第一篇：縣林業局民主評議基層站所工作方案

**縣林業局民主評議基層站所工作

實施方案

為認真貫徹國務院糾風辦《關于加強民主評議基層站所工作的指導意見》、市政府辦《關于印發〈郴州市民主評議基層站所工作實施方案〉的通知》、縣糾風辦《**縣2012年民主評議基層站所工作安排》等文件精神，進一步加強我局政風行風建設，樹立部門和行業良好形象，全面提升基層站所建設水平，根據縣糾風辦的工作部署，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，堅持公開透明、公眾評議、實事求是、查糾并舉的原則，采取領導考評與群眾評議相結合，內部測評與社會評議相結合，民主評議與落實整改相結合，廣泛動員社會各界積極參與，充分調動各基層站所的主觀能動性和社會評議的監督作用，不斷拓寬評議范圍、深化評議內容、創新評議方法、提高評議質量、增強評議效果，推動基層站所和服務窗口不斷加強作風建設，切實解決不正之風，增強為民服務意識，為林業發展、社會和諧創造良好環境。

二、基本原則

(一)堅持依靠群眾、服務群眾，以群眾直評為主要形式，1

以群眾滿意為根本目的。

(二)堅持邊評邊改、評建結合，把解決實際問題，加強作風建設貫穿于評議工作全過程。

(三)堅持全面評議、綜合評定，實行日常評價與集中測評相結合，建立體現整改情況和發展變化的科學評價體系。

(四)堅持公開透明、公正評議，自覺接受社會監督，合理運用評議結果，不斷提高評議的公信度。

三、評議對象、內容、方法和步驟

今年民主評議基層站所的主要對象：林業政務辦事窗口、林業局各基層站所。

（一）評議內容

1．信息公開。認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明。

2．依法辦事。正確履行職責，嚴格依紀依法辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和亂攤派等問題。

3.服務質量。服務態度端正，便民利民措施落實到位，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、辦事效率低下等問題。

4.廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，忠于職守、廉潔奉公，在履行職責中無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

5.制度建設。內部管理和監督制度完善，政風行風建設責任制落實到位，基本建立群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。

(二)評議方法

此次民主評議基層站所工作由各鄉鎮人民政府具體負責，縣林業局配合抓。評議服務窗口由縣林業局負責，主要采取問卷測評、明察暗訪、日常評議和綜合評定相結合的評議辦法,突出基層單位與群眾面對面評議和直接溝通反饋。

(三)評議步驟

今年民主評議行風基層站所工作從7月開始, 原則上于10月底完成,分以下幾個階段進行。

1.成立組織機構（7月下旬）。成立口黨委書記、局長***同志任組長、口黨委副書記***同志、口紀委書記***同志、局監察室主任***同志任副組長、局領導班子其他成員為成員的**縣林業局民主評議基層站所工作領導小組，對全局民主評議基層站所工作進行組織協調和督促檢查。領導小組下設辦公室在局紀委監察室，電話：8233788，***同志兼任辦公室主任，具體負責日常事務。

2．動員部署（7月下旬）。召開動員大會，傳達上級精神。林業政務辦事窗口、林業局各基層站所要及時傳達貫徹會議精神，認真學習民主評議基層站所工作的有關文件，進一步統一思想、提高認識、積極參與，要向社會公開服務承諾和

監督方式，動員社會各界積極參與，廣泛接受監督，聘請和培訓評議代表。

3．自查自糾（8月上旬-中旬）。林業政務辦事窗口、林業局各基層站所要認真抓好政風行風建設,切實落實便民利民措施,在監管服務工作中向對象發放問卷調查表征求意見和建議,開展服務對象日常評價測評，召開座談會收集群眾意見、建議，查找本單位和工作人員自身行風政風、廉政建設方面的問題和不足，寫出自查自糾報告，并填寫民主評議基層站所自查自評問題匯總表。

4．公開評議（8月下旬）。鄉、鎮人民政府組織召開被評基層站所、評議員參加的反饋會,向被評基層站所通報明察暗訪出的問題,由評議員進行面對面評議,全面客觀地評議基層站所政風行風情況,重點評議存在的問題，可邀請縣領導、林業局分管領導、村干部及社會各界代表和新聞媒體參加。

5．落實整改（9月上旬）。各被評站所要誠懇接受、認真對待評議代表的評議意見，逐條對照檢查,深刻剖析原因,制定整改措施,認真加以整改,在規定時間內向評議工作領導小組通報整改結果。暫不能解決的問題,要說明情況,提出整改方案和落實期限。對基層站所不能解決或超出基層站所職能權限的問題和意見,縣林業局評議工作領導小組向上級評議機構報告,逐級協調解決。對有錯不改、敷衍應付造成惡劣影響的,要根據情況追究相關人員的責任。

