第一篇：蠶莊初中2016-2017學年度第一學期學校教研工作總結

蠶莊初中2016-2017年度第一學期

學校教研工作總結

學校教研工作是學校未來發展的潛在動力。近半年來，我校緊緊圍繞提升教育質量，促進學校內涵發展這一中心工作，突出教研在提升教師素養和教學成績的作用，通過對教學中普遍存在的問題的認真梳理，扎實開展學校的教研工作，努力提升全體教師的教研素質和能力，進一步彰顯學校的辦學特色，提升學校辦學層次，主要工作總結如下。

一、完善組織建設，形成校本研究體系

我校充分認識教研的重要性和必要性，把學校的教研工作擺在保證學校內涵發展和可持續發展的地位上來，讓教師有教研的責任感、緊迫感，引導大家從“教書匠型”走向“研究型”，形成良好的研究氛圍。

學校對教導處工作進行了科學的分工，通過合理分工，有效合作，不僅定期組織學習，了解教育發展的最新動態，結合教研難點問題開展討論研究，讓愿吃苦、肯干事、有能力、有進取心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛煉。而且在大力培養具有發展潛力的青年教師充實學校的教研力量，培養教學教研骨干方面也起到了重要作用。學校的校本教研體系得到進一步完善。組織的健

全，確保了教研工作正常有序開展。讓學校管理者薪火傳遞，生生不息。

二、深入研究“和諧高效思維對話”課堂，促進教師專業發展。

“和諧高效思維對話”課堂在煙臺已經研究了很多年了，從描述性定義、基本內涵、主要特征、文化隱喻、核心理念、教材觀、師生觀、研究內容、實施樣式等九個方面，建構“和諧高效思維對話”課堂框架的工作已經基本完成，但如何實現高效，仍有很多工作需要做。也就是說，課堂模式老師們都基本掌握，但實際實施中仍存在諸多問題，因而，從表面上看，符合“和諧高效思維對話”課堂，但骨子里還存在穿新鞋走老路的現象，困擾老師們的課堂教學中的問題沒有得到根本性的改變。本學期，我們立足學校、教師和學生實際，通過調查和篩選歸納出困擾教師課堂教學中的普遍問題，形成課題，供各教研組根據自己組的實際選取和研究，重在解決本組教師在推進“和諧高效思維對話”課堂中普遍存在的問題，在此基礎上學校從教師的實際入手，在全校范圍內開展了校級教研活動、教師教學設計大賽活動、優課展示活動三項校級教研活動。組內教研活動每個教研組都在4次以上。通過上述活動的開展，在深化“和諧高效思維對話”課堂、提升教師專業素養、提高教學質

量提升教師教研素質等方面得到極大的提升。教師們在深入鉆研教材、理解教材、準確把握教材的基礎上，運用新的課改理念來設計教案，并能恰當地運用電教手段來提高課堂教學效果。做到了理念新、方法活、效果好，課堂上，較好地體現了教師的教學方式和學生學習方式的轉變，既注重學生知識與技能、過程與方法，又注重學生情感、態度價值觀的形成和發展。在整個活動中，全體教師全程參于了本教研組的聽課、評課活動，他們聽得認真、投入；評得準確、恰當。一種良好的課堂教學研討氛圍正在悄然形成，教師的上課、說課、評課能力也在逐步提高。

三、加強研修，提升理念，優化教師隊伍素質。

為迅速提高學校教研整體水平，力爭使學校教研質量上個新臺階。本學期教導處以“著眼教師成長，促進全員發展”為目標，扎實開展校本培訓工作，努力為優化教師隊伍素質搭建平臺，提供條件，創造機會。

1.以自主學習的形式提升教師理論素養。

“要做教書人先做讀書人”，教導處積極組織全體教師進行針對性的理論學習先后學習“‘三制、四段、五步’高效課堂教學模式實施方案”和“培養有思想的人——‘思維碰撞’課堂的理論構

建與實踐研究”。通過針對性的理論學習，使教研逐漸成為教師提高專業水平的橋梁。

2.以外出學習拓寬教師教學視野。

學校繼續努力創設機會，讓更多的教師走出去，開擴眼界。安排大部分教師外出參加送課下鄉活動，以及師訓處組織的中項培訓學習，在此過程中我們的教師克服路遠等困難，堅持培訓學習。特別是一些年齡偏大的參訓教師，也都積極認真地參加送課下鄉活動。外出學習的老師通過學習把更多的先進理念、教學方法、研究成果帶回來，加以融合、內化、吸收。從而使教師的教研水平得到了普遍提高，跟上了新課程標準的步伐。

