第一篇：學(xué)三規(guī)反三違查隱患追責(zé)任

關(guān)于開展“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)

任”活動實施方案

為進(jìn)一步落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，嚴(yán)厲抵制“三違”，加大隱患排查力度，全面預(yù)防，狠抓落實，以實際行動進(jìn)一步夯實我礦安全管理基礎(chǔ)，提高預(yù)控能力和安全保障能力，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。根據(jù)上級精神要求，并結(jié)合實際情況，特制訂本實施方案。

一、活動目的

各級領(lǐng)導(dǎo)干部，從礦長到各分管領(lǐng)導(dǎo)再到各個職能股室、隊組，最后到每一位員工，形成全員參與“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動的良好氛圍，要通過開展此項活動，完善安全管理規(guī)章制度，規(guī)范員工操作行為，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高全員安全意識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)化“知責(zé)、履責(zé)”意識，杜絕“三違”行為，集中消除各類安全事故隱患，提高風(fēng)險預(yù)控、超前預(yù)防能力，實現(xiàn)“本礦無重傷，班組無輕傷，個人無違章”的工作目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動順利開展，并取得預(yù)期效果，特成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

組 長：趙保貴（礦 長）副組長：孫傳文（生產(chǎn)副礦長）靳敏捷（技術(shù)副礦長）

楊建立（安全副礦長）

張明存（機(jī)電副礦長）

張子甲（礦長助理）

成 員：孫保財 李 鵬 陳曉強(qiáng) 李宏瑞 呂海軍

閆建陽 武文鵬 武文棟 楊國栓 王星堂

申慶玉 高學(xué)軍

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在礦安全股，辦公室主任由李宏瑞同志兼任，具體負(fù)責(zé)本次活動的組織協(xié)調(diào)、檢查考核、評比上報等工作。

三、活動步驟及內(nèi)容

本次活動從12月1日開始到12月31日結(jié)束，共分為以下幾個階段進(jìn)行：

（一）宣傳、動員階段（12月1日-12月3日）在此階段由礦領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭組織其他部門及隊組負(fù)責(zé)人員召開“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動專題動員會議，會上學(xué)習(xí)上級有關(guān)此項活動的文件精神，并對本礦的實施方案進(jìn)行集體會審，并提出合理化的意見和建議，使方案的制定更具有針對性和可操作性，同時對本次活動進(jìn)行全面的安排和部署；要在辦公樓前懸掛“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動主題橫幅,利用LED顯示屏、語音廣播系統(tǒng)播放有關(guān)法律法規(guī)的宣傳知識；另外，各個部門及隊組要利用各種形式各種平臺傳達(dá)有關(guān)此項活動的各項精神，等等。總之，要通過此階段在整個礦區(qū)掀起“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動高潮，使全體員工的思想和行動都統(tǒng)一到活動的各項要求上來，使他們充分認(rèn)識到開展此次活動的必要性和重要性，為本次活動的順利有效開展?fàn)I造良好的氛圍。

（二）修訂“雙規(guī)”制定成冊發(fā)放階段（12月4日-12月6日）

為進(jìn)一步提高作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的針對性和實用性，在很大程度上杜絕人的不安全行為，決定在此階段，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，由總工程師牽頭組織分管領(lǐng)導(dǎo)和各個業(yè)務(wù)股室人員對煤礦作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行會審和修訂，修訂好的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程達(dá)到以下要求：

1、具有客觀性。與煤礦采掘工作面的地質(zhì)條件和實際相符，能夠真正起到指導(dǎo)實際生產(chǎn)的作用；

2、具有針對性。去除不涉及的工種，增加目前沒有的工種，對不適合實際的工種進(jìn)行修改，在完善過程中要根據(jù)井下現(xiàn)有工種人員在作業(yè)工程中的實際情況重點明確各個工種的操作要領(lǐng)和工作標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有實用性。修訂好的內(nèi)容要涉及安全常識，工作職責(zé)，操作程序及注意事項等；

