第一篇：薛敏師德演講稿

用愛心創(chuàng)造未來

薛敏

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！今天我演講的題目是《用愛心創(chuàng)造未來》。有這樣一個(gè)故事：?智慧?、?成功?和?愛?三位天使來到人間。一位母親請他們到家中做客，天使們對那位母親說：?我們只能去一個(gè)，你回家商量一下，再做選擇。?母親最后決定把?愛?請回家。奇怪的是，另外兩位也跟著進(jìn)了屋。母親驚訝的問：?你們兩位怎么也進(jìn)來了？?答曰：?哪里有‘愛’，哪里便有‘智慧’和‘成功’。?有愛就有一切?，在故事中如此，在生活中更是如此：以?愛滿天下?為座右銘的陶行知；癡心不改圓南夢，蘭畹清風(fēng)欲何求 的魏書生；用愛譜寫生命贊歌的殷雪梅、孟二冬；以及36年如一日地跪在講臺上講課的貴州鄉(xiāng)村殘疾教師陸永康和千百萬無私奉獻(xiàn)，默默耕耘的教育者，他們無一不是用?愛?耕種著希望，品嘗著收獲。

師愛是嚴(yán)與愛的結(jié)合，是理智的科學(xué)的愛，是積極主動的愛，是后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的催化劑。我的身邊更是不乏愛的例子。我們學(xué)校六年級75人，是由兩班合并而來，班額大，基礎(chǔ)差，學(xué)生的情況更是紛繁復(fù)雜。李志遠(yuǎn)同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò)，就連上課時(shí)都是滿腦子的電腦游戲，成績可想而知，就連家長都打算將其放棄。王金鋒校長深入了解情況后，積極與其家長溝通交流，使家長意識到自己的責(zé)任與義務(wù)，重拾信心，家校聯(lián)手，最終幫助李志遠(yuǎn)同學(xué)戒掉了網(wǎng)癮，將興趣轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)中來，成績逐步提高，表現(xiàn)日益見好。他的家長對王校長更是感激不盡！

“親其師，信其道”，是學(xué)生對師愛的具體表現(xiàn)。心理學(xué)證明：凡是教師給予期望，受到尊重的學(xué)生，他就會感到莫大的鼓舞，從而以積極的態(tài)度主動接受老師的教育。我校五年級的情況我想大家都略有耳聞，人數(shù)最少，卻差別最大，有幾個(gè)特別的學(xué)生，因?yàn)榉N種原因，對課堂，他們麻木了，疲倦了，不為所動了。廉潔老師是來我校支教的老師，她了解情況后，主動要求帶他們班的品德與社會，廉老師不僅僅教學(xué)，更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈俗鍪拢瑑H僅兩個(gè)月的時(shí)間，他們的品社成績就名列前茅。從廉老師身上，我讀懂了：多一些寬容，多一些期待，從學(xué)習(xí)上、生活上、心理上去了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，積極尋覓他們身上的每一個(gè)閃光點(diǎn)，哪怕一個(gè)小小的愛護(hù)，一次書寫認(rèn)真的作業(yè)，一次回答正確的課堂提問，都能讓他們分享到成功的體驗(yàn)，找到自身的價(jià)值，在成功的快樂中找回自尊自信，重新點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的動力。

?落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花。?愛是無私的，愛是廣泛的，愛不僅體現(xiàn)在教學(xué)中，更體現(xiàn)在具體的行動中。我校今年正逢義務(wù)教育均衡化發(fā)展的改革，校容校貌變化極大，這變化離不開我校老教師們的辛勤勞動，離不開他們的默默付出，更離不開?一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切?的職業(yè)道德感。為了給學(xué)生創(chuàng)造更好地學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，他們加班加點(diǎn)了不知多少個(gè)周末，弄臟了不知多少身衣服，揮灑了不知多少汗水，但他們從不喊累，從不怕臟，從不退縮。特別是王士春老師，在房屋拆遷過程中，處處走在前列，學(xué)校里所有的電路所有的安裝，都是他一人默默的付出。現(xiàn)在我們學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化，教室內(nèi)是朗朗的讀書聲，學(xué)習(xí)園地里豐富多彩的校內(nèi)文化，顯示了學(xué)生的聰明智慧；校園里內(nèi)容豐富的文化長廊，隨處可見的格言警句，無不顯示出老教師對學(xué)生的愛，對教師這個(gè)職業(yè)的愛！

