第一篇：農業氣象專家聯盟會議主持詞

農業氣象災害防御專家聯盟會議主持詞

各位專家上午好！首先我代表龍井市氣象局全體同志對各位專家的到來表示熱烈歡迎！

今天的會議有三個內容：

首先由我來簡要介紹一下吉林省氣象為農服務兩個體系建設情況和成立龍井市農業氣象災害防御專家聯盟的目的；

接下來我們討論一下《龍井市農業氣象災害防御專家聯盟管理辦法（討論稿）》；

最后請各位專家暢所欲言，就專家聯盟的成立和如何開展好工作提出意見和建議。

氣象是“三農”工作的重要組成部分。長期以來，農業一直是天氣氣候高影響行業，農村也是氣象防災減災的薄弱地區，農民對氣象服務需求迫切。2010年中央1號文件明確提出，要建立健全農業氣象服務體系和農村氣象災害防御體系（簡稱“兩個體系”）。兩年多來，各級氣象部門在推進為農服務“兩個體系”的建設中，積極探索，大膽實踐，摸索出很多富有成效的先進經驗。從全國看社會主義新農村建設氣象示范縣浙江“德清模式”到自然災害預警預防聯動的重慶“永川模式”，及東北第一糧倉吉林省農業大縣“榆樹模式”,各地氣象為農服務不斷實踐、探索更加有效的服務體系。近年來，各級氣象部門始終堅持把氣象為農服務作為氣象服務工作的重中之重，加大強農惠農氣象服務力度，夯實農業農村發展氣象服務基礎，積極推進人才和資金向農村傾斜、氣象基礎設施向農村延伸、公共氣象服務向農村覆蓋，全省已建立了242 個農村氣象信息服務站，覆蓋39%鄉鎮，農村氣象信息員隊伍行政村覆蓋率達100%，與地方農業示范園區、示范基地相結合，在16個縣（市）建立了農業氣象服務示范點或示范園。農業氣象信息發布渠道進一步拓寬。自建與借助社會資源相結合，形成了大喇叭、顯示屏、手機短信、電視、12121、服務站、QQ群、微薄等多種發布渠道，氣象信息鄉鎮覆蓋率達100%。為農業增產和保障農民增收作出了貢獻。但“兩個體系”建設與黨中央國務院的要求相比，與社會各界的期望相比，與“三農”工作發展的需求相比，還有差距，基層氣象部門的業務科技支撐能力和隊伍數量、素質與“兩個體系”的要求不相適應的問題仍很突出，氣象和農業如何更好的結合，為農民提供實實在在的服務，成為擺在我們面前迫切需要解決的問題。提高氣象為農服務能力將是長期艱巨的任務。

未來三到五年，兩個體系建設目標是：建立適應農業生產區域性布局的農業氣象觀測網絡系統，完善現代農業氣象指標體系，建立健全面向農業生產全過程、多時效、定量化的農業氣象監測分析、預測預報和影響評估的技術系統。形成精細化的農村氣象災害監測預報能力，建立覆蓋廣的農村氣象預警信息發布網絡，構建有效聯動的農村應急減災組織體系，健全預防為主的農村氣象災害防御機制，全面提高全市農業氣象服務和農村氣象災害防御整體水平。

要實現建設目標，對我們今后的工作提出了更高要求：第一，必須更加注重融合發展，全面融入和保障“三農”工作。第二，必須更加注重長效發展，充分發揮政府的主導作用。第三，必須更加注重開放合作，形成為農服務發展的整體合力。第四，必須更加注重推進氣象業務現代化，夯實強農惠農氣象服務基礎。

成立專家聯盟的目的就是：充分發揮各位專家的專業優勢和實踐經驗，結合氣象資源，深入開展為農服務。各部門專家組成技術服務隊伍，針對農民需求，開展直達田間地頭的 “直通式”服務，深入現場進行技術指導，開展技術培訓，為農民增產增收提供有力保障。

感謝各位專家對氣象為農服務工作的支持！

第二篇：廠商聯盟武漢論壇會議主持詞7.18

首屆中國裝飾玻璃廠商聯盟武漢論壇

主持人流程

尊敬的各位領導、各位企業家、各位新老朋友們:

