第一篇：2009年團區委工作總結

2009年團區委工作總結

2009年，鎮海團區委在區委和上級團委的正確領導下，認真貫徹區委十二屆八次全體（擴大）會議和團省市委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以?助推保增（穩）促調、服務青年就業創業，改善青年群體民生，鞏固團的基層基礎?為工作主線，切實履行組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的職能，堅持以改革創新的精神加強團的自身建設，不斷推動共青團事業實現科學發展。現將2009年工作匯報如下:

一、深入學習實踐科學發展觀，以培養青年馬克思主義者為重點，切實用社會主義核心價值體系教育引導青少年。

教育引導青年是共青團的根本任務。根據省市委的部署，今年3月至明年2月份，我區在區級機關、鎮（街道）、村（社區）、各中小學等相繼開展學習實踐科學發展觀活動。團區委要求全區各級團組織抓住契機，把握重點，創新方法，認真做好青少年思想政治工作，以培養青年馬克思主義者為重點，切實用社會主義核心價值體系教育引導廣大青少年。

1、廣泛開展“踐行科學發展觀，創業創新做貢獻”主題教育。根據區委統一部署，團區委結合工作實際，圍繞?服務青年創業創新、改善青年群體民生、鞏固團的基層基礎、引領鎮海青年為推動科學發展做貢獻?為實踐載體，要求全區各級團組織認真組織團員青年開展學習實踐活動，切實做到三個?突出?。一是突出重點群體。以團干部、機關青年、行業青年帶頭人為重 點，通過抓重點群體的學習實踐，不斷增強他們用科學發展觀指導實踐、推進工作的能力。同時，也通過他們影響和輻射到一批青年群體，潛移默化引導周圍青年了解和學習到科學發展觀的理念，達到以點及面的目的。二是突出學習內容的拓展。在學習過程中，我們始終堅持把學習基本理論同具體工作相結合，注重將上級團組織的最新精神融入到理論學習中，并在學習中注重具體工作業務的指導。三是突出學習方式的創新。以團干部培訓班、青年讀書會、文藝活動為載體，采取團員青年易于接受的座談、研討、演講等方式，切實為學習實踐活動搭建平臺。如團區委承辦了由區學習實踐活動領導小組辦公室主辦的全區?踐行科學發展觀，創業創新作貢獻?演講比賽；招寶山街道團工委開展了?科學發展，街道青年創業創新論壇?；工商分局團總支部開展了?科學發展大家談?征文比賽等。截至目前，共有3000余名團員青年參與到學習實踐活動中來。

2、青年馬克思主義者培養工程不斷推進。以團干部、大學生骨干和青年團員等三類青年骨干為重點，緊密結合青年工作和全區實際，廣泛開展教育引導。一是在全區團干部中興起學習理論的高潮。采取會議集中學、網上點播學、平時自主學等方式，組織廣大團員青年深入學習黨的十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀等理論知識，著力提高團員青年的政治理論素養。二是扎實辦好全區基層團干部培訓班。截至目前，已舉辦各類團干部培訓班4期，全區300余名基層團組織負責人參加了培訓，基本 做到基層團干部培訓全覆蓋。三是扎實做好優秀大學生掛職鍛煉工作。團區委堅持把優秀大學生掛職鍛煉項目作為實施青年馬克思主義者培養工程的有效載體，積極配合區委組織部做好掛職大學生的教育培養、思想引導和考核等各項工作。今年又有23名寧大學生在我區機關、鄉鎮和社區掛職鍛煉。截止今年底，已有4批125名大學生、研究生在全區60多家單位進行了掛職鍛煉，有多名學生通過公開招考等方式被我區機關、企事業單位錄用。

3、以重大節慶日為契機，不斷深化和拓展青少年思想政治教育的有效方式。一是抓住五四運動90周年的契機，在全區各級團組織中部署開展了?弘揚五四精神、唱響青春旋律?主題活動，各級團組織都開展了形式多樣、富有教育意義的紀念活動，引導青年成長，服務青年成才，展示青年風采，產生了廣泛的社會影響。5月4日上午，團區委本級在人民大會堂廣場舉行了國旗下的青春誓言暨紀念?五四?運動九十周年慶典活動，區四套班子領導和來自全區各鄉鎮、學校、企業、機關的600多名團員青年和少先隊員代表一同參加了活動，區委書記馬衛光作了重要講話。同時，農業局團委、教育局團工委、鎮海中學團委等基層團組織相繼開展?弘揚‘五四’精神，重溫青春誓言?演講比賽、?五月的花海、綻放的青春?社團風采展示等紀念活動。二是抓住建國60周年的契機，繼續開展?與祖國共奮進，與鎮海同發展?主題教育實踐活動，通過組織中小學生學習參觀海防歷史紀念館、開展團員青年廣場志愿服務等方式，引導青少年進一步增 強成才報國的使命感和責任感。三是抓住少先隊建隊60周年的契機，開展?星星火炬下，我們在成長?少先隊建隊60周年主題隊會、?祖國發展我成長?主題隊日、?平安娃娃鎮海傳遞活動?、?共和國伴我們成長?大型文藝晚會等活動，引導少年兒童牢固樹立紅領巾向黨的堅定信念。

4、青少年校外活動場所建設和管理不斷深化。我們切實履行協助政府管理青年事務的職責，積極向區財政爭取資金，全年共投入青少年校外場所建設專項經費近20萬元，大大改善了原有的一些陳舊設施。１年來，共培訓輔導少年兒童15000余人次。200多名青少年在全國、省、市的書畫、器樂、舞蹈比賽中獲獎。大力推進公益性青少年學生校外專門活動場所建設，積極開展?愛心援教團?、?流動青少年宮?進社區、進農村活動，在全區8所外來務工子弟學校嘗試開展舞蹈、跆拳道、書法等形式多樣的?菜單式?培訓，讓外來青少年共享校外教育資源，截至目前，共免費培訓外來務工子弟4000多人次。

