第一篇：2017年正陽學校德育工作總結

2017年正陽學校德育工作總結

德育是學校實施素質教育的重要組成部分，它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。多年來，我校始終把德育工作放在學校工作的首位，堅持以小學生日常行為規范教育為抓手，加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育，堅持走“以德育人、嚴抓常規、形成特色”的德育工作之路，在“突出重點，注重實效”上下功夫，開展行之有效的德育工作，取得了顯著的成績，形成了鮮明的德育特色。

一、狠抓德育建設，全力提高德育工作質量。

1、成立了德育工作領導小組。校長對學校德育工作負總責，由輔導員帶頭，形成了少先隊、班主任為基本框架的德育工作機制，確保學校德育工作得以正常開展。

2、加強德育隊伍建設，努力建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的思想工作隊伍。學校認真制定了詳實、具體、可操作性強的學校德育工作方案。為全面提高班主任工作的能力與水平，推行班主任培訓學習制度，堅持每月一次班主任例會，開展班主任經驗交流會，提高班主任的理論水平和工作能力。

3、嚴格考核班級工作制度，包括學生儀表、衛生、“兩操”紀律檢查。學校組織對全校各班的班容班貌進行了檢查評比，并將評比結果納入了班級工作評估中。堅持每日一檢查，每周一小結。成績突出的，年終學校根據綜合評比結果，對班主任給予表彰獎勵、存在問題的，給予批評改進。

4、狠抓養成教育。本期我們繼續推行領導值周、教師值周制度，對各班的清潔、文明禮儀、紀律、健康、安全等情況進行檢查，每周小結，對班級進行分項評比。各班充分利用晨會、班會，通過樹典型、班主任示范、學生比賽等諸多形式，從日常行為等基本細節入手，狠抓常規管理，培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，促進德育的養成。

二、努力營造良好的德育氛圍，讓德育工作落到實處

1、加強校園環境設建，充分發揮環境的育人作用。

校園環境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。最近幾年，我校努力加強綠化校園綠化、美化建設，使校園更大氣美麗，另外建設健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、圖書室、美術室、少先隊活動室等，我們以“習慣養成”為主題，在功能室展示走廊設計、制作了一系列德育教育圖版，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，在潛移默化中，向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。

2、常規活動真正到位，常年堅持毫不松懈

（1）每周舉行的升旗儀式規范而隆重。學生的愛國情懷得到滋養，民族意識得到提升。

（2）國旗下講話內容豐富，富有教育性和時代感。國家大事、日常行為，點點滴滴，匯成江河。

（3）主題班會有聲有色。每周各班根據自己的實際情況，采用不同的活動形式，召開班會，德育目標清晰明了，使學生的思想道德得到一步一步的提高提高。

三、專題活動豐富多彩，突出主題求實效

我們以節日、紀念日及學校德育工作不同時期的主題為契機，生動活潑地開展多種形式的專題活動，在活動中育人。

1、開展感激父母養育之恩的主題活動。

利用“三八婦女節”各班辦一期感恩教育的黑板報，鼓勵學生給媽媽送一條祝福的短信、幫父母沏一杯溫暖的茶水、為父母揉一揉酸楚的肩膀等力所能及的小事；利用“母親節”開展“感恩父母”活動，制作感恩父母的卡片，并寫上感恩的話送給媽媽。和媽媽溝通交流，以便更深刻地了解媽媽，體會和感受媽媽的艱辛和不易，培養學生感激父母養育之恩的感情；

2、雷鋒紀念日組織的學雷鋒活動。

每年三月份學校都要開展學雷鋒活動。整個活動做到有方案，有行動，有總結。我們把3月學雷鋒活動主題定為“學雷鋒從愛身邊的人做起”，要求學生“給朋友一個微笑，給親人一句問候，給他人一點幫助，給父母一份快樂”。通過舉辦“雷鋒在我心中” 主題班隊會，開展 “一幫一”、“獻愛心”等一系列活動，讓學生懂得關心他人，同情苦難，發揚光大民族傳統美德。

3、慶“六一”組織的文藝活動。

我校本著以人為本，體現歡樂童年的主題，以真正把“六一”節還給兒童，讓兒童有一個美好的童年為出發點，讓孩子們度過了一個愉快的節日，同學們臉上洋溢著燦爛、幸福的笑容。總的活動體現了“在活動中成長，體驗成功的快樂”的宗旨，讓同學們體驗到了成功的快樂，真正做到了“讓每個學生擁有的鑰匙”。

