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團費收繳、管理、使用制度

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第一篇:團費收繳、管理、使用制度

團費收繳、管理、使用制度

第一章 團費的收繳

第一條 團員必須按規定及時向團組織交納團費。

第二條 團員必須在每月1~5日向所在支部交納團費一次;團支部應在每月6~10日向所在分團委(團總支)交納一次;各團委(團總支)每年6月底和12月底各向校團委交納一次;校團委每年向上級團組織交納團費一次。

第三條 本、專科生,研究生團員(無工資收入的)每次交納團費0.1元。

2、教職工團員或帶薪上學的團員,按工資比例交納團費。根據{共青團中央印發(1994)7號}《關于團費交納和管理使用的規定》,工資收入每月在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%;工資收入每月在400元以上者,交納工資收入的1%。

(三)各級團組織上交和留用團費的比例

1、各級團組織必須嚴格遵守團費上繳的比例。

(1)各團支部應將本支部團員交納的團費100%上交基層團委,不得擅自留用;

(2)基層團委將本單位團員交納團費的100%上交校團委;

(3)附屬實驗學校、附屬藝術學校、附屬學校將本單位團員交納團費的50%上交校團委,50%留自用;

(4)校團委將各基層團委上交團費總額的50%上交團市委,50%留自用。

2、各基層團委要在上交團費的同時,附上校團委統一的團費收繳單,并填寫規范完整,校團委將依此團費收繳單對各單位的團費收繳情況進行核查。

(四)收繳辦法

各團支部由組織委員負責團費的收繳,不得拖繳或預繳。做好團費收繳記錄,連續六個月以上未繳團費的團員將視為自行脫團,團員證不再予以注冊。

第二章 團費的管理

1、各基層團委組織部應設專人負責團費的收繳、管理和使用,人員變動時,應及時做好移交工作。

2、各基層團委要建立健全團費收支賬簿,做到手續健全、賬目清晰,并應定期向團員大會(團的代表大會)公布團費收支情況。

3、校團委每年至少對各基層組織團費管理情況進行檢查或抽查一次,并將檢查結果作為考核評優的依據之一。

第三章 團費的使用

1、嚴格管理團費的使用范圍。團費只能用于團的事業和團的活動的必要開支,用于對全體團員有益的事業上。以下所需費用可以從團費中列支:

(1)培訓團員、團干部費用;

(2)團員、團干部政治理論學習和必要的業務學習資料以及訂閱團員讀物雜志費用;

(3)表彰先進團支部、優秀團員活動費用;(4)組織大型團日活動所需費用;

(5)團員觀看電影、演出及參觀活動費用。

2、團費開支要注意節約,合理使用,防止超支,反對浪費。

3、團費的支出要有原始憑證。原始憑證需有正式收據,經手人和審批人簽名,并詳細注明用途。不能用白條任意報銷入賬。

4、建立團費購買物品分發賬冊。對在團費使用范圍內開支所購買的各類物品,要建立分賬冊,做到票、賬、物相符,任何人不得借機私分。

5、團費要做到專款專用。任何人不準借支和侵占團費,不能濫用團費。嚴禁用團費請客送禮,支付團員、團干部的生活福利待遇等。對不合理的團費開支,團費管理人員要拒絕支付,并及時向上級團組織反映。對于違反使用規定,貪污、浪費或任意挪用團費的單位和個人,除要進行嚴肅批評教育外,問題嚴重者要給予紀律處分直至追究刑事責任。

第四章 團費收繳管理工作

各級團組織尤其是基層團支部要加強團費的收繳管理工作。要嚴格按有關制度規定辦事,對由于工作疏忽給團員、團組織帶來不良影響的團干部要追究責任,問題嚴重者,給予團內紀律處分。

第二篇:學生團員團費收繳管理和使用制度

學生團員團費收繳管理和使用制度

為了進一步完善共青團組織建設,嚴格共青團經費管理,明確團費用途,特制定本制度。

一、團費收繳制度:

1、標準:學生團員2.00元/月。

2、辦法:由各支部團支書收齊本支部團員團費,上交校團委組織委員。

3、要求:團員按月繳納團費。團費不得提前也不得滯后上繳。校團委將團費總額的50%上局教育團委,每一年上繳一次。

二、團費管理制度:

1、保存:每月團費一經收齊,負責人應謹慎保管,全部納入團費收入。

2、支?。盒F委及時做好團費支取的明細帳本。

三、團費使用制度:

1、原則:??顚S?,無透支,在條件允許的情況,每年應適當留存少量經費。

2、方法:先打借條借支,后憑發票實報實銷。發票反面由經手人、證明人簽字,由團委書記審核批準。

3、要求:使用團費要有嚴格的審批手續,對每一筆團費開支,應該嚴格審查把關,不能超越團費開支范圍,不能亂支和超支。絕對禁止侵吞、挪用、私用團費。

4、適用范圍:團費只能使用于團的事業和團的活動的必要開支,用于對全體團員有益的事項上。團費的主要用途是:(1)購置團務用品。(2)支付團員教育的有關費用。(3)訂閱團報團刊。(4)用于團員、團干部培訓。(5)舉辦富有教育意義的團日活動。(6)表彰、獎勵團內先進。

第三篇:團費收繳、管理和使用辦法

共青團云南民族大學文化學院委員會

共青團云南民族大學文化學院委員會

團費收繳、使用與管理辦法(試行)

一、團費的收繳

團費收繳工作是一項重要的基礎性團務工作。加強團費收繳工作,是密切團組織和團員之間聯系的有效措施,是增強團員意識的重要手段。

落實好團費收繳、使用、管理辦法,就是要規范基層團組織團費收繳程序,達到有章可循;理順團費管理帳目,做到收支明細;指導基層團組織合理使用團費,杜絕亂支亂銷。根據《團章》規定團員必須按時向團組織交納團費。

團員必須在每學期開學一周內日向所在支部一學期的團費;團支部應在第一學期開學兩周內向所在團總支交納一學期的團費;各團總支在第一學期開學一月內向校團委交納一學期團費。

二、團員交納團費的標準

1、學生團員每月交納團費三角。

2、教職工團員,根據《團章》中的有關規定,按一定工資比例交納團費。

三、各級團組織上交和可用團費的比例

1、各級團組織必須嚴格遵守團費上繳的比例。①各團支部應將本支部團員交納的團費100%上交所在團總支,不

共青團云南民族大學文化學院委員會

得擅自留用;②各團總支的團費全部上交團委后,其中70%可以作為各團總支開展團組織活動經費;③學院團委將各團總支上交團費的30%上交上級團組織,70%作為全院團活動經費。

2、各團支部要在上交團費的同時,向學院團委報告團費收繳的金額、人數、時間和上交率,團委將把團費收繳工作列入考核評優項目。

四、收繳辦法

各團支部由組織委員負責團費的收繳,不得拖繳或不繳。團員如確有生活困難,無力交納團費,由本人提出申請,經支部團員大會討論同意,團總支批準,可以少交或免交團費。保留團籍的共產黨員,從取得預備黨員資格起,應交納黨費,可不交納團費,自愿交納團費者不限。團員除按規定交納團費外,本人自愿多交不限。

收繳團費時要認真做好記載。連續六個月以上不交團費者,將視為自行脫團,其團員證不再予以注冊。

五、團費的管理與使用

1、團費由學院團委統一管理,建立專門賬本,指定專人負責。

2、要嚴格執行團費使用規定。團費使用范圍規定:團費只能用于團的事業和團的活動的必要開支,用于對全體團員有益的事業上。以下所需費用可從團費中列支:

共青團云南民族大學文化學院委員會

(1)培訓團員、團干部費用;

(2)團員、團干部政治理論學習、培訓等費用以及訂閱必要的業務學習資料、團員讀物、雜志的費用;

(3)表彰先進團支部、優秀團員活動費用;(4)組織大型團日活動所需費用;

3、團費開支要注意節約,合理使用,防止超支,反對浪費。

4、團費的支出要有原始憑證。原始憑證需有正式收據,經手人和審批人簽名,并詳細注明用途,不能用白條任意報銷人帳。

5、各團總支憑開活動計劃、經費預算審批表及正式票據在規定的費用中報支,超出部分由各系自行解決。

6、團費要做到??顚S?。任何人不準借支和侵占團費,不能濫用團費。

注:

1、此辦法自頒布之日起執行。

2、此辦法最終解釋權歸院團委所有。

共青團云南民族大學文化學院委員會

2012年6月4日

第四篇:魯東大學團費收繳、管理、使用制度

魯大青發〔2010〕3號

2010年共青團工作要點

2010年,學校共青團工作的總體思路是:在學校黨委和上級團組織的領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七、團十六大精神,堅持“以學生為本、用愛心服務、促學生成才”的工作理念,緊緊圍繞校慶年、改革年、突破年、落實年,以思想政治教育工作為主線,以培養學生創新創業能力為重點,以豐富多彩的科技文化活動為載體,不斷加強自身建設,積極服務學生成長成才。

一、圍繞主題,扎實做好學生思想政治教育工作

大力加強學生理想信念教育。繼續實施“青年馬克思主義者培養工程”,引導學生堅定信念,增長才干,報效祖國。抓住80年校慶、五四青年節、國慶節等重大契機,開展“青春〃使命〃成才”、“我與祖國共奮進”等主題教育,通過主題團日活動、班會、形勢報告、演講辯論、參觀考察等形式,增強學生愛黨、愛國、愛校情感,堅定學生跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

挖掘先進典型,樹立成才榜樣。繼續開展好“五四評優”、“校

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園人物”等評選表彰活動和“推優入黨”工作。高度重視和加強先進典型的挖掘、推薦、表彰、宣傳工作,營造人人爭先的濃厚氛圍。

積極拓展新陣地,打好主動仗。要充分利用網絡優勢,有效整合網絡資源,發揮好《中國共青團網》等團屬網站的教育引導作用,建設好《魯大青年網》、網上團校等教育陣地,掌握網上輿論主動權,為學生健康成長營造良好的輿論氛圍。

二、完善管理,進一步加強學生科技創新工作

進一步完善管理體制。以首次獲得挑戰杯全國大獎為契機,全面總結以往的經驗教訓,深入開展調查研究,廣泛聽取意見和建議,進一步修訂完善管理制度,充分調動各方面的積極性,為學生科技創新工作提供有力保障。

深入普及、全面活躍學術科技創新活動。繼續實施學生科技創新基金立項工作,做好往年立項的結題驗收和2010年的立項評審工作。積極舉辦各類科技競賽活動,激發學生的參與熱情。大力選拔、推薦優秀學生參加挑戰杯、數學建模、電子設計等競賽活動,力爭取得新成績、實現新突破。

積極營造濃厚的創新氛圍。認真做好兩年一度的學生科技創新總結表彰工作,通過表彰和宣傳取得優異成績的集體和個人,營造濃厚的創新工作氛圍,充分調動和激勵廣大師生參與的積極性。

三、打造品牌,進一步提升校園文化活動水平

全力打造精品活動,提升校園文化品位。辦好“相約校慶〃青春放歌”——第十屆大學生科技文化藝術節,努力營造良好的校園文化氛圍

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和文化環境,為80周年校慶增光添彩。創辦“魯東大講堂”,廣泛邀請教育、文化、企業等社會各界精英進校講學,為學生開啟提高素養、了解社會的新窗口。在辦好元旦游藝宮、迎新文藝晚會等傳統活動的同時,努力開展富有特色、具有廣泛影響的文化活動,爭創新的文化品牌,為學生搭建展示自我、磨練意志、提升素質的平臺。

不斷繁榮社團文化,促進學生個性發展。加大學生社團的指導力度,健全社團團組織,培養好社團負責人,確保正確的發展方向。區別對待各類社團組織,正確引導興趣愛好型社團,重點扶持理論型、學習型和社會公益型社團,滿足學生的個性發展需要。加強調查研究,進一步探索完善社團管理體制,推動學生社團走“規范化、多樣化、精品化”發展之路。

精心培育專業文化,抓好學風校風建設。各團總支要結合專業特點和學生關注的焦點,充分發揮專業優勢,將文化活動與專業學習緊密結合起來,營造“向學、樂學”氛圍,激發學生的靈感與興趣,推動優良學風校風的形成。

四、強化服務,繼續做好弱勢群體幫扶工作

在“黨政所需,青年所盼,共青團所能”上下功夫,堅持把思想教育與解決實際困難相結合,優先幫扶經濟困難、就業困難和心理困惑學生。

服務學生就業創業。要舉全團之力、聚社會力量、調各方資源,從服務大局、服務青年出發,多形式多渠道協助做好學生就業創業工作。一是在保障已建基地正常運轉的基礎上,新建一批“就業創業見習基

