第一篇：奶牛繁殖技術人員崗位職責及績效考核

奶牛繁殖技術人員崗位職責及績效考核辦法

一、崗位職責

1、負責牧場整個牛群的發情簽定以及人工授精、妊娠檢查，奶牛產后護理工作。

2、負責牧場牛群的接產以及繁殖疾病的檢查、診斷和治療工作。

3、協助牧場有關部門選購遺傳價值高、近親系數≦3.125、活力在0.35以上的優良種公牛精液。

4、定期檢查液氮容器中的液氮情況并及時上報，及時補充液氮。如未做到，場內給予懲罰。

5、努力保持最高的發情觀察率和受胎率，對屢配不孕、嚴重繁殖系統疾病牛只及時進行會診，并做出正確有效的治療。

6、對人工授精時間滿三個情期（60天）未返情的牛只進行直腸孕檢。確定懷孕牛只須在3個月后進行第一次復檢，干奶前進行第二次復檢。如未做到，場內給予懲罰。

7、詳細記錄牛只的發情、輸精、繁殖疾病的檢查、診斷和治療的詳細情況，整理后輸入電腦。如未做到，場內給予懲罰。

8、協助獸醫、飼養等部門做好牛群治療、消毒防疫、牛群異動等工作。

9、物品和器械使用前后徹底消毒，做到無污染操作。如未做到，場內給予懲罰。

10、嚴格遵守牧場各項規章制度，按時上下班，服從上級工作安排

二、考核方案

月度考核指標：月輸精頭次，產后平均始配天數，平均配準天數，繁殖疾病控制率，接產事故控制率

非月度考核指標：產犢間隔

績效工資的組成：基礎工資，月情期受胎率，空懷天數，年繁殖率，產后繁殖護理。

1、基礎工資

每月輸精牛頭次>=100：1800元； 每月輸精牛頭次>=80：1600元； 每月輸精牛頭次>=60：1400元； 每月輸精牛頭次>=40：1200元； 每月輸精牛頭次<40：1000元。

2、月情期受胎率

①基礎指標：成母牛≧50% ；育成牛 ≧60% ②獎勵方式：成母牛每高于基礎指標一個百分點，獎勵20元；育成牛不在獎勵范圍。③懲罰方式：成母牛每低于基礎指標一個百分點，罰款10元；育成牛每低于基礎指標一個百分點，罰款10元。

注：①輸過精但未妊檢母牛由于其他疾病淘汰,配后天數≧45天且未返欄,以配孕計； ②配后45天內隱性流產牛以未孕計。

3、空懷天數 ①獎勵方式：

產后≦80天受孕：每牛120元； 產后≦100天受孕：每牛100元； 產后≦120天受孕：每牛80元；

產后≦150天受孕：每牛60元.②懲罰方式：

產后≧180天未孕：每牛30元/月； 產后≧220天未孕：每牛40元/月； 產后≧260天未孕：每牛50元/月； 產后≧300天未孕：每牛60元/月；

注：①對于檢出繁殖障礙的牛只，可由該牛負責人提出，作為“不宜輸精”牛只申報。由技術主管人員帶領其它技術人員對該牛進行會診，制定處理方案。其他技術人員，可對該牛進行評估，也可對該牛進行治療、配種。配孕牛只獎勵500元/牛。

②阿菲金牧場管理軟件中定義為“不宜輸精”牛只不在懲罰范圍內。

4、年繁殖率 ①基礎指標：≧80% ②獎勵方式：每高于基礎指標一個百分點，獎勵500元； ③懲罰方式：每低于基礎指標一個百分點，懲罰300元。

5、產后護理

①基礎要求：按照產后護理程序，嚴格及時操作；操作后當日必須準確填寫產后監控卡。②懲罰方式：以上兩項要求，如有一項未達到要求，則扣發當月基礎工資200元，如兩項均為達到要求，則扣發當月基礎工資500元。如果次月仍未做到基礎要求，則按相應項目雙倍扣發次月基礎工資。如果連續三個月均為做到基礎要求，取消個人三個月內績效工資，并予以辭退。

6、績效考核工資在每月妊檢工作結束后，將所需資料上報，經審核后給予發放，發放金額為績效考核工資的三分之二，其余績效工資在滿整年后，待綜合指標考核完成后給予發放。如未滿一年期內離職的，無論任何原因，扣留績效工資部分，不給予發放。

7、此考核方案，每年根據牛群繁殖狀況，進行整改一次。

8、績效考核所需資料

（1）考核月奶牛配種記錄，要求電子版一份；原始記錄一份；（2）考核月奶牛妊檢記錄，要求原始記錄一份；（3）考核月績效考核工資說明，要求電子版一份；（4）考核月牛群空懷天數說明，電子版一份。

三、繁殖指標說明

1、月配種頭次

說明：1.實際每月輸精牛頭次，如一頭牛在一個月內，輸精兩次，則輸精頭次以2頭計算。依據：原始輸精記錄

2、月情期受胎率=月受胎母牛頭數/月受配母牛頭數 × 100% 說明：①月受胎母牛頭數是指月初至月末經過配種懷孕的實際母牛頭數；②月受配母牛頭數是指月初至月末已配種的母牛頭數，如一頭牛在一個月內配種兩次，則計算該月月受配母牛頭數時，此牛以兩頭牛計算。

依據：①妊娠檢查記錄（原件）；②配種記錄（電子打印版一份，原件一份）

4、空懷天數=本胎次受孕日期 – 本胎次產犢日期

說明：本胎次受孕日期是指本胎次該牛經過配種并受孕的日期，如該牛已配種，還未確定該牛是否受孕，計算本胎次受孕日期時，則暫以本胎次最后一次配種日期為準。如該牛未配種，計算本胎次受孕日期時，則暫以計算時的當日日期為準。

依據：①配種記錄（內附帶本月配種?？諔烟鞌?，空懷天數資料來源于阿菲金牧場管理軟件。）

②空懷天數統計表（電子打印版一份，資料來源于阿菲金牧場管理軟件。）

5、年繁殖率=本年度內實際分娩母牛頭數 /｛上年度末可繁殖母牛頭數（即上年度末滿18月齡以上的母牛頭數）+上年度末未滿18月齡，但在本年度分娩的牛頭數｝ × 100% 說明：本年度內實際分娩母牛頭數是指自然年度（1-12月）內分娩的母牛頭數。年內分娩兩次的牛，以兩頭計算，妊娠小于260天流產的牛只，不計算在內。本年度內出售的牛只，預產期在本年度內分娩的計算在內。本年度購入母牛不計算在內）

依據：①本年度內實際分娩母牛明細表（電子打印 版一份，資料來源于每月存來報表，阿菲金牧場管理軟件）

②上年度末可繁殖母牛頭數明細表（電子打印版一份，資料來源于上年度末繁殖月報表，阿菲金牧場管理軟件）

③上年度末未滿18月齡，但在本年度分娩的牛頭數（電子打印版一份，資料來源于上年度末繁殖月報表，阿菲金牧場管理軟件）

四、本辦法自下發之日起開始執行。

第二小區

二〇一二年十二月四日

第二篇：奶牛繁殖管理經典

奶牛繁殖管理 繁殖, 奶牛

奶牛繁殖管理

辦奶牛場的目的：一，通過多產牛奶獲得利潤；二，增殖擴群。要達到上述的目的，需要有高水平的繁殖成績為基礎，而高水平的繁殖成績離不開科學細致的繁殖管理。因此，奶牛繁殖管理規范化，對于奶牛場是十分必要的。

