第一篇：常山一中2012學年學生會衛生部工作總結會報告

常山一中2012學年學生會衛生部工作總結會報告

（2013年1月5日）

本次會議是對2012年度學生會衛生部的工作總結以及學校衛生工作的總結。參加會議的為高

一、高二年級各班衛生委員和團支書以及高三年級各班的衛生委員。

一、由萬德春老師為到會同學講話

萬老師主要根據2012年度學校衛生方面存在的一些問題以及各班衛生打掃情況發言。

講話中，萬老師在表揚班級包干區打掃之余，還提出了“細節”、“保潔”等重要觀點。指出“細節”的不容忽視，“保潔”的不夠及時、不夠充分。具體表現為某些班級打掃得不夠到位，忽視了細節。除此之外，還提出各班的衛生委員以及團支書應該增強自身的責任心，培養協調能力，樹立起威信，培養細致方面的品質以及養成良好素養。承擔起作為衛生委員及團支書的責任，以身作則，管理和安排好班內的衛生工作。“衛生是門面”！結合相關的圖片提出做好衛生工作是十分重要的。

二、衛生部兩位副部長為到會同學發言

（一）徐瀅

1、周末大掃除

①高一（3）班、（9）班包干區(樓梯)地面應該在周末大掃除時應該將地面洗刷干凈。并且表揚了高一（3）班對包干區的打掃，希望在以后，能夠繼續保持，不足的能夠加以改正。

②在大掃除后的檢查中發現各班都存在著不同程度的衛生死角——窗臺、門楣、天花板等，希望在以后的大掃除過程中能多加注意。

③每周的衛生大掃除情況會在各年級黑板上記錄，希望衛生委員及團支書能多加注意，并及時改正。

2、站崗

①請同學們欣賞了幾張站崗時的照片，并由此提出對站崗同學的感謝以及問候。“堅持”、“記憶”是關鍵詞。表揚了同學們的堅持，堅持克服了嚴寒，堅持克服了饑餓。

②給同學們看了一張踩草坪的照片。由此指出同學們在站崗時所存在的不足，并沒有及時發現問題，希望同學們能在以后的工作中加以完善和改進。

③對同學提出的關于站崗方面問題及建議的總結

位置、安排、到崗情況的具體分析，并希望今后會加以完善和改進。同時對于到崗情況提出了一些不足。

3、責任

衛生委員和團支書都是負有責任的，那就必須真正地肩負起責任。對于班級內的衛生工作要盡心盡力，而不是敷衍了事，為班級的衛生工作做出努力。因為衛生不僅僅是衛生部里四個人的工作而是全部人的工作。應該努力減少衛生死角。讓“門面”成為整潔的“門面”。

（二）羅文強

1、對上述站崗所存在的一些問題進行了補充 關于牌子：

牌子的佩戴——應該正確佩戴，而不是拿在手上

牌子的保管與使用——牌子剛開始發的時候是完好無損的，但是學期結束后，卻發現牌子的破損程度比較嚴重，希望以后能正確保管和使用牌子。

2、對周末大掃除的一些問題補充

三、表彰“2012年度衛生監督崗優秀站崗人員”、“2012學年第一學期優秀衛生委員”，并給予一定獎勵。

四、徐斌老師做最后總結

再次對站崗的同學的感謝，對衛生工作做出總結。

團委

學生會衛生部

2013年1月7日

第二篇：常山一中2011學年開學工作匯報

常山一中2011學年第一學期開學工作匯報

為了使我校在開學工作中呈現：新學期，新氣象，新起點，新目標的特點，在今年高考成績取得突破的基礎上，努力實現我校教育教學不斷提升的目標。我校在我縣教育局的正確領導下，根據上級相關文件精神，對開學工作進行了精心策劃和部署，通過嚴密組織，認真做好今年秋季開學工作。

