第一篇：計生局年度人口工作總結

計生局年度人口工作總結

今年，在區委、區政府的正確領導下，我區計生工作以十八大會議精神為指導，以民生工程為主線，牢固樹立科學的發展觀，緊緊圍繞今年人口和計劃生育各項目標的實現，轉變作風，強化措施，全面提升服務水平，不斷增強人口素質，創新工作理念，狠抓基層落實，圓滿完成了省、市、區下達的各項任務，為區委、區政府的科學決策提供依據，為“五個新城”發展營造了良好的人口環境。

一、人口計劃執行情況

今年，全區出生3726人，出生性別比為104.3，人口出生率為6.05‰，自增率為3.57‰，孕前優生檢查完成任務的94.68%。較好的完成了市委、市政府下達的各項人口工作質量指標。

二、今年計劃生育工作開展情況

今年以來，按照新一輪“大部制”改革方案要求，面對國家機構改革的形勢和環境，全局干部在局領導班子的帶領下，團結一心，拼搏奮進，勇爭一流，繼續保持工作熱情不減，工作標準不降，各項工作繼續走在前列，繼續保持省市先進水平。一是今年1月30日，“中德新生代流動人口社會融合項目”組專家參觀了區政務大廳“一廳式”辦公情況，并實地考察了我區長樂中路街辦金康社區流動人口服務管理工作。中德兩國專家對社區內的流動人口生存、生活狀態進行了深入、細致地了解，并與流動人口親切交談。專家組對我區兩年來通過流動人口基本公共服務均等化試點工作取得的成就給予了高度評價。二是保持全省信息化先進區工作水平，在全省人口計生信息化“一證通”崗位練兵競賽活動中，我區5名干部入圍競賽決賽，在決賽中，3名干部分別獲得了一二三等獎。三是3月省計生委技術指導所所長梅廣安一行10人來到我區計生服務站調研“一證通”工作，對我站開展的工作給予好評。四是10月，我區代表XX市人口計生委接受市人大對流動人口計劃生育服務管理情況的視察工作，人大副主任王啟文、韓寶生，分管副市長李婧等領導參加視察，就流動人口社會融合情況與我區流動人口市場管理員、流動人口代表進行座談。五是11月市計生委科技處到服務站進行全年的綜合考評，通過查看工作資料，功能科室、電話回訪群眾、延伸到街道等方式檢查，最后得到了市上的高度肯定。

（一）突出工作重點，優化服務機制，深入開展“兩項工程”。我們堅持真情服務，全心為民，以“母親健康工程”為載體，以孕前優生健康檢查為依托，規范服務程序，細化服務流程，拓展服務內容，延伸服務領域，做優做實技術服務，不斷開創工作新局面，打造新亮點。一是規范管理，優化服務機制。進一步加強區、街兩級服務站陣地建設，強化服務機構、人員資質管理，加大管理培訓力度，規范醫療文書，完善全程服務管理。二是嚴把生化驗室檢查服務質量，規范操作，保證質量。嚴格按照國家《技術規范》開展工作，按照實驗室管理辦法和質量管理機制，定期檢查維護計量儀器設備，從人員責任、技術、儀器操作等方面嚴格把控質量關。同時，我們不斷加強質控管理，針對國家、省市檢查有關要求，對照檢查，開展自糾，嚴格落實。今年，在全省生化檢驗質控抽檢中，21項檢驗內容，我區20項達到標準要求，得到了省市的認可和表揚。三是夯實第三輪“母親健康工程”，重點將第三輪“母親健康工程”與流動人口均等化服務有機結合，總結經驗，加大調研，創新思路，做好流動人口社會融合項目實施。增添了婦科臭氧治療儀、彩色超聲診斷儀等9臺醫療設備，確保工作順利開展。今年以來，“三查”及婦女病普查51276人次，其中母親健康檢查28031人次。四是全力做好孕前優生檢查工作，進一步完善建立“XX區孕前健康檢查獎勵”機制，實行“周通報、月獎勵”工作機制。對于排位在前的街道給予獎勵，對于組織群眾前來檢查的專干繼續獎勵。目前，全區孕檢完成3594人，完成任務的94.68%。五是開展“XX區計劃生育系列服務品牌”，艾滋病宣傳日在火車站舉辦“預防艾滋·關注健康”大型宣傳活動；為計生協管、社區專干、計生貧困家庭母親開展“愛心奏響暖冬曲、健康敲開幸福門”迎雙節送健康活動。同時，繼續做好藥具發放管理工作，深入社區、市場，利用區上組織的各類宣傳活動，為28320名群眾發放避孕藥套60萬只，各類生殖健康知識、孕檢宣傳等5萬余份。