一、繁殖指標：

1、年總受胎率≥95%（成+青）

2、年情期受胎率≥55%（成+青）

3、年一次配種受胎率≥65%（成+青）

4、年空懷率≤5%（成+青）

5、產后平均始配天數：80天，平均配準天數：115天

6、平均胎間距（產犢間隔）：400天

7、青年牛初配標準：月齡16-18個月，體重≥370kg

8、初產月齡：25-28個月

9、難孕?！?%（經產牛半年以上未妊+青年牛20個月以上未妊）

10、年流產率≤7%

11、年繁殖率≥90%

二、發情牛的觀察

1、人工授精員，飼養員，夜班工共同觀察，以人工授精員為主。

2、每天最少觀察3次，一般3—6次，上槽前半小時，下槽后半小時為觀察的最佳時機。每個運動場每次觀察不少于五分鐘。

3、對于已計劃參加配種的青年牛未見發情者要重點觀察并及時進行產科檢查，并采取相應措施。

三、分娩

1、要有專門的產房，及產間。設有專門的接產人員要經過培訓，具有相當的技術水平。

2、妊娠牛距預產期7—15天提前進入產房。

3、要保障分娩在產間進行。產間用前、用后要及時消毒，及時更換褥草。

4、接產人員要穿工作服，接產前手臂及一切相關器械都要進行消毒。

5、分娩母牛后軀產前、產后進行消毒。母牛在產間期，每天后軀消毒一次，產間每天消毒一次。

6、以自然分娩為主，需要助產時，由獸醫技術人員按產科要求助產。

四、產后監護

1、產后注意觀察母牛有無異常反映。如努責強烈，排血過多等癥狀要及時進行檢查是否還有胎兒遺留腹中，及產道有無損傷，及時發現宮脫出。

2、產后12小時內，注意觀察胎衣是否排出。胎衣不下者，應在12—36小時內，實施人工剝離，易者要剝離干凈，難者不宜強行剝離。術后子宮內投入土霉素等抗生素藥物，以防止感染，有全身癥狀者請獸醫配合治療。

3、產后7—10天，子宮內注入土霉素等其它抗生素藥物以預防子宮感染。

4、產后隨時觀察惡露排出情況：7天以內有大量惡露排出且氣味惡臭或10天以上仍有惡露排出應采取措施。

5、子宮復舊及卵巢監控：

①產后30—35天通過直檢，檢查子宮復舊及卵巢變化情況，并注意生殖道分泌物有無異常。

②子宮復舊的判定：觸摸子宮的大小、軟硬、薄厚、位臵等鑒定。分為：A正常 B基本正常 C硬厚 D較硬厚 E稍硬厚 F肥厚 G角大 H下垂等，當然還可以分得更細，如：硬厚，再可分為厚硬，硬字在前意為硬是主要的；厚字在前，厚是主要的，其它亦如此。具體如何界定，自己可以通過多次反復實踐與比較得出自己質的概念，自然會有升華。正常與基本正常者，不治療，其它均需要治療。

6、通常卵巢檢查只記錄形態變化，暫不做處理。如已確定是囊腫，靜止的，需進行治療。

7、產后50—60天未見牛發情，需再次進行直檢，如子宮未恢復正常，且陰道分泌物異常要馬上治療。

確定卵巢囊腫或靜止，要馬上治療。其它可先用雌激素治療，如三合激素，也可直接使用內分泌生殖激素治療。

使用雌激素治療，1—2個療程無效者要依據觸摸卵巢的結果來選再用內分泌生殖激素治療，直至發情參加配種。

五、參加配種的管理

1、每月提前做好配種計劃，（成母牛、青年牛）隨時審視計劃完成情況，對那些未能及時參加配種的牛采取相應措施。

2、及時認真詳細的填寫配種日記錄（配種日志）如：子宮，卵巢、分泌物等。

3、對于配種2—3次未能受孕的牛要依據當時的臨床癥狀及以往的記錄材料確定治療方案，及時治療，如：配后清宮，碘制劑治療，抗生素治療等。

六、妊娠期的管理

1、母牛配種后兩個月通過直檢確定是否妊娠，確妊者登記造冊，直檢原始記錄保存至分娩，以便出現疑問時查對。

有疑問的牛需再次直檢確認，以杜絕誤認，有時可能需要幾次直檢才能確認。

已確定未妊的母牛要查明原因及時催情配種和治療。

2、妊娠滿五個月左右進行第一次復檢，發現無胎者查明原因并及時催情配種治療；發現死胎（木乃伊）及時采取措施，可一次肌肉注射已烯雌酚20mg。一天一次連用3天。隨時觀察死胎是否排出，發現排出即可停針，如未見效果可再次肌注（一般不超過五次），可配合子宮內注石蠟100—200ml。肌注前列腺素0.4—0.6毫克（2—3支）效果最佳。

3、妊娠成母牛滿七個月的前七天進行第二次復檢，杜絕干奶后無胎。

4、母牛分娩出不足月胎兒。從時間上分為兩種：滿七個月為“早產”，不滿七個月為流產。

流產及復檢無胎母牛，子宮角正常，發情即可配種，不發情應及時采取措施，流產牛90天以上不孕應計為空懷日。早產牛視同正常分娩處理。

注：以上有關技術措施方法，用藥劑量、療程等參閱繁殖工作要點。

七、記錄報表

1、分娩及產后監護記錄

2、生殖疾病病歷及續頁

3、出產房子宮主要記錄

4、子宮炎癥治療簡記

5、性腺激素催情記錄

6、內分泌生殖激素治療記錄

7、胎衣不下記錄

8、逐月配種記劃（成、青）

9、配種日記錄（日志）

10、配種登記

11、妊娠登記

12、流產記錄

13、空懷天數統計表

14、配種受胎月報

（一）15、始配、配準、空懷月報

（二）16、生殖疾病與繁殖月報

（三）17、配種及難孕牛月報

（四）18、年產犢計劃與實際產犢情況

八、記錄報表的填寫使用及繁殖指標的統計計算

1、分娩及產后監護記錄

①每天或分階段在每月底前依據產房分娩記錄，將分娩母牛按分娩先后時間順序逐項填寫清楚，以備產后30—35天直檢時使用。②產后30—35天按照時間順序每天或分階段進行直檢，日期內容逐項寫清楚。其它一格為填寫除卵巢子宮角以外的異常情況

③惡露欄：指產后七天的惡露量明顯多余一般的量且氣味惡臭，顏色發紅，或產后超過七天仍有大量惡露排出。

④產后第一次發情日期，第一次配種日期：如果第一次發情未有配種，只填寫發情日期，待下次發情即配種時再填寫第一次配種日期。第一次發情即配種的兩欄內時填寫日期項內，其余的可隨配種日記錄一塊填寫，或分段從配種日志上抄寫，這樣做是為了能夠很容易的查看某月產后牛參加配種的情況。

⑤備注欄可填寫一切本表格欄目不涉及的其它有關的內容。

⑥再孕否欄指本次分娩后再次配種確妊后在此欄記“+”號，表示重新妊娠，以備可以隨時查出半年到一年以上的未孕牛。

2、生殖疾病病歷

①記錄一切有關生殖疾病的治療情況。曾經用雌激素催情及清宮的?？蓵翰挥涗?，但如末能發情配種或受孕需進一步治療，在進一步治療時要將雌激素及清宮等情況補記上。

②當母牛發生生殖疾病，建病歷時，首先清楚的填寫好牛號，并依據本胎次的產后監護記錄逐項填寫所需要填寫的項目。然后添寫所發現的臨床癥狀，處理方法、用藥。如有需補記情況，記在此前面。治療后應注明是否發情配種，如果受孕記“+”符號；如再次治療接續填寫。③備注欄內填寫其它有關產科疾病或有可能影響受孕的疾病，如：子宮脫出，酮病等。