4、教師節組織的的主題活動。

利用“教師節”開展“向老師獻真情”活動，向學生發出“教師節不送鮮花送真情”的倡議：剛入學的一年級小朋友可以對老師說一句悄悄話，二、三年級的同學制作賀卡、寫祝福的話，四、五年級的同學召開慶祝教師節主題班會；辦一期以教師節為主題的手抄報展評等活動以表學生感念師恩的教育。

5、國慶節組織的系列活動。

國慶節，我校為慶祝中華人民共和國成立65周年，我校特開展“祖國媽媽，我愛您”系列活動。要求各年級召開一次以“祖國媽媽，我愛您”為主題的班會活動，并制作本班黑板報，3-6年級舉辦以“祖國媽媽，我愛您”為主題的手抄報制作比賽和主題征文活動；這一系列的活動，激發少先隊員的愛國主義情感，增強少先隊員的集體榮譽感，進一步加強未成年人的思想道德建設。

6、藝術節、體育節、語文節等系列活動定期開展

幾年來，我校為豐富學生課余文化生活，激發學生對藝術、體育和祖國語言文字的熱愛，利用一個月左右時間，始終定期開展專項節日活動。活動做到有方案，有記錄，有總結。通過幾屆活動的開展，此項工作，已經成為我校教育的一大特色。

7、學校開展的一系列校本課比賽活動。

我校針對“以活動育德”為宗旨，開設了一系列校本課，如象棋、跳繩、書法等，利用大課間和周三下午最后2節課開設的第二課堂，對學生進行指導和培訓，使學生學會技能，掌握技巧。并且，學校每學期對每項活動，至少舉行一次比賽活動，對成績優異的學生給予獎勵，激發學生的熱情。

四、、聯系社會、家庭，形成網絡發揮整合優勢

學校的德育工作，是一個綜合工程，需要全社會的共同參與。在對學生進行思想道德教育過程中，我校十分注重家長學校的作用，我校結合課外訪萬家、開辦家長學校等方式，對家長進行培訓，和家長交流好的教育方法。學校把家訪工作作為教師師德考評、績效考核以及評優晉級的重要內容之一。教師積累了有關活動資料，填寫了家訪記錄表，形成了家訪工作檔案，不斷總結和完善家訪工作，建立長效機制，將教師家訪工作經常化、制度化、規范化。

總之，我校德育工作在上級有關部門的正確領導下，經過我校全體教職工的共同努力，我校在德育工作方面著實下了一番功夫，也取得了一定進步，但離上級要求還有較大差距。在今后的工作中，我們將查找不足，學習先進經驗，積極探索新的渠道，加快發展的步伐，使我校的德育工作更上一個新的臺階，培養出更多具有崇高理想和高尚品德的新人。

第二篇：正陽高中2007工作總結

正陽高中2007工作總結

本，我校以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指南，深入貫徹黨的十七大精神，在縣委、縣政府的親切關懷和縣教體局、高中集團的正確指導下，全校師生更新觀念，與時俱進，開拓創新，實現了跨越式發展。我校成功創建為省級示范性普通高中，開創了我縣教育的新局面；迎來了新校區建校以來的第一個高考豐收年，創造了我縣應屆生高考二本以上考生進線率最高紀錄；大力開展校園硬化、綠化、亮化建設，校園更加整潔美觀，大氣磅礴；青年教師迅速成長成熟，教師隊伍建設成果顯著;堅持以人為本、全面發展的辦學理念，校園文化建設蓬勃開展，特色教育成果豐碩。

一、注重內部機制的改革，講究治理的科學性，確保教育教學質量的穩步提高。

（一）瞄準目標，明確辦學宗旨

我校一貫遵循“以人為本，全面發展”的辦學理念，瞄準“設施高標準，教育高質量，文化高品位”的辦學目標，努力實踐素質教育，不斷完善學校治理，為社會培養了一大批優秀人才。

（二）依法治校，嚴格治理流程

我校切實加強領導和監督，通過深入開展法制宣傳教育，進一步增強了全校師生的法制觀念和法律知識水平，我校依法建立健全了學校領導、各處室、部門工作制度及崗位職責。做到校務公開，包括學校工作的重大決策事項資金使用，涉及教職員工切身利益的事項，學校收費，民主評議干部和干部任用等情況。我校廣泛地在全校師生員工中進行有規劃、有措施的法制宣傳動員和培訓，有力推進依法辦教、以法治教、依法執教的法制建設工作，促進了我校精神文明和政治文明的建設。

