第一篇：衛(wèi)生下鄉(xiāng)人員管理（模版）

衛(wèi)生下鄉(xiāng)人員管理

為規(guī)范衛(wèi)生下鄉(xiāng)人員管理，確保對口支援工作取得實(shí)效，結(jié)合我院實(shí)際，制定本管理辦法：

一、定義

衛(wèi)生下鄉(xiāng)人員（以下簡稱“下鄉(xiāng)人員”）是指服從衛(wèi)生行政部門的安排和所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的選派，參加衛(wèi)生下鄉(xiāng)對口支援工作的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技及管理等方面人員。

二、工作職責(zé)

（一）衛(wèi)生下鄉(xiāng)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的專業(yè)特長，結(jié)合受援單位的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求，在確保醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的前提下積極開展支援工作。

（二）具體職責(zé)主要包括：充分發(fā)揮自身專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，承擔(dān)農(nóng)村常見病、多發(fā)病的治療服務(wù)，開展巡回醫(yī)療、健康教育和公共衛(wèi)生服務(wù)；組織技術(shù)培訓(xùn)、查房會診、手術(shù)示范、病例討論、專題講座；指導(dǎo)受援單位完善工作制度、管理制度和技術(shù)操作規(guī)程；幫助受援單位開展適宜技術(shù)和被核準(zhǔn)的或具備條件的治療項目，逐步滿足廣大農(nóng)民群眾基本衛(wèi)生服務(wù)需求；大力宣傳、貫徹黨和國家衛(wèi)生工作的方針、政策，開展健康教育，普及防病知識。

三、管理要求

（一）人員選派：新參加工作的城市醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師后晉升主治（管）醫(yī)師前，以及已經(jīng)取得主治（管）醫(yī)師的城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，均需下鄉(xiāng)服務(wù)一年。支援單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)衛(wèi)生行政部門的要求和受援單位的需求，結(jié)合本單位應(yīng)在每年下鄉(xiāng)周期之前報衛(wèi)生行政部門。如需調(diào)整，應(yīng)報衛(wèi)生行政部門備案。

（二）工作時限：每批下鄉(xiāng)人員輪換時間不得少于6個月，以確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。下鄉(xiāng)人員應(yīng)堅持在崗在位，實(shí)行請銷假制度，請假3天以上須報衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)備案。請假時間超過20天以上，下鄉(xiāng)人員必須補(bǔ)齊在基層工作時間。

（三）崗前培訓(xùn)：下鄉(xiāng)人員下鄉(xiāng)前應(yīng)該參加崗前培訓(xùn)，了解受援單位工作的特點(diǎn)、支援任務(wù)、目標(biāo)以及有關(guān)政策措施等。

（四）日常管理：下鄉(xiāng)人員在支援期間由支援單位和受援單位共同管理，以受援單位管理為主。下鄉(xiāng)人員應(yīng)當(dāng)自覺接受受援單位的管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度。

（五）執(zhí)業(yè)管理：下鄉(xiāng)人員按照《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問題的通知》進(jìn)行執(zhí)業(yè)管理。

（六）考核鑒定：下鄉(xiāng)人員實(shí)行期滿考核，受援單位在其工作結(jié)束時提出書面考核意見，并填寫《浙江省城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員到農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期工作鑒定表》反饋支援單位，由其所在單位納入個人檔案，作為補(bǔ)助發(fā)放、職稱晉升、醫(yī)師定期考核、本單位年度考核等方面的重要依據(jù)。考核內(nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況、年度工作量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、連續(xù)工作時間（以病歷文書記錄為依據(jù)）、病員群眾反映、科室負(fù)責(zé)人意見、單位負(fù)責(zé)人意見等。

第二篇：衛(wèi)生下鄉(xiāng)總結(jié)

衛(wèi)生下鄉(xiāng)全年工作總結(jié)

一年來,我院按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的要求,結(jié)合實(shí)際,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的開展，對進(jìn)一步提高群眾預(yù)防疾病的自我保健意識發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將2011年衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落到實(shí)處 深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，是貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障農(nóng)民身心健康的重要舉措。按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作部署，我院由院長主抓，醫(yī)療組具體負(fù)責(zé)，各科室共同參與的衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作組，選派作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，身體好的高年資衛(wèi)生技術(shù)人員參加衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。為切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)，每次活動由院長親自帶隊，確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落到實(shí)處。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