④如需續頁。要在前一頁末寫上轉下一頁，后一頁上寫上承前一頁將兩頁粘貼一起。每張續頁開始都要注明牛號，標明頁數，以便查閱，防止錯亂。

⑤病歷按牛的小大號順序排列，放到一個或多個檔案袋內，以便于填寫查看使用。

⑥病歷按自然存放保存，跨情況時要在上一注明轉下年，下一年病歷開始時注明詳見上年。

3、出產房子宮注藥記錄：

主要記清，用藥名稱、劑量、日期以備日后需上病歷時提供材料，同時也是此項工作實施的佐證。此記錄應每年分開月月打段，以便于統計總結工作。

4、子宮炎癥的治療簡記：

①治療子宮炎癥，填寫病歷的同時填寫此表。此表要寫清牛號，簡單的依次在治療欄內，記清治療日期，以便安排當前的工作。治療結束，要在結束的日期后記“√”符，表示結束，再次治療在“√”后繼續記錄日期，如此連續銜接，此條欄內不夠用可粘貼上小紙條解決。

②備注欄內填寫一些需要注明的內容如：胎衣不下，子宮脫，清宮等。③此表要每年分開，月月打段以便統計總結工作。

5、性腺激素催情記錄：

①此表為那些卵巢沒有明顯的病變肌注性腺激素就可能發情（三合激素，己烯雌酚等）的母牛而設臵，只記錄用藥劑量、日期。日期格按治療日期一次記錄，以便安排當前工作，如：發情在下一格記錄“發”字；未發情，再次治療，隔一格繼續填寫，不見效果，改用內分泌生殖激素治療，在備注欄內標注。

②備注欄內可填寫：病名，性腺激素，流產后、配后末孕不發情等。③此表要每年分開，月月打段，以便統計總結工作。

7、胎衣不下記錄： ①按照發生日期順序逐次填寫，以備需進一步治療時填寫病歷。②備注欄內填寫早產，流產，子宮脫出等內容。③此表每年分開，月月打段，以便統計總結工作。

8、逐月配種計劃（成、青）

①此項工作比較簡單，但對做好繁殖工作是十分必要的，要每月的前一個月做出。

②成乳牛依據分娩月份向后推兩個月（如一月推為三月）為計劃配種月，再按照分娩的日期依次列出牛號，在牛號的右上角標明分娩日，配種計劃即為做好，以后逐月類推。

③當母牛如期參加配種即在牛號上用紅筆圈記“○”符號。未能如期參加配種，用性激素治療的標“刺”字樣，用內分泌激素治療標“內”字樣，以備隨時了解計劃完成及人工催情情況。

④青年牛配種計劃：根據月齡、體重、體高，按照牛號小大順序做一份計劃。亦可將參配月份標記在配種登記青年牛號的右上角處。

9、配種日記錄（日志）① 母牛發情輸精后當時填寫以保障公牛號準確無誤。②

一般一次發情輸一次精，在輸精時間欄內填上早或中、晚，表示早班或中班、晚班輸精。亦可填具體的時間，如（9點、21點）。如兩次以上輸精，依次填寫即可。③

發情配種次數欄：如果是成乳牛產后第一次或青年牛初次參配在此欄填寫1，第二次填2，如此類推。注意：要在上一次記錄“妊否”欄內標“—”表示此牛重新發情配種。如果是第一次要在“配種計劃表”上標明該牛已發情配種標記（○）。④

備注欄內首先要簡明的填寫本次發情的卵巢狀況，如是性腺激素發情標“刺”字，內分泌激素發情標“內”。如有粘液異常，清宮，肌注促排也應標明，以便統計分析，總結工作，內容多可粘貼小紙條解決，或多隔一行。⑤

始配天數：凡第一次發情情配種的牛根據分娩日期計算出到第一次發情的天數即是填寫在此欄內即可（應在作日報前填寫完）青年牛從出生日期計算。⑥ 配準天數：確定妊娠后用同樣的方法計算出天數在月報前填寫完畢。（計算的截止日是確定妊娠的配種日）⑦

此表按配種劃分（即上一年的10月——下一年的9月），月月要分開，以便統計計算總結工作。

10、配種登記： ①

此表按配種計劃，以保障與配種記錄的協調一致。②

此表應在的8月份前準備就緒，即按牛號、小大順序一次抄寫填完畢，并將8月份分娩的母牛的分娩日期填好備用。往后月份分娩的牛按月陸續填寫。成乳牛、青年牛分開，成乳牛在前，青年牛在后。青年牛號下加填出生日以備計算始配天數及配準天數。③

的第一個月（10月份）開始使用，在填寫配種日記錄的同時，按照牛號，月份，找到所對應的格位“日/牛號”,如此填寫，如是肌注性激素加注“刺”；如是肌注內分泌激素治療加注“內”字樣。注意字跡不要過大，以備一個月內有兩次發情配種。④

的最初3個月（10、11、12月）以后則很少有，尤其10月份，配種的牛不都是第一次配種，而是有的牛上一已經有過一次或多次配種在填寫時應在日期和牛號前加注上、已經配種的次數，并加圈○以示明了。同時要把上分娩日轉抄在本分娩日欄內。⑤

凡上配種妊娠，過度到本后尚未分娩的牛，應在本登記表內，上最后配種日欄內登記上最后配種日，并標記上“+”符號，以示妊娠。⑥

年內死亡淘汰等出群牛號要在備注欄內標注明白。其他需要說明內容也可在此欄內明示，已以備統計總結工作。

11、妊娠登記： ①

母牛配種兩個月不發情經直檢確定妊娠后。首先，應依次在配種日記錄孕否欄，分娩及產后監護再孕否欄，配種登記對應月份欄標記“+”符號（最好用紅筆）。如果曾經有過生殖疾病治療史應在生殖疾病病歷的治療后面，寫明幾次配種及具體妊娠日期。然后依據配種的日期先后在妊娠登記上逐項登記，并推算出預產期，填在預產期欄內。②

兩次復檢完成時分別填上各次的日期，如查出干胎、無胎等要在備注欄內注明。③

如發生流產或死亡淘汰出群等情況在備欄內說明，并注明日期。④

此表每年分開，月月打段，以備統計總結工作。

12、流產記錄 ①

發生流產，首先按照流產牛號在配種登記本上找到妊娠月份，把表的“+”用○圈起表示已經流產，在分娩日欄內寫明日期，需要加注“流”字。②

如是早產，在分娩及產后監護記錄相應的月份內登記，并注明“早產”。依據早流產月往后推兩個月，在配種計劃的相應月份補做計劃待配。如果是其它類別的流產，哪月流產補在哪月的配種計劃上。③

發生的流產在預產表備注欄注明流產日期，并寫流產類別。④

發生流產在流產記錄表上按項目逐項認真填寫。有其它需要說明的情況填在備注欄內。此記錄要每年分開，月月打段，以便統計總結工作。

13、空懷天數統計表： ①

母牛確定妊娠后，在月報前，查閱配種日記錄，配準天數，把那些超標的牛依次按項目要求登記此表上，并計算出空懷天數，填寫在空懷數欄內，并把每頭牛的空懷天數相加，計算出總天數，統計出頭數，填寫在月報對應的格內。②

上的最后一個月（9月）月報時：查出哪些牛到9月30日超過標準天數末孕并計算出天數填入統計表內成乳牛115天青年牛578天即成乳牛6月8日前分娩的牛，青年牛即上年3月2日前出生的牛超多少天，計多少天，填9月報表。這些牛下妊娠從10月1日計算，有一天算一天。③

