第一篇：最堅固的愛情,是懂得一個人的心

最堅固的愛情，是懂得一個人的心

太過用力，會糾纏于內(nèi)心，會讓所有的飽滿太過張力，是一張拉滿了的弓，射得一定遠嗎？怕是會斷掉。

一場情事，潑墨太多了，用力太猛了，自己都收不住。洪水泛濫的結(jié)果是將自己淹沒了。

也許好的愛情應(yīng)該是云淡風輕，安靜地看著對方，對方是自己的一塊清新的糖，想起時，安靜地抿一下，就夠了，有的時候，愛情需要距離，需要空間。

愛上一個人，總會動蕩些時日，半夜跑去寫情書，私情這東西總怕沉溺。但不沉溺又是錯的。

愛這個人，哪怕知道他壞他爛，可是，因為貪戀這人世間的一點點愛一點點溫暖，便飛蛾一樣，撲向了火。這一場盛宴，是一個人的盛宴，與現(xiàn)實的愛情如此格格不入，不溫暖，不體貼，不妥當，帶著罌粟的邪惡與放蕩——但她一意孤行，一定要一意孤行。

最堅固的愛情是懂得一個人的靈魂與心，就像楊絳懂得錢鐘書，這種懂得，似讀一本值得讀的好書，讀一生，也不會倦。而他們的用力，是持續(xù)的溫度，是持續(xù)的力度，一直是這樣，不高，不低，不溫，不火。

用力地愛一個人，趁著還有一顆愛的心，其實是幸福——哪怕最后碎了滅了，而心里，永遠會有這個人，永遠會有。

女人總對事物有所迷戀，而迷人比迷東西更誘人。大體說來，一是迷戀衣服，二是迷戀男人。衣服和男人同時到來，則男人第一。

愛情是最不實用的東西，傷筋動骨的，不如迷戀別的東西實惠。迷戀這個東西，帶著癡的成分，愛情這個東西，當個點綴時還好，可是，一用力起來就會盛大，又驚心動魄又無聊。

太濃烈的愛情，來得快，一定去得也快。

愛情原來是有條件的，原來是和別的氣氛在一起的——特別是人前，如果感覺到他們在相愛，一個眼神就足夠了。

最干凈的愛情，一定清淡似水，應(yīng)該濃烈時濃烈，應(yīng)該清淡時就清淡。

只剩下愛情，一定離分手很近了，因為再也沒有別的話——有趣的愛情，是和趣味、氣味、氣場相互聯(lián)系的，比如兩個人的共同愛好，哪怕一起愛上美食，其實最后拼的是生活習慣和靈魂距離。如果單純色相吸引，愛情最難維持，時間最短的愛情一定是一見鐘情——只憑貌相，那樣的愛情過于單薄，連維持下去都要努力。

最厚實的愛情，一定是踏實肯定，連缺點也要喜歡，連習慣都雷同，愛到忘記了愛是怎么回事，只記得他愛吃茴香餡，她愛穿安瑞井??如果只是為愛而愛，哪怕私奔到天涯，一定還要離散。

愛一個人，需要傻到?jīng)]有自己，和愛情相比，自己太輕了，太單了，太勢孤了，而只有愛情，可以讓人煥發(fā)了光彩，那樣的熠熠奪目，是自己沒有過的樣子。就像張中行老先生說，還是男女之情最有意思。因為像鴉片，有癮，有毒，離不了，忘不了，相互吸引，又相互刺痛。

愛情之外的東西其實更能打動人。有一位大師說如何畫好畫，最讓人動容的一句話是：“沒用的東西要多。”特別是你喜歡的，越?jīng)]用的東西最后會變成有用。而愛情也一樣吧？那愛情之外的邊邊角角，終能形成一個巨大保護網(wǎng)，順利把愛情轉(zhuǎn)化成親情。

一生中總有這些時日，是熱戀著的，是黏著的，是情癡花癡一樣，病態(tài)的纏綿，晝夜不分，朝也思暮也想全是他，全是他呀！

問了一遍又一遍，傻子一樣：你想我嗎？你愛我嗎？其實內(nèi)心里早就知道答案，可是，有什么用？就是不能肯定，就是想要讓他說出來。他說了，還是再問，有多愛，有多想。真是傻呀。繾綣到最后，被愛情圍困了，總以為會有多濃稠，卻聞到了涼意，最簡單、最干凈的信愛上一個人，當然會有清涼意。

