第一篇：2013年學年西興中學總務處工作總結

2013年學年西興中學總務處工作總結

本學年總務處在校長室的領導下，全體后勤人員團結一心，緊緊圍繞學校中心工作，以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，結合績效考核，強化后勤管理，進一步使后勤工作精細化，為學校教育、教學各項工作的順利開展，充分發揮了總務后勤的保障作用。回顧這一學年的工作，現總結如下：

一、抓考核、促服務質量的提高

后勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門，管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發揮好后勤為“教育教學服務”的宗旨，本學期定期召開后勤職工會議，提高后勤職工思想認識和業務素質，使后勤服務更加規范，同時結合績效考核，以完善的后勤制度管理人，本學期開學初，對部分職工的工作進行了調整，使后勤職工更好地發揮自己的特長，把后勤工作搞得更好、工作效率更高。

二、抓安全、保學校工作順利開展

總務處人員牢固樹立安全問題無小事，安全工作重于泰山的思想，認真落實上級各部門的文件精神，建立學校安全管理網絡，逐級簽訂安全管理責任狀，精心制訂好各種應急預案，多次召開安全工作會議，布置落實各項安全工作，具體如下：

1、開學初對全校進行安全大檢查，特別是校舍、體育器械、電路及用電設施設備的安全。

2、定期檢查消防設施設備。

3、加強門衛管理，完善食堂監控設施，做到技防和人防相結合，確保學校和師生的財產安全。

4、組織開展了全校師生消防緊急疏散演練，提高師生的應急逃生能力。

5、結合六月份安全生產月活動，開展對師生進行安全教育系列活動，提高師生的安全意識。

6、加強食堂管理，接受市食堂審計檢查，確保師生飲食衛生安全。

7、精心制定學生外出活動方案，確保學生外出活動安全。

三、財務財產管理方面

1、協助校長做好學校經費的收支管理。學期初認真編制2014年的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，每月進行一次財務小結，公布了資金使用情況。合理安排資金，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。學期結束組織人員清查學校賬務，做到賬目分明，杜絕了亂開支的現象。

2、嚴格執行“一費制”收費政策，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，代收費嚴格執行上級相關政策，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、1 學生家長的監督。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。實驗儀器、錄音機、圖書等教學儀器領用、收回手續齊全，辦公室添置的財產有各室負責人負責。

4、以人為本，關心教師切身利益，把實現好、維護好、發展好教師的根本利益放在第一位。

四、常規工作和臨時性工作

1、開學前辦公用品采購到位，分發好學生的書簿本，確保正常開學。

2、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。

3、每天對后勤工種進行指導、督查，定期對后勤職工進行考核。

4、做好教育教學后勤保障工作。學校的公開課、各種活動、中考、期終考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

5、各種相關臺帳整理，及時上報各級各類統計數據報表。

6、認真制定校舍維修工程方案，繼續辦理學校房產證。

7、實施農村義務教育營養改善計劃，按照有關法律法規做好食堂建設和設施設備的配備，嚴格管理，規范操作，保證各個環節的食品安全。

四、存在問題和今后的工作努力方向：

1．后勤管理意識、水平還有待提高，創新意識有待加強，使后勤管理更規范、更精細。使后勤員工工作意識更加主動、積極。

2．進一步加強和規范學校校產管理，防止國有資產的流失，加強對師生進行節能、節水宣傳，減少浪費。

總之，本學期我們后勤部門的全體同志克服了人手少，任務重等困難，齊心協力，各盡所能，各盡其職，完成了后勤部門年初制定的各項工作，向學校交出了一份比較滿意的答卷。

第二篇：2009學年第一學期西延安中學總務處工作總結

2009學年第一學期西延安中學總務處工作總結

在學校領導的關心與指導下，在全校師生的支持和配合下，總務處各位同仁堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創造優美的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤服務工作，總務處全體成員團結一心，同心同德，體現了良好的集體協作精神。敬業、愛崗、奉獻、為教學一線服務的思想明確，主動服務意識好，快節奏、高效率、高質量、創造性開展工作，為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步，圓滿完成了本學期的各項工作，下面將本學期工作總結如下：