我們把突出改善農(nóng)村簡陋衛(wèi)生條件和衛(wèi)生習(xí)慣，村級衛(wèi)生人員培訓(xùn)，呼吸道疾病預(yù)防知識，免費(fèi)住院費(fèi)免項目，預(yù)防出生缺陷項目，新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識，基本公共衛(wèi)生項目，農(nóng)村多發(fā)病、常見病的治療作為衛(wèi)生下鄉(xiāng)的重點(diǎn)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著的衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。一是組織醫(yī)務(wù)人員利用逢集過節(jié)和村民大會進(jìn)行醫(yī)療咨詢、義務(wù)診療、健康體檢等。我們組織醫(yī)療隊到村上進(jìn)行義診6次，為 1

進(jìn)千人提供義診服務(wù)。二是組織疾控、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督工作人員開展衛(wèi)生宣傳、健康教育，免費(fèi)發(fā)放各種宣傳資料。大力宣傳免費(fèi)住院費(fèi)免項目，預(yù)防出生缺陷項目，新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識、基本公共衛(wèi)生項目。三是利用新農(nóng)村改造動員群眾進(jìn)行“三改”，提高群眾居住環(huán)境。四是積極實(shí)施衛(wèi)生對口支援，按照上級部門安排，我院主動與縣級衛(wèi)生單位進(jìn)行聯(lián)系，由縣級衛(wèi)生單位選調(diào)業(yè)務(wù)骨干到我院開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作，指導(dǎo)我院開展“衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)年活動”，建立健全各種醫(yī)療規(guī)范，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”和技術(shù)操作培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室建設(shè)，為我院拓展業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。五是完成鎮(zhèn)村一體化建設(shè)，提高村醫(yī)服務(wù)水平、公共衛(wèi)生服務(wù)能力，以滿足群眾的需求。

三、總結(jié)提高，力求實(shí)效

一年來，我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作取得了一定的成效，但與群眾的需求還有一定差距。我們及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時調(diào)整衛(wèi)生下鄉(xiāng)主題，力爭通過開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作促進(jìn)農(nóng)民群眾身體健康，提高群眾健康素質(zhì)和預(yù)防疾病的自我保健意識。

第三篇：醫(yī)藥公司衛(wèi)生和人員健康管理規(guī)定

醫(yī)藥公司衛(wèi)生和人員健康管理規(guī)定

1．目的：為加強(qiáng)衛(wèi)生和人員健康管理，使公司具有良好的業(yè)務(wù)洽談環(huán)境，以優(yōu)美的外觀形象吸引客戶；為保證在庫藥品安全有效防污染；為使全體員工有整潔舒適的工作環(huán)境，保護(hù)員工身心健康，特制定本管理規(guī)定。

2．范圍：適用于本企業(yè)辦公區(qū)、庫內(nèi)以及作業(yè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理及人員健康狀態(tài)管理。3．定義：無 4．內(nèi)容：

4.1 辦公區(qū)衛(wèi)生管理

4.1.1公司各部門負(fù)責(zé)本辦公區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，清潔責(zé)任落實(shí)到人。

4.1.2辦公場所整潔明亮，定時清掃，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，桌面、櫥柜清潔無塵，墻壁無亂貼亂畫，墻角無蛛網(wǎng)灰塵。

4.1.3辦公用品擺放有序，文件資料、單證、臺帳及其他文件應(yīng)分類歸位擺放，整齊有序。4.1.4辦公場所禁止存放藥品及私人物品，不得隨意在桌面、墻面涂抹，懸掛與工作無關(guān)的物品。

4.1.5下班時不得將文件和資料敞開放在桌面上，下班離開座位時應(yīng)將座椅放在桌子下面。4.1.6業(yè)務(wù)接待室應(yīng)做到隨時打掃，保持桌子及地面的清潔。廢紙、剩茶葉等廢物要倒入垃圾桶。

4.2 倉庫衛(wèi)生管理

4.2.1倉庫環(huán)境要整潔、規(guī)范，保持倉庫場區(qū)干燥，走道通暢無雜物，無粉塵、污水等污染源。

4.2.2儲運(yùn)部門負(fù)責(zé)倉庫庫區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，清潔責(zé)任落實(shí)到人。每天應(yīng)有衛(wèi)生值日人員檢查倉庫各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，保證倉庫清潔衛(wèi)生。

4.2.3倉庫內(nèi)墻壁和頂棚表面平整、無蛛網(wǎng)灰塵，地面平整無縫隙，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密不得有洞。4.2.4倉庫人員對在驗(yàn)收、存儲、出庫等作業(yè)時產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)放入垃圾桶。作業(yè)完畢要及時整理清掃，做到地面無垃圾。

4.2.5倉庫辦公區(qū)、庫內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持天天打掃，定期集中清掃，做到每周小清掃，每月大清掃。