4、具有可操作性。語言要做到言簡意賅，通俗易懂，使每個人都能夠并易于遵照執(zhí)行。

修訂好的操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程要做成小冊，發(fā)放到各個專業(yè)股室和相關(guān)隊組，盡量做到人手一本，做到什么崗位學(xué)什么規(guī)程，什么工種熟悉什么操作要求。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格考核階段（12月日-12月15日）在此期間，按照“干部上講臺、培訓(xùn)求實效”的要求，本著干什么學(xué)什么的原則，分專業(yè)分批次對全員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，要組織全員對煤礦“三大規(guī)程”、山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、危險源辨識、“手指口述”作業(yè)法和有關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)對所學(xué)知識的理解和運用；建立互幫互學(xué)學(xué)習(xí)制度，努力營造勤于學(xué)習(xí)的良好氛圍。

培訓(xùn)結(jié)束后要根據(jù)培訓(xùn)情況，對員工進(jìn)行全面考核，要采取筆試和現(xiàn)場抽查的方式進(jìn)行，筆試要以所培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行測試，題目中要涉及目前的熱點和重點問題，確保測試效果，現(xiàn)場抽查即演示“手指口述”的操作和一些基本的操作要領(lǐng)和操作規(guī)范，同時考察現(xiàn)場人員對一些基本的安全常識的掌握程度。對測試不合格的人員嚴(yán)禁上崗，并接受繼續(xù)教育，再測試不合格的，要調(diào)離本工作崗位。最后對培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行存檔。

（四）反“三違”、查隱患、追責(zé)任階段（12月15日-12月31日）據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，絕大部分的安全生產(chǎn)事故是由于人的不安全行為造成的，包括我市近期發(fā)生的兩起違章操作事故。鑒于此，我礦要在嚴(yán)厲打擊“三違”上下功夫，首先完善本礦有關(guān)三違認(rèn)定及處罰細(xì)則等，使其符合本礦實際情況，確保在實際查處“三違”過程中能真正據(jù)此執(zhí)行。

在此期間，定期不定期組織專門人員深入現(xiàn)場全面開展隱患排查工作，要圍繞井下生產(chǎn)建設(shè)的每個環(huán)節(jié)、每個區(qū)域、每個系統(tǒng)，不留盲區(qū)、不留死角，深入細(xì)致的開展隱患排查工作，對排查出的隱患和發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場解決的就地解決，現(xiàn)場解決不了的上隱患意見書，意見書要分專業(yè)對隱患進(jìn)行分類，制定切實可行的隱患整改方案，嚴(yán)格按照隱患治理“五落實”原則對其進(jìn)行徹底的整改治理，對查出的安全隱患根據(jù)我礦隱患問責(zé)辦法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

在全面開展隱患排查期間，對發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象重點予以打擊，要嚴(yán)格按照有關(guān)“三違”管理辦法，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員視情節(jié)輕重，采取現(xiàn)場批評教育、進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、嚴(yán)格處罰、深刻反思等一種或多種形式進(jìn)行。通過對“三違”人員的教育處罰等，使每個職工認(rèn)識到違章給家庭、企業(yè)和社會帶來的危害，做到不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害，從而在很大程度上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

同時，設(shè)立舉報電話和舉報信箱，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象積極予以舉報，經(jīng)查情況屬實的給予舉報人獎勵。

（六）總結(jié)表彰階段（12月30日-12月31日）活動結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)組要對活動進(jìn)行全面的總結(jié)，正視自身暴露出的問題和不足，并通過改進(jìn)為以后的工作打下基礎(chǔ)，同時要對好的做法在今后的工作中繼續(xù)加以貫徹提高，對表現(xiàn)突出的個人和隊組進(jìn)行表彰、鼓勵，對不積極配合活動的人員和部門給予通報批評。