二、以促進青年就業創業為重點，切實服務好青年最普遍、最迫切需求，組織動員青年為全區“保增（穩）促調”作貢獻

從我區實際出發，堅持以創業帶動就業，以創新促進創業，堅持職能部門的扶持與社會支持相結合，突出農村青年、大中專畢業生、青年職工、進城務工人員等為重點群體，深入實施鎮海青年就業創業行動，切實為青年創業就業提供扎實幫助。

1、扎實做好青年就業創業見習基地建設工作。一是聯合區 人事局、區勞動和社會保障局，共同制訂出臺了《關于建立鎮海區?青年就業創業見習基地?的實施意見》，使一部分符合條件的共青團的見習基地和見習人員能及時享受到人事、勞動部門的相關優惠政策。二是建立了鎮海區青年就業創業見習項目辦公室和青年就業創業見習服務中心。項目辦公室由團區委書記牽頭，人事局、勞動局、區內三家新聞媒體和威朗人力資源公司的領導參與，負責全區見習基地的建設、管理工作。區項目辦公室下設的?青年就業創業見習服務中心?，具體負責崗位需求信息的匯總、上報，見習人員與見習基地的對接工作及協助見習基地做好區域范圍見習人員的日常管理工作。三是定期召開聯席會議。由項目辦公室牽頭每季度召開一次情況分析會，對前階段工作進行梳理，對工作推進中存在的問題進行研究破解。截至目前，共舉辦青年就業創業見習雙選會3場，共提供崗位834個，2000余人通過各種方式參與雙選會，近200人達成就業意向。同時，見習服務中心共打電話聯系企業197家，發傳真和電子郵件121份，建立基地19家，推出崗位近200多個，錄用見習人員45人，見習結束實現就業11人。

2、穩步推進青年創業小額貸款工作。一是及時啟動，細化政策。根據省、市文件精神，我們及時與區農村信用聯社接洽，經反復溝通協商和修改，聯合制定出臺了《關于開展鎮海區青年創業貸款工作的通知》和《鎮海區青年創業貸款管理辦法（試行）》，并制作了300張?助推創業，成就夢想?的宣傳海報，張 貼到各村、社區的宣傳窗、公告欄等地，并利用社區LED屏進行滾動播放，以擴大項目影響。二是召開了青年創業貸款工作專題培訓會，會上區信用聯社信貸科長給全體團干部就金融、信貸基礎知識進行了相關輔導，各鎮、街道的團委書記和所在地信用社負責人進行一對一的溝通交流，明確了各自的工作職責，并建立起良好的工作關系。三是實行實時跟蹤幫扶機制。在各鎮（街道）建立青年創業小額貸款工作推進辦公室，要求各鎮（街道）團（工）委書記在青年申請創業小額貸款過程中實施全程代辦，從政策咨詢、團組織備案、貸款手續辦理等環節上予以一條龍服務。同時，規定對于已經申領小額貸款的青年實行跟蹤服務，對貸款的發放、貸款的使用等進行及時走訪關心，即贏得了受貸青年的認可，也擴大了項目在青年當中的影響力。截至目前，共發放小額貸款2筆，共計資金50萬元（駱駝20萬，九龍湖30萬元）,目前團組織已經批出，正在申請的有7筆，共420萬金額。

3、深入推進“1+x”農村青年創業幫扶計劃、青工技能大賽、青年創業培訓等工作。根據鎮海的區域特色，在農村氛圍相對較濃的澥浦、九龍湖等地，有重點地推進?1+x?農村青年創業幫扶計劃，比如澥浦的花卉園、草莓基地，九龍湖的葡萄基地等，都是由當地的團組織爭取當地的農辦支持，選取一定數量的相對較為成熟和成功的花卉、草莓、葡萄種植者，引導、幫扶村里其他青年農民加入，通過技術指導、資金幫扶等方式，實現青年農民的增產增收。同時，聯合勞動部門，開展青年農民創業培訓工 作，今年共開辦三期SYB創業培訓，100多名青年受惠。在城鎮氛圍相對較濃的蛟川、招寶山、莊市等地域，大力實施青工技能振興計劃，扎實開展?青年文明號?崗位能手、技能培訓、技能競賽等工作，引導青年愛崗敬業、創業創新。深化校地共育青年精英工程，聯合寧波大學等高校團委，面向有志創業青年，在各青年中心開設免費講座，邀請創業輔導專家講解創業政策、傳播創業理念。今年共舉辦了各類講座8場，千余名青年從中受益。探索建立區青年人才庫和導師團隊伍，現已成立了鎮海區青年創新創業導師團和大學生掛職鍛煉導師團，區青年人才庫初具規模。建立了一批以青聯企業家為代表的青年創業創新實踐基地。

4、以青年志愿者工作為載體，組織青年參與社會文明建設，服務全區經濟社會發展。通過組織動員和媒體動員兩種方式，以?青春奉獻?活動為重要抓手，發動全區青年志愿者以實際行動為寧波全國城市公共文明指數測評等做貢獻。僅在組織動員層面，就有3000余名青年志愿者參加了?清潔美化家園?、社區助老助殘、維護交通秩序、公交文明宣傳等多種志愿服務活動。以青年文明號活動15周年為契機，以開展青年文明號創建活動為抓手，一方面通過加強對全區窗口行業青年文明號的管理與指導，全面提升其服務質量，另一方面通過以青年文明號集體為活動站點，在全區范圍有序開展各類文明建功活動的接力賽，充分展示?一流服務、一流管理、一流人才、一流業績?的青春文明風貌。今年，新創建市級2家、區級20家，目前，全區已有全 國級青年文明號1 家、省級11 家、市級37家，區級86家。開展青春文明傳遞行動。在青少年學生特別是中小學生中廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》、《青少年網絡文明公約》，組織青少年群體開展?文明城市建設大家談?、?我與城市文明共成長?青少年學生?四個一?主題活動（即為文明城市建設提一個金點子、發現一個不文明行為或現象、當一名義務宣傳員、參加一次志愿服務），倡導青少年學生發揚傳統美德，引導青少年從自我做起，從點滴做起，學文明禮儀、守道德規范。此外，團區委還積極承擔區委區政府大型活動的志愿服務工作，例如為寧波幫博物館的開館提供了高質量的志愿服務，得到了各級領導和寧波幫人士的肯定，展示了我區青年志愿者的風采。