（三）以人為本，突出素質教育

學校始終把素質教育工作放在首位，以“學會做人”為德育核心，通過“全員育人、全面育人、全過程育人”開展各項德育工作，一年中我校從對 1

學生具體日常行為的規范入手，利用一切教育手段，抓住每一塊教育陣地努力營造文明、健康、向上的校園氛圍，努力把學校辦成學生自動求知和生命成長的健康天地。

（四）大膽改革，激發工作潛能

今年我校進一步加大了改革的力度，實施了《教研組、年級組考核評估

方案》以及《年級組聘任方案》。兩種方案的實施，對廣大教師職業思想和工作態度的觸動是巨大的，工作積極性得到了充分的發揮。

（五）抓好高三，輸送優秀人才

我校專心致志抓好高三畢業班工作，從班風、學風抓起，增強危機感，營造適度緊張、高度自覺、積極向上的氣氛。教師都能把主要精力放置在對高考考綱的研究和課堂教學內容的精心安排落實上，緊扣每一個教學環節，從落實每一個知識點抓起，確立打團體仗，提高復習效率。畢業班的每個老師都能全身心地投入到崗位工作上，對工作傾注了大量的心血。邀請北大、清華高考狀元作報告，交流經驗，鼓舞士氣，加強學生信心。今年我校2007屆學生高考取得大豐收，二本以上進線人數（不包含體音美考生）174人，創造了我縣應屆生高考二本以上考生進線率最高紀錄，二、注重師資隊伍建設，優化教師群體素質。

我校全新的教學環境和較大的辦學規模，給廣大教師尤其是年輕教師的成長提供了廣闊的發展空間和平臺，我校通過宣傳引導，建構了廣大教師的價值觀、生命質量觀、育人觀、學習觀，喚起了他們的進取心，激發出眾志成城的凝聚力，努力把學校辦成教師自我發展和價值體現的理想場所。

1、從思想深處關心教師。通過不斷的學習和教育，全力培養廣大教師的愛崗敬業的責任意識，廣大教師都能依法執教，教書育人，為人師表，能自覺地抵制社會不良風氣的影響，廉潔從教，不利用職務之便謀取私利。一年來，無一起違反師德師風的現象發生，表現了較高的道德修養。

2、在業務工作上提出具體的可操作性強的要求。我校教師嚴格執行崗位

規范，自覺遵守工作紀律，認真上好每一堂課，認真布置和批改作業，認真

輔導學生，認真考核，認真組織課外活動。每學期，教師都能認真制訂工作計劃，期末認真進行總結。

3、不斷督促教師加強繼續教育，提高自身教育教學綜合能力。除了對自

己所任教學科的教學大綱要求、教學方法技能不斷學習、不斷鉆研，學校還積極創造條件為教師發展提供機會，創造條件讓教師“走出去”，并給予經濟的支持。立足本校資源，利用暑假開展校本教研活動，對促進我校教師的專業化發展，整體提高學校的教學科研水平，起到很大的推動作用。又邀請蘇州大學附屬中學校長、著名語文教育家、特級教師高萬祥，來我校作了題為“現代教師成功修煉”的報告。這些措施對教師的成長起到了巨大的促進作用。我校英語教師趙偉在河南省首屆農村中小學青年教師技能競賽中榮獲英語優質課高中組貳等獎。英語教師李艷在河南省首屆農村中小學青年教師技能競賽中榮獲英語優質課高中組叁等獎。

4、進一步加速培養青年骨干教師群體。目前，我校青年教師比例較大，為了使他們迅速成長，我校首先完善了青年教師的培養機制。我校通過實行導師制、師徒結對，學習理論知識，練好業務基本功，多渠道、多崗位鍛煉青年教師。上半年，我校多位青年教師第一次上高三畢業班課，高考成績十分喜人。我校教師的群體成長是有目共睹的，一大批優秀青年教師脫穎而出。擁有大批青年教師，既是我校的特色，更逐漸成為我校實現長遠發展的無與

