第一篇：園長崗位責任制

園長崗位責任制

幼兒園園長對幼兒園工作全面負責。

一.認真貫徹執行國家的方針,政策,法律,法規和上級主管部門的規定。認真實施<<幼兒園管理條例>>,<<幼兒園工作規程>>依法治教,從嚴治園,以促進幼兒體,智,德,美全面發展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

二.領導全園的教育工作,衛生保健,安全工作及財務后勤管理工作,竭盡全力完成雙重任務。

三.負責制定全園的目標,規劃和學期工作計劃,組織實施并做出總結。

四.負責建立和修改并組織和執行各項規章制度。(教職工崗位責任制及各項制度,教職工考核制度,教職工聘任制,結構工資制等)五.根據崗位聘任制,負責聘任,調配教職工,對不稱職或不服從分配的教職工,有權不予安排工作,并按人事部門有關規定,辦理教職工的辭職和決定教職工的調入調出。

六.全面負責教職工的考核工作,指導,檢查和評估其工作質量,并給予獎懲。(獎勵包括:表揚,頒發獎品,獎金.懲罰包括:扣發獎金,補貼和工資等)七.負責召開園長會,園務會,全園會,班長會等,尊重和支持教職工行使民主管理的權利,接受園務會的監督。

八.經常與支部書記通報工作,自覺接受黨組織的監督,有關幼兒園重大問題在決策前要主動征求并認真考慮組織的意見。

九.加強教職工的思想政治工作,組織文化義務學習,并為他們的政治和文化進修創造必要的條件。

十.審批幼兒園的財務開支,管好,用好園舍,設備和財產,搞好創收,搞好教職工福利.關心和改善教職工的生活工作條件,維護他們的正當權益。

十一.加強對財務工作的領導,領導財會人員做好預算決算,合理支配幼兒園的預算內經費,幼兒園的創收和預算外經費,并定期聽取會計匯報。十二.運用各種形式組織和指導家長工作。

十三.加強與社會聯系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配和。十四.培養考查現任干部,選拔后備干部。

教師崗位責任制

一、全面負責本班幼兒的保、教工作，認真實施《幼兒園工作規程》的總要求，并以《規程》第四章幼兒園工作的原則，對幼兒實施科學的教育，促進幼兒體、智、德、美全面發展。

二、執行“職業道德規范”，為人師表，儀表端莊，作風文明，態度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發展。

三、按全園教育工作計劃的要求，結合本班幼兒年齡特點和個體差異，制訂本班教育目標，按時制訂教育工作計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結。

四、認真落實教育目標，并能以目標為中心，選擇教育內容、方法、形式，組織好幼兒的一日活動。

五、觀察、分析幼兒發展情況，填寫觀察記錄、教育筆記。

六、為幼兒創設良好的物質環境和精神環境，并發揮環境的教育作用。

七、加強備課，每天要寫好次日工作計劃，做好教具、器材等物質上的準備。

八、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止發生事故。

九、培養幼兒良好的衛生習慣和生活習慣，嚴格執行作息制度、衛生保健制度，指導并配合保育員管理好幼兒的生活和做好衛生保健工作。

十、認真參加業務學習、自修學習及教研活動，并在園長、教研組長的指導下，積極開展教育改革試驗，并及時進行總結。

十一、負責組織幼兒大型的教育活動。如：慶祝活動、運動會、春秋游等。

十二、與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

十三、嚴格遵守園里的規章制度，團結全班同志，共同做好本班的工作。

十四、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

保健員崗位責任制

全面負責幼兒園的衛生保健工作。

一、認真貫徹執行《規程》中對衛生保健工作的指示要求及衛生部門對衛生保健工作的規定，貫徹執行衛生保健制度，聽從有關業務部門的指導。

二、與主管衛生保健的園長共同研究工作，負責制訂學期工作計劃，并加以實施，按時寫出工作總結。

三、負責建立建全各項衛生保健工作制度，檢查各部門執行衛生保健工作制度的情況（重點：班上、廚房），并給予分析、評價，做好記錄。

四、與主管園長一起負責檢查并指導全園環境衛生、食堂飲食衛生工作，監督各班、廚房做好環境工作、個人衛生，嚴格檢查執行消毒制度情況，負責發放消毒用品。

五、供給幼兒合理的營養膳食，負責制訂更換食譜，計算營養，深入廚房檢查指導落實食譜情況，深入各班了解進餐情況。

六、負責召開伙委會，研究改進提高膳食質量，并做開會記錄。

七、貫徹“預防為主”的方針，做好防病、滅病工作。負責傳染病的隔離檢疫工作。

八、負責幼兒晨檢工作，查閱幼兒出勤及交接班記錄。掌握幼兒出勤，并做好出勤率、發病率的統計。

會計崗位責任制

一、貫徹執行國家規定的財務制度，協助園長制訂及修改本園的財務制度，并嚴格執行。

二、按上級要求，按時編寫預算、決算及各種報表，并正確執行年度預算。

三、及時按規定記帳、報帳，帳目要清楚，科目正確，手續完備，日清月結。

四、經常與出納員核對帳目，帳款相符。發現問題、差誤及時弄清解決。

五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。

六、協助出納員發放工資，收幼兒費，互相配合。

七、認真貫徹執行財會制度，報銷票證手續健全，必須有領導簽字批準方可報銷，凡不符合財會政策、紀律的有權拒絕執行。

八、使用經費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利費。做好群眾的宣傳工作，發動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監督。

九、對日用品的管理，逐步做到制度化、規范化，完善出入庫登記制度。

十、每月向園長匯報經費收支情況，定時向園長匯報財務工作，當好園長理財的助手和參謀。

十一、做好會計室的安全保衛工作，做到人走門鎖。

十二、負責對外聯系，協調各方面關系。

炊事員崗位責任制

一、認真執行“職業道德規范”，熱愛幼兒，一切為了幼兒健康成長，保證供給合理膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡特點，富于營養，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激發幼兒食欲。

三、同保健員、采購員共同商量，制訂食譜，并堅持按食譜做飯，嚴格按出勤幼兒數投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不剩或少剩飯菜。

四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，操作時防污染、防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。

