服裝廠實習報告

服裝廠實習報告 篇1

實習時間：XX年7月11日——XX年8月13日

實習地點：我市某家服裝廠

實習目的和任務：這次暑假在服裝廠實習主要就是要熟悉整個服裝生產的流程，因為這是畢業后所要從事的工作崗位，是和專業相關的，所以我很珍惜這次寶貴的實習機會。通過實習更加的鞏固所學的專業知識，拓寬知識面，讓自己在有限的時間里學到更多的東西，同時，在實習中發現自身的不足之處，方便以后的改進，為將來正式踏上工作崗位打下一定的基礎。

實習工廠概況：我所實習的這家服裝廠主要從事服裝設計、制作和銷售。廠里有先進的服裝生產設備，有專業的設計人才，專業的生產線和現代化的生產設備。工廠主要是接訂單，然后按訂單的數目生產，由設計師專門設計，工廠有兩百多員工，規模比較大，在業界有一定的影響力，客戶口碑很好。實習內容和過程：暑假剛到服裝廠實習的'時候，車間主任就給我安排了一名實習期間的指導老師，指導老師先帶我熟悉了廠里的環境，講了下實習期間要遵守的規章制度，就帶我去廠里的員工宿舍休息了，說第二天正式開始實習。

到了實習第二天，我先找到了指導老師，他就帶著我看同事在生產線上是如何制作服裝的，然后就一步步給我講解了下，讓我腦海里有個具體的生產過程印象了，后來我就在指導老師旁邊仔細觀察他是如何設計制作衣服的，還不忘細心的做下筆記，這樣方便以后的總結歸納。在觀察中我有不懂的問題就直接去請教指導老師，老師也會很耐心的為我解答。在工作之余，我還會和指導老師溝通交流，在交談中，指導老師會把他多年的服裝設計和制作經驗毫無保留的傳授給我，這讓我為他這種無私奉獻的精神所感動，看著指導老師辛苦的工作，對他的敬業精神所敬佩。

等到我熟悉了整個服裝生產過程后，指導老師就安排我開展實踐動手工作了，讓我嘗試著自己設計衣服和制作衣服，這讓我很開心，經過我的不斷努

力，和指導老師在旁的監督指導，我很快的就完成指導老師安排的實習任務，在實習期間的表現也是得到了服裝廠領導的表揚。

實習心得體會：暑假在服裝廠實習的日子雖然短暫，但是對我這個大學生來說卻受益頗多，讓我明白了很多的道理，是一次有意義的實習經歷。

服裝廠實習報告 篇2

服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證，其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。

因為沒有參與操作的機會，我只能看員工如何操作，畢竟很多機器在學校都沒接觸過。縫紉設備的購買和維修都由保全部門負責，公司針對縫紉設備讓保全部門給我們開了個講座：機器設備介紹(認識各種衣車的名稱，性能和用途;介紹維修工具和使用方法;介紹常見故障和維修方法，設備的保養和維修制度等。)

因為在車縫車間只呆四天，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。后來我做的是類似打雜的工作：捆扎衣服，撬扣子，釘扣子，配帽子，把返工服裝分類等等。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的.原則，采取了多看，多問，多動手，多懷疑的態度，在完成主任安排的任務情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產配料單，工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產的工藝流程。并與主任的聊天中了解了生產部門管理方法，工資機制等有關生產部門的情況。

我也做了幾天拉布工作。我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產生。如果面料的正反面差別明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序，鋪到工藝所需的層數為止。拉完布后，鋪上排料圖，開始剪裁。最后把裁片送到車縫車間。

服裝廠實習報告 篇3

實習時間；

20xx.7.14————20xx.8.16

實習單位：

申洲針織有限公司

實習地點：

寧波

一、實習目的

本次學校提供實習的極會，可以親身體驗團隊合作觀點和勞動觀點，可以培養實踐、實訓能力，通過一月的實習，對服裝的剪裁、縫制、檢驗、整理、包裝整個過程中的操作得到了訓練和提高。

為期一月的實習段練，雖然很累，卻對流水線生產有所了解和初步的認識，切實感受到了教學與實踐之間的差距，教學技術性強，生產一線的工作是按步就搬的。

二、實習過程和內容

首先我介紹一下該公司的情況。本公司有總部及下分六個分部，每一個部是六個工廠，員公近萬人，具體的有制板師、樣衣師、人事部、財務處、剪裁部、縫制部等等，制度很明確，我們一行三個人當然也要尊守廠規廠紀，我們被分配到縫制七部四工廠，上的也是流水線，但我們不加班，他們員工是要加晚班的，流水線的工作方式是每人只負責一件衣服的一個部件的縫制，他們工作效率很高，每人一天要做800到1000件，當然我們的'速度就是趕不上，剛去那幾天我們一天做200到300件，差距很大，這也讓我們感到不好意思，聽老員工們說做一月多可提高速度，也是，快結束時也能做400到500件了。

在工廠接觸了許多未見過和接觸的東西，學會了包縫機、套結機、三針五線機、兩針三線機、壓條機等，其間在他們領導的帶領下，我們還參觀了裁剪部門，讓我們見識了電剪刀的工作過程，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的各部件，并且剪口很工整，通過進廠實習，拓寬了知識面，激發了我們工作的積極性。

在實習中發現該公司規模大，但各個生產部門都是有條理的，安排方式是很有效的，現在服裝企業的競爭是靠按時交貨，成本低、質量好來提高的，尤其是申洲公司它是生產名牌運動服的，出口量大，交貨期又短。質要求特嚴，負責檢驗的人要仔細檢查每一衣服，污損、色差、起皺、破洞、抽紗等問題，應用紅色的線扎起來，然后送到相應的部門做處理，而且每一道工序要求是零線頭，就是要清理干凈無線頭保證各項指標正確后方能打包裝，除此之外，我們還學習了各種手工工藝，另外還間接學習到了少量的管理知識和機器修理及為

人處事的道理。

三、發現的問題及建議

通過這次實習，發現該廠存在的問題

1、該廠一線工人工作時間太長，經常加班加點，工人打疲勞戰

2、車間布屑多，對人體的呼吸道產生一定危害，應當安期發放口罩，以備生產需要

3、車間流水線上衣服擺放雜亂，占用空間

4、部分員工配合不緊密，影晌了進度

建議；

1、制定新的獎懲激勵機制

2、定期給員工舉辦文化活動，豐富員工的生活

3、對員工在生活上多關心

四、我們教學上的問題及今后的打算

問題：

1、設備跟不上，人家是全自動的機器，象包縫機、壓條機、還走明線用的壓角也不同

2、實踐時間少，尤其是沒有集中機訓

3、沒有形成那種團隊合作精神

4、沒有利用一切可利用的時間，對學生放的太松

服裝廠實習報告 篇4

本學期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產實習，這對于我們來說是一次新的機會，新的嘗試，新的體驗。盡管本學期我們已上過服裝生產的課程，但對于大多數的我們來說，對服裝生產可能仍停留在懵懂或者說一知半解，盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結構在款式上面的改變設計的要領和方法上的講解，或者是生產在整個服裝制作上的工藝流程的介紹等等，但僅僅是理論上的了解，往往會讓我們并不特別明白，光是想象也沒辦法完全能想象得出來，所以這次的結構實習課程不僅是一次實習，而是對我們的一次鍛煉，更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認識服裝結構設計的契機，而我也暗下決心好好地學習一番。