四、整合“聽評議思”，落實教研一體化。

學校教研工作的目的是提高課堂教學效益，著眼點應該在課堂上。為此，學校始終堅持以課堂教學為主渠道，在課例實踐中研究，在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展主題研討活動，把上課、聽課、評課、議課、思課整合在一起，帶著問題進課堂，基于問題來觀課。圍繞研究課題，在課堂教學中落實研究方法和策略，增強教師研究意識，檢測研究成果。

我們認為：教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教學實踐，還可以改變自己的生活方式，從而在工作中獲得理性的升華和情感 的愉悅，提升自己的精神境界和思維品質。我們從課堂出發，以主題研究為抓手，通過教研一體化的培訓把教學過程與研究過程統一起來。在問題即課題的思路上，引導教師積累日常工作中豐富的素材，也促進了教師反思意識與能力的發展，鼓舞了教師們參與教研的積極性，改善了課堂的教學效果，提升了學校的教學競爭力。

五、抓實課題研究，實現教研持續發展。

我校繼續以課題研究為抓手，通過課題研究，搭建教師專業成長的平臺，切實提高教師的教研能力和教學水平，促進學生素質的全面發展。

2016年我們除了抓好學校的差異教學課題外，還申報了“基于差異教學的初中教師教學風格對學生發展影響的研究”課題研究。在深化“和諧高效思維對話”課堂的基礎上，將數學英語差異教學向其他學科推廣，使學校的教研活動始終運行在主題引領、內容具體、過程保障、反思跟進的軌道上。為學校的教研工作注入了可持續發展的活水。

六、尋找差距，改進措施，讓教研工作再上新臺階。

教研之路本來就是一條鋪滿荊棘的艱難之路，特別是在新課改浪潮的沖擊之下，我們的教研理念有待更新，教研水平殛待提高。今后應在以下方面進一步強化與完善。

1.要進一步規范教研行為，制定更完善的教研制度，促使教研活動正常有序進行。激發全體教師的參研意識，力爭把教研當作一種自覺行為。充分發揮教研組、年級組的職能作用，多渠道、多形式地開辟教研天地，讓教研活動真正有效促使師生共同成長。

2.教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程，要付出更多的努力，特別是在實現學生主體地位的過程中，教師觀念雖有所轉變，但由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒，造成一些波折，讓少數教師產生重走老路的思想，一言堂、滿堂灌的現象依然存在。課堂教學的有效性方面還要繼續加以研究，并在今后的教學工作中加以落實。

3.完善備課組的領導與監督。

本學期的教研組工作是以全新模式進行的，取得了一定的效果，但備課組工作的開展不盡如人意。怎樣才能讓備課組長真正感到有職有權有責任，積極主動地去開展工作，怎樣解決教研組長、備課組長所遇到的組內存在的現實困難，提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。

4.我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領（即：聽什么？看

什么？想什么？）這三個問題都不能很好地掌握；再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。

5.我們的理論水平仍存在著欠缺，在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐。

回顧這一學期的教研工作，在上級領導的關懷下，在教研室和校長室的指導下,依靠全體教師的共同努力，取得了一定的成績。但離學校的發展目標相差甚遠，離教師的要求還有一段距離，新的一年我們要大膽改革，艱苦實踐，用特有的思想和精神去憧憬希望，迎接挑戰；用特有的堅定與執著去應對困難，開創工作新局面，相信在學校的正確領導下，有廣大教師的大力支持，教研工作一定會“百尺竿頭，更進一步”！

2016.11.25

第二篇：大莊中學教研工作總結

大莊中學教研工作總結

校本教研工作是學校當前更新教學理念、改進教學教研方法，提升教師教學水平，全面提高教育教學質量的重要工作。在新課程改革與實驗過程中，做好校本教研工作更顯的尤為重要。學校強調教研工作要突出“以校為本”，注重“自我反思，同伴互助，專業引領”的教研指導思想，完善“團隊互助，協調發展”的教研方式，形成“發現問題—研究問題—解決問題”的教研工作模式，制定相關校本教研制度，完善教師激勵機制。

一、健全制度，加強管理，營造良好的教研氛圍

建立以校為本的教研制度是新課程改革的需要，也是新課程實驗與實踐的制度保障。完善以校為本的教研制度，有利于提高教師的自我學習、自我發展、自我創新的自覺性、主動性和積極性，有利于促進教師的專業發展和綜合素質的提高。為此，我校健全了機構，成立了以校長為第一責任人，承擔校本教研的組織，領導之責；以教研組為基本研究單位；教導主任、教研組長、年級組長為骨干力量；全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織制度體系，擬定了相關管理規則，加強了組織管理。

二、依據實際，以校為本，明確教研內容和方式

首先，要明確教研的內容。我校校本教研內容從組織形式上有：①學校集體教研（學校組織全體教師集會，校長負責，開展教學教研，解決學校一些重大教學問題）；②教研組教研（學校每周組織一次教研組教研，教研組長負責，解決學科重點問題）；③個體教研（不定

