第一篇：計算機系團委年度工作總結

計算機系團委年度工作總結

計算機系團委在院團委、系黨委的正確領導，以及全系老師和團員青年的通力配合下，認真學習實踐科學發展觀，全面貫徹教育方針，堅持以先進的思想感召和教育廣大學生，以健康活潑的活動吸引和熏陶廣大學生，努力為廣大學生服務，圍繞當前我院共青團工作的重點和學院的工作重心，結合我系實際情況，開展了一系列卓有成效的工作，取得了可喜的成績。各項工作正朝著制度化、規范化發展。現將一年來的工作總結如下：

一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性 抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。一年來，我們充分運用輔導講座、團干部培訓會、團日活動等手段，對廣大學生尤其是積極進步學生進行了教育。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動了班級團支書工作的主動性和積極性。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，較好的促進計算機系的德育工作。要求各班級遞交入黨申請書的同學每月定期向團委上交思想匯報。我系總共有團員753人，其中09級的有210人，10級有254人，11級有289人。

3、做好對團員的評議活動，表彰先進，弘揚正氣，典型引路，促進團、隊工作深入開展。在學院全體團員中開展了“五四評優”活動，許多團支部、團干部和團員，努力工作，積極進取，成績顯著。上學期，共評出學院優秀團干部7名，優秀團員11名，優秀團支部2個。

二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文

明向上的校園文化氛圍

1、團委配合學院利用海報、墻報等宣傳陣地開展不同形式的宣傳教育活動，結合重大節慶日，對學生進行愛國主義和集體主義教育、弘揚法治精神、學習雷鋒精神、普及法律知識、關愛婦女和安全等內容的教育。廣大學生能積極響應團組織的號召，積極參加各項活動中，取得了良好的教育效果，促進了我系精神文明建設及優良校風學風的形成和鞏固。

2、加強計算機系團委宣傳陣地的建設，大力支持編輯部關于《e園春》的各項工作，努力提高系刊在廣大學生中的影響力，更好的傳播我系各方面的文體知識等。宣傳是一個窗口，是一面旗幟。加強團的宣傳隊伍建設，是團工作的重要組成部分。提高宣傳質量，使我系團工作能有一個新的起點，更好的為我系各項工作作出積極的宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。

三、以活動為載體，增進團組織的凝聚力

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團委緊緊圍繞學院中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學院的整體工作向前發展。1.2011年9月28號，組織安排我系預備黨員給11級新生上入黨引導課，11級新生共有334人參加，經過這次黨課，他們對入黨有了進一步的了解；

2．在2010年秋季跟2011年春季推優中，經過各支部推薦，系部推薦，學院審核后，推薦了一些優秀的團員入黨，我系有學生黨員3人，預備黨員29人，發展對象23人；

3.我系共有團員753人，其中09級有團員人數210人，10級的有254人，11級的有289人，09級跟10級共有入黨積極分子185人，11級的有入黨申請人員有116人；

4.2011年3月份以來, 紅領巾義務助教主要在馬壩地區的馬壩鎮中心小學，新村怡光希望小學以及南華小學開展助教活動，共計進行了70余次的助教活動。在中心小學和新村怡光希望小學主要開展以第二課堂為主的校園活動，對學生進行電腦，藝術，寫作，體育及文娛方面的輔導。

四、存在問題

一年來，團委工作雖取得了一定的成績，但依然存在一些問題有待今后改進，具體表現在：

1、個別學生干部的干部意識還應進一步加強。

2、團活動、團課的開展應進一步規范。

3、應進一步加強團干部和團員對團的基礎知識培訓力度。

五、今后工作思路

1、進一步完善團委工作制度。

2、抓好每一次活動，取得實效。

3、扎實常規工作，配合好上級團委及學校的各種活動。

4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。

5、加強外部聯系，促進工作交流，取長補短。

回顧過去，是為了更好地展望未來。今后，我們將繼續擔負起共青團的光榮使命，改進工作中的不足，發揮特長，大膽創新、開拓進取，以更旺盛的斗志，更踏實的作風去開創計算機系團委工作的新局面，努力使團委的工作再上一個新的臺階。