情到深處，卻總是欲說還休，欲說還休。最深情的繾綣，倒不一定是身體的纏綿，到了靈魂的糾纏，你中有我，我中有你，片刻分離都覺得難以割舍，才真是更要命。

情到深處，何以表達？無語是最高境界。千溝萬壑，都不記得了，時光掉落地板的聲音，砸在兩個人身上，似在前世的驚夢里，兩個人靜默成一幅明媚的山水畫，人還是那個人，景還是那個景，卻因為無語，而起了一片喜悅，所有時光，亂云飛渡，飛云也無語，飛雨也無語，用手輕輕地撥開那夜晚的底色，居然是一片藍色，透明而惆悵。

第二篇：讀《最堅固的門》有感

讀《最堅固的門》有感

楊村學(xué)校王彤

今天老師發(fā)了幾張小學(xué)生學(xué)習報，我拿著讀了起來，越讀越入迷，這上面的故事太精彩了，特別是那篇《最堅固的門》深深地印入了我的腦海里。

世界上最堅固的門是什么做的？金剛鉆？鉆石？還是鋁合金？這些都不是，而是一扇玻璃門。在一個中學(xué)的大廳里有一扇木門，同學(xué)們進進出出都用腳把它踢開，又把它合上，教導(dǎo)主任想盡千方百計，但都無濟于事。校長把這扇木門換成了玻璃門，從此，再也沒有同學(xué)進出都去踢這扇門了，于是，它變成了最堅固的門。

為什么一扇玻璃門會變成最堅固的門呢？因為教導(dǎo)主任是強制同學(xué)們不去踢木門，而校長卻是用一種真誠的信任，讓同學(xué)們養(yǎng)成愛護公物的好習慣。而校長對人的信任，不就像這扇玻璃門一樣堅固、永不破碎嗎？

我想起了發(fā)生在我身上的兩件事，一件是發(fā)生在我和同桌之間的事。

那是很炎熱的一天??“咦？我的橡皮擦呢？ⅩⅩⅩ(我)你幫我找找！”我的同桌正在幫我忙，反正也是做好事，“好吧！”我熱情地說。我正忙著幫他找，可又想了想，他會不會懷疑我吧，我得問問他：“你不會是懷疑我吧！”“你！不可能，你是什么人我知道，絕對不是你，放心吧！”聽了這句話，我心里美滋滋的。

當你得到信任的時候，就像明媚、歡快的陽光灑進玻璃門里一樣舒暢和愉悅。但當你失去信任的時候，就像冰雹砸在玻璃門上，一下子就破碎了，心里涼冰冰的。

“我的復(fù)習資料呢？到電腦房的人除了我就只有你彤彤了，彤彤！是不是你拿走了我的復(fù)習資料！”媽媽大聲地我說。“沒有！”我說。“還沒有？絕對是你，這進進出出只有我倆，不是你還能是誰？是你唄，快拿出來，不然我告訴你們老師。”“我真的沒有拿！”我嗚咽著說。身為家人，我最親愛的媽媽居然不相信我，那滋味就像有人潑了我一盆冷水一樣，心與心之間溝通的那道舶來玻璃門“砰”的破碎了，成了透明的蝴蝶在空中飛舞。

人與人的心間之間要有彼此對對方真誠的信任，信任是生活中的調(diào)味品，讓信任的愉快，豐富在我們美好的人生中吧！

第三篇：不懂得感恩的人是最貧窮的人

不懂得感恩的人是最貧窮的人

俗語說：滴水之恩，當涌泉相報。感恩是一種生活態(tài)度，是一種善于發(fā)現(xiàn)生活中的感動并能享受這一感動的思想境界。感恩父母，感恩家人，感恩朋友，感恩生活……包括感恩逆境和敵人。

感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。

當挫折、失敗來臨時，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振，還是對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來?英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”

如果我們時時能用感恩的心來看這個世間，則會覺得這個世間很可愛、很富有!樹上小鳥的輕唱，太陽無私的光明與熱能，路旁花朵的芬芳，都會令你感到心曠神怡。

“我的手還能活動;我的大腦還能思維;我有終生追求的理想;我有愛我和我愛著的親人與朋友;對了，我還有一顆感恩的心……”誰能想到這段豁達而美妙的文字，竟出自一位在輪椅上生活了三十余年的高位癱瘓的殘疾人——世界科學(xué)巨匠霍金。

命運之神對霍金，在常人看來是苛刻得不能再苛刻了。可他仍感到自己很富有：一根能活動的手指，一個能思維的大腦……這些都讓他感到滿足，并對生活充滿了感恩之心。因而，他的人生是充實而快樂的。