時間地點，自主探究、學習、反思）。從內容方法上有：①備課教研、上課教研、聽課教研、評課教研，即“校本課堂教學教研”；②學科課題研究教研；③教師學習教研。在每一個教研環節里，我們堅持做到有負責人，有目標，有內容，見成效，使每個教師在教研活動中有自主權和主動權，形成互動交流，團結協作，文化氛圍濃厚的和諧教研團體。

幾年來，我們在教研中不斷探索與研究。教研有目標，有內容是關鍵，教研方式是教研活動見成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現校本教研的實效。我校非常重視校本教研的組織，采用學習沙龍、教學論壇、專題學習研討、課題實驗研究、觀摩課匯報、探索課研討、研討課交流、論文匯報交流、課程資源開發、考察學習活動等組織形式，開展豐富多彩的教研活動。以自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我，促進教師的專業發展和能力提高。通過各種教研方式的開展，使廣大教師形成一個和諧的團隊，形成一種互相切磋、研討、協商的合作交流風氣，相互學習，分享經驗，彼此支持，共同成長，使教學教研多元化發展，全面提高教師的教學效能。

三、反思教學，強化意識，形成和諧的互動交流

反思的目的在于不斷更新教學理念，改善教學行為，提升教學水平。反思能養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解，真正成為教學和教研的主人。在教學教研活動中，要強化教師反思習慣，要學會反思，要經常對教學行為作自我分析，自我矯正，從自身教育教學中不斷發現問題，從問題中了解自我，提升自我。我校開展校本教研工作以來，一直把反思教學作為一個重要教研內容來抓，在教研活動中經常組織教師如何進行反思進行專題研討，樹立教師反思意識，增強教研工作能力。

為了促進互動與交流，學校規定每學期每位教師聽課不少于20節，要求教師互聽互評，聽課教師提出自己的觀點與講課教師交流，取長補短，達到互相學習，相互促進的目的。同時，學校各科組、級組之間廣泛開展課改實驗的行動研究，讓教師們就一節課中的某一個環節，教學過程中學生的某一個問題，探究活動中的某一個細節提出質疑，由、骨干教師、教師同行等，作出教學操作優化的建議和方案，因事因人及時即地解決問題。這一舉措在教學中切實解決了不少問題，有效地提高了教學效能，使我校形成和諧的教研學習交流氛圍。本學期經過校領導及全體教師的共同努力，教師的教育教學理念有了進一步的提升，教學技能有了進一步的提高。

大莊中學

2012年1月

第三篇：中學2018第一學期校本教研工作總結

中學2018第一學期校本教研工作總結

本學期教科室結合市、縣教育局、xx學區關于教師教學常規優化行動的各項任務，全力配合校長室、教務處開展有關教育教學活動的實踐與研訓工作，全面推進質量提升工程，為xx一中的進一步發展出謀劃策、為教師的專業發展提供平臺，為學生的可持續發展奠定基礎。

重點做好教師教學常規管理、課堂專項優化管理、省平臺選課培訓、校本研訓、和課題管理及研究等工作。本學期進一步優化課堂教學常規專項管理，規范教學計劃、備課、上課、改作、檢測、教研組備課組研訓活動等管理環節；加強校本培訓工作管理，進一步優化校本博客建設；加強培訓平臺管理，使教師選課、學時培訓規范有序進行；組織教師參加各項教學科研評比活動，為教師的專業成長搭建更多更大的平臺。

一、加強校本教研，落實研訓計劃

學期初，結合上級工作要求及時制訂教科研工作計劃，及時于第2周召開校教科研工作會議，布置各教研組、備課組教研活動學期任務。各備課組針對教學中的困惑、難點確定教研主題和難教難學課題，落實教研組成員分工、開課教師名單及備課組集體備課課題。鼓勵各教研組長、備課組長充分發揮骨干教師的引領導航作用，帶領教研組、備課組向學習型和科研型團體邁進。加強校本培訓指導，規范學分管理，規范、完善校本培訓管理制度，本學期各教研組分別于第3、6、14、16周開展教研組校本研訓活動，各備課組分別于第4、8、12周開展主題備課組研訓活動，學科教師積極參與公開課展示及自定義培訓講座活動，同時，金葉老師和溫小婷老師分別于16周和19周展示了兩節校本特色拓展課和主題班會課，收到了全校聽課老師的一致好評。

二、加強過程管理，優化教學常規

保證教學科研工作有序有效進行，本學期繼續深入開展教師教學規范化活動，進一步加強教師教學行為的管理。結合《平陽縣中小學教學常規管理整體優化實施辦法（試行）》和《xx一中課堂管理優化實施方案》，組織各班學生（常規管理員）專人負責教師課堂教學行為登記、作業布置及批改情況登記和文化學科學業檢測登記，及時關注教師的課堂教學常規落實情況、作業批改情況及教學質量的跟蹤情況，及時糾正，使全體教師的課堂教學行為得以進一步規范。