一、加強領導、精心策劃，開學工作準備充分

1、開學準備工作充分、周密。8月3日全體行政人員在東陽順風高中九峰山莊開會，各處室擬定了新學期工作計劃，并在此基礎上形成了學校工作計劃。在本次行政會上，各處室就下學期即將開展的工作做了重點介紹，形成新學期工作思路和重點，在會上，姜光明校長向全體行政干部提出四個繼續的要求，即要繼續“精誠合作”，繼續“苦干拼搏”，繼續“克難攻堅”，繼續“開動腦筋”，做好新學年各項工作。8月17日在學校行政樓一樓會議室召開班子擴大會議，具體做好新學期的開學準備工作，明確了分工，具體了任務，制定了措施，提出了要求。8月29日上午9:00時，全體教職工報道，在校學術報告廳召開全體教職工會議，在會上，姜光明校長做了重要講話，他和全體教職工一起探討了如何評估目前所取得的成績，提出新的學年要做好五篇文章，用好五股力量，即要凝聚人心，形成管理的合力；要精細管理，提高管理的效力；要建好隊伍，提高隊伍的能力；要加強文化，提高校園文化的親和力；要借力發展，巧借外部的推力。8月29日至30日，在報告廳舉行新學年教職工全員培訓，蔣薇美女士、王土青老師、黃景仁科長給大家做了精彩的報告。8月31日上午學生報到繳費，9月1日上午全校正常上課，9月6日上午舉行了新學期開學典禮，各項工作走上正軌。目前全體教職工共184人，學生共2080人。

2、后勤服務工作認真、負責。為了迎接新學期的到來，暑假期間，學校后勤人員對學校各種教學設施和安全隱患，認真進行維修和排查，及時進行添置和整改。同時在暑假期間，在教育局的支持下，學校對老教學樓進行校舍安全工程改造，對男生宿舍樓進行了整修，大大改善了辦學環境，為新學期的開學提供了充分的物質保障。

3、高度重視德育工作，重視校園文化建設。高度重視班主任隊伍建設，嚴格挑選班主任人選。同時重視班主任培訓工作，暑期組織全體班主任到龍游石窟培訓學習。繼續開展特色班級申報活動，繼續加強社團建設，繼續加強學生管理學生模式探究，真正實現“學習上自主，生活上自理，管理上自治”的目標。8月22日組織全體高一新生開展為期一周的軍訓活動，收到很好的效果。

4、教學常規工作落到了實處。暑假期間，圍繞教學案一體化工作，學校做了大量前期準備工作，教科室和教務處多次碰頭，拿出了具體的實施方案。我校一開學就建立了正常秩序，重視各項常規管理工作，堅持實行精細化管理，狠抓學校細節工作，通過抓常規管理促進教學質量的提升。同時，新學期，新要求，學校教務處對老師的備課本和聽課本重新進行了設計，提出了新的要求。

二、責任明確，措施完善，安全工作得到進一步加強

我校對安全穩定工作長抓不懈。學校在假期中安排護校值班表，實行領導帶班制度，做好值班記錄，堅持對校內和學校周邊進行24小時值班和夜間巡邏。新學期開學，學校已經與每位學生家長簽訂了《安全責任書》，印發了《常山一中安全知識讀本》，利用開學報到對全體學生進行了教育，及時召開了安全教育大會。同時，學校校委會人員對食堂、宿舍、教學活動設施進行了安全隱患排查，對排查出的問題進行了登記、整改。開學后，學校通過辦展板、班會、告家長書、安全教育、簽訂承諾書等形式對學生進行了安全教育。對安全管理責任的落實上堅持領導、教師值班帶班制、家校聯防、監督舉報制。使學校事事講安全、人人有責任。堅決杜絕任何安全事故發生。

為了進一步加強安全工作，本學期學校設立林忠鋒、潘國平兩位安全員，分別負責學生和后勤安全工作。

三、嚴肅紀律，強化監管，教育收費更加規范

我校對學校收費工作歷來十分重視，三令五申不得違規收費，不得搭車收費，不得巧立名目和提高標準亂收費。今年，特別重申了“五個嚴格”，即嚴格執行國家政策、嚴格控制建設項目、嚴格收費行為、嚴格辦學行為和嚴格財務管理。一是嚴格按照上級規定的收費項目和標準收費，各校都在校園突出位置，按照“陽光收費”的要求對收費項目、收費原則、收費標準進行上墻公示，公布收費舉報電話，暢通了群眾訴求渠道。二是規范服務性收費以及學生用書管理。三是堅定不移地執行高中“三限”。