計算機系團委 2011年11月21日

第二篇：計算機系團委組織部工作計劃

計算機系團委組織部

2011年上半年工作計劃

隨著光陰的流逝，新的學期來臨了，通過上一學期的基礎建設已日益成熟起來，逐漸形成了一支強有力的隊伍。上一學期在上級部門和老師的指導、支持下，通過組織部每個成員的共同努力，圓滿的結束了各項工作任務。為了能使組織部能在新的學年里將各項工作穩步進行，更多的發揮我們的作用，同時也為了更好的配合其他部門，團委這個大家庭更好地合作下去，我根據本部的實際情況對即將迎來的新學期工作做如下計劃：

一、加強干部隊伍建設，以干部帶團員，以團員促群眾。

在新學期，我們組織部也即將在原有的工作模式上有所突破，有所改革，使我們的工作更上一個新的臺階：

(一)組織部內部制度的完善

通過一學期的工作實踐，發現了我部制度的不夠完善，制度的不完善影響我部的發展，我希望通過完善組織部的制度來更好的助于我部的發展。根據校團委的統一部署，結合我院學生的實際，認真制定工作方案，精心組織實施。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求系部組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。

（二）干事的培養

在這學期，將努力的培養我部的干事，多讓干事們組織一些活動，增強他們的辦事能力和組織能力。

二、各部間加強聯系

作為組織部的部長要重視與各部之間的聯系！各部之間的聯系關系到我系部團委這屆是否能夠很好的發展，積極地配合其他部門完成各類工作。增強與其他部門的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰斗力。

三、黨團活動課

黨團活動課是我們每周工作中的重要事項之一，如何搞好黨團活動課，并很好的將團課的意義和精神傳達給同學們是必須思考的問題。通過一學期開展的黨團活動課，看到了許多的不足，為了提高黨團活動課的質量，我將改善這學期的不足，并評選出優秀的黨團活動課來促進個團支部辦好團日活動的熱情。

四、基層黨團建設工作

基層黨團建設工作可以說是我們組織部工作的重中之重，我們將在下學期更好的負責團的基層組織、團員的發展，團干部及廣大團員的情況統計，以及一些團組織關系的轉移和團籍管理。努力的傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，及時的開展推優工作。將這學期出現的不足之處完善。

五、特色活動

我們在有效的完成本部工作的同時，還應當不失時機地與其他部門一起開展豐富多彩的特色活動，以滿足廣大同學的精神文化需求。以新的理念，大膽的創意營造積極健康的校園文化氛圍，充分激發廣大同學的創造能力，努力提高廣大同學的綜合素質。

1)3月份開展“創先爭優”主題演講比賽的系部初賽，制定初賽方案；

2)4月份

a)登記團員人數，申請入團的青年人數；

b)進行入團培訓；

c)挑選符合共青團員的青年，接納入團；

d)為“我雨祖國共奮進、紅歌伴我共成長”合唱比賽的活動，并組織本系部的合唱團隊伍進行排練，代表我系部參加比

賽；

e)宣傳組織系部“黨在我心中”主題征文比賽；

3)5月份新團員的團員證下發和團員檔案的歸置，并舉行團員大會；舉辦一次大型的活動；

4)6月份學期總結

我希望在本學期會努力的將上學期的不足加以完善，把上學期好的地方繼續發揚，我部會再接再厲，把部里工作做的好，開創我系團支部的新局面。

計算機系團委

組織部部長：蔣靜

2011-3-2

第三篇：計算機系團委例會會議記錄(陳俊杰)

