第一篇：土們嶺鎮黨委軟弱渙散村級組織排查整治工作總結

土們嶺鎮黨委軟弱渙散村級組織排查整治

工作總結

為貫徹落實全國排查整治農村治安混亂地區、深入推進農村平安建設工作電視電話會議精神，按照長春市委組織部、長春市民政局《關于排查整治農村軟弱渙散村黨組織和村民委員會工作的實施方案》（長組通字[2007]46號）及九臺市委組織部的有關要求，對我鎮農村軟弱渙散狀態的村黨組織和村民委員會進行了全面排查整治，現將此段工作情況總結如下：

自九臺市委會后，我鎮黨委及時召開了黨委會，專題動員大會，研究布署了此項工作，制定了排查整治工作方案。根據我鎮實際，我鎮黨委明確了此次排查整治的工作重在：提高干部的思想、提高能力、轉變工作作風。

于九月末各村均召開了民主生活會，進一步找清問題,加大排查整治的力度。鎮黨委包片領導又分別找了所包村的班子成員進行了談話。

此項排查整治工作，我們采取的方法主要是： 一村一策”抓整治

（一）落實責任。實行了領導、黨委成員包片，黨員干部包村進行了明細分工。組成“領導掛帥包片、黨員干部包點負責”的16個包點“整軟”工作組。每個工作組聯系一個村黨支部，將 1 16個村支部建設的指導、督促、協調任務分別落實到領導、基層黨員干部頭上，切實把“整軟”工作的責任明確起來，增強工作的主動性。

（二）搞好排查分類整治。我鎮黨委首先對我鎮16個村進行了詳細摸底排查，自下而上，先由各村班子自摸，自已確定類別，然后在此基礎上，召開黨委會認真分析研究后把全鎮16個村劃分了類別，然后再自上而下，將最后確定出的分類情況反饋給各村。這樣逐一找出找準每個村的問題，然后針對每個村的問題進行整治。鎮村兩級黨組織采取“一村一策”的辦法。對綜合素質不高，推動工作難度大的弱班子，進行多種形式的教育培訓，提高他們的思想政治素質、科技文化水平和組織領導能力；對村長及村支部書記實行了指紋簽到考勤制度，嚴肅了工作作風；對個別不適應的成員，將于年底適當做出調整；對黨員數量少、村級班子后繼乏人搞好“三位一體”工作，把好關；對集體經濟薄弱、無集體收入的村，幫助理清發展思路；對村風不正、治安狀況差、宗族勢力干擾村務的村，如大屯村，采取深入群眾做好思想教育工作方式，使其穩定；對遺留問題多、群眾意見大，致使工作不能正常開展的村，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，抓住重點，突擊解決難題，掃清工作障礙；對無村辦公場所的村，我鎮黨委積極想辦法，今年新了半拉山子村村舍，民主村、羅群村也有了辦公場所。

問題解決顯成效

一是抓住關鍵，幫助加強了村黨支部建設。在“整軟”工作中，各包點工作隊采取幫學習教育、幫制度建設、幫解決問題的“三幫”措施，切實幫助“整軟”村加強領導班子建設，使以黨支部為核心的村級組織正常運作，形成合力。二是落實責任，幫助抓好了建章建制。鎮以集中整頓為契機，對基層黨組織的各項制度進行認真梳理，本著缺什么補什么的原則，建立和完善了各項規章制度，較好地鞏固了集中整頓的成果。三是選準路子，幫助發展了農村經濟。針對“整軟”村普遍存在發展思路不清的問題，各包點工作隊進行深入調查研究，摸清情況，找準問題，指導包點村重新規劃“三高”農業生產布局。四是好事實辦，幫助抓好了基礎設施建設。各包點工作隊把幫助解決農民群眾普遍關心的熱點難點問題，為基層辦好事實事作為幫扶工作的一項重要內容來抓。通過各種措施，個別村存在的問題都得到了較好解決，有效轉變了這些軟弱渙散黨支部的面貌，以村黨支部為核心的村級組織建設得到新的加強，村于部和黨員隊伍的形象有新的變化，農村各項工作有新的起色，群眾的滿意度有新的提高。