四、存在問題

學校發展還面臨哪些一時難以解決的深層次矛盾，主要有三個。

一是學生總量不足。最近幾年我縣的初中畢業生都呈下降趨勢，總量不足的矛盾非常突出，帶來的一個直接后果就是學校生源質量下降。比如2011年中考從總平均分上看，我縣考生總分平均408.48分，分別高出江山1.32分、衢江15.31分、開化16.70分，在全市排名由去年的第四名上升至第三名，實現穩步

提升。從學科平均分來看，社會、英語、語文學科的平均分均高于全市該學科平均分。但是我校2011年的正取生錄取分數線卻比他們要低得多，2011年我校正取生錄取分數線為543分，開化中學達到561分，江山中學576分，江山實驗為559分，衢州三中為567分，全縣總體平均分的提升并沒有帶來生源質量的提高，主要問題就出在學生總量不足和優質生源的流失上。據統計，最近幾年開化縣初中畢業生每年都要比我們多八九百人，今年差點多1000人，而且這差距還有逐年拉大的趨勢。學生總量不足使學校發展面臨無源之水的尷尬境地。

二是基礎教育質量不高。之所以會帶來學生總量不足的矛盾，最主要原因是常山百姓對常山的基礎教育不認可，帶來優質生源流失嚴重的問題。常山老百姓喜歡把自己的子女送到外面去就讀，一方面是常山地理環境比較特殊，交通比較方便，無論是到衢州還是到江山，都比較容易；另一方面是他們不放心把自己的子女放在本地就讀，這好像已成了一種風氣，而且現在這股風氣還有低齡化的傾向，有的家長甚至孩子讀幼兒園時就把他們送到外地去了。小學教育欠缺品牌，初中教育又面臨三衢一家獨大的情況。據統計，在2011年中考中，三衢中學上重高人數達246人，上線率為45.05%，城關中學雖然最近幾年迎頭趕上，上重高人數達151人，但上線率僅為22.34%，其他像天馬、龍繞、獅子口、何家等，還根本無法與他們抗衡。當優質初中選擇余地較小的時候，也直接造成學生外流，掣肘著學校深入發展。今年我校正取生錄取分數線只有543分，與兄弟學校存在較大差距，直接原因就是常山基礎教育質量不高。

三是教師的素質有待進一步提高。教師隊伍培養這塊還存在很多不足，還有很多的文章可以做。一是師資培訓投入不足，由于學校負債較重，難以投入足夠的資金支持教師素質提升，像今年開始的教師全員素質培訓，考慮到學校財務承受能力，我們也是要求廣大教職工要遵循經濟、實惠、分批實施的原則；二是青年教師的培養欠缺經驗，教師隊伍梯隊還不是很理想，在歷史上，曾經有一批有經驗、有能力的骨干教師隊伍離開學校，而由于青年教師的培養沒有迅速跟上，造成現在教師隊伍骨干力量欠缺；三是教師隊伍的風氣建設還需進一步深入，吃苦精神、奉獻精神不夠，每年暑假，最讓我們頭痛的就是班主任的人選問題，因為很多老師考慮到個人原因，怕吃苦，千方百計地想辭掉這個班主任，這也從側面說明廣大教職工的奉獻精神不夠。同時一些教師研究意識不強，深入學生不夠，都告訴我們教師隊伍的風氣建設還需進一步深入。

2011/09/14

第三篇：常山一中黨總支換屆選舉工作報告

高舉旗幟，先鋒模范，為實現常山一中新的發展而努力奮斗

常山一中校黨總支書記、校長姜光明

同志們：

我受校黨總支委員會的委托，代表本屆總支委員會做工作報告，提請與會全體黨員審議。

我校這屆黨總支在教育局黨委的正確領導下，堅持以深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優暨學習型黨組織建設活動為契機,探索和尋求學校持續發展的新路子。黨員干部帶領全校職工團結拼搏，以教育教學為中心，堅持改革創新，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為學校各項工作的開展提供了堅實的思想政治保障和積極有效的服務，開創了學校黨總支建設的新局面。