六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。堅持炊具生熟分開，里外分開，不濕用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干凈，無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。

七、嚴格執行“五四制”、“八項要求”，高好食堂內外衛生。

八、要搞好個人衛生，堅持一貫做到五勤。

九、遵守操作規程，安全使用電器、炊事用具，愛護餐具、用具，做到輕拿輕放。

十、做好廚房的安全保衛工作，下班時要檢查煤氣，各種電器、廚房要地閑人免進。

十一、努力研究業務，提高技術，炊事員要定期到班上了解幼兒進餐情況。

十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴格分開，一切物品不混用。

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第二篇：園長崗位責任制

園長崗位責任制

幼兒園園長對幼兒園工作全面負責。

一、認真貫徹執行國家的方針,政策,法律,法規和上級主管部門的規定。認真實施<<幼兒園管理條例>>,<<幼兒園工作規程>>依法治教,從嚴治園,以促進幼兒體,智,德,美全面發展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

二、領導全園的教育工作,衛生保健,安全工作及財務后勤管理工作,竭盡全力完成雙重任務。

三、負責制定全園的目標,規劃和學期工作計劃,組織實施并做出總結。

四、負責建立和修改并組織和執行各項規章制度。(教職工崗位責任制及各項制度,教職工考核制度,教職工聘任制,結構工資制等)

五、根據崗位聘任制,負責聘任,調配教職工,對不稱職或不服從分配的教職工,有權不予安排工作,并按人事部門有關規定,辦理教職工的辭職和決定教職工的調入調出。

六、全面負責教職工的考核工作,指導,檢查和評估其工作質量,并給予獎懲。(獎勵包括:表揚,頒發獎品,獎金.懲罰包括:扣發獎金,補貼和工資等)

七、負責召開園長會,園務會,全園會,班長會等,尊重和支持教職工行使民主管理的權利,接受園務會的監督。

八、經常與支部書記通報工作,自覺接受黨組織的監督,有關幼兒園重大問題在決策前要主動征求并認真考慮組織的意見。

九、加強教職工的思想政治工作,組織文化義務學習,并為他們的政治和文化進修創造必要的條件。

十、審批幼兒園的財務開支,管好,用好園舍,設備和財產,搞好創收,搞好教職工福利.關心和改善教職工的生活工作條件,維護他們的正當權益。

十一、加強對財務工作的領導,領導財會人員做好預算決算,合理支配幼兒園的預算內經費,幼兒園的創收和預算外經費,并定期聽取會計匯報。

十二、運用各種形式組織和指導家長工作。

十三、加強與社會聯系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配和。

十四、培養考查現任干部,選拔后備干部。

田黃鎮中心幼兒園 副園長崗位責任制(主管教育)

副園長全面配合園長做好幼兒園工作的同時,主管幼兒園的教育教學,因此對本園的教育質量負責。

一、負責全國教育工作的組織領導,指導各班做好保育和教育工作,促進幼兒身心和諧的發展。

二、貫徹實施<<規程>>中的有關教育的要求,結合實際制訂全園教育工作計劃,并按時寫出教育工作的總結。

三、審查指導教師制訂學期教育工作計劃,月重點,周日計劃,教育筆記及個案記錄,并加注批語。

四、深入各班檢查指導教師工作,了解教師的教態,教法，教育內容及教育水平,能力,并及時給予評價。

五、負責指導教師備課,選材,制作玩教具。

六、負責指導教研組長制訂義務學習和教研工作計劃,并組織參加教研活動,充實教師的知識,提高教師能力,組織專題科研,并總結成果,不斷提高教研質量。

七、負責組織安排幼兒各項教育活動,即“

六、一”慶祝活動,幼兒運動會,幼兒春秋游等。

八、負責畢業班工作和招新生工作。

九、負責教師業務水平和實際工作能力的提高,研究并確定教師工作質量考核的標準,內容及考核辦法。

十、負責幼兒園對外觀摩活動的接待工作。

十一、領導資料室工作,負責審定教師用的圖書,雜志,音像，各種教材,教具以及幼兒圖書,玩具的購進。

田黃鎮中心幼兒園

教師崗位責任制

一、全面負責本班幼兒的保、教工作，認真實施《幼兒園工作規程》的總要求，并以《規程》第四章幼兒園工作的原則，對幼兒實施科學的教育，促進幼兒體、智、德、美全面發展。

二、執行“職業道德規范”，為人師表，儀表端莊，作風文明，態度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發展。

三、按全園教育工作計劃的要求，結合本班幼兒年齡特點和個體差異，制訂本班教育目標，按時制訂教育工作計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結。