土們嶺鎮黨委 2007年11月10日

第二篇：鎮黨委2009組織工作總結

2009年，在縣委、縣政府的正確領導下，在業務主管部門的大力支持下，堅持以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創“五個好鄉鎮黨委”和“五個好村黨支部”為契機，以“三級聯創”活動為載體，狠抓村級班子建設和農村干部隊伍建設，突出重點，強化措施，創造性地開展基層組織建設工作，有力地推動了我鎮基層組織建設及社會各項事業的健康發展。

一、以提高黨的執政能力建設為重點，大力加強領導班子思想政治建設

今年以來，我們以提高領導班子執政能力建設為目標，大力加強領導班子的思想政治建設。一是突出抓好政治理論學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定系統學習計劃，邀請專家舉行專題講座，豐富了學習內容，提高了班子成員的政治理論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時，采取多種形式，把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學習討論，使鎮領導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發展觀，在全鎮營造了一個學本領、活思路、求發展的良好氛圍。三是深入開展了向先進典型學習活動。充分利用改革開放三十周年的契機，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學習了一大批影響力大、示范效應好的優秀組織工作者的先進事跡，通過向典型看齊，使領導干部進一步樹立正確的政績觀，在思想認識有了大幅度提高，增強了加快發展帶動發展的能力。

二、以“講黨性、重品行、做表率”主題活動為核心，切實增強基層黨組織和黨員隊伍的創新活力

一是以深化“五個基本”建設為抓手，扎實推進農村基層組織建設。按照規范、鞏固、提高的總體要求，樹立一批先進支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰斗力。我們對5個支部,通過統一配置辦公設備、統一規范制度上墻、統一購置電教設備、統一完善配套功能，村部“五個中心”作用得到充分發揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實施黨員創業工程，新引進黨員創業項目2個，投資規模達600萬元以上。二是積極穩妥發展新黨員，不斷優化黨員隊伍結構。我鎮進一步完善黨員發展程序，改進考察方式，通過專題培訓，黨的知識考試，預備黨員座談等形式，突出抓好黨員發展質量。同時，注重從優秀的村民代表、小組長、企業能人和表現突出的青年中培養發展新黨員，優化黨員隊伍結構。今年培養吸收預備黨員33 人，其中企業員工3人，優秀青年5 人。三是積極開展黨內活動，不斷增強黨的凝聚力。今年，我鎮非常注重開展豐富多彩的主題實踐活動。為慶祝建黨87周年，我鎮舉辦慶七

一、迎奧運的知識競賽活動，共有5個機關企事業黨組織組隊參加，通過競賽活動，讓黨員在交流中增加對黨的知識的學習，增進了友誼。“5·12”汶川大地震后，全鎮各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區交納特殊黨費5萬余元，用微薄之力奉獻了關愛。

三、以村級組織換屆選舉為契機，不斷加強農村基層組織建設

一是選好選準農村“領頭雁”。2009年是全縣農村“兩委”換屆選舉年。按照上級統一部署，我鎮16個村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實行支書、主任 “一肩挑”的村15個，占93.8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強”人才17名，占100％，大學生村干部13名，100%合法當選，婦女干部17名，占32％,達到了每個村至少有一名女干部的要求。整個選舉過程依法有序、健康平穩，一批素質好、能力強、威信高的優秀人才進入“兩委”班子，班子隊伍結構進一步優化，凝聚力、戰斗力明顯增強。二是用好管好農村“主力軍”。為切實提高新一屆農村“兩委”班子成員執政履職能力，鎮黨委、政府專門舉辦了新一屆村級“兩委”培訓班，組織全鎮新當選的80名兩委干部進行專題學習。調整后的新“兩委”班子凝聚力和戰斗力明顯增強，在完成2009年新型農村合作醫療基金征收工作中，全鎮用五天時間圓滿地完成了新農合籌資任務。