6．民主測評階段（9月中旬-下旬）。被評站所要通過發放測評問卷進行滿意度測評，縣林業局評議工作領導小組將采取隨機抽樣的方式,通過問卷、電話等方式進行民意測評。測評對象為有關部門、監督員、評議員、服務對象和普通群眾等,其中服務對象和普通群眾測評占評議結果的比重不低于70%。此外,服務對象對基層站所的日常評價應按照一定比重計入評議結果。

7．綜合考核和總結階段（10月）。自覺接受縣糾風辦對基層站所政風行風建設情況進行的綜合考核評價，進一步加強機關作風建設，加大機關能力體系建設力度，完善機關內部管理制度，嚴格依法行政，優化服務環境，使林業工作趨于制度化、標準化、規范化，為全縣經濟社會發展作出積極貢獻。

四、成績評定

基層站所評議成績由四部分構成：民主測評結果60分、縣林業局考核20分、縣糾風辦評定考核20分。以優秀、良好、合格、不合格四檔確定成績等次。90分以上為優秀，90（不含90）分以下至80分為良好，80（不含80）分以下至70分為合格，不滿70分為不合格。對評議結果為不合格的被評單位，將繼續列為下年度行風評議單位。

五、評議結果的運用

評議結果將作為考核基層站所落實黨風廉政建設責任制、年度目標管理考核的重要指標。對群眾滿意度低的基層站所,對其負責人進行誡免談話，取消當年評優資格。對社會反映強烈、不正之風長期得不到解決，或對評議中提出的問題能整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的站所，要按照黨風廉政建設責任制等規定,追究其負責人的責任，評議結果向縣糾風辦報告。

六、工作要求

（一）各被評站所負責人要對民主評議工作高度重視，要把本次活動作為對站所工作人員開展思想教育、整改突出問題、健全規章制度、推進工作職能和作風轉變的有利契機，真正使民主評議工作成為改善干群關系的有效載體，成為問計于民、問政于民、問需于民的最佳途徑。

（二）嚴格評議紀律和評議程序，堅持實事求是，公開公正的原則，確保評議工作落到實處，切實通過民主評議，提高全單位的行政效能，加強全單位干部的作風建設，使群眾訴求渠道更加暢通，行業監管明顯加強，政風行風進一步好轉，群眾滿意度不斷提高。

（三）進一步完善崗位職責、行為規范、工作程序等各項規章制度，明確執法職責，規范執法行為，完善執法程序，嚴肅執法過錯責任追究，促進公正執法、文明執法。對查找出來的問題要建章立制，制定各項制度進行約束，并在制度

落實上狠下功夫，增強執行力，通過跟蹤檢查、責任追究等措施確保各項制度落到實處。同時，要積極構筑有效遏制損害群眾利益不正之風的防范體系，探索完善行風建設的長效機制，不斷鞏固行風評議成果。

第二篇：林業局民主評議工作方案(精)

林業局民主評議工作方案

為進一步加強政風行風建設，切實搞好民主評議工作，加快建設邯鄲東部經濟社會發展強縣步伐，促進全縣林業快速發展，按照市、縣民主評議辦公室要求，結合我縣林業工作的實際，制定如下工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設邯鄲東部經濟社會發展強縣目標，按照縣委九屆四次全會和縣十五屆人大二次會議總體要求，以林業建設為中心，以“執政為民、執法為民、服務社會”為主題，以提高林業干部的執政能力為著眼點，以解決制約林業發展和發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，轉變觀念，轉變職能，轉變作風，提高執法水平、行政效率和服務質量，為“綠化肥鄉、和諧肥鄉”建設做出積極的貢獻。

二、總體目標

提速工作過程，提高工作質量，在科學執政、民主執政、依法執政水平上有新提高；做深做實做細各項林業工作，認真解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題，在實現 好、維護好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事上有新發展；積極轉變職能、轉變觀念、轉變作風，在破除思想障礙和體制障礙上有新突破；圍繞方便群眾、服務群眾、加強隊伍建設，改進工作，在認真解決帶有行業特點的不正之風上有新成效。有效提升林業部門的工作效能和社會公信度，使群眾滿意度達到一個較高水平。

