第一篇：讓干部守紀律講規矩

讓干部守紀律講規矩“蔚然成風”

2015-05-12 15:29 來源： 人民論壇網 作者： 河北省東光縣委組織部 宋銀宏

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守紀律講規矩是件一說就懂得的事情，但要真正做起來，尤其一以貫之堅持下去卻并不容易。總書記多次強調“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”、“各級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率”。守紀律講規矩已不是一件工作生活上的小事，是對黨員、干部黨性的考驗，是對領導干部的必然要求。

“紀律是執行路線的保證”。回顧黨的發展歷程可以看出，守紀律講規矩已經成為黨的優良傳統，成為黨取得全面勝利的關鍵法寶，更是黨的事業從小到大、從弱到強的堅強保證。戰爭年代的邱少云、黃繼光，新時代的李林森、沈浩等用自己的生命闡釋了什么是紀律、什么是規矩。不可否認，現在有些領導干部讓手中的特權蒙蔽了正確認識守紀律講規矩的“雙眼”，忘了本、丟了黨性，搞起團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，有的為了“蠅頭小利”幫助跑官要官者說情風、打招呼、跑風漏氣，從而逐步滑向腐敗的深淵，嚴重損害領導干部形象。“沒有規矩，不成方圓”。黨的十八大以來，總書記在多個場合強調必須嚴明黨的紀律。作為領導干部，要當好“火車頭”，牢固樹立守紀律講規矩意識，自覺抵制“糖衣炮彈”的誘惑。如果黨員干部不講規矩、不守紀律，必然導致信念喪失，貪腐不化，低級墮落，***、***、令計劃等就是前車之鑒，教訓極其深刻。要注意生活細節，把握好“生活圈”、“社交圈”，防止從“吃一點、喝一點、拿一點”這種“一點無所謂”借口來放松對自己的約束管理，不給自己留一點貪腐的空間。工作中要講規矩守紀律，不搞“一言堂”，特殊化，主動接受組織和群眾監督。

黨要管黨、從嚴治黨，關鍵要靠嚴明紀律，領導干部是執行紀律的“先鋒”，干部的作風代表黨的作風。領導干部只有自己帶頭，大多數黨員干部在干事創業中守紀律講規矩才能蔚然成風，才能實現中華民族的偉大復興。

第二篇：讓守紀律、講規矩演講稿

讓守紀律、講規矩成為我們黨員干部紀律建設新常態

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，今天我演講的題目是：《讓守紀律、講規矩成為我們黨員干部紀律建設新常態》

規矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。守紀律、講規矩，是新時期加強我們黨員干部隊伍作風建設的現實需要，對紀律的遵守、制度的執行、規矩的堅持是我們干部需要長期堅守的準繩。

作為一名基層干部，守紀律、講規矩，在我看來更是一種道德和責任的堅守，我們能做的很多。牢固樹立恒久的政治信仰，不會口無遮攔、亂發議論，不會自利主義、為官不為；牢固建立扎實的作風標桿，會謙虛謹慎、忠于職守，會敬崗愛崗，提升能力；不斷強化為民服務宗旨意識，心系百姓，你不會在鰥寡孤獨在政府門口躊躇不入時視而不見，你不會在為民宣傳法律政策上推三阻四，你更不會在群眾來辦事時高高在上，色難于民。

守紀律、講規矩，就是要把紀律建設擺在更加突出的位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規矩。要以忠誠、干凈、擔當和“三嚴三實”為標準，兢兢業業干好本職工作，做個清醒人、明白人、帶頭人，才能真正做一名合格的守紀律講規矩的人。

“舉頭三尺有綱紀”，領導干部守紀律、講規矩，才能有權不“任性”，始終對黨紀國法心存敬畏。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”，領導干部唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當、遵規守矩。

讓守紀律、講規矩成為我們黨員干部紀律建設新常態，一起努力在身邊營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍，保證統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，齊心協力實現我鎮經濟發展的良好的新局面。

第三篇：講規矩守紀律

“守紀律、講規矩”主題教育

個人黨性分析材料

一、個人基本情況及學習情況

我叫金良林，1956年11月出生，于79年7月于寧夏大學畢業，同年分配到教育系統工作，并自愿申請回到家鄉任教，長期工作在第一線，98年被評為中學高級教師，同年光榮的加入中國共產黨。自開展“ 守紀律 講規矩”集中教育活動以來，我深入學習黨章黨規、法律法規、規章制度等，始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作，緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”與“科學發展觀”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著實現中國夢的目標奮進。另外在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。確保加強黨的紀律建設在思想認識上到位，用科學理論武裝頭腦，推進理論指導實踐，實踐豐富理論，不斷加強黨性修養，嚴守紀律規定。特別要把這些學習收獲，用于指導我們手中工作，鍛煉辯證思維能力，提高分析解決困難的能力。作為一名教師要踏實工作，勤奮肯干，對得起自己的“俸祿”。結合當前重點工作和自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