四、強化管理，不斷提高工作質量

一是建立健全黨員管理制度。嚴格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。認真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育。同時高標準的對整個過程中形成的文字資料完整的進行了保存，包括實施方案、集中學習計劃、學習筆記、學習簽到、心得體會和有關領導的講話及培訓的重點教材等。通過主題教育的開展，增強了廣大黨員干部的宗旨觀念、責任意識和科學發展意識。二是抓好黨員的學習教育培訓和管理。鎮委充分利用鎮村黨員活動室和遠程教育站點，建立了黨員培訓制度，年初制定了培訓計劃，定期開展培訓。分四期對全鎮黨員進行一次輪訓。每月8日通過遠程教育進行集中學習。通過培訓學習，提高了黨員干部的素質，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰線上有效發揮作用。三是領導干部遵紀守法情況。按照廉政建設的有關規定，強化領導干部管理，全年沒有領導干部違法違紀情況。四是組織信訪工作任務完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對少數人因不了解選舉有關政策上訪，通過做深入細致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。六是黨費收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費收繳完成42171.6元。全面完成收繳任務。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務，總額7500元。

回顧一年的工作，我們##鎮黨委較好地完成了上級交辦的各項任務。但與縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在較大差距，亟待今后逐一加以克服和改進。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，鼓足干勁，乘勢而上，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爭創一流的業績

第三篇：鎮黨委組織工作總結

2009年，我鎮組織工作，在縣委組織部的關心指導下，在鎮黨委的堅強領導下，在各級黨組織和全體黨員的共同努力下，取得了一定的成效,各級黨組織和黨員的先進性作用得到了進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，黨建創新成果得到進一步體現，鎮、村兩級黨組織領導服務發展意識明顯增強，黨員干部隊伍抓經濟的能力進一步提高，為我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設

一是創新黨組織機構設臵模式。在抓好原有黨組織建設的同時，加大在行業、協會、基地的黨組織組建力度和覆蓋范圍，在新組建6個行業協會的基礎上，加大黨組織的滲透力度，嘗試在萬畝優質糧示范區建立聯合黨組織，切實發揮黨的作用，擴大黨在農村的活動陣地，充分發揮黨組織和黨員發展農村經濟的模范帶頭作用。同時，積極發揮組建黨組織的作用，積極幫助群眾進行產業結構調整，發展一村一品，一村一業，改善農業基礎設施和農村居住環境，積極開展黨員干部“結對幫扶”活動，讓群眾盡快脫貧致富。針對縣城不斷南擴的現實，充分利用原有黨建工作優勢，進一步整合城鄉資源，村企結對共建立黨組織5個，“雙新”黨組織2個，促進了城鄉黨建相融互動，提升了城鄉共建整體水平，實現了組織聯建，黨員聯管，強強聯合，優勢互補，為建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村提供了組織保障。

二是注重發揮核心引領作用，注重自身建設，堅持內強素質，外樹形象，爭創先進基層黨組織。建立和完善黨要管黨、從嚴治黨的工作機制，切實做到黨建工作年初有安排，半年有檢查，年終有考核。按照“五好鄉鎮黨委”的要求，結合鎮情，制定了《顏單鎮2009年基層黨組織建設工作意見》，并下發各黨組織。加強了黨建工作領導小組，推行目標、任務、效果三掛鉤的責任制。落實基層黨建工作責任制，建立和完善了分級負責目標管理責任機制。實行包村領導黨建、農業、經濟等工作“一攬子”負責制，明確了基層組織建設第一責任人和直接責任人的職責；鎮黨委與任楊村黨委、各黨（總）支部簽定了《2009年基層黨組織建設目標管理責任書》，明確責任，層層抓好落實。健全和完善了黨委議事規則，堅持每月召開一次黨委會，及時研究部署黨建工作任務，以黨建工作推進全鎮整體工作的順利開展。

三是強化培訓提素質。在專題學習的基礎上，圍繞“每月一主題、每學一心得”的要求，開展黨委中心學習組學習活動。先后學習了十七屆三中、四中全會精神、省、市、縣黨建工作重要會議精神、學習實踐科學發展觀等專題內容，并組織全鎮科級干部、村（居）書記、主任參加了全縣科級干部和各類村干部培訓班、以及外出學習參觀活動。今年來，共組織班子成員學習23次，黨員干部集中學習27次。領導班子及班子成員“謀大事、想問題、善決策、求發展”意識不斷的增強。