倫比的優勢。

三、注重全面配合發展，落實環境安全工作，確保整體工作的協調有序。

一年來，我校在抓緊抓好教育教學這一中心工作以外，還突出抓好了以

下多方面的工作。

1、大力推進校園的環境建設工作。今年，學校以創建省級示范性普通高

中為契機，繼續加大校園環境設施的投入力度：硬化了東西主干道路面；干道邊都裝上先進美觀的節能路燈，成為校園晚間一景；完成了教學綜合樓與東西主干道之間大面積土地的平整、綠化；環校園森林帶建設基本完成，樹木成林，呈現出生機無限的喜人氣象；修整硬化了校園人工湖，并配以垂柳、欄桿，湖中游魚成群嬉戲，在湖邊又安裝了大批健身器材，方便師生健身休息。同時制訂并完善了校園環境治理制度，政教處、學生處天天安排人員對校園環境衛生工作進行兩次檢查評比，實行“零整改制度”，做到校園無雜草，墻壁無污跡，門窗無塵埃，地面無紙屑、痰跡的“五個無”，全校環境整潔美觀，置身其中，令人賞心悅目，心胸開闊。

2、切實做好校園安全工作。學校成立了安全工作領導小組，實行“分片承包、落實到人”制度，各部門、各條線都有專人負責工作，制度上墻，職責明確，凡是實驗室、食堂、宿舍等重點區域、防盜、防火、防毒等工作步驟相當嚴密規范，校長經常深入督查。平時，經常對校內教學、生活場所進行巡查，及時消除安全隱患。一年來，全校無一起意外事故發生。

3、做好計劃生育工作。全校無一人計劃外懷孕。

4、工會和共青團等群團組織工作也十分出色，在組織參加的各級各類競賽活動中屢屢獲獎。我校還進一步地健全了教職工代表大會制度，廣泛地聽取群眾的意見和呼聲，對學校重大決策問題交付教代會審議通過。

成績只代表過去，相信在不久的將來，在上級部門和學校領導的正確領導下，在全校師生共同努力下，正陽高中將成為豫南大地上一顆璀璨的明星。

正陽高級中學

2007年12月15日

第三篇：正陽公司09工作總結

正陽駿馬化工有限公司

二 零 零 九 年 度 工 作 總 結

2009年12月日

19解放思想 振奮精神 銳意創新 持續改進

全面提升企業綜合競爭力

——正陽駿馬公司2009工作總結

2009年，在集團公司的正確領導和強力支持下，正陽駿馬化工有限公司緊緊圍繞集團公司下達的各項方針目標，解放思想，振奮精神，團結一致，勤奮務實，開拓創新，持續改進，積極面對國際金融危機的影響，重點抓好生產工藝管理和一系列技術改造，強力推進節能減排和項目建設。同時，努力做好6S管理、“無泄漏工廠”創建、班組建設等內部基礎管理，進一步完善計量器具和計量制度考核，強力推進責任成本管理，建立健全績效考核機制，團結一致，克難攻堅，有效降低了金融危機帶來的風險，在生產經營和企業管理等方面取得了一定成績，企業的綜合競爭力不斷提升。

一、全年生產經營情況

1、產量：因受國際金融危機的影響，市場行情不好，尤其是甲醇價格偏低，迫使我們減負荷生產，1～11月份有效生產時間為280天，停車檢修累計40天，有效生產時間短，產量低。2009年1～11月份累計生產碳銨106831.4噸，液氨12346.17噸，甲醇2745.99噸，累計折氨41800.01噸，生產三聚氰胺9982.38噸。

2、成本：合成氨平均單位生產成本為2409.97元，較去年同期下降了166.93元，其中：白煤單耗下降11.75%，煙煤單耗下降15%；三胺平均單位生產成本為7343.88元，較去年同期下降了1331元，其中：尿素平均價格下降450元/噸，尿素單耗下降0.48%，煙煤單耗下降8.2%。

會上傳達和貫徹各級安全文件精神，還利用板報、櫥窗、班前后會等形式進行安全宣傳教育。全年張貼安全標語48條，制作安全橫幅26條，安全警示牌82塊。在今年的安全生產月中，舉行了安全演講比賽和違章大討論。每月對生產四大班人員、全體維修工、臨時工和生產后勤人員每月培訓一次，累計培訓人員達386人次，對中層干部培訓60多人次，對員工共進行了4次考試，及格率達100%。

3）、建立了完善的安全管理制度、臺帳和票證，職能部門都建立了安全生產責任制；制定了從業人員的安全培訓，勞動防護用品，安全檢查、隱患整改、事故調查處理、安全生產獎罰等25種規章制度，并結合實際情況不斷完善突發事故應急救援預案。2009年6月25日在三胺車間西空地進行了消防演練，包括消防器材和防護用品的正確用法等；9月12日，在液氨庫區進行了事故應急救援演練。另外，公司建立有廠級安全教育，勞動防護用品發放、危險源登記檢查、安全閥檢驗、隱患整改、安全檢查、安全生產獎懲等41種臺帳。