公司簡介公司占地20多余畝，主體廠房4000多平方米，并配有員工宿舍600多平方米，員工食堂200多平方米等其他設備，公司院內綠樹成蔭，花卉盛開，本著質量第一，時間就是生命的理念，造就了一支精干的隊伍。公司現有員工200多人，中等級管理人員占員工的10%左右，具有豐富的專業技能和優秀的管理才能。公司主要生產出口服裝，年產值達1000多萬元，利稅三十多萬元左右，產品全部出口，主要出口到歐洲各國。

正式的進入車間進行生產實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學校雖然重視實踐但并不比工廠實戰，所以一定要好好的在這里學習技術利用實踐與理論相結合的實踐方法來進行進一步的學習。

xx針織服飾有限公司有二十多年的.歷史，現有員工500余人年交易值愈4000萬，建于1976年公司有完全自主的出口貿易權。

首先領導和技術人員給我們進行一些簡單的培訓計劃內容如下：車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。

裁床部：工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片

樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。

后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶要求對尺寸、數量及顏色進行合理分配裝箱。

總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查（規格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。

服裝廠實習報告實習時間；20xx、7.14————20xx、8.16實習單位：申洲針織有限公司

實習地點：寧波

一、實習目的

本次學校提供實習的極會，可以親身體驗團隊合作觀點和勞動觀點，可以培養實踐、實訓能力，通過一月的實習，對服裝的剪裁、縫制、檢驗、整理、包裝整個過程中的操作得到了訓練和提高。

為期一月的實習段練，雖然很累，卻對流水線生產有所了解和初步的認識，切實感受到了教學與實踐之間的差距，教學技術性強，生產一線的工作是按步就搬的。

二、實習過程和內容

首先我介紹一下該公司的情況。本公司有總部及下分六個分部，每一個部是六個工廠，員公近萬人，具體的有制板師、樣衣師、人事部、財務處、剪裁部、縫制部等等，制度很明確，我們一行三個人當然也要尊守廠規廠紀，我們被分配到縫制七部四工廠，上的也是流水線，但我們不加班，他們員工是要加晚班的，流水線的工作方式是每人只負責一件衣服的一個部件的縫制，他們工作效率很高，每人一天要做800到1000件，當然我們的速度就是趕不上，剛去那幾天我們一天做200到300件，差距很大，這也讓我們感到不好意思，聽老員工們說做一月多可提高速度，也是，快結束時也能做400到500件了。

在工廠接觸了許多未見過和接觸的東西，學會了包縫機、套結機、三針五線機、兩針三線機、壓條機等，其間在他們領導的帶領下，我們還參觀了裁剪部門，讓我們見識了電剪刀的工作過程，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的各部件，并且剪口很工整，通過進廠實習，拓寬了知識面，激發了我們工作的積極性。

在實習中發現該公司規模大，但各個生產部門都是有條理的，安排方式是很有效的，現在服裝企業的競爭是靠按時交貨，成本低、質量好來提高的，尤其是申洲公司它是生產名牌運動服的，出口量大，交貨期又短。質要求特嚴，負責檢驗的人要仔細檢查每一衣服，污損、色差、起皺、破洞、抽紗等問題，應用紅色的線扎起來，然后送到相應的部門做處理，而且每一道工序要求是零線頭，就是要清理干凈無線頭保證各項指標正確后方能打包裝，除此之外，我們還學習了各種手工工藝，另外還間接學習到了少量的管理知識和機器修理及為

人處事的道理。

三、發現的問題及建議

通過這次實習，發現該廠存在的問題

1、該廠一線工人工作時間太長，經常加班加點，工人打疲勞戰

2、車間布屑多，對人體的呼吸道產生一定危害，應當安期發放口罩，以備生產需要

3、車間流水線上衣服擺放雜亂，占用空間

4、部分員工配合不緊密，影晌了進度

建議；1、制定新的獎懲激勵機制

2、定期給員工舉辦文化活動，豐富員工的生活

3、對員工在生活上多關心

四、我們教學上的問題及今后的打算

問題：

1、設備跟不上，人家是全自動的機器，象包縫機、壓條機、還走明線用的壓角也不同

2、實踐時間少，尤其是沒有集中機訓

3、沒有形成那種團隊合作精神

4、沒有利用一切可利用的時間，對學生放的太松

服裝廠實習報告 篇5

準確說這是自己第一次離開學校深入到工廠當中，雖然是短短的一個星期的時間，但是這緊迫的工廠生活使自己確實領略到了一些東西，不去說什么大的道理，馬克思主義哲學告訴我們：事物都有兩面性，當然進入工廠也一樣，下面就對自己到桑扶蘭內衣實習的一些感想，感悟以及收獲紀錄下來，也順便當作這次短暫實習的實習報告吧！

由于是自己的第一次實習，所以還沒去的時候心里就異常的激動，本來周六下午4點集合的，我在上午就把東西準備好了，呵呵，迫不及待了．大約下午5吧，公司專車把我們帶到工廠，陌生的環境更讓自己興奮不已，帶隊的是個年輕的公司職員，人不錯，把我們一切的生活事宜交代清楚后，我們也就等待著周一的來臨，進入我們忙碌的實習生活．

周一，我起的很早，大約六點吧（在學校我都7點半起床的）出過早飯，來到期盼已久的公司車間，哇，有著想像當中的氣派，那成行排列著幾百臺縫紉機的工廠大車間另人嘆為觀止，一切都和學校截然不同．

廠長一番長話后我們開始進入到實際工作當中，可以想像，剛上來是不會讓我們做什么實質性的工作的，呵呵，果不其然，只見領班拿來N多的方形碎布，你肯定想不到她要讓我們做什么－－她讓我們用這個縫抹布，汗．就這樣我們20個人在第一天的實習中大約縫制了幾百塊抹布，呵呵．．也不要小看這縫抹布，其實蠻鍛煉手的，原本半年沒動過縫紉機的手，就在這一天當中熟悉過來，你看不能小看吧，呵呵．

第二天，應該算是這個星期中進入實質性工作的第一天，哈哈，領班阿姨拿來好多桃形的布塊和大約有3厘米厚的人工棉，要求我們把棉花用布包起，邊緣一厘米，這才是最另大家汗顏的，這對我們來說應該說是個不小的難題，要有一定的技術和熟練程度在里面，就這樣兩天下來，我覺得自己的眼睛都要成了斗雞眼，一瞅到縫紉機的壓腳就有點惡心，不過成果也不錯2天里經過大家的努力，我們做了應該能做N多文胸用的海面小墊子，呵呵．不知道工廠出的那個內衣里面會有自己做的小墊子，想想心里還是滿得意的．這兩天收獲也很大，現在對縫紉機跑線這個活兒已經不在恐懼（以前可真的.很害怕哦）