四是抓機關建設樹形象。堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開專題民主生活會，并從機關接待、、辦事效率、財務收支入手，嚴格按制度辦事，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。為了進一步加強機關和干部作風建設，鎮黨委書記與黨委班子成員簽訂了《作風建設責任狀》7份，將責任層層分解到人，各司其職、各負其責，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

二、加強村級組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用 一是借鑒好的做法，推進黨建工作不斷創新。針對縣城南擴，征地力度不斷加大的實際情況，召開失地村兩委班子成員會議，研究村目前失地群眾現狀，結合村特色優勢產業，在狠抓招商引資的同時，鼓勵農民自主創業、進企就業、走高效農業產業化的道路，不等不靠，提高收入，壯大村級集體經濟。二是加大村黨群綜合服務中心建設力度。切實加大村黨群綜合服務中心建設力度，按照縣兩年內達到全覆蓋的要求，動員未建黨群綜合服務中心的村，通過自己籌一點、村里群眾支持一點、企業贊助一點、上級爭取一點的“四個一點”方式，加大資金組織力度，確保兩年內達到縣要求，今年，通過努力，已有三虹村、樓港村黨群綜合服務中心即將開工建設。同時，積極制定了黨群綜合服務中心規范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了服務中心的管理。鼓勵己建立黨群綜合服務中心的村，充分發揮中心的作用，達到較好地團結黨員、凝聚群眾、服務群眾的目地。三是加大督查力度，嚴格考核。采取一周、一月、半年、全年和平時考核相結合的工作方式，強化村干部的考核、監督和管理工作，督促村干部認真履行職責，發揮自身作用，積極服務農村發展，帶領農民致富。

三、加強黨員隊伍建設，干事氛圍不斷濃厚

為深入推進黨員帶頭創業、自主創業，我鎮以縣創建工作為目標，以經濟建設為主線,號召廣大黨員投身經濟社會建設。一是在萬畝優質糧基地，發揮以唐福泉同志為首的農業產業化協會的作用，進行“越光”大米的新品種引進的種植示范和推廣，組織黨員和協會毫無保留的將種植技術和經驗傳授給其他種植戶，帶動了面上群眾的共同致富，目前，“越光”大米己達到每公斤20元的高價，有效地促進了農民增收。二是抓好“雙強”村干部創業工程，帶動農民致富。在加大“雙強”村干部的選派力度的基礎上，進一步發揮現任“雙強”村干部的“帶頭富、帶民富”的作用，積極推廣種植新技術和新品種，大力培育本村農產品流通的新經紀人,切實解決村民致富和農村農產品的銷售問題。任楊村黨委書記顏成松被市表彰為優秀“雙強”村干部。三是發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”。組織入黨積極分子參加培訓班，強化思想理論教育。今年,我鎮共吸收預備黨員46名，轉正黨員38名。在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，黨員隊伍的整體結構得到改善，素質明顯提高。

四、堅持以點帶面，努力抓典型促創新

一是認真開展黨建示范點創建工作。今年，我鎮確立任楊村、漕橋村二個村為黨建工作示范點，任楊村黨委被推薦為市“雙學”先進集體。振亞等企業被縣表彰為“優秀基層黨組織”。在創建過程中，不拘泥一種模式，各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，積極找準黨建工作與經濟建設的結合點和共促面。能過典型的示范帶動，促進了全鎮基層黨建工作有效開展，推動了全鎮社會主義新農村建設進程。二是開展黨員爭先創優主題活動。打破“圍繞黨建抓黨建”的思維模式，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合全鎮重點工作，開展了“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、產業結構調整、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步開展，使各項工作有了新進展、新突破。在城南新區征地、發展現代設施農業，解決失地農民就業問題方面大膽創新，目前，初見成效，為實現全鎮城鄉一體化邁出了可喜的步伐。

