第一篇：天經管委[2011]53號關于開展 “兩節”期間安全生產大檢查的通知

天經管委[2011]53號 簽發人：董學文

關于開展 “兩節”期間安全生產大檢查的通知

區內各企業、單位：

2012年元旦、春節“兩節”將至，根據滁州市《關于開展全市安全生產綜合檢查督查的通知》（滁安明電?2011?3號）及天長市安委會《關于開展“兩節”期間安全生產綜合檢查督查的通知》（天安辦?2011?21號）的文件要求，為全面檢查各企業貫徹落實上級關于安全生產工作的部署情況，切實做好元旦、春節“兩節”期間安全生產工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，促進安全生產形勢持續穩定好轉，經研究決定在全區范圍內開展安全生產大檢查。現將有關要求通知如下：

一、檢查時間和方式

本次全區安全生產大檢查時間安排：自2011年12月20日

至2012年1月10日。

本次檢查采取企業自查與開發區組織安委會成員單位重點檢查相結合的方式進行。企業于2012年1月10日前將自查情況上報開發區安委辦。在此期間，開發區安委辦將于2012年1月5日--8日組織開發區經貿局、派出所、工商所、國土分局等相關安委會成員單位，并邀請市消防大隊等部門分成三組，由相關負責人帶隊對園區企業進行地毯式排查，尤其是對高危企業進行重點檢查。

二、檢查范圍

此次檢查的范圍：開發區各企業“兩節”期間安全生產工作部署和落實情況。

三、檢查內容

（一）各企業主體責任的落實情況，安全生產、消防管理制度落實情況；

（二）安全生產規程規范執行情況，安全隱患的排查、建檔、整改情況；

（三）特殊崗位、特種作業人員安全教育和持證上崗情況；

（四）消防安全管理、生產經營場所消防安全設施配備及安全資金投入情況；

（五）“兩節”期間應急值班工作開展情況及主要領導帶班

制度落實情況；

（六）重大事故隱患的整改、重大危險源的監控和應急救援預案制定情況等；

（七）安全會議召開、安全知識培訓、消防應急演練等活動開展情況；

（八）安全警示標志設置情況，重大危險源監控情況；

（九）冬季火災隱患整治及清剿火患工作開展情況；

（十）開發區項目建筑工地領導帶班制度執行情況，在建項目的深基坑、高支模、腳手架、大型建筑機械安全質量標準與制度執行情況，建設、施工、監理單位安全管理責任落實情況，建設工程轉包分包情況等。（建筑施工單位的安全由開發區規劃建設局負責牽頭落實）

四、工作要求

1、切實加強組織領導。各企業要高度重視此次“兩節”期間安全生產大檢查，切實從本單位的實際出發，制定檢查工作方案，精心部署，狠抓落實，企業主要負責同志要認真組織，親自參與，防止流于形式和走過場。

2、嚴格落實檢查工作責任。對此次檢查中發現的各類事故隱患，要逐一落實整改責任部門和責任人員，限期整改到位。對存在重大隱患或隱患整改期間無法保證安全的，必須停產整改。

凡安全管理規章制度不健全、不落實，特種作業人員無證上崗，生產經營過程中存在“三違”現象的，要列入隱患登記，責令立即整改。各企業的主要負責同志要對檢查結果負總責。

3、加大隱患整改力度。各企業的主要負責同志作為安全生產工作的第一責任人，企業分管負責人為直接責任人，要切實履行職責，抓好隱患整改。要堅持檢查與整改同步推進，針對安全隱患，協調各方力量，認真加以整改，將事故消滅在萌芽狀態；對不能立即完全整改的隱患，要落實監控措施，明確責任人員，嚴防安全事故發生。

4、加強應急值守。各企業要加強“兩節”期間的安全應急值守工作，建立完善應急值守制度，完善應急預案，充實救援力量，配備必要救援準備、器材和物資。同時，要嚴格執行領導干部帶班和重要崗位24小時值班制度，增強事故處理、上報、響應施救的能力。

5、做好信息匯總和報送工作。各企業要將自查過程中發現的隱患和問題進行登記、匯總，明確整改措施、整改期限和責任人，并將自查報告及整改報告于1月10日前報至開發區安委辦。