應該說收益最大的還是最后回來那天，小林領我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊，從采料驗料到出成品，一件小小文胸需要40多道大大小小的工序.怪不得一件小小的文胸能賣到幾百塊，看大這些才知道他的價值所在，沒一道工序都經過嚴格的審核直至成品．

總之，本次實習的益處我感覺大大多于弊端.嘿嘿，以后有這樣的機會我還會爭取的．

最后應該說本次實習我自己認為很開心，呵呵，因為有軍哥帶來了不少實習中的快樂，另外大三的菲姐帆哥都很照顧我們幾個小學弟學妹．在這里表示感謝拉．等過兩天把我們實習的照片發過來與大家分享，哈哈，穿工作服照的，照片現在偶還沒見，不過想想一定很衰，呵呵．好拉先寫到這里吧．

服裝廠實習報告 篇6

我于xxxxxxxx年xx月xxxx日到xx月xx日去xxxxxxxx公司進行實習，該公司是以紡織品和服裝為主的國際貿易公司，主要產銷國是北美的美國和東南亞地區，以及南美的巴西等國，該公司有兩個業務部和一個單證部，一個財務部組成了貿易主體，我就是在其中一個業務部門進行實習，這個業務部主要負責服裝的進出口工作，在實習期間，我了解了基本的貿易業務知識，學會了電腦制作外貿銷售合同，以及按信用證要求制作裝運創匯單據，熟悉了客戶通電和業務人員按工廠要求對外報價，了解了專業外貿公司目前的現狀，感受了外貿業務的艱難。

由于是以紡織品和服裝為主的貿易公司，所以對布料要有一定的認識，所以到那里的第一天，我就對各種布料進行了學習，了解了各種布料的成分和規格，因為在貿易中布料的成分是是否符合合同的一項重要依據，不光要了解的學名，還要了解布料的代號，因為合同中往往出現的是布料的代號，同時布料的規格也一樣重要，因為客戶一般是要檢查樣品的，在檢查之前一定要有符合其要求規格的'布料給其看，這樣才能進行下面的步驟。所以對布料的熟悉程度，是檢查一個是否合格業務員的基本指標?？梢哉f，這個公司的所有貿易都是建立在對布料的熟悉程度上的。

實習日期：xxxxxxxx年xx月xxxx日到xx月xx日；

實習單位：xxxx金洋冶金股份有限公司；

實習地點：xxxx襄樊谷城縣石花鎮；

實習目的：了解國際貿易專業實際工作流程，提高實際操作能力。

xxxx金洋冶金股份有限公司位于道教勝地武當山東麓，名城襄樊和東城十堰之間。公司是以有色金屬再生冶煉、鉛基系列合金研制與生產為主的專業化公司，國家科技攻關項目“無污染再生鉛技術”科技示范廠，xxxx省高新技術企業，擁有營進出口權，通過iso9002和qs9000質量體系認證。通過此次國際貿易實習，我們首先了解了再生鉛的生產工藝流程。

對于此工藝的學習，使我們對一線的工作有了比較全面地了解，接觸到了以前從未接觸過的全新領域，增加了對不同行業的了解，也為今后參加工作，如何能夠更好，更快地了解，適應一線的工作打下了良好的基礎。

結束了幾天的一線體驗后，我們進入了營銷部門開始正式的專業實習，負責帶我們實習的是一名中南財大畢業的師姐，她首先給了我們一些關于再生鉛合金技術的外文資料讓我們翻譯。這些資料包含了大量的化工專業術語，對于我們學習貿易的學生來說是一個挑戰，但同時，這也是一個學習的好機會。因此，我們翻譯的時候，要查閱大量的資料、字典、文獻，并且，為了能夠把一句話翻譯的“信、達、雅”，我們這一組的成員也經常在一起討論，這不僅是體現了我們團隊成員的良好團隊精神，也提高了對于英語的學習水平。最后，我們順利完成了翻譯任務，為此次圓滿完成國際貿易實習任務起了一個良好的開端。

之后，師姐又給我們拿來了一些單證，eg：海運提單、裝箱單、發票、產品質量證明書等一系列與國際貿易流程有關的單據副本。之前，這些單據我們在上課的時候都有學習過，但是，我們都覺得書上講的東西理論性太強，實踐中一定用不到。但當真正看過這些單據后，才發現理論與實踐是密不可分的，此時我們看到的、用到的、正是書上所講、我們所學的。這些單據大大加強了我們的實踐操作能力，也讓我們對如何填寫這類單據有了進一步的認識。其實，只要虛心，用心的學習，很多實際操作就會很容易掌握。

國際貿易實習期間，根據公司領導的安排，我還非常幸運的和師姐一起去襄樊市農業銀行國際結算部和外匯局進行了一次出口收匯核銷。雖然很辛苦，一天之內要在襄樊和石花之間跑兩個來回，但是，我覺得值得，也并不覺得辛苦，畢竟是學習到了東西。當自己真正去實踐一次的時候，甚至是非常簡單，只是我們并不了解，而覺得神秘，才把國際貿易復雜化罷了。

很感謝金洋公司的領導和員工對我們這次國際貿易實習的支持與幫助，對于初出茅廬的我們，雖然這并不是真正的工作，但卻讓我們實實在在的學到了很多東西，很多是讓我們受益終身的東西。

此次實習中，也使我們確實感受到了團隊精神的作用。每個人，生活在這個社會中，都必須隨時處于一個團隊中，不可能在，我們能夠順利完成此次實習，與我們這一行十人的努力與協作是分不開的。如果缺少了團隊精神，我們將是一團散沙，沒有凝聚力，完成國際貿易實習也就無從談起。

這次國際貿易實習，我們不僅從個人能力，業務知識上有所提高，也了解到了團隊精神、協作精神的重要性。相信，有了這一次國際貿易實習的經歷，無論是今后的學習，還是工作，甚至是生活，我都會更加清楚，自己要什么、該做什么、該如何做，怎樣才能做好；相信，此次國際貿易實習將是我今后人生的一個良好開端！

服裝廠實習報告 篇7

由于種種原因，我辭去了濰坊的工作，來到了家鄉德州的一家企業，德州東連制衣有限公司，雖然實習專業不對口，但是社會與技術經驗增長了不少親身體驗團隊合作觀點和勞動觀點的重要性，可以培養實踐動手能力，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝廠生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到實戰訓練和提高。

為期近兩個月的試用期結束了，雖然很累，卻對一直不了解的服裝廠有所了解，對流水線的生產流程管理以及服裝從原材料到批量生產的全過程和生產組織管理有了初步認識和了解，切實感受到自身知識儲備的不足以及實際操作能力和社交能力的欠缺。

德州東連制衣有限公司的生產部門的整體結構很完整，有制版師、樣衣工、人事部、財務處、車工等等，制度也很明確，所以我們一行三個人也要遵守廠規廠紀。在服裝廠并沒有給我們安排具體的工作，首先我們主要集中在后道，協助員工進行襯衣檢驗，包裝入庫等工序。其次，我們又到車間工作了一個星期，對服裝的縫制工序有了更近一步的認識，同時親身感受到流水線的工作方式即每個人只負責一件衣服的一個部件的縫制，他們的工作效率很高。最后我們又去了打板部門和裁剪部門，在制板部門讓我明白做事認真的重要性，對一個樣板進行推板的過程中如果出現問題最終會導致一批衣服出現問題，后果相當的嚴重。在看打板師傅制版的過程中讓我感受到自己知

