藥量不得超過5t，（×）

4、嚴禁在貯存爆炸材料的硐室或壁槽內裝燈。（√）

5、爆破工可以攜帶礦燈進入井下爆炸材料庫房內。（×）

6、井下爆炸材料庫必須采用礦用防爆型的照明設備。（√）

7、嚴禁發放電流不合格的電雷管。（×）

8、過期、失效、報廢炸藥應存放在專用硐室內。、報廢炸藥不得多于100千克，并應報主管部門申請銷毀。（√）

9、電雷管發放前必須逐個做全電阻檢查，并進行編號，電雷管箱必須在存放室內開啟。（×）

10、檢驗電雷管用的電流不得超過100毫安。（×）

11、退庫的炸藥、電雷管發放前必須重新檢查，合格后方準發放。（√）

12、我國目前使用的礦用炸藥都屬于單質炸藥。（×）

13、煤礦井下爆破作業，必須使用煤礦許用炸藥。（√）

14、根據瓦斯的安全性，煤礦乳化炸藥分為五級，目前生產的主要有二級、三級、四級三種。在選用時應嚴格按照瓦斯等級選用，不得相互混用。（√）

15、同一工作面可以使用 2 種不同品種的炸藥。（×）

16、煤礦使用的電雷管不允許使用鐵殼或鋁殼。（√）

17、毫秒延期電雷管的保證期一般為兩年半。（×）

18、不同廠家、不同批次的雷管不得混用。（√）

19、檢查電雷管導通時只能一發一發地檢查。（√）

20、使用煤礦許用毫秒延期電雷管時，最后一段的延期時間不得超過 150 ms。（×）

21、煤礦主要通風機必須安裝反風裝置，井下主要風門要安設反風設施，定期進行反風試驗。（√）

22、直接滅火時水流應直接將水射向火源中心。（×）

23、直接滅火時人要站在回風側。（×）

24、水比油重，不能用水撲滅油類火災。（√）

25、水是電的良導體，用水撲滅電器火災時必須先切斷電源。（√）

26、直接滅火時應該用水噴射火源上邊的頂板，效果更好。（×）

27、工作面接近大量積水時，氣溫驟然下降，空氣變冷并可能出現霧氣。（√）

28、采煤工作面頂板暴露時間越長越不容易冒頂。（×）

29、煤礦企業每年必須至少組織1次礦井救災演習。（√）30、礦井必須建立測風制度，每30天進行1次全面測風。（×）

四、填空題

1、井上、下接觸（爆炸材料）的人員，必須穿（棉布或抗靜）電衣服。

2、各種爆炸材料的（每一品）都應（專庫貯存）。

3、井下爆炸材料庫應采用（硐室式）或（壁槽式）。

4、庫房距井筒、井底車場、主要運輸巷道、主要硐室以及影響全礦井或大部分采區通風的風門的法線距離：硐室式的不得小于（100m），壁槽式的不得小于（60m）。

5、庫房距行人巷道的法線距離：硐室式的不得小于（35m），壁槽式的不得小于（20m）。

6、庫房距地面或上下巷道的法線距離：硐室式的不得小于（30m），壁槽式的不得小于（15m）。

7、庫房兩端的通道與（庫房連接）處必須設置（齒形）阻波墻。

8、庫房（出口）的一端必須裝有能（自動關閉）的抗沖擊波活門。

9、庫房地面必須（高于）外部巷道的地面，庫房和通道應（設置水溝）。

10、爆炸材料庫出口兩旁的巷道，必須砌碹或用（不燃性材料）支護，支護長度不得小于（5m）。

11、井下爆炸材料庫的炸藥和（電雷管）必須（分開貯存）。規306

12、不設固定式（照明設備）的爆炸材料庫，可使用帶（絕緣套）的礦燈。