二○一一年十二月二十日

主題詞：安全生產 檢查 通知 抄 報：市安委會、市分管領導

抄 送：市安委辦、安監局、公安局、消防大隊、質監局 天長經濟開發區管委會 2011年12月20日印發 共印120份

第二篇：兩節安全生產大檢查

**衛生院“兩節”、“兩會”安全生產大檢查情況匯報

為了進一步加強“兩節”、“兩會”期間我院的安全生產工作，杜絕安全事故的發生，根據《**縣衛生局關于認真做好2015年春節、元宵和“兩會”期間開展安全生產大檢查的通知》文件要求，我院領導高度重視明確安全責任，強化行政問責，落實各項安全管理制度和措施，并結合我院實際，在院內開展了“兩節”、“兩會”期間安全生產大檢查，現將檢查整改情況匯報如下：

一、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。

成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產大檢查領導小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫院安全生產大檢查領導小組成員有： 組 長：*** 副組長：*** 成 員：*** 領導小組下設辦公室，由***負責安全生產日常管理工作。

二、組織隊伍，明確“安全生產大檢查”。

按照縣衛生局關于“兩節”、“兩會”期間安全生產大檢查的相關文件精神要求，結合我院工作實際，為把“兩節”、“兩會”期間安全生產大檢查工作深入到全院每一個職工中去，醫院成立安全生產大檢查領導小組，對全院進行大排查，向各科室印發安全生產知識和各項安全生產法律、法規等規章制度，為我院安全生產大檢查活動的深入開展營造了良好的氣氛。

三、完善安全生產制度建設，建立長效機制。

完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，特別對建筑、滅火器、毒麻藥品、放射物品、醫療垃圾、配電設備、易燃易爆物品和財務等嚴格進行督察，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，并建立長效機制；醫院領導班子把安全保衛工作作為重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。

四、工作有重點，自查有力度。

1、根據縣衛生局關于“兩節”、“兩會”期間安全生產大檢查的相關文件精神要求，醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點（要害）部位進行自查，發現問題及時給以整改；同時醫院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并糾正隱患。

2、醫院已經具有4個干粉滅火器、2個消防栓都能正常運作，保證在突發小火災的第一時間消除，大大減低打火災的危險性。

3、醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控制度；對醫院職工食堂、高壓車、供氧、放射室等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。沒發現任何異常情況。

五、主要存在的問題及整改措施。

1、由于醫院患者的出入人員相對復雜，單車、助力車、機動車日益增加，偶有單車或助力車被盜事件發生，醫院已經采取措施，把職工車輛和患者車輛集中，劃分在指定位置停放,并設有視頻監控系統,進行全天監控,減少或避免盜車現象的發生。同時為保障醫院及患者財產安全，對夜間來醫院探視人員進行登記，并加強保安人員的巡查力度，讓小偷無機可乘。

2、院內個別區域電路有老化現象，存在極大的安全隱患，醫院已采取措施，對發現存在漏電的區域從新更換，同時定期對易漏電、電路老化區域進行排查，降低了安全隱患，保障醫院及患者的生命財產安全。

3、發現滅火器有效使用期將到，當遇到火災情況下能夠正常使用滅火器，我院對防火設備每年進行登記巡查至少3次，近期將更換滅火器。

總之，醫院領導班子非常重視安全生產工作，近年來我院把安全生產工作控制在“五個零”即：“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大事物中毒事故為零、重大爆炸事故為零。醫院將繼續把安全生產工作放在發展的重要位置，落實各項安全生產制度，為構建和諧醫院、和諧平陽貢獻自己的一份力量。

***衛生院 2015年1月21日

第三篇：關于開展“兩節”前安全生產大檢查工作匯報

關于開展“兩節”前安全生產大檢查工作匯報

為貫徹上級文件精神，深刻吸取江西豐城電廠“11.24”特種重大事故教訓，確保項目部公司安全生產持續穩定可控，確保“兩節、兩會”期間安全生產形勢穩定，我部接到《關于立即組織開展“兩節”前安全生產大檢查的通知》后，高度重視，立即展開一系列安全生產大檢查，現將工作匯報如下：