四、活動要求

（一）提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級管理人員要充分認(rèn)識到開展好此項活動的重要性和客觀必要性，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，狠抓各項安全生產(chǎn)措施的落實，要懷有憂患意識，決不能過高估計當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，決不能過高估計我們對安全工作重要性的認(rèn)識，決不能過高估計我們自身的能力和水平，干部要懷著“三個敬畏”之心，認(rèn)識自身的責(zé)任并認(rèn)真履行責(zé)任，廣大職工要懷著對個人、對家庭、對別人負(fù)責(zé)的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。各級部門一定要切實按照本方案的各項精神要求，開展好“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動，不折不扣的履行工作職責(zé)，要周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，把此項活動的各項工作抓實、抓好。

（二）落實監(jiān)督、確保實效

在開展活動期間，由礦安全股牽頭各職能股室參與，定期對活動的開展情況進(jìn)行督促檢查，提出合理的意見和建議，確保下一階段的工作得到提高，并取得預(yù)期效果。

（三）嚴(yán)格處理、公平公正

對在活動中出現(xiàn)的有關(guān)違章違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一個、處理一個，絕不手軟，任何人不管職務(wù)大小一旦發(fā)現(xiàn)有違章行為，將視情節(jié)根據(jù)有關(guān)處罰規(guī)定堅決予以處罰，任何人不能找借口為自己開脫，其他人也不能利用各種理由為違章人說情。要開辟“三違人員”公示欄，對”三違”人員予以曝光，接受大家的監(jiān)督。礦設(shè)有舉報電話和舉報信箱，鼓勵員工對違章行為進(jìn)行舉報，舉報屬實的給予舉報人獎勵。舉報電話：6855889—803

（四）持之以恒、常抓不懈

要將“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動與煤礦安全生產(chǎn)其他活動有機(jī)結(jié)合起來，形成安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，實現(xiàn)煤礦長治久安。以“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追責(zé)任”活動為主線，長期抓，抓長期。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識，對形勢的認(rèn)識務(wù)必更加清醒，對工作作風(fēng)務(wù)必更加扎實，對安全措施務(wù)必更加落實。通過此項活動，進(jìn)一步夯實我礦安全管理基礎(chǔ)，確保我礦持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)

臺頭前灣煤業(yè)有限公司

關(guān)于開展以“學(xué)三規(guī)、反三違、查隱患、追

責(zé)任”活動

實

施

方

案

二〇一四年

第二篇：“反三違、除隱患”管理辦法

調(diào)度區(qū)隊 “反三違、除隱患”

管理辦法

為增強(qiáng)采油廠員工安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕 “三違”現(xiàn)象，降低事故隱患，保障采油廠安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)油田公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合采油廠實際，特開展本次安全培訓(xùn)。

“三違”現(xiàn)象是指生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章操作及違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。“三違”現(xiàn)象的主要行為有：

（一）違章指揮的主要行為：

1、工藝條件不滿足情況下指揮開停工、檢維修等作業(yè)；

2、作業(yè)所需設(shè)備存在缺陷不備用情況下指揮作業(yè)；

3、作業(yè)所需儀表電氣公用工程不完好備用情況下指揮作業(yè)；

4、作業(yè)要求的安全措施不到位情況下指揮作業(yè)；

5、動火作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

6、有限空間安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

7、盲板抽堵安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

8、高處安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

9、吊裝安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

10、動土安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

11、斷路安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

12、設(shè)備檢維修安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

13、鍋爐點爐作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè)；

14、未取得安全作業(yè)證和特殊工種作業(yè)證的職工安排上崗操作；

15、未進(jìn)行三級安全教育的職工直接安排上崗操作；

16、與上級部門和相關(guān)單位未協(xié)調(diào)溝通好情況下指揮作業(yè)；

17、作業(yè)方案未得到簽字批準(zhǔn)或無作業(yè)方案情況下指揮作業(yè)；

18、安全檢測結(jié)果不合格指揮作業(yè)；

19、其它導(dǎo)致違章操作和事故隱患的作業(yè)指揮。

（二）違章操作的主要行為：

1、違反國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的操作行為。法律法規(guī)如：《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《消防法》等；