對生活、對世界、對身邊熟悉和陌生的人，對我們的朋友和對手，真的要感謝他們給了我們這樣一份精彩的生活。真誠地感恩逆境，它是一次人生的淬火，讓我們得到錘煉;它是一個課堂，讓我們學(xué)會了刻苦、忍耐、淡泊和寬容;它是一塊“試金石”，使我們體味真正的友誼，真正的朋友，體味一個冷暖人生;它是一筆財富，經(jīng)歷了它，會讓我們精神富有，終生享用。逆境礪煉心志，教會我們體味真誠，體味人生，讓我們心存感恩，在人生的道路上風雨兼程 其實，幸福的感覺不是由處境和外在的條件決定的，關(guān)鍵在于我們有沒有感恩的心。想想我們得到過的愛，哪怕它并不多;想想親人、朋友，甚至是不相干的人為我們做過的事，哪怕它只是舉手之勞;想想早晨撲面而來的清新的空氣，想想拂過我們額前發(fā)絲的調(diào)皮的風兒……

我們，有什么理由不感謝生活?讓我們擁有一顆感恩的心吧!有了它，你會平和面對動蕩不安，積極應(yīng)付挫折困難，于寒冬里感受到暖意，在風雨中體會到幸福。

一個不懂得感恩的人，即使家財萬貫，他仍是個貧窮的人;懂得感恩并知恩報恩，才是天下最富有和最快樂的人。翟鴻燊歡迎訂閱

第四篇：愛情是一個故事

愛情是一個故事

愛情是什么? 一個有趣的斷橋?qū)嶒炇沁@樣的:當一個實驗對象走過搖搖晃晃的吊橋時(此時難免都會心跳加速、呼吸急促，心理學(xué)家稱之為生理喚起)，如果旁邊有一位迷人異性相伴，他就會傾向于把這種生理喚起與異性的存在聯(lián)系起來，以為自己陷入了情網(wǎng)。

這個實驗讓我想起阿蘭·德波頓的《愛情筆記》，兩人在飛機上相遇，談到如果飛機出事，可能的死法。當取好行李，通過海關(guān)檢查時，他們已經(jīng)彼此相愛了。愛情的毫無道理，由此可見。盡管如此，心理學(xué)家仍然努力為我們提供一些關(guān)于愛情發(fā)生的線索，比如我們會被外表的魅力迷惑，被熟悉感吸引，被喜歡自己的人吸引，被得不到的人吸引，我們的大腦還經(jīng)常錯將危險信號當做愛情。

還有一種“依戀理論”認為，一個人在成年后擁有什么樣的愛情，與嬰兒時代與母親的情感模式有很大的關(guān)系。早期的研究將母嬰之間的情感模式分為三種傾向:安全型、回避型和矛盾焦慮性。安全型的人對親密關(guān)系感到安全，通常是溫暖而有愛心的人;焦慮型的人渴望親密，但過于投入，總是擔心對方能否回報同樣的愛;逃避型的人將親密視為自我獨立性的喪失，總是試圖與對方劃清某種界限。

愛情是一個故事 在所有關(guān)于愛情的答案中，美國心理學(xué)家羅伯特·斯坦伯格的答案大概是最簡單的:“愛情是一個故事。”和所有的心理學(xué)家一樣，斯坦伯格曾經(jīng)追問愛情的本質(zhì)，而且給出了非常精確可靠的心理學(xué)模型--愛情三角理論。在這個模型中，愛情由三個元素構(gòu)成:親密、激情與承諾。親密包括熱情、理解、交流、支持和分享等內(nèi)容。激情指性的欲望，以對身體的欲望激起為特征。承諾是愛情的最后一個成分，指自己愿意投身于與所愛的人保持并且主動維持這種感情。斯坦伯格用激情來形容愛情的“熱度”，用親密來形容愛情的“溫暖”，而承諾則反映了一種認知上的內(nèi)容，帶有一定的理性思考。斯坦伯格認為，這三種成分的不同組合構(gòu)成了千姿百態(tài)的愛情關(guān)系，而完整的愛情必須是三者的組合。他還歸納了愛情的八種類型:

一、喜歡:只有親密部分;

二、迷戀:只存在激情成分;

三、空愛:只有承諾的成分;

四、浪漫之愛:結(jié)合了親密與激情;

五、友誼之愛:包括親密和承諾;

六、愚愛:激情加上承諾;