雖然剛剛工作了一年多，但正是處在這樣一個(gè)充滿愛的集體中，我深深懂得了，教育是一份愛的事業(yè)。雖然有時(shí)也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀(jì)而失態(tài)，雖然有時(shí)也感到很累，很煩，但是一想到三尺講臺上承載著的教育的責(zé)任，我都告訴自己，?一年之計(jì)，莫如樹谷：十年之計(jì)，莫如樹林；終身之計(jì)，莫如樹人?，塑造靈魂的使命是神圣的，我怎么可以不努力呢？所以在工作中，我也像老教師做的那樣，努力走進(jìn)孩子的世界，去感受他們的學(xué)習(xí)與生活，了解他們的優(yōu)點(diǎn)和不足，用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個(gè)孩子，做學(xué)生的良師益友，呵護(hù)他們健康成長。希望，有那么一天，我也可以成長為一名優(yōu)秀的人民教師，一個(gè)深受學(xué)生愛戴的老師！

路在腳下延伸，而我剛剛起步！路在腳下延伸，而我就在鋪路！不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤，我都一如既往，絕不退縮！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

2014年12月27日

甘林聯(lián)小

第二篇：薛敏—畢業(yè)調(diào)查報(bào)告(5.21修改稿)

南京旅游職業(yè)學(xué)院人文藝術(shù)系

實(shí)習(xí)企業(yè)調(diào)研報(bào)告

專業(yè) 空中乘務(wù)專業(yè)＿＿＿ 班級143空中乘務(wù)1班＿＿＿ 姓名＿＿＿＿薛敏＿＿＿＿＿ 學(xué)號＿＿140541128＿＿＿＿ 指導(dǎo)老師＿＿＿狄蘇＿＿＿＿ 實(shí)習(xí)單位＿揚(yáng)中市龍達(dá)電氣設(shè)備有限公司 實(shí)習(xí)時(shí)間2016年12月-2017年5月

目錄

一、調(diào)研背景------------------------3

二、調(diào)研過程與分析------------------------3

（一）調(diào)研目的------------------------4

（二）調(diào)研的基本情況------------------------4 1.調(diào)研對象------------------------4 2.調(diào)研方式------------------------4

（三）調(diào)研的結(jié)果------------------------4

三、結(jié)束語------------------------6 附錄

公司紙張浪費(fèi)情況調(diào)研

------揚(yáng)中市龍達(dá)電器設(shè)備有限公司調(diào)研報(bào)告

摘要

廢紙，泛指在生產(chǎn)生活中經(jīng)過使用而廢棄的可循環(huán)再生資源，包括各種高檔紙、黃板紙、廢紙箱、切邊紙、打包紙、企業(yè)單位用紙、工程用紙、書刊報(bào)紙等等。而公司廢紙，則泛指公司職員在工作中產(chǎn)生的各種紙質(zhì)廢物，包括舊書、作業(yè)本、草稿紙等等。這種紙張其實(shí)很多是不必要使用的，隨著辦公電子話的實(shí)施，企業(yè)越來越減少了紙張的浪費(fèi)，但是我在公司實(shí)習(xí)這段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)很多員工還是有浪費(fèi)紙張的行為，因此我專門做了一下調(diào)查。因此，提高紙張的利用率，具有深刻的企業(yè)效益提高，和節(jié)儉意識的提高的作用。通過開展“節(jié)約紙張、保護(hù)環(huán)境 ”調(diào)查活動的開展主要是讓員工深入學(xué)習(xí)并了解紙張的生產(chǎn)流程，了解紙的制做方法，體驗(yàn)造紙的具體過程，了解造紙所需的原材料，紙的用處，紙的種類，了解我公司紙張消耗和浪費(fèi)情況，認(rèn)識節(jié)約紙張對節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要意義。培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的用紙習(xí)慣，提高他們的節(jié)約紙張的意識。

一、調(diào)研背景

造紙術(shù)是我國古代四大發(fā)明之一。造紙技術(shù)的發(fā)明，是中華民族對世界文明最杰出的貢獻(xiàn)之一。紙，我們的生活中無處不在，課本、圖書、報(bào)紙、宣傳紙、餐巾等等。可見，紙?jiān)谏钪械闹匾裕鼮槿祟愖龀龅呢暙I(xiàn)之大是不可估量的。然而，同學(xué)們卻沒有好好地珍惜它。據(jù)觀察，有的同學(xué)經(jīng)常那著一些白花花的紙張疊飛機(jī)，千紙鶴之類的；白紙上沾有一些污點(diǎn)，同學(xué)并嫌它不美觀，隨手搓成一團(tuán)，便大大方方地送進(jìn)垃圾桶；有的作業(yè)紙寫了一面便不要了；甚至用A4紙做草稿紙等一系列近乎惡劣的行為。這不但糟蹋了紙張，還破壞了森林資源。