4.2.6庫房嚴(yán)禁存放與所儲存商品無關(guān)的一切物品和私人物品，保證倉庫庫容整潔，醫(yī)藥商 品碼放整齊。4.2.7嚴(yán)禁在藥品外包裝上亂寫亂畫。保證在庫藥品清潔無塵，貨架無積灰。4.2.8包裝物料、搬運(yùn)設(shè)備、衛(wèi)生消掃工具應(yīng)存放在指定位置，不得隨處丟放。

4.2.9儲運(yùn)部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和倉庫的實(shí)際情況，適時采取防潮、防霉變、防塵、防污染措施。

4.3 工作人員的個人衛(wèi)生管理

4.3.1公司員工應(yīng)保持個人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，衣著整潔大方得體，不亂扔垃圾雜物，不隨地吐痰，不在工作區(qū)吸煙。

4.3.2藥品經(jīng)營、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等工作人員必須衣著干凈整潔，在夏季要勤換衣服，勤洗澡。

4.3.3直接接觸藥品的人員要做到工作時間不著濃汝，不帶首飾等裝飾物品以免污染藥品。4.3.4員工要經(jīng)常保持個人清潔衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換洗農(nóng)服。4.4 人員健康管理

4.4.1公司定期對直接接觸藥品的員工進(jìn)行健康檢查，綜合管理部負(fù)責(zé)編制直接接觸藥品的員工健康體檢計劃，并根據(jù)計劃組織實(shí)施體檢。直接接觸藥品的崗位有：質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管、出庫復(fù)核等崗位。

4.4.2體檢應(yīng)在正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行，體檢基本項目應(yīng)符合要求。體檢結(jié)束后，應(yīng)有加蓋醫(yī)院體檢專用章或公章的正式體檢表，并存入員工健康檔案備查。

4.4.3直接接觸藥品崗位的員工，體檢中發(fā)現(xiàn)患有精神病、隱性傳染病、皮膚病或其他可能污染藥品疾病的，應(yīng)由人資部門及時安排調(diào)離崗位，并做好相關(guān)記錄。治愈后，依據(jù)醫(yī)生出具的健康證明(無傳染性)，可繼續(xù)安排直接接觸藥品的崗位工作。

4.4.4質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管、出庫復(fù)核等崗位新員入職前，必須進(jìn)行健康檢查。不符合健康要求的不應(yīng)入職，如公司另有需要可另行安排。4.4.6《員工健康檔案》由人資管理部門建立，并負(fù)責(zé)管理。5．相關(guān)記錄： 5.1《員工健康檔案》 6．相關(guān)文件: 無

第四篇：衛(wèi)生人員管理制度

衛(wèi)生人員管理制度

衛(wèi)生人員管理制度1

一、餐飲業(yè)從業(yè)人員必須持有《健康證明》和衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明方可上崗工作。

二、組織從業(yè)人員到衛(wèi)生監(jiān)督部門確認(rèn)的資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，建立從業(yè)人員健康檔案，督促“五病”人員調(diào)離崗位，并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

三、上崗前和在崗每年必須進(jìn)行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

四、從業(yè)人員發(fā)生腹瀉、手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳眼鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐癥狀時，應(yīng)暫停接觸食品工作或采取特殊的防護(hù)措施。

五、從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生。堅持勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗工作衣帽；上崗不帶戒指、耳環(huán)，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，化裝淡而大方；在崗不吸煙等。

六、餐飲單位制定從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生安全知識、衛(wèi)生操作技能、職業(yè)道德和法律法規(guī)的`培訓(xùn)。從業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關(guān)衛(wèi)生要求。

七、建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案，組織培訓(xùn)基本情況、培訓(xùn)教材、考試考核資料及時歸檔，以備查驗(yàn)。

衛(wèi)生人員管理制度2

1、在車間工作的所有人員每年進(jìn)行一次健康檢查，必要時作臨時健康檢查；新進(jìn)廠的工作人員，必須經(jīng)過健康檢查，取得健康證后方可上崗工作。

2、凡患有下列疾病之一者，不得在生產(chǎn)車間工作：痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病源攜帶者）、消化道傳染病、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病，及其他有礙食品安全的疾病。品管員每天觀察車間人員的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生的疾病或創(chuàng)傷，應(yīng)通知生產(chǎn)部安排休息，直到情況解決為止。

3、生產(chǎn)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發(fā)，不得留長指甲和涂指甲油。