三、以繼續做好“一項行動”和“一項計劃”為重點，整合資源，創新模式，改善青少年群體民生促社會和諧穩定

省、市團委確定了低收入農戶青少年關愛行動為今年重點工作，我們根據鎮海區域經濟社會發展特點，確定了本區域的青少年關愛行動工作方針。在工作對象上，不局限于低收入農戶青少年，擴展到全區需要關愛的青少年。在工作方式上，以?四助?行動為主，采取靈活多樣的關愛方式。

1、深化項目運作，擴大青少年關愛事業的影響力和覆蓋面。一是確保完成?低收入農戶青少年關愛行動?。去年，經核查，我區低收入農戶青少年為145人，根據團市委的工作部署，我們迅速行動，啟動了?百團結對百村?行動，通過任務包干的形式，確保全區145名低收入農戶青少年都能得到某一個團組織的具體救助。經過全區共同努力，共開展各類幫扶活動42次，幫扶物品205件，幫扶資金5萬余元。今年上半年，鎮海所有低收入農戶青少年都脫離貧困線。但我們考慮工作實際，仍舊找出8名特別需要幫扶的青少年，指定8家單位繼續幫扶，目前已發放幫扶資金2萬余元。二是深入實施?愛在鎮海?——進城務工青年和諧成長計劃。聯合區勞動局、區外來務工辦，開展進城務工青年培訓工作，依托后海塘區域青年中心、摩士青年中心、職教中心等陣地，采用教師指導、多媒體輔助等資源，開展點單式培訓。以?八分鐘約會?等品牌為載體，為進城務工青年交友婚戀提供平臺。成立了外來務工青年志愿者服務總隊，通過樹立典型，搭建平臺，引導更多的外來務工青年和諧融入鎮海、成長進步。三是繼續開展?圓夢工程?、?共享陽光—孤殘弱勢青少年扶助活動?、?手拉手夏令營?、?綠色感恩?等活動。除了物質關愛外，注重心理關愛。組織志愿者、心理醫師等對低收入青少年結對進行心理關愛，讓低收入青少年參與社會活動，感恩社會。四是規范管理方式，健全政策保障，確保?區青聯孤殘弱勢基金?、?青少年成長成才基金?等專項經費有效運作，進一步擴大公益項目的影響力和覆蓋面，今年共發放基金10余萬元，全區60余名?孤殘弱勢?青少年和100多名貧困學子得到補助。

2、整合資源，推動青少年關愛事業科學發展。在以報紙、廣播電視為媒介進行宣傳，接受捐贈的傳統方法基礎上，充分借 助互聯網、短信平臺等新媒介，實施?網上救助?、?短信捐贈?。這樣做既為全社會熱心公益事業的人士提供便捷、透明、多樣的參與方式，又豐富了公益信念和愛心傳遞渠道和范圍，塑造良好的社會公益氛圍，推動更多的組織和個人投身青少年公益活動。有效發揮青少年宮的公益作用。加大對青少年宮公益經費投入，以?愛心援教團?為重點，大力開展以服務青少年健康成長為宗旨的公益活動。做好青少年維權工作。依托區未保委各成員單位繼續做好?平安自護金點子?、?少年法庭?等活動，面向社區閑散青少年、鎮海籍未成年犯等特殊青少年群體，開展專項救助活動。重點建設好?青少年維權崗?，今年有3家單位被評為?市優秀青少年維權崗?。

3、實施青少年維權工程，扎實做好青少年權益維護工作。以反映青少年普遍性利益訴求為重點，努力維護青少年合法權益。認真履行區未保辦、區預防辦的工作職責，以?12355?青少年服務臺建設、優秀?青少年維權崗?創建、社區青少年事務管理試點等工作為抓手，積極構建青少年權益保護網絡，進一步優化全區青少年健康成長環境。組織召開了預防、未保工作推動會，制定完善了各成員單位聯席會議制度，進一步明確了各單位在預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作中的職責。同有關單位聯動，開展?社區矯正志愿者陽光行動?，組織專業社會志愿者開展有針對性的幫扶。繼續推進?12355?青少年服務臺建設。全區?12355?服務臺共受理求助、咨詢電話21個，辦結率為 100%，現場處理來訪案件3起，辦結率也為100％。聯合有關部門舉辦了大型禁毒圖片展及中小學生禁毒知識講座，對提高青少年知法、懂法、守法的意識，預防和減少青少年違法犯罪，起到了積極的推動作用。

四、以抓好團的基層組織建設和團內民主建設為重點，強化覆蓋、提升活力，切實加強團的自身建設

認真貫徹全團加強基層組織建設和團省委服務基層年工作電視電話會議精神，眼睛向下，重心下移。根據鎮海團區委前兩年的工作基礎，我們認為在共青團的基層組織建設和基層基礎方面，我們有一定的經驗和優勢。今年，我們緊緊抓住已有的工作基礎，在組織建設和基層工作方面，有了進一步的深化。