二、調(diào)研過程與分析

（一）調(diào)研目的

一．節(jié)省資源，降低公司經(jīng)營總支出。

公司的紙張都是整箱子買來的，一包都要20多元錢，而每天因?yàn)殄e(cuò)誤打印，錯(cuò)別字打印等原因造成的紙張浪費(fèi)都有三包左右，那就是六十多元，一個(gè)月就是快2000元的成本浪費(fèi)，節(jié)約用紙，有益于企業(yè)經(jīng)營成本降低。二．保護(hù)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色家園。

一棵大樹的長成需要很多年，而伐掉它只需幾分鐘！造紙工業(yè)是一個(gè)大量消耗自然資源的產(chǎn)業(yè)，造紙工業(yè)未來的道路如何走，關(guān)系到我國和諧社會的構(gòu)建。我們要珍惜每一片森林資源，珍惜每一抹綠意。

（二）調(diào)研的基本情況 1.調(diào)研對象

揚(yáng)中市龍達(dá)電器設(shè)備有限公司公司職員

2.調(diào)研方式

通過設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，利用QQ、微信、微博等社交網(wǎng)絡(luò)的形式向公司職員進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查。

（三）調(diào)研的結(jié)果

本次問卷調(diào)查主要對象為公司的60名員工進(jìn)行調(diào)研調(diào)查結(jié)果如下：由圖一可看出員工的大部分用紙仍是在工作方面，另外一些是個(gè)人文件打印。浪費(fèi)紙張，用在不必的事情上的情況很少，這說明公司職員基本上能夠正確使用紙張，將其用在真正需要用到的事情上。

但從用量上看，有部分職員就把握得不是很好，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。如圖四及圖五所示：在使用草稿紙時(shí)，有將過一半的員工寫字比平時(shí)大。這一點(diǎn)看似沒有多大關(guān)系，但實(shí)際上這個(gè)是對紙張浪費(fèi)的一個(gè)方面，一般的計(jì)算，打草稿等都是通過草稿紙完成的，在草稿紙上的時(shí)候我們習(xí)慣性認(rèn)為這個(gè)是草稿，可以隨意點(diǎn)，沒多大關(guān)系，實(shí)際的確如此，草稿上的內(nèi)容隨意對正經(jīng)要書寫的內(nèi)容沒關(guān)系，但是對紙張浪費(fèi)有很大關(guān)系。草稿上寫字比較大必將占有更大的空間，會使用更多的草稿紙，草稿紙本來就在紙張的使用中占了很大的比例，那么這個(gè)看起 4 來一點(diǎn)點(diǎn)的浪費(fèi)也將被放大很多了。從數(shù)據(jù)上看，員工的確會有這種思想，這個(gè)不是一時(shí)半會可以更改的思維，但是為了節(jié)約成本希望能加大這方面的宣傳教育，培養(yǎng)員工關(guān)于這方面的意識。

本著節(jié)約環(huán)保的意識，為了提高公司辦公用品的利用率，就節(jié)約辦公用品、耗材使用提出以下幾點(diǎn)建議，具體如下：

紙張方面：多利用單面紙，公司內(nèi)部文件盡量使用單面紙。單面紙產(chǎn)生的原因主要有：

1、錯(cuò)誤或失誤的打印（可以避免）；

2、作廢的文稿（不可避免）；

3、少量浪費(fèi)（不可避免）。

因以上幾點(diǎn)原因難免產(chǎn)生單面紙，若將單面紙（不包含已作廢的公司機(jī)密的文件）集中起來供公司內(nèi)部文件使用，降低了公司文稿對新紙的需求，最大限度的發(fā)揮了單面紙的可利用價(jià)值。以行政部為例，公司總的用紙量平均每月為26箱，行政部每月用紙量約為1.5箱，1.5÷26=0.06，按照一半為對外文稿一半為對內(nèi)文稿劃分，可節(jié)約用紙量3%，若以此為基數(shù)，公司其它部門每月總的節(jié)約用量約為8%---10%，故每月節(jié)約用量約為26*11%=2.86箱至26*13%=3.38箱，每年節(jié)約2.86*12=34.32箱至3.38*12=40.56箱。

