第一篇：全縣流動人口管理工作情況匯報大全

全縣流動人口管理工作情況匯報

XX縣流動人口管理工作情況匯報

XX縣地處XX市、XX市、XX市、XX市四市交界處，境內有XX鐵路、XX高速、XX二級公路以及通往四市的各等級公路通過，交通十分便利。縣轄XX個鄉鎮，XX個管委會，XX個村委，XX個居委，轄區面積XX平方公里，常住人口XX萬，流動人口XX萬。境內山梁縱橫，礦產豐富，經濟發達，是全省的重點產煤縣之一。礦區多，工地多，特種行業、復雜場所、個體商販、人員流動頻繁，社會治安環境復雜，不安全、不穩定因素突出。為加強外來流動人口的綜合管理，體現政府對社會的有序掌控，經過我縣近幾年常抓不懈的努力，流動人口治安狀況持續好轉，XX年外來人員刑事發案與XX年同比下降XX%，為我縣社會治安工作的順利開展打下了堅實的基礎。主要做法是：

一、改變觀念，強化服務，依靠科技防控加強對流動人口的管理。

近年來,我縣不斷轉變對流動人口管理的觀念,逐步由硬性化管理向人性化服務轉變，通過各種方法措施給予流動人口便利，并在服務的基礎上依靠科技力量做好流動人口管理工作。

全縣上下與時俱進、轉變觀念，流動人口的管理工作由 重管理逐步向重服務轉變。原先，凡來靈的流動人口必須到所在地的公安派出所登記建檔，辦理暫住證，按照上級部門的精神要求，我縣因地制宜，把流動人口管理工作作為基層維穩工作中的一項重中之重。公安部門以礦為單位，以用工單位為服務點，各派出所更是積極開展上門登記服務，定期不定期的開展法律宣傳教育工作，主動采集相關信息并為其辦理暫住證等手續；勞動部門義務對上崗的流動人口進行業務培訓，為其辦理上崗證件，及時上門規范用工單位和外來務工人員簽訂勞動合同，及時為發生勞資糾紛的務工人員啟動勞動仲裁程序，切實把流動人口的利益擺在首位；基層司法所對流動人口中出現的用工糾紛，法律問題實行免費法律咨詢，縣司法局人民調解中心更是為了流動人口的切身利益而忘我奉獻，今年1-8月份，我縣人民調解委員會共調案XX件，涉案金額XX萬元，僅7月30日至8月3日五天時間就辦案XX件，涉案金額XXX萬元，成為我縣維護外來人員合法權益的一把重錘。

公安機關審時度勢、科技導入，基層派出所既要服務又得做好流動人口的信息采集。為把握流動人口治安管理的命脈，大力加強流動人口管理，我縣主導科技參與，科技管理的原則。各派出所建立了流動人口信息采集系統，配備有專門的電腦和視頻、音頻采集設備，嚴格實行“三留兩檢查”，即對前來登記的流動人口留指紋、留視頻、留毛發，查身份、查劣跡，并對所有流動人口分別建檔管理。通過流動人口信息采集系統比對、研判，一是可以對比中的在逃人員、未破案件嫌疑人員立即實施抓捕；二是對比中的有犯罪前科人員由社區民警建立重點人口檔案，納入重點管理視線，落實“八類人員”的管理措施；三是對無劣跡的正常人員提供務工證明等相關服務。今年1-8月份，我縣公安機關破獲流動人口參與的各類刑事案件XX案XX人，治安案件XX案XX人，其中利用信息采集系統分別破獲XX案XX人和XX案XX人，占到了破案數的XX%，既科學破解了暫住人口管理的難題，同時更有效地遏制了外來人口犯罪苗頭。

同時，為使我縣的各項流動人口管理措施落到實處，更加具有可操作性和人性化，XX年8月，我縣通過公開筆試招聘了XX名暫住人口協管員從事流動人口信息采集工作。定期組織協管員隊伍進行培訓教育，嚴格實現對協管員隊伍的監督考核。