4）、加強了現場安全檢查、隱患整改工作。要求車間每天都不定期的進行自查，查出的隱患立即整改，不能整改的報安環科限期整改，不留事故隱患；堅持每月逢“10”組織有關人員進行三次大的安全綜合大檢查，對查出的隱患當日公布在黑板上要求限期整改。今年共查出安全隱患436項，除了合成和甲醇操作室未挪離外，其余的全部進行了整改，整改率達到了99.7%。今年累計處罰了220項人次，共計處罰金額2350元。

5）、環保方面，公司先后投資4萬余元建設3套廢水處理涼水

處罰一個；安環科每天檢查系統的安全隱患，及時糾正違章違規，并對現場環境衛生進行有效監管，同時，堅持逢“10”安全環保衛生大檢查，公布結果，進行現場評比打分，獎優罰劣。這些基礎管理工作已經成規，有效地促進了車間管理工作的提高，系統的泄漏率得到了有效的控制，設備完好率達96.1%，設備泄漏率控制在靜點0.35‰、動點1.8‰，單機出力率得到穩步提升。

針對“6S”管理，我們成立了“6S”推行辦公室，負責“6S”管理的推進和實施。通過宣傳櫥窗、板報、標語等多種形式宣傳“6S”管理理念，多次深入車間進行檢查指導，并嚴格按照標準進行達標驗收，獎優罰劣。通過共同努力，不僅治理了跑冒滴漏，有效保持了“無泄漏工廠”驗收成果，美化了工作環境，而且為“清潔文明工廠”的驗收夯實了基礎。

在班組創建過程中，我們既重視“軟件”，堅持從嚴要求，在提高每個成員的綜合素質上下功夫，又重視“硬件”，抓好工作環境、各種基礎設施等硬件建設，大力推進班組管理制度化、安全活動經常化、職工培訓系統化、原始記錄仿宋化、文明行為規范化管理，不斷提升班組的創建水平。同時，堅決推行合格班組動態轉換，每月20日組織檢查驗收，達不到標準的班組一律取消合格班組稱號。通過不懈努力，截止12月底公司71個班組全部通過合格班組驗收，正積極向集團公司申報優秀班組。

3、積極實施技術改造和新項目建設，不斷提升企業的綜合競爭力。

1）、2009年8月建成了一期10萬噸/年二甲醚項目，截止目前已經完成設備吹掃、試壓試漏、系統置換、聯動試車等工作，并

工作。

6、以資本運作為紐帶，不斷提高財務管理水平。1）、積極進行稅務籌劃及財政協調。

2009年累計上繳增值稅234萬元，土地使用稅161萬元，其他各種稅金24萬元，共計上繳各稅金419萬元。另外，我們充分利用正陽縣政府給予的各種稅收優惠政策，順利取得正陽縣財政局財政支持，爭取到退稅61.2萬元，在一定程度上緩解了公司資金壓力。

2）、嚴格執行費用及預算控制制度，實施流程再造。我們按照年初制定的費用定額，嚴把費用報銷程序和報銷范圍，并及時進行跟蹤分析考核，使預算指標得以較好的貫徹執行。進一步完善金蝶K3總賬系統及物流系統運作程序，根據我公司物流系統存在的不規范情況，由專人指導供應、倉庫及企業科及時進行業務處理，進行相關指導，實現了流程再造。

3）、在集團公司的指導下，進行資本運作和規劃，保證資金供應。根據集團公司資本運作的要求，我公司負債今年基本與去年持平，充分利用債務經營，在公司凈資產收益率上漲的情況下，實現財務杠桿的作用。并且每月按時歸還集團財務的利息費用，確保我公司在集團公司的良好信用記錄，且保證了整個集團資本運作不因我公司的拖延付款受到影響。

7、深入開展“雙增雙減”，優化人力資源配置。

按照湯董事長關于“雙增雙減”工作的指示精神，正陽公司結合自身實際情況，決定在優化操作系統、采取DCS集中控制的基礎上，優化崗位人員配置，提高全員勞動效率，減少崗位用人，增加