結(jié)論：充分利用單面紙每年可節(jié)約相當(dāng)于一個(gè)半月的紙張使用量。耗材的節(jié)約：

1、打印的文件盡可能做到“少”修改；

文稿打印完畢須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批，為保證文稿的嚴(yán)謹(jǐn)和意思準(zhǔn)確，難免進(jìn)行修改，若修改部分不多可直接在原處修改無需打印，定稿后再重新打印正式文件，既節(jié)省了紙張的使用，又降低了耗材使用；

2、表格、制式表單等類似文稿盡可能做到一致統(tǒng)一；

因不同時(shí)期公司對現(xiàn)有表格、制式表單做出調(diào)整，可將調(diào)整后的文稿電子版以信息平臺方式發(fā)布，各部門利用信息平臺調(diào)取使用，保證了信息傳遞的快捷和準(zhǔn)確，同時(shí)大大降低了打印出錯(cuò)率。

3、避免失誤或錯(cuò)誤打印；

不定期對公司人員或新入職人員進(jìn)行設(shè)備使用培訓(xùn)，熟練設(shè)備的使用和打印 5 技巧，降低失誤率和錯(cuò)誤率，既提高了設(shè)備的使用壽命，同時(shí)降低因失誤而造成的紙張和耗材的浪費(fèi)。

4、噴墨打印機(jī)改硒鼓打印機(jī)；

根據(jù)公司年耗材消耗量計(jì)算，若將墨盒型打印改為硒鼓型打印機(jī)，每年可節(jié)約成本10000元左右。

5、盡量避免彩色打印；

彩色打印機(jī)硒鼓價(jià)格較貴，無需彩色打印的請勿使用彩色打印機(jī)。按照每年節(jié)約一個(gè)半月的紙張計(jì)算，40.56箱*2500頁/箱=101400張，一支36A硒鼓為470元左右，打印量約為1500張，101400張÷1500張=67.6支，67.6支*470元/支=31772元，相當(dāng)于公司一年35%的耗材預(yù)算；

結(jié)論：充分節(jié)約耗材，每年可為公司節(jié)省10000元的成本和35%的年耗材預(yù)算。

設(shè)備節(jié)約：

紙張和耗材的節(jié)約同時(shí)減少了設(shè)備的磨損，延長了設(shè)備的使用壽命，101400張紙相當(dāng)于大型復(fù)印機(jī)2個(gè)硒鼓的壽命，3套送紙組件的送紙壽命、3套定影組件的使用壽命，同時(shí)下班后建議關(guān)閉關(guān)閉設(shè)備（前臺傳真機(jī)除外），因?yàn)槲念惔蛴C(jī)開啟狀態(tài)下始終會對硒鼓進(jìn)行保溫加熱，保護(hù)設(shè)備同時(shí)節(jié)約了電能消耗。

綜合節(jié)約：

建立信息化平臺（OA系統(tǒng)），使公司內(nèi)部辦公型事物以平臺方式運(yùn)行，可大大減少紙張和耗材的使用，又保證了信息快捷、準(zhǔn)確的傳遞，真正起到環(huán)保、綜合節(jié)約的作用。

結(jié)論：信息化平臺的建立可為公司節(jié)約30%---40%的耗材、紙張、辦公用品等的消耗。

廢物利用與回收：

對辦公消耗所產(chǎn)生的報(bào)廢設(shè)備、墨盒、硒鼓、紙張等進(jìn)行廢物回收，可收回部分成本。

結(jié)論：按照2016年回收情況計(jì)算，每年可回收成本約2000---3000元。綜上所述，公司關(guān)于辦公節(jié)約方面仍有很大的空間，以上是本人根據(jù)公司目前辦公用品使用情況進(jìn)行分析給出的幾點(diǎn)節(jié)約建議。

三、結(jié)束語

通過這次調(diào)查，我們更加清楚的認(rèn)識到廢紙利用已然是迫在眉睫。浪費(fèi)可恥是最深刻的教誨。我們在關(guān)注食品浪費(fèi)的同時(shí)，也要關(guān)注用紙浪費(fèi)。十年樹木，想要得到一張紙是多么的不易，而想要浪費(fèi)一張紙，只需隨手一扔。我們一定要養(yǎng)成良好的廢紙利用習(xí)慣，樹立堅(jiān)定的廢紙回收意識。在這點(diǎn)上，員工廢紙利用的意識還是算比較強(qiáng)的，只是苦于學(xué)校社會沒有一套行之有效的廢紙回收機(jī)制，以致員工投之無門，這也是值得我們引起重視的一個(gè)問題。

