第一篇:李寶站2012年過夏六防自查總結
李寶站2012年過夏六防檢查工作總結
根據臨電安字(2012)105號文件精神,學習臨電變一生字(2012)6號文件通知,按照2012年上半年站長會會議要求,確保安全生產形勢穩定和電力體制改革的順利進行,確保夏季電力設施安全可靠運行和保證全市經濟建設飛速發展時期新增負荷的正常用電,保證“非典特殊時期”的電網正常運行,我站結合氣候及負荷特點,認真落實設備過夏六防檢查工作,及時發現并消除設備隱患,保證設備安全過夏。結合我站實際情況,認真仔細的按照過夏六防檢查工作提綱進行檢查。檢查情況匯總如下:
一、防雨
1、主變瓦斯繼電器防雨罩、主變套管頂部的將軍帽及線包引線與套管頂部密封良好。2、110KV少油開關防雨帽完好,室外端子箱、開關和有載調壓機構箱關閉嚴密,并有防進水措施。
二、防雷和防過電壓
1、本站避雷器瓷質部分完好,無放電痕跡、裂紋。
2、雷雨季節,為防止直擊雷通過高桿燈進入我站二次交流系統,要求各值人員在不使用高桿燈時應斷開避雷箱內的電源刀閘。
3、認真操作,精心監護,防止諧振過電壓、操作過電壓的發生。
三、防風
1、要求值班人員遇有大風天氣,應對設備進行特殊巡視,防止站外農田的塑料布搭掛在設備上。
2、對站內所有房屋的門窗進行檢查,無發現異常。
四、防汛、防洪1、220KV設備區排水不暢,雨后有少量積水。
2、設備區及站內房屋,設備用桿塔、架構無傾斜下沉現象。
五、防暑
1、充油設備油位正常,35KV配電室、蓄電池室通風良好。
2、對站內設備進行紅外線測溫無發現異常。
3、1#主變2#冷卻器不能啟動,1#、2#主變其他風冷裝置、遠方測溫裝置運行良好。
4、堅持執行設備定期切換與維護規定,使站用電、事故照明回路保持良好的狀態。
六、防樹害、鳥害、鼠害事故 1、1#主變、110KV喬洪線159開關底座各有一個鳥窩,已清除。
2、對電纜夾層周圍密封情況進行檢查,在電纜夾層西外墻角根、蓄電池室北外墻根各發現有一孔洞,已封堵。電纜夾層三側電纜溝入口檢查正常。
3、主控室、電纜夾層、1#站變室、2#站變室、鍋爐變室、35KV配電室防鼠擋板完好。
七、設備方面
2#電容器467開關配電盤電流表指示低
此次我站開展過夏六防檢查工作,通過逐條對照檢查,將把各種異常和隱患消滅在萌芽狀態,保證了夏季高峰負荷期間電網的安全、穩定、經濟運行,為公司各項經濟指標的完成做出新的貢獻。
2012年6月
過夏六防檢查工作總結
李寶站
2012年6月
第二篇:2014年能動部過夏六防工作安排
能動部2014年過夏六防工作實施方案
一、工作目標
在夏季高溫到來期間,為保證電氣設備、電力線路的安全運行,能源動力部從5月底到9月初開展以防雨、防雷、防風、防過熱、防樹(鳥)害、防汛為目標的過夏六防工作,確保供電系統在夏季安全穩定運行。
二、組織機構
組長: 郎進平副組長:趙宏昌
成員: 郭巧英 翟廣新 王建綱 王勝明 杜迎璽 王國峰 耿璐
岳建平李鵬翔 劉曉軍 張雅蓉 梁琨 搶修組:各作業區主管、安全員、現場值班人員、作業區相關人員
三、職責分工
1、副組長負責六防工作的統一安排、指揮和協調工作。
2、安全生產組負責六防物資計劃、領用和儲備;負責應急搶險的調度指揮和組織工作;配合各作業區對站所、輸電線路、電子設備、防雷設施和可能發生災害的地方進行巡查。
3、設備組負責組織電氣設備和防雷設施的檢查,做好設備故障的應急預案和演練的監督;制定過夏六防檢查工作標準。
4、各作業區按照檢查內容、檢查重點和檢查標準定期進行檢查,對有缺陷的地方提出整改,做好設備故障的應急預案和演練工作。
四、具體要求
1、各作業區結合本單位的電氣應急預案每月組織好崗位應急演練,做好相關記錄,設備組負責檢查落實,以達到全面提升員工的安全意識和自我保護意識。
2、供電作業區磨磁站站值班人員做好負荷變化監控,發現異常及時匯報動調;供電作業區對電纜隧道管母、電纜橋架的電纜溫度點檢要按照要求認真進行并做好記錄。