一、積極參加學習，不斷加強自身素質建設：

本學期總務處教師認真學習科學發展觀。積極做好服務育人工作，認真執行上級頒布及制定的有關總務工作制度，全體后勤人員認識到學校后勤工作的 重要性。以開拓創新，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、堅持做好后勤服務的常規工作：

1、開學初，總務處各位教師做好開學前的一切準備工作，如：學生課本和作業本分類，各班和辦公室物品發放等。

2、學校各種考場的安排，學校各種會議的會場安排，會標的懸掛和各種激勵性橫幅的懸掛。

3、節假日值班的安排，彩旗的懸掛。

4、每天早上運動場地對社區開放。

5、為激發學生讀書積極性，本學期實行了開放式借閱方式，并克服場地狹窄的弱點，制定了學生借書規則，印發給各班。資料室王老師和金老師保證每天中午一小時學生閱覽時間，并及時解答介紹有關書籍資料，配合學校開展活動，為師生提供服務。

三、校園的美化工作：

在學校領導的統一部署下，注重校園的美化綠化工作，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園，綠化校園。對總校進行了綠化改造，添種近二十多種二千余棵樹苗、鋪設了1000多平方草坪，定期對校園內的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲工作，保證了它們茂盛生長，實現了校園三季有花，四季常綠之景色。為各教師辦公室和會議室添置了多種盆景。

四、校舍維修方面：

（一）九月份建造了學生自行車停車棚、心理咨詢室、教師洗浴室。

（二）十月份翻建了總校、分校健身區塑膠場地、改建了階梯教室的音響設備和后臺錄播室。

（三）十一月份對總校各樓梯安裝了應急燈，分校改建了乒乓房、各樓層增加了儲藏室。

（四）十二月份分校鋪設了塑膠場地，建造了領操臺、體育保管室、五樓陽光房

(五)2010年1月為分校各樓梯安裝了應急燈、總校化學實驗室安裝了防盜門窗。

（六）水電工葉師傅維修了課桌椅100余套，教室門、窗、燈、櫥柜、電線插頭500多次、維修水龍頭和管道300多次，并對學校電線主線路和各接線頭進行了檢修等工作。

五、規范學校財務和財產管理、更新設施、提高辦學條件：

1、嚴格遵守財會制度，按收費許可證項目收費，無亂收費現象。會計沈老師每月將學校財產開支情況以書面形式如實向學校匯報，并由教代會監督。按時完成月報、季報、結帳等工作。出納小洪自從會計上調后工作量明顯加大，但他還是能出色完成各項任務，學期末及時準確地出據了學生代管費結算清單。

2、繼續完善學校財產管理制度，教室的財產落實班級管理，辦公室的財產教研組長負責。功能室的財產由各室負責人負責，本學期老喬老師和小沈老師對各室和各班財產進行認真清查、核實，強化財產管理做到帳、卡、物相符。此項工作，工作量大，表格多，信息多，數據多。兩位老師工作主動，不怕麻煩，任勞任怨，填好一切表格。完成了學校固定資產清理工作，做到了帳目相符。倉庫定期清理，物品擺放整齊，師生領物品隨到隨領，熱情服務。

3、本學期學校進一步加強了實驗室和專用教室的投入：如：為化學實驗室、物理準備室、生命科學教室添置了櫥柜，勞技實驗教室添置了展示柜，閱覽室、多功能教室更換了課桌椅，為各教室檢修及更換了投影儀、廣播室更換了錄音器材等，根據新的實驗配置標準，胡老師、杜老師、王老師利用課余時間，對所有新舊儀器進行了清查，并張貼標簽，更改代號和儀器定位，建立了儀器總賬和明細賬，做到了帳、卡、物相符，改善了實驗條件。