4、生產(chǎn)人員不得將與生產(chǎn)無關(guān)的個人用品（如食具、雨具等）和飾物（如戒指、項鏈、耳環(huán)、手表等）帶入車間，而應(yīng)留存在指定的地點(diǎn)（更衣室內(nèi)）。進(jìn)入生產(chǎn)車間必須穿戴整齊工作服、工作帽、工作鞋。進(jìn)入精加工車間與內(nèi)包裝間，工作人員還必須戴頭套和口罩，頭發(fā)不能外露?？谡?、工作服和工作帽必須每天更換，清洗消毒，下班后工作鞋必須清洗干凈。

5、進(jìn)入車間之前必須經(jīng)過洗腳池消毒。生產(chǎn)期間不得隨意撩起門簾，不得隨意進(jìn)入其他工作場所。若要進(jìn)入，必須消毒，以免交叉污染。

6、下列情況，必須嚴(yán)格按照要求洗手消毒：

1）進(jìn)入車間之前；

2）上廁所之后；

3）處理下腳料等有可能污染在制品的東西后；

4）從事與生產(chǎn)無關(guān)的其它活動之后；

5）操作期間按要求洗手消毒，每小時洗手一次。

7、在洗手消毒池旁邊，張貼懸掛洗手消毒程序指示牌。洗手消毒必須按標(biāo)準(zhǔn)的.程序操作，即：清水洗手——清潔劑洗手——清水沖洗——用50 ppm的次氯酸鈉浸泡30秒鐘——清水沖洗——干手

8、走出車間、上廁所之前，必須脫下工作服、工作帽、工作鞋、頭套和口罩等生產(chǎn)用品。

9、嚴(yán)禁在車間內(nèi)吃食物、吸煙，不得隨地吐痰、摳鼻涕。

10、上完廁所后要立即沖水。

11、更衣室內(nèi)，衣服鞋帽等必須按規(guī)定擺放整齊，廢棄物必須放進(jìn)垃圾桶。

12、非生產(chǎn)人員不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間。凡需要進(jìn)入車間的非生產(chǎn)人員，必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋，必須經(jīng)過洗腳池消毒。

13、班前、班后或生產(chǎn)期間必要時，生產(chǎn)車間的設(shè)備、工器具、工作臺，必須清洗或消毒。

14、設(shè)備、工器具、工作臺用清潔劑處理后，必須用清水徹底清洗干凈。

15、生產(chǎn)期間，下腳料、廢物等必須放入專門器具，不得亂丟亂棄。

16、所有在制品、包裝物必須離地放置，不能直接放在地面上。

17、原料、半成品、成品的用具容器必須分開，不得串用，不得直接放在地面上。

18、工器具與地面的衛(wèi)生清潔用具必須分開，不得串用。

19、班后工器具必須放在指定地點(diǎn)，擺放整齊。

衛(wèi)生人員管理制度3

一、做到每天早晚對藥房各做一次清潔，保持藥房的.環(huán)境整潔、衛(wèi)生，無污染物及污染源。

二、貨架(柜)擺放的藥品應(yīng)保持無灰塵、無污染、藥品擺放規(guī)范有序。

三、在崗時應(yīng)著裝整潔，頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

四、應(yīng)定期進(jìn)行健康體檢，并建立健康檔案。

五、健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門認(rèn)定的有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項目應(yīng)符合任職崗位條件要求，體檢結(jié)果應(yīng)存檔備查。

衛(wèi)生人員管理制度4

1、為保證藥品質(zhì)量，確保消費(fèi)者用藥安全有效，創(chuàng)造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境，同時塑造一支高素質(zhì)的.員工隊伍，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

2、衛(wèi)生管理責(zé)任到人，藥房、庫應(yīng)明亮、整潔，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。各類藥品分類擺放，規(guī)范有序。

3、保持藥房、庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生，各類藥品、用品安置到位，嚴(yán)禁工作人員把生活用品和其他物品放入貨架。

4、在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌，衛(wèi)生整潔，精神飽滿，頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

5、衛(wèi)生管理情況要列入制度考核之中。

6、健康體檢每年組織一次。所有直接接觸藥品的人員必須進(jìn)行健康檢查，合格后方可上崗。

7、嚴(yán)格按照規(guī)定的體檢項目進(jìn)行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

8、如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者，應(yīng)立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)，待身體恢復(fù)健康并體檢合格后，方可重新上崗。

9、建立員工的健康檔案，檔案至少保存三年。

衛(wèi)生人員管理制度5

為防止學(xué)校食物中毒和食源性疾患事故的發(fā)生保障師生員工的.身體健康，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校食堂實(shí)際情況，特制定條例如下：