加強教學常規工作的檢查督促，通過隨機抽查和集中檢查兩方面相結合。本學期更關注教師教學行為的日常檢查，將“隨堂推門課”、“人人一課”納入教師教學常規，對全體新教師實行隨堂聽課，本學期任教年段前6個班級的教師“人人一課”開課展示（第二學期為后6個班級任教教師），不僅通過展示課加強課堂交流、互助學習，更是通過隨堂聽課檢查教師的備課情況、上課情況，同時檢查隨堂聽課班級的學科作業批改與反饋情況，及時聽取學生對教師教學常規態度及完成情況的意見。本學期教科室、教務處共開展了期中、期末2次教學常規大檢查；結合教師的課堂教學常規督查，及時進行評價及量化，與個人的評優評先相掛鉤，并將個人的量化成績納入優秀教研組評比范疇，進一步促進教師規范教學的積極性。

開展教師每學年“人人一課”公開課展示活動，激發全體教師參與教學研究與評價的熱情，提升課堂教學的有效性。本學期共展示了1節縣級公開課，2節校際教學研討課，2節校級拓展課，53節校本研討公開課，聽取了10節教師隨堂課，開展了18次自定義培訓講座，有效促進全體教師關注高效課堂，關注輕負高質，關注有效教學，進一步提升學科教學質量。

三、關注教師發展，促進專業成長

關注教師專業發展的平臺，上傳下達各項文件精神，組織教師積極參加各項專業發展培訓和各級各類專業評比、課題研究，重點做教師專業發展培訓、教師學科素養提升、教學常規管理和重點課題管理及研究等工作，組織教師參加各級各類學科培訓會、教學科研專業評比活動等，為教師的專業成長搭建更多更大的平臺。教師專業培訓方面，本學期共61人次教師參與了省、市、縣級培訓（90學時培訓或中短期培訓）；教科研方面，6項教學研究課題獲縣一、二、三等獎，本學期共有11人次教師在教學、科研專業評比活動中獲縣級以上獎項。（詳見附件1）。

四、強化師資培訓，提高教師隊伍素質

身正垂范，學高為師。為了讓新教師更快適應新課改，真正提高新教師教育教學水平，教科室安排了師徒結對活動，并提出了“七個一”要求，即每期每個新教師看課、說課、每人公開課、教研組組內匯報課、校級展示課、理論學習課、課件制作培訓課。通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動，讓新老師先向名師專家學習，參悟他們的先進教法，充實自己的教學經驗;通過公開課、匯報課，老師們在實踐中探索，相互學習，取長補短，豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過信息技術老師的課件制作培訓，所有新老師能夠運用多媒體上課，為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎，也為教學方法的多變注入了活力。

五、做好歸檔工作，規范常規管理。

本學期學校的教科研工作有序規范開展，每一項教學、科研常規工作都做到整體規劃、有序開展、活動有效、材料齊全，及時組檔，及時完成各項校本任務的博客上傳任務，規范教科研檔案建設，各項工作均能按計劃有條不紊進行。

總之，在全體教師的積極參與下，我校教科研及教學常規工作得到了很好的落實。但我們仍需努力，不斷創新，讓教科研切實為教育教學質量和教師專業成長服務，為學校的進一步發展提供扎實的保障。

第四篇：中學2018-2019學年第一學期教研工作總結

中學2018-2019學年第一學期教研工作總結

在剛剛過去的一學期，教科室在學校領導下，全體師生負重拼搏，教研各項工作按照計劃順利開展，并取得一定成果，教育教學日趨實效。現將工作總結報告如下：

一、抓好常規工作，強化集體備課

按照學校的工作要求，本學期，我校加強了教研組、備課組的建設，在年級部、教研組的雙重管理下，以學科帶頭人、骨干教師為龍頭的備課組在學校教學工作中起到了應有的作用，各學科備課組都能按學校的要求實行集體備課，互相學習，優勢互補。同時配合教務處共同組織了各年級考試命題閱卷工作和期中、期末教學常規大檢查，并在學期末配合教務處對教師的教學情況進行了問卷調查，正確引導各年級工作正常運行。我們在檢查中發現教師的教學行為基本規范，能夠從學生學情出發，從校情出發，做好課堂內外的教育教學工作。

二、重視交流學習，提升教育理念

為了提高教師的教學水平，汲取新的教學理念，本學期按照學校

“走出去、請進來”的做法，鼓勵教師向省內兄弟學校的優秀教師學習，特別是省內重點學校、特色學校在教育教學方面的優秀經驗。

11月28日，縣內xx二中和賽口中學組織了高二年級的“同課異構”活動，我們安排了所有學科教師共14人分地點分時間參加此次活動。12月11日，xx二中與xx中學舉辦心理健康教育課“同課異構”活動，我校也派出了心理健康老師參加了活動。這些活動使我校教師學習到了不少好的教學經驗，取得了良好的效果；