1、基層團組織的覆蓋面進一步擴大。一是推行網格化管理。通過規范使用團務軟件和搭建青年短信平臺、QQ群等聯系方式，進一步掌握團員青年的思想、工作動態，逐步形成團組織對團員青年快速、有效、靈活的聯系溝通網絡。各鎮、街道均建立流動團員支部，對隱性團員、流動團員的實際覆蓋進一步加強。二是全面加強?兩新?組織團建。嚴格落實團市委工作目標要求，完善開發區、工業園區的團組織體系，規模以上企業、已建黨組織且符合建團條件的單位的建團率符合團市委規定要求。二是有效運用區域共青團整體化建設的抓手，進一步拓寬基層團組織的覆蓋面。如莊市街道光明園區團工委，將區域范圍內的村、企業、社區、轄區單位等全部納入，做到組織的覆蓋既有效又到位。同 時，加強對青年自組織的聯系、引導，以其凝聚的大量青年為依托，積極發揮其在推進區域共青團整體化建設中的天然優勢，不斷擴大團組織覆蓋面。例如，今年4月份光明園區團工委共組織了10余個青年社團進企業、進農村推介，招收各類會員近百名，打破了各團組織原先條塊分割的局限，有效地促進了區域內團員青年的交流與融合。三是抓共建增互聯。繼續強化?X+Y?區域內強團帶弱團的合作共建模式。今年以來，工商、稅務、國土、行政服務中心等機關部門團組織普遍開展了到結對企業送政策、送溫暖活動，共上門為企業講解、解釋最新政策30余次，開展共建聯誼活動50余場。通過這些行動，使處于金融危機下的兩新組織得到了及時的幫扶，兩新組織中的團員青年感受到了組織的溫暖，有效地避免了兩新團組織的散、亂、癱等現象的發生，團員意識、主體意識和責任意識得到進一步鞏固。

2、基層團組織的運行水平進一步提高。持續抓好團內規范化建設，在做好團務管理軟件改版工作基礎上，全區各基層團組織以支部為單位全面開展團員個體信息的登記錄入。全面落實團務干部資格證書制度，今年9月到11月，在各基層團組織開展了團務干部上崗資格考試，實現團干上崗規范化建設。目前，已有98%的基層支部實現團員個體信息和團員花名冊的信息化、電子化，95%基層團干部獲得了資格證書。繼續深化團內民主建設，通過團內民主的拓展，暢通團員青年反映訴求和意愿、評價團的工作的渠道。抓住?五四?運動九十周年慶典的有效時機，試行 并召開了團代表大會常任制年會。第一次年會的召開，既極大地擴大了團工作的影響力，又為今后的工作提供了難得的經驗。同時，召開青年民主懇談會。通過面對面的懇談，暢通了基層團員青年?下情上達?的渠道，使團組織更好地了解廣大團員青年的真實想法，收集了一些好的建議意見。今年以來，各級團組織共開展各個層面的青年民主懇談會20余次。

3、基層團干部的素質進一步提升。按照?黨放心、青年滿意?的總體要求，建設一支思想先進、作風過硬、能力完備的團干部隊伍。以學習實踐科學發展觀活動為契機，組織動員機關團干參加全區學習實踐科學發展觀主題演講比賽。以團務干部資格證書制度的推行為契機，組織團干部培訓教育、資格考試。繼續抓好團建示范點、共青團強鎮、示范街道等創建工作，以創建帶動團的基層工作和團干能力提升。加大對優秀團員、優秀團干部的獎勵力度，將有限的團內資源，重點用于獎勵優秀團員青年和優秀團員干部，通過獎優，營造良好氛圍，帶動廣大團員干部增強工作積極性。據不完全統計，今年有5萬余元資金用于獎勵優秀基層團組織和團干。加強團干部實踐鍛煉，積極向組織部門推薦團干部，為團干部成長提供多層次多渠道的鍛煉學習機會。今年，有近10名團干參與各種交流學習和掛職鍛煉。

4、利用陣地資源，抓活動促活躍。繼續抓好青年中心創建工作，努力利用好青年中心的陣地資源。今年，新創青年中心4家，都已投入運營，如6月份莊市光明園區摩士青年中心正式落 成投入使用。該中心主要依托摩士集團老廠區，由摩士集團出資400萬翻新改建而成，內有電子閱覽室、健身房、圖書室、談心室、多功能廳、籃球場、足球場等，光明園區團工委所屬的團員青年均可免費使用，真正實現了區域內資源的共建共享。又如俞范青年中心著力探索有形陣地與無形陣地相結合的模式，搭建中心QQ群平臺、組建網上家園、開設博客等，并建立了輪值書記制度、每周值班制度。通過軟硬件的兩方面的整體建設，青年中心的集聚效應進一步顯現，青年參與活動的熱情比較高漲，團員青年團的意識明顯增強，向團組織靠攏的青年越來越多。繼續堅持活動是共青團工作的本質特征，抓好各類活動，促進整體活躍。如?五四?期間，由澥浦鎮和化工區團委聯合承辦了?鎮洋化工杯鎮海區青年籃球聯賽?。此次比賽吸引了全區19支隊伍，200余名青年報名參加，比賽持續近一個月，促進了全區基層團組織、團員青年更好地交流融合；又如開展?流動文化站走進新青年?活動，針對外來務工青年業余文化生活匱乏的特點，在后海塘片區外來務工青年聚居地開展了廣場歌舞表演、法律法規宣傳、文體用品義賣等活動，營造積極、健康、向上的務工青年文化。

第二篇：團區委工作總結

團區委工作總結

一年來，海淀團區委作為區綜治委成員單位，認真貫徹落實《XX區2007年社會治安綜合治理工作要點》，進一步加強綜治制度建設，以奧運安保社會面控制工作為中心，深入開展預防青少年違法犯罪工作，提高綜治宣傳和理論研究水平，為黨的十七大召開和推進奧運安保戰略的實施創造了安定和諧的社會環境。

一、注重基礎制度建設，加強溝通，講求實效。

召開專題工作會，研究部署工作。20**年3月，在海淀法院專門召開區未成年人保護工作會，全面總結20**年工作，部署2007年工作，交流工作經驗，并對2006未成年人保護工作先進集體、先進個人及優秀調研單位、優秀調研個人等先進人物和集體進行了表彰，吳亞梅副區長及區未委會委員單位、街道、鄉（鎮）未委會主管領導、青少年代表到會并聽取了會議精神。