一、食堂工作人員，管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。

二、食堂從業(yè)人員，每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證后，方可上崗操作。

三、上崗前，必須先量體溫，發(fā)現(xiàn)如有異常體溫，必須離開崗位，待恢復(fù)正常后，方可上崗。

四、上崗前和便后，應(yīng)洗手消毒，碰過生食、半成品，應(yīng)再洗手消毒，方可接觸熟食。

五、不得穿戴工作衣、帽進(jìn)入廁所，工作前，穿戴清潔衣帽，并將頭發(fā)置于帽內(nèi)。

六、在銷售直接入口食品時，工作人員不得用手直接抓取食品，不得使用不清潔的售貨工具，銷售時貨款分開。

七、操作時不吸煙，不對著食品打噴嚏、咳嗽，抓頭發(fā)，挖耳朵和出現(xiàn)其它易污染食品的不衛(wèi)生動作。

八、從業(yè)人員不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指等外露飾物勤理發(fā)，勤洗澡，勤換工作衣帽。

衛(wèi)生人員管理制度6

一、門店店堂前的招牌應(yīng)完好、整潔。店堂內(nèi)地面、墻壁、頂棚無積塵，無污染物，無蜘蛛網(wǎng)，無碎屑剝落。店堂內(nèi)的清潔應(yīng)按時打掃，并隨時保持貨柜、貨架、各類商品和各種用具的清潔和衛(wèi)生。

二、藥品貨柜上安裝的柜門應(yīng)完好，取用商品后應(yīng)及時關(guān)好，以防止異物、灰塵、老鼠或其它動物進(jìn)入造成藥品和其它商品污染。

三、門店所有人員要注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注意個人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤修指甲、勤洗手，工作服應(yīng)勤洗勤換，保持整潔。

四、門店直接接觸藥品的'人員每年必須進(jìn)行一次健康檢查，健康檢查資料要保管兩年以上，留存?zhèn)洳椤?/p>

五、凡發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病、皮膚病、精神病以及其它可能污染藥品的疾病，應(yīng)及時調(diào)離接觸藥品的崗位。

衛(wèi)生人員管理制度7

（1）為保證藥品質(zhì)量，確保消費(fèi)者用藥的安全有效，創(chuàng)造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境，同時塑造一支高素質(zhì)的員工隊伍，依據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，特制定本制度。

（2）衛(wèi)生管理責(zé)任到人，營業(yè)場所應(yīng)明亮、整潔、每天早晚各做一次清潔，庫區(qū)要定期打掃，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物，各類藥品分類擺放，規(guī)范有序。

（3）保持店堂和庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，各類藥品、用品安置到位，嚴(yán)禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房，放入貨架。

（4）倉庫環(huán)境整潔、地面平整，門窗嚴(yán)密牢固，物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設(shè)施，無粉塵、污染物。

（5）在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩帶工號牌，衛(wèi)生整潔，精神飽滿，工作服夏天每周至少洗滌3次，冬天每周洗滌2次。頭發(fā)，指甲注意修剪整齊。

（6）衛(wèi)生管理情況要列入企業(yè)季度管理考核之中。

（7）健康體檢每年組織―次。企業(yè)所有直接接觸藥品的.人員必須進(jìn)行健康檢查。

（8）嚴(yán)格按照規(guī)定的體檢項目進(jìn)行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（9）如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者，應(yīng)立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng)，待身體恢復(fù)健康并體檢合格后，方可工作。病情嚴(yán)重者，應(yīng)辦理病退或其他離職手續(xù)。

（10）要建立員工健康檔案，檔案至少保存三年。

衛(wèi)生人員管理制度8

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)臵與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的

職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。

2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的.職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1 、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

衛(wèi)生人員管理制度9

工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

1.目的

防止直接接觸食品的員工對食品造成污染。

2.適用范圍

生產(chǎn)科(車間)員工的健康及個人衛(wèi)生狀況的控制。

3.職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)對員工的健康及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)控。

4.程序

4.1員工健康

4.1.1由辦公室對每個員工建立一份健康檔

4.1.2生產(chǎn)車間的加工個人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。

4.1.3經(jīng)市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開放性潰瘍及其他任何可能對食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調(diào)離生產(chǎn)崗位,直到恢復(fù)健康或符合條件為止。

4.1.4對新入廠的員工進(jìn)行培訓(xùn),要特別強(qiáng)調(diào)在以后的生產(chǎn)過程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產(chǎn)主管人員。

4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個人身體健康狀況的責(zé)任,在觀察到或被告知有可能污染生產(chǎn)工序的個人生病或受傷的`情況下,生產(chǎn)主管人員可以要求其離開生產(chǎn)線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。

4.2個人衛(wèi)生狀況

4.2.1由辦公室按照培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行個人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓(xùn),新進(jìn)廠員工要集中進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。培訓(xùn)和考試效果要記錄。

4.2.2工作時應(yīng)穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴(yán),勿使內(nèi)衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。