此表要將成乳牛青年牛流產、正產分開統計。每年分開，月月分段，以便于使用。每年計算出總空懷天數。

14、配種受胎月報：

（一）①

第一次配種天數——成乳牛產后第一次參加配種（包括流產后第一次配種），青年牛初次參加配種（包括流產后第一次配種）的頭數，配種日記錄發情配種次數欄一次的牛即是。②

上年轉下年頭數——上一配種參加配種未孕下繼續參加配種的牛，亦稱復配。此項目統計較麻煩，在配種的第一個月（10月）15日后，填寫配種日記錄時，注意如果是本月份重復發情配種的牛，在發情配種次數圈上 “○”符號。本月除去有“○”符號及第一次發情配種的牛，其它牛即是上年轉下年的牛。其它月主要是11月，12月，其余月則很少了，如是上已經發情配過種（9月前，包括9月份），在發情配種次數上記“△”符號。有“△”符號的牛就是上年轉下年的牛。③

實際配頭數（實配頭數）——第一次配種頭數與上年轉下年的頭數相加。④

配種情期數（配種頭次數）——第一次發情配種頭數與其它配種次數的總和（每參加配種一次計一頭）。注：以上各項在統計月報時，因死亡淘汰等出群的牛未能確定妊娠，最后的一個情期不參加統計，但以往的情期必須統計。⑤

合計——成乳牛+青年牛 ⑥

累計——以往月與本月相加。的第一個月累計與合計相同，最后一個月（9月）累計即全年總計。⑦

一次配種受胎頭數——統計第一次配種就受胎的頭數。⑧

本報表在月底月初上報，上報的是前兩個月的情況，如5月底，6月初報的是3月份的。⑨

總受胎率=妊娠頭數/實配頭數×100% ⑩

情期受胎率=妊娠頭數/配種情期數×100% ?

一次配種受胎率=一次配種妊娠頭數/一次配種頭數×100% ?

配后兩個月內未能確定妊否出群的牛可不參加統計，配后超過2個月出群的母牛一律參加統計。

15、始配、配準、空懷月報： ①

始配、配準、通過配種日記錄統計。②

空懷通過空懷天數統計表獲得。③

飼養日向管理生產情況的人查詢。④

此表累計與上報時間規則同配種受胎月報

16、生殖疾病與繁殖月報

（三）①

生殖疾病欄內的兩空格為其它病準備，用時填明即可。② 預產頭數與流產頭數從妊娠登記上統計。流產頭數，要求是按預產月統計，與表四不同。③

累計——以往月與本月相加，年初第一個月，累計與合計相同，年末累計即全年總和。④

上月底下月初按自然月上報

17、配種及難孕牛月報

（四）①

存欄頭數——向管理生產人員查詢。②

已妊頭數——從妊娠登記表上統計。減去已經分娩、早產、流產和出群的牛。③

流產牛數——按自然月統計。與表三不同。④

未配頭數——存欄頭數減去已妊頭數，再減已配種頭數。即截止到上報月配種計劃上未配牛的頭數。⑤

難孕牛在上報統計時，其最后的配種日未超出時限，可暫不統計，確定未妊再統計。⑥

上月底下月初按自然月上報。

18、年產犢計劃與實際產犢情況 ①

前七個月從妊娠登記上逐月統計填寫。已出群或流產不統計在內。②

8月、9月兩個月按上年11月、12月兩個月配種頭次數估計。10月、11月、12月預產按1月、2月、3月配種計劃頭數與以前配種可能返情的頭數綜合估計。成乳牛一般按50%情期受胎率估計，青年牛按85%估計。

19、胎間距，母牛本次分娩日與上一個分娩間隔的天數，如：本胎1月31日分娩，上胎上年的1月1日，胎間距為395天。兩胎次間發生流產造成胎間距的時間延長的天數要計算在內，早產牛按正常犢處理。20、青年牛初產月齡，從出生日統計到初分娩日，中間發生流產耽擱的時間計算在內。早產按正常犢處理。

21、年空懷率=年平均空懷頭數/年平均母牛頭數×100% 通過始配、配準月報查出年總空懷天數與總飼養日?？偪諔烟鞌?365天=年平均空懷頭數

總飼養日/365天=年平均頭數，再用上述公式計算。注：成乳牛產后超過115天，青年牛出生后超過578天，流產后超過90天開始計算空懷天數。空懷率直接用：總空懷天數/總飼養日，結果更精確。

22、平均始配天數與配準天數，末從始配、配準、空懷月報上統計查出。成年牛，青年牛正產、流產累計天數分別除以各自累計頭數。

23、難孕牛比率=（成乳牛半年以上未孕頭數+青年牛21個月以上未孕頭數）/（成乳牛存欄頭數+青年牛20個月以上未孕頭數）×100% 此數值通常每月月底統計一次。

24、年流產率=年預產頭數/流產頭數×100%

年預產頭數——按自然月統計（從妊娠登記上統計生殖疾病及繁殖月報的年終累計頭數）。

流產頭數——按預產月統計的頭數（即生殖疾病及繁殖月報的流產頭數，年終累計頭數。）

25、年繁殖率=年實繁頭數/應繁頭數×100%

實繁頭數年內所有成乳牛、青年牛分娩頭數，早產計算在內，即：生殖疾病報表實產頭數的年終累計頭數。

應繁頭數：年初成乳牛頭數減去年內不滿13個月出群頭數加上年內滿28個月的青年牛頭數。另外如果有不滿28個月提前產犢的青年牛還要加上。

以上各種記錄，平時細心填寫，每月統計上報，保存好存根，年底各項指標的完成結果，自會較之容易的得出，用不著年底大忙一陣。作為一個人工授精員對于上述繁殖管理內容管理應通讀、弄懂，消化吸收變成自己的東西，并付出實施，一年工作下來最少應該是達標的。

第三篇：技術人員績效考核方案

設計人員績效考核方案

一、總體設計思路

（一）考核目的為了全面并簡潔地評價公司技術研發人員的工作成績，貫徹公司發展戰略，結合技術研發人員的工作特點，制定本方案。

（二）適用范圍

本公司所有技術研發人員。

（三）考核指標及考核周期

針對技術研發人員的工作性質，將技術研發人員的考核內容劃分為工作業績、工作態度、工作能力考核，具體考核周期如下表所示。

考核周期分布表

考核指標類型 工作業績 工作態度 工作能力

考核周期 項目結束/ 月/季/ 月/季/

（四）考核關系

由技術研發部門主管會同人力資源部經理、考核專員組成考評小組負責對生產人員的考核。

二、考核內容設計

（一）工作業績指標

工作業績考核表

人員類型關鍵業績指標考核目標值權重得分 研發人員新產品開發周期實際開發周期比計劃周期提前天30技術評審合格率 技術評審合格率達到100% 25

項目計劃完成率 項目計劃完成率達到100% 20

設計的可生產性成果不能投入生產情況發生的次數少于次15研發成本降低率 研發成本降低率達到%以上 10

技術人員技術設計完成及時率技術設計完成及時率達到%以上30技術方案采用率 技術方案采用率達到%以上 25

技術改造費用控制率 技術改造費用控制率達到% 25

技術服務滿意度相關部門對技術服務滿意度評價的評分在分以上 10

技術資料歸檔及時率技術資料歸檔及時率達到100% 10

（二）工作態度指標

工作態度考核表

指標名稱 考核標準 總分 得分優 良 中 差

標準得分標準得分標準得分標準得分

工作責任心強烈30有24一般18無630 工作積極性非常高25很高20一般15無525團隊意識強烈25有20一般15無525學習意識強烈20有16

（三）工作能力指標

工作能力考核表

指標名稱 考核標準 總分 得分 優 良 中 差

標準得分標準得分分析能力非常強20較強16判斷能力非常強20較強16計劃能力非常強20較強16創新能力非常強15較強12學習能力非常強15較強12應變能力非常強10較強8理解能力非常強10較強8