四、認真落實教育目標，并能以目標為中心，選擇教育內容、方法、形式，組織好幼兒的一日活動。

五、觀察、分析幼兒發展情況，填寫觀察記錄、教育筆記。

六、為幼兒創設良好的物質環境和精神環境，并發揮環境的教育作用。

七、加強備課，每天要寫好次日工作計劃，做好教具、器材等物質上的準備。

八、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止發生事故。

九、培養幼兒良好的衛生習慣和生活習慣，嚴格執行作息制度、衛生保健制度，指導并配合保育員管理好幼兒的生活和做好衛生保健工作。

十、認真參加業務學習、自修學習及教研活動，并在園長、教研組長的指導下，積極開展教育改革試驗，并及時進行總結。

十一、責組織幼兒大型的教育活動。如：慶祝活動、運動會、春秋游等。

十二、與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

十三、嚴格遵守園里的規章制度，團結全班同志，共同做好本班的工作。

十四、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

田黃鎮中心幼兒園

保健員崗位責任制

全面負責幼兒園的衛生保健工作。

一、認真貫徹執行《規程》中對衛生保健工作的指示要求及衛生部門對衛生保健工作的規定，貫徹執行衛生保健制度，聽從有關業務部門的指導。

二、與主管衛生保健的園長共同研究工作，負責制訂學期工作計劃，并加以實施，按時寫出工作總結。

三、負責建立建全各項衛生保健工作制度，檢查各部門執行衛生保健工作制度的情況（重點：班上、廚房），并給予分析、評價，做好記錄。

四、與主管園長一起負責檢查并指導全園環境衛生、食堂飲食衛生工作，監督各班、廚房做好環境工作、個人衛生，嚴格檢查執行消毒制度情況，負責發放消毒用品。

五、供給幼兒合理的營養膳食，負責制訂更換食譜，計算營養，深入廚房檢查指導落實食譜情況，深入各班了解進餐情況。

六、負責召開伙委會，研究改進提高膳食質量，并做開會記錄。

七、貫徹“預防為主”的方針，做好防病、滅病工作。負責傳染病的隔離檢疫工作。

八、負責幼兒晨檢工作，查閱幼兒出勤及交接班記錄。掌握幼兒出勤，并做好出勤率、發病率的統計。

田黃鎮中心幼兒園

出納員崗位責任制

一、貫徹執行國家規定的財務制度，嚴格執行庫存現金及支票管理制度。管理好幼兒園的現金、單據、支票印章，保守保險柜的密碼。

二、認真執行“職業道德規范”，一切為孩子，為教育一線服務。

三、及時記帳，日清月結，按時與會計核對帳目，做到帳面帳款相符。

四、負責全園各種現金的收入及票據的報銷，按月定時發放職工、臨時工工資，做到報銷、工資發放不拖欠。

五、每月負責收幼兒應繳的各種費用，并按幼兒出勤結清退款。

六、負責現金及時交送銀行，堅持兩人交取款，留存現金不超過規定的數目。

七、做好會計室的安全保衛工作，做到人走門鎖。

八、認真貫徹執行財會制度，凡購買用品、食物的發票必須有主管人、經手人、驗收人簽字方可入帳。

九、與會計和保健共同管理庫房，完善出入庫登記制度，定期清點核對庫房財物，做到帳物相符，保證庫房整齊、清潔，防止物品損壞、丟失。

十、負責幼兒園財產管理工作，建有全園資產分類臺帳，凡調入的固定資產憑調撥單，新購入的物品憑發票及時入帳，并定時與會計核對。

十一、與會計、保健員、采購員，配合制訂伙食費開支計劃，精打細算，既保證供給幼兒的營養，又節省開支。采購員不在時承擔采購任務。

十二、負責幼兒保險投保工作，辦理幼兒退園手續。

十三、負責教職工工費醫療的報銷工作和安全保衛工作。

十四、主動向領導匯報經費收支情況，爭取領導的支持，接受領導的指導。

田黃鎮中心幼兒園

會計崗位責任制

一、貫徹執行國家規定的財務制度，協助園長制訂及修改本園的財務制度，并嚴格執行。

二、按上級要求，按時編寫預算、決算及各種報表，并正確執行預算。

三、及時按規定記帳、報帳，帳目要清楚，科目正確，手續完備，日清月結。

四、經常與出納員核對帳目，帳款相符。發現問題、差誤及時弄清解決。

五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。

六、協助出納員發放工資，收幼兒費，互相配合。

七、認真貫徹執行財會制度，報銷票證手續健全，必須有領導簽字批準方可報銷，凡不符合財會政策、紀律的有權拒絕執行。

八、使用經費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利費。做好群眾的宣傳工作，發動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監督。

九、對日用品的管理，逐步做到制度化、規范化，完善出入庫登記制度。

十、每月向園長匯報經費收支情況，定時向園長匯報財務工作，當好園長理財的助手和參謀。

十一、做好會計室的安全保衛工作，做到人走門鎖。

十二、負責對外聯系，協調各方面關系。

田黃鎮中心幼兒園

保育員崗位責任制

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作，配合教師對幼兒進行教育，培養幼兒良好的生活、衛生習慣。

二、執行“職業道德規范”，為人師表，儀表端莊，作風文明，態度和藹可親，為幼兒創設良好的精神環境。

三、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護理工作。如：照顧幼兒進餐、大小便、盥洗、喝水，觀察幼兒的情緒、體溫，發現問題及時與保健員聯系，隨天氣的變化為幼兒增減衣服等。

四、遵守衛生保健制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導下，做好幼兒的衛生保健工作，負責體弱兒、肥胖兒的管理工作。

五、配合本班教師做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織教育活動，并配合教師制作玩具、教具。

六、認真執行幼兒一日生活制度、作息制度，指導幼兒值日生工作，培養幼兒良好的生活習慣和能力。

七、嚴格遵守勞動紀律，努力鉆研業務、改進工作，提高工作能力和水平，團結全班同志共同做好工作。

田黃鎮中心幼兒園

炊事員崗位責任制

一、認真執行“職業道德規范”，熱愛幼兒，一切為了幼兒健康成長，保證供給合理膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡特點，富于營養，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激發幼兒食欲。

三、同保健員、采購員共同商量，制訂食譜，并堅持按食譜做飯，嚴格按出勤幼兒數投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不剩或少剩飯菜。

四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，操作時防污染、防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。

六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。堅持炊具生熟分開，里外分開，不濕用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干凈，無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。

七、嚴格執行“五四制”、“八項要求”，高好食堂內外衛生。

八、要搞好個人衛生，堅持一貫做到五勤。

九、遵守操作規程，安全使用電器、炊事用具，愛護餐具、用具，做到輕拿輕放。

十、做好廚房的安全保衛工作，下班時要檢查煤氣，各種電器、廚房要地閑人免進。

十一、努力研究業務，提高技術，炊事員要定期到班上了解幼兒進餐情況。

十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴格分開，一切物品不混用。田黃鎮中心幼兒園

門衛崗位責任制

一、負責幼兒園的安全保衛工作,工作時間堅守崗位,盡職盡責。

二、做好門衛,注意門口出入人員,做好來園登記工作,對陌生可疑的人,要反復盤問,而后與園長聯系,經同意登記方可入內。

三、把好大門,嚴防幼兒擅自離園。

四、家長接送孩子時,負責按時開關幼兒園大門,除特殊情況,不允許家長隨便出入。

五、負責收發信件,報刊雜志,文件等(每周一教育局領取文件和會議通知)。

六、保管好幼兒園一切物品,器械不得外借,必要時經領導批準。

七、負責傳達室及其周圍的清潔工作。

八、負責運放幼兒運動器具。

九、負責校園綠化保養工作。

十、清除樓內垃圾及做好幼兒活動場地的清潔工作。

田黃鎮中心幼兒園

第三篇：幼兒園園長崗位責任制

幼兒園園長崗位責任制責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

一、園長接受淄礦集團公司聘任，是公司領導下的園長負責制，負

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

三、、熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，不斷提高文化和專業水平，品德良好，為人師表，忠于職責。