識的欠缺，我會在今后的學習過程中加強這方面技能的培養。在裁剪部門，讓我見識了電剪刀的工作過程，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的零部件并且裁剪的很工整。通過實習，我發現了自己眼高手低與實際操作能力不足的缺點；拓寬了知識面、接觸了許多尚未接觸的東西如包縫機、拷邊機、套結機等等，學到了許多從書本上學不到的東西，激發了我學習和探索的積極性。

剛到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規模較小，但各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養的方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業的發展。

現在服裝企業的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業大多數訂單要求產量大，交貨期又短，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工，采用的是定牌生產，企業利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿易發展的艱難，質量好的產品才能獲得最大利潤，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。于是我們的第一份任務就是負責服裝的成品檢驗。“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此要仔細檢查每一件成衣，發現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特殊的紅色箭頭小標簽，按問題種類分放在不同區域，然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭，

粘除毛絮等，還要注意產品的組織結構、尺寸規格、顏色和文件應該全部準確，保證完全的合格，然后才能送到后道進行包裝處理，以保證按期交貨。除此之外，具體的我們還學習了點位、包裝、手縫工藝及上機進行一些最基本的操作；另外還間接性的學到了少量的管理知識和一些為人處事的道理。

在近兩個月的實習過程中，我發現了該廠存在的一些問題：

（一）、問題

1、該廠基層的一線生產工人工作時間較長，經常性加班但加班產量和效率卻不高，而且生產工人對該廠的福利制度也很不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率。

2、該廠的衛生有待改進。布屑、灰塵厚重，對人體的呼吸道產生一定危害，應當按月發放口罩，以備生產需要。

3、車間物品擺放雜亂，占用空間過和必要的安全多，降低了生產效率。

4、對機器的維護不夠，下班前對機器的清理和必要的安全措施是必要的，這樣會相對減少機器修理費用和生產成本，節約生產時間。

5、生產部分雖然制定了生產計劃，但員工配合不夠，進度跟不上，延長了交貨時間，直接影響了公司的'信譽。

（二）、建議

1）、制定新的獎懲激勵制度，提高員工的工作積極性和歸屬感，不能產量提高了，只獎勵那些管理者，所有員工都是一個整體，管理者和一線生產員工兩者缺一企業就無法正常運行。

2）、安排值日生，但固定的清潔員是必須的。值日生要提前或晚半個小時上班或下班，對全廠的衛生進行檢查。

3）、制定全面的質量管理體系，包括改善工藝和設備。對已成衣檢驗可以形成一套書面文件下發到服裝成品檢驗員手中，嚴格按照要求進行生產和管理。

4）、堅持每天發放10×10（cm）的小布塊下班前對機器進行擦拭，以保證機器的使用壽命。另外在成品檢驗時要在規定的框子上注明：合格、待檢和不合格的標簽，以確保衣物不會弄混。

5）、加大自主品牌的創新投 入，提高創新能力。應該加快產業升級和轉型，盡量讓在全球產業鏈分工的“微笑曲線”中占據有利位置。服裝市場競爭從根本上來說是創新能力的競爭，尤其是產品創新能力的競爭。外貿服裝企業要發展下去，變“中國制造”為“中國創造”，就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發展趨勢預測能力的競爭，開展自主創新的發展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環，才能促進中國服裝業的進步。

這次實習是我又一次踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人的角色轉變，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

工作中，學會怎樣處理人際關系。怎樣與人恰當的溝通交流。當今社會，人與人之間的關系相當微妙。社會是一個大舞臺，扮演什么角色的人都有，要學會不卑不亢的與人交流，正確處理好自己的人脈，

對今后的發展也相當重要?，F實也是相當殘酷的，給尚未出爐的我們很大打擊，經歷的多了，也就成熟了。我相信，經過社會的歷練，我們才能具備勝任相應工作的能力。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

服裝廠實習報告 篇8

該公司主要經營服裝出口加工生意，公司的生產集中在一幢樓內，該樓共有三層。第三層主要有總經理辦公室、管理部門及會議室；第二層主要是車間，一線生產所在地，共分為四個組，各司其職。第一層主要進行成品的包裝工作。工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業的設計師設計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的一半，剩余人分別從事：采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。目前前境不容樂觀，工廠內、外部都存在很多的隱患。

個人心得體會：

一、認識到采購的主要內容：

1、接受采購要求或采購指示。

2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。

3、訂貨。

4、訂貨跟蹤。指訂單發出后的進度檢查、監控、聯系等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現數量、質量上的差錯。

5、貨到驗收。

二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

三、認識到人際關系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關系，正確查找合適的合作關系。

四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

實習目的：

1、從知識的運用方面來看，實現從學校學習到社會學習的飛躍，也就是將所學的專業理論知識與實踐相結合，從而為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過進入企業實習的方式，了解企業基本的運作流程，認識和學習企業有效的、先進的管理經驗和方法，從而為在學校學到的有關管理的知識找到一個對比并進而付諸實踐的平臺，更是為了以后與社會的接軌做好準備。

2、從實習的相關效應來看，在實習過程中學習“做人”的道理也是相當重要的，其實也就是的人際關系能力的提升，可以說這是做好工作的必要條件。所謂的“得人心者得天下”就是這一點的有力體現。

實習內容：

整個實習過程分為兩個部分

1、前二個星期在車間實習，主要作為車間組長的助理處理相關事務，工作由組長分配，并不固定，包括同車間工人一起做一些體力活如拆線、編號等，同時還負責核對訂單和產量是否匹配，處理員工間的糾紛等

2、后二個星期在管理部門實習，主要作為輔助人員，工作內容主要為打印、整理資料等。

實習過程與體會：

第一次正真去公司工作（當然是以實習為名），我是懷著忐忑的心情的。

在外界的人看來學管理的人是最會做生意的，而很多大學生學管理的目的也是為了能“做好生意”，所以大學的生活對他們來說是忙碌的，忙著做生意——打工賺錢，積累經驗。而三年來我的打工經歷只有一次，并且是一次不愉快的經歷，這一定程度上減少了我對工作的熱情和機會，以至扼殺了再次打工的念頭。但是我對工作的機會，無論是成長的機會還是成熟的機會，還是大為期待的。因為踏上工作崗位，就意味著我將開始與以往完全不一樣的生活，實現從學校到社會等各種環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成了老板，同學變成了同事，相處的方式也可能不同，一切都處在巨大的轉變中。而我們唯一能做的就是調整自己去適應這一切，這就是所謂的“適者生存”吧！

剛一到廠的時候，我先是被領著整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識。公司規模不大，結構也較為簡單主要分為三個部分。有一幢專門從事生產的樓（也是我主要實習的地方），各樓層、車間、班主、工序之間都是有條理而緊密銜接的；有一個倉庫，主要存放原料和成品；有一個公用員工食堂，附近公司的員工也可以到該食堂就餐。可以說該公司是中小型公司的典型代表，只要參觀一次就能對其一目了然。