大家下午好！

我叫徐澤攀，很榮幸在這里主持今天的會議。由于經驗有限，在今天下午的整個會議過程中若有安排不周之處，敬請諒解。謝謝！（鞠躬）

2016年玻璃企業迎來新的轉折期，10天前我到廣州建博會參觀了發現一個很嚴重的行業現象：以前百花齊放的裝飾藝術玻璃展館已經調零，很多曾經風光無限的企業在今年展會上已經消失不見了，好幾個廠家排著隊擠在10.1、11.1、12.1展館門口舉著牌子在拉客去他們的工廠參觀。是什么讓曾經瘋狂的裝飾藝術玻璃產業變得如此？這個行業得了什么病？哪些企業還有救？生產廠家與經銷商之間要建立一種什么樣的廠商合作關系？我們今后的市場機會在哪里？誰又會成為你的新的合作伙伴？等等

今天，我們帶著一個個問題來到了這里，參加由國家火炬沙河現代功能與藝術玻璃特色產業基地管理委員會、中國現代功能與藝術玻璃產業發展聯盟與武漢中南時代玻璃服務有限公司、中南玻璃城藝玻平臺聯合舉辦的“中國裝飾玻璃廠商聯盟武漢論壇”大會，希望通過今天的會議問疑解惑，尋找答案，把握商機，尋找適合自己的最佳合作伙伴。在這里，我首先要向在座的各位領導、各位來賓、表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！（鼓掌）

向關心和支持裝飾藝術玻璃產業發展的各位領導、各位同仁表示衷心地感謝！（鞠躬）

下面，由我向大家介紹出席今天會議的各位領導和來賓，他們是：

? 國家火炬沙河現代功能與藝術玻璃特色產業基地管理委員會主任、中國現代功能與藝術玻璃產業發展聯盟秘書長吳自鴻先生

? 湖北省武漢市發改委

處處長 陳方訓先生 ? 河北沙河市經濟開發區招商局局長彭彥平先生 ? 湖北武漢市企業家協會會長 陳方烈先生 ? 湖北省玻璃行業協會秘書長 騰鍵先生，? 湖北省川渝商會秘書長 徐繼福先生 ? 臺玻集團 總經理 姚永輝先生 ? 武漢長利玻璃有限公司 總經理 李富春先生 ? 沙河市志河鏡業科技有限公司 總經理 姚志河先生 ? 廣州玻璃先生實業有限公司 總經理 廖仲明先生 ? 杭州陳飾玻璃科技有限公司 總經理 陳先岳先生

? 沙河市利剛玻璃有限公司 總經理 石利剛先生

? 沙河市晶誠玻璃科技有限公司 總經理 申利波先生 ? 沙河市匯美玻雕有限公司 總經理 曾建雄先生 ? 沙河市雅美工藝玻璃有限公司 總經理 李賞波先生 ? 沙河市圣之龍玻璃貿易有限公司 總經理 林圣斌先生 ? 湖北小丁藝玻有限公司 總經理丁勇先生 ? 武漢明鴻玻璃有限公司 總經理王明鴻先生 ? 武漢峰發科技有限公司 總經理仰太發先生 ? 武漢天地和玻璃有限公司 總經理楊代志先生 ? 湖北億大玻璃有限公司 總經理喻雪濤先生 ? 武漢華昌工藝玻璃有限公司 總經理左昌軍先生 ? 武漢眾興創展工程有限公司 總經理江威先生 ? 武漢山人行數碼印花 總經理孫攀先生 ? 武漢宏友特種玻璃有限公司總經理方向東先生 ? 武漢大拇指工藝玻璃有限公司 總經理朱選星先生 ? 湖北麻城鼎泰工藝玻璃 總經理范繼成先生 ? 武漢漢口碼頭酒業有限公司 總經理王興先生 ? 武漢中南時代玻璃服務有限公司 總經理田祖平先生

參與報到今天論壇活動的媒體有：沙河電視臺《玻璃視界》欄目、《玻璃》雜志、中國建材報、E玻網、中國玻璃網、中華玻璃網、武漢電視臺《百姓連線》欄目、大楚網、人民網、荊楚網等，謝謝您們！

今天到會的企業比較多，由于時間關系，不能一一報出來，敬請諒解，謝謝大家！下面我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，對出席今天會議的各位領導和來賓，一起表示最熱烈地歡迎！