日夜奮斗在生產一線，勇于攻克技術難關，刻苦鉆研造氣爐燒型煤工藝技術，廢寢忘食地工作，為公司節能降耗做出了突出貢獻；凈化車間在張新生同志的帶領下，加強各項管理，使凈化車間的工作有了新的起色；三胺車間趙建立同志努力總結先進經驗，積極探索三胺生產的最佳操作方法，使三胺單耗控制在3.13以內，在節能降耗方面做出了突出貢獻；電力車間在李天祿同志的帶領下，從制度建設入手，加強車間各項基礎管理，在人員少、任務重的情況下，先后完成了眾多技改項目的電器安裝和線路改造；安裝隊楊全中同志精業敬業，無私奉獻，在歷次技術改造和緊急搶修中表現突出，受到大家的好評；財務科劉振麗同志業務技術熟練，長期帶病工作，在公司賬務處理、資金運作、財務監管等方面做出了許多努力；技術科李西恒同志帶領技術科的全體人員，克服資金緊張的不利因素，艱苦奮斗，不計個人得失，自我加壓，經常加班加點奮戰在項目建設一線，快速高效的完成了多項技改建設，為公司的技術改造和項目建設做出了積極的努力；企管科陳新義同志在成本核算和“6s”管理中為公司規范化、制度化付出了辛勤的努力；供應科王文志同志經常加班加點，為生產穩定提供了強有力的物資供應保障；倉庫姚文香同志踏實能干、求真務實，全面掌握倉庫配品材料的庫存情況，確保公司物料合理儲放；保衛科劉衛強同志不分日夜地工作，有力保證了公司生產經營秩序的穩定；計量科全體職工在張應輝同志的帶領下，扎實推進計量標準化工作，為三級成本考核的有效實施提供了堅實保證；公司辦公室史磊、岳保紅、范明強、王洋等同志默默無聞地工作，在日常接待、部門協調、文件處理、會議召集等方面付出了艱辛的努力……他們以自己的實際行動感染和

需要在新的一年里，嚴格按照集團公司的要求不斷加強各項管理，進一步解放思想，挖掘潛力，勤奮務實，持續改進，強力推進管理創新、機構創新、技術創新，不斷提高企業的綜合競爭力。

四、2010年的工作思路 1）、工作目標：

解放思想，更新觀念，勤奮務實，真抓實干，狠抓技術創新、管理創新、組織結構創新，積極實施6S管理，繼續搞好班組創建和“無泄漏工廠”驗收，堅決推行DCS集中控制，搞好合成改造和醇烴化工藝，進一步深化生產工藝管理，嚴格責任成本考核，積極實施安全、清潔、節能生產，同時加快技術改造和新項目建設進度，優化產品結構，提高企業競爭力，10萬噸硝酸和20萬噸硝基復合肥項目取得實質性進展。2010年生產經營目標：年產氨醇7萬噸（其中碳銨 8萬噸、甲醇2萬噸、液氨3萬噸），三胺1.3萬噸，二甲醚8萬噸。主要消耗指標力爭達到噸肥耗：原料煤350公斤，燃料煤60公斤，電350度；噸三胺耗尿素3.13噸、電1500度、神木煤700公斤，維修費用控制在30元以內；噸二甲醚耗甲醇1.42噸（折精醇）、電50度，蒸汽1.0噸。預計全年目標利潤964萬元。

2）、保障措施：

①加大技術改造和新項目建設力度。2010年1月M185壓縮機投入使用；2010年6月底6臺造氣爐建成投運，另6臺底投運；2010年7月三胺擴建至2.5萬噸/年項目完成；2010年10月底DCS系統全部完善；2010年12月底合成改造全面結束，醇烴化裝置建成投運；10萬噸硝酸和20萬噸硝基復合肥項目完成安評、環評工作，設備制作全部結束，進入安裝程序。

二OO九年十二月十九日

第四篇：學校德育工作總結

寬川鎮中心小學德育工作總結

在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現了本學期德育目標的要求，取得了必須的成績，現將本學期個人工作總結報告如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對“國旗下的演講”、墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康禮貌、催人奮進的良好育人氛圍。

3、用心做好了迎接“區域現代化”迎檢工作，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力，逐步構成了以“紅色精神”為特色的校園文化，凝聚高品位的校園文化精神

4、大力推進“書香校園”進程，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，每一天中午廣播站定時播音，每一天下午的“操前講話”已構成我校的特色

這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐潛力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育

1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《寬川鎮中心小學學生在校一日常規》，堅持每一天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“禮貌班級”。各班的學習園地布置精美，中隊角規范實用，富有教育性，各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關狀況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展了普及小康知識學習宣傳活動，開展一次主題中隊活動，出一期“我與小康同成長”黑板報，學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳，真正做到了小康知識“進課堂”。同時，少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手，小康知識我來教”活動，要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家，讓他們的家長對小康知識也有所了解，讓小康知識“進家庭”。透過開展普及小康知識學習宣傳活動，讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和職責感;學生也了解了小康，更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化，激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