13、井下爆炸材料庫內照明設備或線路發生路障時，在（庫房管理人員）的監護下檢修人員可使用（帶絕緣套）的礦燈進入庫內工作。

14、電雷管（包括清退入庫的電雷管）在發給爆破工前，必須用電雷管（檢測儀）逐個做（全電阻檢查），并將腳線扭結成短路。

15、煤礦企業必須按民用爆炸物品（管理條例）的規定，建立爆炸材料（銷毀制度）。

16、每個壁槽貯存的炸藥量不得超過（400kg），電雷管不得超過的需要量（2天）。

17、化學爆炸化學爆炸是指物態變化時能發生極迅速的（熱化學效應），生成（高溫高壓）的反應生成物而引起的爆炸效應。

18、炸藥具有相對的（穩定性）和（化學爆炸）性。

19、爆炸材料管理工必須掌握(爆炸材料性能)和《煤礦安全規程》中的有關規定，掌握炸藥，雷管的存放知識，并(經考核合格)，持證上崗。

20爆炸材料庫必須具有當地公安核發的爆炸物品（儲存許可征)，且儲存量不得超過（核定的)庫存量。

21、嚴格執行人員，爆破資料出、（入庫檢查)，登記制度，(收存和發放)安全管理制度，嚴防爆炸資料在儲存過程中丟失和被盜。

22、井下爆炸材料庫不得滲漏水，并應采取（防潮措施），庫房必須有足夠的合格（消防器材）。

23、發放硐室必須設在有（獨立風流）的專用巷道內，距使用的巷道法線距離不得小于（25）米。

24、炸藥和雷管必須有保持（干燥）的措施，嚴防（受潮變質）。

25、爆炸材料發放臺上必須鋪有能導電的(半導體橡膠板)；該膠板下面還必須鋪設金屬網，并(用導線)將其接地。

26、爆炸材料庫和發放酮室爆炸材料管理工必須(24小時值班)，現場交接班(必須清點庫存)，并填寫爆炸材料交接班記錄。

27、火藥發放必須按照（入庫順序）發放，做到先入庫先發放，（防止積壓）。

28、爆炸材料管理工要經常檢查以下內容：庫房內（溫度、濕度）是否符合規定。爆炸材料是否受潮、滲油、受熱或（分解變質）。電路照明防火是否符合規定

29、庫管員應經常檢查炸藥：藥卷外觀是否完整，(防潮劑)是否剝落，（封口是否嚴密)等，否者不的發放。

30、庫管員應經常檢查雷管金屬殼(是否有裂縫)，砂眼和銹濁。對紙殼雷管，應查看紙殼是否送裂，管底起炸藥(是否有裂縫)，腳線是否良好，有無生銹。

31、電雷管發放前必須逐個做全（電阻檢查），并進行編號，一次開啟（一箱），并清點數量。

32、電雷管全電阻檢查必須在（專用硐室）內進行，檢查不合格及交回的廢雷管要單獨存放在庫內，并（建立臺賬）。

33、電雷管全電阻檢查合格后，要將電雷管腳線（理順成束）。不準手拉管體硬拽腳線，應請輕輕理順，伸展整齊，腳線（扭結成短路），編號待發。

34、爆破工將當班剩余的炸藥，電雷管退庫時，應持有（當班班長)的簽字，爆破資料管理工要認真查對，驗收確認（領退數量)相符，方可辦理退庫手續。

35、必須有（專用垌室)并上架存放放炮員的藥箱，雷管盒，存放的藥箱，雷管盒內（不準有剩余)火藥，雷管。

36、爆炸材料管理和發放中發現的問題要立即向礦（調度室）匯報，并記錄在（值班薄中）。

37、煤礦許用炸藥簡稱煤礦炸藥，又稱煤礦（安全炸藥）。適用于井下有瓦斯或（煤塵爆炸）危險的采掘工作面。

38、煤礦按梯炸藥煤礦按梯炸藥是錢梯炸藥中的一種，它是以硝酸錢作為氧化劑、以梯恩梯作為（敏化劑）食鹽作為（消焰劑）再加人可燃成分木粉，按一定配比組成的粉狀混合炸藥。

