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王村小學民主生活會會議記錄

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第一篇:王村小學民主生活會會議記錄

王村小學行政班子民主生活會會議記錄

時間:2011年8月18日

星期四上午 地點:校長辦公室

主持:劉宗元(黨支部書記)記錄:曾文英(工會主席)

參加人員:朱朝金、曾學群、高強、劉宗元、楊惠文、劉永、劉東華、曾文英 主題:關于《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾

劉宗元(支部書記):根據組織安排,今天召開王要小學行政班子黨員民主生活會,圍繞廉政準則,開展批評與自我批評,請大家高度重視,認真開展批評和自我批評。首先我向組織匯報自己廉潔準則的自查自糾報告。朱朝金(校長)發言:

一、加強組織學習。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,提高黨員領導干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

二、依法行使職權。校安工程建設,本人能嚴格把好質量關,不收受任何禮品禮金。學校采購的一批設備,均采用政府采購的形式,公開招標,嚴格驗收,保證物品的質量。

三、公務消費方面的情況。本人沒有配備公務車;本人辦公用房一間,約為20平米。任職以來無因公出國出境情況。

四、個人有關事項方面情況。本人在馬踏小學教師宿舍有一套兩室一廳約80平米住房,現全家居住在此。在樂山有一套住房,本人、配偶及子女均無投資、經商、辦企業情況;本人無因私出國證件及因私出國情況。

楊惠文(教導主任)發言:

本年度根據學校分工,我主要分管教導處工作。在教育局和校長的正確領導下,我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管數學教研組人員也要模范遵守有關制度和規定,以法從教,廉潔從教,確保自己及分管教研組無違反黨風廉政建設的問題。主要從重視廉政建設、堅持思想建設、注重合作意識、突出服務意識及修煉業務能力方面進行總結。

劉永(副教導主任)發言:

一、認真貫徹落實黨的教育方針政,堅持正確的教育思想,不斷提高自身思想素質。

二、加強教育教學管理工作,創新工作思路,竭盡全力促進各項工作的順利開展。

三、存在問題

1、“書到用時方恨少”。感覺自己投入學習的時間和精力太少。

2、“事非經過不知難”。在過去的一年里,自己在學校管理、學生教育、家長調解等方面經歷了一些事情,遇到了一定的困難,有時處理起來還比較棘手,幸虧有各位同事的相助問題才迎刃而解。這也說明自己缺乏相關經驗,要不怕困難,在實踐中不斷成長。

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朱朝金校長總結發言:

各位在會上都能對照黨的《廉政準則》,從自己的思想、工作及生活方面進行深入剖析,總結經驗的同時能發現不足。反映的事實真實客觀。達到了本次民主生活會的目的。希望各位在今后的工作和生活中對自己嚴格要求。作為學校領導,一定要清正廉潔,兩袖清風,防止教育腐敗。只有這樣,黨和人民的利益才不會有損失,學校才能長足發展!王村小學民主生活會會議記錄

會議時間:2012年4月13日 星期五 地

點:行政辦公室 主 持 人:朱朝金

參加人員:朱朝金、劉宗元、曾學群、高強、楊惠文、劉永、劉東華、曾文英 記 錄 人:楊惠文

會議主題:廉潔從政民主生活會

一、朱朝金:為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》切實加強領導干部作風建設”我校特別召開領導干部民主生活會,開展批評與自我批評。

(一)回顧2011年民主生活會整改落實情況。

上次民主生活會,我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析,對如何整改制定了措施,主要情況是:

1、制定學習計劃,明確學習步驟,通過學習進行交流。

2、強化宗旨意識、密切聯系群眾,使我們各項工作更加貼近基層,貼近群眾,貼近實際。

3、改進工作作風、樹立良好形象,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,保持了黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