計算機系團委例會會議記錄

時間：2010年12月3日

地點：B303

主持人：計算機系團委秘書處副秘書長黃志強

記錄人：計算機系團委秘書處干事陳俊杰

缺席人數：9

具體內容：流程：

一、團委各部門作11月份工作總結和12月份工作計劃的匯報；

二、團委各部門干事代表上臺發言分享11月的工作心得；

三、團委副書記張文盈師姐發言；

四、團委秘書長陳曉丹師姐對會議進行補充。

一、團委各部門11月份工作總結和12月份工作計劃匯報

秘書處：

1.11月份工作總結：

1、做好我系團委干部干事室內室外培訓的相關工作；

2、協助團員系列教育活動的團課開展；

3、協助校運會的舉辦；

4、協助組織部開展團組織生活；

5、參與我系團委學生會承辦的“舞動增院”決賽的相關工作；

6、完成職業生涯規劃設計大賽的擺攤工作

7、協助創優爭先活動的開展；

8、整理08～10級學生的資料。

12月工作計劃

1、完成日常工作；

2、協助職業生涯規劃設計大賽的舉行；

3、協助團委其他部門的日常工作；

4、全力落實新制度的實施。

不足之處：①反饋不及時；

②部分干事不夠積極；

③干事的自主工作能力不足。

可取之處：①海報制作，網站更新有所進步；

②干事能保持高亢的工作熱情。

組織部：

1、11月工作總結：

1.完成團組織生活的后期工作，包括通訊稿等資料的收取；

2.結束了新生團員教育活動；

3.舉辦12月份團員教育活動成果展。

2、12月工作計劃：

1.繼續舉辦12月團員教育活動成果展；

2.團組織生活的開展，主要針對08、09、10級,主題是“倡導自主

學習，建設優良學風”；

3.協助職業生涯規劃設計大賽的舉行。

實踐調研部：

1、11月工作總結：

1.與經濟系合辦的干部干事外出培訓；

2.完成“益暖中華”谷歌杯中國大學生創意大賽的計劃書；

3.協助組織部舉辦團員教育活動的各項工作；

4.為共享編輯部制作系刊進行拉贊；

5.配合校運會的工作和舉辦三下鄉活動的成果展；

6.跟進福彩公益活動的相關工作。

2、12月工作計劃：

1.繼續跟進福彩公益活動的相關工作；

2.繼續完成三下鄉活動的總結與及紀念冊的完成；

3.繼續收集“益暖中華”谷歌杯中國大學生創意大賽相關資料；

4.完成我系見習基地的相關工作；

5.配合其他部門的各項日常工作。

網絡部：

1、11月工作總結：

1.協助系團組織生活等活動的開展，包括團課和新老生交流會等；

2.維護、更新系網站與及博客；

3.協助共享編輯部進行系刊地制作；

4.進行干事的培訓工作，包括PPT的制作等方面；

5.協助校運會開展。

2、12月工作計劃：

1.繼續進行維護網絡，更新系網站與及博客等的工作；

2.繼續進行干事的培訓工作；

3.將工作重心放在與科技部共同舉行的職業生涯規劃設計大賽。

共享編輯部:

1、11月工作總結：

1.拍攝工作，指出因為干事手抖、經驗不足而導致照片質量不佳的不足之處；

2.者的公文培訓；

3.完成系刊的制作，盡快解決經費問題的影響；

4.招入一批小記者隊伍，為校運會提供了優秀的加油稿。

2、12月工作計劃：

1.完成日常工作；

2.出版一本計算機系與旅游管理系合作的三下鄉活動紀念冊；

3.進行小記者禮儀和通訊稿寫作等方面的培訓；

4.協助職業生涯規劃設計大賽的相關工作；

5.協助其他部門的日常工作。

科技部：

1、11月工作總結：

1.完成挑戰杯的相關工作，包括通知各入圍選手與及評審老師；

2.完成經濟系 “點石成金”計劃大賽的宣傳工作；

3.進行干事的相關培訓；

4.配合學院科技部的戶外培訓活動，積極與其他系進行交流；

5.協助組織部開展團組織生活； 通訊稿撰寫質量有待提高和小記

6.協助校運會的舉辦；

7.與經濟系商討聯誼活動；

8.跟進與網絡部共同舉辦的職業生涯規劃設計大賽。

2、12月工作計劃：

1.協助“舞動增院”決賽的相關工作；

2.繼續跟進職業生涯規劃設計大賽；

3.進行干事的培訓工作；

4.完成本部門的日常工作；

5.協助其他部門的日常工作。

宣傳部：

1、11月工作總結：

1.月板報的更新 ；

2.完成團課、校運會、舞動增院、新老生交流會等場地的布置工作。

2、12月工作計劃：

1.積極配合學院宣傳部的相關安排；

2.努力完成團員教育活動的宣傳工作與及場地布置工作；

3.認真配合職業生涯規劃設計大賽的宣傳工作與及后勤工作；

4.協助“舞動增院”決賽的舉行；

5.認真完成本部門的日常工作；

6.協助其他部門的日常工作；

二、團委各部門干事代表上臺發言分享11月工作心得

三、團委副書記張文盈師姐發言

1.內容：1．每一次活動之后都有一個很大跨度的飛躍；

2．與外語系合作的團組織生活舉辦得很成功，大家都很用心，同時

佩服大家高亢的工作熱情；

3．祝賀大家成為正式的團委干事；

4.工作效率有待提高，例如在派邀請函方面，派發的時間可以選取在飯后時間，這樣既可以完成工作，又可以走走消化一下食物，一

舉兩得的方式我們在以后的工作中要靈活采用；

5．光陰似箭，一個月又過去了，提醒大家要注意學習成績，落下的科目要盡快補起來，要求全體團委干事不能掛科，績點要在1.8

以上，更不能出現學籍預警的情況；

6.合理分配學習和工作的時間，多去圖書館；

7.為福彩公益的評選活動積極投票；

8.共同協助網絡部和科技部舉辦職業生涯規劃設計大賽；

9.指出擺攤的幕布懸掛的時間段，以及不要亂掛橫幅，有需要時要寫

申請；

10.干事要如實、及時向部長反映新的工作安排；

11.即將進行干部干事的專題培訓。

四、團委秘書長陳曉丹師姐對會議做總結

內容：

1、要節省經費的耗用，尤其是打印的費用，要打印在30份以下時可以去

辦公室打印，打印的張數較多時可以去“貓頭鷹“打印，各部門舉辦活動時購買所需道具前先詢問宣傳部是否以前有剩余，能省則省；

2、強調超過10元的消費要先寫書面申請，經老師批準后才能購買，否則事后不予報銷；

3、強調各部長每個星期四都要向書記處匯報工作情況；

4、完成月工作總結、月工作計劃、月工作心得以及出勤情況的登記，有特殊情況要向對應秘書處的小秘進行說明；

5、公布本月的優秀干事、干部以及優秀部門。

五、會議結束

第四篇：計算機系團委學生會籃球賽策劃書

計算機系團委學生會籃球賽策劃書

一、主辦單位：

大連東軟信息學院計算機系團委學生會體育部

二、承辦單位：

大連東軟信息學院計算機系團委學生會體育部

三、活動宗旨

為了增強學生的身體素質，加強計算機系團委學生會各部門之間的了解和加強各部門之間的團結。我們本著友誼第一，比賽第二的態度組織本次學生會內部籃球賽。以此營造一個用心、健康、熱烈、朝氣蓬勃的計算機系團委學生會，展現出我們不一樣的面貌。

四、比賽時間

小學期第一，二周周末12：30-1：30（依據球隊數量另行改變）

五、比賽地點

三期籃球場

3X3 比賽中使用 1 個籃球并在專用場地進行比賽。3X3 籃球比賽專用場地為 15 米寬 11 米長。場地上用劃分出正常籃球比賽中的基本區域，包括罰球線（5.80 米），一條兩分球線（6.75 米）和一個位于籃筐下半圓狀的合理沖撞區。傳統籃球比賽的半場可以作為 3X3 籃球比賽場地。任何類別下的 6 號球都可以作為比賽用球。

