第一篇：鎮公共機構節能培訓計劃

xxx年xxx公共機構節能培訓計劃

為全面貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以節約能源資源為重點,通過加強監管，完善制度，強化宣傳,建立促進節能的長效機制，提高領導干部對公共機構節能工作的認識度和節能管理人員的整體素質，推動節約型機關建設深入開展，根據公共機構節能工作目標，特制定本培訓計劃。

一、總體思路

（一）把公共機構節能法規、節能政策、節能知識教育納入領導干部培訓內容，創新節能培訓方式方法，提高領導干部對公共機構節能工作的認識。

（二）對鎮直各部門負責公共機構節能工作的負責人和聯絡員進行業務培訓，豐富業務人員節能知識，拓寬視野，提高節能管理能力和水平。

二、培訓方式

（一）以集中授課為主，邀請公共機構節能專家講授節能知識。

（二）激勵公共機構節能管理人員利用業余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓。

三、培訓內容

《公共機構節能條例》和公共機構節能有關文件精神。

（一）、了解公共機構節能和問題：

1、能耗現狀。

2、公共機構能源消耗特點。

3、公共機構節能工作成效。

4、公共機構節能工作存在的問題。

（二）、具體介紹公共機構節能工作的指導思想和主要原則：

1、指導思想。

2、主要原則；在上級公共機構節能領導小組的指導下，在對全鎮公共機構用能情況進行科學統計、分析的基礎上，制定計劃。計劃制定過程充分征求有關單位和部門的意見和建議，集思廣益、科學論證。

（三）、明確公共機構節能工作目標和節能指標。

1、節能潛力分析（建筑結構改造、供配電系統、空調系統、照明系統、辦公系統）。

2、xxx年工作目標：（1）、對全市公共機構節能工作進行統籌規劃和安排。（2）、根據省公共機構節能領導小組的工作部署，開展公共機構能源資源季度消耗統計工作。（3）、開展公共機構節能宣傳、培訓。

3、節能目標：xxx年全市公共機構能耗在2013年基礎上降低8%。

(四)、充分了解重點環節，以便能夠更好的做到節能。

1、確保新建建筑符合建筑節能標準。

2、加強管理節能。

（五）、實施計劃與主體：

1、成立公共機構節能降耗工作領導小組，將公共機構節能目標分解到各部門。

2、開展對公共機構能源資源消耗統計人員的培訓。

3、開展公共機構節能宣傳培訓工作，開展《節約能源法》、《公共機構節能條例》的宣傳工作。

四、時間安排

6月份，培訓公共機構節能負責人和節能聯絡員。

五、有關要求

各部門負責人要高度重視，切實把培訓工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真組織有關人員參加培訓，保證培訓效果。

xxx年x月x日

第二篇：鎮公共機構節能工作總結

鎮機關節能工作在縣委、縣政府和縣公共機構節能工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發展觀為指導，把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將我鎮開展公共機構節能工作總結如下：

一、領導重視，機構健全，責任明確 為切實加強節能減排工作的管理和指導，我鎮根據上級文件要求,及時成立了鎮節能減排工作領導小組，鎮長為組長，分管領導為副組長，各辦、站、所負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責此項工作。我鎮撥出節能降耗減排專項經費，從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處，特別是在水、電和油消耗上把握好各個環節，做到節能減排。

二、加大節能工作整治力度 我鎮召開了全鎮機關節能工作會，對全鎮節能減排工作作了安排和部署。在開展節能降耗過程中，我鎮重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施：

1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數或安裝自動控制開關。使用更換節能燈具，節約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源（特殊設備除外）。

2、堅持節約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現象。單位綠地用水和景觀環境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布

3、堅持節約用油。嚴格執行公務用車配備標準，控制車輛規模；科學安排工作任務，減少車輛使用次數。嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。

4、堅持節約辦公用品。嚴格經費管理，千方百計節約辦公經費開支。逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數和通話時間。節約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環利用。

5、堅持節約會議、差旅費用。嚴格控制會議數量、規模及會議接待標準，嚴格執行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規定標準乘坐交通工具。

三、存在問題

1、對節能減排工作重要性認識不夠。少數鎮直單位對節能減排工作重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經濟發展的關系，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。