我校與xx中學為縣內教育幫扶結對學校，為了促進校際交流，提升教師教育教學水平，12月份，我們參加了所有文化課的“同課異構”活動，我校提供的公開課得到了與會者的一致好評。并且在每個學科的活動中我校教師都聆聽了省內知名的高中教育教學專家做的報告。我校全體教師都參加了此次活動。此次活動為教師們搭建了交流、溝通平臺，為我校教育教學帶來幫助。

11月30日，我校xx副校長和xx副校長帶領語文、政治兩個學科組共17位教師赴xx中學進行為期一天的交流學習。活動中，大家聆聽了xx中學的歷史、現狀的介紹，還觀摩了兩節公開課，并就班級設置和藝體特色教學進行了深入的交流。xx中學教師扎實的教學基本功、靈活多樣的教學方式、沉穩老練的教學風格給大家留下了深刻的印象，也給予了我校教師很多的啟示。

本學期在學校的組織下，在教科室的安排下，堅持推門聽課，校長及分管校長親自深入課堂聽課，指導教師提高課堂教學水平。本學期規范了各教研組內聽課制度，加強了評課，做到有聽就有評。

三、加強教師培訓

促進教師專業發展

為了提高我校教師的整體素質，建立一支符合校情、生情要求的優秀教師隊伍，我們積極組織教師參加各級各類培訓，要求參訓老師在培訓中做好心得筆記，并在培訓后的教研組常規教研活動中進行再交流。

7月份，縣教育局組織了在北京大學進行的新學年班主任培訓，劉仁副校長帶領我校新一屆的高一班主任共7人參加了此次培訓。大家認真聆聽了北京大學的國內知名專家和北京市內重點高中教育方面學者的精彩報告，為期7

天的培訓給大家留下了深刻的印象，受到了啟發和教育。通過這次培訓讓老師學到了許多實實在在的教育教學理念和方法，優秀班主任的教育案例，獨具風格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施，以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。

9月份，我們組織全體教師參加了xx市人社局組織的公需課培訓；10月底，我校派出了市體育學科骨干教師龍萬澤參加了在浙江杭州進行的全國體育骨干教師業務培訓；11月份，我們組織全體教師參加了xx市師資培訓中心組織的全員遠程培訓。在這些培訓中，我校參訓的教師全員合格。通過參加各級各類培訓，讓教師們不斷拓寬其知識面，重新構建教師的知識結構，促進教師盡快成長，切實提高我校教師課堂教學的質量和水平。

四、注重教學總結，積極參加各類業務比賽

本學期我們積極組織教師參加上級主管部門組織的各級各項業務比賽活動，且獲得了優異的成績。

1.論文評選、我校一共報送7篇論文，均獲得了市級獎，特別是曹立兵老師，他的論文獲市級一等獎并參加省級評選，最終榮獲三等獎；

2.優質課及“一師一優課”活動、10月份，縣教研室組織了高中各學科優質課大賽，我校共選送了11節課，所有報送的課都獲得了不同等次的獎勵，其中戴燕老師榮獲語文學科的一等獎；12月11日，虞xx老師在xx市班主任優質課中榮獲第一名的好成績；另外還有多名教師的視頻課被評為xx市“一師一優課”活動的市級優課。

3.數學解題大賽、2019年元月，市教研室組織了全市數學教師解題大賽，我校選派了四名骨干教師參加，其中左xx老師榮獲二等獎，其他三人均獲得了三等獎。

4.其他、虞xx老師參加了由xx師范大學和《語文教學研究》雜志舉辦的全國高中語文教學設計大賽，并榮獲一等獎；我校美術老師xx的美術作品被《國家濕地》刊登、發表。

五、存在的問題和今后努力方向

本學期通過以上活動的開展，各教研組長增強了的管理意識，各科任教師有了一定的教研意識，絕大部分教研組的教研氣氛比較濃厚。高三年級教師課堂教學進步較大，教師的教案比較規范，作業批改次數增多，質量較好。通過教學交流活動，教師都能認真上好每一節課。但是還存在著個別教師教研意識不夠，各項教研活動仍有應付檢查現象。老教師安于現狀，不思進取，年輕教師成長過程中對自己要求不嚴。課堂教學的主陣地意識還不夠，課堂教學實效性落實不夠。在課堂教學中不關注學情，教師包辦仍然存在，調動不起學生學習的主動性和積極性。