七、無愛:三種成分俱無;

八、完整的愛:三種成分集于一個關(guān)系當中。

但是，這個模型并沒有回答一些更關(guān)鍵性的問題:是什么使一個人愛上這個人，而不是那個人?是什么決定了他/她愛的方式?為什么有些情侶可以白頭到老，另外一些卻如流星閃過?為什么我們在感情中一次次犯同樣的錯誤，就像不同的人，不同的地點，卻遵循相同的劇本，就好像愛情的命運，從求愛到終結(jié)，從一開始就已經(jīng)寫好了? 最后，他放棄了心理學(xué)上的概念與分析，說，愛情在本質(zhì)上不是分析性的，而是敘事性的。所以，理解一對情侶的思想和行為的最佳方法，是看他/她如何講述關(guān)于愛情的故事，以及他們對于愛情理想的描繪。

有人相信親密關(guān)系是合股關(guān)系。這是商業(yè)故事。

有人喜歡嚇唬自己的伴侶，或者被自己的伴侶嚇到。這是恐怖故事。

如果我的伴侶離我而去，我的生活將是一片空白。這是成癮故事。愛情是一場游戲，輸贏的不確定性才是游戲的好玩之處。這是游戲故事。

還有人覺得伴侶就像外星人一樣不可思議，難以理解。這是科幻故事。

愛情是一個故事，只不過作者不是莎士比亞、馬爾克斯，而是我們自己。通過大量的訪談和實證研究，斯坦伯格一共總結(jié)了26個故事，包括童話、商業(yè)、收藏者、恐怖故事…… 每一個故事都引導(dǎo)著對于一種愛情關(guān)系的描述。這與認知療法中的“自動思維”道理相通。被訪者甚至可能都沒有意識到自己持有這樣的觀點，或者意識到這些觀點與他們的愛情故事如出一轍。

有一些故事比另外一些故事更加深入人心，比如“旅行”(我相信愛情的開始就像一段旅程的開始，充滿了興奮與挑戰(zhàn))、“園藝”(我相信愛情不加照顧就會枯萎)和“幽默”(我認為在感情上太嚴肅了會毀掉感情)。有一些故事則幸福前景黯淡，比如“恐怖”(當我感覺到我的伴侶讓我感到害怕時會有興奮的感覺)，“收藏家”(我喜歡同時約會不同的對象，每個對象符合某種特殊的要求)和“獨裁政府”(我認為在一段感情中由一個人掌控絕大部分重要決定更有效率)。這些故事里的人物經(jīng)常很快分手，缺乏長期的持久性。

1996年一項對于43對夫妻的調(diào)查(Mahzad Hojji)發(fā)現(xiàn)，女性比男性更喜歡旅行故事，而男人更欣賞藝術(shù)故事(外表吸引力是尋找伴侶最重要的標準)、收藏家(伴侶被視為收藏品)和色情故事(滿足伴侶的性需求和性趣味非常重要)。此外，男人還喜歡犧牲故事(我相信犧牲是真愛的關(guān)鍵部分)。最后一點很讓人意外，但男人的確為女人認為非常重要的一些需求做出了犧牲。

此外，故事還與文化有關(guān)。文化總是支持某些故事，而反對另外一些故事。在今天的主流文化里，婚姻是一個關(guān)于真愛的故事，歷史上大部分時候卻并非如此。在一些文化里，通奸的故事會招致殺身之禍，在另外一些文化里卻不值一提。愛情的預(yù)設(shè) 從故事的理論看，我們之所以愛上某人，只是因為這個人身上的某種特質(zhì)在一定程度上滿足了你的故事對愛情的預(yù)設(shè)。