一、重視學習，加強黨的思想建設

1、加強理論學習，增強隊伍素質。

我校黨總支始終將學習新形勢下加強基層黨組織建設作為一項重要任務，認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質。三年來，我們始終把加強學習放到提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅持正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，使得黨員的政治理論學習取得了較好的成效。

深入開展中國特色社會主義理論體系的學習。組織全體教職工重點學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》。通過學習，引導教職工正確認識教育改革，并指導廣大教師結合學?；蜃陨韺嶋H，積極建言獻策，為理論學習營造良好的輿論氛圍。

2、創新活動載體，豐富學習形式

在開展學習的過程中，能根據時代國家發展的需要，創新活動載體，豐富學習形式，通過多樣鮮活的學習活動，切實提高學習效率。在十七大精神的學習中，學校黨總支以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年和建黨90周年紀念活動，組織開展了“緬懷先烈、繼承遺志、再創輝煌”的主題活動，組織全體在職黨員參觀了井岡山革命根據地，并組織全體黨員進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。

二、重點突出，抓好黨建兩大活動。

一是做好深入學習實踐科學發展觀活動

按照教育局黨委的統一部署，從2009年3月開始，常山一中黨總支在全校黨員干部職工中開展了深入學習實踐科學發展觀的活動。

在活動開展過程中，為了使整個學習活動切實有效，我校黨總支在活動開展過程中做到：廣泛動員，提高學習實踐活動的認識；加強領導，推進學習實踐活動有序開展；緊貼實際，確定學習實踐活動特色主題。通過深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員干部在思想認識上有新提高，在服務大局和解決突出問題上有新成效，在創新體制機制上有新突破，做到理念創新、方法創新、制度創新。

深入學習實踐科學發展觀活動的開展，凝聚了人心，解決了問題，團結了隊伍，形成了合力，有力促進了學校的進一步發展。

二是扎扎實實抓好創先爭優活動

按照教育局黨委的統一部署，從2010年5月開始，常山一中黨總支在全校黨員干部職工中開展了創先爭優活動。

為了使我校的創先爭優活動有效、有序進行，校黨總支組成了工作組，工作組由總支委員、各處室黨員領導組成。在活動中充分發揮黨組織在教育改革、教書育人、師德師風建設中的政治核心作用，濃厚學先進、比先進氛圍，注重校園文化內涵建設，提高教育教學和科學管理水平，推動學校課改、績效等工作的順利進行。

通過創先爭優活動的開展，廣大黨員干部進一步把握科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，在破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責任意識等方面取得明顯進步。

三、創新機制，加強隊伍建設。

1、進一步加強黨組隊伍建設。一是進一步健全“三會一課”制度，經常性開展組織生活會，民主生活會，實現總支常規工作制度化、規范化。同時做好資料文檔的收集、整理和歸檔工作。二是切實加強對入黨積極分子的培養、教育，培養措施到位。嚴格按照《黨章》要求和“堅持標準，保證質量，改善結構，謹慎發展”的方針，認真搞好組織發展工作。三是建立黨員作用彰顯機制，在教學崗位上，鼓勵廣大黨員教師當師德標兵，做教學能手，在管理崗位上，鼓勵廣大黨員干部當履職模范，做務實典型。

2、進一步加強干部隊伍建設。一是結合創建學習型領導班子建設，加強教育培訓工作，提升干部隊伍素質。二是樹立大局意識，做到分工不分家，相互支持，相互配合，肝膽相照，不搞內耗。三是增強服務意識，積極開展批評與自我批評。四是樹立寫作意識，要求與學校各處室和兄弟學校相關部門加強溝通聯系，相互學習，融洽和諧相處，共同發展。