今后我們要繼續抓好每周的教研活動，加大對教研活動的檢查、指導的力度；樹立教師的學習意識和教研意識，鼓勵教師撰寫教學論文和教學心得，提高教師自身的綜合素質；進一步規范集體備課制度，使備課組發揮應有的作用，真正把集體備課落實到課堂教學中去。提高課堂教學的實效性，真正體現“以學生為中心”的新課程理念；繼續抓好常規教學，使教師的教學理念和教學思想進一步轉變。教科室將認真學習各級教育工作會議精神，轉變觀念，苦練內功，與時俱進，科學發展，爭取在今后的工作取得更好的成績。

第五篇：2009——2010學年第一學期中學數學科教研工作總結

2009——2010學年第一學期中學數學科教研工作總結

一學期來，在市教育研究培訓院領導下，在各位理事和我市全體中學數學教師的共同努力下，我們的教研工作緊緊圍繞教育質量這個中心，廣泛開展有效教學實驗研究，加強教學質量監控與督導，抓實常規教研，加強教研幫扶，為進一步推進我市中數學課程改革、提升教師專業素質和提高我市中學數學教學質量作出應有的貢獻，現將本學期我們所做的主要教研工作匯報如下：

一、抓常規教研，發揮教研實效

我們以重實際，抓實事，求實效為教研工作的基本原則，認真落實教研計劃，抓好常規教研，主要做了以下幾項工作：

1．做好本學期工作布置。為了有序、有效地開展教研工作，第2周，在海口市教育局三樓會議室召開全市中學數學科教研會議，到會人員有常務理事、各區教研員、各校科組長。主要內容：（1）上學期教研工作總結；（2）討論本學期教研工作計劃；（3）明確本學期教研工作中心和重點。

2．抓常規課堂教學研討活動。圍繞全市教研工作計劃，把課堂有效教學觀摩、課例點評、案例分析等研討活動作為提高教師課堂教學能力的一項常規工作來抓，以此促進年青教師專業成長。主要圍繞有效教學課題實驗為重點開展課堂教學研討活動，探索有效教學新模式。同時，還充分利用各校教學開放周活動，東道主學校按我們指定的主題任務進行有效教學展示，并組織教師參與聽課、評課，探討問題，分別參加了海南僑中、一中、海口實驗中學、瓊山中學、十中、九中、四中、海港等學校教學開放周活動和科組教研活動，也參與了秀英區、龍華區的中學數學青年教師優質課評選活動。通過這一系列的教研活動，為教師提供相互學習、交流、探討的平臺，增強了學校之間的交流與合作，提高學校和片區的教研水平。

4．組織好好專題講座。

為了滿足廣大青年教師提高教育教學論文寫作水平的需求，我們于第8周在海南華僑中學舉行了一次關于中學數學教學論文的寫作的專題講座活動（重點是案例分析，由海南僑中李紅慶老師主講），與會教師較多，效果較好。

6．開展網絡教研。為了探索網絡環境下教研活動的主要形式與途徑、網絡教研與傳統教研相輔相成、相互促進的新型教研方式，我們充分利用我院學科博客群組（初中數學、高中數學），開展專題研究與課題實驗研究，及時解決教學中的實際問題，為教師搭建一個相互學習，交流、討論的平臺；同時，還不定時上傳課程資源、最新信息、研究成果等，為教師教學提供所需的信息和資源。本學期網絡主題教研活動內容是變式教學案例大家評(網絡教研，上傳教學實錄與專題報告文章)。目前我們的網絡教研還不夠活躍，也有待各校科組長、老師們與我們一起多想辦法，克服困難，共同努力把學科網絡教研辦得更好，使這一新型教研方式成為促進教師專業成長的平臺。

二、加強中、高考備考調研和指導，提高我市教學質量

為了進一步加強2010年中考、高考備考工作，有效實施科學備考，力爭使中考、高考備考工作抓早抓實，確保我市2010年中考、高考成績再上新的臺階，我們做了以下工作：

㈠深入學校調研。

1．為了有效指導學科高考備考，提高備考的針對性和有效性，在09年十月下旬和11月下旬，協助我院組織開展高考備考專項調研，我們學科高考備考中心組還早在九月初就已提前開展這項工作。調研對象主要我市的高中學校，我們調研的學校共有9所。調研的主要內容和方式是：（1）聽取學校領導匯報中考備考工作情況；（2）檢查有關資料（包括學校備考工作總結、方案和計劃，教師備課和作業批改情況，復習資料使用情況，測試試題編制情況，考試成績統計及分析情況等內容）；（3）深入課堂聽課，了解課堂教學情況；（4）分學科與教師座談，現場反饋。并認真研究分析此次調研所反映出的備考中存在的問題，形成備考專項調查報告。