四、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

五、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

六、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

七、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

八、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

九、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

十、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

第四篇：幼兒園園長崗位責任制

幼兒園園長崗位責任制

１、貫徹幼兒園工作的職業道德規范，樹立一切為孩子、一切從孩子出發的觀點，全心全意為孩子服務。

2、根據國家教委規定的幼兒教育綱要，結合本園特點，協同教師制定教育工作計劃，并組織實施。

3、安排廚師的業務進修，協同廚師制定食譜，搞好膳食工作，保證幼兒合理的營養攝入。

4、督促布置幼兒園的環境，做到園舍綠化、美化、兒童化、教育化、并定期更換美化內容，使幼兒園成為富有教育意義的兒童樂園。

5、協助醫務室外搞好衛生工作，做好入園體驗、預防接種等保健工作。

6、做好幼兒園和家庭之間的聯系工作，定期召開家長會，向家長通報本園開展的教育活動內容和其他工作情況。

7、每月例會，聽取匯報并做到上情下達，檢查并指導下屬的工作，每周檢查兩次各班戶外活動的開展情況，并做好記錄。

8、按時做好總結工作，及時制定下一時期的工作計劃。

第五篇：崗位責任制

公司領導安全生產責任制 2.1 總經理安全生產責任制

2.1.1總經理是公司安全第一責任人，對本公司的安全生產以及各級安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實負全面的領導責任。

2.1.2認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

2.1.3組織建立健全公司安全體系和各項安全規章制度，并貫徹落實。2.1.4正確處理好公司與各種產業的關系，保證本公司的安全基礎，提高公司員工的安全意識。確保生產一線員工思想穩定。

2.1.5組織制訂安全目標計劃，批準有關安全生產的重要活動和重大措施，按公司控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保安全目標實現。

2.1.6建立和完善安全生產保證體系及監督體系，黨、政、工、團組織各負其責，共同搞好安全生產工作。

2.1.7主管并建立有效的安全監督專職機構，健全安全監督體系，按規定配備充足合格的安全監督人員和交通、通訊、照相等設施，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安全監督部、生產部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

2.1.8批準公司安全生產、施工目標計劃。主持公司安全工作會議,總結、推廣安全文明生產經驗，部署公司安全生產工作。

2.1.9負責部署批準安全文明生產獎金制度，做到對安全工作重獎重罰。組織或制定公司安全大檢查，及時研究解決安全文明生產中存在的問題。

2.1.10批準“兩措”計劃，確保公司安全獎勵專用基金的建立和使用，保證所需費用的落實。2.1.11每月主持召開公司安全生產例會，聽取有關部門對安全生產的工作匯報，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

2.1.12定期深入現場進行生產現場巡視檢查，掌握現場施工和生產一線實際情況，聽取員工對安全生產的意見和建議。

2.1.13按照《電力生產事故調查規程》的規定，應及時掌握事故情況，主持或參加有關事故的調查處理；對性質嚴重或典型事故，必要時主持召開事故現場會。2.1.14負責審批有關“重傷事故調查報告書”。2.1.15主動接受職工代表在安全方面的建議。3黨委書記（兼）安全生產責任制

3.1在公司思想政治工作中，把搞好安全生產工作作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

3.2把安全工作列入黨委的重要議事日程，對公司發生的事故承擔相應的領導責任，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

3.3領導政工部門和黨團組織，緊密圍繞公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想，敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”的思想。

3.4在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。3.5經常深入生產現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，指導基層黨團組織及時解決隊伍中的思想問題和影響安全的不良傾向。

3.6參加公司級安全例會，參加公司組織的安全檢查活動，分析安全生產情況，并能提出改進意見。

3.7對由于領導干部嚴重官僚主義或瀆職行為導致生產方面發生重大、特大事故,造成重大經濟損失或人身傷亡事故的案件,分清責任,按規定予以處理。組織開展各項安全活動,動員黨、團員在活動中起模范帶頭作用,同時廣泛建立青年安全監督崗,開展黨、團員身邊無事故競賽活動,鼓勵公司員工為公司的安全生產獻計獻策。

3.8在對黨、團員和積極分子考察時,要同時了解他們在安全生產中的表率作用。在評優、評先時,應把安全業績視為重要條件,執行安全一票否決的規定。3.9責成紀監部門參與有關事故的調查處理工作。4 副總經理（生產）安全生產責任制

4.1在總經理領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，協助總經理作好分管部門的安全工作，并提出貫徹的具體意見，組織落實。

4.2組織編制安全目標計劃，經行政正職批準后組織實施。

4.3主持編制“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。

4.4強化安全生產保證體系，健全、落實各生產部門的安全生產責任制。4.5協助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全月”活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人限期完成。4.6參加和主持(行政正職不在時)本公司的安全生產例會，主持召開生產會，及時確定解決基建施工和發電期間安全生產中存在的問題。

4.7經常深入施工生產現場，掌握安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，及時制止違章違紀行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。4.8負責抓好公司各部門員工上崗前的安全技術培訓工作，提高員工安全技術素質，使員工能夠勝任本職工作。

4.9按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到“四不放過”。認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，做到有計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，也要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，獎勵在安全生產工作中作出成績的個人和集體。

4.10根據生產需要，及時組織供應數量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管領用制度。保證物質(材料、設備、備品配件、工具器材、勞保用品等)資金及時到位，對由于資金不到位而導致發生的事故負有領導責任。

4.11負責督促自己分管的部門，接受安全監督部、生產部的安全監督，做好事故的統計報告工作。對自己分管工作范圍內所發生的事故負相應的領導責任。4.12監督落實所管轄范圍內的設備完好正常運行與人員配備、勞動保護設施、規章制度的貫徹、消防設施和器材的完整、車輛交通安全負領導責任。4.13監督落實各生產部門使用的民工、協議工、合同工應事先簽訂用工合同，在安全管理、勞動保護用品發放，應與本單位固定職工同等對待，要進行安全教育，絕不允許“以包代管”，對教育不周所發生的問題負領導責任，同時做好本公司對外承包工程的安全管理工作。