每一個故事都有一個關(guān)于愛情的預(yù)設(shè)，它不僅內(nèi)化了我們對于愛情的理想，并受到我們的個性特征、成長背景，與父母、朋友、兄弟姐妹的相處方式，青春期的交往經(jīng)歷等等。對我們影響最深的主題，往往是那些最個人的體驗(通常是痛苦的經(jīng)歷)。如果你曾經(jīng)有過被拒絕的歷史，對于拒絕就會特別敏感，即使對方并無拒絕的意思。于是，拒絕就成為你的愛情故事中的一個主旋律，并編織到每一個情節(jié)之中。或者，你曾經(jīng)遭遇過感情的背叛，即使在一段新的情感中也會不自覺地尋找對方不忠的跡象--欺騙已經(jīng)成為你的故事的一個主題。在感情的語境中，事實與虛構(gòu)之間不可能劃出一條清晰的界限。所以，我們的愛情故事不是歷史學(xué)家的嚴謹之作，更像是虛實難辨的小說，其中既引用了真實生活中的事件，又加入了個人詮釋，以強化戲劇效果。正如康德所說，一切客觀事物的本質(zhì)都是不可知的。我們所能知道的，只是現(xiàn)實的表象。在愛情中，這個表象就是故事。你的故事不僅決定了你在愛情中的思考和行為模式，而且很可能是你了解自己最重要的工具。可是，我們大部分人對此一無所知。常常有人抱怨自己情場不走運，總是遇到同樣類型的壞男人/女人，卻沒有意識到，是他/她自己下意識地尋找相同類型的角色來扮演他/她一直以來所預(yù)設(shè)的愛情故事。時間久了，故事經(jīng)常變成自我實現(xiàn)的預(yù)言。

由此，我們也可以理解，為什么很多初相識的愛情都是幻覺或誤會?--我們希望自己的故事能成真，所以，當你遇到一個在某種程度上與故事相符合的人，故事本身就會變成一個玫瑰色的濾鏡。濾鏡映照下，他的言行舉止處處符合你的愛情理想。

斯坦伯格的病人麗莎總是被強大而沉默的男人吸引。當她第一次遇到拉里，她花費了大量的時間來猜測他在想什么。拉里不經(jīng)常恭維女性，所以每一次小小的贊美都能令她陷入狂喜。他們的感情迅速升溫。對麗莎來說，理想的愛情故事是一切盡在不言中，平淡外表下隱含無限深情。但結(jié)婚3年后，麗莎才突然意識到，在拉里的沉默后面，不是神秘，而是空白。我們在愛情的選擇上經(jīng)常讓外人大跌眼鏡，因為是故事，而不是事實，在影響我們的選擇。更確切地說，我們不是愛上一個人，而是愛上一個關(guān)于這個人的故事。直到幻象散去，激情消失，你才發(fā)現(xiàn)自己原來活在一個自以為是的故事里，或者你不再喜歡自己正在演繹的故事。然后，我們開始創(chuàng)造種種分手的理由，諸如對方脾氣不好、要求太多、交流不暢等等，就像我們一開始創(chuàng)造種種相愛的理由。為什么一個人可以同時愛上兩個完全不同的人?因為一個人的愛情故事不止一個。你可能同時想要做王子和警察，而且無法分清到底哪個角色對你來說更有滿足感。

所以，愛情永遠面對考驗和誘惑，不僅因為喜新厭舊是人的本性，而且我們永遠都有可能遇到一個更符合故事的人，或者前方可能有更好的故事在等待。在人生的某個點上，你必須決定，到底是繼續(xù)尋找最完美的故事或伴侶，還是滿足并珍惜當下已經(jīng)擁有的情感。在這一點上，積極心理學(xué)的觀點聽起來就是一個園藝故事。一段愛情的成功與否，不在于找到那個完美的另一半，而在于長久不斷的澆灌與撫育。這與弗洛姆的觀點是一致的，愛情首先是“給”而非“得”。這種“給”不是以交換為條件，更不是“自我犧牲的美德”，而是一種豐沛的生命力的展現(xiàn)。“給予”最重要的不是在物質(zhì)財富的范圍內(nèi)，而是同別人分享他的歡樂、興趣、理解力、知識、幽默和悲傷，即把他身上一切有生命力的東西賦予別人。了解自己的故事

羅伯特·斯坦伯格曾說，故事理論給世間情侶最大的啟發(fā)在于，一段感情是否幸福，能否維持，很大程度上取決于男女雙方關(guān)于愛情的故事是否相匹配。

同一個故事中的互補角色最容易相處，比如童話故事中的公主與王子。或者，兩人的故事足夠相似，可以融合成一個新的統(tǒng)一的故事。比如一個童話故事與一個園藝故事可以結(jié)合，一方渴望被白馬王子拯救，而另一方希望照顧一個人、精心培育一段感情。一對戀人，彼此的故事不兼容，就像兩個角色在同一個舞臺上演出不同的劇目，表面看起來也許很相配，但一方渴望灰姑娘式的拯救，另一方在投資回報率上糾結(jié)，愛情不可能走太遠。相反，一對《誰害怕弗吉尼亞·伍爾夫》式爭吵不休的夫妻可能在外人看來難以長久，卻因為對于戰(zhàn)斗的共同需求而保持愛情日久彌新，白頭到老。所以，你想有一段幸福的感情，就要從理解自己的故事開始。你到底想講述一個什么樣的故事?故事的主題是什么?在過去所有的感情中，最吸引你的是什么樣的人，那些你最終失去興趣的人是什么樣的特質(zhì)……然后，尋找那些與我們的故事相符合的人。當然，你也可以修改自己的故事，畢竟你是自己故事的作者。