（四）績效考核 績效考核表

被考核者部門崗位考核者部門崗位

指標類型平均得分 所占權重 折合分數 工作業績70%工作態度15%工作能力15%合計 100%

特別加分事項 分數 證明人

注：特別加分事項需要附相關證明材料

一般12標準得分一般12一般12一般12一般8一般8一般6一般6無420標準得分

較弱420較弱420較弱420較弱315較弱315較弱210較弱210

績效考核總評

績效改進意見期末評價

□優秀：出色完成工作任務□符合要求：完成工作任務□尚待改進：與工作目標相比有差距

考核者：被考核者：

年月日

三、考核實施

技術研發人員的考核過程分為三個階段，構成完整的考核管理循環。這三個階段分別是計劃溝通階段、計劃實施階段和考核階段。

（一）計劃溝通階段

① 考核者和被考核者進行上個考核期目標完成情況和績效考核情況回顧。② 考核者和被考核者明確考核期內的工作任務、工作重點、需要完成的目標。

（二）計劃實施階段

① 被考核者按照本考核期的工作計劃開展工作，達成工作目標。

② 考核者根據工作計劃，指導、監督、協調下屬員工的工作進程，并記錄重要的工作表現。

（三）考核階段

考核階段分績效評估、績效審核和結果反饋三個步驟。1.績效評估

考核者根據被考核者在考核期內的工作表現和考核標準，對被考核者評分。2.結果審核

人力資源部和考核者的直接上級對考核結果進行審核，并負責處理考核評估過程中所發生的爭議。

3.結果反饋

人力資源部將審核后的結果反饋給考核者，由考核者和被考核者進行溝通，并討論績效改進的方式和途徑。

四、績效結果運用

（一）績效面談

考評者對被考評者的工作績效進行總結，并根據被考評者有待改進的地方，提出改進、提高的期望與措施，同時共同制定下期的績效目標。

（二）績效結果運用 1.薪酬調整

技術研發人員工資與績效考核結果直接掛鉤，具體有以下標準。

① 績效考核得分在95分以上的，薪資等級上調兩個等級，但不超過本職位薪資等級的上限。

② 績效考核得分在80分到95分（含）的，薪資等級上調一個等級，但不超過本職位薪資等級的上限。

③ 績效考核得分在60分到80分（含）的，薪資等級不變；

④ 績效考核得分在60分以下的，薪資等級降一個等級，但不低于本職位薪資等級的下限。2.培訓

績效考核得分在80分（含）以上的員工，有資格享受公司安排的提升培訓?？冃Э己说梅衷?0分（含）以上的員工，可以申請相關培訓，經人力資源部批準后參加?？冃Э己说梅衷?0分（含）以下的員工，必須參加由公司安排的適職培訓。

五、績效申訴

（一）申訴受理

被考核人如對考核結果不清楚或者持有異議，可以采取書面形式向人力資源部績效考核管理人員申訴。

（二）提交申訴

員工以書面形式提交申訴書。申訴書內容包括申訴人姓名、所在部門、申訴事項、申訴理由。

（三）申訴受理

人力資源部績效考核管理人員接到員工申訴后，應在三個工作日做出是否受理的答復。對于申訴事項無客觀事實依據，僅憑主觀臆斷的申訴不予受理。

受理的申訴事件，首先由所在部門考核管理負責人對員工申訴內容進行調查，然后與員工直接上級、共同上級、所在部門負責人進行協調、溝通。不能協調的，上報公司人力資源部進行協調。

（四）申訴處理答復

人力資源部應在接到申訴申請書的10個工作日內明確答復申訴人。

第四篇：技術人員績效考核及獎勵制度

技術人員績效考核及獎勵制度

為了促進企業技術開發及管理工作，促進新技術的應用，不斷

開發新產品。提高企業的核心競爭力，同時激勵技術人員的工作積極性、做好人才培養和梯隊建設，特制定本制度。

1、公司與相關科研單位共同承擔課題，由技術部參與開發的新產品、申請專利等成果，被政府相關部門肯定時，技術部應取得1~3萬/次的獎勵；

2、開發新產品投入市場，自用與批量銷售時，應給予銷售額3%~5%的提成；

3、在進行前期項目跟蹤、調查、技術方案編寫等，技術部介入后，每個項目無論成功與否，應收取1500~3500元/次的技術服務費；若項目成功爭取，應收取0.5~1.0%工程額的技術服務費；

4、項目由技術部獨自爭取成功的，其按1~1.5%工程額收取技術服務費；

5、對于外接技術咨詢服務的，按1~2萬/公里收取技術咨詢費；

第五篇：奶牛營養與繁殖講稿

奶牛營養與繁殖

問題的提出：奶牛產后負營養平衡對繁殖及對產奶量和奶品質的影響；產犢間隔與無效飼養對奶牛場的經濟效益的影響；占總成本70%的養殖成本與飼料原料價格成正比；來源廣泛并價格相對較低的棉副產品如何利用；棉酚中毒與繁殖障礙。歸根結蒂是如何處理好棉副產品對奶牛生產的貢獻。

一、牛羊棉酚中毒的癥狀及防治措施

新疆是產棉大區，棉粕（餅）、棉殼、棉桿常常被當地農牧民用來飼喂家畜，但由于其中含有有毒物質棉酚，若長期大量的飼喂，則可引起有毒棉酚在體內特別是肝臟中蓄積而引起中毒性疾病。

臨床上牛羊發病較多，棉酚毒素對神經、血管及實質性臟器均有明顯的毒害作用;游離棉酚在畜體內和肝臟中有蓄積作用，可損害肝細胞，破壞紅細胞，損傷血管膜，最后導致貧血；棉酚還可以引起妊娠母畜流產和死胎，破壞雄性動物睪丸生精上皮，導致精子畸形、死亡。

臨床癥狀

棉籽餅中毒的臨床癥狀，根據病情發展過程分為急性中毒和慢性中毒，急性棉籽餅中毒實質是瘤胃積食，慢性中毒與維生素AD缺乏有關。導致奶牛嚴重缺乏維生素ＡD。牛棉酚中毒急性發作時，食欲不振、體溫正常、腸蠕動緩慢、脫水、酸中毒、全身肌肉發抖、臥地，死亡率高達30％以上。

2）慢性中毒：消化紊亂，食欲減少,尿頻,消瘦,夜盲癥,尿石癥,有的繼發呼吸道炎及慢性增生性肝炎,呼吸急促,貧血,黃疸,妊娠母牛流產或畸形胎兒,使產奶量降低、不孕率增高，尿呈茶褐色，缺鈣性癱瘓或產后癱瘓。公牛經常舉尾,頻頻做排尿姿勢,尿淋漓或尿閉,尿液混濁呈紅色。

3）犢牛中毒： 犢牛中毒后食欲和消化紊亂,胃腸炎,腹瀉,呈佝樓病癥狀，長骨彎曲、關節腫大。運動失衡、夜盲和失明、尿石癥和黃疸。

羊棉酚中毒主要發生于膘情好的母羊和羔羊，妊娠母羊易發生流產和死胎，種公羊和精子活力和數量下降，母羊的配種受孕率明顯下降。

急性中毒型：多發生膘情好的羊，生前無明顯癥狀，偶有氣喘現象，易在產羔時突然死亡。

慢性中毒型：病羊體況稍差，精神沉郁、呆立，伸腰或拱背，體溫正常，心跳85-110次∕分鐘，節律不齊，脈搏前期亢進，后期衰弱，鼻流多量鼻液，咳嗽、腹式呼吸，呼吸數50-60次∕分鐘，肺部有水泡音，叩診胸部有濁音，食欲減退或廢絕，前胃遲緩活積食，反芻減少或停止，渴欲增加，眼結膜充血，眼瞼浮腫、流淚，有分泌物，角膜無光，視力減弱頭低向暗處，觸摸腹部有波動感，有腹痛癥狀，初期便秘，后期腹瀉，糞球上帶有黏液或尿呈淡紅色；四肢肌肉震顫，行走無力，后驅搖擺已跌到，最后因虛脫而死亡。病理變化