加強組織建設。根據機構調整和人事變動，區未委會及時調整了領導小組成員，組織召開了未委會工作聯席會、研討會2次，討論通過了各委員單位的工作職責，加強了對我區未成年人保護工作的組織領導，也為各委員單位明確職能、履行職責、加強協作創造了條件。同時，全區22個街道、7個鄉（鎮）均建立了地區未成年人保護組織，各街道、鄉（鎮）未成年人保護機構設置率達100%，區里每年均在財政預算內劃撥固定經費，作為我區開展未成年人保護工作的專項經費，形成了完整的工作網絡體系，為全區未成年人保護工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。

重視信息編輯工作，加強溝通交流。2007全年編發《工作簡報》31期，《預防青少年違法犯罪專題工作簡報》12期，準確及時報導了區未委會、各委員單位及街道、鄉（鎮）未委會的工作動態和經驗成果，使各委員單位和街道、鄉（鎮）未委會增進信息流通，起到了上傳下達、溝通交流、展示風采的作用，總結了經驗，啟發了工作思路，為工作的順利開展打下了良好的基礎。

落實領導責任制和目標管理責任制。團區委機關內部責成專人和具體部門負責綜治工作和安全穩定工作，落實工作機制和管理制度，把維護XX區安全穩定工作納入本單位重要議事日程，書記會定期召開安全穩定工作專題研究會，每月由分管領導向團區委書記會匯報團區委綜治工作推進事宜。

制定了包括社會工作者招募及管理制度、工作制度、考核制度等相關制度，開展社工團隊交流活動5次，開展案例討論會10次，建立了團隊督導的工作方式，明確了社工顧問團的基本機構。同時，進一步規范了未成年人上訪接待工作制度，設計并規范使用了“XX區未成年人保護委員會案件投訴登記單”；為方便和強化對委員單位和地區未委會的考核，制定了“XX區未成年人保護委員會考核測評量化表”，使考核標準從只注重工作數量，向既重視工作數量，又注重工作質量轉變。

二、加強未成年人的法制宣傳教育，努力提高未成年人的法制意識和法律素質。發揮學校教育主陣地作用，強化未成年人法律意識。一年來，區未委會充分發揮學校教育主陣地的作用，把法制教育作為全面加強對學生開展素質教育的一個重要方面，納入學校教育的各個環節，做到計劃、課時、師資、教材、陣地“五落實”。區內42所中學和5所職業學校與區法院、區檢察院建立了“檢學共建”關系，由司法工作者對未成年人開展普法教育。區檢察院以法制校長為骨干力量，以“檢察官進課堂”為工作平臺，采取課堂講座、案例教學、互動學習等多種形式，分別組織兩批法制校長前往XX市對外貿易學校和XX市盲人學校，開展了法律知識宣講、法制教育培訓等內容豐富的活動，受到了在校師生熱烈歡迎，取得了良好的成效。在請進來的同時，學校還組織學生走出去，前往法院參加“專場開放日”活動，通過觀摩升旗儀式、少年法庭模擬審判，觀看未成年犯救助專題片，參加專題答疑會，學習《法官媽媽給父母的90個建議》等形式，提高了學生的遵紀守法意識。在2007年11月22日召開的XX市第二次中小學德育工作論壇未成年人教育與保護專題論壇上，我區教委就處分學生聽證制度情況進行了交流發言。目前，我區法制校長配備率為100%，區內73所中學、5所職業高中、121所小學已經建立了家長學校。區教委還充分發揮區內數字教育網平臺的教育作用，普及未成年人網絡道德知識和安全文明上網常識，使發揮網絡教育優勢成為XX區未成年人保護工作的特色之一。完善社區教育陣地建設，為未成年人健康成長提供保障。社區是未成年人活動、聚居的重要場所，也是未成年人接受教育的重要陣地。區未委會高度重視發揮社區教育的作用，以法制教育基地和社區青少年法律學校為平臺，努力促進學校法制教育與社區和家庭教育的有效延續和銜接。為宣傳于2007年6月1日起正式施行的《中華人民共和國未成年人保護法》，切實維護未成年人的合法權益，我區以“尊重和保護未成年人是每一個成年公民的責任”為主題，充分發揮各委員單位、街道、鄉（鎮）未委會組織作用，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動。在中關村第二小學舉辦了“福娃進校園，童心迎奧運”活動。一是慶賀小朋友們的節日，二是引導同學們以實際行動踐行奧運拼搏精神，三是以此為契機宣傳貫徹新實施的《未成年人保護法》，在學校里張貼了宣傳畫，發放了宣傳材料。上地街道開展了知識講座、趣味運動會、親子樂園、繪畫比賽、有獎競猜等活動，將未成年人保護的法律精神和知識更好地傳達給孩子們，使孩子們通過各種方式更好地熟知和運用未成年人保護法這一有力武器。中關村街道開展的慶“六一”法律知識宣傳和“我心中的奧運”繪畫比賽活動，學院路街道開展的木偶劇、趣味運動會、幼兒親子等活動，八里莊街道開展的“關愛成長”健康咨詢、理財咨詢活動，各委員單位、街道、鄉（鎮）未委會組織立足本職工作，以實際行動落實宣傳未保法，切實保護了未成年人的合法權益。加強社會宣傳，增強全社會對未成年人保護工作的重視。一年來，區未委會以“兩法一條例”為宣傳重點，組織各委員單位深入學校、社區，開展法制宣講活動，取得了較好的效果。全年開展各類法制宣傳教育活動的受教育人數達3萬余人，開展法制宣傳講座10次，法制培訓3次，法制宣傳咨詢活動58次。其中，奧運法制宣傳講座5次，奧運法制宣傳咨詢活動45次，街道、鄉鎮奧運法制宣傳小分隊深入社區、村講課覆蓋率達100%，共發放材料4000份。團區委權益部積極組織相關人員參加了7月20日由團市委組織部組織的XX市“青少年事務社會工作人才隊伍建設問題座談會”。《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中明確提出，“造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，是構建社會主義和諧社會的迫切需要。”社會工作人才是以助人為宗旨，運用專業知識和方法，進行困難救助、矛盾調處、權益維護、心理輔導、行為矯治等社會服務工作的專門人才，是專業技術人才的重要組成部分，是經濟社會發展的重要資源和構建和諧社會的寶貴財富。“首都地區社會工作人才隊伍建設問題研究”由市委組織部牽頭抓總，各相關單位密切配合。團市委承擔了其中一項重要子課題，即“XX市青少年事務社會工作人才隊伍建設問題”。為配合搞好調研工作，團區委組織“心靈互動、攜手成長”活動社工，積極參與調研，建言獻策。參與了11月17日國際學生日團中央在清華大學組織的青年與全國人大代表、政協委員面對面論壇活動。12月4日組織開展了以委員單位、各街道、鄉（鎮）為主體的全國法制宣傳日活動。