一、11月30日晚，我部組織項目部全體人員在會議室開會，由安全總監余剛傳達上級文件精神：牢固樹立以人為本、敬畏生命、安全發展“零事故”理念，認真開展現場違規違章整治行動，強化規章制度執行、技術措施落實、風險分級管控責任落實，實現項目部“兩節、兩會”期間安全生產，會中決定于12月1日以《工程項目安全質量檢查標準》CRECAJ-2014為標準對項目安全質量情況進行檢查。

二、、我部成立了安全隱患排查小組，由項目經理任組長，項目書記任副組長，成員由生產副經理、安全總監、項目總工等組成。根據施工現場的實際情況及安全隱患排查小組要求，認真排查施工作業過程中的安全隱患，將事故隱患消滅在萌芽狀態，在工程施工管理過程中做到凡事有人負責，凡事有章可遵，凡事有據可查，凡事有人落實，真正做到施工現場人員到位，措施到位，執行到位。

三、對工地施工情況檢查

1、為確保鐵路行車安全，項目部加強營業線施工安全管理，嚴格執行鐵路營業線施工安全管理規定，落實“一機一人一防護、車過機停”安全防護措施，嚴禁工人違章違規作業和冒險施工。

2、加強聲屏障安裝、人行道板鋪設安全管理，由專人對聲屏障安裝、人行道板鋪設進行旁站工作，實行班前講話，確保施工前滿足安全防護、作業條件要求，嚴格要求工人佩戴安全防護用品，把控施工質量，杜絕為趕工期實施冒險作業。

3、加強臨時用電安全管理，嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46-2005要求，保證“一機一匝一箱一漏”，配電線路進行架空或埋地敷設，杜絕“蜘蛛網”現象，對于施工現場電路私搭亂接進行整改，落實到位。

4、加強大型特種設備安全管理，嚴格執行《建筑施工起重吊裝工程安全技術規范》JGJ276-2012的有關要求，由物機部聯合安質部對現場特種設備進行專項檢查，做好設備日常檢查和維修保養工作，保證設備狀況良好，做好機械操作安全卡控，對機械操作人員實行安全再教育，保證使用過程中嚴格遵守安全操作規程。

5、嚴格落實冬季施工各項安全質量保證措施，加強冬季施工過程控制及管理，由試驗室人員對砼澆筑進行全過程跟蹤監控，嚴格要求混凝土凝固時間，保證混凝土強度，對工人進行安全培訓，做好人員居住場所防火防盜、防煤氣中毒工作。

四、存在的問題及整改情況

從此次安全排查中可看出，施工現場存在安全隱患主要有文明施工不到位、聲屏障立柱未加固、作業人員個別不佩戴安全帽，臨時用電不規范。

檢查出的上述問題，在下發整改通知單后，已按整改通知單上要

求的整改措施及要求的時間內將隱患整改完畢。

五、今后的努力方向

主抓安全防護，杜絕“三違”現象發生，落實安全措施，有檢查，有總結，學會去總結所檢查出的安全隱患，才能有方法使之不在出現。通過以上問題，要加強施工隊伍的安全教育培訓，發現心情異常的工人要主動和他進行思想上的交流勾通，多向施工隊伍例舉安全事故給自身及家人帶來的后果，使參加建設工程施工的每個人樹立起“安全第一、預防為主”的安全意識，增強安全生產責任心真正做到警鐘長鳴，將安全生產管理工作落到實處，提到了一個新的高度。

第四篇：關于開展安全生產大檢查通知

關于開展安全生產督查交流工作的通知

結合當前形勢，根據公司安全生產領導小組辦公會會議要求，為保證我公司安全生產和日常管理工作，形成規范、統一、常態化的管理模式，特成立安全生產督查組，對公司臨時爆破小組、各項目部安全生產管理及日常管理工作進行全面督導、檢查，現就有關事項通知如下。