二、完善制度，優化環境，運用綜治手段實現對流動人口的管理。

嚴格落實各項規章制度，確保各項管理措施落到實處。我縣堅持“誰出租誰負責”、“誰用工誰負責”、“誰主管誰負責”的原則，與出租戶主和用工單位逐一簽定了治安責任書，進一步落實了在外來人口管理的各個方面的治安責任。制定并完善了流動人口登記制度、辦證制度、兩地聯系 制度以及計生服務制度，實現對流動人口民生的全面關注和改善。一是建立了對口的服務管理組織。依托公安局派出所、民政部門、共青團、司法局等職能部門對對口管理的流動人口進行了深入調研，成立相關組織特別是完善了基層服務組織建設，保證對流動人口的有效管理。二是建立完善了的服務管理制度。以完善的服務管理提高流動人口的社會地位，增強流動人口的社會歸屬感，保證了對流動人口的有效認可。

動員綜治各部門共同參與管理，全力構建齊抓共管的新格局?？h計生局上門為流動育齡人口免費辦理和查驗流動人口婚育證明以及相關信息登記工作，提供國家規定項目的免費避孕藥具和計劃生育技術服務，并主動給其子女聯系學校，切實解決流動人口子女的上學問題;工商行政管理部門主動對外來流動人員經商的個體工商戶和私營企業主進行職業道德和遵紀守法等教育，協助公安機關加強了對出租房屋中流動人口的管理；縣總工會致力維護流動就業人員的合法權益，促進勞動關系穩定和諧，幫助指導流動就業人員簽訂勞動合同，義務對流動就業人員的法制宣傳教育，提供職業技術技能培訓服務；縣總工會還積極配合各鄉鎮、交通、客運等部門做好重點時期、重點區域特別是春季期間集中運送流動人口回鄉工作。

延伸“平安十創”工程建設，優化“流動人口”治安環 境。流動人口回歸社會是預防其違法犯罪的最佳途徑。今年以來，我縣各綜治部門在繼續大力推進“平安基石工程”建設的基礎上，率先在全市開展“平安十創”工程建設。通過不斷延伸平安建設的落腳點，加大了“平安家庭”和“平安企業”的創建力度，使家庭和企業作為流動人口管理的基本單元真正實現了與流動人口的緊密結合，實現流動人口的歸屬感。各級黨委、政府把“平安家庭”、“平安家庭”創建活動納入了當地平安建設總體規劃；司法部門、民政局、縣婦聯、團縣委分別立足實際開展了一系列平安創建的具體活動；通過“平安十創”特別是“平安企業”創建，將流動人口吸收為創建生力軍，并加強對其的法制宣傳教育，使其真正能夠以平安為己任。除此之外，我縣綜治部門努力從制度層面和精神引導等方面塑造社會綜治文化，將“流動人口”真正吸納進來，使其成為建設綜治文化的一支重要力量，使其產生平安責任感和建設使命感。各部門在縣綜治委的指導下開展了以法律“六進”為主要內容的法制宣傳教育活動，通過綜治文化建設，完善齊抓共管的工作機制，有效提升了包括流動人口在內的全民平安意識和法制意識。

總之，我縣在流動人口管理上取得了的成績，受到了上級部門充分肯定，但是仍然存在不少問題。流動人口管理工作涉及到諸多環節和部門，是一項復雜的、龐大的系統工程，我們將在縣委政府的領導下實現全社會的統一規劃管理，力 求使流動人口管理走上法制化、規范化道路，創造一個良好的流動環境，實現社會的長治久安。

第二篇：流動人口管理工作匯報

推行公寓式管理等四項新機制

全力開創流動人口管理新局面

大儀鎮位于江蘇、安徽兩盛四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮被命名為全國重點鎮、江蘇省94個重點中心鎮之一，區域優勢愈加凸顯，經濟和社會各項事業迅猛發展。我鎮共有各類企業258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮經濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰。為此，我鎮結合“平安大儀”創建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮域內外來打工人員刑事案件發案率以及治安案件發案率都壓降至零，實現了“零犯罪”記錄，為經濟發展營造了優良的治安軟環境?，F將做法簡要匯報如下：

一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效

我鎮的外來打工人員主要從事二、三產業，其中656人已辦理了暫住證。在鎮黨委政府統一領導下，警企聯合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮綜治委統一部署，明確要求，鎮派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區每個企業都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發證，并發函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業加強治安保衛工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。