3、過夏六防檢查工作的重點是集中消除設備缺陷,對設備及生產建筑進行防火、防過熱、防進水受潮、防小動物、防污閃、防接頭松動的重點檢查,各配電室應保持通風、干燥。按時排放站內滲油井、電纜溝、隧道內積水。
4、供電作業區負責對110kV袁團線6#鐵塔接地電阻不合格處理,6月10日前完成。
5、供電、供水作業區每月根據電力線路點檢標準認真進行巡查、點檢,并做好記錄,發現問題及時安排整改。
6、供水作業區對供水管線要按照點檢標準要求認真巡查、點檢,并做好記錄,發現問題及時安排整改;無力整改的要做好記錄并監控到位,防止問題擴大影響管線保供。
7、自動化作業區在6月10日前對核心機房、大屏幕、視屏監控等電子設備要重點檢查其防雷保護是否齊全、有效;供電作業區負責6月10日前測試自動化作業區機房等接地電阻,不合格的要進行處理。
8、供電、供水、自動化作業區各控制室的空調要保證運轉正常,確保設備溫度符合規定要求。
9、供電、供水所屬區域的站所、隧道地面等區域塌陷問題要自行采取措施,防止雨水灌入影響設備運行。
10、要求各作業區將過夏六防工作實施情況每月寫在設備運行分析中上報設備組。
11、作業區內應根據需要配備適量的防汛設備和防汛物資,防汛設備在6月5日前要進行全面的檢查、試驗,處于完好狀態;防汛物資要專門保管,并有專門臺帳。
12、汛期每日檢查瓦斯繼電器等設備的防雨罩應扣好,端子箱、機構箱等室外設備箱門應關閉,密封良好。
13、雨季來臨前對可能積水的電纜溝、電纜隧道及各區的排水設施進行全面檢查和疏通,做好防進水和排水措施。
14、下雨時對房屋滲漏、排水情況進行檢查并將檢查情況匯報能源動力部調度。
15、各作業區雨后應檢查電纜溝、電纜隧道等是否進水,各排水溝渠是否暢通,有積水時及時排水,設備室潮氣過大時做好通風。
16、供電、供水作業區在刮大風后,重點檢查設備引線、瓦斯繼電器的防雨罩等是否存在異常;檢查線路是否有異常;雷雨過后及時記錄避雷計數器的動作情況。并講以上檢查情況匯報能源動力部調度。
17、供電、供水作業每日檢查和清理作業區管轄的設備區、作業區圍墻及周圍的雜物等,防止被大風刮到作業區運行設備上造成故障。
18、在發生火災后,現場負責人應立即組織所有人員撤離現場。拔打礦內火警電話報警,同時向作業區主管和能源動力部調度報告。
19、對電氣設備火災,應立即切斷著火設備各方面的電源,用現場的滅火器材進行撲救。對變電站大面積火災,應立即將全站停電,防止火勢迅速蔓延,擴大著火范圍。
20、調度接到發生安全事故報告后,立即報告礦調和作業區主管,同時報部主任,并通知醫院做好搶救準備。
應急電話:
醫療急救中心:0358—6796110 護礦隊消防隊:0358—6796122 附:電氣設備過夏“六防”檢查工作標準
能源動力部
二〇一四年五月二十六日
附件:電氣設備過夏“六防”檢查工作標準
1、防雨
1.1檢查所有充油設備是否采取防雨措施;防雨帽被大風刮掉的應采取措施補戴上;充油設備頂部密封墊損壞或有裂紋的應更換。1.2 戶外變壓器瓦斯繼電器應采取防雨措施,防雨罩應固定牢固,二次電纜護套底部轉彎處應剪一放水口,檢查封堵二次電纜保護管上口。
1.3 端子箱、機構箱應采取防進水措施,密封不嚴的及時處理。1.4 各變電站、配電室、房屋建筑、電纜溝、場地及各種非生產建筑無滲漏,排水、排油系統進行全面檢查。
1.5 各單位對所屬配電線路電纜溝、槽進行一次全面檢查,并做好排水及分流工作,防止電纜溝、槽的塌陷。
2、防雷
2.1 各變電站、配電室及所轄線路接地電阻應保證不大于10歐姆,不合格者及時處理。
2.2 檢查接地線、架空避雷線截面及連接方式是否符合要求,不合格者一律更換;接頭開焊者應補焊。
2.3 檢查避雷器動作是否正確,引連線是否松動、老化、斷裂。
3、防風
3.1 檢查、調整配電線路導線、地線弛度及相與相、相對地間的距離。3.2 檢查導線對建筑物的安全距離,必要時應采取措施調整對建筑物的距離。
4、防過熱
4.1 對重載線路的接頭、刀閘、互感器、開關應重點檢查,按規定進行紅外測溫,發現問題及時處理。
4.2 充油設備油面不應過高,以防故障時損壞設備。