三、評議內容

以解放思想、深化改革，加強機關效能建設、公務公開透明運行、優化發展環境等為重點，深入開展民主評議活動。

(一)深化機關效能建設。以建設廉潔、勤政、務實、高效機關為標準，規范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制，提速工作過程，提高服務質量；加強行政許可、項目建設、信訪事項、為民辦實事等方面的效能建設；認真糾正不作為、亂作為、低效率等影響機關效能的問題。

(二)進一步深入開展行政權力公開透明運行工作。一是抓好行政權力公開透明運行工作的鞏固完善工作。著力實現 清理結果全面、真實、合法，職權目錄清晰、科學、準確，流程圖規范、簡明、實用，覆蓋權力運行全過程；二是抓好重點環節。緊緊圍繞涉及人民群眾和服務對象切身利益重要事項的辦理和行政審批權等重要權力的行使，著力實現關鍵環節的動態公開；三是完善運行機制。進一步健全完善結構科學、配置合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的權力運行機制，努力使權力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。

(三)緊緊圍繞優化發展環境，切實解決我局存在的突出問題。確立環境是第一競爭點、抓環境就是抓發展的觀念，全面落實優化發展環境的有關規定；樹立科學發展觀和正確政績觀，對照市、縣有關優化發展環境的有關規定，認真查找我局存在的問題，制定整改措施；抓住主要矛盾，解決影響和制約林業發展的突出問題，深化林業改革；重視投訴舉報，認真解決損害發展環境的問題；增強服務意識，創新工作方法，合力解決問題，營造良好發展環境。(四)維護好、實現好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作，發揮 行業優勢，組織好科技下鄉，為農民提供急需的技術指導、咨詢和服務。內不發生重大違紀案件，不出現造成惡劣社會影響的問題。

(五)加強資金監管力度，努力提高造林質量。加大實用技術推廣力度，提高工程造林內在質量；穩步推進集體林產權制度改革，積極推進森林資源流轉，大力發展社會化造林；加強對資金使用的監督檢查，加大專項資金綜合治理力度，確保林業重點工程建設專項資金的安全運行。(六)依法治林，切實加強森林資源保護。堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的違法行為。通過開展多種形式的法制教育培訓，提高執法水平，規范行政執法行為，做到文明執法、公開執法。自覺接受社會各界的監督，轉變作風，主動在方便群眾，延伸服務上采取措施，提高工作效率和服務水平。

(七)加強制度建設，建立行風建設長效工作機制。把強化制度建設和規范管理作為機關效能和政風建設長效機制的重要內容，認真執行政風行風建設責任制、責任追究制、系統工作人員廉政守則、工作人員職業道德規范和行風建設工作標準等制度規定。研究制定各種項目資金管理監督 責任制和違反責任制規定的追究辦法以及資金管理和使用等制度。真正形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。增強干部職工依法行政和認真履行職責的主動性和自覺性。

四、方法與步驟

評議時間從201X年4月至201X年1月，貫穿全年工作始終。

(一)宣傳動員階段(4月1日-4月30日)，一是制定工作方案，召開會議動員。制訂我縣林業系統民主評議實施方案，召開民主評議動員會，對201X年林業行業民主評議工作進行動員部署。二是進行公開承諾。通過新聞媒體、局公開欄、政府信息網等向社會各界公開服務承諾。承諾內容要切合實際，要有具體指標。三是進行集中宣傳。在宣傳動員階段，按照市、縣民評辦的要求，在我縣繁華地地段進行宣傳活動。

(二)查找問題、制定措施階段(5月1日-201X年1月10日)，通過召開領導班子民主生活會、召開干部職工大會、局內科室互評、深入基層讓下級評。由局領導帶隊，分級深入各鄉鎮走訪林果農、造林大戶、服務對象，并向他們 征求意見。向社會各界發放征求意見表，廣泛征求意見、建議。對自查自評階段查找出的問題進行歸納梳理，在局內進行通報。各科室、站對涉及到本部門的問題深入剖析存在的原因，并提出整改措施、時限，并制定整改方案，針對薄弱環節完善規章制度。

(三)踐諾公示，綜合評議。年底前，對照年初向社會公開的承諾內容，進行踐諾總結，按時參加各級民主評議辦公室組織的向社會踐諾公示，展示一年來林業行風建設成果。

五、措施要求

(一)落實責任，真抓實干。為切實做好民主評議工作，我局成立了由支部書記、局長王清斌同志任組長，紀檢組長董志坤同志任副組長，各科室長為成員的民主評議領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，加強對民主評議工作的督導和指導，一級抓一級、層層抓落實，促進民主評議工作深入開展。