（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮綜治委要求企業根據自身實際，有條件的企業建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區報備后，集中向上反潰我鎮工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業發展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發生一起因打架斗毆、物品失竊而引發的治安、刑事案件。

（三）以人為本，實現企業自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規范有序。整潔舒適的住宿條件，規范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業。每逢節日，食堂還為外來職工舉辦同鄉聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業切實做到“管好自己人，看好自家門”。

二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態管理基礎

為加強夜間留宿于我鎮的外來人口的動態管理，鎮派出所要求各旅館業業主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業主簽訂治安責任狀，要求業主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮兩浴室先后發生兩起手機和現金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。

三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵

鎮派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現象屢有發生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。

四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制

在對企業外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發函、發證。除按要求辦理私房出

第三篇：流動人口管理工作匯報

推行公寓式管理等四項新機制全力開創流動人口管理新局面大儀鎮位于江蘇、安徽兩省、四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮被命名為全國重點鎮、江蘇省94個重點中心鎮之一，區域優勢愈加凸顯，經濟和社會各項事業迅猛發展。我鎮共有各類企業258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮經濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰。為此，我鎮結合“平安大儀”創建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮域內外來打工人員刑事案件發案率以及治安案件發案率都壓降至零，實現了“零犯罪”記錄，為經濟發展營造了優良的治安軟環境?，F將做法簡要匯報如下：

一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效我鎮的外來打工人員主要從事二、三產業，其中656人已辦理了暫住證。在鎮黨委政府統一領導下，警企聯合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮綜治委統一部署，明確要求，鎮派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區每個企業都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發證，并發函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業加強治安保衛工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。

（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮綜治委要求企業根據自身實際，有條件的企業建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區報備后，集中向上反饋。我鎮工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業發展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發生一起因打架斗毆、物品失竊而引發的治安、刑事案件。

（三）以人為本，實現企業自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規范有序。整潔舒適的住宿條件，規范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業。每逢節日，食堂還為外來職工舉辦同鄉聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業切實做到“管好自己人，看好自家門”。

二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態管理基礎為加強夜間留宿于我鎮的外來人口的動態管理，鎮派出所要求各旅館業業主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業主簽訂治安責任狀，要求業主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮兩浴室先后發生兩起手機和現金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。

三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵鎮派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現象屢有發生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。

四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制在對企業外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發函、發證。除按要求辦理私房出租許可證外還同私房出租戶主簽訂治安責任狀，實行“誰出租，誰負責”原則，并要求戶主加強對租賃人員的監督、管理，明確其為第一治安責任人。明確要求社區民警對租賃地點實行定期、不定期、定時、不定時徹底清查，由派出所進行倒查，獎優罰劣。堅決杜絕外來人員以所租賃的房屋為據點進行各項違法犯罪活動。兩年來，先后有3名房主因及時掌握情況，提供線索受到派出所的獎勵，1名業主因未能按規定履行登記手續登記，而被責令限期整改。

第四篇：流動人口管理工作匯報材料

萬市徐村流動人口管理工作匯報

一、加強領導，明確分工

年初在村兩委的高度重視下，成立了以村書記為組長，村主任、村治保主任為副組長，3名流動人口專職管理員為組員的萬市徐村流動人口管理小組。

二、工作安排

我村范圍大，分布廣，現有3個自然村，共計流動人口3441人，其中7周歲以下258人，8-15周歲120人，務工人員2573人、務農240人、經商64人、服務業50人、其它行業52人、無業人員45人。本村內共有出租房476戶，1832間。為此將全年的流動人口管理工作作了細致的安排：

1、由于我村外來人口多，流動范圍廣，信息采集難度大，必須做好流動人口管理工作。

在村服務大廳設有流動人口管理服務窗口，及時為流動人口辦理暫住證等證件，及時對外來人口進行走訪，實行每周一小清，一月一大清，對采集的信息立即建檔，按時上報街道流管辦，并配合街道流管辦進行每季度抽查工作。

2、做好社區警務e超市平臺維護和“旅館化”信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好服務區域內相關信息數據統計報送、檔案管理工作。