4.3 主變壓器、電機、空壓機通風降溫設施應運行良好;主變壓器的強油循環回路無障礙;站用變自備投回路投切正確、可靠。4.4 端子箱、機構箱應定期、定時通風晾曬,以保持清潔、干燥。4.5 檢查變壓器溫控回路指示正確,動作可靠。對溫度相對負荷較高的變壓器及時分析采取措施。
4.6 配電線路導線弛度、交叉距離、對地距離應符合規程安全距離的要求;按夏季點檢標準對運行電纜進行巡視,并做好記錄。4.7 各高低壓配電室、變壓器室要注意通風,風機及時投用,降低環境溫度,萬能斷路器、空氣開關、接觸器接觸良好,無明顯發熱感覺,變壓器的溫度設置上層油溫95度,繞組油溫105度,防止電氣設備保護誤動作或燒毀事故發生。
4.8 電氣設備室、電訊機房配備的空調必須正常運行。5 防樹(鳥)害
5.1 檢查導線與樹木間的距離,對樹木傾斜嚴重、線樹距離小且危及線路安全運行的樹木應盡快采取措施,組織修剪。5.2 及時檢查清除電氣設備、架構、鐵塔上的鳥窩。6 防汛
6.1 場地排水不暢應及早疏通。6.2 加強對配電線路易沖刷地區線路桿塔的巡視,防止雨水沖刷過度,引起桿塔傾倒事故發生。
第三篇:2010年黨員個人總結---李寶森
2010年黨員個人總結
2010年在校黨委的關懷領導下,在黨員同志們的幫助下,附之自己的積極進取,使自己在思想信念、黨性原則、工作效果諸方面又有所提高,從中較好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
一、思想方面
1、把學習作為做好工作的前提。2010年,堅持把理論學習和研究作為做好本職工作的前提和保證,先后學習了黨的十七屆五中全會精神,學習了遼寧省總工會第十屆代表大會精神,學習了教師專業化成長手冊中的相關文章,學習了工會工作知識和相關政策法規。還在黨委的統一組織下,學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,聽了省教育廳基教中心德育部吳文菊主任所做的“享受職業幸福,做好學生成長”的報告,收看了《沈浩先進事跡》錄像,理論學習,使自己轉變了思想,增強了做好新時期工會工作的事業心、責任感,提高了工作的基本素質和能力。同時對構建學習型工會組織,開創工會工作的新局面起到了助推作用。
2、積極參加黨委和支部的各項活動。身為黨支部書記,2010年積極組織支部黨員,并帶頭參加校黨委組織的《黨政機關下基層、黨員干部進萬家活動》、《建黨79周年慶祝活動》、《黨員先鋒論壇》、《紅詩紅歌》、《創先爭優》、《黨員示范班》及《五杯評選活動》。通過參加這些具有教育意義的活動,堅定了自己的思想信念,在構建和諧校園,立足本職崗位,促進學校發展中更加激發了先鋒模范作用的發揮。
二、工作方面
2010年,在校領導的幫助指導下,在同志們的大力支持下,協助主席按年初制定的工作計劃,完成了各項工作任務,工作中較好地發揮了先鋒模范作用。
1、精心組織開展了一系列豐富多彩的師德建設、文化體育活動和一些教學技能比賽。在這些活動中,按照確定的形式、內容、規則等,制定活動方案,落實時間、場地、人員、活動器材,聯系照相,車輛等。每次活動結束后都要做到立即總結、發放簡報,公布成績。通過開展這些活動,大大豐富了教職工的業余
文化生活,使他們放松心情,緩解壓力,享受工作以外的快樂。同時增進了教職工之間的溝通和友誼,營造了和諧、健康、向上的校園氛圍。
2、把教職工的利益放在工作首位,積極推進“民心工程”,舉辦了國際“三八”婦女節、“六一”兒童節、教師節的聯歡慶祝活動,組織了女教工的健康體檢,為她們辦理了安康保險。2010年共探望生病、住院、家庭困難教工和為青年教師祝賀婚禮近10次,幫3名親人不幸去世的教工料理后事。讓大家真正感受到二高中這個大家庭的溫暖。
3、起草了工會全年的文字材料,組織完成了“文明辦公室”、“文明教職工”的檢查評比、總結表彰工作。
4、加強了工會的自身建設。調整了工會小組及選配工會小組長,重新修訂了工會小組長職責,并完成了對他們的培訓學習和實踐活動,提高了工會干部想干事、能干事、會干事的能力。繼續加強了建設“職工之家”活動,今年工會被省總工會授予“模范職工之家”。