接著我到了實習的車間，我主要是協助組長的工作，。其實說是協助，真正該做些什么我并不清楚，也就是跟在組長后面，她吩咐什么就做什么。我也心知肚明，向我這種硬插進來的實習生其實并不受歡迎，以她們對于工作的熟悉和應付程度來講根本不需要旁人的協助。所以剛去的二天根本沒有需要我工作的地方，只能聽聽員工的閑話家常，很是無趣。但我并沒有就此退縮，就算是無聊，我也表現的很積極，給這個泡杯茶，替那個拿樣板，同時做工的差不多都是中年婦女，在她們看來我是“懂事”孩子的代表，因此不久我就打通了一線工人的人際網。這就讓我很受照顧。后來，大概組長感覺我人緣不錯，且不能讓我終日無所事事，就分配給我一些核對的工作，主要是衣服各零件的.配對數及其與產量所需數是否一致，這并不是很難的工作，只要核算準確、小心謹慎即可，還難不倒我。

本人看法：可分為四點。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成，在流程中人力和設備不能有機結合，嚴重降低生產效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產運作系統能否靈活對應產品品種變化和產量變化的能力。在本工廠中，不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產線上生產不同種類時，難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種。生產工人大部分都不能執行較寬范圍內的多種工作任務，不能在任務的多個環節和流程中進行調配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產品設計。工廠正是由于設計方面的問題導致產品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產品為競爭重點，允許顧客提出自己對產品構成、配置等方面的要求，即允許顧客參與產品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環境下，工廠一方面要不斷地降低產品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產品，而顧客參與這種形式，有可能給企業帶來兩方面的益處。

四、從資金預算分析。工廠生產涉及到資金的投入，一個企業的大部分固定資產實際上都是被生產運作職能所占用的，因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此，在進行流程的選擇設計時，必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題。總的來說就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產品設計的顧客參與合理地進行資金預算。這次實習讓我收獲最多的是一種職業體驗。首先體現在一種職業精神面貌。每次見客戶前，都要把自己收拾得整齊得體大方，不管你自己的程度是怎樣的，在客戶眼里，你就應該有個專家的樣子，這是對別人起碼的尊重問題。這些小節是我以前基本上不怎么注意的，這次在經理得提醒下，慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業的壓力……第三點就是職業道德的熏陶。讓我很感動的是，經理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱，所有的正規培訓材料什么的都讓我接觸了，確實很長見識。在實習過程中，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業技能，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

實習期間我也發現企業中存在一些問題及一些建議：

1、該廠基層的生產工人工作時間較長，經常性的加班，但是加班費不高；而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵。生產工人對該廠的福利制度不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率。建議公司能重新評估建立新的激勵制度，主要應提高工人的物質待遇，至少不會使他們產生不滿意，從而提高員工的工作積極性和歸屬感。

2、企業員工多是中老年人，服裝行業是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業，是以人為本的企業，因此調動“人”的積極性，才是重中之重。比如說建議企業實行獎罰制度來提高積極性的同時，所有員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主，培養高質量管理階層，提高業務能力的同時，注意培養協作能力，形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養，培訓工人成為多面手，一專多能，參與生產管理，使工人成為現場的主人而不是一個單純的機器操作員。不知不覺中到公司實習的日子就要結束了，我已對這里的環境和人員較為熟悉。同時經過好幾天的訓練，我的編號工作不論是數量上還是質量上都進步不小，她們都說我很有潛質。當然，這種工作只能算是雜活，并不在我此次實習目的之列。所以我去找主任交流了一下，希望她能按照原先的安排，把我從車間調到管理部門。于是我又到了一個陌生的環境里工作，這多少讓我有點無所適從。公司的管理部門不大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，負責會計、人事、財務等活動的人都有，只不過它不像大公司以部門的形式出現，而是由一到二個人員組成，有一個總認為我是來搶他們飯碗的。主任讓他們協調分配工作給我，我的生撒大全就都在他們負責，總的管理人員不多，所以大家都在一個部門工作。他們之間的分工很明確，基于上述特點交流很充分，協調就不成問題，信息流動順暢，工作流程也就順暢，遇到問題幾乎可以當場解決，我想這就是小公司的優勢吧。

服裝廠實習報告 篇9

實習是我們必須的經歷一個階段。尤其是在經過了大學的學習經歷之后，我們有太多學習的知識需要去實踐，這樣才能真正的掌握工作的需求。

回顧這三個月時間在社會的生活和工作，這里有很多我沒有見識過的東西，很多沒見過的人，但通過在社會中的努力，我從這些人和事上學到了很多思想很多技巧。這些讓我對社會的環境都變的更加了解，大大的增長了我的見識。

如今，實習的時間已經結束，我回憶自己這段時間的經歷和體會做如下報告：

一、工作方面的情況

此次實習的主要目的是為了能體會在社會上的`工作環境，雖然一開始尋找工作的時候，并不算順利，但從我開始嘗試著去面試的時候，就已經在慢慢的累積經驗，并不斷提升自我的能力。終于，在x月x日的時候，我在朋友的介紹下來到了xx服裝廠，成為了一名基礎的實習員工。

隨說是實習生，但在工作方面可卻并沒有這么多的分別，我和其他新人一樣，一邊學習，一邊在工作中掌握工作的技巧和方法。這比起學校中單純的文字學習要變得有趣了許多。雖然每天都十分勞累，但我卻十分樂于在這樣的培訓中努力。

到了后來，隨著在工作中的累積，我已經較好的掌握了工作的方法。且在工作方面，我一直在加強對自我的管理，尤其是對公司的紀律和工作要求上，我一直保持著嚴謹的自我要求，能積極嚴謹的遵守公司要求，完成每天的工作任務。

二、生活體會

在開始了社會的生活中，我開始體會一些過去不了解的事情，從買菜、做飯、鄰里交往中，我學會了很多社會的生活技巧。雖然都是一些看似簡單的事情，但當我真正開始自己處理的時候，卻發現這些事情有些很簡單，但又有一些其實繁瑣又復雜。

回想起過去父母一直幫我們扛下了家庭中這樣的重擔，我真的感到十分的愧疚。生活并不容易，這是我在這次實習生活中所體會到的心得。

三、實習情況總結

總的來說，如今這次的實習已經順利的結束了，我不僅通過了實習工作的要求，也從生活中學習了不少的經驗和知識。這些都讓我對社會有了深刻的認識。相信這些寶貴的經驗在今后的社會生活中會給我帶來更大的幫助，讓我能更好的在這個社會上成長、進步！

大學生服裝廠實習報告3

今天早晨剛一起來那個打掃衛生的阿姨就來了，給我們提了幾點意見。每天早晨起來要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何東西，幾個人幾個杯子不能多放等等，這里的衛生制度還是嚴到了一定或者不能想象的程度了。今天去了襯衫廠，感覺也是沒事干，還是在裁剪，早晨主要是參觀，我們看了大的裁床，感覺設備是很先進。和我一起來的途沒事干惹了幾個小插曲，讓段長很生氣，我當時在想大學生和其他工人有些不同的地方就是大學生有著自由的思想和追求進步不愿安于現狀的心。