六、加強對學校食堂的管理工作：

食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我們工作的重點，學校安排了周虹老師專門負責管理；一方面，加強和監督綠捷飲食公司貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把食品原材料進貨渠道、伙房從業人員要有健康證和衛生知識培訓合格證、堅持飯菜留樣和餐具消毒，以保證師生的飲食衛生安全和安全可口的飯菜。同時還不斷調整師生午餐、早餐菜肴的內容，努力滿足師生的要求。

七、做好安全保衛工作：

學校高度重視安全教育，本學期，各班都對學生進行了防火、防震、防傳染病、等安全教育，對學生進行了防震演練，并準備了各種應急預案、心理健康教育和預防近視眼等，受到了上級的好評。門衛室嚴把學校大門關，做好來客的出入登記。并維護好學生上下學的安全，每天準時將報刊送到各辦公室。

同時本學期榮獲“上海市安全文明校園”榮譽稱號。長寧區“治安保衛工作先進集體”稱號及“治安保衛工作先進個人”榮譽稱號?！吧虾Ｊ谢▓@單位”榮譽稱號

八、衛生工作常抓不懈 ：

愛清潔、講衛生是中華民族的美德。我校衛生工作始終以人為本，貫徹落實上級部門的衛生要求，力爭使校園環境衛生、師生個人衛生、飲食飲水衛生做得更好。衛生教師、班主任每天負責進行晨檢，一旦發現病人，馬上回家隔離。有的家長怕影響孩子的學習，不肯回家隔離的，學校進行耐心的說服，不讓病人留在學校中。本學期總務處還三次配合衛生室組織師生進行育苗接種。此項工作完成的比較順利，確保師生身體健康。

回顧本學期的工作，雖然取得了一點成績，但這些成績的取得是與領導的正確指導和各部門人員的相互配合、共同努力分不開的，工作中我們還有許多不足之處，我們將繼續努力，百尺竿頭，更進一步，爭取更大進步。

2010.1.20

第三篇：整改方案(西興中學)

杭州西興中學黨支部整改方案

按照區教育局黨委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”及《事業單位基層黨組織分類評級標準》，制定《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設年動員部署大會，傳達中央、市委、區委關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的有關精神，統一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務、落實工作。接下來，黨支部重點圍繞“組織設置是否合理、作用發揮是否正常、活動效果是否實在、制度機制是否完善、工作保障是否到位”等五項內容，進行一次全面調查摸底，認真對照評價標準體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強組織建設的重點項目：一是學習型黨組織建設的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習范圍還不太廣泛，學習深度還不夠深入。二是黨員聯系群眾不夠，聯系制度不夠完善，聯系渠道不夠暢通，聯系效果不夠明顯。針對存在的問題，黨支部認真分析明確整改目標、責任、措施，并形成具體整改方案。根據整改方案，采取切實可行措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎上有新提高。

一、針對學習問題：

1、豐富學習形式。將建設學習型支部和學習型學校結合起來。利用學校政治學習時間、業務學習時間和“三會一課”、學習交流活動進行系統培訓，制定系統學習培訓計劃。

2、拓展學習內容。一是強化政治理論和黨史業務學習，政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放矢、注重實效。二是加強時事教育，利用報刊、網絡、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強業務學習，以校本教研為基礎，采取“請進來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學習培訓工程的實施等方式提高教師的業務素質。

3、深化示范引導。學校領導、支委委員、行政干部帶頭學習，推進“四帶頭”

活動，發揮學習示范作用，創設終身學習氛圍。第一，帶頭學習。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時政報告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學習體會或理論文章。第四，帶頭聽課。

4、完善學習制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責任人，不斷完善學習型黨組織建設制度。一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。二是將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優的依據，以激發大家的學習熱情。三是加強學習陣地建設，充分利用各種媒介為建設學習型黨組織服務。四是加強檢查公開學習情況。通過學校黨員信息群、學校網站、櫥窗等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時交流學習經驗，保證整改效果，進而建立長效機制。