5、承辦了市教科文衛體系統“十一五”建功立業調研活動。在“紅詩遼寧”活動中學校有2名老師獲教育局工會佳作獎。
6、開展了扶貧濟困獻愛心送溫暖工作,先后組織了向郭建鑫同學和玉樹地震災區的捐款活動,在市總工會“工會助你讀大學”和建立“工會助學基金”活動中,讓300多學生受到資助。
三、存在不足
1、理論素養、業務素質有待提高。
2、工作缺乏創新意識。
新的一年里,自己將克服不足,加強理論學習,在本職崗位上,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,為學校的跨越式發展盡自己最大的努力。
機關第二黨支部:李寶森2010年12月
2010年黨員個人總結
機關第二黨支部:李寶森
2010年12月
第四篇:法律六進自查總結
鎮農工字?2010?30號
中共鎮巴縣委農村工作部 開展“法律六進”自查工作總結
根據上級部門關于開展“法律六進”活動方案,為推動法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾、貼近實際,努力構筑全民參與、普治結合的普法依法治理工作體系,全面提升全民法律素質和全社會法治化管理水平,結合農工部實際,2006年以來,在部內積極開展“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動。指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹科學發展觀,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,大力開展“法律六進”活動,教育全系統干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任,進一步增強憲法意識和社會主義法治理念,提干部職工法治化管理水平,為構筑和諧鎮巴營造良好的法治環境。一,強化工作措施,狠抓目標任務落實。
抓好重點普法對象,促進全民普法深入開展。一是以提高依法執政意識為重點,推進領導干部的法制宣傳教育。堅持領導干部法制講座,經常性學法制度,豐富領導干部學法內容,提高干部依法執政的能力。繼續完善領導干部學法、用法登記制度、檔案管理制度和學法用法述職報告制度。二是以提高依法辦事能力為重點,加強全局職工的法制宣傳教育。進一步落實學法考試考核制度,規范行業執法程序和行為。舉辦“五五”普法知識講座5次,舉行“五五”普法法律知識測試3次。職工教育面達100%。
注重創新方式方法,擴大法制宣傳覆蓋面。一是利用“三八”婦女節、“3.15”消費者權益保護日、“4.26”世界知識產權日、“六一”兒童節、“6.26”國際禁毒日及重要法律法規頒布實施普及日、節日等開展各項法律法規宣傳。二是繼續組織開展好“三月法制宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動。
二、堅持“普治并重”,積極開展法制宣傳活動。依法管理企業是依法治縣的重要內容,經貿局黨委始終把依法治企工作擺在突出位置。依據“五五”普法規劃精神和要求,我局從2007年起在全局總的工作計劃中,對“法律六進”工作提出了具體的要求和部署,并進行了認真貫徹落實。一是積極開展法制宣傳教育活動。以宣傳企業生產生活相關法律法規如《公司法》、《勞動法》、《計劃生育法》等為重點,扎實開展一系列宣傳活動,部全體人員都積極參與了活動。并舉辦了專題法律知識講座,同時,農工部還深入扶貧聯系了點簡池鎮簡池村開展送法下鄉活動。現場分發宣傳資料300余份,對村民提出的法律問題作了詳細的解答,深受群眾歡迎。二是在開展基層普法依法治理活動的基礎上,我部圍繞縣委、政府中心工作,重點宣傳教育與企業職工勞動生活相關的國家政策和法律法規等,嚴格按照要求,進一步完善了工作機制,明確了工作職責,有計劃地定期開展法制宣傳教育活動。我部還進一步調整和完善了義務宣傳員法制宣傳制度,突出抓了普法教育“五個一”工程,使企業普法教育有聲有色、生動活潑。三是結合“平安鎮巴”創建和綜治工作,對全體干部、職工進行警示教育。