一、指導思想

本次檢查督查工作緊緊圍繞著公司2013年“制度落實年”的主題開展，結合公司正在實施的“打非治違”、“四查”專項活動，根據公司的實際情況，在全公司范圍內強化安全生產基礎，落實安全責任。力爭通過本次檢查督查工作將公司的安全生產管理水平和管理人員素質提升到一個新的高度。

二、督查時間：

2013年7月1日至8月31日

三、組織機構：

組長：狄菲

副組長：高建明、黃緒林

成員：朱紅軍、朱永剛、王萬里、吳杰、李強、閆志林

張健、張剛、陳興林、王宗智、孟元峰、徐彥峰

四、督查內容：

1、民爆物品庫房安全保衛環節

（1）庫區六防措施是否完善符合要求（犬防不少于2只，人防每班

不少于3人，物防（門鎖、圍欄）是否完好，自衛器械配備是否到位，技防監控系統是否保持24h正常運轉，雷防避雷設施是否完善，消防設施器材配備是否到位）（2）庫房警衛值守人員是否在崗，是否有較強的警惕性（3）庫房警衛人員是否按照巡查制度對庫區進行巡查（檢查巡查記錄）（4）庫房警衛人員是否規范著裝，是否持證上崗（5）庫房警衛人員是否能熟練掌握技防系統操作（現場調取錄像）（6）庫區警示標志、制度牌是否齊全、按規定上墻（7）庫區是否有雜物等易燃物（8）警衛人員是否對進入庫區人員進行認真仔細盤查，登記是否詳實規范（查看記錄）。

2、民爆物品儲存環節

（1）是否執行五雙制度（雙人雙鎖、雙人保管、雙人領用、雙人發放、雙本帳）（2）民爆物品是否賬物相符(賬本跟實物對照)（3）民爆物品數量是否在核定庫數量范圍之內（4）民爆物品的儲存是否符合同庫儲存的要求（5）民爆物品庫房內是否有雜物（6）新到民爆物品，保管員與運輸車輛押運員是否清點交接，清點無誤后在出庫傳票上確認簽收（查看出庫傳票）（7）民爆物品的收存和發放是否及時記賬，做到日清月結，帳物相符。（檢查臺賬）（8）登記臺賬要保持整潔、干凈，登記要認真仔細，杜絕出現涂改的情況，如有涂改，必須在涂改處簽字或蓋章（檢查臺賬）（9）民爆物品碼放是否符合要求。

3、民爆物品領用環節

（1）領取民爆物品人員進入庫區是否按要求著裝（穿防靜電服、不穿帶鐵釘的鞋）（2）領用人員出入庫區是否進行登記（檢查出入庫登記）

（3）領用人是否持證上崗（4）保管員是否認真核實領用申請單，所領民爆物品與申請單是否相符（檢查領用臺賬）（5）民爆物品的裝卸是否嚴格按照民爆物品管理制度執行。（輕拿輕放、嚴禁拋擲、嚴禁徒手交接、按規定碼放）（6）民爆物品的領用是否做到現場簽字（檢查領用臺賬、查看是否領用人本人簽字）（7）雷管發放是否在發放間完成（8）民爆物品的運輸是否符合二次運輸要求(運輸民爆物品是否使用二次運輸箱、嚴禁藥管同車運輸、管是否存放于雷管箱內，車輛內除司機和押運員嚴禁搭乘其他人員)

4、民爆物品使用環節

（1）作業人員是否持證上崗(包括掛靠人員、協作人員)（2）作業人員是否正確佩戴使用勞動防護用品（3）作業人員作業時是否有攜帶違禁物品（4）作業前項目負責人是否進行技術交底，所有參加作業人員是否明確任務及注意事項（5）現場民爆物品發放是否按要求責任到人，做到誰領用誰簽字（檢查現場確認表）（6）作業現場民爆物品裝卸、搬運是否按規定進行（輕拿輕放、嚴禁徒手交接、嚴禁拋擲）（7）作業現場雷管與藥的堆放是否符合規定（藥管之間距離不小于30米）（8）裝藥是否使用非金屬炮桿，填塞是否符合要求（9）是否進行爆前檢查（10）爆前清場工作是否到位（人員車輛必須撤到警戒線以外、爆區較近設備是否做防護、如遇到特殊情況時是否與施工方簽訂安全責任書）（11）警戒工作是否合理到位符合規定（安全距離500米）（12）警戒人員是否有責任心、堅守崗位（未接到解除信號不得隨意放行）（13）每次爆破前是否嚴格執行安全警戒信號規定(預警信號、起爆信號、解除信號)（14）起