胸腹腔內積滿淡紅色較透明液體，約有3000ML左右;肺充血、水腫，氣管和支氣管充滿泡沫，間質增生，心包積液，心內外膜有出血點，心臟容積增大，心肌變軟，血凝固不良；肝臟充血、腫大、質脆，有的呈黃色；膽囊充滿膽汁、粘膜有出血點、腎臟充血、被膜有出血大點；膀胱空濾，粘膜充血，有出血點；真胃、十二指腸及回腸有出血性炎癥，瓣胃堅硬，內容物干涸呈粉末。

棉酚及其毒害作用：

棉酚（Cossypol）是錦葵科棉屬植物色素腺產生的多酚二萘衍生物，存在于其葉和種籽中，有游離與結合兩種狀態。它與蛋白質、氨基酸、磷脂等結合而成結合棉酚，在機體內不具毒性；未與上述物質結合的棉酚稱為游離棉酚，具有活性醛基和羥基而有毒性作用。

棉籽中棉酚的含量占棉籽餅干物質的０．０３％～２％。犢牛飼糧中游離棉酚含量達到１００ｍｇ／ｋｇ，成年牛日糧游離棉酚含量達到１５０ｍｇ／ｋｇ，均可引起中毒。棉酚主要存在于棉仁色素腺體內，是一種不溶于水而溶于有機溶劑的黃褐色聚酚色素。棉子含棉酚類，在制油過程中，由于蒸炒，壓榨等熱作用，大部分棉酚與蛋白質、氨基酸結合而變成結合棉酚，結合棉酚在動物消化道內不被動物吸收，故毒性很小。另一部分棉酚則以游離形式存在于餅、粕及油品中，這部分游離棉酚對動物毒性較大，尤其是游離棉酚系血液毒和細胞原漿毒類酚毒甙，可以損動物機體的神經、血管和內臟，發生毒性反應。游離棉酚的中毒量與飼糧中蛋白質水平、亞鐵離子水平及鈣離子水平有關，并可導致動物機體電解質紊亂，尤其是低血鉀。而餅、粕中游離棉酚的含量與制油方法及制油過程中的加熱程度有很大關系。

由于棉籽餅、粕中游離棉酚對動物有害，因此，在使用棉餅、粕時，要根據飼喂對象及餅、粕中游離棉酚的含量加以限量。反芻家畜在有優質粗料及多汁青料的情況下，棉籽餅、粕的用量不受限制，不會造成中毒。

防治措施

預防、治療原則：依據發病癥狀分類表現，綜合用藥。VA缺乏癥：夜盲、胎兒畸形，上皮組織細胞受損。VD、鈣缺乏癥：癱瘓，鈣磷不平衡。

肝損傷：貧血，黃疸，胸腹腔積液，肝炎細胞受損，血管通透性加大。

常量元素代謝障礙：尿結石，電解質代謝紊亂。預防

改善營養，對妊娠母牛應注意多喂青綠飼料、優質干草及胡蘿卜等。適當運動，多曬太陽。

治療

立即更換飼料，多喂青草、優質干草、胡蘿卜及黃玉米等富含維生素A的飼料。必要時，可在飼料內滴加適量的魚肝油。藥物可用魚肝油20～60毫升，內服；或用維生素A注射液5萬～7萬國際單位，肌肉注射。

1.棉酚中毒除急性死亡外，主要呈慢性經過死亡，一般4～6天不等。輕度 中毒者，只要離開棉茬地，停喂棉粕（餅）、棉 籽殼，加喂飼草，便可恢復正常。

2.發病后首先停止飼喂棉殼、棉餅，可內服硫酸亞鐵2～3克阻止滲出，強心，補充營養，增強肝臟解毒功能，靜脈注射10%氯化鈣溶液10毫升、10%安鈉咖注射液5毫升、25%或50%葡萄糖溶液300～500毫升和VA、VD、Vc制劑，每天2次，連用4～6天。有食欲的病羊補喂硫酸亞鐵、黃蘿卜、麩皮和礦物質。在日常放牧管理中應盡量減少棉酚中毒，在綿羊補飼中，可用一半草粉（麥草、稻草），棉餅可用硫酸亞鐵浸泡、蒸煮或棉酚脫毒劑等方法處理后再飼喂，冬季可飼喂微貯、青貯飼草和黃蘿卜，這樣不但可避免棉酚中毒，還可提高母羊生產力。

棉副產品去毒方法

由于棉籽餅粕中含有毒性的游離棉酚，為了避免其對動物機體的損害，因此棉籽餅粕飼喂禽畜之前必須進行去毒處理。不同種類的動物對棉酚的耐受量不一。對于奶牛、肉牛可不必去毒，只需限量飼喂；而其它禽畜，則以消除毒性后的棉籽餅粕飼喂才安全。以下介紹幾種經實驗驗證效果顯著的棉籽餅粕脫毒的方法。

1有機溶劑萃取法

利用有機溶劑將棉籽油料中的棉酚萃取出來，最終得到無毒物料，并通常是與制油工序同時進行。其優點是在加工過程中未經高溫處理，避免了氨基酸和其它營養素的破壞，最大程度保持了原有的營養水平。同時，所提取的棉酚經過精制后可作藥用。最常用的有機溶劑是丙酮，其次為酒精、異丙醇。脫除過程如采取低溫脫溶的工藝，則可高效地利用物料中的蛋白質。

1．1丙酮萃取法 在制油工藝中，棉仁軋坯后直接用丙酮浸出，油脂和棉酚同時從料中浸提出來，所得棉籽粕總棉酚含量在0.05％以下，粕中殘油0．4％－0．7％，可作為飼料或用于食品工業。

1.2丙酮水溶液浸提法

先采用一般浸出制油工藝萃取出物料中的油脂，所得粕再用70％丙酮水溶液萃取提出棉酚。也可用丙酮－輕汽油混合液萃取法及乙醇一輕汽油混合液革取法脫除棉籽餅粕中的毒素。

2熱處理法

在油料加工過程中有料坯蒸煮工序，即采用高水分蒸炒法（使料坯含水量達到近18％，入榨溫度達到130℃）使生理活性較高的游離棉酚大部分轉化成無毒結合棉酚。但其缺點是會使蛋白質變性，導致消化率與營養價值降低。近年來，熱噴技術（膨化）在非常規飼料資源開發利用上嶄露頭角。棉籽餅粕經熱噴后，棉酚含量遠低于世界衛生組織和聯合國食品及糧農組織對棉籽餅粕作為飼料原料的建議標準規定，FG≤0．0125％以下（世衛建議標準規定FG＜0.004％）。熱噴后，棉籽餅粕中的粗蛋白、粗脂肪等有效營養成分保留值均在98％以上，唯棉酚含量幾乎殆盡。

3微生物發酵法

微生物發酵原理是利用微生物發酵降解，使棉籽餅粕中的棉酚分解成無毒成分。

其操作程序是：先將棉餅加水調成料漿，然后加入到微生物培養液中（該培養液是反芻動物的胃液中取得）再加微量的胱氨酸的鹽酸鹽，硫甘醇鈉鹽（NaOCH2CH2SH）作為還原劑從而產生厭氧環境，保持40～ 43℃下恒溫培養，數小時后，將處理的物料除去水分，在不超過43℃的溫度條件下，烘干制成餅塊狀物料待用。接著進行如下操作：