2．按研訓院要求，期末（22周）到鄉鎮學校（義龍中學、遵潭中學、三江中學）作期末考試教學質量測試評估，并將評估結果向學校反饋。

㈡．09年中高考試卷分析與考試質量分析研討會

為了及時向學校教師反饋高考情況，以便更好地把握高考、中考方向，研究策略，第4周，在教育局七樓701會議室召開2010年高考備考復習研討會，由蔡芙蓉老師做了關于我市各高中學校09高考質量分析與高考試卷分析報告，分析存在問題，并提出了改進高考備考工作的建議。此外，還請了高考成績突出的海南僑中數學科備課組長唐國年老師介紹了該校高三備課組備考工作經驗。第6周，在海口四中召開2009年中考備考研討會，由林宇老師主持并做了專題為《海南省2009年中考數學試題分析》的報告，還通報了備考調研中存在問題，提出改進建議。

三、積極抓好數學第二課堂活動，培養學生創新意識

為了更好地培養學生的創新意識和實踐能力，發展學生的個性特長，有效地實施素質教育，我們本學期下到學校指導數學第二課堂教學，并組織學生參加了全國高中數學競賽，學生獲獎情況如下：

海口市的參賽選手獲得了可喜的成績，共有6人獲得一等獎，且全省前五名中我市占三名（湖南師大附中海口中學李松泰和王祺分別獲得第一、第二名，景山中學范 瀟獲得第四名），9人獲得二等獎，19人獲得三等獎。

湖南師大附中海口中學王樹國等四位老師被評為2009年全國高中數學競賽優秀輔教師。從統計數據中可看出，海口在競賽方面仍然保持絕對優勢，說明學校科組對數學第二課堂活動的培優工作的重視，并開展了有效的針對性輔導，使數學優等生得到了個性化的發展。

四、抓實科研課題實驗研究，以科研促課改

“以教學為中心，教育科研為先導，積極推進新課程改革實驗工作”是教研工作的主旋律。通過開展教育科研活動，為教師開拓一個廣闊的教育教學研究天地，促進教學效率、教師素質的提高。我們開展的《有效教學》、《手持技術與中學數學新課程整合》的研究課題正順利進行中。同時，加強該課題研究的管理與指導。組織和參與了以下的幾項主題研討活動：

1．第2周，《手持技術與中學數學新課程整合》課題四所實驗學校（海南僑中、一中、海口實驗中學、瓊山中學）的實驗教師匯報上學期課題實驗進展情況，交流夏令營參賽心得體會。

2．課題項目組海口實驗區負責人蔡老師分別在第6周、第16周，下到實驗學校調研實驗進展情況，分析存在問題，指導課題實驗教師進行經驗交流。

3．第16周組織了課題實驗教師和學生參與在北京師范大學召開的“第十四屆亞洲數學技術年會” 暨“手持技術課題項目第二屆全國HP杯發現之旅冬令營”，我們海口實驗區除了組織實驗學校實驗班的教師和學生通過課題項目組網站交流平臺提交實驗研究成果參與冬令營活動，還選派了四所學校的六位實驗教師到北京參加會議現場交流，其中海口一中的潘峰老師和海口實驗中學的陳曉玲還被課題項目組安排在“第十四屆亞洲數學技術年會”大會上交流發言，得到項目組領導和同行的好評。

4．第11周到瓊山中學參加第六節全國部分重點中學高中數學“激活課堂”教學研討活動，蔡芙蓉老師應邀擔任本次活動展示課的點評主講，所作的點評發言得到了與會同行和專家的一致好評。

5．第13周在實驗中學舉辦有效教學研討活動----高中數學變式教學觀摩研討課”，上課教師是戚良中和李朝戟，黃強老師上了一節高一概念課“任意角三角函數”，李朝戟上了一節高二復習課“排列組合綜合應用”。

6．第17周在瓊山中學開放周期間舉辦中學數學有效課堂教學研討----研討主題是“數學實驗與課堂教學實施的有效性”與“高三數學試卷講評課堂教學有效性”。由“手持技術與中學數學新課程整合”課題實驗教師王虎上了一節高一新課“幾種常見的函數模型”，馮芳弟老師上了一節“高三數學月考試卷講評課”。

7．在第18周，分初、高中兩個場地舉行有效教學展示觀摩活動，即在海口十中舉行初中數學課堂有效教學觀摩課研討課，分別由海南僑中葉敏老師、一中李士軍老師上課，林宇老師進行現場點評，在海南華僑中學由李玉玲老師和黃耀國兩位老師上課，由蔡芙蓉老師進行主題點評，由于準備認真，內容豐富，這次的有效教學展示活動得到了教師的好評，效果較好。