注：在草根級別的比賽中，3X3 可以在任何地方進行；場地標記視實際空間大小要盡可能的與規則相適應。

六、參賽方法

1比賽采用淘汰制，每隊只有勝出的隊伍才能晉級，如果比賽對伍是奇數，則每輪輪空一組，最后參加決賽的三組采取循環賽，得分高的兩組晉級決賽。

2參賽組每隊3-5人（1-2名替補）。

七、報名方式

由體育部提供報名表給各部門部長，由各部門部長進行宣傳報名，最后由體育部匯總報名名單。

比賽之前抽簽決定隊伍。

負責人： 楊寧、趙雅婷

手機： *** ***

八、比賽流程

1.比賽開始前參賽隊要同時開始熱身活動

2.通過擲硬幣決定初始球權的歸屬。贏得擲硬幣的球隊可以選擇比賽的初始球權或者可能的加時賽的初始球權。比賽時間10.00分鐘。比賽時間在每次罰籃和死球狀態下停表。每次檢查球后（球由防守方傳給進攻方后）計時器應立刻開始計時，裁判將于半場結束前1分鐘，30秒，10秒，全場結束前1分鐘，30秒，10秒告知球員時間；

4在常規比賽時間前首先獲得 21 或更多分數的球隊勝出比賽。此規則僅適用于常規比賽時間（不適用于加時賽）

5如果常規比賽時間結束時雙方打平，兩隊將進入加時賽。加時賽前兩隊應由 1 分鐘的休息時間。加時賽中首先獲得 2 分的球隊勝出。

6建議參賽球隊在開賽前15 分鐘前到場登記；任意球隊在比賽開始時間10 分鐘后未到場，則該隊該場比賽棄權，該場比賽比分記為30：0。淘汰賽將視為出局；

7每支參賽隊在一場比賽中有一次 30 秒的暫停，球隊的每名球員在死球狀態下可以申請暫停。

九、注意事項

1安全問題：籃球是一項高強度、高對抗的運動，以安全為第一，活動中盡量克制事故的發生。

2友誼第一，比賽第二。

3賽程如若因天氣或其他原因無法比賽，體育部會相應作出調整，若有特殊原因比賽將進行調整。十、裁判員

團委學生會體育部部長：趙雅婷 楊寧

十一、紀律和訴訟

1在規定的開賽時間參賽隊可參賽的 3 名球員未出現在比賽場地，該隊被視為棄權。如有棄權情況出現該長比賽應被標記為 W-0 或 0-W（W 表示勝出隊）

2若參賽隊在比賽結束前離開場地或該隊所有隊員都受傷和/或被罰下場無法參賽，該參賽隊被視為缺席比賽。一旦出現缺席比賽情況，勝出的球隊可選擇保留其原始比分或者記對手棄權，同時缺席比賽的球隊的比分計為零分。

3若參賽隊出現缺席比賽或棄權情況，該參賽隊將無權參加其他比賽。

4全隊犯規累積達 6 次后該隊進入罰球狀態。當全隊犯規數達到 9 次時，隨后的每一次犯規都將被視為技術犯規。為避免疑問，特此說明球員不會因為個人犯規數到達特定次數而被罰下場

5圓弧內的投籃犯規將被判罰一次罰籃，圓弧外的投籃犯規將被判罰兩次罰籃。6投籃得分時被侵犯，得分有效并執行一次罰籃

7全隊犯規次數到達 7，8 和 9 次時，每次犯規將被判罰 2 次罰籃。第 10 全隊次犯規及以上，技術犯規和非體育道德犯規將被判罰 2 次罰球并享有隨后的球權。此條款也適用于投籃犯規在此情況下條款 11.5 和 11.6將不在適用