1000份重量的棉籽餅粕，加入適量的清水調成漿狀物，加入10份重量之上述制備微生物培養液，充分攪拌后，再加人100份的前述培養物和1／10份的半胱氨酸鹽酸鹽，充分攪拌均勻，在40℃的溫度下培養48h，爾后壓干成餅狀料作飼料。也可將餅料送入60℃烘干房中，烘至安全水分貯存備用。本方法由于發酵過程增加了微生物代謝作用的副產物，使棉籽餅粕在化解毒性后，同時還增加了VB2、VB6、煙酸、泛酸、肌醇、VK、氨基酸、碳水化合物、脂肪酸等的含量。未經發酵處理的料餅內含有約30％的纖維素，沒有多少營養價值，但經發酵后，該成分在微生物的作用下水解變成了葡萄糖。因此發酵去毒后，不但除去了棉酚毒性，而且原料的營養價值也大為提高。據測定，此法能使壓榨棉籽餅的干基游離棉酚含量從0．065％降低至0．02％～0．03％。

4化學反應法 4．1硫酸亞鐵法

在煉油工廠配制硫酸亞鐵飽和溶液，直接均勻噴灑在出榜后經破碎的棉仁餅上或從烘干機出來的餅粕上，含水量不超過10％，以便餅粕安全貯存。此外，還可將已加鐵劑的餅粕用1％石灰水（比例為1∶1）充分拌勻，臵于場地上曬干或烘干后待用。實踐證明，加入石灰水可使脫毒更趨完全。

4．2尿素處理法

尿素加入量為餅粕的0.25％～2．5％、加水量10％～50％，去毒時保溫85～110℃、經過20～40min可使棉籽毒性降至微毒。4．3氨處理法

將棉餅和稀氨液(2％～3％)按1∶1比例攪拌均勻后，浸泡25min，再將含水原料、經特制烘干設備烘至含水分10％，蒸發出的氨氣可經冷凝回收后再次投入使用。

4.5堿液處理法

將棉籽餅粕送入具有攪拌功能及蒸汽夾套的混合器中，然后均勻噴灑2.5％的NaOH溶液，其用量與餅粕重量比為0.92∶1，餅粕pH值控制在10．5左右。開夾層蒸汽閥通汽加熱，使料溫保持在72～75℃，持續攪拌10～30min后，物料進入另一混合器中，均勻噴灑過氧化氫溶液，其用量與濕餅粕重量比為0．51∶1～0．18∶1，此時餅粕的pH值為7．0～8．5，保持溫度在75～90℃，持續攪拌10～30min，最后料送入滾筒式烘干機中烘干脫水，使餅粕含水量降至7％以下，所得料中幾乎不含棉酚。另有一種土法堿處理是將棉籽餅粕用石灰水或草木灰水浸泡并淘洗后喂豬，亦有較好的去毒效果。

5棉酚脫毒劑

過去我們使用的天物牌棉酚脫毒劑主要是利用游離棉酚結合離子、微生態制劑、礦物元素、單項維生素、活性載體等多種營養物質的協同作用復合而成，經過與棉粕（餅）簡單混合后，在動物體外和體內與游離棉酚發生作用，達到去毒的目的。

去毒機理：本產品首先選用了能與游離棉酚結合的化學物質，其棉酚結合物不易被機體吸收，可達到去毒目的;同時利用生化技術，即選用對酚類分子有分解作用的特殊微生物，破壞棉酚的結構，改變其化學性質，從而達到去毒目的。解毒機理：本產品中還針對棉酚的毒害機制，有目的地添加了一些離子以拮抗其毒害作用；同時補充棉粕（餅）中缺乏的可緩解毒害的物質。二者有機結合，以降低游離棉酚的毒害。

去毒效果：經過去毒后，可使游離棉酚含量降低80-85%，再結合產品的解毒作用，實際脫毒率可達90%以上。

使用方法：棉粕（餅）脫毒，用戶只需將本產品按1-2%比例同粉碎后的棉粕（餅）均勻混合后，即可使用，或按精料的0.2%配比，直接混合入精料使用。棉籽殼按上述量減半使用。

我國飼料標準尚無棉籽粕的質量標準。飼料用棉籽餅的質量標準(GBl0378-89)依質量分為三級。標準中沒有具體規定游離棉酚的含量。但飼料衛生標準規定棉籽餅中游離棉酚含量應在1200毫克／千克以下。

二、奶牛營養對奶牛繁殖力的影響

問題：不喂棉副產品就沒有無效飼養了嗎？

（一）蛋白質與繁殖力

蛋白質是生命的物質基礎，可作為機體新陳代謝催化劑的酶，它可以運送氧氣的血紅蛋白，參加免疫抗體，具有調節新陳代謝作用的激素等。日糧蛋白質水平對奶牛的繁殖具有重要的作用，蛋白質缺乏不但影響發情、受胎和妊娠，并使飼料適口性下降而導致奶牛體重下降，直接或間接地影響奶牛的繁殖。蛋白質進入瘤胃發酵罐后，被瘤胃微生物降解為肽、氨基酸和氨，這些降解物最終以氨形態被微生物合成為微生物蛋白，飼料中的蛋白質平均只有30%通過瘤胃，其余70%則在瘤胃內被微生物降解為氨，造成流入小腸內的蛋白質不能滿足高 產奶牛和生長速度較快的青年后備奶牛的營養需要。

而在大多數情況下，奶牛的繁殖力下降恰恰是由于日糧蛋白質水平過高而引起的，由于片面追求產奶量或短期經濟效益，經常飼喂高粗蛋白的日糧，特別是在泌乳早期，日糧干物質中長期粗蛋白超過19%，會延長產后第一次發情，增加空懷天數，降低受胎率，蛋白質含量為20%~23%的日糧與12%~15%相比，前者會降低子宮內PH值并增加血液中尿素水平，由于蛋白質采食量增加提高了血液中氨的濃度，降低了免疫系統功能，延長了子宮的自凈時間，增加了尿素氮的濃度，使子宮分泌物中尿素含量增加，改變了發情周期中的黃體期子宮分泌物的鎂、鉀和磷的濃度，降低了子宮的pH值。尿素濃度和子宮pH值的變化使子宮內膜細胞分泌大量前列腺素，抑制了孕酮的作用，干擾了孕酮對子宮環境的調節作用。使胚胎處于一種不佳的子宮內環境，從而影響了胚胎的發育與存活，引起胚胎死亡和早期流產，長期這樣的子宮內環境，是降低繁殖性能的重要因素。

日糧營養中過量粗蛋白質對奶牛的繁殖副作用目前有三種解釋：

1.過量粗蛋白質的副產物氨和尿素會殺傷精子、卵子和胚胎，造成受胎率的下降。高濃度的尿素氮會減少促黃體素與卵巢受體的結合，導致血清中孕酮濃度的降低和受胎率下降。

2.日糧營養中能量、蛋白質不平衡，在過高的蛋白質水平下，牛只為排泄過量氮，必須消耗能量，可能會加速奶牛的能量負平衡，引起排卵延遲，受胎率下降。

3.氮代謝的有毒副產物改變了促性腺和孕酮的分泌。

奶牛日糧粗蛋白水平對奶牛氨排泄具有直接的影響，增加日糧蛋白 質攝入量導致尿氮迅速增加，超過動物蛋白質的需要量，幾乎所有氮都通過尿液排除體外，奶牛氮攝入量與糞氮、尿氮及總氮排泄量呈強正相關，但是氮表現消化率和氮表現代謝率不受日糧蛋白質水平影響。試驗證明：當日糧蛋白質水平從14.5%降到12.5%時，對產奶量無顯著影響，奶牛糞氮、尿氮排泄量卻顯著下降，氮表現消化率和氮表現代謝率無顯著變化。