二、針對聯系群眾問題：

（一）提高黨組織走群眾路線，加強聯系群眾工作的認識。充分認識到強化黨員聯系和服務群眾工作的重要性,堅持黨的深入實際和聯系群眾的優良傳統，把為群眾辦實事、辦好事作為加強黨的基層組織建設和作風建設的切入點和落腳點。

（二）學校領導、中層干部到普通黨員明確責任、積極踐行聯系群眾。

1、學校校級領導積極踐行黨員聯系群眾。一是要求校級干部深入教學第一線，參加年級組教育教學視導工作、以及畢業年級工作研討會，了解教學的第一手情況。每位領導聯系一個年級，參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中，每學期不得少于一次。二是落實辦公室制度，以設校務辦公室為契機，及時了解面上的工作，深入到每個組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護學校規章制度的前提下，在各自的工作職責范圍內，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅持學校重大問題的研究、決策前，要根據不同情況，認真聽取群眾的意見和建議。四要及時關心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時探望、家訪和慰問；假期內要專門組織家訪，每個假期至少一次。五是根據學校工作的性質和具體情況，召開不同層次的教工座談會，每學期至少一次。

2、學校中層干部積極踐行黨員聯系群眾。一是要求中層干部堅持教學和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯系一個年級，參加該年級組的會議和活動，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中，每月不得少于二次。二是深入了

解分管范圍的情況，與教工交談。認真聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護學校規章制度的前提下，在各自的工作職責范圍內，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權范圍的事情，要及時上報，不得延誤或隱瞞。三是要認真了解群眾的要求和建議，及時向學校匯報。對學校的決策和工作布置，要及時傳達落實，認真解釋和說明。四是要關心群眾的疾苦，如遇突發情況，要及時和學校領導一同去探望、家訪和慰問。五是根據本部門工作的性質和實際情況，定期召開座談會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。

3、學校普通黨員積極踐行黨員聯系群眾。一是要求普通黨員堅持管理、教學、服務第一線工作，以黨員標準嚴格要求自己，保質保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯系非黨群眾，每位黨員要聯系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關領導反映。要積極關心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報。三是對學校的決策和工作布置要認真理解并堅決執行，同時要協助有關領導做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報，求得黨組織和學校的關心、幫助和支持。我校將嚴格按照區教育黨委的統一部署和安排，以學習型黨組織建設和黨員聯系群眾為重要抓手，結合學校實際，深入推進創先爭優，力爭在基層組織建設年活動中取得實效。

杭州西興中學黨支部

2012年9月6日

第四篇：中學總務處工作總結

xx中學總務處工作總結

xx中學

xx

xx中學2012 總務處工作總結

趙總

本學期，總務處在校委會、黨支部領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：

一、提高認識，服務學校中心工作

按學校對總務處工作的總任務和總要求，我們首先從思想上提高認識，明確總務處工作的重要性，“兵馬未動，糧草先行”，總務處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境，切實為教育教學服務，穩定學校的工作、學習和生活秩序。我們加強學習，虛心請教，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、科學管理，提高工作效率

總務處工作可謂千頭萬緒，錯綜復雜。我們不斷摸索，總結經驗，科學管理，使工作有序有效地開展。

（一）結合學校實際，逐步健全了有關學校衛生、綠化、維修、公物登記、食品衛生安全等一系列規章制度，使各項工作做到有

章可循，照章辦事，使總務處管理工作逐步走上“制度化、規范化、科學化”的軌道。

（二）明分工、細管理。根據學校實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到人，明確職責、明確范圍、明確標準，責任到人。

（三）嚴檢查，抓落實。對各項工作情況，我們做到勤觀察，勤指導，勤查問。我們經常犧牲節假日及晚上休息時間，將工作貫徹執行情況落到實處，正如有人說的后勤工作是“眼睛一睜，忙到熄燈”。

（四）靠全體齊努力。我們深深明白，總務處工作涉及全體師生，涉及方方面面，與學習、工作、生活息息相關。因此，取得學校的支持，依靠廣大教職員工，尤其是廣大班主任的一起努力，并通過開展學生自我教育、自我管理，開展衛生、環保知識宣傳等，讓師生形成共識，形成合力，人人參與，使總務處管理工作取得明顯實效。