但是，心理學(xué)上有一種叫“確認偏差”(Conformation Bias)的認知偏見--人們總是傾向于尋求與自己確信的事物相符的信息，而盡量避開可能與之抵觸的信息。愛情也一樣。我們總是盡量避免對已經(jīng)預(yù)設(shè)好的愛情故事加以變動。

改變故事是一件傷筋動骨的事情。它涉及重新組織大量的信息，承認自己的錯誤和對感情的不確定，重新評估對另一半的感覺和信任。比如一個丈夫有了外遇，被妻子發(fā)現(xiàn)后，很快承認并結(jié)束了外遇，從此沒有再犯。但對妻子而言，他們的感情已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。因為她的愛情故事變化了:他曾經(jīng)是羅密歐，如今卻成了唐璜，他的一個正常舉動在她眼里也可能變成對別的女人的勾引。除非這位妻子改編一個更可行的故事，否則只能陷在唐璜的故事里痛苦。事實上，很多試圖改變感情的努力之所以失敗，就是因為他們只想改變認知、感覺或者行為，而不觸及影響這些所有體驗的根基--故事。在一段感情的成敗中，故事既是因，也是果--它影響我們的感情生活，也被感情生活所改變。比如一些最初并不現(xiàn)實的故事，比如童話、神秘故事，在現(xiàn)實的壓力之下(撫養(yǎng)孩子、支付賬單)可能會逐漸變成商業(yè)故事。有時候，心理治療也能幫助我們從一些危險的故事(如恐怖)轉(zhuǎn)移到更有前景的故事上(比如旅行)。

當我們發(fā)現(xiàn)伴侶身上越來越多的優(yōu)點時，故事會變得更好。但如果一個人的故事一直停滯不前，找不到任何新鮮的內(nèi)容，則傾向于往消極方向發(fā)展。這與心理學(xué)上兩個普遍現(xiàn)象有關(guān)。第一個叫“負面信息效應(yīng)”。在對一個人的評價上，一則負面信息的效果比100則正面信息的效果更強大。第二是“基本歸因錯誤”，即人們在考察一件事情的因果關(guān)系時，常常低估行為的情境因素，而高估人格因素。比如夫妻雙方都是急脾氣。一方卻認為自己之所以發(fā)脾氣，是因為對方的行為不可接受，而對方的脾氣則是基本的性格缺陷。

第五篇：文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的堅固堡壘

文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的堅固堡壘

企業(yè)的興旺在管理，管理有效在文化。企業(yè)文化，反映了時代特征和發(fā)展趨勢，是企業(yè)的精神支柱和寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)保持良好的精神狀態(tài)和強大市場競爭力的重要源泉。福建水口發(fā)電公司充分利用職工教育娛樂中心等文明窗口，以實現(xiàn)“三個代表”為指針，積極倡導(dǎo)福建電力“學(xué)習、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”精神，堅持“以人為本，依法管理，科教興企，追求卓越”的治企方針，發(fā)揚“和諧、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的企業(yè)價值觀凝聚隊伍，打造一流團隊，實現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。促進了公司安全文明生產(chǎn)“雙豐收”，為公司獲得國電公司系統(tǒng)2001“雙文明單位”作出應(yīng)有的貢獻。

一、加強企業(yè)文化載體的建設(shè)，積極營造良好的學(xué)習氛圍。

完善組織機構(gòu)建設(shè)。按照公司規(guī)范化管理，建立了班委會、工會小組，民主監(jiān)督管理小組等，班子配備健全，設(shè)有專職主任1人、干事及管理人員10余人。各崗位分工明確，責任心強、作風正、團結(jié)協(xié)作，健全各項規(guī)章制度，修訂一系列活動場所的規(guī)章制度和管理條例。

加強教育娛樂場地設(shè)施的建設(shè)。目前，公司職工教育娛樂中心總建筑面積1600M2，設(shè)有舞廳、健身房、臺球室、乒乓球室、棋牌室、游戲機室、電視室和一個包含文藝類及科技類存書超萬冊的綜合圖書館，并建成了游泳池、網(wǎng)球場、蘭球場、排球場、體操場等上規(guī)模職工體育活動場所，還配備專業(yè)修繕施工隊伍負責維修、維護，設(shè)備齊全、設(shè)施完善，各類器具完好率均在95%以上，經(jīng)統(tǒng)計職工活動人數(shù)年流量超過3.5萬人次，全年開放時間均超過365×5小時。