2、違反采油廠健康安全環(huán)境有關(guān)制度規(guī)定操作行為；

3、違反崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書操作行為；

4、不按檢查表要求檢查；

5、不按作業(yè)指導(dǎo)卡、工藝卡片操作；

6、鍋爐壓力容器安全設(shè)施及其附件超期使用；

7、從事職業(yè)禁忌工作；（如：恐高癥的人員，不能登高作業(yè)等）；

8、挪用損壞消防設(shè)施、堵塞消防通道、損壞防爆設(shè)施行為；

9、脫水操作產(chǎn)生油品泄漏；

10、不正確使用防爆工具、穿帶鐵掌鞋、不進(jìn)行靜電消除；

11、不按要求穿戴勞動保護(hù)用品；

12、不按規(guī)定巡檢；

13、未辦理特殊作業(yè)審批手續(xù)進(jìn)行作業(yè)；

14、安全措施不到位進(jìn)行作業(yè)；

15、安全檢測不合格進(jìn)行作業(yè)；

16、作業(yè)所需消防器材和安全措施不到位進(jìn)行作業(yè)；

17、司機(jī)酒后駕車、不系安全帶、私自借車換車；

18、不按規(guī)定執(zhí)行“三交一封”；

19、操作時或廢液處理時油氣非正常泄漏；

20、不按規(guī)定定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、儀器和消防設(shè)施器材；

21、不按要求填寫各項安全生產(chǎn)操作記錄；

22、不按規(guī)定啟停設(shè)備；

23、不按儀器操作規(guī)程使用儀器；

24、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)用油品清洗物件；

25、影響生產(chǎn)環(huán)境行為；

26、影響職業(yè)健康行為；

27、其它違章行為。

（三）違反勞動紀(jì)律的主要行為：

1、脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗；

2、遲到、早退、無故缺勤；

3、在崗位上做與工作無關(guān)的事；

4、在生產(chǎn)區(qū)吸煙、帶煙火；

5、在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)打手機(jī)或手機(jī)開機(jī)；

6、工作期間參與賭博；

7、工作期間打架、罵人；

8、故意損壞公物；

9、在崗位上無理取鬧；

10、不配合各級人員進(jìn)行檢查；

11、其它違反勞動紀(jì)律行為。

希望各位員工再接再厲，堅決杜絕“三違”，保障集體和個人的財產(chǎn)及人身安全。

第三篇：關(guān)于開展“查隱患、反三違”活動的實施方案

山西煤炭運銷集團(tuán)古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司 關(guān)于開展“查隱患、反三違”活動的實施方案

各科室（處）、隊組、施工項目部、監(jiān)理單位：

為深入貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列文件精神，切實加強(qiáng)我礦領(lǐng)導(dǎo)及各科室（處）、隊組的工作作風(fēng)，充分發(fā)動領(lǐng)導(dǎo)干部和職工立足現(xiàn)場查隱患、反“三違”、堵漏洞、防事故，確保礦井安全施工建設(shè)，根據(jù)公司《關(guān)于開展“查隱患、反三違”活動實施方案》（晉煤銷能投發(fā)【2012】349號）文件要求，制定本礦“查隱患、反三違”活動實施方案如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)組

為確保“查隱患、反三違”活動有序、規(guī)范、順利開展，成立活動領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長：閆振旺

副組長：楊寶生 生產(chǎn)礦長

康立軍 安全礦長

郭少堅 總工程師

向維安 機(jī)電礦長

呂華華 礦長助理

董引恩 地測副總工

成員由各科室（處）、隊組、施工項目部、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)處，主要負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)及活動情況收集、總結(jié)、匯報等工作。