4.14 組織編制生產計劃，基建施工計劃時，要根據本公司的安全生產能力，實事求是地制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使員工拼設備趕工期而威脅安全生產。

4.15負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。5 副總經理（基建）安全生產責任制

5.1在總經理領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，協助總經理作好分管部門的安全工作，并提出貫徹的具體意見，組織落實。

5.2嚴格執行各項規章制度，對公司安全生產、設備安裝、更新改造、擴建工程工作負責。協助公司安全檢查職能部門對工程建設過程中的安全施工和文明施工進行全面的監督、管理。5.3監督管理現場文明施工的規劃、管理及驗評工作。5.4參加安全施工大檢查，參加重傷、死亡事故的調查處理工作

5.5參加審查施工承包單位施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”,并督促執行。

5.6監督施工承包單位提供符合電力建設安全工作規程所規定的安全施工基礎條件

5.7嚴格施工現場總平面管理，確保現場文明施工。

5.8對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、工業衛生標準的規定，做到勞動安全衛生設施與主體工程“三同時”。5.9組織各專業技術人員，經常深入現場，了解設備安裝情況，配合監理公司作好防暑、防凍工作。

5.10參加新技術、新設備、新工藝的設計、調試、投運工作，并對其安全工作負全面責任，審核相應的技術措施，保證安全施工。

5.12發生事故后，組織有關專業技術人員參加事故調查分析，查找事故原因，制定反事故的技術措施。

5.13協調好各施工單位安全施工。

5.14參加和主持(行政正職不在時)本公司的安全生產例會，主持召開生產會，及時確定解決基建施工和發電期間安全生產中存在的問題。

5.15經常深入施工生產現場，掌握安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，及時制止違章違紀行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。5.16按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到“四不放過”。5.17負責督促自己分管的部門，接受工程部的安全監督，做好事故的統計報告工作。對自己分管工作范圍內所發生的事故負相應的領導責任。5.18監督落實所管轄范圍內的設備完好正常運行與人員配備、勞動保護設施、規章制度的貫徹、消防設施和器材的完整、車輛交通安全負領導責任。5.19做好本公司對外承包工程的安全管理工作。

5.20 組織編制基建施工計劃時，要根據本公司的安全生產能力，實事求是地制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使員工拼設備趕工期而威脅安全生產。

5.21負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現。6 總會計師安全生產責任制

6.1在公司總經理的領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入計劃、組織實施。

6.2負責籌措資金，確保生產、“兩措”費用和安全獎勵資金及時到位。6.3對新建、改建、擴建工程的“三同時”費用列入工程計劃，加以實施。檢查、督促各部門的財會制度執行情況，并監督“兩措”費用的落實。7工會主席（副總經理）安全生產責任制

7.1在總經理領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，協助總經理作好分管部門的安全工作，并提出貫徹的具體意見，組織落實。對本公司勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。

7.2按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》的規定，負責建立、健全勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。

7.3定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查，對查出的問題，以書面形式送到行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。7.4參加本公司的重要安全活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。

7.5組織工會系統，大力宣傳國家有關安全和工業衛生的方針、政策、法規及電力行業的安全規程制度，會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，提出合理化建議，表彰電力生產安全先進集體和先進個人。

7.6參加對新建工程項目的安全勞動保護設施的審查驗收工作。按規定參加公司召開的安全生產例會。

7.7把安全生產方面的問題，列入職工代表大會議題進行審議。7.8負責組織有關部門做好公司職工的勞動保護和勞動條件分級工作。7.9代表職工同公司簽訂集體勞動合同,并把勞動安全、勞動衛生的有關內容寫進合同中,督促各級工會按合同有關安全條款做好監督檢查工作。

7.10負責管理綜合部日常工作，監督貫徹落實上級有關加強安全管理工作的規定。

7.11經常深入負責部門和公司的生產施工現場檢查、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規程制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。7.12認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進行健康狀況檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

7.13負責指導公司前期部做好公司前期項目的申報、審核、批準等相關工作。8安全監督部、生產部主任的安全生產責任制

8.1在總經理、副總經理、總會計師的領導下。貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。對本公司的安全監督工作全面負責。

8.2負責監督公司各級人員安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度，反事故技術措施和上級有關安全生產指標的貫徹執行。8.3組織領導本部門人員，經常深入現場，協助參建單位和公司各部門解決有關安全生產方面的問題，遇到緊急情況時，有權下令停止工作，并立即報告總經理、副總經理研究處理。

8.4負責對安全設施、安全工器具、安全保護裝置、起重機具、電氣防誤操作裝置、生產現場防火設施等的選型購置、使用及工程質量、設備質量進行監督檢查。8.5對各風電場的安全監察、運行、檢修、技術監督、設備管理、技術改造、生產計劃統計及物資保管等工作進行綜合管理。

8.6負責組織編制年、季、月度生產計劃，并監督計劃的實施和落實。8.7負責生產計劃變更的審核和上報工作。8.8負責審核公司生產報表的統一管理。

8.9負責審核公司月度生產簡報和我公司生產指標的匯總上報工作。8.10負責計劃、月度生產簡報的整理歸檔工作。8.11負責我公司生產指標的分析工作。

8.12以《電業生產事故調查規程》為依據, 參加或協助領導組織事故調查，事故統計報表要做到及時、準確、完整。監督“四不放過”的原則的貫徹落實。負責組織安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的制定，監督安全技術勞動保護措施費用的提取，監督安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃的落實。8.13負責會同各風電場，制訂生產現場的電纜、油系統等系統的防火技術措施，并監督實施。

8.14負責組織參建單位進行聯合安全大檢查，及時消除事故隱患，協調解決存在的問題。嚴格審查施工承包單位的安全資質。嚴格審查公司生產現場外包工程單位的安全資質和承包合同中有關安全責任的內容。