3、進一步加強黨對工會團委的領導。在校黨總支領導下，工會班子領導開展一系列有益教師身心健康的文體活動，如辦公室文化建設評比，教工運動會，教工排球比賽，“舞動青春，和諧校園”排舞比賽，組織中、高級教師的體檢，加強對校退教協及關工委的領導，關心老同志的學習、生活與健康，把學校的溫暖送到患病老同志的家中。在廣大團員學生中廣泛開展各種社團活動，如青年志愿者、綠葉子環保社團、衛生監督崗、集郵協會、小記者社團等，廣泛開展獻愛心活動、演講比賽、征文比賽、慰問敬老院、校園歌手比賽及其他各種文體活動，所有這些活動的開展，陶冶了學生的思想情操，培養了學生“三自”教育能力，又為學校贏得了榮譽，為學校的發展作出了應有的貢獻。

四、強化風氣，強化黨風廉政建設。

一是加強黨風廉政建設教育和宣傳工作，按照“教育在先，預防為主”的原則，組織黨員干部認真學習上級機關廉政教育、黨風建設的文件，及時傳達學習相關文件精神。

二是突出抓好黨風廉政和反腐倡廉的制度建設，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書；配合教育局黨委要求，積極貫徹紀檢聯絡會議精神，學校每位領導都簽訂了廉政風險點和防控承諾書，搞好責任分解，認真執行黨風廉政建設責任制，做到黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查。

三是繼續深入開展“廉政文化進校園”活動，充分利用網絡、黑板報、宣傳欄、圖片展、知識競賽等形式，積極推進廉政文化進校園活動。創新載體，豐富內涵，提高校園文化建設水平，推進精神文明建設。

五、抓住中心，緊緊圍繞提高教學質量開展工作

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。

一是教學質量取得提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，學校黨總支始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，通過抓細備課，抓活課堂，抓精作業，抓好考試，抓實教研等措施，逐步推進教學常規管理精細化。學校質量也獲得不斷提升，一類大學上線人數不斷提高，2011年高考上一類大學人數達99人，創

常一中歷史發展新高。

二是德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。在學校黨總支的正確領導下，學校在依法治校、校園文化、平安校園、“五五”普法、體育藝術衛生教育、健康促進學校、心理健康教育、文明禮儀、學生社團等方面做了大量的工作，取得了較好成績。不斷加大德育工作管理力度，通過豐富多彩的活動，來促進學校德育管理水平的提高。回顧近幾年德育工作，有三個特點:一是重落實，強管理，抓好常規工作不動搖。二是強改革，重轉變，推動學生管理由堵到疏的轉變。三是創設活動，搭建平臺，豐富校園文化生活。

三是辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨總支的重要工作目標。三年來，學校在財力非常緊張的情況下，仍然投入大量資金改善學校辦學條件，切實提高教職工的福利水平。

六、存在的主要問題和今后的努力方向

上屆校黨總支委員會為學校的建設和發展，做了不少工作，取得了一定的成績，這與同志們的大力支持和幫助是分不開的。對此，我代表上屆黨總支對大家表示最衷心的感謝！

我們的工作也存在一些缺點和不足，主要表現在：政治學習的內容和形式還比較單調；精神文明建設方面的活動還不夠豐富；對黨員管理教育還不夠嚴格；做深入細致的思想工作還不夠等等。希望新一屆支委會產生以后，在黨的十七大精神指導下，堅持科學發展觀，努力工作，開拓創新，爭取在這幾個方面能有新的突破。

同志們，三年來，在縣教育局黨委的正確領導下，學校黨總支帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮各個黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

2011/12/12

第四篇：常山一中小記者協會2012工作總結

2012工作總結

常一中小記者協會在2012學年的活動已告一段落?，F將我們這半年的活動情況作如下總結：

一、精挑細選，積極培訓。在2012下半學年小記者協會注入了一股新興的力量，以全新的面貌面對新的學期。首先，小記者協會在招新時的理念為“走向講臺，展現自我”，小記者協會的各個理事會成員對于每一位上臺的同學提出了不同要求及問題，從而讓新生們敢于自信面對，在最初便培養成員們的應急能力及處理問題等各方面的能力，令成員能更好地與他人交流，敢于他人交談。