五、按照上級要求，扎實有效開展學習實踐科學發展觀活動

根據中央和省、市、縣委的統一部署，按照“五個更加注重”的要求，我鎮學習實踐活動圓滿完成了學習調研階段的各項工作。全鎮學習實踐活動開始以來，各參學單位精心組織，扎實推進，規定動作扎實有效，創新動作特色明顯，取得了很好的學習實踐效果，較好地完成了學習調研階段的各項任務，為分析檢查階段的工作奠定了良好的基礎。一是強化組織領導，有序開展學習實踐活動。鎮黨委按照活動的要求，專門成立了學習實踐活動領導小組；根據全鎮范圍內的各參學單位情況，抽調精干人員，組成4個指導檢查組；實行鎮三套班子領導干部聯系點制度。各黨（委）支部結合單位實際，強化活動組織和領導，主要負責人負總責，分管負責人具體負責，形成了開展學習實踐活動的整體合力。各參學單位進一步理順黨組織和黨員隸屬關系，擴大組織覆蓋面，并廣泛征求意見，開展宣傳活動，組建工作班子，達到了“七個一”的要求，夯實了活動的思想基礎和組織基礎。二是加強學習培訓，注重提高黨員干部素質。在學習實踐活動中注重做到創新學習載體，豐富學習形式。首先是領導干部帶頭學。鎮黨政領導干部以身作則，率先垂范，帶頭學習。每位班子成員都聯系1至2個黨支部，具體負責聯系支部整個學習實踐活動的指導檢查工作，并帶頭作輔導學習。其次是集中學習。通過舉辦專題培訓、召開支部學習會等形式，組織廣大黨員干部進行集中學習。按照實際、實用、實效的原則，靈活安排學習時間，創新學習形式，實行干部領學、結對幫學、分組研學等措施，保證了學習計劃、內容、時間、人員“四個落實”，有力促進了黨員干部整體素質的不斷提升。三是深入調查研究，認真查找突出存在問題。堅持將學習調研與貫徹落實十七屆四中全會精神、開展慶祝建國60周年系列活動、強化基層組織建設、推進當前工作等相結合。按照“帶著問題下去、找到原因上來，帶著課題下去、形成思路上來”的要求，組織黨員走進群眾、走進服務對象，做到邊學習、邊調研、邊整改，進一步理清了科學發展思路。同時，強化分類指導，突出實踐特色。各參學單位圍繞鎮黨委制定的“踐行科學發展觀，躋身全市三十強”的特色主題，結合自身實際，分別開展具有一定針對性的實踐調研活動，著力破解制約發展的各類難題，形成了全鎮上下沖刺全年目標的巨大合力。

下一階段爭析檢查階段，既是學習實踐活動從思想層面進入實踐層面的重要階段，也是沖刺全年目標任務的關鍵時期。根據省、市、縣學習實踐活動的總體要求，我鎮將按照縣要求，第二階段學習實踐活動的大致時間安排為：11月底前，各參學單位完成轉段動員；12月中旬，召開民主生活會或組織生活會；12月下旬，形成分析檢查報告或分析檢查材料；12月底，討論、修改報告和發動群眾進行評議；2010年元月初，第二階段補缺和小結。

2010年全鎮組織工作思路

2010年，我鎮黨建工作將在縣委組織部的指導和鎮黨委的領導下，緊緊圍繞全鎮產業結構調整、新農村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創新黨建載體，創建黨建示范點，使黨建工作與經濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建發展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮經濟社會加快發展。重點來說，圍繞“城鄉黨建工作一體化，促進以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展”、“建設學習型黨組織、學習型領導班子”、“優化黨組織設臵形式，加大在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工人員集中點建立黨組織力度”這三個方面尋求突破，達到突出兩個重點。

一是突出示范點建設。在去年南街、滿城、北街三村爭創全縣黨建示范點、全市農村黨建“三爭一促”示范村、先進村和4個社區標準化、示范化達標的基礎上，今年著力于強基礎、抓規范、促提升，力爭在五渠等農業產業發展比較快的村再創建1至2個示范點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在2011年使全鎮6個村都達到示范點標準。

二是突出科學發展觀學習實踐活動。第三批學習實踐單位將全面展開科學發展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。我們將按照上級要求，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮學習實踐活動積累豐富的經驗。抓好五項工作：一是抓好黨員領導干部民主生活會。年內要以“領導班子思想政治建設”、“解放思想促進科學發展”、“實踐科學發展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮黨政班子成員、各社區、中心負責人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質量，大力推進和諧領導班子建設，使黨員領導干部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創工作新局面，取得發展新成效。