8.15參加施工單位死亡事故的調查分析。及時了解現場各施工單位發生的事故情況，印發事故通報,吸取事故教訓,改進安全施工管理工作。8.16對監督檢查中發現的重大問題和隱患及時提出整改要求，限期整改。8.17、積累相關安全資料、發現安全規律等。9工程部主任的安全生產責任制

9.1在公司的領導下，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執行各項規章制度，對公司安全生產、設備安裝、更新改造、擴建工程工作負責。協助公司安全檢查職能部門對工程建設過程中的安全施工和文明施工進行全面的監督、管理。配合工程安全管理部門制訂工程建設的安全施工、文明施工規劃和經濟考核措施，并認真執行。

9.2負責現場文明施工的規劃、管理及驗評工作。

9.3在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，應組織制訂安全操作規程，并負責組織人員進行技術培訓。

9.4參加安全施工大檢查，參加重傷、死亡事故的調查處理工作。配合監理公司監督施工單位及時消除事故隱患，并協調解決存在的問題。

9.5參加審查施工承包單位施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”,并督促執行。

9.6負責向施工承包單位提供符合電力建設安全工作規程所規定的安全施工基礎條件。協助施工單位按基建程序和施工程序施工。協調解決各施工單位在交叉作業中存在的安全施工、文明施工問題。

9.7嚴格施工現場總平面管理，確保現場文明施工。

9.8對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、工業衛生標準的規定，做到勞動安全衛生設施與主體工程“三同時”。9.9組織各專業技術人員，經常深入現場，了解設備安裝情況，配合監理公司作好防暑、防凍工作。

9.10參加新技術、新設備、新工藝的設計、調試、投運工作，并對其安全工作負全面責任，審核相應的技術措施，保證安全施工。9.12發生事故后，組織有關專業技術人員參加事故調查分析，查找事故原因，制定反事故的技術措施。

9.13審核重要備品配件加工圖。對工程施工中設備的改進和新設備的選型方案負責。

9.14配合監理公司協調好各施工單位安全施工。10綜合部主任安全生產責任制

10.1在總經理、黨委書記的領導下，將上級領導下達的各類安全生產文件及時轉交領導批閱，并按批示意見迅速交有關領導和部門貫徹執行。對本部門的安全工作全面負責。

10.2領導和教育本部門人員遵章守紀，經常深入生產現場，了解安全生產情況，面向生產，一切為安全生產服務。

10.3對群眾來信來訪，反映安全生產的意見、建議，如實迅速地報告總經理或主管領導研究解決。

10.4參加公司召開的安全生產例會，認真做好記錄，協助有關部門做好安全生產方面的工作。

10.5參加公司的安全工作會議,協助安全監督部、生產部起草領導安全會議講話。經常了解安全情況,傳播安全信息。當發生特大、重大設備事故和人身傷亡事故時，根據領導批示，配合有關部門做好應急措施和善后處理工作。10.6了解安全生產情況，幫助解決所管轄范圍存在的問題。

10.7貫徹安全工作“五同時”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。每年初要配合安全監督部、生產部門制訂本的安全工作目標。

10.8堅持“管車輛必須管安全”的原則，認真貫徹落實國家、公安部及上級有關車輛管理和道路交通安全方面的條例、規定和指令性文件，做好公司機動車輛的安全管理工作。10.9負責本部門所管轄機動車輛的安全管理工作,監督公司其它部門車輛的安全技術管理。負責對駕駛員的安全教育和考核,開展安全行車競賽活動。發生交通事故時及時報告安監和公安部門，并配合事故調查組按“四不放過”的原則處理好事故。對由于管理不善而發生的事故應負直接領導責任。

10.10經常深入現場，對所管轄車輛的安全狀況及規程制度的貫徹執行情況進行監督檢查，嚴肅查處違章違紀行為。

10.11審定各部門人員定額，并合理配備合格生產人員，對不符合安全生產的人員要及時調離生產崗位，對因此而發生的人身事故負有相應責任。

10.12負責公司勞動組織的管理，建立合理的生產機制，在調整機構時，要根據上級有關規定，保證安全監督機構只能加強不能削弱，配備足夠的人員，以利于有效地開展安全管理工作。

10.13配合安全監督部、生產部負責做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的安規學習、考試和發證，未經考試合格者，不得分配下現場工作。配合相關部門作好特種工人員的取證工作。

10.14、負責對本公司使用的臨時工、會同工、輪換工的管理工作。招用時應當由公司與臨時工簽訂勞動合同，并進行安全教育和考試合格，并責承使用部門在雇用前和雇用期間要對他們進行安全教育和考核。

10.15負責安排足夠的安全獎勵資金，建立安全獎勵資金的使用制度。10.16負責公司員工公傷投保，員工培訓和再教育管理工作。11財務部主任安全生產責任制

11.1在總經理、總會計師的領導下，對本部門人員進行遵章守紀的教育和對本部門人員、財務安全全面負責。

11.2對安全用具、安全技術措施、勞動保護用品、工業衛生防護用品等費用，按規定保證其資金的落實。

11.3對新建、改建、擴建項目的“三同時”費用列入財務計劃，及時提供。11.4負責按規定從公司年工資總額中預留安全專用獎金（此獎金不包括月、季、安全考核獎金），由安全監督部、生產部統一掌握使用。

11.5籌措大修、更改和其它專項資金，按期到位，并監督合理使用。在資金投放時要注重對安全生產作用較大的項目投入。

11.6負責生產施工設備的投保工作。會同安全監督部、生產部門做好事故損失的申報和索賠工作，這部分資金應單列，用于改善安全生產的基礎建設。11.7在例行的審計工作中，發現因資金使用不當或挪用生產資金作非生產性支出，影響安全生產，威協人身安全時，要會同有關部門予以糾正。11.8監督上述費用的使用，確保專款專用，合理使用。12計劃部主任的安全生產責任制

12.1在總經理、副總經理的領導下，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使安全生產，對本部門安全工作全面負責。

12.2領導和教育本部門人員遵章守紀、深入生產現場了解和掌握安全生產情況，面向生產，一切為安全生產服務：

12.3以安全生產為中心，開展公司管理活動，不斷提高公司管理水平。匯總公司管理的信息，提供給有關部門實施，促進和提高安全管理工作的水平。12.4在計劃統計工作中要把安全指標列為統計工作之列，利用月報、季報、年報等報表，反映公司的安全生產情況。