今天會議一共有六項議程。第一項是嘉賓致辭；第二項是主題演講；第三項是嘉賓分享和抽獎；第四項是嘉賓問答互動環節；第五項是頒發聘書儀式；第六項是嘉賓合影。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面進行會議第一項：

——有請會議主辦方代表：中南玻璃城·藝玻平臺 總經理田祖平先生致歡迎詞和發言，大家歡迎！

——非常感謝田總的精彩發言。

有請我們湖北省的玻璃行業協會領導：湖北省玻璃行業協會秘書長騰鍵先生致辭。

——非常感謝 騰秘書長對我們裝飾藝術玻璃行業的關心和支持。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面進行會議第二項：

——有請國家火炬 沙河 現代功能與藝術玻璃產業基地 管理委員會主任、中國現代功能與藝術玻璃產業發展聯盟秘書長吳自鴻先生上臺給我們做今天會議的主題演講。

他今天給大家演講的內容主題是：《產業聯盟+聚美同創，打造健康發展裝飾藝術玻璃商業生態圈》，大家歡迎！

——讓我們以熱烈的掌聲感謝吳主任給我們深度解讀什么是產業聯盟，讓我們知道了參與的企業能在產業聯盟的合作平臺上得到什么好處。謝謝您！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面進行會議第三項：嘉賓分享及抽獎 ? 有請第一位嘉賓上臺分享：

他是沙河市志河鏡業科技有限公司總經理姚志河先生。

他今天給大家分享的內容主題是《志河鏡業創新發展之路》

大家歡迎！有請姚總。

——謝謝，姚總的精彩分享！? 有請第二位嘉賓上臺分享：

他是廣州玻璃先生實業有限公司總經理廖仲明先生

他今天給大家分享的內容主題是《玻璃先生的工匠精神》

——大家歡迎！有請廖總

? 有請第三位嘉賓上臺分享：

他是武漢峰發科技有限公司總經理仰太發先生

他今天給大家分享的內容主題是《美好的一天從自己開始》

大家歡迎！有請仰總。

——謝謝仰總的精彩分享！

現在大家稍微休息一下，我們來抽抽獎，看看誰有好運！

? 抽獎1是——漢口碼頭酒

|9.9元/瓶 共30瓶，抽完為止

現在大家繼續分享 ? 有請第四位嘉賓上臺分享：

他是杭州陳飾玻璃科技有限公司總經理陳先岳先生

他今天給大家分享的內容主題是《如何打造創意玻璃生態系統》 大家歡迎！有請陳總。——謝謝陳總的精彩分享！

? 抽獎2是——小丁藝玻上樣抽獎 | 29.9元/㎡【限2㎡/人，共30個】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面進行會議第四項：互動環節

有請：

? 中國現代功能與藝術玻璃產業發展聯盟秘書長 吳自鴻先生 ? 中南玻璃城·藝玻平臺總經理田祖平先生、? 沙河市匯美玻雕有限公司 總經理 曾建熊先生 ? 沙河市雅美玻璃有限公司 總經理 李賞波先生 ? 沙河市晶誠玻璃科技有限公司 總經理 申立波先生 ? 沙河市圣之龍玻璃貿易有限公司 總經理 林圣斌先生 ? 沙河市利剛玻璃有限公司 總經理 石利剛先生 ? 湖北億大玻璃有限公司 總經理

喻雪濤先生 ? E玻網銷售主管王婉女士

一共九位嘉賓一起到臺上就坐。

——請問臺下還有哪位嘉賓有發言或提問嗎？

2、幸運抽獎|神秘好禮|17:35—17:50【王明鴻、李志偉發言】

明鴻鋼化玻璃 |53元/平方

【5個名額，限100平方】

佳美藝玻

|29.9元/平方 【3個名額，限2個平方】 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

下面進行會議第五項：頒發聘書儀式

有請國家火炬現代功能與藝術玻璃特色產業基地管理委員會主任、中國現代功能與藝術玻璃產業聯盟秘書長吳自鴻為田祖平先生頒發中國現代功能與藝術玻璃產業聯盟副秘書長聘書。

恭喜田總受聘，請田總各大家做一個即興感言。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面進行會議第六項：嘉賓合影