我們在課題研究、理論學習與研討、課堂實踐、總結提高和推廣等各階段的工作都開展得扎

實有效，取得了一定的成果，通過研討、總結、交流，使實驗教師開闊了視野、激發了思路、增長了見識，教育科研的水平不斷提高，形成了我市中學數學課堂的教學特色。

五、組織教學論文評選活動，總結交流教研成果

為了更好地調動廣大數學教師研究新課標、新教材，探索有效的課堂教學模式的積極性，我們配合研訓院進行中學數學有效教學論文評選活動，經專家嚴格評審，最后評出我市獲獎論文24篇，其中市一等獎3篇，二等獎5篇，三等獎8篇。

參評論文反映出我市廣大中學數學教師在課程改革、教學實驗、教育教學方法研究等方面進行了大量有益的研究與探索，取得了較好的成績。另外，參評論文仍然存在一些問題，主要表現在：（1）部分論文的數學學科特點不明顯；（2）羅列例題，缺乏自己的觀點和必要的理論依據；（3）缺乏具體典型案例，或是對案例缺乏深入的剖析。

總之，我市中學數學教師的理論水平和教學水平還有待于進一步提高，這就需要我們開展更廣泛的專題研究，更需要我們潛下心來，多觀察、多思考，認清形勢，接受新理念，掌握新動態，研究新問題，探討新方法，運用新技術，努力開拓數學教學和教研工作的新局面。

六、組織青年教師優質課評選活動，進一步推動課堂教學改革

為了適應新課程改革，探索新課程教學模式，改變與新課程改革不相適應的課堂教學模式，提高課堂教學效率，培養青年教師，我們于第14周組織“海口市2009年高初中數學青年教師優質課評選”活動。經專家組認真評審，共評選出一等獎6名，二等獎13名，三等獎12名。我們還將從獲得一等獎的選手中選拔教師參加海南省2010年中學數學學科青年教師說課、上課的評選活動。

青年教師優秀課比賽充分展示了我市青年教師較高的素質與扎實的基本功，教學設計充分體現了新課程改革理念，課堂教學中，學生學習的自主性與主動性得到充分的體現，教學效果良好。這是各參賽教師對新課標、新教材深入研究的結果，也是各校開展校本教研活動的結果。

通過優秀課評比活動，教師們的優化課堂結構、實現教學方法多樣化、教學手段現代化和領會課標方面邁出了可喜的一步，在廣大青年教師中營造出一種“勇于探索、相互促進、共同提高”的良好氛圍，大大促進了教師個人的專業發展。

七、繼續開展跨校“拜師”活動，發揮名校輻射作用，加快弱校青年教師的專業成長步伐。海港學校和海口二中是海口教育研究培訓院的定點扶弱學校。我們本學期繼續對這兩所學校的數學青年教師開展幫扶工作，多次下學校各個年級聽課，診斷課堂教學，共同研討教學模式改革的有效性。并促成海港學校數學組與海南僑中數學組結成幫扶結對科組，海口二中數學組與海口一中數學組結成幫扶結對科組。還為海港學校命制期末考試試題，給該校教師進行考試命題提供一些具體的示范指導。

八、存在問題

雖然我市的本學期的中學數學科教學、教研工作取得了較好的成績，但是，在我們下校調研過程中，也發現存不少問題：

1.部分學校教研組教研活動氛圍還不夠濃，凝聚力不高。表現在：（1）教研組常規教研工作不夠正常，或沒有積極組織本組教師參加市、區級教研活動，也沒有檢查教師的常規工作（備課、聽課、作業等）；（2）教研活動流于形式，隨意性較強，沒有安排實質性的任務；（3）年級備課組形同虛設，沒有認真組織集體備課，教師之間相互聽課交流較少；（4）對年青教師幫扶、指導力度不夠大，年青教師成長進程較慢，還有個別教師責任心不強，備課不認真，上課隨意，學生意見大。

2．一些教師對自身專業成長缺少緊迫感，教育教學理論的更新和學習的主動性和積極性不高。

3．網絡教研開展還不夠活躍，教師的參與熱情不夠高。

教研組是學校教研工作的基本單位，是教師成長的搖籃，在培養教師成長方面起著非常重要的作用。學校教研組抓好常規工作是提高教學質量的保證，從高考、中考成績也可看出，在教研工作開展較好的區、學校，高考、中考成績往往都名列前茅，他們除了積極參加市教研活動，還主動開展本區、本校教研活動，經常參加各兄弟校教學研討活動。今后我們將繼續加大管理的力度對存在問題進行通報，促進各校下大力氣改進學科組的教研工作和科組建設。

一學期來，我們的各項工作能夠順利開展，是各位科組長的大力支持和老師們的積極參與、共同努力的結果，我們對學校和老師們的這種無私奉獻表示衷心感謝。但面對新課程改革、中考、高考改革等新情況、新問題，我們還任重道遠，希望在新的學期里，大家共同努力，爭取把海口中學數學教研工作推上新的臺階。

2010年3月10日