12.5在編制電力生產、基建建設計劃時，要充分考慮公司的實際努力和客觀條件，防止計劃指標過高，脫離實際，造成公司拼設備、趕工期而威協安全生產。負責作好施工單位的安全措施補助費費用列支。

12.6在編制公司年、季、月度計劃任務書時，要將安全指標列入。按照計劃列入“兩措”費用計劃。檢查計劃完成情況時要同時檢查安全指標，月度考核時要考核安全指標，并按規定兌現獎罰。

12.7負責組織公司季度、經濟活動分析，生產計劃和指標的落實工作。13 風場場長安全生產責任制

13.1在副總經理領導下，在安全監督部、生產部監督指導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，對風場的安全、經濟、穩定運行及運行檢修技術管理工作負領導責任。

13.2根據公司的安全目標計劃，組織制訂本風場實現公司安全目標計劃的具體措施，按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實安全責任，確保部門安全目標的實現。

13.3負責組織本風場人員參加風場機組的試運行，對設備質量進行驗收，發現隱患聯系有關部門進行處理，完成公司的發電生產任務和生產指標。13.4負責組織運行人員崗位技術培訓、安全規程及考試工作，對由于運行管理不善而導致發生的事故，應負有直接領導責任。

13.5掌握設備檢修及運行情況，監督運行人員嚴格執行《運行規程》和“兩票、一單”“三制”，保證安全技術措施符合現場工作的要求，并對設備系統完善化提出改進意見。

13.6發生事故后，按照《電業生產事故調查規程》的規定組織各運行專業人員進行事故分析，參加或主持事故調查處理，查清事故原因，從運行技術、操作上制定反事故對策，對事故有關責任者提出處理意見，上報公司審核。13.7負責與電網調度和工作聯系，掌握系統的運行、備用方式，安排設備消缺工作，對重要設備的啟、停，保護裝置的切、換，按規定提前向調度員提出申請。13.8負責組織編制本風場有關運行方面的規章制度、繪制電氣接線圖、運行規程，設備系統改變時應及時通知有關部門修改系統圖。

13．9經常深入生產現場，掌握設備的運行、備用方式、消防器材的管理及使用情況，經常督促定期試驗、巡回檢查等工作應按時進行，指導安全工作，及時組織解決安全生產中出現的安全技術問題。發現問題應及時糾正。13.10對新進廠人員進行兩級安全教育，組織安排本單位職工定期進行《安規》、《運規》《電力生產事故二十五項反措實施細則》、《安全生產法》的學習和考試，對未進行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設備事故負有直接領導責任。

13.11領導、支持風場安全員的工作，每月定期召開風場安全分析會，參加班組的安全日活動及交接班會，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。參加公司的各種安全會議和活動。

13.12組織領導本風場的定期安全大檢查活動，嚴肅查處違章違紀行為。組織有關人員編制風場反事故措施計劃和安全措施計劃，并在生產過程中加以實施。13.13檢查、督促本風場員工，認真填寫各種原始運行記錄、報表，對原始資料的正確性負責。對本部門事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。13.14負責制訂風場設備檢修計劃，組織制訂安全技術措施，并對措施的正確性、完整性承擔相應的責任。

13.15對生產所需的原材料、設備、備品配件、工器具等，及時編制計劃上報安全監督部、生產部，因保管維護不當而造成的經濟損失及生產事故負有直接責任。13.16加強倉庫的科學管理，對倉庫的安全、防盜、防火、工作進行定期檢查，防止不安全事件發生。

13.17、對采購的生產物資,檢查驗收,保證質量。

13.18做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作,嚴防發生火災、中毒事故。14 安全監督部、生產部安全專責安全生產責任制

14.1在主任、副主任的領導下，認真貫徹執行電業生產“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，搞好安全教育和宣傳工作，認真監督各部門二十五項反措實施細則的落實的情況。對所管轄各部門的安全生產進行全面檢查和監督。14.2監督與安全生產有關的規章制度及上級有關指示的貫徹執行，對違章作業、安全措施、設備運行狀況、設備缺陷和隱患、以及工作人員技術狀況、值班紀律等進行全面監督和檢查。

14.3按照“四三不放過”的原則，組織和參加事故、障礙、異常的調查分析工作，督促肇事單位或個人及時、準確地提供有關事故、障礙、異常的原始資料和現場真實數據，并按規定日期寫出書面報告。

14.4定期或不定期地參加各部門、班組的安全活動，抽查“兩票一單”“三制”的執行情況，審核動火工作票，落實防范對策，監督反措、安措計劃的實施。14.5經常深入生產現場，積極主動地檢查和了解安全生產情況及各項有關規章制度的執行情況，檢查現場安全防護設施及消防器材，督促設備管轄單位及時消除設備缺陷或隱患。

14.6根據季節，協調風場搞好春、秋兩季安全大檢查工作及預防性試驗工作，對查出的問題要提出整改計劃，并督促有關單位限期完成。

14.7認真做好安全技術資料的積累、保管工作和專題分析工作，研究安全生產的規律性，及時向有關領導提供保證安全生產的措施和建議。14.8對有關風場安全指標的完成情況進行考核。

14.9會同風場編制“反措”、“安措'：計劃，經主管領導批準后，監督實施。14.10負責編寫或審核有關安全生產方面的規章制度、安全簡報、填寫各種報表，并對其工作的及時性、準確性、整潔性負責。14．11協調作好特種設備的檢驗等項工作。15 安全監督部、生產部技術專責安全生產責任制

15.1技術專責在部門主任、副主任的領導下，負責本專業的安全技術方面的管理工作。經常深入現場、班組，監督檢查安全技術措施及規章制度的貫徹執行情況，指導班組搞好各項安全技術管理工作。15.2根據各個時期不同的工作任務及新出現的安全技術問題，及時提出現場規程和圖紙資料或設備檢修工藝、運行規程的補充或修改意見，經審批后監督實施。15.3對檢修質量、技術要求負有檢查監督責任。對因檢修質量不良、施工方法不當或所繪圖紙錯誤而造成的后果負責。