1、有請與會全體嘉賓合影

2、幸運抽獎| 驚喜大獎

|18:05—18:15【開達五金江威】

開達五金抽獎

| 9.9元/個地彈簧 300臺

各位領導、各位來賓，科技支撐產業發展，平臺鑄就產業優勢。通過今天會議，大家對產業聯盟的基本運作模式、沙河玻璃產業“供應鏈金融+互聯網+玻璃異地倉”等項目、武漢中南玻璃城·藝玻平臺項目運營計劃有了進一步的了解，為我們實現進一步合作發展奠定了堅實基礎。真誠希望各界朋友和有識之士在玻璃產業相關領域開展廣泛交流與合作，共同發揮現代功能與藝術玻璃特色產業對人才、技術、資本等資源集聚的優勢，推動產業健康持續跨越發展。

最后，祝在座的各位領導、各位嘉賓以及長期關心和支持玻璃產業發展的各界朋友身體健康、工作順利、事業興旺！

現在我宣布：首屆中國裝飾玻璃廠商聯盟武漢論壇會議到此結束。有請參加晚宴的嘉賓到2樓

參加廠商對接自助晚宴。

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下面一共12桌，每桌已列出主要嘉賓，其他參會人員可選擇自己想交流嘉賓入席,每桌10人。

1號桌/ 吳自鴻，玻璃先生

2號桌/ 田祖平，志河鏡業

3號桌/點睛玻璃，宏友玻璃

4號桌/暢想玻璃，小丁藝玻

5號桌/億大玻璃，晶誠玻璃

6號桌/惠美玻璃，華昌玻璃

7號桌/陳飾玻雕，峰發玻璃

8號桌/利剛玻璃，佳美藝玻

9號桌/雅美玻璃，大拇指玻璃

10號桌/何海平，明鴻玻璃

11號桌/兆美玻璃，超峰玻璃

12號桌/開達五金，天地和

7.20廠商對接落地活動

為了更好的促使廠商對接活動的落地、執行，藝玻平臺將于7月20日下午在藍天龍韻酒店2樓小型聚會：

擬邀廠家：杭州陳飾玻璃科技有限公司

陳先岳

沙河市匯美玻雕有限公司

曾建熊

湖北小丁藝玻有限公司

丁勇

湖北億大玻璃有限公司

喻雪濤

湖北明鴻玻璃有限公司

王明鴻

武漢峰發科技有限公司

仰太發

武漢鑫潮創意皮雕有限公司

張無窮

中國現代功能與藝術玻璃產業發展聯盟

吳自鴻

中南玻璃城·藝玻平臺

田祖平

中南玻璃城·藝玻平臺

徐澤攀

參會費用：免費

以上只是擬邀單位，大家希望和誰對接以可以私信我，藝玻平臺給予邀約。

參會報名渠道：添加微信：***，私信報名，聚會現場場地受限，不能接受空降！謝謝！

第三篇：聯盟辦學會議匯報

聯盟辦學會議交流發言材料

下午好。去年，XX小學聯袂XX小學、XX小學，建立了XX教育聯盟。隨著扶貧攻堅工作的深入，我們將聯盟的運作方式復制到了XX、XX兩所學校。大半年以來，聯盟內學校充分協作，主動對接，聯盟發展勢頭良好。

一是迅速形成聯盟發展整體框架。制定了聯盟辦學實施方案，建立了聯盟管理校長會，下設由各校派員組成的聯盟辦公室。同時XX小學根據聯盟需要修訂了教師考核等核心制度。上述措施保證了聯盟工作迅速走上正軌。今年，在縣教委和市、縣教育學會幫助下，重慶XX小學成為了聯盟引領學校，形成1+1+N聯盟架構，為辦好聯盟提供了新的支撐。本周將在XX小學召開“促進公平而有質量的教育”專題會議，各聯盟學校將進一步探討合作細節。