我們的力量畢竟是有限的，但是我們明白只要我們從自己做起，帶動他人，我們就可以改變些什么。一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)。在這里，我們倡議大家行動起來，響應(yīng)節(jié)能減排、低碳生活的號召，做一個(gè)廢紙利用的環(huán)保衛(wèi)士，為地球環(huán)保事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。通過本次調(diào)查活動，使員工了解了有關(guān)“紙”的環(huán)保意義，促使員工在實(shí)踐工作中活動中樹立起可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保意識，養(yǎng)成了從自已做起、從小事做起、節(jié)約每一張紙的好習(xí)慣。

附錄

訪問提綱 關(guān)于公司紙張浪費(fèi)情況調(diào)查問卷

各位親愛的員工大家好，為了能夠更好的提倡節(jié)約用

紙，我們做一下調(diào)查：

Q1 Q2 Q3 Q4 Q5

您已經(jīng)在職多長時(shí)間了？ 您在本公司的主要職務(wù)是什么？

您平時(shí)對打印紙張的需求量是怎樣的一個(gè)情況呢？ 您在工作中打印錯(cuò)誤紙張的情況多嗎？ 您對工作中打印錯(cuò)誤的紙張?zhí)幚矸椒ㄊ鞘裁矗?整個(gè)公司對于打印錯(cuò)誤的紙張的處理方式有哪些

呢？ 在您看來，對于公司現(xiàn)有的處理錯(cuò)誤紙張的方法上

還有哪些欠缺？ 您對目前公司浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象有什么看法？ Q6 Q7 Q8 Q9 針對錯(cuò)誤紙張的處理方式，您認(rèn)為那一種是最環(huán)保

且最有價(jià)值的呢？

您覺得改善這種狀態(tài)，作為員工應(yīng)該怎么辦？ Q10

謝謝各位的配合

第三篇：薛明演講稿

幸福生活源自制度內(nèi)涵建設(shè)

—從我做起、從小事做起，防止職務(wù)犯罪

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今天我演講的主題是“幸福生活源自制度內(nèi)涵建設(shè)—從我做起、從小事做起，防止職務(wù)犯罪”。

金融領(lǐng)域內(nèi)的犯罪多種多樣，而銀行工作人員的職務(wù)犯罪便是其中較為突出的一種。當(dāng)前，銀行員工職務(wù)犯罪幾乎已涉及到銀行經(jīng)營與管理的整個(gè)領(lǐng)域，而且涉及的數(shù)額特別巨大，動輒數(shù)百萬、數(shù)千萬、上億元。防止職務(wù)犯罪不是危言聳聽，而是勢在必行、刻不容緩。職務(wù)犯罪源自制度不健全，源自內(nèi)涵不堅(jiān)定。勿一失足成千古恨，防止職務(wù)犯罪，關(guān)系著我行的發(fā)展，也關(guān)系著每一位員工的個(gè)人幸福，是每一位員工的義務(wù)，也是每一位員工的責(zé)任。

當(dāng)前，金融機(jī)構(gòu)職務(wù)犯罪共有以下特點(diǎn)：

（一）復(fù)雜性。金融職務(wù)犯罪是一種特定身份犯罪,是公共權(quán)力異化為私人權(quán)力的結(jié)果。正是因?yàn)檫@種主體的特定性帶來了犯罪分子的“自我保護(hù)”功能。犯罪前他們打著“公平”、“合法”執(zhí)行金融職務(wù)的身份進(jìn)行,理所當(dāng)然的不易受到阻礙;犯罪過程中他們實(shí)施的是以權(quán)謀利、將公權(quán)暗化為私權(quán),可以騙取領(lǐng)導(dǎo)和同行的支持;犯罪后他們往往利用職權(quán)地位所形成的影響,公開或秘密地對抗司法機(jī)關(guān)的偵破活動,利用盤根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系網(wǎng)開脫罪責(zé),無形中增加了司法機(jī)關(guān)的追訴難度。

（二）隱蔽性。一般犯罪如殺人、放火、搶劫等,是以公民個(gè)人的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利為侵害對象的,受害者與犯罪者利益沖突激烈,揭露犯罪的積極性高。而職務(wù)犯罪是金融公職人員利用職務(wù)之便在單

位內(nèi)部實(shí)施的,其侵犯的對象屬于國家或集體的公共財(cái)產(chǎn),一般不是以公民個(gè)人利益為直接侵害對象。因此,別人既不容易了解貪污者的職務(wù)內(nèi)幕,又不容易與之發(fā)生直接的利益沖突,故不易被察覺和揭露。