三是切實抓好黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在生產第一線、農村致富帶頭人、“兩新”組織中發展黨員，今年計劃發展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農村黨組織黨員年齡老化、素質偏低的現狀得到有效改善。同時加強培養教育工作，努力建立一支數量充足、素質優良的入黨積極分子隊伍。

四是進一步加強黨員的教育管理工作。結合村情、企情實際，認真落實“三會一課”制度，切實發揮黨員遠程教育平臺的作用，突出抓好十七大、十七屆三中、四中全會、黨章、科學發展觀以及農村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員干部綜合素質。繼續開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉化和處臵工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照上級的有關規定，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯系協調工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監督，保證學習實效。

四是加強載體創新工作。2010年，我們將在全鎮各級黨組織中廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，并結合科學發展觀學習實踐活動，開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創業能手，問致富經驗，促進全民創業；二訪五老隊伍，問發展良策，促進科學規劃；三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩定；四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧；五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能；六訪黨員干部，問困難不足，促進關愛關懷。

第四篇：關于認真排查整治軟弱渙散村級組織工作的通知

關于認真排查整治軟弱渙散村級組織通知

各縣（市）區、開發區黨（工）委組織部：

今年下半年，全市村級黨組織和村民委員會任期屆滿，將按期進行換屆選舉。為了確保全市農村尤其是軟弱渙散村的“兩委”班子換屆選舉工作順利進行，各地要按照“先整治、后換屆”的原則，認真組織開展排查整治軟弱渙散村級組織工作，為新一屆村級組織換屆選舉營造一個風清氣正的環境。現將有關事項通知如下：

一、逐村排查，全面掌握村級組織的基本情況。各地要采取進村入戶、走訪座談、專項調查、民主測評、經濟責任審計等方式，廣泛聽取群眾意見，對所有村級組織逐一進行排查和考評，逐鄉鎮建立臺帳。具有下列情形之一的，應當列為集中整治對象：一是村級組織領導班子不團結，軟弱無力，在黨員和群眾中缺乏號召力，村級各項工作在當地長期處于落后狀態；二是黨組織工作不能正常開展，黨員教育管理措施不力，活力不強，難以發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用；

秀人才，培養村級后備干部；對于宗族宗教勢力或黑惡勢力干預村務，社會治安混亂的村，要組織公安機關進行專項打擊和整治；對于個別村級組織、村干部利用職權貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假，非法占有集體財產，村干部參與和袒護黃、賭、毒、霸，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機關處理；對村級財務、賬務和資產管理混亂的，要組織專班進行清理、審計和核實登記，尤其是要做好村級組織辦公活動場所的資產登記，確保換屆后正常移交；對干群關系緊張的村，要集中精力、集中財力，抓好整改，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

三、加強領導，切實抓好工作落實。各地要高度重視排查整治軟弱渙散村級組織工作，精心組織，周密部署，狠抓落實，確保此項工作落到實處。縣（市）區要成立集中整治工作督導組，根據整治工作臺帳，不定期進行明察暗訪，及時掌握整治工作進展情況，督促解決問題，防止形式主義、防止走過場。鄉鎮黨委要切實履行職責，定期研究集中整治工作，分析存在問題，明確下一步工作目標。市、縣直部門

第五篇：開展排查整治軟弱渙散的分場黨政組織活動工作方案

根據全場《涉穩問題排查化解和社會治安專項整治“百日行動”工作方案》的部署和精神，為了充分發揮基層黨組織在社會治安綜合治理工作中的核心作用，維護社會穩定，確保黨的十七大順利召開，經研究決定，從現在開始至10月20日，在全場開展整治軟弱渙散基層黨政組織的活動。工作方案如下：

一、指導思想和目標

以“

三個代表”重要思想為指導，緊密結合在新的起點上深化“三項創建”活動，堅持標本兼治，重點對各農林業分場黨政組織進行全面細致的排查整治，切實推進農村基層組織“五型”建設，實現“組織活力強、黨員素質強、制度保障強、核心作用強”的“四強”堡壘創建目標。