四、做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠（數學教師教學工作總結）道，發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校，增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會，透過聽講座、隨堂聽課等形式，豐富家長學校活動，家長參與率達70%以上。同時，堅持透過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯系，提高了家教水平。

2、我校一向注重寓教育于活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等為主題的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗，讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校，召開家長會，努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3、我校十分重視家庭教育工作，成立了家長委員會和家長學校，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致。透過家長學校向家長介紹學生基本狀況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的期望

期望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

存在的問題

1、全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加注重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發展。

今后工作設想

1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作，營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階。

今后，我們要進一步結合我校德育工作中的新狀況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

第五篇：學校德育工作總結

2013年秋學期學校德育工作總結

本學期，我校德育工作以“黨的十八大精神為指導，進一步貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成人思想道德建設的若干意見》，圍繞教育重點和學校工作計劃，把德育工作擺在重要位置，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫，努力開創德育工作新局面，不斷完善學校德育工作機制，強化德育工作責任，不斷加強和改進未成年人思想道德建設工作，切實落實德育實效。現就本學期德育工作做如下總結。

一、健全德育管理體系，提升德育工作者自身素質

學校進行德育教育管理，需要有一個健全的組織機構。我校成立了由校長、教導、大隊輔導員、班主任和法制副校長組成德育工作領導小組，從校長到基層的班級，形成一種垂直的聯系，使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，保證了學校德育工作的實施。與此同時，我校注重加強師德師能和班主任隊伍建設。以新修訂的《中小學教師職業道德規范》為準則，以教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》為指導，深入開展鑄師魂、養師德、樹師表、正師風、練師能活動。組織班主任參加培訓，使教師具備了高尚的職業道德和良好的師表風范，全面提高了教師的整體素質和教育教學能力，為德育工作的有效開展奠定了良好的基礎。

二、抓好行為規范養成訓練，實施常規育人

播種行為，可以收獲習慣;收獲習慣，可以養成性格;養成性格可以成就未來。規范行為，養成良好的習慣，是學生健康成長的根本保證。

(一)、提高認識，加強領導

行為規范的養成訓練，是學校德育的基礎工程。行為規范訓練工作包容方方面面，關鍵是提高認識，加強領導。

(二)、形式多樣，強化訓練

行為規范訓練工作啟動后，我校通過多種渠道，多種方式，積極采取行之有效的措施，努力提高學生行為規范養成訓練的效果。

1.加強宣傳，潛移默化。在行為規范養成訓練中，我校注重宣傳教育，利用板報等載體向學生展現行為規范養成的重要性及意義，利用國旗下講話、早會課、班隊課等機會向學生講解訓練的內容，讓學生在耳聞目染中受到潛移默化的熏陶。2.常規教育，明確是非。“少先隊文明禮儀”活動教育之后，我校經常性地利用集隊時間，對學生進行 “文明禮貌”、“言行規范、“禁毒、法制”、“交通安全”、“社會公德”等教育，讓學生明辨是非。同時，我校要求各班主任每星期組織一次主題少先隊活動課，寓教于樂，并積極與科任老師配合，把行為規范滲透到各種教學活動中。

3.細處著手，養成習慣。我校在活動中，循序漸進，指導學生從細微處入手，從學習生活中的小事做起，使學生體驗到養成良好行為規范的重要及意義，樹立信心，積極參與訓練活動。如：開展“三節三愛”、“文明禮儀學習”、“三別四帶五無”等活動，取得了良好的收效。

4.加強監督，鞏固成效。小學生自制力和持久性差，我校在開展訓練活動中推選出一批行為習慣較好、較有有組織能力的學生擔任勸導隊員，明確分工，各司其職，隨時隨地督促其他同學的行為。通過加強監督，鞏固了訓練成效，學校里違規犯紀現象逐漸減少，學生的良好習慣也慢慢地養成了。

三、創設活動載體，寓教育于活動中

“教”，既指社會道德教育，又指德育文化開發，德育工作的“教”的功效應是崇尚美德、簡樸、正義、秩序和法律，應促使人接受文明，養成規范。教是目的，教必須通過樂的手段才能實現，教化功能不能脫離使人獲得愉悅的具體形象，受教者總是在體驗樂趣和感受審美中得到陶冶。本學期，我校重視活動的開展，使德育在活動中得到落實。