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地”,最大限度地幫助學生就業;二是要進一步完善學生自主創業試點基地建設,通過創業計劃大賽、創業技能訓練、創業基地實戰等形式,調動學生的創業激情,提升學生的創業能力;三要積極開展各類就業技能培訓與講座,組織學生參加ITAT教育工程等職業技能競賽,以賽促訓,以賽促學,提高就業能力,轉變就業觀念。

濟困助學工作。以“愛心超市”、“愛心同行”主題活動為依托,多渠道匯聚力量、吸納社會資源,切實做好困難學生的幫扶與回報社會工作。重點關注父母雙亡(單親)、身患重大疾病、殘疾、家庭遭遇重大變故等情況的學生,想盡一切辦法幫助他們解決實際困難。

心理幫扶工作。充分發揮學生會、心理健康協會等學生組織的作用,通過舉辦5.25心理健康教育月、報告會、趣味運動會等活動,及時發現、幫扶心理弱勢學生。

五、創新機制,進一步強化實踐育人成果

引領學生在社會實踐中受教育,長才干。認真總結2009年學生社會實踐活動成果,組織動員更多的學生積極參與“三下鄉”、“四進社區”等社會實踐活動。要精心組織,周密籌劃,確保實踐活動貼近學生、貼近社會、貼近實際,確保學生受教育、長才干,不斷擴大學校的社會影響力。

引導學生在志愿服務中受鍛煉,做貢獻。組織開展好“我為學校做貢獻”志愿服務活動,動員全體學生積極參與校園綠化美化、校慶慶典志愿服務等工作,增強學生愛校、榮校意識。組織動員全校青年志愿者,深入街道社區、老年公寓、輔讀學校等地,廣泛參與扶貧濟困、敬老助

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殘、植綠環保、幫教助學等社會公益事業,宣傳普及志愿服務理念。

繼續做好西部計劃志愿者招募、培訓工作。通過專題報告會,借助網絡、校園廣播等輿論陣地,大力宣傳國家政策,鼓勵學生到基層、到西部、到祖國需要的地方去建功立業。廣泛聯系我校派出的西部服務計劃志愿者,認真總結宣傳他們為當地社會發展所付出的不懈努力和個人的成長進步,竭盡所能為他們提供必要的支持與幫助。

積極探索完善長效工作機制。加強理論和實踐研究,按照假期實踐、平時志愿服務與學校實踐教學并舉、個體實踐與團體實踐并重的工作思路,將社會實踐與擇業就業、服務社會和專業實習有機結合起來,努力爭取將社會實踐、志愿服務納入學校教學計劃,強化育人效果。

六、突出重點,進一步加強團的自身建設

堅持以黨建帶團建、以團建促黨建,積極爭取黨組織的支持,全面加強自身建設。

扎實推進共青團工作再上新臺階。全校各級團組織要以規范化建設取得的顯著成績為動力,深入研究、扎實工作,求真務實、開拓進取,全力推進團的各項工作,力爭實現新突破,早日跨入全省高?!凹t旗團委”行列。

扎實推進基層團建工作。一是繼續完善團委、團總支、團支部三級組織體系,重點推進以團小組為代表的多重團建模式,著力構建新型基層共青團和青年工作網絡,擴大對團員青年的廣泛覆蓋和有效聯系;二是推進團干部輪崗輪訓機制,積極爭取政策、資金支持,努力創造機會,提高全體團干部的學習、服務能力,逐步建立一支數量充足、作風過硬

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的團干部隊伍;三是完善考核指標體系,以考核為助力,不斷提高學院團總支服務大局、服務青年的能力和水平。

扎實推進團員意識教育活動。各級團組織要以“兩校兩課一會”為主陣地,認真抓好團校、黨校、兩課、社團、網絡等重點環節,切實加強團員意識教育,采取得力措施,切實解決廣大團員、特別是新生團員中存在的突出問題。