2、節能減排工作尚未形成合力，人員不夠。

3、節能減排專項資金不足。

4、節能減排宣傳不夠到位。

四、下步工作措施 在今后的工作中，為進一步做好節能減排工作，我們將著力做好以下四個方面工作。

1、進一步圍繞節能減排目標任務，按序時進度推進節能減排工作，強化節能目標責任評價考核，進一步分解節能目標，對重點單位逐一督查。全面推進資源綜合利用。并強化責任，抓進度督查，全力以赴抓節能減排目標完成。

2、進一步加強管理推動節能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。

3、進一步深化宣傳教育推動節能減排。加強節能減排法律、法規宣傳活動，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。在全鎮倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念，用節約型的消費理念引導消費方式的變革，逐步形成與鎮情實際相適應的節約型消費模式。今年以來，我鎮上下認真貫徹落實上級關于節能減排的各項方針政策，在公共機構節能上取得了一定成績。我鎮節能減排工作將繼續按照縣委、縣政府的安排和要求，結合本轄鎮節能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

第三篇：鎮公共機構節能工作總結

鎮公共機構節能工作總結

鎮機關節能工作在縣委、縣政府和縣公共機構節能工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發展觀為指導，把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現將我鎮開展公共機構節能工作總結如下：

一、領導重視，機構健全，責任明確

為切實加強節能減排工作的管理和指導，我鎮根據上級文件要求，及時成立了鎮節能減排工作領導小組，鎮長為組長，分管領導為副組長，各辦、站、所負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責此項工作。我鎮撥出節能降耗減排專項經費，從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處，特別是在水、電和油消耗上把握好各個環節，做到節能減排。

二、加大節能工作整治力度

我鎮召開了全鎮機關節能工作會，對全鎮節能減排工作作了安排和部署。在開展節能降耗過程中，我鎮重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施：

1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數或安裝自動控制開關。使用更換節能燈具，節約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源（特殊設備除外）。

2、堅持節約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現象。單位綠地用水和景觀環境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布

3、堅持節約用油。嚴格執行公務用車配備標準，控制車輛規模；科學安排工作任務，減少車輛使用次數。嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。

4、堅持節約辦公用品。嚴格經費管理，千方百計節約辦公經費開支。逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數和通話時間。節約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環利用。

5、堅持節約會議、差旅費用。嚴格控制會議數量、規模及會議接待標準，嚴格執行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規定標準乘坐交通工具。

三、存在問題

1、對節能減排工作重要性認識不夠。少數鎮直單位對節能減排工作重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經濟發展的關系，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。

2、節能減排工作尚未形成合力，人員不夠。

3、節能減排專項資金不足。

4、節能減排宣傳不夠到位。

四、下步工作措施

在今后的工作中，為進一步做好節能減排工作，我們將著力做好以下四個方面工作。

1、進一步圍繞節能減排目標任務，按序時進度推進節能減排工作，強化節能目標責任評價考核，進一步分解節能目標，對重點單位逐一督查。全面推進資源綜合利用。并強化責任，抓進度督查，全力以赴抓節能減排目標完成。

2、進一步加強管理推動節能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。

3、進一步深化宣傳教育推動節能減排。加強節能減排法律、法規宣傳活動，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。在全鎮倡導健康、文明、節儉、適度的消費理念，用節約型的消費理念引導消費方式的變革，逐步形成與鎮情實際相適應的節約型消費模式。

今年以來，我鎮上下認真貫徹落實上級關于節能減排的各項方針政策，在公共機構節能上取得了一定成績。我鎮節能減排工作將繼續按照縣委、縣政府的安排和要求，結合本轄鎮節能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

第四篇：2012年公共機構節能工作培訓計劃

2012年陽泉市公共機構節能工作培訓計劃

各縣（區）人民政府，市直各單位：

全面貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，以《公共機構節能條例》和《山西省公共機構節能辦法》為依據，以節約能源資源為重點，通過加強管理、完善制度、強化宣傳，建立促進節能的長效機制，使全市公共機構節能工作上心的臺階，成為建設節約型社會的表率。