(二)務求實效，抓好民主評議經常性工作。在行風建設工作中大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，做到思想上求實、作風上務實、工作上抓實，把工作往深里做，往實里做。要深入基層，深入實際，總結經驗，探索規律，做到領導到位，承諾兌現到位，解決問題到位，制度建設到位。

(三)大力宣傳，努力擴大林業行業社會影響。要采取多種有效方法，大力宣傳林業部門的職能，宣傳林業建設的成就；要主動向人大、政協部門匯報情況，邀請人大代表、政協委員視察林業建設；要加強與新聞媒體的聯系，充分發揮新聞媒體的作用，加強對社會各界的宣傳。

第三篇：民主評議基層站所總結

xx鎮2011年民主評議基層站所作風

工作總結

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-

位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確保基層站所轉變工作作風，提升服務質量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制

考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。

第四篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據中衛公路分局關于印發《中衛分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯系實際不夠緊密，思想不夠解放，創新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責、提高服務質量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：

1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為

保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規，尤其是要認真學習科學發展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優創先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規定。加強重點領域、重點環節的監督，從嚴規范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監督，嚴格執行政策規定，制止和預防腐敗現象的發生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日

第五篇：基層站所民主評議辦法

基層站所民主評議辦法

一、評議的指導思想和原則

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照“條塊結合、以塊為主”、群眾評議為主以及公開、公平、公正的原則，實行開門評議，確保評議結果實事求是、客觀公正、群眾公認，進一步促進基層站所干部職工增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率。

二、評議對象

設在鎮轄區的財政、公安、工商、司法、土管、郵政、電力、電信、計劃生育、文化、廣播電視、農業、林業、醫療、教育等基層站所（校、院）

三、評議內容

對基層站所民主評議的主要內容是：學習教育、依法行政、政務公開、履行職責、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協作、開拓創新、便民利民、工作實績等情況，具體內容可結合各部門業務實際掌握。

四、評議方法步驟

民主評議工作分為宣傳動員、民主評議、投訴受理與核查、征求意見、公示結果五個步驟。

（一）宣傳動員

鎮政府將評議的指導思想和原則，評議對象、內容、方法和步驟，以及評議的紀律要求進行公布，加大評議的宣傳力度和群眾參與、監督力度，營造開門評議的氛圍，為評議

做好充分準備。

（二）民主評議

１、參加評議的人員。主要包括農民、城鎮居民、企業職工、人大代表、政協委員、鎮村干部代表，以及外來投資者代表等。此外，根據各站所的服務范圍選擇一定的服務對象和了解站所情況的人員參加，提高參加評議人員的廣泛性、代表性。

２、民主評議的形式。以鎮為單位組織，采取站所負責人述職、集中填表測評為主的形式進行。同時，結合不同站所的工作特點，采取會議座談、走訪群眾、問卷調查和明察暗訪等多種形式進行評議。

３、評議等次。評議設“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次。“滿意”率達８０％以上的為“滿意”等次；“不滿意”率達４０％以上的為“不滿意”等次；其余為“基本滿意”等次。

（三）投訴受理與核查

鎮政府設立投訴電話（號碼：0916-8342309）、信箱，受理群眾投訴，對群眾反映的問題，及時指派人員認真進行核查，確保評議質量。

（四）征求意見

對基層站所進行民主評議后，應征求計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢監察等部門意見。

（五）公示

對基層站所的民主評議結果，由鎮政府進行公示，接受

群眾監督，公示時間為７天。

五、評議結果的運用

被評為“滿意”等次的站所由鎮政府在適當的時候進行表彰，并向站所的上級主管部門建議對其進行獎勵、評優；基本滿意格次的站所，要查擺存在的問題，認真進行整改。對問題較多、群眾意見反映強烈、評為“不滿意”等次的站所，鎮政府將對群眾反映的主要問題進行核實，結果屬實的，要責令其進行認真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期進行整改。限期整改一般為三個月。對于整改仍達不到要求的，鎮政府將向站所的上級主管部門反映，建議對站所領導人員進行調整。

六、有關要求

民主評議工作在鎮黨委的領導下，由鎮人大主席團組織實施。民主評議期間，聘請有關方面人員列席，對評議進行監督，以確保其公正性。

規范程序，嚴格紀律，堅持評議標準和條件。參加民主評議的有關人員要嚴于律己，不得接受被評單位的禮物。基層站所要積極支持，搞好配合，不得影響參評人員公正評議。對在民主評議中弄虛作假、虛報浮夸、甚至打擊報復等不正當行為，要依法依紀嚴肅處理。