（二）拓展均等化服務，開創社會融合新局面，創新流動人口計生管理。我們堅持以統籌解決人口問題為統領，以均等化服務為主線，強化統籌協調，創新工作機制，整合部門資源，全面加強和創新社會管理，“一盤棋”工作格局基本形成，基本公共服務均等化內容不斷延伸，覆蓋面不斷擴大，群眾歸屬感不斷增強，形成了流動人口積極融入新城發展的良好局面。一是在全區“進了新城門，就是新城人，市民化待遇，親情化服務”總思路下，積極推進流動人口就業、入學、安居等工程；以“免費服務零門檻，市民待遇零差距，優質服務零距離”為目標，出臺優惠政策、落實基本公共服務項目。二是將戶籍人口享受的各項政策和服務內容，積極向流動人口拓展，建立了外來人口一胎生育登記，免費生殖健康服務卡，避孕藥具“一卡通”等工作制度。圍繞計劃生育宣傳，技術服務，優生優育，生殖保健，幫扶救助等開展多項服務，得到了轄區流動人口的認可和肯定。流動人口的歸屬感不斷增強，自覺融入地區經濟社會發展。三是根據工作需要，綜合治理部門不斷增加，綜治面不斷擴大，各成員單位都能圍繞工作職責，積極發揮作用，做到優勢互補、各負其責，形成了齊抓共管，合作共贏的綜治機制。今年與24個部門簽訂目標責任書，定期召開流動人口管理服務工作會。四是以滿足流動人口精神文化需求，促進流動人口社會融合為出發點和落腳點，創新流動人口服務管理體制，積極打造長樂中路金康社區和胡家廟街道陜汽社區兩個社會融合項目試點社區，指導長樂中路金康社區開展流動人口協會組織建設項目創建，與金康路茶業商會交叉融合；胡家廟街道陜汽社區開展流動人口文化促進項目創建，將社區文化與陜汽企業文化有效結合提升文化檔次，使流動人口社會融合項目得到很好的發展與促進。五是完成了國家流動人口動態監測專項抽樣監測工作。根據國家計生委安排，及時組織被抽查的街道參加培訓，組織專人入戶對流動人口的情況進行調查，按時上報了流動人口動態監測調查問卷流動和常住人口調查問卷420份，錄入420份，圓滿完成了監測任務。六是完成流動人口婚育證、親情冊的領取發放工作，婚育證共計4000冊，親情冊共計15000冊。指導街道統一填寫、發放親情冊，做到全市人口計生服務機構資源共享。

（三）加大信息化建設，提高系統應用率，強化“一證通”公共服務系統應用水平。在全區開展了“人口計生信息化建設推進年活動”，積極打造胡家廟、西一路兩個市級信息化示范點，全力推進“一證通”系統的應用，全區公共服務系統應用率達到90%以上，得到省市肯定和好評。一是制定并落實了人口計生信息化業務培訓計劃，重點抓好街道、各業務科室負責人及相關人員的業務指導。在全區開展了為期3個月的“一證通”崗位練兵競賽活動，通過競賽活動，有效提升了全區計生信息化干部的業務水平和應用能力。二是組織專門力量和技術人員在各街道巡回幫助工作，解決技術難題，指導人口信息庫統一維護服務工作，歸納整理全員人口信息服務中存在的問題，及時協調省市有關部門及網絡運維中心解決問題。三是為街道統一購置了筆記本電腦、讀卡器等移動辦公設備，深入社區、市場和駐地單位，為群眾上門服務、上門登記。提高了工作效率，也方便了群眾辦事。四是加大對全員人口庫邏輯錯誤的核改力度，累計修改邏輯錯誤40余萬條。加快全員人口庫信息應用，實現已開通的應用模塊與報表全面接軌。五是在鞏固提高流動人口全員信息系統的基礎上，擴大應用，拓展領域，進一步完善國家、省際流動人口平臺交流。全年流動人口全員信息系統提交信息8703條，反饋信息5294條，提交反饋率達到97%。流動人口全員信息系統覆蓋率、個案數據完整率、邏輯準確率、數據更新及時率均達95%以上。六是加大技術服務信息化管理，建立全區育齡婦女生殖健康數據庫，一人一檔，動態管理，形成技術服務信息共享體系，實現區、街兩級信息暢通輸送。