二是強化干部教師培訓交流。我們將隊伍素質提升作為聯盟發展基礎性工程先行啟動。各校正按計劃分批次派出干部、教師到XX小學參加影子跟崗交流學習，XX小學也按計劃開展送教到校活動。去年下期以來，共根據聯盟學校需求開展行政聯席會2次，管理干部跟崗交流2批次，班主任跟崗交流3批次，學科教師跟崗交流4批次，開展送教活動3次。每次培訓，均安排開班儀式、專題講座、全程跟崗、集體交流、效果反饋、結對鞏固等環節。這種行政聯席會議、跟崗交流和送教方式，一是接地氣、成本低，高效滿足了農村學校教師成長需求；二是為XX小學干部、教師成長提供了壓力和動力，達到了靠我們自身管理難以達到的效果。

三是研究啟動一批辦學管理改革項目。聯盟堅持小而實用、形式豐富、規范實施的原則，統一運作一批具體項目，積少成多，不斷促

第四篇：義工聯盟會議制度

第一章 總則

第一條 為了保障北京義工聯盟活動的有序進行，保證管理層的高度協調統一，加強聯盟的制度化、規范化、科學化，根據聯盟的實際情況，特制定《北京義工聯盟會議管理制度》。

第二條 本制度由辦公室負責監督執行，各部門配合執行。

第二章 適用范圍

第三條 本制度適用于北京義工聯盟管理層的所有會議。

第三章 管理權責

第四條 會議發起者負責發布通知及組織會議，并有權對違反本制度的人員采取處罰措施。

第五條 辦公室負責會議的統籌、協調并監督本制度的執行。

第四章 會議流程

第六條 會議應堅持高效務實、切實解決問題的原則。

第七條 理事會例會

1、例會時間：每月的第一個周六。

2、與會人員：會長、副會長、各部門部長、副部長、主任、副主任（各部門干事及分支社團可自愿參加）。

3、會議內容：會議主持人簡述會議主要內容；各部門負責人報告上月活動開展情況，提出需要解決的問題及本月活動安排；與會人員討論相關事項；會議主持人安排和部署下月整體活動并宣布議定事項等。

4、會議記錄：辦公室相關人員應做好會議記錄，會議記錄應載明會議主持人、議題、會議內容和決議等。會議結束后，記錄者整理相關資料，將電子版發至管理群，供未參加會議人員學習參考。

第八條 部門例會

1、例會時間：每月的最后一個周六。

2、參會人員：由各部門負責人主持，該部門全體成員參加。

3、主要內容：部門負責人簡述部門近期總體活動情況和面臨的問題；部門各成員匯報活動情況，提出活動過程中遇到的困難和問題；與會人員討論相關事項；部門負責人提出本月活動計劃，具體安排和有關要求等。

4、會議記錄：由部門負責人指定人員負責記錄，會議記錄應載明會議主持人、議題、會議內容和決議等。會議結束后，記錄者整理相關資料，將電子版發至辦公室備案，由辦公室審核發至管理群，供其他未參會人員學習參考。

第五章 會議紀律

第九條 所有參會人員必須準時出席會議，不得無故缺勤、遲到或者早退。如有特殊原因，至少在會議前一天向部門負責人請假，否則將被視為無故缺席。

第十條 凡遲到或者因故未能參加會議的人員，會后須向會議主持人了解會議內容，并執行會議布置的與本部門或本人有關的決議或任務。

第十一條 會議進行中，與會者自覺將手機關機或調成振動、靜音狀態，以保證會議正常進行，會議鼓勵自由發言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。

第十二條 會議時，與會人員認真做好會議記錄，不得在會場吸煙，隨意走動或中途離開，不得隨意交談。

第十三條 會議內容具有保密性，任何人不得泄露，否則，情況查明后將對其通報批評，嚴重者將予以除名。

第六章 獎罰制度

第十四條 獎勵。參照《北京義工聯盟會員考核獎勵制度》執行。

第十五條 遲到、早退、缺席。

1、遲到。所有與會者在會議規定召開時間后5分鐘內未到的，計為遲到。

2、早退。所有與會者如未經主持人同意在會議結束前提前離開會場，計為早退。

3、缺席。所有與會者未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議，計為缺席。

第五篇：公益聯盟會議發言

公益聯盟會議發言

今天邀請大家參加xx公益聯盟擴大會議，目的是對前一陣工作進行總結，為下一步公益聯盟發展提供參考，同時也希望通過今天這個務虛的會議，公益聯盟得到大家更多的意見，為xx公益聯盟壯大力量找到助推器。今天我們現場看到大家都能如約而至，這充分說xx公益聯盟主干力量沒有丟、xx公益依靠大家的行動依舊能夠鑄就輝煌。