二、工作方法

運用民主評議方法整治軟弱渙散分場黨政組織，以整治分場領導班子、解決突出問題為重點，堅持思想整治和組織整治相結合，上級組織幫助整治和提高分場組織解決自身問題的能力相結合，自我剖析和群眾評議相結合，整治軟弱渙散的分場黨政組織和宣傳分場黨政組織先進典型相結合。

三、評議內容

運用民主評議方法整治軟弱渙散分場班子圍繞以下內容來評議：（1）是否存在以權謀私、貪污受賄、違法亂紀的問題；（2）是否存在執行上級組織的決策部署不力，有令不行、有禁不止的問題；（3）是否存在決策 不民主，重大問題不通過集體討論的問題；（4）是否存在不團結、不協調，產生內耗，影響工作的問題；（5）是否存在工作作風漂浮，搞形式主義、做表面文章的問題；（6）是否存在開展社會治安工作責任心不強、力度不夠的問題；（7）是否存在增加群眾負擔的問題；（8）其它問題。

四、工作步驟

各分場黨支部要在近期內，對班子狀況進行一次全面的自查自糾，確定需要整治的問題，并結合實際制定切實可行的整治工作實施方案。

在整治軟弱渙散的分場黨政組織工作中，總場將派出專門的工作組，主要采取以下方法進行整治：

1、實行開門整治，廣泛征求群眾意見（7月30日至8月15日）。采取召開座談會、個別談心、設立意見箱等多種方式，廣泛征求群眾對分場班子和班子成員的評議意見，召開村民代表大會（含部分或全部黨員）對分場班子和班子成員 進行民主評議和測評（樣表附后）。召開班子民主生活會，采取自己查、同志提、領導點相結合的辦法，開展批評與自我批評，在認真查擺問題的基礎上，修改和完善自我剖析材料。工作組要對民主測評、班子民主生活會等主要環節重點把關，切忌走過場，確保整治活動取得實效。

2、針對不同問題，實施組織整治（8月16日至9月30日）。綜合分析對軟弱渙散分場班子的民主評議意見和測評結果，找準分場班子和班子成員存在的突出問題，區別不同情況進行幫教和組織整治。屬于班子成員不稱職的，要及時調整，對以權謀私、貪污受賄、違法亂紀的，要依照法紀嚴肅處理；屬于班子成員缺額不齊的要補充加強；屬于一時沒有合適負責人人選導致軟弱渙散的，要及時下派優秀干部任職；對有黑惡勢力、宗族家族勢力干預的分場黨政組織，要通過加大打擊黑惡勢力的力度，弱化宗族家族影響，徹底改變凝聚力差、戰斗力弱的面貌。

3、搞好總結提高，建立長效機制（10月1日至10月20日）。對整治工作進行回顧總結，對整治中反映出來的問題進行梳理歸納，落實整改措施，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。完善工作制度，建立加強和改進農村基層黨政組織建設工作的長效機制。各場屬黨支部將整治工作總結于10月30日前報總場組織辦。

五、幾點要求

1、廣泛宣傳。要充分利用會議、廣播、簡報、墻報等形式，大力宣傳整治的目的、意義、方法和有關要求，提高軟弱渙散分場領導班子成員的思想認識，廣泛發動基層黨員群眾積極參與。

2、加強領導。各農林業分場要成立抓整治軟弱渙散班子工作的專門機構，定期召開整治工作匯報會，及時研究解決整治工作中出現的問題。總場也將派出一批思想政治素質高、工作作風扎實、熟悉農村工作的干部組成工作組，負責督促、指導軟弱渙散分場黨政組織的整治工作。

3、積極宣傳先進典型。在整治活動中，總場將大力宣傳一批在基層工作中涌現出來的班子強、特色明、變化大、效果好的分場黨政組織，充分發揮先進分場組織對軟弱渙散分場組織的示范帶動作用。要及時發現、總結、宣傳整治工作的成功經驗，通過鼓勵和引導，提高軟弱渙散分場組織解決自身問題的能力。