（四）積極爭取資金，兌現惠民工程，全面落實各項獎勵優惠政策。2012年以來省、市相繼出臺了一些對計劃生育家庭獎勵扶助、特殊家庭的關懷補助等惠民政策，群眾反響強烈。為了切實做好有關工作，我們認真宣傳，反復摸底，嚴格審核，同時，積極爭取省、市資金支持，確保了有關政策的順利實施。一是做好城市居民獨生子女父母補助金審核發放工作。今年上半年城市居民獨生子女父母補助金補助金對象確認320人，發放補助金205852元。落實145號文件補發人員45人，補助金106530元。今年下半年城市居民獨生子女父母補助金工作正在進行中。二是做好計劃生育家庭獎扶工作。今年確認獎勵扶助對象535人，其中獎扶對象16人，特扶對象519人，獎勵扶助對象的年審、變更、上報工作已全部完成。三是做好計劃生育特殊家庭一次性補助金審核發放工作。積極爭取資金，認真安排部署，按時完成失獨家庭審核確認發放工作。2012年9月30日前，失獨家庭269戶，補助金691.5萬元。今年失獨家庭6戶，補助金16.5萬元。四是做好全區獨生子女保健費和放棄二胎獎勵的兌現工作。

（五）完善工作流程，簡化辦事程序，落實方便群眾各項規定。群眾的理解和擁護，是人口計生事業持續健康發展的根基，我們始終堅持把群眾答應不答應、滿意不滿意作為工作的落腳點和出發點，為群眾辦好事、做實事、解難事。一是鞏固誠信計生示范區縣創建成果，繼續開展依法行政示范街道創建活動。按照省市相關文件要求，在全區開展了社會撫養費征收管理自查活動，通過自查，進一步完善了工作制度，規范執法行為和程序，做到依法行政，文明規范執法。二是進一步完善再生育審批工作，簡化審批手續，為群眾提供方便快捷服務。每月15日前街道上報，25日前審批下發文件，全年審批再生育215人。做好二胎全程優質服務工作，今年二胎全程優質服務132人。三是不斷轉變作風，扎實推進群眾路線教育活動，認真貫徹市人計發【2013】8號和22號文件精神，簡化和規范群眾辦事流程，落實特殊情況承諾制，強化服務，提高效率，解決群眾生育證辦理難問題，全面落實方便群眾辦事要求，投訴較去年下降30%。