三、依托新農村建設,逐步推進“法律進鄉村”活動。嚴格管理人員一直以來是我部普法工作的重點對象之一,為此,我部花大力氣制定了切實可行的工作方案,確定以改制企業為突破口,進行了認真部署,精心組織。本著“試點先行、逐步推進”的工作思路, 對示范村普法依法治理活動進行試點工作,并深入開展了一系列活動,取得了階段性進展.1、深入調查研究,抓好試點。我部積極開展了新農村建設的調研和示范村工作,力求在示范村工作中,對農村普法依法治理工作的機制、形式、方法、渠道進行探索,發掘和總結普法與依法治企、依法經營想結合的經驗,并逐步在全系統范圍內進行推廣。
2、積極探索行之有效的工作機制。針對農村工作的特點,結合實際情況,及時成立了普法工作領導小組,由部主要領導擔任組長,副部長為副組長,各科室負責人擔任成員,各成員單位分工協作,各司其責。
3、組織開展各種活動。一是對企業有關規章制度進行了全面、細致地梳理,清除和廢除了有悖于法律的部分規章制度。二是辦好辦活法制宣傳欄,拓展宣傳面。幫助企業開設了法制閱覽室和法制宣傳欄,重點對《公司法》、《合同法》《安全生產法》等法律法規進行了宣傳,增強了企業經營管理者、職工的法律意識,提高了法律素質,解決了企業在生產經營中出現的一些問題,收到了較好的效果。
綜上綜述,通過五年來的普法工作,農工部廣大干部職工的法制意識、法律水平都有了明顯提高,部位上下呈現一片平安和諧的發展氛圍。
中共鎮巴縣委農村工作部
2010年5月10日
第五篇:李河六小學自查與整改報告
李河六小學自查與整改報告
參加中心校的會議后,我校立即召開了
全體教師會議,認真傳達了中心校的會議精神,深入學習了《睢陽區教研室對宋集鎮首次解剖調研反饋報告》,對照《反饋報告》深入查找學校存在的問題,并努力改正,力求使我校的各項工作再上一個新臺階。
學校概況:
我校共有六個教學班,學生155人,教師11人,其中老教師李忠林請病假。我校硬件較差校舍不足,一年級學生在危房中上課,教師擠在堆滿雜物的辦公室辦公。圍墻與廁所也破舊不堪。
自查報告:
由于地處偏僻農村,我校教師大多由以前的民辦教師轉正而來,教師知識水平不高教學能力不強,加之以前老校長對教師要求不嚴,致使教師疏于學習自由散漫,工作缺乏激情。因此,我校教師教學觀念落后,教學方法陳舊,不能充分發揮學生的積極主動性。上課滿堂灌,布置作業以機械重復為主。
教研活動開展不實,教師不愿互聽課,尤其是怕別人聽自己的課。
整改措施:
1.開展職業道德大討論,讓教師樹立正確的職業觀。雖然現在的教師工資不高,但是由于節假日多工作總時間并不長,退休后又有退休金,所以教師仍是許多人羨慕的職業。教師教師教書育人、為人師表,受人尊敬,這也是一筆隱形的財富。因此,一定要讓教師消除教師工資低不如打工的心理。要讓教師端正態度熱愛工作,不說對得起黨和國家,最低也要對得起所教的幾十個學生。通過討論學習座談等多種方式徹底轉變教師的自由、自私的思想。
2.加強專業知識學習,提升教師素質。通過嚴格執行教師“五個一”,督促教師“好讀書、讀好書”。充實教師的“一桶水”。嚴格互聽課制度,讓教師互相學習,取長補短。通過讀書、看報、上網、聽課、聽講座、繼續教育等多種渠道,吸取新知識、新經驗,讓教師成為一位名副其實的教師。
3.加強常規管理,我校已制定各種規章制
度,下一步要完善并嚴格執行。如坐班制,要每天有一名學校領導值班管理簽到,不遲到、不早退嚴禁空班。嚴格執行獎懲制度,獎勤罰懶,徹底打破大鍋飯,讓干得好教師得到實惠。開齊課程,特別是體、音、美,由我校李克生老師擔任。
4.加強教研活動,提高學習效率。要讓教師徹底轉變教學觀念,還課堂于學生,充分發揮學生的積極主動性,嚴禁滿堂灌,要讓學生做課堂的主人。學校要開展豐富多彩的課外活動,讓學生課外有事干。要添置更多的體育器材,改變上體育課自由活動的局面。
我校教師愿在新校長的帶領下,徹底改變李河六小學在本村群眾心中的印象,讓人刮目相看。