到了廠子，當其他人按部就班工作時，大學教育的孩子就會顯得特別不同。因為我們總是想盡一切辦法搞明白一些事理原由，我們不想只當熟練工，但有一點必須明白我們并不是異類，如果四年的大學教育讓我們看起來和熟練工沒啥區別，那大學教育又有什么意義呢。我們追求創新，自由，我們只是需要一個平臺。其實大學教育讓學生缺少的是鍛煉一顆堅韌的心，畢業生總是感覺很脆弱經不起風風雨雨，實習的目的有一點很正確，就是讓我們明白了這一點，完善自我，讓自己的人生一步一步走入成熟。

服裝廠實習報告 篇10

4月，我們作為十里坪勞教所服裝基礎培訓班的第一批干部來到了位于浙東沿海地區的美麗城市寧波的浙江服裝職業學校進行了為期5天的培訓，這五天對我們來說是非常重要的，為了使自己的基礎更牢固，技術更全面，知識面更廣,培訓的內容是學習服裝的整個流程，因為考慮到以后的工作中必定要用到，因此我非常珍惜這次學習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次學習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。

學習主要內容：了解不同的服裝種類和做衣的整個過程，通過這次學習，我了解到做衣的過程，并且嘗試著學習了打版、裁剪、縫紉、檢查和包裝的各項知識。我想通過學到實踐的知識，就能提前別人一步了用到我們現在的工作中去了。學習期間，也讓我們明白了服裝行業的管理工作也是蠻辛苦的，自己不懂就很難做一個合格的管理者，只有比我們的管理對象更精通服裝知識才能在日常的生產管理中明明白白，不被強戒學員所控制。通過短暫而又充實的實習，我不但積累了管理經驗，而且學習到在平時工作中所學習不到的東西，有效地補充了理論學習知識的空白，豐富了自己的閱歷，增強了自己的學習能力，也讓我看清了自己的優勢，給我一個展示自我的'空間。同時也深深地感受到工作的不易和自己知識的欠缺。這次實習對我到了一個橋梁作用，是人生中的一段重要經歷，也是一個重要的開始。不管是做人還是做事，這些都為我將來的工作做了比較好的鋪墊。這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個學習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：少埋怨。

有的人會覺得勞教管理這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。虛心學習。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。錯不可怕，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，領導會糾正。此次的學習給我很大的收獲，在今后的工作中，我要努力工作，嚴格要求自己，虛心向業務前輩請教，利用空余時間認真學習一些服裝的相關知識，掌握了一些基本的服裝業務的技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正做好勞教服裝加工管理施展我們的才華、打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。

服裝廠實習報告 篇11

第一周

在學習了一些基本的繪制原型樣板知識和測量人體的技巧之后，上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單的工作，后來我才知道，一套準確的基本原型，對于制作輔助樣板和紙樣來說是必須的。

第二周

我了解到一套基本原型包括：合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省的前后片上身原型、帶腰省的前片上身原型、帶領省和腰省的后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個省的前后裙片原型、帶省的前后合體上衣原型、無省的前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型，其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式。

第三周

我明白了不同的服裝企業甚至同一企業，采用的原型都各不相同。這種差異的產生一方面是因為對于某一指定的規格，不是所有的公司都會采用相同的尺寸;另一方面是因為人臺制造的差異，使得堅持對指定規格采用同一尺寸的公司亦有不同。但繪制基本原型樣板的原理并不受測量值差異的影響。得到基本原型樣板的方法有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到的平紋細布轉移到紙張上來。不論使用哪一種繪制原型的方法，所有的原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗，以保證縫線的準確性、平衡性以及良好的合體性。平紋細布上所做的修正必須更改到樣板上。

在短短的`差不多一個月的實習時間里，我懂得了協作的重要性，實踐的證明和經驗的直覺同樣重要。可以這么說，工作和做人是同一個道理，通過實習讓我更加直接地了解社會、了解我的這一專業的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足彌補的方法。在實習過程中，我學到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同時也認識到工作中要細心對待每件事，無論大小事都應要求自己做到最好!

一、認識實習目的

通過對云裳服裝廠和金翼服裝廠的生產認識實習，使我們能把所學的知識與實踐結合起來，并在實習中加深感性認識、了解相關理論知識，提高動手解決的能力；全面了解服裝廠的生產組織、管理、計劃等情況；全面了解服裝生產工藝流程及制作工藝流程。

二、實習時間：2012年 07月03日

三、實習地點：陜西云裳服裝有限責任公司和金翼服裝有限公司

四、實習內容

（1）公司簡介

陜西云裳服裝有限責任公司，是西北地區頗具影響力的中高檔女裝品牌代理機構，其旗下的設計公司云創服裝設計有限公司及服裝設計、研發、業化服裝使我們了種國內國不同風格、生產、銷售為一體的專公司。廠長的熱情接待解到云裳代理了十余際的知名品牌，可滿足職業、年齡的需求。公司以銷售為根基，倡導品質服務，建立了強大的物流運作系統以及高素質的市場營銷團隊。銷售網絡以西安為中心，輻射全國市場。公司不僅在西安各主要商業繁華街道開設旗艦店、品牌專賣店，更是開拓了蘭州、西寧、銀川、昆明等市場及咸陽、寶雞、渭南等二級城市區域。經過不斷的成熟與發展，現又在沿海城市建立了制造公司，并發展蘭州成為子公司，一切正朝著集團公司的方向舉步邁進。云裳服飾有著鮮明的企業文化，云裳崇尚“人本思想”，堅持“服務社會，創造未來”的精神理念，長久以來形成了穩定的顧客群體，并樹立了良好的口碑宣傳。伴隨著企業的不斷壯大，公司極力注重人才的吸納與培養，面向社會招募各類高級管理人才，并加大了在職員工的業務能力和素質的全面培養。

金翼服裝有限公司是以生產工裝、制服（像中石油、中石化等特種服裝）。人，在外地有是集服裝設售為一體的企業，是國家管理局和陜

廠內有二百多一千三百多人。計、生產、銷大型服裝生產安全生產監督西省勞動廳指定的普通勞動防護服及各類特種勞動防護服生產廠家。位于西北紡織工業基地—西安紡織城。依托西北紡織工業基地的科研和生產優勢，憑借先進的設備和科學完善的管理體系，已成為西北地區工裝行業的龍頭企業。公司采用嚴格科學的管理體系和周到完善的售后服務，并通過了ISO9001；2000質量管理體系認證。多年來，金翼公司一直為全國各地多家知名企業提供優質的產品與服務。金翼服裝以其設計美觀、品質上乘而暢銷全國，已成為工裝類的馳名品牌。

（二）工藝流程 服裝生產的八大工藝流程，即：生產準備,裁剪工藝,粘合工藝,縫制工藝,熨燙工藝,后整理工藝,包裝工藝,儲運工藝。

生產準備

材料包括面料、輔料及機物料三大類。面料按其原料成分分為棉、麻、毛、絲、化纖面料。服裝輔料有里料、襯料、填料、線帶類材料、緊扣類材料、裝飾材料及其它。有機料主要包括設備及零件、易損易耗件，生產生活用的物料、各種油料、電料等。測試，服裝生產在投料前，必使用的材料進行數量復核、疵病伸縮率測試、縫縮率測試、色牢試、耐熱度測試及物理和化學性其它性能（舒適性、安全性、保等）測試