（三）智能性。犯罪形式多樣，手段隱蔽智能化。隨著金融系統(tǒng)科技含量不斷提高，犯罪分子的作案手段多種多樣，且不斷翻新，向智能化、技術(shù)化方向發(fā)展。有的犯罪分子為了逃避法律制裁，往往將多種犯罪交織在一起，制造“案中案”，作案手段比較高明，反偵察能力增強(qiáng)。據(jù)調(diào)查，除傳統(tǒng)型的偽造、涂改、虛開儲蓄憑證，收款不入帳、監(jiān)守自盜、違法貸款從中受賄、冒名貸款從中挪用等作案手段外，利用存單作案和電腦作案較為突出。犯罪嫌疑人通過偽造、虛開、套打、盜用、騙取銀行存單等手法，設(shè)帳外帳，作假帳，非法吸收存款和騙取公眾存款，非法放貸，或開空頭存單給他人融資抵押進(jìn)行詐騙。

（四）集中性。發(fā)案部位相對集中。金融系統(tǒng)發(fā)生職務(wù)犯罪的形式，主要表現(xiàn)為利用工作上的便利，侵占、挪用資金或非法索取、收受他人財(cái)物等。職務(wù)犯罪的發(fā)案部位相對比較集中，金融系統(tǒng)的會計(jì)、出納、儲蓄、信貸崗位成為貪污、挪用公款等職務(wù)犯罪的重點(diǎn)部位。同時(shí)，有的單位還發(fā)生群體案件，影響極壞。炒股、賭博、經(jīng)商等因素誘發(fā)的案件突出。

（五）嚴(yán)重性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。金融機(jī)構(gòu)是經(jīng)幣的特殊企業(yè)，因此，金融職務(wù)犯罪與職務(wù)犯罪相比，更具有危害性。在和諧視野下，金融職務(wù)犯罪嚴(yán)重危害著和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、法治基礎(chǔ)和人際基礎(chǔ)。金融職務(wù)犯罪造成金融機(jī)構(gòu)特別行金融資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)損失金融職務(wù)犯罪是形成金融機(jī)構(gòu)不良資財(cái)產(chǎn)損失的重要原因。金融機(jī)構(gòu)從業(yè)的貪污賄賂犯罪、金融機(jī)構(gòu)或其從業(yè)的違法發(fā)放貸款犯罪、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)的挪用公款犯罪、金融機(jī)構(gòu)或其從業(yè)人員的違法辦理金融業(yè)務(wù)造成金融資產(chǎn)嚴(yán)重流失犯罪等等都屬于金融職務(wù)犯罪。

近年來，分行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省委、省政府及總行關(guān)于反腐倡廉工作部署，注重加強(qiáng)制度建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)，在反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪等方面取得巨大成績。作為我行普通一員，我認(rèn)為還應(yīng)在以下幾方面加強(qiáng)和完善工作。

首先，防范金融職務(wù)犯罪是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它事關(guān)金融安全與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，必須建立科學(xué)的信息管理系統(tǒng)和監(jiān)督制度，發(fā)揮好各方面的作用，使其“不敢作案”。建立嚴(yán)格的案件查防工作機(jī)制，要充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子層的作用，基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及職能部門主要負(fù)責(zé)人要明確自己的責(zé)任目標(biāo)，把預(yù)防金融從業(yè)人員職務(wù)犯罪工作作為自己的重要職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，形成合力齊抓共管，努力營造預(yù)防金融從業(yè)人員職務(wù)犯罪的工作局面，不斷增強(qiáng)各級人員責(zé)任心和事業(yè)心。紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織和建立健全案件防范工作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究和分析本行、本部門的案件防范形勢和員工思想動態(tài)，積極謀劃案件防范工作新舉措，狠抓案件專項(xiàng)治理，使員工牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

其次，管理是金融業(yè)的生命。嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理，細(xì)化和完善各類規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立嚴(yán)密的組織管理體系和內(nèi)控制度，防止制度真空產(chǎn)生，使其“不能作案”。要制定和細(xì)化崗位職責(zé)，根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)章制度，以及新業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，不斷完善和補(bǔ)充各項(xiàng)規(guī)章制

度，使內(nèi)控制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相同步，確保內(nèi)控機(jī)制沒有“空白點(diǎn)”。對現(xiàn)行的管理制度和規(guī)章，要建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的內(nèi)控機(jī)制，對崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任，從而形成銀行崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度，杜絕違規(guī)經(jīng)營和大要案的發(fā)生。內(nèi)控制度的建立，要重點(diǎn)放在三道防線上：自控防線、互控防線和監(jiān)控防線。“三道防線”要各司其職，各有側(cè)重。在建立健全制度同時(shí)，嚴(yán)抓落實(shí)制度不放松，無論對管理層，還是操作層，都必須下真功夫，防止內(nèi)控制度失控。