4.2.4工作人員手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔,并于進(jìn)入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時,須即清潔洗手。

4.2.5工作人員的個人衣物及物品應(yīng)放置在更衣室,不得帶入工作間。

4.2.6工作期間嚴(yán)禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

4.2.7上廁所時,要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。

衛(wèi)生人員管理制度10

1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗，健康證時效為一年。

2、員工（待聘人員）辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

3、員工（待聘人員）健康證辦理須本人進(jìn)行，嚴(yán)禁代檢、代查；嚴(yán)格遵守體檢注意事項。

4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應(yīng)立即停職，禁入加工間、禁止與原材料接觸，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作；待聘人員體檢不合格的，不予聘用。

5、員工在崗期間，健康證原件交個人保管，其復(fù)印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。

6、健康證到期而未辦理的員工，應(yīng)立即組織辦理，直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

7、學(xué)校食堂主管人員須經(jīng)常對員工個人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)及時上報。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的.從業(yè)人員應(yīng)及時調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。

衛(wèi)生人員管理制度11

1為保證藥品經(jīng)營行為的規(guī)范、有序，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，特制定本制度。

2藥店負(fù)責(zé)人對營業(yè)場所衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任，并明確各崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

3應(yīng)保持營業(yè)場所的環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序，每天早晚各做一次清潔，無污染物及污染源。

4貨架及陳列的.藥品應(yīng)保持無灰塵、無污損，柜臺潔凈明亮，藥品陳列規(guī)范有序。

5營業(yè)場所環(huán)境整潔、地面平整，門窗嚴(yán)密牢固，物流暢通有序，并有防蟲、防鼠設(shè)施，無粉塵、污染物。

6保持店堂和庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入貨架。個人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門位置，不得放在藥品貨架或柜臺中。

7在崗員工應(yīng)著裝整潔、佩戴腳卡上崗，勤洗澡、勤理發(fā)，頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

8每年定期組織一次全員健康體檢，凡直接接觸藥品的員工必須依法進(jìn)行健康體檢，藥品驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)增加“視力”、“色盲“檢查項目，并建立健康檢查檔案，對患有傳染病，皮膚病及精神病的人員，應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。

9健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門認(rèn)定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體驗(yàn)的項目內(nèi)容應(yīng)符合任職崗位條件要求，體檢結(jié)果由人力資源部存檔備查。

10嚴(yán)格按照規(guī)定的體驗(yàn)項目進(jìn)行檢查，不得有漏檢行為或替檢行為。

衛(wèi)生人員管理制度12

為確保師生飲食衛(wèi)生和安全，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐監(jiān)督辦法》和《陜西省中小學(xué)安全工作暫行規(guī)定》等法規(guī)、條例，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制定本管理制度：

1、學(xué)校要強(qiáng)化師生飲食衛(wèi)生和安全，建立健全師生飲食衛(wèi)生安全工作管理制度，分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，層層落實(shí)到人，分管領(lǐng)導(dǎo)要把此項工作當(dāng)作一項重要內(nèi)容，防止師生飲食中毒事件發(fā)生。

2、學(xué)校食堂由原料到成品實(shí)行“四不”，即炊事人員不買腐爛變質(zhì)的原料，不收腐爛變質(zhì)原料，不用腐爛變質(zhì)的'原料，不向師生賣變質(zhì)的飯菜。成品存放采取“四隔離”，即生、熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品隔離；食品與天然水隔離。用具實(shí)行“四過關(guān)”，即一洗、二刷、三沖、四消毒。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”，即定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負(fù)責(zé)。個人衛(wèi)生做到“四勤”，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤換洗衣服被褥、工作服。

3、安排好每周的飯菜，每天的飯菜核價要合理，不得向師生出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜，同時按規(guī)定做好飯菜的留樣和試嘗。

4、搞好廚房和食堂衛(wèi)生，做到：無灰塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無蒼蠅、無鼠害，炊具、餐具要定期消毒。

5、炊事人員要堅守崗位、態(tài)度熱情、服務(wù)周到。

6、所有炊事人員必須持證（健康證）上崗，并做到每年進(jìn)行一次查體，嚴(yán)禁病人進(jìn)入食堂。認(rèn)真搞好烹調(diào)，做到精打細(xì)算，飯菜要花樣多、味道好，要確保熱飯、熱菜，要燒足開水和稀飯。

7、文明服務(wù)，對待師生要一視同仁；要耐心、和氣、熱情、關(guān)心，盡可能給師生方便。同事間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助，工作積極主動。

衛(wèi)生人員管理制度13

一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準(zhǔn)入管理制度

（一）嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法（試行）》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。