（六）發揮計生協會職能，推進居民自治，生育關懷向縱深發展。區計生協會充分發揮廣大育齡群眾和計劃生育家庭的橋梁和紐帶作用，廣泛宣傳人口和計劃生育政策法規，大力倡導文明婚育觀念，積極推進人口和計生基層群眾自治、生育關懷·創建幸福家庭、心理健康和青春健康教育等工作，不斷探索失獨家庭關懷關愛工作新機制，為促進我區人口均衡發展做工作。一是加強基層協會組織建設，全區共設立基層協會314個，會員6.5萬余人。全區計劃生育協會組織延伸到了所有的社區、大部分企事業單位及市場，形成了“縱到底，橫到邊”覆蓋千家萬戶的組織網絡。二是以創建第四批全國人口和計劃生育基層群眾自治示范社區工作為抓手，大力加強基層基礎建設，彰顯社區自治活力。定期召開居民代表會議，聽取計生工作匯報，讓群眾“社區的官自己選”“自己的事自己定”。如自強街道自強社區“四點鐘小課堂”，就是社區組織“五老”人員即學校退休老教師、轄區單位干部、大學生志愿者，輪流擔任“班主任”輔導員，督促流動人口子女認真完成家庭作業，解決家長的后顧之憂。三是做好計劃生育困難家庭幫扶工作。免費為50戶困難家庭母親進行13項健康檢查。積極開展幸福家庭創建工作，做好幫扶創業。年內，共幫扶群眾145戶。長樂西路街道半截巷社區幫助19戶困難群眾解決就業。自強路街道舉辦了“絲網花培訓”“sty培訓”“下崗失業招聘會”“月嫂培訓”“十字繡培訓”等就業技能培訓班。四是幸福家園心理健康指導中心，面向群眾開展系列心理咨詢服務。提供個體咨詢服務2314人次，其中網絡1213人次、電話817人次、面咨245人次，音樂治療39人次。舉辦36期“幸福媽咪·快樂課堂”培訓班，服務1.4萬人次。舉辦了二期“XX區心理輔導員培訓班”，為全區240名計生干部作了《在幫助他人心理健康的實踐中實現自我成長》及“如何做好社區心理健康工作”培訓。五是注重創新，開展特色鮮明的健康服務。開展了“美麗青春健康行”系列活動，深入學校、市場舉辦講座18期，服務3230名，發放調查問卷350份。開通了“幸福100分”及“美麗青春”qq群。同時，為成長期青少年建立“美麗青春”健康成長qq群，解除他們心靈煩惱。為失獨者開通“快樂學習綠色通道”，利用音樂放松和情緒發泄設備進行心理放松和調節，幫助“失獨”家庭成員慢慢走出封閉的內心世界。

第二篇：衛生人口計生局工作總結

衛生人口計生局工作總結

XX區衛生人口計生局婦委會在區婦聯的關心指導和局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞全局重點工作，認真履行各項職責，努力提高婦女整體素質，婦女工作取得新成績。主要有：

一、領導重視，婦女組織進一步健全。

區衛生人口計生系統現有婦女1575人，占系統總人數的63%。為充分發揮婦女組織作為黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，進一步履行好相關工作職責，區衛生人口計生局根據《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等相關規定，組織開展了全系統各單位的婦委會換屆選舉工作，7個下屬單位設立了婦委會。召開XX區衛生和人口計劃生育局第一屆婦女代表大會，系統57名婦女代表參加會議。局黨委書記于友臣、區婦聯副調研員朱麗桂出席會議，并作了重要講話。大會通過差額選舉產生了XX區衛生人口計生局第一屆婦委會。

二、加強學習，廣大婦女素質進一步提升。

在黨的十八大召開之際，局婦委會組織全體女干部集中收看大會開幕式，聽取胡錦濤同志在大會上的工作報告，認真學習人民日報社論、新華社通訊稿等重要文章，廣大女干部倍受鼓舞，精神振奮，決心以更加出色的工作，貫徹落實好黨的十八大精神。為提高女職工的專業水平，轄區醫院共選派女職工外出進修學習40多人次，參加各種專業培訓260多人次。女職工撰寫科研論文30多篇，其中慢病院一篇學術論文刊登在sci期刊上，實現醫院零的突破。