預縮處理是很重和整理是消除和糾病和穩定性的一種在投產前，必須對的材料進行充分的整理。

預縮包括自然預縮、濕預縮、熱預縮、氣蒸預縮、預縮機預縮等。需要測試布料的縮水率。

服裝樣品試制是根據其款式效果圖或客戶來圖、來樣及結合企業

須對檢驗、度測能及健性

驗布機

要的一步。預縮正服裝材料疵必要工序，所以服裝制品所用

汽蒸預縮機

預縮和良好的自身條件，對即將批量生產的服裝產品從中選出各款一件，進行實物標準樣試制。樣衣質量可體現出：設計質量、制版質量和工藝質量三個方面。

裁剪工藝

由裁剪部門負責，首先是服裝分床，所謂分床，就是對一批訂單所需面料的裁剪確定分組方案。分床的方案有許多種，但最佳的方案基本上只有一種，因此要熟練掌握分床的方法、原則和考慮的因素。接下來就是鋪料、排料和畫料，就是在滿足設計和制作工藝的前將服裝各規格的衣片在樣板確定寬內進行科學的排料。其工藝要

排料提下的幅

拉布機 求

和方法需要我們掌握。鋪料的方法首先要識別面料，然后確定是單項鋪料還是雙向鋪料，最后確定布匹的銜接。畫料是指把設計好的排料圖畫在面料或紙板上作為裁剪的依據。裁剪，裁剪是指片輪廓用裁剪機將料裁剪成衣片的過剪設備有直刃裁剪刀裁剪機、沖壓裁鉆孔機。

剩下的是驗片、打孔、和捆扎。驗片的目的是檢驗裁片的質量，主要任務是將不和質量要求的衣片查出，避免殘次衣片投入縫制工序，按照排料圖上的衣鋪放在裁床上的面程。在裁剪過程中裁機、圓刀裁剪機、帶

裁剪機 剪機、CAM裁剪機、影響生產順利進行和發生質量問號是指將裁好的衣片按照鋪料的順序，從第一層到最后一層分別打碼。裁片上打號可以使每一件服裝用的衣片來自同一層面料，從而最度地減少色差。打號一般用打號機，題。打層次上號所使大限

打號機

將號碼打在面料背后的邊緣處。捆扎，由于裁片的數量多，為了避免混亂及衣片搭配出錯，在裁剪完畢后，將經過打號的裁片根據服裝規格進行分類捆扎，并在工票上注明款號、部位和規格。捆扎后的裁片更加便于運送和分配。

粘合工藝

粘合襯是一種涂有是布藝制作經常用到的襯經過加溫熨壓附著在布料需要表達挺括、厚添加粘合襯加以體現，熱熔膠的襯里，輔料之一。粘合布料的背面，當

粘合襯

度時可以通過又或者布料太過柔軟滑溜難以操作時，添加粘合襯可以使布料變得乖順聽話。粘合襯可按涂層方法分類、按底熔膠涂層種類分類、按用途想要將粘合襯布與面料粘合過程中應掌握好溫度、個因素，粘合方法有手工粘

布分類、按熱分類。粘合牢固，在壓力、時間三

粘合器合和機器粘合。影響粘合工藝參數的有時間、壓力和粘合時間。粘合工藝技術質量要求有許多，但主要有下列幾項：

1、剝離強度

2、附著面積

3、耐洗性能

4、外觀及手感性能

5、加工要求，應有良好的可剪性，不沾污刀片，裁片不粘連，不沾污機針堵塞針眼。粘合工藝品質控制主要包括粘合襯的檢驗；選擇好粘合工藝參數；粘合質量檢驗。

縫制工藝

首先我們需要了解縫針的種類，縫針一般分為手針（1~12號）與縫種絲、維

機針兩類。紉線分類，縫紉線類很多，主要有棉、1~12號手針

機針

粘膠、滌綸。錦綸、綸等；縫紉線合股數多為2至5股，粗細各異?？p紉線作用，縫紉線在服裝中主要起連接衣片及裝飾審美之用。此外，根據款式需要在衣片需要繡花處，起裝飾作用。對于縫紉線選用依據需根據不同情況考慮不同因素?？p型，服裝是由不同的縫型連接在一起的，是依靠機器設備來完成的，縫份的加放對于服裝成品規格起著重要的作用?？p型主要有平縫、卷邊縫、包裹縫（有外包外壓縫和內包內壓縫之分）、來去縫（也稱反正縫、筒子縫）、搭接縫。（圖片見日記）

以男西褲藝流程（縫制精做男西

男西褲效果圖 為例的縫制工

流水線）褲的工序流程：

工序流程圖 精做男西褲的縫制工藝流程圖：

首先碼邊、緝后省、挖后袋。另外打線釘的部位有：前褲片的裥位、燙跡線、側袋位、封小襠高、中襠高、腳口貼邊和后褲片的省位、后袋襠襠做處。的有：褲出片縫邊，片處

位、中高、后縫的縫等碼邊部位前后片（留前褲下襠不碼前褲襠縫精做西裝褲縫制工藝流程圖

不碼邊，后褲片后檔縫處不碼邊）、側袋墊布、后袋袋墊布、門襟。經過推、歸、拔、燙的工藝處理后開始做后袋（袋口嵌線寬窄一致，四角方正，上下袋嵌線要并攏，不能豁開，袋口角無裥無毛露。后袋布止口不能反吐，要順直平吸，袋布要平整）。接下來是緝褶、做側袋（左右袋口大小和封口高低一致，袋口緝線寬窄一致，袋口側縫平吸，袋布平整，不露毛茬）、合側縫；然后做零部件（固定前片褲綢）、合下襠；再接下來做門里襟、袢帶先做底襟然后绱門襟、绱底襟、定褲鉤；接著裝腰頭、釘串帶袢、緝縫襠彎，手縫繰腰頭里，鎖眼與釘扣，縫腳口，最后就是整熨處理了。

熨燙工藝

通過對服裝進行熱濕定形熨燙，使服裝更加符合人體特征及服裝造型的需要。服裝熨燙作用⒈經熱濕加工，使服裝產生預縮；⒉可熨平服裝上的折皺、改善服裝外觀；⒊通過熱濕定型，使服裝外形平整、褶裥及線條挺直；⒋通過熱濕熨燙，適當改變服裝材料纖維結構，塑造適合人體特征及服裝造所需的立體效果，以適應人體曲面要求和人們活動方便。服裝靠的是“三分做七分燙”，最后還需通過歸、拔、燙、熨燙工藝，來彌補上述不足，以此來滿足人體及服裝造型所需，用熨斗在服裝不同部位，運用推、歸、拔、燙、壓、悶等不同手法，在適當的溫度、壓力、時間、水分及冷卻方式下完成服裝熨燙的加工工藝，使服裝具有“九的外觀效果。服裝熨燙過程：“(蒸汽)加濕升成型——去濕迅速冷效果受溫度、熨燙壓力濕程度有關。