（二）醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格審查醫(yī)師資質(zhì)，未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊者不得獨(dú)立從事醫(yī)療工作。

（三）嚴(yán)格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入與手術(shù)分級管理制度，嚴(yán)禁越級開展手術(shù)。

（四）對取得醫(yī)師資格證的人員，須將相關(guān)資料及時報人事科，人事科簽字審核后，醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán)。

（五）對新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員，必須先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)，再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后，方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

（六）已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項診療活動，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

（七）具有執(zhí)業(yè)資格的進(jìn)修人員，經(jīng)醫(yī)院授權(quán)后在上級醫(yī)師指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)。

（八）醫(yī)技人員必須取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)科室考核合格后書面報送醫(yī)務(wù)科，在審核同意備案后方可獨(dú)立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報告。

二、護(hù)理類人員資格準(zhǔn)入制度

（一）嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》執(zhí)行護(hù)士注冊執(zhí)業(yè)管理。護(hù)理部負(fù)責(zé)本院護(hù)士注冊管理工作，嚴(yán)格審查護(hù)士資質(zhì)。

（二）未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨(dú)立從事護(hù)理工作。

（三）嚴(yán)格遵守護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。

（四）從事護(hù)理工作的注冊護(hù)理人員，必須自覺遵守《護(hù)士條例》有關(guān)規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。

（五）對新進(jìn)有執(zhí)業(yè)資格的人員，在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后，方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室根據(jù)其實(shí)際業(yè)務(wù)能力試用1至3個月，經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的'，由科室出具意見后報護(hù)理部備案。

（六）注冊護(hù)士在特殊護(hù)理崗位工作必須經(jīng)過相應(yīng)崗位技能培訓(xùn)方可上崗。

三、藥師資格準(zhǔn)入管理制度

（一）嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（以下稱藥師）。

（二）藥劑科嚴(yán)格審查藥師資質(zhì)，未取得（中、西藥學(xué)）藥師資格者，不得獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

（三）對新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，先試用2個月，試用期滿后，藥劑科應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核，合格者，藥劑科報主管院長同意，人事科備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

（四）新到的院校畢業(yè)生，見習(xí)期為1年，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

衛(wèi)生人員管理制度14

為提高全院醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全，根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》制定本制度。

1、手衛(wèi)生為洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。

2、醫(yī)務(wù)人員洗手時必須使用流動水設(shè)施洗手。

3、手術(shù)室、產(chǎn)房、介入診療室、重癥監(jiān)護(hù)病房、新生兒室、母嬰室、血液透析室、感染性疾病科、口腔科、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門必須配備非手觸式水龍頭。

4、使用洗手液，配備一次性干手紙或干手器等干手物品;手術(shù)室干手巾應(yīng)每人一用，用后清潔、滅菌。

5、洗手池池面應(yīng)光滑無死角，每日清潔。

6、洗手池邊應(yīng)配備“七步洗手圖”，并嚴(yán)格按照流程進(jìn)行洗手;手術(shù)室應(yīng)配備計時裝置、洗手流程及說明圖。

7、手消毒劑應(yīng)取得衛(wèi)生部衛(wèi)生許可批件或衛(wèi)生安全評價報告并在有效期內(nèi)使用。手消毒劑應(yīng)注明開啟使用日期，開啟后使用時間不得超過30天。

8、當(dāng)手部有血液或其他液體等肉眼可見的污染時，應(yīng)用洗手液或流動水進(jìn)行洗手。

9、當(dāng)手部沒有可見污染時，宜使用速干手消毒劑消毒雙手。

10、下列情況應(yīng)進(jìn)行洗手或衛(wèi)生手消毒：

(1)當(dāng)接觸每個患者前后，從同一患者身體的污染部位移動到清潔部位時。

(2)接觸患者黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后。

(3)穿脫隔離衣前后，摘手套后。

(4)進(jìn)行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前。

(5)接觸患者及周圍物品后。

(6)處理藥物或配餐前。

11、當(dāng)接觸患者的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的.物品后;直接為傳染病患者進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理或處理傳染患者污物之后，應(yīng)先洗手，然后進(jìn)行衛(wèi)生手消毒。

12、外科手消毒時，應(yīng)先洗手，后消毒;不同患者手術(shù)之間、手套破損或手被污染時，重新進(jìn)行衛(wèi)生手消毒。

13、醫(yī)務(wù)人員不得戴假指甲、戒指等飾物，要保持指甲和指甲周圍組織的清潔。

14、手衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)：

(1)衛(wèi)生手消毒，監(jiān)測的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤10cfu/cm2