三、落實《XX區社會治安綜合治理工作人物書》，深化品牌中心工作。深入開展“心靈互動，攜手成長”結對服務活動。“心靈互動，攜手成長”結對服務活動是區綜治辦、團區委于2005年承接首都綜治委、團市委的一項試點工作。2007年，該項專題活動在前期試點的基礎上繼續深入，共有12個街道、鄉（鎮）51名社區青少年參加第二批“心靈互動，攜手成長”結對服務活動。經過全體社工、家長以及社區工作人員的共同努力，工作穩步推進，共有44名社區青少年結案。在已結案青少年中，有14人參加了工作，其中包括一名自主創業的社區青少年；重新返校或在家學習的有9名；其余21名社區青少年也在社工的幫扶下，培養了健康積極的心態，開始參加階段性工作和在崗實習。良好成效的取得意味著他們已經逐漸擺脫失學、失業和失管狀態，收獲信心，成功融入了社會。

為進一步推進工作，區“心靈互動，攜手成長”結對服務活動領導小組辦公室開展了專項調研。在調研走訪過程中，領導小組辦公室采用了發放問卷和個案訪談兩種形式，與社區青少年進行面對面的交談。與社區青少年進行面對面的交談，設計專業問卷，了解了社區青少年的多方面需求，從而能夠更有針對性地選擇社工開展結對服務，整理出了19名符合條件的社區青少年，并將其納入到下一階段結對服務活動中來。根據在調研過程中獲取的資料和掌握的情況，分析了造成青少年處于“失學、失業、失管”狀態的五類原因，包括青少年主觀上缺乏積極進取的心態、結交不良朋友造成的影響、家庭結構變化帶來的不利影響、網絡對不良影響以及無法適應競爭激烈的社會大環境。通過調研，一方面爭取了社區工作人員對活動的支持；另一方面明確了社區青少年的個性需求，有利于組織社工開展針對性的結對服務；此外，也在調研過程中發現了問題，便于在下一階段工作中進行反思和改進。根據調研和結案情況，領導小組辦公室從全區社區青少年信息管理系統中，選取并補充部分社區青少年參與下一階段活動；同時有效整合資源，將部分因特殊家庭情況導致失學、失管的未成年人納入到“心靈互動，攜手成長”結對服務活動中來，派出社工與青少年結對，依法保護未成年人權益，促進青少年健康成長。

XX區“心靈互動，攜手成長”結對服務活動開展過程中，得到了各方面的高度重視以及街道、鄉（鎮）未委會的實際支持，成員單位也積極提供意見和建議，統籌安排，分工負責，有序開展工作。來自3所高校的53名社會工作者，充分發揮了各自的專業優勢，既開展一對一服務，也采用多對一的模式；既組織集體活動，也保持結對固定聯系；既鼓勵青少年主動參與，也安排社工上門家訪。領導小組辦公室認真做好管理、組織和協調工作，印制并下發了新版的《社工手冊》和《工作制度》，為規范社工的工作行為、促進活動的順利開展提供了制度保障。

在活動過程中，社工隊伍建設逐漸步入正軌，初步建立了從招聘到考核的完整工作流程。工作制度建設日益完善，區分一線責任社工和二線輔助社工，建立外圍輔助制度，以社工督導為主線，開展社工經驗交流會，開展社工團隊交流和拓展活動，形成社工團隊周報制度，從而逐步實現社團的自主化運行。同時不斷夯實工作基礎，加強理論研究，形成團隊內核。編輯出版了《XX區“心靈互動、攜手成長”結對服務理論選編》和《XX區“心靈互動、攜手成長”結對服務案例選編》，制作完成了結對服務宣傳片、畫冊和活動標識設計，形成了團隊精神凝聚體。

扎實推進“關愛進京務工青年，共建文明和諧海淀”青春紅絲帶行動。團區委、區人口與計生委員會辦公室等部門積極配合組織開展了青春紅絲帶活動。作為我區關愛流動人口、促進社會和諧的一項重要品牌工作，我們認真籌備，積極組織青春紅絲帶青年志愿者走進奧運場館及配套設施和中關村科技園區建設工地、走進社區、走進餐飲娛樂企業、走進外來務工青年集中的場所開展活動，為他們送知識、送文明、送安全，幫助他們了解艾滋病的危害、傳播途徑和預防措施，提高了他們的自我預防意識和防護能力，并在流動青年中培養同伴教育者骨干，由他們將學到的相關知識傳授給工友和同鄉，通過“滾雪球”的方式，使艾滋病防治知識傳播給更多的人群。全年組織7次活動，參與者達600名。