最近我們通過絡或者身邊的人都能夠了解大家的心里對公益聯盟狀況有些擔憂，公益聯盟在發展過程中出現各種各樣的問題，也是一種必然，只要我們勇敢面對，共同承擔，就一定能找到

癥結所在然后對癥下藥。作為公益聯盟的負責人更應該虛心的接受來自不同的聲音，面對大家提出的各類建議注意歸納，總結后去著力解決，改變。現在公益聯盟在xx有了一定的影響，各種人物粉墨登場，這里不乏有一些與我們不同目標的人，也有想渾水摸魚者，甚至還有一些不為聯盟爭光，到處惹是生非的人，給聯盟帶來了很多負面影響。加上我一直是一個比較粗枝大葉的人，風風火火，缺乏謀略與領導能力，造成了組織建設停滯不前，管理出現眩暈狀態，都讓聯盟受到了損害。作為公益聯盟的責任人，我對于這種局面的發生要承擔主要責任，也真心誠意的原意虛心接受大家的批評，改變觀念，努力把聯盟帶上一個健康有序、組織結構合理的組織而努力。

今天邀請大家來不僅僅是召開一次理事會，而是希望通過本次會議大家都能開誠布公的發表自己對聯盟在組織上、管理中失誤的各類問題提出你的看

法與建議，把各種問題擺在桌面上，我想聯盟會認真總結經驗教訓，徹底改變一些錯誤方式，xx公益聯盟一定會認真傾聽基層各部門、各隊的建議與訴求，重視團隊精神、力爭聯盟在組織建設中能夠有一個新的飛躍。

今天的會議有以下議題，下面我們逐項進行：

1：首先請大家自由發言，提出寶貴的建議與訴求

2：請公益聯盟副會長xx向大家傳達上一次理事會大家形成的共識

3：請大家根據議題進行討論

4：請公益志愿者聯盟副會長xx先生進行會議總結

首先我的幾項提議

1：以后組織建設全部按照章程走，各負其責，各部門實行主要負責人責任制，部、隊推倒重來，部門、隊、由理事會形成共識后部門負責人挑選。理事會成員每人分管一項適合自己的內容，簽訂責任狀。對于聯盟理事會成員一年

三次以上無正當理由不請假也不參加會議警告一次依然不參加聯盟例會的可以選擇退出。聯盟理事應該從自己帶頭履行責任，遵守組織紀律。

2：聯盟重新設立秘書長一職務，負責聯盟日常活動的安排，我不在場，由秘書長決定會議的召開、各項活動的安排，當然簽字權是沒有的，聯盟不能由兩個人簽字。人選大家定

3：各部門成立起來后，要每月、季度報送計劃書，聯盟根據各部門的計劃開展公益活動

4：確定幾個部后、建議在助學、留守兒童、有約、愛心藝術團項目組增設環保項目組，要把公益組織的中層干部提到重要位置中來，鍛煉成能打硬仗、獨當一面的干部。同時針對有些人在社會上造成不良影響的現象，成立真正的維權部，在聯盟理事會決議后要向他傳達我們意見，勸其離開公益聯盟隊伍。我們力爭寧缺毋濫，應該讓外界看到我們是一支紀律嚴明、素質高的志愿者隊

伍而不是一盤散沙，被外人經常閑言亂語的隊伍。當然維權部不僅要做得罪人的事情，也要維護志愿者個人權益利益的事，更要在這里增設2-3名活動現場專職負責新人聯系的任務，責任重大

5：聯盟檔案需要大家共同來做，是不是實行兩名理事帶隊周末辦公制度，利用半天時間辦理檔案以及其他有關事項，讓辦公室真正向一個辦公場所。

還有幾個小事結束我才跟大家匯報下

1： 聯盟辦公室問題

2：下周我要去xx彩排，下周公益活動安排的問題

6,14獻血日、本月要進行的幾項公益活動

謝橋揭牌

其他好的方案

3：公益聯盟一些貴重物品的存放問題

我就說到這里吧，把話語權更多的留給大家，然后根據大家的建議我們才逐項形成方案

出處