爆距離、起爆人員、爆后等待時間、是否符合規定（起爆距離不小于500米，起爆人員兩人，爆后等待時間不小于15分鐘）（15）爆后發現盲炮或其他險情是否及時上報并進行處理。（16）爆后與施工單位負責人是否對此次爆破情況進行交流溝通。

5、檔案管理

（1）人員檔案是否齊全（人員信息內容包括：身份證復印件，人員信息表。三級教育卡內容詳實，簽字是否完整，保險單復印件是否真實有效，四員證復印件，安全責任書必須做到層層簽訂包括掛靠人員和協作人員）（2）本單位及相關主管單位各類文件精神是否做到上傳下達并完整存檔，會議記錄是否詳實并有參會人員本人簽字（檢查會議記錄）

（3）員工考勤是否存在弄虛作假、謊報瞞報現象（檢查考勤表）（4）班前會議記錄是否真實要能體現出當班工作內容及要點注意事項，并有作業人員本人簽字（5）工作日志填寫是否與當日工作情況相符（6）現場確認表是否做到帳物相符書寫工整清楚，領用人本人簽字（7）爆破指令單是否按照每日作業人員安排實際情況填寫（8）安全生產培訓記錄內容是否存在走形式敷衍了事（9）隱患排查記錄是否登記全面、設備檢測記錄是否與使用情況相符（10）消防設施臺賬是否如實記錄（11）車輛管理臺賬是否全面如實記錄（12）民爆物品領用臺賬是否做到帳物相符書寫工整清楚、涂改處是否本人簽字蓋章（檢查以上所有臺賬是否齊全，是否按規范填寫）

6、常態管理

（1）安全生產例會、班前會、安全生產教育培訓是否嚴格按照制度

落實(檢查各項記錄（）2）項目負責人對整體工作是否安排的合理有序（3）員工的工作態度是否端正（4）員工有無違紀現象（5）員工對各項管理制度的落實情況（6）項目負責人與施工單位的工作協調溝通能力（7）員工宿舍是否整潔衛生（8）員工綜合素質是否有所提高（查臺賬落實、現場工作表現）（9）員工安全意識是否淡薄（10）車輛是否嚴格按照管理制度定期檢查維護保養，出現異常情況是否及時上報處理（檢查臺賬）

五、檢查交流方式：

（1）此次安全生產檢查工作由安管辦組織實施，公司成立安全檢查組，深入一線對各施工項目部進行全面檢查，切實落實安全措施，做到以查代培，人人重視安全為最終目標，防患于未然。（2）參加檢查的人員要能及時發現問題，采取相互探討交流的方式解決問題，推廣好的工作經驗及工作方式，進一步提高自身綜合管理素質。（3）積極與礦方單位或施工單位溝通，充分協調民爆物品安全管理、民爆庫房安全管理及民爆物品現場使用安全管理工作。

六、工作要求：

（1）高度重視此次安全生產大檢查工作，對檢查出的問題，現場能整改的必須立即整改；對于不能立即整改的要限期整改完畢。（2）通過此次安全大檢查各項目負責人要認真自我反省，相互學習，吸取好的工作經驗，查找不足之處，防范于未然。（3）檢查小組在本次檢查結束后以PPT形式對此次檢查結果進行總結、通報。

哈密捷盛爆破工程有限公司

二〇一三年七月二日

第五篇：關于開展安全生產大檢查通知

關于開展安全文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查通知

為加強工廠安全文明生產貫穿于生產，經營的全過程，達到經常化，制度化，規范化，從而為工廠創一流企業打好前期基礎，工廠決定將開展為期一個月的安全生產、文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查，具體安排如下：