39電雷管的導通檢查，必須在單人單間的(操作室)進行。操作室內要有單獨的（操作臺)導通表和防爆筒

40、煤礦爆炸材料儲存中，性質（不同）的炸藥（不能）同庫貯存。

41、不同牌號、不同規格和不同（制造日期）的各種爆炸材料，（制造日期）在一起，以免發放時相互混發。

42、井下爆炸材料庫和發放酮室應備有足夠的消防器材，滅火器材應（定期檢查），經常保持（完好無損）。

43、爆炸材料管理人員，發現自己保管、使用的爆炸材料丟失，或者被他人（盜走）時，應及時報告所在地（公安機關）。

44、爆炸材料管理工收到爆破工交回的廢雷管后，必須逐發登記廢（雷管編號）數量及（爆破工姓名）。

45、如有未收集的廢雷管，爆破工必須于當班向爆炸材料庫保管員匯報遺失的（雷管編號）及數量，保管員對此作（詳細記錄）。

46、電雷管發放桌子的邊緣（突起高度），至少高于軟質墊層（mm），防止雷管掉在地上。

47、電雷管的編號工作要按照爆破工的實際需要進行，不得（出現漏編），所編的號碼要準確、清晰、牢固，（分號存放）。

48、紙雷管的編號用鴨嘴筆沽上不同顏色的（墨水）進行編號，嚴禁用（油漆）編號。

49、爆炸材料管理工要注意炸藥外形的檢查，如發現藥卷出水，要（要盡快使用），如出水嚴重，要經過（性能檢驗)再確定是否可繼續使用。

50、由于管理不當，貯存條件不好或貯存時間過長，致使炸藥安全（性能降低）或失效變質的爆炸材料，必須及時交回（爆炸材料庫）銷毀。

51、井下通風不良的區域或巷道，要設置（柵欄），并懸掛（禁止入內）的警標。未經檢測確認有害氣體不會對人體產生危害時，不得入內。

52、煤礦井下（生產過程中）產生的各種礦物的（微粒）稱為礦塵。

53、凡是發生在井下或（發生在地面）且威脅礦井（安全生產）的火災均稱為礦井火災。

54、礦井火災的危害 ：產生大量的高溫火焰及有害氣體，造成人員傷亡；引起瓦斯（煤塵爆炸）、火災燒毀設備和煤炭資源、火災使井下風流逆轉（導致災情擴大）。

55、外因火災的形成必須同時具備三個基本條件，即：一定溫度和足夠（熱量的熱源）；一定數量的可燃物；（足夠的氧氣）。

56、外因火災的預防主要從兩個方面進行：一是防止高溫火源的（產生和失控）二是防止大量積存可燃物；采用不燃或（難燃材料）。

57、煤的自燃必須具有三個要素，即煤層本身具有（自燃傾向性）、有不斷供應的適量氧氣和有散熱不良使（熱量得以積聚）的條件，三個要素缺一不可。

58、預防內因火災的措施包括：正確選擇開拓（開采方法）加硯通風管理，加強自然發火的早期識別和預報。加強通風管理（防止漏風）；預防性注漿；阻化劑防火。

59、撲滅礦井火災的方法有；（直接滅火法）隔絕滅火法；和（綜合滅火法）三種。60、根據造成礦井水害水的來源不同，把礦井水害分為六種類型，即：地表水水害、（含水層水害）斷層水水害、（老孔積水水害）巖溶水害和封閉不良的鉆孔水水害。61、井下防治水的措施包括：做好礦井地質水文調查，主動掌握水情。（超前探水）；（疏放降壓）留設防水隔離煤柱。建筑防水閘門。

