第一篇：2017新疆和田縣教師招聘1722人公告

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2017新疆和田縣教師招聘1722人公告

為加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，解決我縣教育系統(tǒng)面臨的師資緊缺等問題，根據(jù)《關于2017年和田地區(qū)雙語教師招聘工作的會議紀要》(專員辦公會議紀要[2017]14號)精神，經(jīng)和田縣教育領導小組研究決定，現(xiàn)面向全國招聘雙語教師。

一、招聘范圍及條件(一)招聘人數(shù)

面向全國招聘雙語教師1722名，其中：雙語學前幼兒園教師1161名，小學283人，初中222人，高中及職業(yè)高中56人。

(二)招聘對象

1、面向全國招聘全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生(2017年畢業(yè)的在校生學校開具證明后可報名)，師范類學前教育專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制中專學歷。

2、年齡27周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)。博士或者正高級職稱人員可放寬至45歲以下，研究生學歷可放寬至35周歲及以下。

(三)基本要求

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守各項法律法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。

2、熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行優(yōu)良，作風正派。

3、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合公安機關政審有關規(guī)定。

5、應聘人員應具備國家承認的全日制大專(中專)以上學歷，并持有相應學歷的畢業(yè)證書原件，且學歷已在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng))上已注冊備案。

6、母語為漢語或民考漢應聘人員，普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語應聘人員，MHK等級水平須達到三級乙等及以上。

(四)下列人員不在此次公開招聘范圍

1、近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

2、受刑事處罰、行政處分尚未解除人員。

3、立案審查尚未作出結論人員。

4、機關事業(yè)單位正式在編人員。

5、自治區(qū)中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務期未滿的特崗教師)以及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。

6、現(xiàn)役軍人;

7、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員。

8、和田縣財政已招聘錄用的人員。

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9、和田縣行政事業(yè)單位開除、解聘、辭退、辭職的人員。凡在招錄報名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。

二、招聘方法及步驟

本次教師公開招聘工作按照“擬定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)”等七個程序進行。

(一)招聘辦法

此次雙語教師招聘工作，在地委組織部和地區(qū)教育局、人社局的帶領下，由縣委組織部、人力資源和社會保障局、教育局等有關人員將前往疆內(nèi)、甘肅、青海、山西、陜西、河南、四川、貴州等高校進行現(xiàn)場招聘，同時，教育局將與相關部門組織協(xié)調，制作宣傳冊和宣傳片，在招聘過程中，通過播放宣傳片、發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場講解的方式，向疆內(nèi)外高校應往屆畢業(yè)生大力宣傳我縣教師招聘的優(yōu)惠政策。

(二)報名與資格審查

(一)報名 報名時須持本人身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證、相關榮譽證書(或表彰文件)等原件及復印件，一寸同底免冠近照2張，填報《應聘人員報名登記表》(一式兩份)，每人限報一個崗位。所有報名的考生務必在報名登記表上留存在招聘期間能有效聯(lián)系的電話(包括長途區(qū)號)和手機號，否則，后果自負。

(二)資格審查 根據(jù)考生報名情況，由招聘領導小組組織對報名人員各項證件審核。(三)面試 面試工作由縣教育局、縣人社局負責組織實施，采取說課和答辯的形式進行。主要考查考生的教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業(yè)知識等教育教學的基本素質;答辯主要考查考生的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決應急問題的能力等綜合素質。面試按照抽簽的順序進行，課題臨時抽簽，每名考生準備10分鐘，說課7分鐘，簡答3分鐘。

(四)體檢面試結束后，根據(jù)面試成績的排名，按照從高分到低分的原則分學科等確定體檢對象。入圍人員按照《新疆維吾爾自治區(qū)教師體檢標準及辦法》，由縣教育局組織體檢，體檢地點：另行通知，應聘人員自費進行體檢。

(五)考核

體檢結束后，對體檢合格人員的遵紀守法等情況進行考核，考核不合格者不予聘用。考生于考核前將學籍檔案原件，學校無違法違紀證明交至和田縣人社局事業(yè)單位人事管理科,逾期視為自動放棄受聘資格。