三、各項常規工作，常抓不懈

（一）嚴格監督食品衛生安全、強化服務意識。

近年來加強了對食堂食品衛生安全的管理，為了讓師生吃到放心餐，經常組織人員對食堂進行檢查和監管，發現問題及時下發整改通知，限期改正。

邀請縣食品衛生監督所的專業人員對全部廚房工作人員進行預防食物中毒等有關知識的培訓，嚴挌執行憑健康證上崗制

度，明確各崗位工作職責，樹立為師生服務的思想，不斷提高服務意識。同食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。

（二）改善校園設施、提高后勤保障能力。

總務處工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，根據學校的實際情況，為師生解決了以下幾個方面的問題：

1、積極爭取新建學生公寓樓，目前已進入施工階段。

2、對校園綠化進并整改，凈化美化校園。

3、安全自查、整改。

4、完善配套體育設施。采購安裝籃球架一付、足球門一付等。

5、鍋爐檢修、驗收各儀表、安全伐等，聘請正式鍋爐工。

6、維修及時。發現問題，及時解決。比如課室的桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門，宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架床、床板、廁所疏通等，力求做到隨報隨修，隨喊隨到；

7、改善部分廚房、飯堂設施，使廚房物品的擺放更合理、衛生，學生的就餐環境更舒適；

8、改造了部分校園路面，維修了部分圍墻等。

（三）做好財務工作。

1、我校財務工作在校長領導下，堅持月送審制度、收費報告制度，認真執行收支兩條線。學校每筆收入都及時繳存財政專戶。認真做好記賬、對賬工作，做到賬賬相符，賬表相符，賬錢相符，賬物相符。嚴肅財務紀律，不濫開支補助。

2、積極籌措資金，兌現各項津貼福利，及時發放工資，使之正

常運轉。

四、存在問題及今后設想

雖然做了大量工作，許多方面有了很大改善，但仍然存在好些問題：

1、校容校貌有待進一步改善；

2、師生住房有待于改進；

3、宿舍、食堂衛生有待進一步提高等。

今后我們將把關心和服務師生工作、學習、生活作為后勤保障工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改善師生學習和生活條件，保證水電的正常供應與線路的維護與搶修等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項后勤服務工作，把工作做細致、做深入、做扎實。

xx中學總務處 2012年12月

第五篇：2019中學總務處工作總結-

2019中學總務處工作總結-范文匯編

在校長室的統一領導和部署下，經過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：

一、做好學校的后勤服務工作, 美化校園, 核清校產，做好資產管理,給教育一線做好后勤保障。

二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件和師生生活條件。

1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。

2、開通校園網絡。

3、安裝校園防范監控系統。

4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。

5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。

6、暑期食堂二樓餐廳改建。

7、完成各類電改造工程。

8、校園文化走廊和小品文化制作工程。

9、音樂廣場雕塑。

三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式，費用結算以審計價為據。

四、綠化工作

綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，首先專職養護與龔小馬簽訂綠化養護合同，專職負責全校綠化的日常養護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內花草樹木，要求大家做好綠化保養工作。

五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作責任心的教育和管理，做好學校后勤保障工作?？倓展ぷ魅藛T不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。

六、貫徹執行學校后勤服務社會化的方針，加強對食堂承包伙食供應的管理，針對師生提出的關于伙食供應方面的建議和批評，及時做好根據師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作，工作人員做到掛牌上崗以加強監督。12月底我校食堂已順利通過了蘇州市學校學生集體用餐衛生監督量化分級a級驗收。

七、加強衛生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。

八、做好財會、發票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管處室主任簽字核準，為學校節省寶貴的資金。全體總務工作人員竭盡全力，在能保質保量的完成各自的工作同時，也存在一些問題。今后，我們要克服種種困難，在來年的工作中加以改進，努力做好后勤保障工作，讓師生有一個良好的工作和學習的環境。