(二)存在的主要問題和不足

1、理想信念結合實際不密切。缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。

2、理論學習不深入。對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

3、工作作風不過硬。工作中對“快”、“深”、“嚴”、“實”、“韌”的體現還不夠。

4、自身建設不全面。盡管能以共產黨員的標準要求自己、管住自己,自覺遵法守紀,嚴格按照各項規章制度辦事,但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。

(三)今后改進措施。

1、繼續加強政治理論和業務學習,努力提高自身素質。按照《廉政準則》的要求,深挖思想根源,進行自我批評,用黨員的規范化行為準則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業務,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,深入實際調查研究,在理性思考中活化思維,提升境界。

2、進一步改進工作作風。多角度、高標準、嚴要求、高質量地開展工作,腳踏實地的投入到農村工作中去。

3、加大協調工作力度。大膽創新,銳意進取,努力鉆研,及時發現存在的問題和不足,充分利用所掌握的理論知識來指導實踐,不斷提出改進工作的新辦法、新思路。

4、全面強化廉政自律意識。繼續堅持廉政自律,自覺遵紀守法,帶頭落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到“自重、自省、自警、自勵”,做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所憂,堂堂正正做人,老老實實干事,保持一身正氣,兩袖清風,永葆共產黨人的政治本色。

二、劉宗元:自身黨風廉政建設方面的情況匯報。

1、加強理論學習,努力提高自身拒腐防變的能力。

2、是增強自律意識,自覺遵守廉潔從政的有關規定。

3、是在執行黨風廉政建設責任制方面,能夠按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求,執行黨風廉政建設責任制的各項規定,認真履行黨風廉政建設工作目標責任狀,較好的完成了自己所承擔的責任目標。

一年來,盡管自己在加強黨風廉政建設方面,時時處處嚴格要求自己,但仍存在一些問題,如有時接受別人宴請、接收一些土特產品的問題。在今后的工作中,一定要進一步加強政治理論學習,努力提高個人修養,加強黨性錘煉,時刻保持清醒的頭腦,做到防微杜漸,警鐘常鳴,進一步增強法制和紀律觀念,提高為人民服務的意識和水平,做一名稱職的黨員干部。

三、劉永:聯系自己思想和工作實際,認真進行黨性分析,開展批評與自我批評,深挖思想根源,認識問題,解決問題,并制定了整改措施,明確了今后努力的方向:

(一)存在的主要問題

1、理論學習不夠。

2、工作作風不夠扎實。

3、決策民主化不夠。

4、在紀律觀念上:貫徹國家路線、方針政策的自覺性不夠強。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。

(二)存在問題的原因

1、理論學習不夠,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質理解不深、不透。

2、世界觀改造不徹底,使黨風廉政建設貫徹不夠徹底。

3、“公仆”意識不夠,宗旨觀念不強,淡化了群眾觀點,造成某種程度上的官僚主義。

(三)今后努力的方向

1、加強黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、自覺加強黨風廉政學習教育,做到“正人”先“正己”。

3、貫徹民主集中制原則,努力改造思想工作作風,堅持實事求是的思想路線。

四、曾學群:廉潔從政,科學自律

(一)存在的主要問題及成因

1、在學習過程中存在差距,學習有時緊有時松,刻苦鉆研精神不強。

2、深入基層調查研究不夠,在工作作風上深入基層調研少。

3、在自身建設上,由于學習鉆研業務不夠扎實,在指導工作上存在著聯系實際把握不準,思想觀念陳舊,不能用科學發展指導工作問題。

4、廉潔自律方面需要進一步加強。

(二)整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學習方面。

2、是在黨性原則和黨性修養方面。

3、是工作作風和生活作風方面。

4、是在廉潔自律方面。

五、楊惠文:關于近期工作的感受,及關于自身不足的剖析。感想之一,作為一名領導干部必須有責任心。感想之二,群眾是一切工作的力量源泉。感想之三,領導干部必須率先垂范。問題之一,學習不夠深入。

問題之二,領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。問題之三,小節問題需要改進。

今后我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家起團結奮斗、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