二、執(zhí)行主體

礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)業(yè)務(wù)科室人員。

三、具體要求規(guī)定

（一）礦長每月下井到現(xiàn)場不少于12次，查隱患不少于5條，抓“三違”不少于3次；

（二）總工程師及分管副礦長、礦長助理、副總工程師每月下井到現(xiàn)場不少于18次，查隱患不少于8條，抓“三違”不少于5次；

（三）安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室正副科級每月下井到現(xiàn)場不少于20次，查隱患不少于10條，抓“三違”不少于7次。非生產(chǎn)業(yè)務(wù)口正副職每月下基層到現(xiàn)場不少于10次，查隱患不少于6條，抓“三違”不少于4次。

（四）安全檢查工每月下井到現(xiàn)場不少于22次，查隱患不少于15條，抓“三違”不少于9次。

（五）安全管理人員每月下井到現(xiàn)場不少于10次，查隱患不少于6條，抓“三違”不少于4次。

（六）所有查隱患、抓“三違”的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部要依照《能源投資公司安全生產(chǎn)獎罰辦法》給予隱患責(zé)任單位和“三違”人員下達(dá)處罰通知書并對隱患問題提出整改意見。

四、考核辦法

（一）安監(jiān)處每月底匯總安全生產(chǎn)隱患整改通知書、“三違”處罰單、發(fā)布下井到現(xiàn)場信息表。

（二）對少下井到現(xiàn)場或查隱患、反“三違”一次處罰50元，對完成三項指標(biāo)者給予適當(dāng)獎勵。

（三）對隱患問題及“三違”處罰，由各執(zhí)行人在信息表中注明存在問題的單位、時間、地點、隱患狀態(tài)以及“三違”人員的單位、姓名、“三違”事實、處罰額度。

（四）執(zhí)行人要嚴(yán)格以事實為依據(jù)，規(guī)章為準(zhǔn)繩，嚴(yán)禁隨意處罰、假罰等。否則，對執(zhí)行者處罰50—100元。礦長批準(zhǔn)后的處罰結(jié)果安監(jiān)處留存一份，并分別送達(dá)財務(wù)、生產(chǎn)基建科、人事勞資科在工資結(jié)算或工程結(jié)算中予以扣除兌現(xiàn)，兌現(xiàn)情況安監(jiān)處要予以督查，對不認(rèn)真執(zhí)行的科室責(zé)任人處以300至500元的處罰。

（五）“三違”處罰單一式四份：安監(jiān)處、執(zhí)行人、被查單位及個人各留存一份。隱患問題及“三違”處罰情況由礦安監(jiān)處及時公示。本辦法自行文之日起執(zhí)行。

山西煤炭運銷集團(tuán)古交世紀(jì)金鑫煤業(yè)有限公司

二〇一二年十二月十二日

第四篇：“反三違”材料

***同志“反三違”材料

***同志是***機(jī)修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴(yán)格要求自己，時時把安全生產(chǎn)放在心上，著力提高安全文化素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身的安全責(zé)任意識，并多次發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備隱患與故障，保質(zhì)保量的完成了車間下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

工作中***同志始終牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格規(guī)范穿戴好勞保用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、處理、匯報，真正從細(xì)處落實安全生產(chǎn)。4月份的一個白班，**車間拼混機(jī)在生產(chǎn)時出現(xiàn)故障，***得到消息后趕緊來到現(xiàn)場查看，經(jīng)驗告訴他可能是機(jī)械部分出現(xiàn)了嚴(yán)重故障，導(dǎo)致設(shè)備無法工作。穿戴好勞保品后，他不顧現(xiàn)場環(huán)境臟，彎著腰拼混機(jī)一點一點排除查找，終于找到了故障點。發(fā)現(xiàn)原因后，***立即采取措施，排除了故障，為鐵黃車間的正常生產(chǎn)贏得了寶貴的時間，也為車間正常的生產(chǎn)安排贏取了寶貴的時間。