進(jìn)入我行以后，我被分到了XXX支行工作。這是領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的信任，我感到責(zé)任重大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，為我行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在自己的工作崗位上，責(zé)任意識和責(zé)任觀念對我來說無比重要。我要在思想和行動上做出轉(zhuǎn)變，將個(gè)人的發(fā)展融入到我行的發(fā)展中。本著對客戶負(fù)責(zé)，對行領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地完成好自己的本職工作，具體做到一下幾點(diǎn)：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平，用中國特色社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦；二是要加強(qiáng)法律法規(guī)以及涉及金融業(yè)、銀行業(yè)的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，依法、依文件開展工作；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，將個(gè)人成長融入到工作中，能夠高質(zhì)量的獨(dú)立開展工作。

第二，踏踏實(shí)實(shí)，工作細(xì)致努力。從最基本的工作干起，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)及各位同事交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。另外，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的領(lǐng)導(dǎo)下，提升業(yè)績。

第三，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)。在今后的工作中，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及我行的相關(guān)制度。與各位同事真誠相待，搞好團(tuán)結(jié)，時(shí)刻注意自己的一言一行。特別是加強(qiáng)對防范職務(wù)犯罪的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，合規(guī)操作，廉潔勤政。

鄧小平指出，制度問題是全局性的、根本性的問題。預(yù)防和防止職務(wù)犯罪必須要加強(qiáng)制度內(nèi)涵建設(shè)。作為我行一名普通員工，我倡議每位同事，合規(guī)操作從我做起，廉潔勤政從小事做起，防范案件從源頭做起，構(gòu)建我行輝煌的明天，經(jīng)營自己幸福的生活！

我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：暑期社會實(shí)踐心得 薛敏

暑期社會實(shí)踐心得

——赴腰鋪鎮(zhèn)調(diào)研新農(nóng)村暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員：薛敏

進(jìn)入大學(xué)一年以來，收獲頗豐。大學(xué)是一個(gè)小社會，步入大學(xué)就等于步入半個(gè)社會。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實(shí)踐的磨練，我們深深地認(rèn)識到社會實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會實(shí)踐活動給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機(jī)會。深入基層,同基層領(lǐng)導(dǎo)談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

“艱辛知人生，實(shí)踐長才干”。在大學(xué)的第一個(gè)暑假剛開始的時(shí)候，我參加了由我班幾個(gè)同學(xué)發(fā)起的暑期社會實(shí)踐活動——“關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)”暑期實(shí)踐小分隊(duì)活動。我們小分隊(duì)的實(shí)踐地點(diǎn)就在學(xué)校旁邊正在建設(shè)的新農(nóng)村，滁州市腰鋪鎮(zhèn)。經(jīng)過隊(duì)員們的精心策劃和準(zhǔn)備，我們在暑假開始的第二天就開始了我們的活動。隊(duì)員們開始分頭行動，一對負(fù)責(zé)拉贊助，為這次活動籌集經(jīng)費(fèi)。一對負(fù)責(zé)聯(lián)系鎮(zhèn)里的領(lǐng)導(dǎo)，為以后的活動鋪開道路。一對負(fù)責(zé)到新農(nóng)村進(jìn)行簡單的實(shí)踐調(diào)查。我們的活動有條不紊的展開著！“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。社會實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí)，忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)，往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實(shí)踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識和水平。通過實(shí)踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償，在短短七八天的實(shí)踐活動中，汗水淋濕了我們的衣褲，淚水模糊了我們的眼睛。但我們選擇了堅(jiān)持。七月，我們走進(jìn)火熱社會，用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌。這是愛的奉獻(xiàn)，這是我們的無悔選擇。七月，我們?nèi)霾ハＭ瑫r(shí)擁抱豐收，就如新世紀(jì)的第一縷曙光，我們的暑期社會實(shí)踐曙光城也給社區(qū)留下了光輝燦爛的一筆。

這次暑期實(shí)踐以“增加社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，豐富假期生活”為宗旨。利用假期參加有意義的社會實(shí)踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會實(shí)踐收獲不少。社會是一個(gè)很好的鍛煉基地，能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運(yùn)用所學(xué)知識實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐，而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識問題，分析問題，解決問題的能力。為認(rèn)識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。