三、創先爭優，崗位服務質量進一步提高。

以創建“巾幗文明崗”等活動為載體，不斷開展爭先創優活動，激勵廣大女職工立足崗位建功立業。新技術、新項目持續開展。區中醫院組織開展“無痛注射，一針見血”和“中醫護理技術”技能比賽以及“優質護理服務”活動，提高了護理人員的服務技能。區婦保院組織開展護理學術活動和護理業務大查房活動，全院1200多名護士參加。區中院二病區護士站、兒科、財務科、康復分院康復中心和區人民醫院超聲科積極組織申報了2012年市級“巾幗文明崗”，區人民醫院兒科組織申報了2012年省級“巾幗文明崗”。區疾控中心以創建“巾幗文明崗”為契機，正確引導“羊群效應”，充分發揮“示范”作用，通過以點帶面，以面促動全局，使全體員工的綜合素質得到了很大的提高。各級“巾幗文明崗”結合專業優勢，提升衛生服務能力，帶頭參與系統組織全面優質管理(qc)小組活動，XX區人民醫院icu《多種語言提示圖在機械通氣患者溝通中的應用》等18個優秀項目的qc小組集體得到通報表彰。2012年轄區醫院共有4個護理單元、22名護士長和護士獲市、區優秀集體和個人榮譽。市中醫特色專科區人民醫院咳喘病專科順利通過專家組評審，成為省中醫特色專科建設單位。區人民醫院中醫科在李衛青主任的帶領下，成功創建“全國綜合醫院中醫藥工作示范單位”。以女專家廖蒔主任為學科帶頭人的區人民醫院婦科微創治療中心開展了生殖道畸形矯正術及生殖道瘺修補術達到市內先進水平。大力發展重點、特色專科建設。患者遍布全國各地(除臺灣、西藏外)，乃至國外的澳大利亞、加拿大、馬來西亞、印度尼西亞等慕名而來，學科輻射影響力不斷增強。今年婦科微創中心繼續確定為XX市醫學重點學科，并榮膺XX市十大優勢重點學科群。以彭南妮為科室負責人的區重點專科(生殖醫學中心)順利通過衛生部對體外受精-胚胎移植及其衍生技術的校驗，憑借高素質的人才梯隊、精良的設備、領先的技術、嚴格的管理和溫馨的環境得到專家組的一致認可。醫學生殖中心試管嬰兒成功率達到42%，達到省內較高水平。

四、依法維權，女職工合法權益得到進一步保障。

認真落實《女職工勞動保護條例》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規，切實維護廣大女職工合法權益。發揮女職工參與醫院管理的積極作用，通過參加職代會和民主評議等活動，充分反映女職工的意見和要求，不斷提高女職工的參政議政能力。為體現對女職工的關愛，轄區醫院對患病及生活困難的女職工進行慰問達120多人次，發放慰問金50000多元。區計生中心組織技術力量為全體女職工進行健康檢查，區中醫院為高危科室醫務人員進行免疫接種，保障女職工的職業安全。

五、拓展載體，女職工文化生活進一步豐富。

利用“三八”婦女節、“5.12”護士節開展系列活動，豐富廣大女職工文化生活。今年“三八”節期間，區衛生人口計生局與區婦聯一起舉辦XX區女子(趣味)運動會，同時在本系統組織以“齊心協力，快樂生活，健康人生”為主題的女子(趣味)運動會，讓廣大婦女度過一個活潑、愉快、有意義的節日。“5.12”護士節期間舉辦演講比賽，技術比賽等活動，調動女職工熱愛生活和工作的積極性。區人民醫院、區婦保院等下屬單位積極參加XX區第二屆全民健身運動會，區人民醫院獲得女子480公斤級拔河比賽第三名，我系統女子籃球隊獲得女子籃球比賽第三名，在女雙網球比賽、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙組)、踢毽子、跳繩等項目中，我系統女運動員也紛紛取得好成績。區衛生監督所舉辦女職工合理著裝專題講座，幫助女職工樹立自信從容的職場形象。

六、志愿服務，崗位公益效益進一步凸顯。

積極參加社會公益活動和志愿服務活動，大力弘揚奉獻精神。女性占70%的XX區紅十字會急救技能培訓隊積極開展以基本應急救護知識、技能為主要內容的群眾性應急救護培訓，不斷強化群眾參與現場救護的意識，提高群眾防災避險和自救互救能力，為構建和諧文明城區發揮了積極作用。開展“五八”世界紅十字日紀念活動及“12.5”國際志愿者日活動。發動150多名醫務志愿者，分別在9個街道社區中心繁華地段開展紀念活動，通過發放《社區紅十字知識-宣傳手冊》知識宣傳資料1200份、義診、法律咨詢、急救技能演示等多種形式的活動，讓社區居民感受到紅十字志愿者的愛心和奉獻。組織醫務志愿者對轄區156間醫療機構的300多醫務人員進行急救知識操作培訓10期。組織開展社區醫療義診15場，宣傳普及急救知識常識。舉辦科普講座(14場)現場演練(12場)宣傳咨詢(8場)，普及社區居民580人，企業團隊600人。組織編輯《應急救護常識手冊》1000本，免費發放社區、企業群眾、職工。區人民醫院挑選業務精湛的女職工為轄區居民義診及講課，全年開展100多次健康促進活動，接受健康服務的居民約1萬余人次。區健教所在社區、公共場所開展母乳喂養宣傳活動、“六一”兒童節防病宣傳活動、世界衛生日宣傳活動等大型活動，開展對幼兒園、學校、社區居民健康教育講座、培訓。區婦保院有30多人次參加XX區醫務志愿者活動，到火車站、社區等地方開展義務服務和宣傳。區慢病院在獻愛心活動中，組織廣大女職工為貧困結核病人捐款3600元。