二、通過活動，提升自我。校園內時常有各種的大小活動，此時便需要小記者的積極報道。做為記者，就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快，做到“哪里有事情發生，哪里便有記者的身影?！痹谶@半個學年，校內主要有“學代會、運動會、高一男子籃球賽、文藝匯演”等重大事件。在這每一個活動當中，小記者都緊隨其后，關注每個消息，對老師進行采訪，對優秀的運動員進行采訪，對實力超強的籃球員進行采訪。在不斷的實踐中，豐富了自我，提升了自我。

三、積極投稿，堅持不懈。在小記者協會內，有一個堅持多年的活動——日常寫稿，不僅報道校園內的事物，亦十分關注校外的各種大事。通過小記者協會內的各種活動，提升了各成員的寫作水平，培養了小記者們對新聞的“嗅覺”及興趣，同時豐富了課余生活。

盡管成員們投入此項工作中，但仍存在著一些的不足。如：每周的日常稿寫得不是很多，而且不夠及時，內容也不是很豐富等等。下學期仍至今后，協會將至力于規范成員對待活動的態度和行為，在下學期里呈現出別開生面的“新星賽”。相信在未來的日子里，我們必將再接再厲，揚長避短，有更出色的表現。堅信小記者協會將會有更輝煌的明天！

常山一中小記者協會

第五篇：2013學生會衛生部述職報告

昌吉學院社會科學系學生會衛生部 2013-2014學第一學期述職報告

述

職

報

告

社會科學系學生會衛生部

干事：成紅強

二〇一三年十二月二十五日

2013—2014學第一學期述職報告

轉眼間半年的時間又過去了，在這一學期的工作中我部全體成員團結共勉，認真協作不斷發揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨.發揚創新意識，在創建校園潔凈環境等方面取得了明顯的成績，完成了本學期我部應盡的職責，并積極配合其他部門的活動，共同為我系貢獻引進的力量。回顧這半年來的工作歷程，我們深深感受到了每一項活動的順利舉行都離不開系領導的指導，離不開全體系學生會干事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學們對我們工作的支持與幫助，所以我們能夠取得這樣的成績。我們把寶貴的時間和經歷無私地投入到自己的工作中，把汗水傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利的完成了各項任務，在這里請允許我代表我部全體成員向關心和幫助學生會工作付出汗水的全體同學干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝。當然我們深知工作中仍然存在這問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷的創新和提高。

一、主要活動

在這學期中，我部順利完成了文明宿舍評比活動。在開學伊始，面對秋去冬來，天氣驟然變冷的情況下我部舉辦了“衛生督促和宿舍用電安全排查”活動，大大提高了同學們對宿舍安全認識。在近期剛剛完成的學生干部下宿活動中，我部積極配合系部，盡心盡責地完成了系部的任務，實現了自身價值。

在本學期中的各種活動中，我部成員積極認真工作不斷實踐，取得了一定的成績，總的來說主要有一下幾點：

1、學生會個部門兄弟不斷的關心與支持，以及本部門全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學期工作各種成就取得的比不可少的原因。

2、在繁忙的工作與學習中結合實際具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務。

3、部門成員相互信任、團結互助，勤奮共勉的精神也是各種成績取得的核心動力。

在本學期中我部雖然取得了一定的成績，但是在成功的背后也存在著一些問題需要進一步改進?？傮w來說在本學期我部的成績顯著的，并積累了一定的經驗，相信在下個學期會進一步發揚團結精神，延續優點、改進缺點，努力取得更好的成績。在本學期即將結束之際我部真心感謝系部老師和個部門的鼓勵與支持、幫助，更愿我系越來越繁榮。

當然成績的取得離不開學生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題。在創衛工作中我發現了自己很多的缺點，并且一直在努力改正這些缺點。當然我也學到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”

在本學期活動中我提高了自身的組織能力和運用方法解決問題的能力，使自己更加勝任本職工作。我作為一名學生會干部在工作中堅持辦事原則，給予每個寢室公平公正的評價，推選出了真正優秀集體。

二.協作性工作

本學期我系配合學院衛生部進行衛生檢查和相關工作的開展，每周二的教室衛生檢查，周三宿舍衛生檢查，都需要有很好的協調合作。

社會科學系學生會衛生部

干事：成紅強

二〇一三年十二月二十五日