20**年6月18日至6月20日海淀團區委在北京語言大學舉行了20**年團干部培訓班。期間，權益部組織開展了青春紅絲帶專題活動。100余名團干部及相關負責人參加了本次活動。參加培訓的100余名團干部，以受訓者的身份學習知識，以施教者的身份傳播知識，在日常的學習生活中潛移默化影響身邊人，使更多的青年人成為宣傳艾滋病防治知識的志愿者，爭做預防艾滋病的青春紅絲帶志愿者“火種”，在廣大團員青年中積極倡導健康文明的生活方式。編輯出版了《XX區青春紅絲帶教材》，進一步規范培訓活動。繼續深化“星光青春保護行動”，推進全區禁毒工作開展。教育未成年人學會自我保護、防范侵害，是做好預防未成年人違法犯罪工作的一個有效途徑，區未委會組織我區未成年人參加了XX市星光自護夏令營活動。

為實現我區娛樂場所無毒、公共場所無毒和社區無毒的目標，深入開展“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧、建首善”活動，充分發揮我區禁毒志愿者作用，與區禁毒辦配合建立了禁毒志愿者海淀支隊，并組織大學生禁毒志愿者赴昌平開展踩踏和12月5日禁毒宣傳主題活動，引導全區青年投身禁毒人民戰爭。根據團市委、市禁毒委的工作部署，區未委會辦公室在“6?26”國際禁毒日期間組織開展“遠離毒品創首善，共建和諧新海淀”宣傳周活動，形成了領導高度重視、職能部門溝通協作、志愿者廣泛參與的良好態勢，掀起了XX區禁毒志愿宣傳的高潮。有效開展“優秀青少年維權崗”創建活動，切實為弱勢青少年提供幫助。區未委會扎實推進優秀青少年維權崗創建工作，自覺履行法律和政策賦予的職能，形成了認識到位、制度健全、措施得力、特色鮮明的特點。努力實現以“青少年維權中心”為中樞，以青少年維權服務熱線、維權網站為紐帶，以優秀“青少年維權崗”為陣地依托的“三位一體”、區域聯動的青少年維權服務網絡，保障廣大青少年健康成長。2007年在XX區委宣傳部新建青少年維權崗，進一步推進該項工作。截至目前，我區共有全國優秀青少年維權崗6個，市級青少年維權崗13個，區級青少年維權崗36個。在按慣例走進市未管所看望海淀籍少年犯的基礎上，20**年此項工作有所創新。在“法官媽媽”尚秀云老師的大力幫助下，經有關部門積極配合，組織市未管所海淀籍及部分表現較好的少年犯走出監所，參觀了奧運場館，鼓勵他們努力改造，并在改造中關心奧運、參與奧運。全面推行奧運安保工作模式。按照奧運安保工作的原則、要求和工作模式，制定并全面貫徹落實《XX區共青團奧運安保社會面控制運行方案》，完成綜治工作體制向奧運安保體制的過渡和轉換。截止目前共有31773人報名參與賽會志愿者，2萬人報名參與城市志愿者，居全市首位。在春節、五一、十一及奧運測試賽的城市志愿者服務期間，依靠XX區志愿者服務中心的力量，先后有100個站點，10500人次志愿者上崗，進行語言翻譯，便民服務、應急醫療等社會服務。完善共青團綜治系統的社會動員、組織協調、督查考核、責任網絡等工作機制，科學應用于奧運安保工作，確保全區奧運安保籌備工作實現廣泛的群眾參與、高度的協調指揮和嚴密的管理控制。

積極參與“平安北京”創建活動，確保十七大勝利召開。加強社會治安志愿者隊伍，深入開展社會治安巡防隊伍素質建設，加大培訓力度，充分發揮其維護社會治安的輔助作用，建立完善激勵機制，改善結構，規范管理，提高素質，規范社會面動態巡邏、靜態防控、督查督辦、信息聯絡等各項工作制度。派出萬余名青年志愿者參與十七大的安全巡邏工作，維護安定團結的政治局面和祥和穩定的社會環境，為黨的十七大勝利召開貢獻了力量。

四、加強綜合治理力度，不斷優化未成年人健康成長的社會環境 發揮法律援助站的作用，認真處理群眾上訪案件。區未委會充分發揮團區委青少年法援中心和各街道、鄉鎮未委會法援站的作用，積極與區法援中心和有關單位合作，認真處理群眾反映的問題。一年來，區未委會辦公室共接待上訪100余人次，涉及殘疾未成年人的撫養問題和未成年人人身安全受到侵害、離異家庭子女的監護權、未成年人離家出走和早戀問題等，工作人員通過協調或向有關專家、單位的協商和溝通，多數問題已得到解決。成功的處理了團市委接轉的案例，協調處理了海淀寄讀學校的案例，區司法局一年來致力于發揮律師、“148”法律服務專線這一優勢，不僅維護了青少年的合法權益，也開拓了青少年法制教育的第二課堂。11月23日，區未委會收到一名未成年人家長的感謝信。由于父母離異，該未成年人監護權判給其父親，但在隨父出國讀書的過程中出現不適應，該未成年人向其父母表達了希望回國隨母親讀書的愿望。但在其父親委托其他人送孩子回國的過程中，由于父母之間的矛盾未解決好，受委托人根據其父親的授意未按原約定將孩子交給其母。其母為此十分著急，為此求助到XX區未成年人保護委員會。區未委會積極開展工作，妥善協調，加強溝通，最后成功的調解了這一矛盾，使孩子順利回到母親的懷抱，及時入學并很快適應了新環境。為此，該未成年人和其母親多次致電并專程來到區未委會表示感謝，送上感謝信。

積極營造良好的社會治安環境。檢察機關在審查、批捕、起訴環節上注重發揮對未成年犯罪嫌疑人的教育、挽救和感化作用，充分發揮檢察監督職能，并積極配合法院做好少年案件審判工作。區法院大力抓好少年案件審判機構的建設，積極預防和減少未成年人犯罪。公安部門加強對校園周邊治安情況的管理，嚴肅查處和打擊校園內外的以大欺小、恃強凌弱、強討惡要、敲詐勒索以及搶劫類案件，確保學校內外環境的穩定安全，營造良好的生活學習環境。各級司法行政機關積極組織開展法律援助工作，提供法律援助。勞動部門在企業中廣泛宣傳《未成年人保護法》和《勞動法》，并加強管理監督，依法打擊非法使用童工現象。