七、關注婦女兒童，婦幼衛生服務能力和水平進一步提升。

今年《XX區婦女兒童發展規劃(2011-2020年)》衛生部分的編制共設計婦女健康指標18項，設計兒童健康指標38項，新規劃體現了我區婦幼衛生事業發展與經濟發展同步，與居民日益增長的衛生需求同步，與醫藥衛生體制改革同步。全年轄區兒童健康指標穩步向好，無集體兒童健康安全事件發生。新生兒破傷風發生率為0.5歲以下兒童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，嬰兒死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，與婚姻登記處聯手開展“四位一體”的婚前醫學檢查模式，婚檢6488人。全區婚檢率為33.15%，婚檢率繼續位于全市前列。區婦幼保健院新成立兒童腦功能障礙康復中心和產后康復中心，其中兒童腦功能障礙康復中心主要收治腦癱、孤獨癥、腦損傷、精神發育遲滯等患兒，康復治療有效率達96.1%，填補了全市腦功能障礙兒住院困難的空白。腦功能障礙兒童住院康復治療病區病床供不應求，使用率超過150%。

第三篇：人口計生局婦委會工作總結

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人口計生局婦委會工作總結2010-06-27 23:01:38免費文秘網免費公文網人口計生局婦委會工作總結人口計生局婦委會工作總結(2)

xx人口和計劃生育局婦委會工作總結

2008年以來，我局婦委會在區婦聯的指導、幫助下，在局領導的高度重視和大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，解放思想，真抓實干，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。現將全年工作情況總結如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動，從政廉潔自律

一是狠剎形式主義和官僚主義作風。我們在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風；并緊密結合局內部的政風行風建設，要求全體女職工認真按照 “四大紀律八項要求”嚴格要求自己，提高辦事效率樹立人口計生部門的良好形象。二是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高人口計生工作水平，更要做好服務保障。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。三是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，就新世紀經濟社會的發展對人才的需求及機構改革形勢的嚴峻性，教育全體女職工，要轉變思想觀

念，以自強、自信、積極向上的心態去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰。通過加強作風紀律建設，轉變工作態度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態度，在工作中更加積極主動，為全面完成人口計生工作奠定了堅實的基礎。

二、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女形象

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協調和幫助工作，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望；使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的“娘家人”，從而以良好的心理狀態做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。

三、努力做好本職工作，促進人口計生工作進步和發展

在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在股室中爭當模范。為了完成計劃生育家庭特別扶助工作，政策法規股和統計股的2位女同志充分發揚了不怕苦，不怕累的工作作風，犧牲國慶長假休息時間，加班加點完成了任務。每逢星期五衛生大

掃除的時候，我局女同胞總是不怕苦、不怕臟，把全局上上下下的衛生打掃得干干凈凈。同時我局女干部職工總是堅持深入村村寨寨，認真開展計劃生育優質服務活動，堅持深入到各鄉各村，指導計劃生育工作等。可以說，今年我局各項工作的完成與婦女同志的努力是分不開的。

四、積極開展各種形式的活動，培養奮發向上的進取精神

積極向上的活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養。為慶祝“三．八”婦女節，我們作了詳細的安排部署，組織全局婦女干部外出參觀考察，進一步增強了全體女同胞的團結意識和進取精神。