(一)、堅持規范的升旗儀式、國旗下講話和時事報道。每周一堅持舉行正規的升旗儀式和國旗下講話，全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，感受祖國的騰飛，在國旗下講話中聆聽教誨，在時事報告中感受時代變遷，使師生受到了一次又一次的德育醺陶。

(二)、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。

1.九月份開展了“尊師重教” “慶中秋”為主題的教育活動，通過周一升旗儀式、在同上一節班會課中，縈繞出節日的氣氛；開展“推普周”主題活動，通過各種形式的宣傳活動，進一步提高師生語言文字規范意識，促進學校語言文字規范化建設；開展“公民道德宣傳日”活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20 字基本道德規范。

2.十月份開展了“慶國慶”主題中隊會，通過進行黑板報評比活動，讓學生感受節日的氣氛；10月13日開展一年級新隊員入隊儀式，慶祝少先隊組織64周歲的生日，使隊員們能夠過上一個快樂而有意義的節日；啟動“日行一善”的活動，開展誦讀《弟子規》的活動。

3.十一月份開展“走好路”比賽，規范學校日常管理，開展“少先隊文明禮儀”教育活動，迎接鎮“三評”；組織各中隊觀看“尋找最美孝心少年頒獎典禮”視頻，對學生進行了“孝心”“大愛”的教育，傳遞著正能量；響應上級領導要求，組織校合唱團，參加安海鎮第四屆“中華魂民族夢”小學生合唱比賽，榮獲乙組二等獎，組織訓練過程，不僅培養了學生的音樂興趣，也讓學生在比賽活動中感受到為學校爭光的快樂。

4.十二月份，組織開展組織法制教育、“三節三愛”教育、“走進低碳 你我共同參與”主題隊會活動。

5.元月份，圍繞元旦佳節結合“迎新年?暢想中國夢”主題開展活動，讓隊員體驗中國傳統節日的魅力，盤點過去一年的收獲和遺憾，展望未來一年的目標和希望，同時激發學生的學習熱情，立下遠大的夢想，努力在新的一年中獲得更大的收獲。此外引導隊員重溫昔日的感動，在新的一年里學會表達對他人的祝福。此外，還開展了眼保健操評比活動、跳繩比賽活動等。

四、加強安全宣傳教育，引導學生感悟生命價值

本學期，我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，扎實開展 “平安校園”活動，加強安全宣傳教育，引導學生感悟生命價值，努力營造良好的校園治安環境和育人環境，保障師生的身心健康和生命安全，確保校園的安全穩定。我校除了常規性的對學生進行各項安全教育外，還開展各種活動，加深學生對安全的認識，增強對安全事故的預防與應對能力。如開展了“安全教育周暨安全教育日”活動，開展了“珍愛生命，安全出行”的交通安全知識講座，引導學生更好地保護自身安全，珍愛生命，遵守交通規則，健康平安地成長;開展了“防災減災”宣傳教育與演練活動，舉行地震應急逃生演練等，這一系列活動的開展，有效地提高了全體師生防災減災的意識和避險自救的能力，切實提高了學校防災減災工作水平。

五、加強校園文化建設，充分發揮環境育人作用

我校在上學期的基礎上，繼續加強校園環境建設，不斷提高硬化、綠化、美化水平，結合實際，科學規劃，精心布置校園環境和班級文化氛圍，提升了學校文化品位：在教學樓、辦公樓的樓梯臺階上噴 “小腳丫”圖案，讓學生上下樓梯更有一個標準，規范了他們的行為，更安全了；通過走廊、書吧、榮譽墻等校園文化布置，學校處處散發出濃濃的書香味；通過增添花卉，點綴了環境，溫暖了師生的心；通過制作8個存放掃帚、畚箕的不銹鋼櫥柜，讓這些東西全部入柜，既達到上級的要求，也讓整間教室更整潔廣泛開展豐富多彩的社會實踐活動和校園文化藝術活動，組織形式多樣的興趣小組，豐富校園文化生活，濃厚學校文化環境，充分發揮環境育人的作用。

雖然本學期的德育工作取得了一定的成績，但是仍一些不足，如德育工作考核制度的不夠完善、德育活動內容不夠豐富，德育工作經驗交流較少，德育工作方式缺乏創新等。今后，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強德育理論學習，提高德育工作者的能力，增強德育工作者的責任意識和創新意識，為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。