七、高度重視,認真完成交辦的其它工作任務

緊緊圍繞學校中心工作和上級團組織的要求,進一步強化大局意識和服務意識,按期保質完成交辦的各項工作任務。

充分發揮共青團的組織化和社會化動員能力,認真做好重點時期、重點場所、重點活動的安全防范工作,切實維護校園穩定,做好節約型校園建設、校慶、新生入學、軍訓等工作。密切關注學生熱點難點問題,深入了解和把握學生思想動態,健全信息收集、報送和應急處置機制。

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第五篇:關于團費收繳、管理和使用的規定

關于團費收繳、管理和使用的規定

按照團章規定交納團費是團員的義務, 是團員和團組織保持經常聯系、在經濟上支持團的工作、履行團員義務、不斷增強組織觀念的一種必要形式。切實做好團費收繳、管理、使用工作是團基層組織建設和團員隊伍建設中的一項重要工作,是團組織教育管理團員的一項措施。根據《共青團廣東省委關于團費收繳、管理和使用的規定(試行)》(團粵發[2005]11號)的精神,結合我校實際情況,現做出如下規定:

一、團費收繳

(一)本科生、??粕?、研究生團員每月交納團費1元,其中0.3元學院團委留用,0.7元上繳學校團委。教工團總支團員和帶薪學習的團員,每月按以下數額(其中30%由所在團委或團總支留用)交納團費:

1.月總收入在1000元以下者,每月交納團費不少于3元;

2.月總收入在1000元至2000元者,每月交納團費不少于5元; 3.月總收入在2000元以上者,每月交納團費不少于8元。

(二)學校團委每一學年將收取團費總數的30%上繳團省委。

(三)團員如確有生活困難,無力交納團費,由本人提出申請,經支部團員大會討論同意,學院團委批準,可以少交或免交團費。

(四)保留團籍的共產黨員,從成為預備黨員之日起,應交納黨費,可不交納團費,也可自愿交納團費。

(五)團員除按規定交納團費外,本人自愿多交不限。

(六)團費以支部為單位交到學院團委,再由學院團委直接交到學校財務處專用賬戶,每半年交納一次,一般在4月份和10月份交納。

(七)新生團員團費從當年9月份起開始收繳,畢業生團員團費收繳至當年6月份。

(八)如果有特殊情況不能親自交納團費,經團支部委員會同意,可以委托其他團員代為交納或預交、補交,預交、補交的時間一般不得超過6個月。

(九)對不按規定交納團費的團員,團組織應進行批評、教育,無正當理由連續6個月不交納團費的,按自行脫團處理。

二、團費管理

(一)團費管理工作應指定專人負責,單立賬戶,??顚S?,不得與團的其他經費混在一起。各學院團委必須設立團費賬簿,建立健全財務制度,規范審批手續。學院團委在收到團支部上繳的團費時,必須出具團費收據,并加蓋公章。

(二)嚴格執行團費上繳制度。下級團組織按規定向上級團組織交納部分團費,是一項重要的組織制度,也是一條政治紀律。對未按時完成團費上繳任務的單位,要責成檢查原因并采取切實辦法做好團費收繳工作。

(三)實行團費檢查制度。學校團委在每年3月份對各學院團委團費的收繳、管理和使用情況進行檢查。檢查結果作為對學院團委工作評價的重要依據。

(四)健全團費交納和管理使用報告制度。學校團委每年向委員會全體委員會議報告一次團費交納和管理使用情況。學院團委每年召開學院全體團支部書記會議,報告一次團費交納和管理使用情況。學院團委須在每年4月15前向學校團委書面報告上一學年團費交納和管理使用情況。

三、團費使用

(一)使用團費應當堅持統籌安排,量入為出,收支平衡,略有結余的原則。

(二)必須嚴格按照規定合理使用團費。嚴禁將團費用于團員和團干部個人生活福利,嚴禁用團費請客送禮。團費的主要用途:

1.購買團務用品(入團志愿書、團徽、團員證、《團章》等); 2.團員、團干部教育培訓; 3.訂閱《中國共青團》、《中國青年報》等團報團刊; 4.舉辦團日活動;

5.表彰、獎勵團內先進個人和先進集體。

四、原有團費收繳、管理和使用的規定同此規定不一致的,以此規定為準。

五、本規定由共青團廣東工業大學委員會負責解釋,從2008年5月12日起施行。

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