(六)公示

對擬招聘對象在和田縣人民政府網(wǎng)站內(nèi)進行為期一周的公示，接受社會各界的監(jiān)督。(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，由縣人社局、縣教育局將符合聘用條件的人員名冊報縣委、政府審批。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，相關部門為其辦理人事代理和工資等手續(xù)，所聘對象中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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試用期為一年;一周內(nèi)(以縣教育局開到學校介紹信的時間為準)不到學校報到上班的，視作自動棄聘。

三、工資待遇與管理(一)工資待遇

本次聘用人員享受與在編人員同崗同酬待遇，博士學歷6125元/月，研究生學歷5939元/月，全日制本科學歷5865元/月，全日制大專5801元/月，中等?？茖W歷5745元/月。

(二)優(yōu)惠政策

(1)對有博士或具有正高級專業(yè)技術職稱(資格)的人員，提供150平方米左右的住房一套，正式入編后可享受20萬元安家費，在和田縣連續(xù)工作8年以上，房屋直接贈予。

(2)對有碩士學位或具有副高級專業(yè)技術職稱(資格)的人員，提供100平方米左右的住房一套，正式入編后可享受8萬元安家費，在和田縣連續(xù)工作8年以上，房屋直接贈予。

(3)對有學士學位的全日制本科畢業(yè)生，提供50平方米左右的住房一套，入編后疆外生源可享受安家費3萬元。

(4)對全日制普通大專院校畢業(yè)生，提供周轉房一套，另外，入編后疆外生源可享受安家費2萬元。

(5)對被招聘錄用人員來和的單程費用，乘坐汽車、火車的按照票價予以報銷、乘坐飛機的熬不住高經(jīng)濟艙標準給予報銷。

(6)因保障性住房飽或其他原因，無法為招聘雙語教師分配住房的，按照規(guī)定的住房標準，安排其他同等面積的住房或給予相應的住房補貼。

(二)管理與考核

1、聘用人員由和田縣雙語教師招聘工作領導小組統(tǒng)一調劑工作崗位，聘期三年，聘用期滿三年自動解聘。

2、聘用人員的日?？己斯芾?，由縣教育局負責制定，用人單位具體進行實施，對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同。

3、招聘人員必須在三年內(nèi)參加自治區(qū)特崗入編計劃考試，三年內(nèi)未被自治區(qū)特崗計劃錄用的，自動解聘;三年內(nèi)不符合自治區(qū)特崗教師招聘條件的三年合同期滿自動解聘。

四、其它事項

1、考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

2、考生在填寫《報名表》時應認真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，必須及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。

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3、報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。

4、招聘工作自覺接受縣紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

附 件 1：和田縣面向全國招聘中小學教師職位表 聯(lián) 系 人：趙雙兵

聯(lián)系電話： *** 0903-2035106 原標題：新疆和田縣面向社會招聘教師的公告

和田縣教育局 2017年3月28日

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第二篇：2017濮陽南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘22人公告

2017濮陽南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘22人公告，報名時間：2017年10月9日8：00至10月11日18：00，筆試時間為2017年10月22日。推薦關注河南中公教育微信（微信號：henanoffcn）及時了解招考資訊！

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員22名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員22名。具體招聘崗位、數(shù)量見《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、符合年齡條件，年齡30周歲以下(1987年7月1日以后出生);

3、學歷及資格條件要求詳見附件1;

4、身體健康，能勝任本職工作;

5、在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法(一)發(fā)布公告

中公教育

《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)上發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2017年10月9日8：00至10月11日18：00。報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.tmdps.cn)。報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2017年10月9日8：00至10月12日12：00 報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年10月13日8:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年10月20日8:00至10月22日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

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通過資格審查(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識。

筆試時間為2017年10月22日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在濮陽市人事考試網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣任職服務期滿考核合格目前在崗的“大學生村干部”考生;在南樂縣服務期滿且考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學生考生;南樂縣“大學生志愿服務西部計劃”考生;從南樂縣入伍或南樂縣籍大學生退役士兵考生。

符合加分條件的報名者，應于報名結束3個工作日內(nèi)攜帶相關證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到南樂縣人力資源和社會保障局310房間審驗登記，逾期不再受理。

(五)現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結構化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結束當場公布成績。