第五篇：演講稿-王敏

淮南東辰集團(tuán)

無私奉獻(xiàn)，喜迎十八大

淮南東辰集團(tuán)從淮南礦業(yè)集團(tuán)主輔完全分離后，開始建立起自己的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，積極運(yùn)用法律手段，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

構(gòu)建“和諧東辰、效益東辰、品牌東辰”的偉大目標(biāo)，營造良好的企業(yè)文化和法治氛圍，東辰崛起的時(shí)期，不需要陳腐的意識，不需要與改革相背的觀點(diǎn)，更多的需要有理想有文化有開拓創(chuàng)新意識的青年們！李大釗先生曾說過：“人生最有趣的事情，就是送舊迎新。因?yàn)槿祟愖罡叩挠螅窃跁r(shí)時(shí)創(chuàng)造生活，時(shí)時(shí)開拓生活。”這句至理名言，經(jīng)久不衰地為人們傳頌著，實(shí)踐著，正是因?yàn)樗沂玖艘粋€(gè)正正確確的，永傳于世的道理：世界上一切事物的發(fā)展變化都是開拓的推動下完成的。縱觀歷史，上下五千年，人類就是在開拓創(chuàng)新當(dāng)中發(fā)展進(jìn)步的。從人類誕生的那一天起，創(chuàng)新的腳步就從未停止過。一串串創(chuàng)新的成果的歷史的天空中熠熠生輝。只有求新求變，事物才會有生命力。太陽每天都是新的，所以我們不能死抱昨天的眼光來看待今天，預(yù)測明天。只有不斷采用新方法、新技術(shù)，不斷地有新發(fā)明、新創(chuàng)造，不斷產(chǎn)生新成果，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，我們才能到達(dá)理想的彼岸。

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，企業(yè)的成敗已不僅僅取決于市場占有率和利潤水平等有形的東西，而更在于是否有一致的內(nèi)部價(jià)值認(rèn)同和眾口一致的外部形象，也就是企業(yè)文化。它通過樹立正確的經(jīng)營思想，良好的企業(yè)精神、高尚的倫理道德和明確的企業(yè)目標(biāo)，以規(guī)范企業(yè)員工的價(jià)值觀念，統(tǒng)一他們的思想；通過建立和完善企業(yè)的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范員工的行為，統(tǒng)一員工的行動和步伐。通過企業(yè)文化的推行和實(shí)施，在企業(yè)中形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、競爭的工作氛圍。

我想：做為一名普通員工，我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。孟子曰：“道雖邇，不行不至：事雖小，不為不成。”就讓我們從每一件小事做起，立足自己的本職工作，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風(fēng)投入改革發(fā)展的浪潮中。歷史的使命，時(shí)代的要求，眾人的厚望，注定我們青年是奮斗的一代，創(chuàng)業(yè)的一代，奉獻(xiàn)的一代，大有作為的一代。因?yàn)槲覀兡贻p，我們熱情，我們正處于進(jìn)取、創(chuàng)新、造就的時(shí)期。精力充沛，思維敏捷是我們天生的資質(zhì)，最優(yōu)越的財(cái)富。進(jìn)入公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷 1

淮南東辰集團(tuán)

與疼愛，讓每個(gè)人都獲得成長的財(cái)富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

黨的十七大的勝利召開在全國人民中引起強(qiáng)烈反響。面對世紀(jì)盛會更是心潮澎湃，深受鼓舞。十八大就要召開了，應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接黨的這一重大節(jié)日，作為一名職工，在自己的平凡崗位上，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。在實(shí)際工作中，更應(yīng)該主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷攻克技術(shù)難題；更應(yīng)該勤奮工作，思想上的模糊，必然導(dǎo)致作風(fēng)上的盲目、隨意和失控。一般來說，有正確的思想認(rèn)識，才能有良好的作風(fēng)，正確的實(shí)踐和行為。

眾所周知，前不久，全黨全國 轟轟烈烈地開展了保持黨的純潔性主題教育。可以說先進(jìn)性教育活動猶如一支催人奮進(jìn)的號角，激勵(lì)我們在平凡的崗位上，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。為黨和人民事業(yè)奉獻(xiàn)自己無悔的青春！古今，市場經(jīng)濟(jì)浪潮風(fēng)起云涌，各種利益和誘惑不段交織。人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)讓人目不暇接。

今天，我們與東辰公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在東辰公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力超越、追求卓越、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，我們所能爆發(fā)的巨大動力，將促使東辰發(fā)展迸射出光輝燦爛的火花。