62井下生產作業時，必須執行“預測預報（有疑必探）先探后掘（先治后采）”的探放水規定。63、采掘工作面臨近（斷層）、褶曲等（地質構造）帶，易發生冒頂事故。

64、工作面頂板冒落的原因包括：礦山壓力顯現；地質構造不清（支護不及時）支護質量差；操作失誤（頂板管理不善）。

65、敲幫問頂是用鋼釬或手鎬敲擊頂板，聲音（清脆響亮），表明頂板完好；發出（沉悶)的聲音，表明頂板巖層已離層，有冒頂的危險。

66、機電事故即為（用電過程）中出現的人身傷亡或由于（用電不當）引起的其他事故。

67、掘進巷道貫通前，綜合機械化掘進巷道在相距前（50m）其他巷道在相距（20m）前，必須停止一個工作面作業，做好調整通風系統的準備工作。

368、低瓦斯礦井：礦井相對瓦斯涌出量小于或等于（10m/t）且礦井絕對瓦斯涌出量小于或等于

3（40m/min）。

69、采區回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過（1.0%）或二氧化碳濃度超過（1.5%）時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。

70、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到（1.5%）時，必須停止工作，（撤出人員），查明原因，制定措施，進行處理。

71、臨時停工的地點，不得停風；否則必須（切斷電源），設置柵欄，（揭示警標），禁止人員進入，并向礦調度室報告。

72、礦燈應集中（統一管理）。每盞礦燈必須編號，經常使用礦燈的人員必須（專人專燈）。73、非專職和（非值班）電氣人員，嚴禁（擅自操作）電氣設備。

74、采掘工作面及其他作業地點風流中、電動機或其開關安設地點附近(20m)以內風流中的瓦斯濃度達到(1.5％時)時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。

75、壓入式局部通風機和啟動裝置，必須安裝在（進風巷道）中，距掘進巷道回風口不得小于（10m）。

第四篇：材料員、庫管員

材料員崗位職責

一、全面負責公司各類材料設備、供應、運輸、工作。負責供方質量情況資料的收集、分析、記錄工作。

二、根據施工生產的要求，合理的組織材料、設備供應。

三、及時準確掌握全公司材料設備庫存、消耗、調動狀況，建立健全材料設備管理臺賬。

四、建立積累有效完整的材料設備供應商資料檔案。認真執行財務管理手續，及時準確完成各類相關報表，采購結束，按公司規定清理借款。

五、及時為生產技術科和公司領導提供現行的市場價格信息。協調配合其它科室工作為工地提供相應的材質證明和相關文件。

六、根據材料設備計劃保質保量及時供應，杜絕工地停工待料現象發生。如因資金原因發生上述現象，應以采購計劃資金計劃的批示為驗證。否則視為失職，對因材料供應不及時造成的停工待料承擔責任，和相應的經濟責任，并接受按

％ 領取工資的處理。

七、有事需要回家的定好返回日期不得以各種理由（特殊情況除外）如沒有特殊情況（包括收秋、收麥如工地需要一律不準回家），每推遲一天罰款300元，嚴重的開除所管項目，按

％開工資。

北京豫安辛伏建筑勞務有限公司第項目部

材料員簽字：

2013年

月

日

保管員崗位職責

一、認真學習建筑材料、建筑設備基本知識和有關建筑材料、建筑設備保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。

二、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名稱、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

三、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。

四、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。

六、建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周轉性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

七、保管員對磚、砂、石、鋼筋、白灰、構件等不能進庫的材料應認真驗收，按總平面布置圖的規劃位置堆放整齊，掛標識牌。

八、對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工

資發放的依據，因個人管理造成的材料出入不平衡承擔責任和相應的經濟責任，并接受按

％領取工資的處理。

九、有事需要回家的定好返回日期不得以各種理由（特殊

情況除外）如沒有特殊情況（包括收秋、收麥如工地需要一律不準回家），每推遲一天罰款300元，嚴重的開除所管項目，按

％開工資。

北京豫安辛伏建筑勞務有限公司第項目部

保管員簽字：

2013年

月

日

第五篇：庫管員述職報告

尊敬的公司領導：

在這半年當中 在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作總結如下：

一． 努力工作，做好本職崗位。熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經營。二． 崗位之外，服從領導安排。在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

三． 團結同事，有好相處。樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經常溝通，了解餐廳動態。把各個同事當做朋友，相處融洽。四． 工作中存在的問題和不足。一是工作中出現馬虎，不仔細導致庫存表個別數據不準確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。