進入面試的人員、領取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。

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面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。(八)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績中最后一名成績并列者同時進入體檢),體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔。

參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由用人單位按照有關規(guī)定組織實施?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。放棄體檢和考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄或因體檢和考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

(九)公示聘用

根據(jù)體檢與考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。聘用后在本崗位服務三年以上方可調動。

五、組織領導

為加強這次招聘工作的領導，成立2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項

(一)《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

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(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年南樂縣公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

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第三篇：2014年安徽蚌埠市環(huán)保局招聘22人公告

2014年安徽蚌埠市環(huán)保局招聘22人公告

文章來源：安徽事業(yè)單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/ 為加強全市環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、機動車污染防治等工作，受用工單位委托，勞動保障事務代理中心面向全市公開招聘勞務派遣人員。

一、招聘崗位及名額

此次共招聘人員 22 名，其中：環(huán)境監(jiān)察崗位 5名、環(huán)境監(jiān)測崗位 10 名、機動車污染防治崗位 7 名。

二、報名條件

1、遵紀守法、品行端正，愿意從事環(huán)境保護相關工作，有相應工作能力，服從組織分配，無違法違紀記錄。

2、身體健康，能夠適應相關環(huán)保工作需要，報考環(huán)境監(jiān)測崗位的無色盲色弱，身體能夠適應野外、登高、水上、夜間作業(yè)需要。

3、本市戶籍(含三縣)。

4、年齡在30周歲及以下(1984年11月30日以后出生)。

5、大專以上學歷。

其中報考機動車污染防治崗位要求熟練使用計算機。

三、報名時間及地點

1、報名時間：2014年11月19日至25日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00);咨詢電話：3125011。

2、報名地點：社會保障大廈六樓。

3、報名攜帶材料：

①戶口本、身份證原件及復印件各1份。②學歷證書原件及復印件1份。③兩寸照片2張。

四、招聘程序(一)筆試。

1、開考條件：每崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3。如實際報考該崗位人數(shù)達不到此比例的，則依據(jù)開考比例，遞減擬招聘人數(shù)，以達到開考條件。

2、試卷滿分100分，時間 2 小時，筆試范圍參照機關、事業(yè)單位招考所涉公共知識，有關環(huán)保法律法規(guī)及專業(yè)知識。公共知識和環(huán)保法律法規(guī)及專業(yè)知識所占分值為7∶3。

3、筆試時間：2014年11月29日上午8：30-10：30。

4、筆試成績的運用：根據(jù)報考崗位筆試成績由高到低排序，按照招聘名額1:2比例，劃定進入面試階段人員名單。

(二)面試

1、滿分100分，時間6分鐘/人。

2、面試時間：待定。(三)綜合評分

(1)按照筆試和面試成績6:4權重，綜合計算應聘人員綜合得分;(2)報考環(huán)境監(jiān)察崗位的，持有C1及以上汽車駕駛證的，在綜合得分基礎上加 2 分，得出最后成績。

(四)體檢政審

(1)各報考崗位，根據(jù)應聘人員最終成績從高分到低分排序，按照1:1比例確定每個崗位體檢人員。體檢合格者為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時，依本崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補;體檢標準參照公務員體檢標準。

(2)對體檢合格人員進行政審，根據(jù)政審結果，確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，依本崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。

(3)體檢費由應聘者個人承擔。

五、聘用管理及待遇

聘用人員屬政府購買社會化服務性質，無正式編制，采取派遣用工形式，由個人與市勞動保障事務服務中心簽訂勞動合同。月工資 1800 元，參加社會保險，個人繳費部分由本人承擔。

(原標題：蚌埠市環(huán)保局公開招聘聘用人員簡章)

第四篇：2015年嘉興秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告

2015年嘉興秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告

公告原文：http://

為滿足全區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年秀洲區(qū)18家事業(yè)單位計劃招聘工作人員22名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2015年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》(見公告附件)。

二、招聘的范圍、對象和條件(一)招聘范圍和對象

1、具有嘉興市常住戶口的人員(指嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶口，以2015年4月22日的戶口所在地為準);

2、全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位和具有副高級以上專業(yè)技術資格的人員戶口不限。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。