第二篇:萬洲小學民主生活會會議記錄

萬洲小學民主生活會會議記錄

時間:2016年10月11日

地點:學校會議室

參加對象:萬國華

魏國

涂金亮

李默然

萬新榮

李雅情

李名華

劉紅 主持:萬良華

主題:堅持以人為本,切實轉變工作作風

一.萬國華主任:按照中心小學的通知要求,今天下午,我們在這里召開專題民主生活會,會議主題是:“堅持以人為本,切實轉變工作作風,加快推進我校更好更快發展。會前,根據教體局的要求,我們通過各種形式征求了全體教職員工的意見。并將這些意見梳理后印發給各位教師。黨小組成員根據學習體會和征求到的意見也進行了認真的準備,撰寫了發言提綱。

二.魏國主任:全體教師要充分認識到《規定》是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要基礎性法規,對于強化各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任,保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實,進一步提高管黨治黨水平,為推動科學發展、促進社會和諧提供有力的政治保障,具有十分重要的意義。并強調三點要求:一要大力加強《規定》的學習。要把《規定》作為反腐倡廉宣傳教育的重點,納入全局廉政教育工作總體部署,黨員干部要帶頭學、自覺學、深入學,切實掌握《規定》的重大意義、指導思想、主要內容和基本要求,不斷強化抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識。二要切實加強作風培養。以完善規章制度、加強黨員干部的執行力為重點,充分發揮典型的推動作用,強化崗位責任制,規范管理流程,嚴肅工作紀律,健全監督機制,使黨員干部自覺把作風建設融入到本職工作之中。三要始終堅持廉潔奉公。要始終倡導有作為、出成績,潔身自好,大力弘揚“團結協作、進取有為、清正廉潔”的作風,進一步增強反腐倡廉建設的使命感、責任感和緊迫感,切實提高黨員干部的廉政意識和風險防范意識。

三、校級班子成員做自我剖析

(1)萬良華校長從思想作風方、工作作風、領導作風、生活作風等四方面深刻平剖析自己,并深刻反思自己在反思自己在學習上存在問題的原因是標準要求不高,缺乏應有的精神狀態;工作作風有時存在浮躁思想,對問題沒有仔細思考,解決問題缺乏科學性;在工作中,有時還存在著求穩怕亂的思想;在監督到位上還要下深功夫。

(2)教導主任魏國 認真對照作風建設的要求,認為:一是自己在學習中學習還不夠深、不夠透、不夠系統全面;二是在實際工作中仍存在一些問題。比如工作雖然比較投入,進取心也較強,但工作作風還不夠大膽,大多數的時候,還是用傳統的工作方式應付招架。

(3)政務主任萬國華開拓創新精神還不夠,在工作中還缺乏“鉆”勁;能夠解決的實際問題還不多,有時候工作中存在畏難情緒。特別是對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。

(4)總務主任涂金亮 開展批評不夠積極、解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠,對同志的冷暖關心的少。

四、全體教師做批評與自我批評

一致認為班子成員的自我批評實事求是,不浮夸。并一致認為全校教師還存在以下不足:(1)、同志之間團結協作不夠,把份內的事情分得太清;

(2)、對首問責任制度落實還不夠好,在維護質監形象上做得還不夠好。

五、萬良華校長總結發言:會上全體教師放下包袱,消除顧慮,暢所欲言,認真開展批評與自我批評,達到了預期的目的。,各位教師的發言緊緊圍繞會議主題,并結合及業務工作、廉潔自律、作風建設等方面的情況進行了全面分析,深刻剖析存在的突出問題,認真開展批評與自我批評。民主生活會要求全體教職工在今后工作中繼續立足事業、打造特色,立足隊伍、提升形象。會后,我們將認真落實這次民主生活會提出的內容,制定詳細的整改方案,讓萬洲小學教育事業的發展再上新臺階。

第三篇:陽光小學專題民主生活會會議記錄

網優中心民主生活會會議記錄

時間:2010年3月4日上午

地點:十樓會議室

主持人:王東

參加人員:支部所有黨員、預備黨員、積極分子

一、會議主題:

開展批評與自我批評,提高黨性認識

二、會議內容

1、徐延輝:

存在問題:(1)政策理論水平還不夠高。(2)支部黨建工作需要加快步伐。(3)個別工作還不夠細致。(4)一些工作還不盡如人意。原因分析:(1)學習不到位。(2)學習與實踐脫離。(3)對科學發展觀的內涵和必要性認識不到位。

整改措施:(1)加強理論學習,不斷提高自身政治修養。(2)堅持理論聯系實際。(3)深入開展調查研究,不斷提高自身的綜合素質和工作能力。

2、張春棟

存在問題:(1)政治理論學習不夠系統。(2)工作作風不夠扎實。(3)對黨務工作不熟悉,進入角色慢,缺少動力和激情。

原因分析:(1)理論學習重視不夠。(2)科學發展觀念不強。(3)宗旨意識不牢固。

整改措施:(1)加強理論學習,提高政策水平。(2)轉變工作作風,提高工作效率。(3)嚴格要求自己,注重日常表現。(4)不斷解放思想,勇于開拓創新。

3、張昊

存在問題:(1)創新意識有待進一步提高。(2)業務管理知識鉆研不夠。(3)對自身要求放松。

整改措施:(1)加強學習。(2)積極開拓進取。(3)加強團結,發揚團隊精神。(4)在“勤”字上下功夫,“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。(5)重點抓落實。

4、楊文勝

存在問題:(1)思想不夠解放,創新意識不強,缺乏敏銳性和洞察力。

(2)沒有樹立嚴謹的工作態度和大膽創新的工作作風,說話辦事過于直率,工作不夠細。

整改措施:(1)強化學習,努力提高自身素質。(2)敢于轉變工作作風。(3)愛崗敬業,不斷創新工作業績。(4)服務人民,努力做人民滿意的教育工作者。

5、武振

存在問題:(1)系統自覺地學習政治理論不夠。(2)創新意識不夠強。

(3)在工作的統籌兼顧上不夠。(4)服務意識有待加強。

整改措施:(1)加強政治理論學習,努力實現政治思想上的高素質。

(2)注意推進工作的全面、協調、可持續發展。

三、王東書記講話

按照支部安排,我們召開了今天的民主生活會。今天會議有兩大特點:一是質量高。網優中心的領導班子成員都做了深刻的批評與自我批評,查找了不足,并確定了今后努力的方向。二是開放式。黨員都能站在各自的角度上對網優中心作出中肯的評價。今天的會議非常成功,知不足才能后進,希望大家攜起手來,共創網優中心美好的明天。

第四篇:陽光小學專題民主生活會會議記錄

陽光小學專題民主生活會會議記錄

(二〇〇九年十二月七日)

時間:2009年12月4日上午

地點:二樓會議室

主持人:刁玉仙

參加人員:楊紹華、張隨學、刁玉仙、聶增華、張麗麗、劉軍山

學生家長代表、教工代表

議程:

刁玉仙:根據局黨委安排,經過大家的充分準備,今天召開深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會。市教育局楊紹華局長出席今天會議。為了保證民主生活會取得實實在在的成效,我們還邀請了26位教職工和學生家長代表參加今天的會議。下面先由班子成員發言,然后請家長和教職工代表發言,最后請楊局長對我們的專題民主生活會和工作給予指導。

一、班子成員發言

(一)張隨學:

存在問題:(1)政策理論水平還不夠高。(2)進課堂聽課較少。(3)學校的規章制度還有待完善。(4)學校的校園文化建設需要加快步伐。(5)個別工作還不夠細致。(6)一些工作還不盡如人意。(7)教學急需物品的 1

采購還要加快速度。

原因分析:(1)學習部到位。(2)學習與實踐脫離。(3)對科學發展觀的內涵和必要性認識不到位。

整改措施:(1)加強理論學習,不斷提高自身政治修養。(2)堅持理論聯系實際。(3)進一步轉變學校領導作風,從繁雜的事務性工作中解脫出來,深入開展調查研究,不斷提高自身的綜合素質也工作能力。