強化內(nèi)部考核管理機制。根據(jù)公司制定的工作目標和創(chuàng)建水口品牌的精品要求，制定了“崗位創(chuàng)優(yōu)”、“巾幗示范崗”的《崗位月度考評制度》，結(jié)合月度經(jīng)濟責任制一同檢查考核；實行消防、衛(wèi)生、場所崗位責任包干制，并定人定崗，責任到人，定期考核，獎罰分明，各類統(tǒng)計、總結(jié)、大事記等臺帳齊全，基本上能實現(xiàn)檔案化的要求。同時還加強各崗位員工專業(yè)知識培訓(xùn)，不間斷地選派人員去同行業(yè)先進單位觀摩學(xué)習、取經(jīng)，并寫出心得體會，在內(nèi)部交流，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。

通過這些舉措，樹立了職工教育娛樂中心這個文明窗口的形象，為廣大職工及家庭成員文化、娛樂、培訓(xùn)教育提供了活動載體，把文化管理延伸到八小時之外，滲透到家庭成員之中，積極倡導(dǎo)文明新風，在此成功舉辦了家庭故事會、家庭廚藝比賽、中老年健身球操比賽、中老年太極拳比賽、兩屆“集體婚禮”、家庭卡拉OK比賽、兩屆“企業(yè)文化節(jié)”等豐富多彩的活動，還承辦全省電力系統(tǒng)“水口電力杯”游泳邀請賽等。用正確的價值觀武裝職工，用優(yōu)良的作風和企業(yè)精神鼓舞職工，用高尚的道德培育職工隊伍，培養(yǎng)團隊精神，推進公司一體化進程，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，真正把職工教育娛樂中心辦成職工的“學(xué)校和樂園”。

二、開展形式多樣的活動，提高了廣大職工隊伍的素質(zhì)，促進了公司可持續(xù)發(fā)展。

充分利用職工教育娛樂中心，開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動。建立安全教育活動室，開展“零違章、零違紀”教育競賽活動，杜絕不規(guī)范行為，使“心存僥幸，萬禍之源”的安全警言深入人心，以“安康杯”活動為契機，深入開展“我懂安全，我要安全，從我做起，保證安全”的安全生產(chǎn)簽名、安全運動會、安全生產(chǎn)知識競賽和“安康杯”安全專項大檢查等活動。還舉行了網(wǎng)上安全生產(chǎn)簽名，要求每一位職工寫出自己的安全警言；還舉行了網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽，近600名職工參加競賽答題，大大擴大了活動的參與面。通過這些活動，使全體員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，努力實現(xiàn)“三零”（零缺陷、零違章、零事故）的目標。

充分利用文化示范陣地，先后組織兩百多名員工聽取了先進事跡報告會，并召開座談會，暢談、交流學(xué)習感想。在學(xué)習過程中，有近400名職工提交了學(xué)習心得。2002年4月初，公司舉辦了“愛崗、敬業(yè)、奉獻——我身邊的鄭聰明”演講比賽，挖掘身邊先進人物的典型事

跡，激起全體員工的強烈共鳴，形成了“樹先進、學(xué)先進、趕先進”的文化氛圍，努力把學(xué)習活動轉(zhuǎn)化為“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的實際行動。

開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)比武、技能學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)活動。重視職工學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)辦了“武漢水利電力大學(xué)水口電廠函授點”（本科）、“福州大學(xué)教學(xué)示范基地”，騰出場地，辦班教學(xué)，聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師來授課，職工在讀人數(shù)超過200人次。還重點加強班組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)同人資部舉辦了兩期班組長培訓(xùn)班，組織班組長到相關(guān)兄弟單位參觀學(xué)習班組建設(shè)經(jīng)驗，定期召開班組長聯(lián)誼會，交流、研討班組建設(shè)經(jīng)驗、作法。針對公司2001年安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，公司工會組織各分工會開展了“百日攻堅”技術(shù)大比武活動，共組織了二十余場技術(shù)比武和崗位練兵活動，參加人數(shù)達1200多人次。如發(fā)電分工會開展了“水淹廠房”反事故演習和全省電網(wǎng)反事故演習；檢修公司分工會舉辦了電工、鉗工、焊工等專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)比武。2002年初，開發(fā)建設(shè)全國第一個水電站仿真系統(tǒng)，實現(xiàn)崗位技能培訓(xùn)現(xiàn)代化。這些活動弘揚了優(yōu)秀傳統(tǒng)，激勵員工爭先創(chuàng)優(yōu)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好企業(yè)文化氛圍。