8執行完違反體育道德或技術犯規的最后一次罰籃后，罰球球隊繼續保持球權并在場地正上方的弧頂后重新開球。

9每次投籃或最后一次罰籃命中后，非得分方球員在籃筐的正下方發球（而不是在底線后發球）將球直接由內線運出圓弧外或直接傳給圓弧外的隊友。防守方球員不可在籃筐正下方的合理沖撞區域內進行防守

10每次投籃或最后一次罰籃不中后（除條款 11.8）：如果進攻方獲得籃板可不出圓弧直接進攻如果防守方獲得籃板或斷球，球一定要出圓弧（通過傳球或運球）后再組織進攻

11在每一次死球狀態下球權歸屬隊要在圓弧后場地正上方開球（球由防守方傳給進攻方）

12參賽隊員的雙腳都不在圓弧內或圓弧上可被視為在圓弧外。13若雙方陷入爭球狀態，球權應給予防守球隊。

14拖延或消極比賽（例如試圖不得分）將被視為違規行為。15如果賽場設有回合計時器那么參賽隊需在 12 秒之內進行有意圖的進攻投籃動作。球被新進攻方掌控后計時器重新開始計時（攻防轉換或投籃得分后）

16進攻隊員在無球或有進攻動作或意圖的情況下在三秒區停留時間超過三秒的話被視為進攻三秒，并進行交換球權的處罰。

十二、比賽器材

1記錄版

2計時器（如手機等）3口哨

4籃球（比賽隊員自帶）

5筆和紙（記錄犯規球員次數）

十三、本規程未盡事宜由體育部另行通知并解釋

大連東軟信息學院計算機系團委學生會體育部

2018年6月15日

第五篇：計算機系團委學生會干部管理制度

邕江大學計算機系團委學生會

干部管理制度

第一章 總則

第一條為了加強我系學生工作的規范化管理，使學生工作向秩序化發展，提高團委學生

會工作效率，特制定本管理條例。

第二條本條例嚴格遵循實事求是、公平競爭的原則，對團委學生會各部門成員按照規章

制度進行監督和督促。

第三條學生干部須嚴格遵守大學生行為規范準則，對工作認真負責，具有實干和開拓進

取的精神，熱心為廣大同學服務。

第二章 團委學生會的地位和作用

第四條團委學生會是聯系學校管理和學生的一個橋梁，是培養學生骨干，提高學生干部

素質的陣地。

第五條我系分團委學生會以“為同學服務，為老師分憂”為宗旨，以維護學生整體利

益為出發點，起組織學生和協調各級關系的作用。

第三章 團委學生會干部行為準則

第六條思想進步，有崇高理想信念，堅持馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個

代表”重要思想的指導，積極學習黨的知識，了解最新國際國內重大事件，有正確的人生價值觀。

第七條努力學習，成績優異，無補考現象，開拓創新，努力鉆研科學文化知識。

第八條生活作風良好，無吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆等不良作風，不在異性宿舍逗

留，團干應佩戴好團徽，在公共場合衣著整潔，大方得體，不穿拖鞋，談吐舉止文明。

第九條嚴于律己 遵守學校各項規章制度。

第十條發揮先鋒模范作用，正確評判是非，敢于揭露，抵制不正之風。

第十一條 有良好群眾基礎，在班上團結友愛同學，開朗大度，有班集體榮譽感。第十二條 學會自我批評，敢于承認錯誤，并勇于承擔責任。

第十三條 遵守道德，不做有損個人和集體形象的事情。

第四章 團委學生會干部工作原則

第十四條 樂于奉獻，工作熱情，不遲到，不缺勤。

第十五條 有責任心，處事認真，謙虛謹慎，戒驕戒躁。

第十六條 積極反應學生意見，發現問題，解決問題。對組織有意見及時提出，自覺維護

組織利益。

第十七條 積極參加校內外各項活動。

第十八條 逐級匯報工作，保證工作有序進行。