3、年齡18至35周歲(1979年4月22日至1997年4月22日期間出生)，身體健康;研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位和具有副高級以上專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月22日以后出生)。

4、須具有國家承認的大學本科以上學歷。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”計算時間截止到2015年4月22日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生須在2015年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書。通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2015年4月22日前取得畢業(yè)證的按社會人員報考。

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2015年應屆畢業(yè)的本科、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

屬于《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)第一條規(guī)定不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名。本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報名形式。

1、網(wǎng)上報名。時間：2015年4月22日9:00-4月28日17:00。報考人員在嘉興考試培訓網(wǎng)(http://)注冊及報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審。時間：2015年4月22日-4月29日，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可在4月28日17:00前再次報名并接受資格初審。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2015年4月23日9:00-4月30日16:00，資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，考務費每人80元。規(guī)定時間內(nèi)不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

同一崗位繳費確認人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。招聘具有碩研以上學歷(學位)的崗位，繳費確認人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計劃。繳費確認人數(shù)未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

凡持有中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、中國銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、郵政儲蓄銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

4、下載并打印準考證。已繳費人員在2015年5月20日-5月22日登錄嘉興考試培訓網(wǎng)下載打印準考證。

(二)筆試。筆試由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。筆試試卷為綜合管理類(A類)，每個科目滿分均為150分。具體的時間和科目為：

2015年5月23日9:30—11:30 《綜合應用能力(A類)》 2015年5月23日14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》

本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》?？荚嚧缶V可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://)。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

(三)資格復審和面試。面試對象根據(jù)招聘計劃，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個科目以上的不列入面試對象)。面試前，由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審(時間、地點另行通知)，資格復審合格者，參加面試。

2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，下同)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員報考另須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試人員中從高分到低分進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

面試工作由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。

秀洲區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資

源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(五)考察?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施?？疾煲髤⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳獚徫幻嬖嚭细袢藛T中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

1、報考人員必須在2015年4月22日—4月28日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2015年4月22日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2、報考人員須用有效“二代”身份證號報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效“二代”身份證，否則不能進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證。

3、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

4、困難家庭的報考人員應于2015年5月6日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至秀洲區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)審核后免除其考務費(先完成繳費后退費)。

5、對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資

源和社會保障局門戶網(wǎng)站政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、學歷、學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

6、秀洲區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

7、對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向秀洲區(qū)人力資源和社會保障局反映，以便及時研究處理。

8、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

9、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓網(wǎng)查詢。

原標題：2015年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 點擊下載>>>

2015年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局

2015年4月14日

第五篇：湛江特殊教育學校招聘事業(yè)編制教師22人公告

請點擊廣東教招網(wǎng)

湛江特殊教育學校招聘事業(yè)編制教師22人公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網(wǎng)，我們會及時更新動態(tài)!2017年湛江市特殊教育學校赴高校招聘事業(yè)編制教職員22人公告，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教職工整體素質，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定在高校設點現(xiàn)場公開招聘2017屆高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位類別及名額

本次擬招聘教職員22名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘條件、專業(yè)要求等詳見《2017年湛江市教育局組織湛江市特殊教育學校赴高校公開招聘教職員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為國家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2017屆全日制本科及以上畢業(yè)生(含2015、2016年畢業(yè)且在暫緩就業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，以及至2017年6月28日止畢業(yè)未滿1年的國(境)外留學的畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備適應招聘崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所要求的各項資格條件;

6、招聘崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

4、聘用后即構成回避關系的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

五、招聘程序和辦法

招聘工作由湛江市教育局和湛江市特殊教育學校專家評委組成招聘小組，負責招聘工作;湛江市紀委駐湛江市教育局紀檢組負責招聘監(jiān)督工作;湛江市人力資源和社會保障局、湛江市機構編制委員會辦公室負責招聘指導檢查工作。招聘小組以組織供需見面會、雙方洽談、資格審查、考試、簽約、考核等方式進行，具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

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湛江市人力資源和社會保障局、湛江市教育局在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)(gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局網(wǎng)(www.tmdps.cn/index.php)和相關高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1、報名時間及地點：