15.4負責編寫規章制度、繪制技術圖紙，對不符合現場實際的規章制度及系統圖，應及時提出修改意見，報有關領導審批后執行。對因規章制度不符合生產現場實際而導致發生事故，應負有直接責任。

15.5及時提出備品、配件的材料計劃。對特殊用料：絕緣材料等，采取有效的措施，防止發生錯用材料而導致發生的事故。設備與系統的變動，均應記入設備臺帳，并按規定辦理異動手續，必要時應記入設備變更交待記錄簿中，且應有簽字手續。對由于交待不清而釀成的事故負有直接責任。

15.6參加春、秋兩季安全大檢查，負責安排落實上級下達的反事故措施計劃和整改計劃。對由于未能按時完成反措計劃而造成的后果負責。

15.7發生異常及以上的不安全情況，要按”四不放過“的原則，認真調查分析，查找事故原因，從技術上制定反事故措施，并負責按時編寫事故報告。15.8負責編制設備檢修計劃，經常深入生產現場，了解和掌握設備運行、檢修情況，查閱觀場報表記錄的正確性，發現問題，應及時糾正。16 風場值長（班長）安全生產責任制

16.1在本風場的場長領導下進行工作。值長在當班時間內，負責風場的安全經濟運行，認真貫徹執行”調度規程“及公司發各種有關安全生產的規章制度。行使生產指揮權，是當班的安全第一負責人。

16.2領導和組織全班人員搞好安全生產工作，在布置操作任務時，要同時布置安全技術措施，并負責監督檢查安全措施的執行情況，發現問題應及時糾正。對違章作業，不服從命令者，有權停止其工作。16.3對于檢修后的風機要認真做好安排，由于安排不當而延誤并網，應負有直接責任。

16.4按期完成部門下達的反事故措施，組織反事故演習、現場考問講解、技術問答，做好現場培訓工作，提高全班人員的技術素質。

16.5對當班發生的事故和不安全現象，要積極采取有效措施，防止事態擴大，且要及時了解情況，匯報有關領導，并實事求是地做好記錄，交班后，應認真進行總結。

16.6組織和參加事故、障礙、調查分析會，并有責任提供真實的原始資料。16.7組織班內安全活動，定期召開班內民主生活會，參加春、秋兩季安全大檢查，對班內常用的工器具、安全用具的使用管理負責。

16.8教育全班職工遵章守紀、愛護公物、樹立良好的職業道德。積極安排檢修消缺工作，正確地安排和組織各項生產工作。

16.9督促全班人員嚴格執行”兩票一單“"三制”，按時完成各種操作任務、清潔衛生。風場主值安全生產責任制

17.1在值長的指導下，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，對本崗位所管轄的設備、人身安全、消防器材、照明設施、清潔衛生、文明生產、門窗玻璃及其他生產配套設施的完好性負責。

17.2正確安全地組織生產運行工作，嚴格執行“兩票一單”“三制”及各種規章制度，嚴格值班紀律，認真負責地填寫運行日志、報表，字跡工整、清潔，對記錄報表的正確性負責。做好設備的巡回檢查，發現設備缺陷及時聯系匯報，并填寫設備缺陷通知單，同時要積極創造條件，安排檢修消缺工作。17.3協助值長搞好班內各項工作，積極協助值長作好反事故措施。

17.4對本專業發生的不安全情況，要按照“四不放過”的原則，認真分析、總結經驗教訓，不斷提高安全運行水平。17.5、發生事故、障礙及異常情況，要積極采取有效措施，防止事態擴大，同時要做好詳細記錄，如實反映事故經過及處理情況，收集提供原始資料，參加事故調查分析會，對隱瞞事故和弄虛作假的行為，負有直接責任。17.6、參加“安規”、“運規”及其他有關規章制度的考試。18 風場值班員安全生產責任制

18.1值班員應在值長的領導下，貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，對各崗位所管轄的設備、人身、消防設施、照明設施、清潔衛生、文明生產、門窗玻璃及其他生產配套設施的完好性負責。

18.2嚴格執行“安全工作規程”；“運行規程”及各種規章制度，愛護公物，樹立良好的職業道德，嚴格運行值班紀律，嚴禁違章操作。上崗前須經“安規”、“運規”考試合格，未經考試合格者，不準上崗；嚴禁酒后上崗，或穿戴不符合“安規”規定的服裝上崗。

18.3嚴格執行“兩票一單”“三制”，嚴禁無票操作；參加春、秋季安全大檢查；堅守工作崗位，不擅離職守，或干與工作無關的事。發現不安全情況及設備缺陷，應立即匯報值長或主控，積極采取有效措施，防止事態擴大，并如實做好詳細記錄，參加事故、障礙、異常調查分析會，提供正確的原始資料，嚴禁弄虛作假，否則，一經發現，必須嚴肅處理。

18.4按時巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對記錄報表的正確性負責。18.5參加班組安全活動，總結安全生產中的經驗教訓，不斷提高安全生產水平。18.6參加“安規”、“運規”及其他有關規章制度的考試，認真學習技術業務，不斷提高自身技術素質。專職汽車駕駛員安全生產責任制

19.1在所在部門的領導下，認真貫徹執行國家有關法令，嚴格遵守<道路交通管理條例)及本廠有關安全行駛方面的規章制度，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，確保行車安全。19.2專職和兼職駕駛員必須取得公安部門核發的汽車駕駛證，且兼職駕駛員并經公司車輛管理委員會考核通過后，方可駕駛公司車輛。

19.3駕駛人員必須樹立良好的職業道德，愛護車輛，優質服務，節約油料，保持車輛清潔衛生。

19.4嚴禁酒后開車，不出私車，不擅自調換車輛駕駛。在車輛行駛中對所載貨物的安全負責。

19.5參加“交規”及其他有關規章制度的考試、車輛檢審驗工作。

19.6要做到“禮貌行車”及“三不開”即：不開帶病車，不開堵氣車，不開英雄車。19.7做好車輛的維護保養工作，保管好車輛配帶的滅火器，嚴防火災事故發生。19.8參加班組的安全活動，總結交通安全中的經驗教訓，鉆研業務，不斷提高自己的駕駛水平。