第十九條 有效溝通，不勾心斗角。

第二十條 交總結和計劃，發揚優點，及時改正缺點，總結和計劃由秘書處存檔。第二十一條 團結合作，主動了解各部門工作，積極配合其它部門工作。

第二十二條 能提出新的工作方法、工作計劃，但必須切實可行

第五章 團委學生會干部任職規定

第二十三條 招收后備干部期間每個部門應嚴格控制后備干部人數。考核一段時間，各部

門部長、副部長商議后，經團委副書記或學生會主席批準，后備干部方可留

下繼續任職，幾輪淘汰之后，通過團代會，學代會或增補大會的后備干部才

可成為團委學生會正式委員。

第二十四條 各部門應抓好對后備干部的選撥和培養工作，后備干部在試用期間如有遲

到、曠課、補考、違反校規等不良行為一律勸退。（特殊情況說明原因后可

另作考慮）

第二十五條 常委的任選需通過全體干部的意見，由全體委員投票通過（過總票數的2/3）

方可任職。

第二十六條 團委學生會委員的任職需通過我系黨支部書記和團委書記的意見.第二十七條 各部門部長，副部長經常委和前任部長，副部長商議后，由常委任命下一屆

部長，副部長。

第二十八條 非換屆時期，系干不能無故離職，若有退出團委，學生會者，必須任職期滿

（任期為一年），方可向常委遞交書面申請，經常委討論批準后才可正式退出，且報上黨總支備案。

第二十九條 常委會有權調整和任免團委學生會內部成員，但任免團委學生會干部需通過

全委會和分團委書記的意見。

第三十條 若情況不在上述條款，具體問題須經常委商議后，報團委書記知曉后方可執行。

第六章 團委學生會干部處分條例

第三十一條 思想不端正，不能貫徹黨的方針與政策，不能正確處理個人與集體的關系者

予以免職處分

第三十二條 學習成績未達到團干部條件的最低要求者，一年內有一次補考給予警告，一

年內累計有兩次以上補考現象，或有作弊現象予以免職處分。（特殊情況酌

情處理）

第三十三條 違反校規校紀的行為者，受校級以上（含校級）口頭警告、嚴重警告、處分

者，予以免職處理。

第三十四條 群眾威信低，沒有團隊合作精神，工作嚴重失職，給集體造成損失和影響，不能服從組織安排，按時、按質、按量完成所分配的任務。以借口推諉、拒

絕或延誤團委學生會工作。一次犯以上者予以批評，兩次犯以上者予以警告，三次犯以上者按免職處理。

第三十五條 在活動或會議中有一次無故遲到者在會上通報批評并要求自我檢討，有兩次

無故缺席者在會上通報批評并予以警告，三次無故缺席者作免職處理。三次

遲到做一次缺席。

第三十六條 團干必須自覺佩戴團徽，若發現不佩戴團徽者，在例會上點名批評，并要求

自我檢討。

第三十七條 生活作風不正，男女交往不得體，有在公共場合穿拖鞋，吸煙，喝酒等不良

行為，犯一次予以批評，犯兩次次予以警告，犯三次予以免職處分。

第三十八條處分分為批評、警告、免職，各項處分由常委會執行，其中干部免職需通過

全委會和分團委書記意見，不服從處分者，可向分團委書記反映。由書記作

最后裁定。

第三十九條凡受到處分者，在學年內不能參加評比推優。

第四十條若違反其它規章制度者，酌情處理。

第四十一條團委學生會干部主要由秘書處進行考核和監督，考核時間由秘書處根據具體

情況而定，原則上為每學期考核一次，考核內容主要為干部的學習成績，紀

律情況，群眾基礎，生活作風和工作情況。同時全體委員都有責任相互監督，發現問題及時上報常委會。

第七章 學生干部獎勵

第四十二條對優秀學生干部給予榮譽稱號和相應獎勵此干部管理制度是提高我系團委學

生會干部的綜合素質，使我系各項工作順利進行，更好地為老師分憂，為同

學服務，使團委學生會干部管理系統化，條理化。