2017年6月28日上午9：00—12:00，下午2：30-5：00時在華南師范大學桃李園(石牌校區(qū))接受報名。

若在華南師范大學招聘點未完成招聘任務，則于2017年7月2日9：00時-10：00時在湛江市特殊教育學校接受報名，具體情況將于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育學校網(wǎng)站公布。

2、報名方式及材料要求

采用現(xiàn)場報名方式，接受資格審查。報考者須提交如下材料：

(1)應屆生報考須提交身份證、個人簡歷、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學習成績單(原件和復印件)各一份;(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(或相關證明)，身份證，個人簡歷，畢業(yè)證和學位證、在校學習成績單(原件和復印件)各一份。

3、其他事項

(1)報考者必須本人按要求帶齊資料到招聘現(xiàn)場報名。

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(2)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效。不符合要求或弄虛作假的，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，取消考試資格或不予聘用。

(三)招聘辦法

采用現(xiàn)場公開招聘方式，由招聘單位組織符合條件者進行考試。

1、考試時間和地點：

2017年6月29日開始在華南師范大學桃李園(石牌校區(qū))進行;若在華南師范大學招聘點未完成招聘任務，則于2017年7月2日9：00時-10：00時在湛江市特殊教育學校接受報名，具體情況將于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育學校網(wǎng)站公布。

2、考試要求和辦法

(1)招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，由招聘小組審核考生資料，確定參加考試的對象名單。在應聘人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1：6比例情況下，招聘單位可通過審核材料和面談的方式，按招聘崗位數(shù)1：6比例確定參加考試對象名單。

(2)考生必須按規(guī)定的時間到指定地點報名并參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。

(3)考試形式和內(nèi)容：考試以筆試+面試形式進行。筆試和面試滿分均為100分，總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。按筆試成績從高到低和各招聘崗位數(shù)量1：3的比例確定進入面試人選。教師崗位面試以試講+綜合能力測試形式進行，面試成績=試講(70%)+綜合能力測試(30%);教輔崗位的考試僅作綜合能力測試?？偝煽兾催_到60分及以上不予錄用。試講和綜合能力測試的時間地點由湛江市特殊教育學校具體安排(原則上在考試當天進行)。

3、成績公布：考試成績以書面形式在考試現(xiàn)場公布。

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4、簽訂就業(yè)協(xié)議書：湛江市特殊教育學校招聘小組根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定簽約人員名單。并與擬簽約對象進行雙向選擇，雙方無異議的，現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。如有違約或在其它招聘點未完成招聘任務的，將按相關崗位考生總成績由高到低依次遞補符合要求的備用人選。

(四)體檢和考核

1、體檢

根據(jù)考生總成績按1：1的比例從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。時間和地點另定。

2、考察

簽約畢業(yè)生由就讀學校提供其思想品德與現(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。

(五)公示與聘用

體檢和考察合格者被確定為擬聘用人員，在湛江市人力資源和社會保障網(wǎng)和湛江市教育局網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經(jīng)市人力資源和社會保障局備案同意，并辦理入編、聘用手續(xù)后，按有關規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同(試用期一年)。公示期間或公示期滿后，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的，不予聘用。

(六)其他事項

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1、填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，應聘期間須保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。

2、如出現(xiàn)考生報名、考試、簽約的時間及地點不符，以學校現(xiàn)場通知為準。

3、具體了解招聘單位情況請登錄各招聘單位網(wǎng)站或聯(lián)系各學校，聯(lián)系方式見《2017年湛江市教育局組織湛江市特殊教育學校赴高校公開招聘教職員聯(lián)系方式》(附件3)。

4、應聘人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱必須與《2017年湛江市教育局組織湛江市特殊教育學校赴高校公開招聘教職員信息表》(附件1)所列的專業(yè)名稱一致或相近，學位種類不等同于報考專業(yè)。

5、本次招聘的考試、體檢、考核、聘用等工作接受湛江市紀委駐湛江市教育局紀檢組監(jiān)督。

6、本公告未盡事宜由湛江市教育局負責解釋。

要了解更多湛江教師招聘、廣東教師招聘、廣東教師資格等廣東教師考試的動態(tài)，請關注廣東招教網(wǎng)。

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