為什么單胃動物比反芻獸吸收蛋白質好？蛋白質消化在真胃，吸收在小腸，飼喂過程如何使蛋白質直接進入真胃？答案是過瘤胃蛋白。其目的是降低蛋白質在瘤胃的降解率，提高過瘤胃的蛋白質比例，平衡小腸吸收的氨基酸。

常用過瘤胃蛋白有兩種形態，一種是包被（像膠囊技術）蛋白，如天然包被蛋白脂肪棉籽；一種是活性菌體蛋白，如活性酵母。增加日糧中過瘤胃蛋白水平可以提高奶牛氮利用率，顯著降低氮排泄，對產奶量有一定的促進作用，且氮的消化率和代謝率均顯著提高。當降低日糧粗蛋白水平，日糧過瘤胃蛋白比例由35%提高至40%，可提高氮的消化率和代謝率，使奶牛減少氮的排泄量。

（二）能量濃度與繁殖力

能量的不足或過剩都會對繁殖力產生不利影響，能量不足通常發生在飼料質量低劣，泌乳早期高峰最為常見，這是因奶牛生理特點所決定的。奶牛產后產奶量逐步增加，使泌乳所需營養也同時增加，而此時奶牛對采食量的反應應答遲緩。當出現能量負平衡時，為保證泌乳對能量迅速增加的需要，奶牛必然動用體能的儲備，引起體況下降，使促黃體素的分泌不足，從而阻止了排卵，影響了繁殖率。最嚴重的 能量負平衡狀況約在奶牛產后30天左右出現。有資料表明，產后頭五周體況分降低0.5分~1分和1分以上的牛，產后第一次受胎率分別為53%和17%，當產后體重下降20%~24%時，母牛發情終止，卵巢靜止。

如果分娩前奶牛體況過肥，其產后食欲降低和發生能量負平衡的程度要比產前體況適中的奶牛更為嚴重，這時奶牛動用更多體儲脂肪用于產奶的能量需要。能量負平衡的程度依賴于采食量，但通過精料的提高來增加能量，顯然是有限的。有效選擇是通過增加脂肪的含量，以提高飼料的能量濃度來減少奶牛采食飼料的限制，盡量滿足奶牛產奶對能量的要求，可減輕能量負平衡的程度。提高合成孕激素的前體物———膽固醇，增加孕激素的濃度，刺激卵泡的發育，保證奶牛良好的繁殖性能。日糧中添加脂肪酸鈣可以減少體內脂肪動員，抑制奶牛產后體重減輕，保持良好的體況，從而提高奶牛受胎率。

脂肪是良好的能量來源，適口性好，價格不貴。不飽和程度高的粗脂肪在泌乳牛料中使用有限，日糧中粗脂肪應低于6%，（按干物質算），否則動物利用飼料纖維能力下降，這會引起乳脂率和乳蛋白率下降，兩者將均低于3.00%，飼料加工中與調制中應避免使用液態油。攝入后不飽和脂肪酸會在瘤胃中被水解出來成為游離脂肪酸，這種不飽和游離脂肪酸會在瘤胃中大幅度降低纖維的消化速度，因而不飽和脂肪或脂肪酸會對奶牛泌乳早期的代謝問題起負作用。脂肪酸鏈長度，熔點及不飽和程度將決定這種負作用的程度，其中短鏈脂肪酸及高度不飽和脂肪酸起較大負作用。分解纖維的微生物對不飽和脂肪酸的毒性作用尤其敏感。研究顯示飼喂普通牛油超過500克不能提高奶產量，但保護脂肪可持續地提高產奶量直至日攝入1200克。應當安全使用固態 脂肪，添加過瘤胃保護脂肪，以提高脂肪攝入水平。如酒糟、整粒棉籽。眾多的試驗證明過瘤胃脂肪對高產奶牛來講比普通脂肪或植物油效果更好，更經濟。反芻動物對棕櫚酸及硬脂酸的消化率比單胃動物高。這種高效率可以持續到較高的添加水平。

（三）常量元素、微量元素與奶牛繁殖力

1.鈣、磷：日糧營養中缺鈣可導致骨軟化，骨質疏松，繁殖力下降。胎牛缺鈣會導致胎兒發育受阻甚至死胎，引起產后癱瘓。日糧中鈣磷缺乏或過量會導致分娩時發生產乳熱，這對生產和繁殖有較強的副作用。奶牛如果缺磷還可導致奶牛卵巢萎縮，不發情，屢配不孕，受胎率低下，易發生流產或產弱犢，胎衣不下，泌乳高峰期短。鈣磷比例應控制在1.5~2∶1左右。

2.銅：奶牛缺銅時繁殖性能發生紊亂，卵巢機能低下，發情遲緩，分娩困難，胎衣不下。胎牛缺銅對胎兒發育極為不利，容易產弱犢。

3.鋅：鋅通過影響奶牛性腺活動和性激素的分泌影響奶牛的繁殖活動，缺鋅時會改變前列腺素的合成，從而影響黃體功能。當奶牛缺鋅時卵巢會出現囊腫，發情異常，會引起性周期紊亂，受胎率降低，易發生流產、早產、死胎及胎兒畸形等。

4.硒：硒能夠提高免疫機能和繁殖機能，當奶牛缺硒時會出現不規則發情或根本不發情，子宮炎及卵巢囊腫比例升高，受胎率降低，胎兒發育不正常，造成流產和死胎。

5.鈷：奶牛缺鈷時初情期延遲，卵巢機能低下，易流產和產弱胎，通過補鈷能促進卵巢機能正常，受胎率提高。

6.錳：錳缺乏青年母牛表現發情周期不正常，受胎率降低，成年 母牛表現為繁殖率低下，易發生流產、犢?；危L緩慢，被毛粗亂。

7.碘：奶牛碘缺乏會造成發情不排卵，性周期紊亂，胚胎發育受阻，受胎率明顯降低，受胎后胎兒發育不良，流產、胎衣滯留等癥狀增多。

（四）維生素與奶牛繁殖力

1.維生素A：維生素A與奶牛的繁殖力和胎兒生長發育密切相關，日糧中缺維生素A會引起奶牛發生生殖器官炎癥，隱性發情，發情周期延長，排卵延遲或不排卵，黃體和卵巢囊腫，受胎率降低，胚胎死亡，流產，胎衣不下和子宮內膜炎等。

2.維生素D：維生素D最基本的功能是促進腸道鈣磷吸收，提高肌體鈣和磷的水平，促進骨的鈣化。奶牛放牧每天能夠由皮膚合成維生素D3000IU~10000IU，保證奶牛肌體健康，發情癥狀明顯，從而能夠提高奶牛的受胎率。

3.維生素E：維生素E又稱生育酚，它具有抗氧化作用。維生素E與前列腺素合成有關，因而對改善奶牛繁殖功能有著重要作用，維生素E和微量元素硒具有協同作用，可明顯改善奶牛健康狀況和繁殖機能，降低胎衣不下發病率。

奶牛營養狀況是影響奶牛繁殖力的主要因素，理想的奶牛飼養管理應做到整個泌乳期始終監察奶牛的體況和奶牛日糧中的各種營養及微量元素、維生素，避免營養不平衡引起的奶牛過肥過瘦，同時引起的疾病和繁殖障礙。全面合理的營養是提高奶牛繁殖效率的基礎，繁殖的高效率是保證奶牛終身產量和經濟效益的關鍵。