3、對建檔后的流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入

地與流出地信息互動，按時完成網上信息交流反饋工作。

4、落實各項管理措施，對發現的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。

5、同時協助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。

三、強化“服務”功能，加強基層管理

我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發揮職能作用。

第五篇：春節流動人口管理工作匯報

春節流動人口管理工作匯報

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。以下是由

一、加強流動人口計劃生育法律法規知識的宣傳，進一步增強流動人口的守法意識和維權意識

各村(居)要采取多種形式開展宣傳，努力營造有利于流動人口計劃生育服務管理的輿論氛圍。一是通過發放慰問信、《新市民計劃生育服務卡》、宣傳用品和避孕藥具等形式，告知流動人口相關權利和義務。二是充分利用宣傳車、橫幅、展板、手機等多種載體，大力宣傳人口和計劃生育相關法律法規知識、《流動人口計劃生育工作條例》、省實施《流動人口計劃生育工作條例》辦法，引導流出成年育齡婦女外出前主動辦理《流動人口婚育證明》，流入成年育齡婦女來我鎮后主動交驗婚育證明。三是在流動人口較集中的地方公布免費辦證和技術服務機構名稱、地址，方便為流動人口服務。同時開展計劃生育專項宣傳服務活動，倡導科學、文明、進步的婚育觀念。

二、夯實流動人口服務管理工作基礎，進一步提升流動人口服務管理工作水平

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

(一)做好信息采集工作

底數清、情況明是做好流動人口計生服務管理工作的前提和基礎。各村(居)要抓住春節前后的有利時機，全面提高流動人口數據統計的準確性，完整性。徹底解決流動人口漏登、漏管現象。一是要在春節前后組織鎮、村(居)干部進村入戶，對流動人口開展新一輪摸底調查，弄清流動情況，及時登記信息，建立健全臺賬，為全年的動態管理提供翔實的依據。二是要調取派出所、勞服所、衛生院的數據走訪核實，及時建立檔案。三是要對所轄區流入人口比較集中的企業單位、農貿市場進行一次大走訪，確保流入人口一個不漏的登記到位。

(二)做好辦證驗證工作

各村(居)要根據調查摸底情況，組織對流動人口辦證驗證工作。對外出返鄉的成年育齡婦女，未持證的，主動上門為其辦理《流動人口婚育證明》;對已領證的，要準確掌握其婚、孕、育、節育、現居住地詳細地址，并與現有信息逐一核對，及時校正完善相關信息;對婚育證明過期的，要及時為其換發新證。對外出未返鄉的成年育齡婦女，未持證的或證件即將過期的，提醒他們及時辦理相關手續。對流入成年育齡婦女已辦證的進行查驗，對流入未辦證的成年育齡婦女下發限期補辦告知書。

(三)做好技術服務工作

對節后擬流出的已婚育齡婦女開展一次孕環情監測等技術服務，在服務的同時，告知她們相關權利和義務，引導她們外出后定期寄回避孕節育報告單。對節后流入的已婚育齡婦女一是要加大宣傳。在查驗《流動人口婚育證明》的同時，告知她們免費服務點。二是要暢通服務渠道。在流動人口、農民工集聚的社區、企業和集貿市場等場所，設立標識明顯的計劃生育避孕藥具、計劃生育和生殖健康宣傳資料免費發放點，為流動人口免費領取避孕藥具提供方便。三是要拓寬服務形式。與企業對接，在不影響企業生產的基礎上深入企業為流入已婚育齡婦女進行一次技術服務，并將服務情況通報其戶籍地。

三、增強服務意識，切實做好流動人口的便民維權工作

認真落實國家有關流動人口的各項政策，關心留守老人、留守兒童，及時幫助協調解決他們的實際困難，讓流出人口安心在外工作，采取多種形式促進流動人口與當地居民的融合。為流入人口提供多層次、全方位的“親情化、市民化”服務。主動上門查驗《流動人口婚育證明》，幫助他們協調解決務工、子女上學等實際問題。

各村(居)要切實加強春節前后服務管理工作的組織領導，確保各項工作落到實處，節后鎮政府將就服務管理情況進行專題督查。