以上一系列做法，一定程度上可以轉(zhuǎn)變職工觀念，樹立安全意識、危機意識、競爭意識、典型觀念，提升企業(yè)的管理水平，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)營、開發(fā)一體化運作和創(chuàng)建國際一流企業(yè)。

三、寓教于樂、開展豐富多彩的文體活動，增強了企業(yè)凝聚力、團隊精神。

積極配合黨政，做好職工的思想政治工作，大力開展健康文明企業(yè)文化活動，不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。針對我公司青工多，思想活躍等特點，注意加以正確引導(dǎo)，組織開展形式多樣文化娛樂的體育活動。我們相繼成立了集郵、橋牌、象棋、游泳、音樂、書畫、文社、籃球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、圍棋等十三個業(yè)余文體協(xié)會和興趣小組，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶思想情操。

開展“慶國慶、迎回歸”系列活動。其中有規(guī)模空前的“慶祝中華人民共和國成立五十周年暨迎接澳門回歸祖國歌詠大會”，還舉辦了書畫、集郵、攝影展覽會的有獎?wù)魑幕顒樱履曛H，舉行一場“歡慶千禧年大眾體育比賽”。元旦、春節(jié)、元宵、五

一、國慶等節(jié)假日因地制宜，積極開展了小型多樣，豐富多彩的猜謎、游園、拔河、焰火晚會、跳繩、游泳迎春晚會活動，以及球類、棋牌類、保齡球等比賽。

大力普及全民健身活動。1999年以來，結(jié)合我公司夏令作息時間的調(diào)整，采取措施，延長開放時間，從清晨6-7點，向全廠職工開放各活動場所。還利用早晨時間，先后舉辦了四期太極拳培訓(xùn)班和一期廣播操培訓(xùn)班，參加人數(shù)達二百多人，促進全民健身活動的開展。同時我們還認真落實上級工會對文體工作的部署要求，積極做好有關(guān)賽事的選拔組隊的參賽工作。這些成就獲得國家體委的好評，被授予“全國群眾體育先進集體”。

這些活動激發(fā)了廣大職工愛國、愛企、愛崗的熱情，促進了員工隊伍建設(shè)，體現(xiàn)了具有本公司特色的水口文化，進一步提升了企業(yè)形象和市場競爭力，從而促進了公司企業(yè)文化建設(shè)的深入發(fā)展，打造出“水口”品牌。

四、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融為一體。

我們充分認識到職工教育娛樂中心是社會主義精神文明建設(shè)的重要窗口，必須堅持服務(wù)于企業(yè)和廣大職工群眾的正確方向，弘揚社會主義精神文明和工人階級先進思想，堅決抵制“文化垃圾”的侵蝕，積極做好宣傳工作，通過廣播、閉路電視、水口信息、墻刊、宣傳欄、數(shù)字信息網(wǎng)、數(shù)字政工網(wǎng)等宣傳陣地，加強宣傳輿論工作，注意正面教育引導(dǎo)，提高職工素質(zhì)，增強免疫力。僅2001年我們就播送了宣傳稿件300多篇、編輯《廠內(nèi)新聞》24期、送省市級等新聞稿90多篇、出墻刊6期、更換宣傳櫥窗19期，定期辦好企業(yè)內(nèi)部刊物《閩江明珠》，還舉辦各類理論培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、知識測試、知識競賽、講座等，并開展讀書評書活動。

通過這些活動，強化了職工思想教育，有力抵御了違法亂紀行為的發(fā)生，為企業(yè)文化建設(shè)提供了有力的思想保證，使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊緊地聯(lián)系在一起，加強了公司企業(yè)管理，推進“雙滿意”工程。

幾年來，我們做了大量的工作，也取得了一定成績，先后獲得福州市總工會首批授予“示范性俱樂部”和福建省“企業(yè)職工文化示范陣地”。但是，所有這些同上級要求還存在一定的差距，我們決心抓緊機遇，不斷探索，大膽開拓，加大精神文明建設(shè)力度，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，確保各項工作上水平，努力實現(xiàn)水口發(fā)電公司達到國際一流水電廠的奮斗目標。