二、查擺問題及剖析存在問題的根源

（一）、存在的問題

1、政治思想高度不夠

本人對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想能夠深入學習。但平時認為只要政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠細致深入的思考，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些較高的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，由于認為自己只是一名教師，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

2、黨的組織紀律遵守不夠嚴格。

在這些日子的學習，我對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在有些方面做得不到位，存在于獨善其身的狹隘思想。平時只認為自己不犯紀律就行，而對于一些身邊有違紀律的事情卻選擇性失察。例如在平時生活中，對朋友、同事、家人在交流中對黨的不當言行不敢直面反駁，裝作于自己關。還有平時對上級組織和政策發牢騷的不良習慣。

3、顧大局的意識不夠

缺少大局意識，政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為共產黨人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。在日常工作中存在個人主義，追求自我，我行我素，甚至把個人恩怨帶入工作中的問題。

4、工作作風不扎實

在平時的工作中，慵懶散問題突出，有自我滿足情緒，只安于表面，工作作風還不夠扎實，不能深入細致地將工作落到實處，沒有很好地深入研究、深入實際，處理事情方法比較簡單。工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發展的要求，安于現狀，不求有功，但求無過，工作爭創一流業績的意識不強，不能夠很好的創造性地開展工作。

5、工作態度存在一些問題

學習自覺性和積極性不高，總認為自己在學校工作這么多年，對單位的管理規定和各項規章制度比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。有時作風松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩定，影響工作的順利進行。

6、工作中六十分思想嚴重

在日常工作中，落實不夠，總是抱著把工作做到合格就好，能夠完成任務不挨批就大事告成，政治業務學習皆如此。而不能做到一個黨員精益求精的工作境界。所以工作了三十余年，對于學校工作也沒有大的創新，只是安于著基本合格標準的現狀，未能做到一個黨員帶頭創新的任務。

7、廉潔從教的意識淡薄

作為一名教師，總認為廉潔二字與自己不沾邊，身在清水衙門，無貪可言，何來廉字。而忽略了廉潔從教的真正含義，導致在平時工作中對于一些細節方面的疏忽。例如對學生在偶爾的小禮物，會不以為然。

（二）、產生問題的根源：

1、先進性標準整體不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領導怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2、在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

3、工作業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下一步的打算和今后努力的方向： 針對自身的問題和不足，在以后的工作中，我一定做到以下幾點：

1、要更一步加強政治學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平；

2、加強個人的業務水平、提高自身修養，不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。提高為企業服務的水平，提高質監對地方經濟發展服務的滿意度評價；

3、加強批評與自我批評，虛心向優秀黨員同志學習，保持優良的工作作風和品質；

4、同事之間多溝通、多交流，相互協助，共同為工作發展貢獻力量。

今后，我將緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在各個方面都有長足的進步，更加符合一個優秀黨員的標準。

“守紀律、講規矩”主題教育

個人黨性分析材料

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第四篇：守紀律講規矩

守紀律講規矩 著力加強黨風廉政建設

從1921年中國共產黨成立至今，已經走過了九十四個年頭，篳路藍縷，以啟山林，在這近百年的時間里，共產黨人帶領廣大人民為實現新中國的崛起和中華民族的偉大復興進行了艱苦卓絕的奮斗。回首過往，軍閥混戰、外敵入侵、內戰連綿、運動不斷，中華民族能有今日的大好局面實屬來之不易，歷史也雄辯地證明只有共產黨才能救中國，只有共產黨才能發展中國！

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央接過歷史的接力棒，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以對黨、對人民、對民族高度負責的精神，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發有為，匯聚起實現中華民族偉大復興的強大力量，帶領全黨全軍全國各族人民開創了黨和國家事業發展的嶄新局面！

面對新形勢新任務，黨中央在對世情、國情、黨情深刻洞察和科學把握的基礎上，提出一系列新思想、新觀點、新論斷。今年1月，總書記在十八屆中央紀委五次全會上發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵，同時指出，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。黨的規矩包括哪些？一是黨章、黨紀、國法這些“硬規矩”，二是黨的優良傳統這些“軟規矩”。只有自覺遵守這些規矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰斗力。鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”對一個擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執政的馬克思主義政黨，尤其必須嚴明紀律、嚴守規矩。只有把紀律建設擺在更加重要的位臵，努力在全黨營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，才能將我們的事業不斷推向前進。

守紀律講規矩就要在深化認識、增強自覺上作表率。十八大以來，黨的紀律建設內容得到極大豐富拓展，中央在干部思想作風、從政用權以及生活領域都定下了一系列“硬指標”，為黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”。可以說，管住黨員、干部的條條框框更多了，要求更嚴了，這是對每一名黨員干部特別是領導干部的基本要求。但在現實中，仍有少數黨員、干部不守紀律、不講規矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。實踐證明，黨員干部出問題，都是從突破紀律、破壞規矩開始的。為官之義在于明法，只有做到將黨紀國法內化為心中的“戒尺”，在紀律、規矩面前認真而不任性，個人才會不觸雷、不踩線，黨組織才更有威信和尊嚴，更有凝聚力和戰斗力。