一、工廠成立檢查領導小組

組長：

副組長：

成員：各部門經理、車間主任，行政部工作人員

檢查領導小組辦公室設在行政部

二、檢查組職責與權限

（一）職責：

1、制定檢查考核標準和細則；

2、對于生產現場存在的問題，協調各有關部門現場處置解決。

（二）權限

1、發現問題下達部門限期整改通知書。

2、對不執行、推諉整改通知內容的部門和人擁有處罰執行權。

3、對不作為的領導和人提出停職、停薪限期改正處罰建議。

三、檢查內容及獎罰標準

（一）安全文明生產方面

1、生產車間：

a、檢查車間生產現場消防安全通道是否暢通，安全通道區域嚴禁堆放障礙物，初次下達整改通知書，再次給予車間50-100元處罰。

b、檢查車間辦公室、休息室內地面有無雜物、煙頭、紙屑、痰跡、積水。初次下達整改通知書，再次給予車間20-50元處罰。

C、檢查生產操作工人著裝情況，對于穿拖鞋、短褲、赤身、留長發、穿過于寬松衣服操作等現象。初次給予警告，再次給予當事人20元罰款，車間主任10元/人連帶罰款。

d、檢查生產現場有無違章、野蠻操作情況，對不聽從領導指揮的人員視情節輕重給予經濟處罰或辭退處理、2、職能部門：

a、檢查辦公場所整潔情況，不定時清理、清掃室內衛生，做到衛生無死角，窗明幾凈、物見本色，墻壁無蜘蛛網，地面無雜物、煙頭、紙屑、痰跡等。發現一次不合格項給予部門20-50元處罰。

b、檢查辦公室內除辦公所需用品外，亂堆亂放雜物情況，對長期對方的雜物嚴禁擱置在辦公室內，初次下達整改通知書，再次給予部門100元罰款。c、檢查各部門所屬的非辦公場所，如：行政部所轄的食堂、職工宿舍、門衛、會議室。貿易部、品管部、采購部所轄的庫房等衛生要求達標。庫房物資碼放整齊，分門別類有序管理。初次警告，再次給予責任人、當事人10-100元罰款。

d、檢查管理人員堅守工作崗位，遵守工作時間情況，嚴禁工作時間串崗、脫崗、聊天現象，發現一次視情況給予10-50元/人罰款。

（二）勞動紀律方面

1、檢查員工上下班指紋簽到、簽退情況，檢查要點，嚴格禁止先打卡后放車，打完卡離廠辦私事等現象，違犯此條規定者，均以曠工論處。

2、要求所有人員須先到崗位報到后，方能外出辦理各項業務。特殊情況須經主管領導批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。

3、因外出不能及時簽退者，應在下班前通知部門主管，由部門主管當日當次在簽到簿備注處，注明情況，否則按早退或曠工處理。

4、員工外出辦理業務或私事前須向本部門負責人，申明外出原因及返回公司時間，填寫《出入廠準行單》經由本部門或上一級領導批準后，憑《出入廠準行單》出行，門衛憑此單放行，否則工作時間廠門一律不準出入。

5、上班時間開始后30分鐘內簽到者，按遲到論處，每次罰款10元；超過30分鐘以上者，按曠工半日論處，每次罰款50元，超過半日者，按曠工一天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處，超過半日者，按曠工一天論處，罰則同上。

6、上班時間內辦私事者，一經發現，按曠工論處。

7、員工每月累計3天曠工者，扣除當月工資及業績提成、獎金，并給予記過一次處分，無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理。

限期整改通知書（存根）NO:

（部門名稱）：

經查，你單位在安全生產、勞動紀律、環境衛生中存在下列問題：

（一）（二）

（三）上述問題沒有達到《關于開展安全文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查檢 查通知》要求，現對你單位下達限期整改通知，要求你單位于日迅速整改，否則按相關規定進行處罰。

廠

二OO年月日

限期整改通知書NO:

（部門名稱）：

經查，你單位在安全生產、勞動紀律、環境衛生中存在下列問題：

（一）（二）

（三）上述問題沒有達到《關于開展安全文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查檢 查通知》要求，現對你單位下達限期整改通知，要求你單位于日迅速整改，否則按相關規定進行處罰。

廠

二OO年月日