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簡單員工辭職報告

2024-04-16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《簡單員工辭職報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《簡單員工辭職報告》。

簡單員工辭職報告模板

簡單員工辭職報告模板1

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年xx月xx日來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在電信工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。

然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的`性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了電信,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

祝電信事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

運維部網管中心:xxx

日期:20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板2

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的.財富,我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板3

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,回想近期的工作當中,我還是做的比較認真的,在這段時間以來的學習當中,我也對自己各方面很有信心,這對我的影響也是有很大,做出辭職這個決定我認識到了很多不足,所以我還是認識到了自己各方面的成績,這也是我接下來應該要去規劃好的,在車間工作的這段時間,我也希望以后能夠做的更好認真一點,可事實證明,我做不到這一點,現在已經沒有信心做好字的本職工作了,所以也及時的和您提出辭職。

我來到也已經有x年的時間了,我真的感覺非常的有意義,這對我的影響也很大的,我認識到了自己各方面的能力,這對我的影響還是很大的,在這個過程當中,我還是認識到了自己各方面的能力,我現在還是很有信心的,xx工作當中我一直都在認真的規劃好自己各方面職責,通過這段時間以來的工作,我覺得還是有很多的問題,確實這樣下去還是會有問題的,這也是我應該要認真對待的,在車間日常的工作,我需要讓自己做的更加認真一點。

這段時間以來我確實還是要做的更加認真一點,這是我需要去維持下去的,這是我應該要有的態度,我認識到了自己的問題,這實在是很不好的,這是我不愿意看到的結果,一直以來我都是能夠體會到自己所做出的成績還是不夠的,以后我也會堅持去做的.更好一點,的點點滴滴中,我還是需要去調整的更好,在這一點上面我還是深有感觸的,這讓我也認識到了接下來應該朝著什么方向發展,這也是我應該要重視的,平時在的時候還是會出現問題,沒有及時的解決,我實在是感覺很不好,不想要再看到這樣的情況發生。

以后我會好好的反思自己一下,我也意識到了現在我確實不能夠再繼續浪費時間了,我渴望得到更多的提高,這也是作為一員應該要有的態度,實在感覺很不應該,這樣下去還是很有問題的,我不會再繼續這樣消耗自己的時間了,并且會做出好的成績來,積累足夠多的經驗,讓自己得到更好的發展,這也是我應該要去努力的,我不希望自己在工作當中出現什么問題,這對我還是有一定問題的,也感激周圍同事的幫助,以后會做出好的成績來,感激您一直以來的關照。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板4

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來到貴工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的`x年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后xx后離開,以便完成工作交接。

在短短的x年時間我們已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業績一路飆升。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板5

尊敬的領導:

您好!

因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求.

我于XX年年12月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的`幫助之下,我掌握了xx行業的基本知識與技能,并完成了從校園到企業,到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在xx。

再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:cizhixin.com

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板6

xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:對不起與謝謝!

祝愿公司開創更美好的'未來!

望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板7

尊敬的領導:

您好!

我從xx年xx月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的'人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板8

尊敬的總經理:

由于酒店發工資的不準時,所以導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小,心理承受能力較差,所以較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。 “一個十六歲的花季少女,由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網上看到這么一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,所以我十分理解那女孩當時心情,那種帶著絕望,痛心欲絕,懷著對天下人的怨恨而離開了。 或者是從她身上看到了自己,又也許只是我想多了,但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,為了我的`父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。 親愛的經理,我知道您是個很了不起老板,擁有很多財業物業,所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮

辭職人:×××

××××年××月××日

簡單員工辭職報告模板9

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。

來到也已經x個月了,在這x個月的時間里,得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正是考慮到今后發展的長久性,本著對負責的態度,為了不讓因我而造成損失,我鄭重向提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個,離開這些曾經同甘共苦的'同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的x個月時間里,我們已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板10

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一向很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自我將來的'方向,最終選擇了開頭新的工作。

期望公司能早日找到適合人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必需會盡自我的職責,做好應當做的事。

最終,誠心的說:“對不起'與”多謝'。

祝福公司開創更完善的將來!

望領導批準我的申請,并幫助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板11

尊敬的主管、經理:

你好!

在餐廳工作的這段時間里,我學到了許多學問,餐廳的營業狀態也是始終表現良好態勢。我特別感謝公司賜予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握,但俗話說“學無止境',有許多方面還是需不斷學習。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。

感謝!

最終,盼望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板12

尊敬的劉總:

您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信。

大學畢業后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在這里我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的`經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

簡單員工辭職報告模板13

各位領導

大家好!我很榮幸成為xxx食品有限公司的臨時工!感謝您對我的信任,感謝您給我這個工作的機會,感謝臨時服務員的辭職報告。我在這里學到了很多。我不善言辭。在這短短的一個月里,我懂得了如何招待客人,懂得了團隊合作的重要性!酒店獎懲分明,每一項工作都對人負責,員工團結一致,積極做好自己的工作,隨時隨地遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待每一位客人。相信在戴經理的`帶領下,牛年酒店的生意會更好!

確實,一開始真的覺得很累,不習慣。然而,我得到了很多關心。剛到酒店的時候,胡主任為我打理一切;是王阿姨,石隊長教我怎么當好服務員,怎么禮貌待客。大廳里的服務員都在積極的幫助我,照顧我,一個新的菜路人;胡丹、李松榮,他們做得很好,工作效率高;還有一個主管跟我打招呼,感覺我們很熟。他跟我說的第一句話是“我習慣了這里”“我不知道怎么照顧自己”。我應該遠離我住的酒店。是主管讓我無論多忙都要在20:50之前下班;這一切我都記在心里。

然而時間過得很快,我的學校2月15日開學,這是我個人的原因。希望各位領導理解并批準我的辭職。

此致

敬禮!

送餐人員:x x

20xx年8月3日

生活中總會因為某些原因不得不辭去現有的工作。以下是小編為大家整理分享的簡單員工辭職報告,歡迎閱讀參考。

簡單員工辭職報告(1)

敬愛的公司領導:

您好!

由于一些個人原因,在公司正值用人之際向您提出辭職,我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。

由于您和公司各位領導對我的能力的肯定,讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間,得到了您及各位同事的照顧和幫助,讓我很快適應了這份工作,同時也積累了很多工作經驗,這對我以后的工作及生活都十分有益。在此,我表示深深的感謝。公司的工作環境很好,讓人無法挑剔,您和各位領導對員工也非常用心,身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個人的原因,我不得不向您辭去現有的職務。根據公司的規定,員工辭職提前遞交辭呈,所以我在此提交辭職信。希望一個月后離開公司,在這期間,我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。

再次為我的行為像您道歉,但是請體諒我的苦衷,批準我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發展蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:XXX

20xx年x月x日

簡單員工辭職報告(2)

敬愛的公司領導:

您好。

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職報告。

最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮

申請人:XXX

20xx年x月x日

簡單員工辭職報告(3)

尊敬的各位領導:

我現在鄭重提出辭職!

我是年畢業于xx,現年簽約于xx,同年至見習,并工作至現在。在工作實踐中,我先后參加了,等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業有任何進步,包括對人員的管理、對外企業的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態,這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種死亡的氣息。在對員工的再培養、再教育的問題上,企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中,企業單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業才會有進步,在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看,企業單位給員工提供的再培養、再教育的機會少之又少,更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉,顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值,尤其是技術管理人員。在生活待遇問題上,企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

在這種工作環境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮

申請人:XXX

20xx年x月x日

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