守紀律講規矩就要在付諸行動、推進落實上作表率。習總書記指出，嚴守黨內規矩是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名在黨旗下宣過誓的黨員干部，我們要始終向黨員標準看齊，向中央基準看齊，向黨的紀律和規矩看齊，努力做到齊心、齊力、齊步。齊心就是要切實增強政治定力，自覺踐行習總書記提出的“五個必須”，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。齊力就是要真抓實干、敢于擔當，不推諉、不懈怠，做到擰成一股繩、勁往一處使、力往一處用，共同把新常德新創業不斷推向前進。齊步就是要始終在行動上同黨中央保持高度一致，既不盲目冒進、也不畏縮不前，既不偏左、也不偏右，做到令必行、禁必止、言必行、行必果。

守紀律講規矩就要在嚴字當頭、一嚴到底上作表率。黨的紀律是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反。各級黨組織和黨員領導干部要實抓實管、嚴抓嚴管、敢抓敢管、常抓常管，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來，堅決維護黨的紀律和規矩的嚴肅性和權威性。要始終堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反黨的紀律和規矩的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線，決不能出現“處處高壓線、處處不帶電”的現象，對“明里制定規則、暗里破壞規則，明里遵守規則、暗里踐踏規則”的人，堅決嚴懲不貸。

灰塵不掃不凈，風紀不緊不嚴。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。沒有嚴的決心和嚴的舉措，管黨治黨就會失去嚴肅性、沒有約束力。只有加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要位臵，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動，完成好重構政治生態的工作任務。黨中央從大處著眼，小處著手，以“守紀律、講規矩、作表率”簡簡單單九個字對黨員、干部提出了一條實實在在的要求，也展現了中央通過全面從嚴治黨鍛造一支紀律性、戰斗力更強的隊伍的決心。守紀律、講規矩是繼承和發揚黨的光榮傳統之源，也是深入推進四風治理的治本之策；是推進各項工作落實的重要保證，也是黨組織加強隊伍建設根本所在；是黨員、干部的兩條紅線，也是黨風廉政建設的重要內容。

天下之勢，常系民心。在剛剛過去的2014年，我們黨從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感和頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“打虎”“拍蠅”不留死角，正風肅紀不搞例外，從治標入手，加大治本力度，嚴肅查處了一批腐敗分子，贏得了全國從上到下一片喝彩。然而，我們也必須清醒的認識到，保持黨的先進性、純潔性是伴隨黨的事業的永恒主題，反腐倡廉沒有終點只有進行時，這也要求我們把紀律建設擺在更加重要的位臵，建立守紀律、講規矩、作表率的新常態。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔負起黨風廉政建設的政治責任，不斷用黨風廉政建設新成效、反腐敗斗爭新成果取信于民，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力保障！

第五篇：講規矩,守紀律

講規矩，守紀律

國有國法，黨有黨規，國無法不治，黨無規不立，守紀律講規矩是黨的凝聚力、戰斗力、創造力的重要保證，我們黨之所以強大而有力量，一是靠理想，二是靠紀律。

紀律是維系一個組織、一個政黨、一個隊伍的最根本保證，具有社會性、歷史性、階級性和強制性的特點。嚴明黨的紀律是我們黨的優良傳統，也是實現中國夢的必然要求，更是維護黨的團結統一、保持先進性和純潔性的重要保證，是各項工作健康開展并取得優異成績的根本保障。講紀律、講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。然而，當前的一些黨員干部，黨的觀念淡化，組織觀念弱化，黨的紀律虛化，想說什么就說什么，想剛什么就干什么，口無遮攔、心無敬畏；有的自由散漫、目無組織，對重要問題不請示、不匯報，有的甚至在黨內稿團團伙伙，拉幫結派，有的甚至在黨內搞團團伙伙、結幫拉派，形成利益集團；等等。這些不良現象的存在，嚴重損害了黨的形象，削弱了黨的戰斗力。

無紀律不成組織，無規矩不成方圓。一個松松垮垮、稀稀拉拉的政黨，難以形成統一意志、統一領導、統一組織、統一行動。為此，總書記反復強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織的安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。”

面對當前形形色色的誘惑，黨員干部尤其是領導干部必須進一步加強紀律建設，讓紀律真正管住自己，管住權力，把心思集中到為人民服務中來，把聰明才智發揮到為人民服務中去，而不是整天盤算著自己的蠅頭小利、蠅營狗茍甚至結黨營私。做到身有所正、言有所規、行有所止，營造良好政治生態，切實把干部群眾的思想和行動統一到中央的部署要求上來，把意志和力量凝聚到完成好改革發展穩定各項任務上來。