接下來針對針織品的熨燙做一簡單介紹：針織品是一個特殊的服裝產品，我們把針織品熨燙的主要目的歸結為以下幾點：①免除潛

勢十六字”的基本物理溫——壓力卻”。熨燙的蒸汽電熨斗的控制和去在的張力，以免發生不應有的變形與不平衡；②穩定針織面料的線圈結構；③使線圈線圈長短、形狀除折皺；⑥令面針織品的熨燙同

結構發生改變并予以定型；④令劃一；⑤使面料平服、順滑，消

熨衣板

料順直，免除經緯向的變形。樣有中間熨燙與整燙的區別，但針織品的中間熨燙較少，整燙要求較多。為了固定其規格尺寸還采用特制的燙衣板，這在毛衫熨燙中更為重要。

后整理工藝

服裝后整理主要是指服裝在縫制完成之后以及在包裝之前總的整理，是服裝保證質量的一個重要的環節。通常后整理的內容主要包括整理成衣去除污漬、消除折皺，辨識色差，修復布疵，整理毛梢等。

包裝工藝

包裝是在是在產品運輸、儲存、銷售過程中為保護產品以及為了識別、銷售和方便使用商品，而是用特定的容器、材料及輔助器物等方式防止外來因素損壞物品的總稱。服裝包裝的作用1）保護作用2）宣傳作用。服裝包裝的形式有袋、盒、箱、掛裝或立體裝、真空包裝等。服裝包裝的分類：1）按用途分類有銷售包裝、工業包裝、特種包裝等。2）按包裝的層次分類，有內包裝和外包裝兩種。

包裝過程中的洗滌標志。國內洗滌標志：1—可以水洗，橫線下數字表示水溫；2—可以30水洗，但要注意。3—只能用手洗，勿用洗衣機；4—不可用水洗滌；5—洗后不可絞擰；6—可以干洗；7—可以干洗，但要加倍小心；8—切勿用洗衣機洗滌；9—可以使用含氯的漂劑；10—不可干洗；11—可轉籠翻轉干燥；13—可以晾曬干；14—洗滌后滴干；15—洗后將服裝鋪平晾曬干；16—洗后陰干不得晾曬；17—不得用含氯的漂劑；18—可使用高溫熨斗熨燙（可高至200°）；19—可用熨斗熨燙（兩點表示熨斗溫度可熱到150度）；20—應使用低溫熨斗熨燙（約100都左 右）；21—可用熨斗熨燙，但須墊燙布；22—用蒸汽熨斗熨燙；23—一切勿用熨斗燙。國際洗滌標志：1．切勿用熨斗燙；2．只能用手搓，切勿使用洗衣機； 3．表示洗衣機的速度和溫度要求，2／60表示二擋速度，600C溫度；4．不可干洗；5．可以干洗，“A“表示所有類型的干洗劑均可使用；6．表示熨斗溫度很高(200℃)；7．可以熨燙，溫度可熱到150℃；8．可以放入滾筒式干洗機內處理； 9．不可使用漂白劑；10．應使用低溫熨斗熨燙(約100℃左右)； 11．不可使用干洗機； 12．可以干洗，“P”表示可以使用三氯乙烯型的干洗劑，但不可以使用四氯化碳型干洗劑； 13．不可用水洗滌；14．可以使用含氯成分的洗滌劑漂白劑；15．可以用水洗滌，“F”表示可用一般洗衣粉洗滌； 16.可以干洗。

儲運工藝

服裝儲運包括產品入庫、保管、裝卸、運輸、配送和銷售等這個過程。服裝儲運屬于服裝物流環節。服裝物流的主要功能有包裝功能、裝卸功能、運輸功能、保管功能、流通加工功能、配送功能、物流情報功能等。改變傳統儲運為現代物流,是服裝生產與銷售的必要。(一)服裝儲存標志

1）防濕、防水標志2）收發貨標志，使用簡字或代號、符號、體積、重量以及生產國與出口國等3）貨簽4）吊牌。

（二）、倉儲要求

1）入庫驗收2）環境要求3）分類存儲4）翻倉整理5）庫房通道及寬度。

由于服裝的流行性和季節性特點,企業必須要做到“庫存管理優化、信息反饋高效、市場反應靈敏”,才能在日趨激烈的市場競爭中立穩腳跟。因此,建立“小批量、多批次、多品種、快出貨”的服裝業現代化經營管理模式,進一步縮短企業對于市場變化的響應時間,建立企業的快速反應體系已成為服裝企業發展的必然趨勢。(三)運輸要求

海陸空的運輸方式在服裝運輸中都有廣泛的使用。

貨品無論進入庫房還是上下車船，均需用人力或機械搬運。一般應符合五項基本原則：①直線運輸②連續運輸③力求簡潔④工作集中⑤經濟有效。在大量搬運裝卸時，應盡量利用機械，可提高效率，減少包裝損失。

五、銷售策略

首先要看你所處的城市是哪里，那里是不是有大的一級批發市場。如果有選擇那些大的人氣旺的地方做檔口會比較好。如果是2、3線城市也是一樣，但是進貨渠道就很有考究了。一般一級批發市場的檔口都自己有加工廠做貨，2、3線城市的話一般是到一級批發市場去拿貨，所以就看你的拿貨渠道和價格了，然后你定位的批發的男裝還是女裝，走什么風格路線，定位在中低檔還是中高檔。還得考慮是做時裝還是潮流時尚裝等。

服裝銷原則一，從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利于銷售成功。服裝銷售原則二，重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。服裝銷售原則三，營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。服裝銷售原則四，具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：這件衣服好，這件衣服你最適合等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。

六、實習感想

也不說自己多愛服裝，服裝之于就好像總是裹著一層神秘的面紗。我只是想通過學習來揭開服裝的神秘面紗。經過兩年的在校學習，對服裝還是會感到陌生，比如服裝的生產流程。所以一直都很期待這個學期末的認識實習。

由于時間關系，我們只是針對兩個服裝廠的生產流程看了一下并由廠長做了簡單的介紹。首先我們看見了許多的特種機器，很多個車間和忙碌中的工人，這當然與我們安逸的校園是截然不同的兩種氛圍。但是在接下來的查找各流程的過程中我學到了很多知識，除了上面提到的那些具體的知識，我收獲的更有價值的應該是我似乎有了對服裝進行思考的能力。

作為一名大學本科生我們在做一件衣服時，不僅僅是做成、做好，我們需要想它的生產流程，想它的銷售管理，想它的穿著搭配。在這幾天的學習知識中我覺得自己對服裝的認識正在從感性向理性過渡。當看到服裝廠的工作人員熟練地踩著縫紉機，而想想我們在成衣實踐是縫制衣服的速度，讓我體會到實踐的重要性及練習到熟悉的過程中我們所需要的堅持。我知道現在還是沒有真正懂得服裝，她那神秘的面紗我還是沒能解開，但是，我覺得只要自己有信心，努力做好每一步，以積極的態度對待每一天的學習，我們都可以做到。