加強執法檢查，加大外部環境整治力度。今年區文化委加強對文化娛樂市場的檢查管理工作，對違法違規經營，損害未成年人身心健康的場所進行了嚴肅查處，同時加大“掃黃”“打非”工作力度以保護青少年遠離污染和侵蝕。根據海淀法院在判決涉及未成年人違法犯罪案例中發現的問題，經未委會辦公室協調，加強了對翔宇網吧等違規經營影響未成年人健康成長的處罰力度，進一步提高了駐區各企業的社會責任感。區城管大隊全面開展校園周邊環境整治運動，處理非法經營問題，堅決拆除違法建筑，減少不安定因素，加強施工管理，清除非法道路交通障礙等，努力為我區中小學生辦實事、辦好事；區質監局加強對重點行業、重點產品的整頓和管理，嚴厲打擊制假售假違法行為，通過監督學生用餐、監督檢查奶制品生產企業、開展游樂設施專項檢查、大專院校及公共場所特種設施普查等行動以維護未成年人合法權益。努力構建文明和諧的社會環境。區文化委、區工商局、區公安分局等部門多次聯合開展了文化市場專項整治活動。5月22日下午，XX區看守所為貫徹落實將于2007年6月1日正式實施的《中華人民共和國未成年人保護法》，針對未成年在押人員，舉辦了“走進心靈深處，幫助心靈成長”心理干預親情會見活動。海淀公安分局、海淀團區委、XX區檢察院監所管理處、海淀公安分局法制處、海淀看守所、XX區未成年人保護委員會辦公室、團中央《流動青少年權益保護與犯罪預防研究》調研課題組、XX區未委會《關于XX區未成年人違法犯罪原因若干問題的實證研究》調研課題組等單位領導和工作人員，以及40名在押人員、部分在押人員家屬和新聞媒體的記者參加了活動。

五、加大理論調研力度，努力推進未成年人保護工作向縱深化發展。在我區未成年人保護工作取得不斷進展的同時，我們也在不斷加大理論調研力度，在年初舉辦了區預防未成年人違法犯罪工作論壇，交流研討了各委員單位預防未成年人違法犯罪工作的經驗和做法。全年共開展了兩次青少年群體狀況普查。根據團中央、團市委的要求，陪同中國青少年研究中心的領導就“流動青少年權益保護與犯罪預防研究”調研課題走訪了海淀看守所，隨機抽查了5名青少年犯罪在押人員，進行了個案訪談。接待北京團市委副書記王粵及《XX市社區閑散青少年調查報告》課題組成員一行15人到海淀調研未成年人權益保護及預防青少年違法犯罪工作。參加了團中央社區和維護青少年權益部舉辦的就業促進法與青年座談會。我區未委會經過座談和研討會，回顧了近幾年來開展未成年人思想教育的情況，查找了存在的問題和不足，經向主管領導申報，確定《關于XX區未成年人違法犯罪原因若干問題的實證研究》為調研課題，通過調研，分析原因，明確今后努力的方向，夯實基礎。為此，專題召開了“關于XX區未成年人違法犯罪原因若干問題的實證研究”課題開題研討會。海淀團區委書記、區未成年人保護委員會副主任委員曹宇明、XX區人民法院副院長、區未成年人保護委員會委員石金平、XX區司法局副局長、區未成年人保護委員會委員劉秀榮、XX區公安分局審判處副處長曹文杰、XX區檢察院預防處檢察員、區未成年人保護委員會聯絡員余海燕以及XX區工讀學校教科室領導參加了會議。XX區未成年人保護委員會充分整合了區域資源，采取了駐區高校與政府聯合的項目化運作模式，得到了中國青年政治學院的大力支持。中國青年政治學院派出曾參與部分未保法修訂起草工作的法律系王新老師作為課題調研負責老師，8名法律系學生協助調研。通過課題負責人王新老師介紹開題情況，領導結合未保法就調研提出意見和建議，未委會辦公室做調研任務說明三個步驟明確了相關部門的調研任務。調研在在以未委會辦公室為牽頭部門、包括未委會相關組織主管領導為成員的專項課題攻關組的統一領導下，在其他成員單位的密切配合下，有序開展，取得了較好的工作成果。

區未委會辦公室與中科院心理研究所密切合作，依托區教委的豐富資源，對我區未成年人尤其是流動人口青少年及外來務工子弟的心理狀況進行了調研，對不同群體的未成年人通過發放調查問卷和個別走訪，收集到大量的一手材料后。同時，下發通知要求各委員單位、街道、鄉鎮未委會組織積極開展調研工作，提交調研論文，整理成冊出版。今年我區的未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作雖然取得了不少成績，團區委獲得了XX市共青團培訓工作先進單位等榮譽稱號。但我們的工作離各級領導的要求、與廣大未成年人的實際需求還有很大差距。區未委會還將在工作領域上不斷拓展，在工作手臂上不斷延伸；積極爭取各級領導的支持，在經費、人員等方面給予必要的保證，使未成年人保護委員會最大限度地為未成年人健康成長創造良好的社會氛圍，切實維護未成年人的合法權益。

第三篇：團區委年終工作總結

2011年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧2011年，本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下：

一、回首成長路 難舍往日工作團隊

2011年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

第四篇：團區委年終工作總結

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2011年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧年，本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下：

一、回首成長路 難舍往日工作團隊

2011年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

編輯：xiexiebang

第五篇：團區委年終工作總結 （精選）

2011年對于個人來說是意義非同尋常的一年，團區委年終工作總結范文。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓南開區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧2011年，本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下：

一、回首成長路 難舍往日工作團隊

2011年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習，年終總結《團區委年終工作總結范文》。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了個人工作總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。『 1 』『 2 』