二、認真落實“循環報刊進農村”工作，為農民群眾倡導健康文明的生活方式。

我局新農村建設試點村是楊柳鄉茶花三眼井村，扶貧掛鉤村為瓦房鄉梅蘭山。根據《xx實施“循環報刊進農村”工程工

作方案》要求，我局將所征訂的人民日報、云南日報、保山日報、法制日報、求是、支部生活等六種具有閱讀實用價值的報刊，以及我們自行訂閱的《人口與計劃生育》雜志，在我局內部傳閱后認真收集保管好，由謝萍同志于每季度第一個月的5日前將上季度的這六種二手報刊按照分配數量定期郵寄或通過其它渠道分發到楊柳鄉茶花三眼井村和瓦房鄉梅蘭山村，并認真填寫發送登記表，按季度報區實施“循環報刊進農村”試點工程領導小組辦公室。1-11月份以來，收集并郵寄了《人民日報》940份、《云南法制日報》1300份、《云南日報》940份、《保山日報》3000份、《求是》30期、《支部生活》6期，《人口與計劃生育》60期。

2008年上半年我局“循環報刊進農村”工作成效明顯

第四篇：人口計生局保密工作總結

人口計生局保密工作總結

人口計生局保密工作總結 市保密委員會辦公室：，我局在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、省委和市委、市政府有關文件精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責任，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發揮了保密工作“保安全、保發展、促和諧”的積極作用。一年來的保密工作主要如下：

一、加強組織領導，全面落實保密領導責任制

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了由李萍萍局長及各股、室、站負責人組成的保密工作領導小組，加強保密工作的領導。堅持做到保密工作與業務工作同時部署、同時落實，全年召開兩次專題會議研究保密工作，將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、加強學習教育，增強責任感和法律觀念

我局認真擬定保密法制教育的計劃，以保密知識問卷、宣傳欄等形式開展相關宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時，落實好工作經費，征訂了全年《保密工作》刊物，為涉密電腦購買正版的殺毒軟件、防火墻等，以保證保密工作的順利進行。

三、加強各項措施，確保機密信息安全 建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。專人負責，做到責任落實。首先各種文件資料的保管和存檔工作，由收文人員負責，專人治理，做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交、整理，杜絕損壞、丟失現象發生，并按照有關規定辦理涉密資料的相關審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作，嚴格落實責任制。其次單位涉密計算機信息系統均建立網關、防火墻，且定期備份、查殺毒，涉及到最為重要的人口數據方面的計算機不聯網，實行內部管理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

加強督查，抓好日常保密。組織專班人員對保密工作先行自查，發現問題及時糾正并通報，杜絕泄密事件的發生。同時抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。及時報送年初計劃和年終工作總結，認真完成市委保密辦部署的專項保密工作任務。今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在今后的保密工作中不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，進一步推動我局的保密工作上臺階。市人口計生局

二o一三年十一月二十日

第五篇：縣人口計生局年終工作總結

2011年，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的指導下，縣人口計生局深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的工作部署，緊緊圍繞推進2011年人口和計劃生育各項目標的實現，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法

(一)把黨風廉政建設和反腐敗工作列為全年重點工作任務

今年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設工作要點和省人口計生委黨風廉政工作明確的目標任務，創新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

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1、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對縣紀委下達的2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，局主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署。

2、不斷推進廉政風險防范管理工作。我局把廉政風險防范管理融入到人口計生工作的各個方面，不斷強化“四個結合”，做到了協調發展、互相促進、整體推進。一是廉政風險防范管理與創先爭優活動相結合。二是廉政風險防范管理與業務工作相結合。三是廉政風險防范管理與創建“六型機關”相結合。四是廉政風險防范管理與落實黨風廉政建設責任制相結合。局黨組將廉政風險防范管理工作納入黨風廉政建設責任制內容，同安排、同檢查、同考核。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部“一崗雙責”意識。

3、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

4、加強領導，進一步促進黨風廉政責任制的落實。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時安排學習，及時傳達、學xxx省、市、縣重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把縣委、縣政府和縣紀委的各項部署和要求落到實處。

(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育

我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。

1、觀看廉政警示教育片。在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例為反面教材，組織全體干部職工觀看，并認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。

2、集中開展學習。一是學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的