一、學習內容

【1】、了解公共機構節能和問題：

1、能耗現狀；

2、公共機構能源消耗特點；

3、公共機構節能工作成效；

4、公共機構節能存在問題。

【2】、具體介紹公共機構節能工作的指導思想和主要原則：

1、指導思想。

2、主要原則；在市公共機構節能領導小組的指導下，在對全市公共機構用能情況進行科學統計、分析的基礎上，制定計劃。

【3】、明確公共機構節能工作目標和節能指標。

1、節能潛力分析（節水、節電、節油）。

2、2012年工作目標：（1）、對全市公共機構節能工作進行統籌規劃和安排。（2）、根據省管理局的工作部署，開展公共機構能源資源消耗統計工作。（3）、開展公共機構節能宣傳、培訓。

3、節能目標：在2011年的基礎上，全市公共機構能耗降低3.5%。

【4】、充分了解重點部門，以便能夠更好的做到節能。

1、確保新建項目節能標準。

2、加強管理節能。3開展節能技術改造。

二、學習方法及時間安排

在堅持理論聯系實際的前提下，機關學習培訓工作以機關事務管理局中心組學習和機關集體學習為載體，采取集中培訓、輔導講座、專題研討和個人自學相結合的形式進行。

具體時間安排是：

5-6月份，認真學習《山西省公共機構節能辦法》，抓住精髓，了解節能的重要性和怎樣才能做到最大程度的節能。真正做到學以致用。對各個縣區進行培訓。

6-9月份，請專家講解合同能源管理，推動合同能源管理健康發展，做到學以致用，從現在做起。對各個縣區進行推進、指導。努力把節能做到最大化。

三、主要措施

1、采取提前確定學習專題、確定專人輔導、確定學習內容及輔導方法等措施，認真組織公共機構的學習培訓工作，保證學習的實效性。

2、嚴格學習考勤制度。集體學習時除工作需要和個人特殊情況外，一般不準請假。確需請假的須報主要領導批準。學習時嚴肅紀律，不得遲到、早退。

3、要求全市公共機構學員認真做好每次學習筆記，定時或不定時抽查。

陽泉市機關事務管理局

2009年4月9日

第五篇：公共機構節能培訓計劃

公共機構節能培訓計劃

根據2009年縣公共機構節能工作目標，為進一步貫徹落實《中華人民共和國公共機構節能條例》，推動節約型機關建設的深入開展，繼續加強公共機構節能工作的培訓力度，提高領導干部對公共機構節能工作的認識度和節能工作人員的整體素質，特制定本培訓計劃。

一、總體思路

（一）會同縣發改局、經貿局、統計局、人事局、勞動和社會保障局等單位開展節能培訓教育，把公共機構節能法規、節能政策、節能知識教育納入領導干部培訓之中，創新節能培訓的方式方法，提高領導干部對公共機構節能工作的高度重視和強化管理。

（二）對各鄉鎮、街道、縣直各部門、各單位等全縣負責公共機構節能工作的負責人和聯絡員進行業務培訓，以豐富業務人員節能知識，拓寬視野，提高節能管理的業務能力和管理水平。

二、培訓方式

（一）采取請進來、走出去，集中培訓、單位學習與個人自學相結合的方式，邀請公共機構節能行業的專家學者，開展公共機構節能業務知識的講座學習。

（二）激勵公共機構節能工作人員利用業余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓、學歷學習及職稱晉升。

（三）根據工作、學習情況，采取以會代訓、經驗交流和適當安排公共機構節能工作人員到省內外進行公共機構節能學習與交流等形式，全面提升公共機構節能管理水平和自身的工作能力與業務素質。

三、培訓要求

各部門負責人要高度重視，切實把培訓工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真組織人員參加培訓；培訓組織單位要加強培訓期間的管理考勤，認真落實培訓計劃，保證培訓質量；培訓內容力求突出公共機構節能工作要點，針對性要強，切實保證公共機構節能工作的實際需要；培訓結束，每人都要撰寫學習心得體會，并把培訓學習情況作為年終考核內容。

四、培訓時間和內容

1、《中華人民共和國公共機構節能條例》《縣直機 關2009――2010年節約能源計劃》，學習有關文件、開展能耗統計操作培訓等。

2、時間安排：2009年6月，具體時間另行通知。二00九年二月