(二)刁玉仙

存在問題:(1)政治理論學習不夠系統。(2)工作作風不夠扎實。(3)對小學的教育教學方式方法不熟悉,不能迅速轉變角色,深入教學一線,了解慢、適應慢、學習慢。(4)對黨務工作不熟悉,進入角色慢,缺少動力和激情。

原因分析:(1)理論學習重視不夠。(2)科學發展觀念不強。(3)宗旨意識不牢固。

整改措施:(1)加強理論學習,提高政策水平。(2)轉變工作作風,提高工作效率。(3)嚴格要求自己,注重日常表現。(4)不斷解放思想,勇于開拓創新。

(三)聶增華

存在問題:(1)創新意識有待進一步提高。(2)業務管理知識鉆研不夠。(3)對自身要求放松。

整改措施:(1)加強學習。(2)積極開拓進取。(3)加強團結,發揚團隊精神。(4)在“勤”字上下功夫,“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。(5)重點

抓落實。

(四)張麗麗

存在問題:(1)思想不夠解放,創新意識不強,缺乏敏銳性和洞察力。

(2)沒有樹立嚴謹的工作態度和大膽創新的工作作風,說話辦事過于直率,工作不夠細。

整改措施:(1)強化學習,努力提高自身素質。(2)敢于轉變工作作風。(3)愛崗敬業,不斷創新工作業績。(4)服務人民,努力做人民滿意的教育工作者。

(五)劉軍山

存在問題:(1)系統自覺地學習政治理論不夠。(2)創新意識不夠強。

(3)在工作的統籌兼顧上不夠。(4)服務意識有待加強。

整改措施:(1)加強政治理論學習,努力實現政治思想上的高素質。

(2)堅持以科學發展觀為指導,努力創新德育工作。(3)注意推進工作的全面、協調、可持續發展。(4)大力增強服務意識,努力實現學校管理上的高質量。

二、家長和教職工代表發言

1、規范化辦學的楷模:(1)設施現代化。(2)教師年輕化。(3)教育專業化。

2、重視安全教育:校內、校外、乘車、出行,教育到位、細致。

3、健康教育。

4、養成教育。

5、豐富多彩的課外活動:舞蹈、繪畫、唱歌、籃球。

6、一切為了孩子,讓每一位家長都放心把孩子送到陽光小學。

7、領導班子團結、和諧、能吃苦、能受累。

8、從學校、學生、教師的長遠利益出發。

9、想學生、教師所想,急學生、教師所及。

10、人性化管理。

三、楊局長講話

按照教育局的安排,我們召開了今天的專題民主生活會。今天會議有兩大特點:一是質量高。陽光小學的領導班子成員都做了深刻的批評與自我批評,查找了不足,并確定了今后努力的方向。二是開放式。家長代表和教工代表都能站在各自的角度上對陽光小學作出中肯的評價。今天的會議非常成功,知不足才能后進,希望大家攜起手來,共創陽光小學美好的明天。

第五篇:民主生活會會議記錄格式

XXX班級民主生活會會議記錄

時間:XXXX年X月X日

地點:XXX會議室或黨員活動室或教室 主持者:XXX 記錄著:XXX 出席者:XXX XXX XXX(到會人員一一列出,參會人員自己簽字)缺席者:XXX XXX 會議主題:XXXXXXXXXXXXX(主持人):做一段開場白。XXX:(發言內容)XXX:(發言內容 XXX:(發言內容)

主持人:做本次會議總結。

注:1,必須統一用紅色南華稿紙記錄;

2,會議記錄由班級負責人(11,12為黨小組組長,13級有班級黨員其中一個,班級自己協調)保管,每月月末按時上交統一上交;

3,低年級同學可以邀請高年級黨員參加本班民主生活會;

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