(2)外科手消毒，監(jiān)測的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤5cfu/cm2

衛(wèi)生人員管理制度15

1。為保證企業(yè)經(jīng)營的合法性，確保藥品銷售的合法性，確保藥品質(zhì)量，為消費(fèi)者安全，合理，有效的提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)藥品管理法等法律法規(guī)，制訂本制度。

⒉藥店負(fù)責(zé)人對營業(yè)場所衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生負(fù)責(zé)，并明確各崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

⒊藥店應(yīng)保持營業(yè)環(huán)境的.干凈整潔，衛(wèi)生有序，每天早晚各做一次清潔，無污染物及污染源。

⒋貨架及所陳列的物品應(yīng)保持無灰塵，無污損，柜臺潔凈明亮，藥品陳列規(guī)范有序。

⒌營業(yè)場所干凈整潔，地面平整，門窗嚴(yán)密牢固，物流暢通有序，并有防蟲防鼠設(shè)施，無粉塵，污染物。

⒍保持店堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁把生活藥品和其他物品帶入店內(nèi)。個人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放在專門位置，不得放入藥品柜臺貨架中。

⒎上崗人員這裝整齊佩戴胸卡，勤洗澡，勤理發(fā)。頭發(fā)指甲應(yīng)修剪整齊，每年應(yīng)進(jìn)行一次全員健康體檢，藥品驗(yàn)收人員應(yīng)增加視力，色盲檢查并建立檢查檔案，有傳染病精神病和皮膚病的員工應(yīng)調(diào)離工作崗位。

⒏健康體檢應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門認(rèn)定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項目內(nèi)容應(yīng)符合任職崗位體檢要求，體檢結(jié)果應(yīng)存檔備查。

⒐嚴(yán)格按規(guī)定的體檢項目進(jìn)行檢查，不得有替檢行為。

第五篇：2010年衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結(jié)

2010年衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作總結(jié)

開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動是加強(qiáng)農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨和政府關(guān)心人民疾苦、增進(jìn)農(nóng)民健康、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。根據(jù)縣委、政府及衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，結(jié)合有關(guān)“三下鄉(xiāng)”活動文件的精神，我院于2010年1月18日至1月26日，先后到××鄉(xiāng)等地進(jìn)行免費(fèi)義診、免費(fèi)治療、發(fā)放科普宣傳材料等活動，著力解決了廣大群眾“看病難、看病貴”問題，受到廣大農(nóng)民群眾的歡迎，取得了一定的成績。

一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我院將開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，成立下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，切實(shí)保證衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動落實(shí)到實(shí)處。今年我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)的主要任務(wù)是：一是對口支援獨(dú)龍江衛(wèi)生院；

2、宣傳防艾知識；

3、宣傳“降消項目”；

4、宣傳衛(wèi)生科普知識等。

二、實(shí)行縣鄉(xiāng)對口支援

縣醫(yī)院是農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)工作中的指導(dǎo)站，肩負(fù)著支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的使命。按照縣衛(wèi)生局的安排，對口支援獨(dú)龍江中心衛(wèi)生[：http://www.tmdps.cn]院。我院每年派專家進(jìn)行衛(wèi)生幫扶，從醫(yī)院管理、提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平、醫(yī)務(wù)人員臨床進(jìn)修等方面進(jìn)行全面幫扶。目前有醫(yī)師和護(hù)理各一名封山支援，并為獨(dú)龍江衛(wèi)生院培訓(xùn)b超、心電圖醫(yī)師一名，對提高獨(dú)龍江鄉(xiāng)衛(wèi)生院的管理水平及讓獨(dú)龍同胞真正得到醫(yī)療實(shí)惠，有現(xiàn)實(shí)的意義。

三、開展巡回醫(yī)療，送醫(yī)送藥送溫暖活動

開展向廣大農(nóng)民提供醫(yī)療保健咨詢、健康檢查、贈送健康資料、發(fā)放常用藥品等，提高了農(nóng)村群眾預(yù)防疾病和自我保健能力，促進(jìn)形成科學(xué)健康的生活方式。本次活動期間咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)417人次、診治379人/次，發(fā)放宣傳資料1400份、發(fā)放安全套1000只、免費(fèi)給藥3461.10元；投入人力資源達(dá)17人/次，先后投入經(jīng)費(fèi)達(dá)6300.00多元。

總之，文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作是一項民心工程，充分體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民群眾的關(guān)懷，也是實(shí)踐“三個代表”的重要體現(xiàn)。我院將該項工作納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，成立下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，會同有關(guān)部門一起，將該項惠民活動長期地、扎扎實(shí)實(shí)地開展下去，讓縣委政府放心，讓農(nóng)民群眾滿意。