***同志在多年的工作中認(rèn)真履行自己的職責(zé)，保持良好的工作習(xí)慣，正是憑著對本職工作的熱愛和良好的安全意識，經(jīng)民主評議推薦***同志為4月份“反三違”先進(jìn)個人。

機(jī)修車間二〇一四年五月四日

第五篇：“學(xué)三規(guī)、反三違”學(xué)習(xí)考試卷

“學(xué)三規(guī)、反三違”考試題

單位： 姓名： 成績：

一、填空（共20題，每空1分，共20分）

1、安全生產(chǎn)的“三不傷害”是指：、、。

2、國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：事故 不放過；事故責(zé)任人 不放過；事故責(zé)任人和周圍群眾 不放過；事故沒有 不放過。

3、“一通三防”是指：通風(fēng)、、、。

4、《規(guī)程》對井下采煤工作面放炮撤人距離規(guī)定：直巷不得小于 米，拐彎不得小于 米。

5、《規(guī)程》對井下巖巷掘進(jìn)工作面放炮撤人距離規(guī)定：直巷不得小于（）米、拐彎不得小于 米。

6、《規(guī)程》對井下煤巷掘進(jìn)工作面放炮撤人距離規(guī)定：直巷不得小于（）米、拐彎不得小于 米。

7、《規(guī)程》規(guī)定采煤工作面結(jié)束 天內(nèi)，必須進(jìn)行永久性封閉。

8、《規(guī)程》規(guī)定礦井中一氧化碳最高允許濃度為。

9、生產(chǎn)礦井每年應(yīng)進(jìn)行 次反風(fēng)演習(xí)。

10、過濾式自救器的主要作用是過濾 氣體。

二、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

三、判斷題（每題1分，共10分）

（）

1、井口房和通風(fēng)機(jī)房附近10米以內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖。

（）

2、煤礦停止作業(yè)人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其他人員不必。（）

3、高瓦斯礦井采掘工作面的瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查一次。（）

4、“一通三防”是指：通風(fēng)、防瓦斯、防火、防水。（）

5、巷道坡度大于7‰時，用人力推車只能推一輛車。（）

6、人力推車時嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。（）

7、立井使用罐籠提升時，井口安全門必須與罐位和提升信號閉鎖。

（）

8、煤礦企業(yè)可以有償為每位職工發(fā)放煤礦職工安全手冊。（）

9、安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，可不予行政處罰。

（）

10、特種勞動防護(hù)用品實行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。

四、簡答題（每題5分，共20分）

1、瓦斯爆炸的條件是什么？

2、什么是局部瓦斯積聚？

48、井下使用人力推車在坡度大于（C）‰時，嚴(yán)禁推車。A、3 B、5 C、7

9、礦井反風(fēng)時，主要通風(fēng)機(jī)的供給風(fēng)量應(yīng)不小于正常供風(fēng)量的（B）。A、30% B、40% C、50%

10、采掘工作面及其他作業(yè)地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時，（B）停止工作，切斷電源，撤出人員，進(jìn)行處理。A、不應(yīng) B、必須 C、不一定

三、判斷題（每題1分，共10分）

（×）

1、井口房和通風(fēng)機(jī)房附近10米以內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖。

（×）

2、煤礦停止作業(yè)人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其他人員不必。（×）

3、高瓦斯礦井采掘工作面的瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查一次。（×）

4、“一通三防”是指：通風(fēng)、防瓦斯、防火、防水。（×）

5、巷道坡度大于7‰時，用人力推車只能推一輛車。（√）

6、人力推車時嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。（√）

7、立井使用罐籠提升時，井口安全門必須與罐位和提升信號閉鎖。

（×）

8、煤礦企業(yè)可以有償為每位職工發(fā)放煤礦職工安全手冊。(√)

9、安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，可不予行政處罰。

(√)

10、特種勞動防護(hù)用品實行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定

答：在煤礦井下煤炭生產(chǎn)過程中，破碎煤巖時產(chǎn)生的，并能在空氣中懸浮較長時間的煤炭和巖石的細(xì)微顆粒，統(tǒng)稱煤礦粉塵，簡稱礦塵。

3、你對“三違”行為如何認(rèn)識？