第一篇：短信匯總——超棒的管理短信

短信集錦

1.2.3.4.5.6.7.8.9.資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。——華為總裁任正非

卓越并非是一種成就，而是一種精神。這一精神掌握了一個人或一個企業的生命和靈魂，它是一個永無休止的學習過程”。——美國著名管理學家勞倫斯?米勒

思想比金錢更多地主宰著世界。好的思想可以產生錢，當代人的格言應當是——思想比金錢更重要。——日本本田公司創始人本田宗一郎 拿破侖曾經說過“社會上只有劍和精神這二種力量。結果劍往往被精神擊敗。”這個靠劍與火馳騁歐洲的偉大統帥，他對劍與火的力量并不感到畏懼，他畏懼的是精神。作為文化的精神，今天已赫然武裝，當今世界的巨人——企業，企業的文化力量將創造新世紀的奇跡。鄧小平說：“愚蠢沒有文化的企業，在國際市場上將面臨滅頂之災。

在歷史上，全球化曾經歷過軍事全球化、政治全球化和經濟全球化三個階段，可以說，今天已進入“文化全球化”的階段。道家思想對企業文化的啟迪：順其自然、無為而治、遵循客觀規律。法家思想對企業文化的啟迪：人定勝天、賞罰分明、以道為常，以法為本。

文化的核心是精神動力和價值觀，精神動力解決為什么而戰的問題，價值觀解決如何戰才好的問題，而精神動力是首要的 你一定也可以。

11.在歷史上，全球化曾經歷過軍事全球化、政治全球化和經濟全球化三個階段，可以說，今天已進入“文化全球化”的階段。12.從世界第一家企業的誕生到現在，企業一共經歷了三個形態：人治、法治、文治（企業文化）。

13.沃爾瑪公司的執行原則：日出歡呼原則，日落原則，三米微笑原則，共享原則，檢查原則，不依賴明星原則。14.一個人對待學習的態度，決定他企業及個人未來成就的高度。----劉永行 15.過去不等于未來

16.要想事情改變先讓自己改變，要想事情變好，先讓自己變好，改變世界之前，先改變自己，改變改入，人際關系、業績、結果、天氣、風、生命長度、烏鴉搬家、埋怨、抱怨

17.如果我不能，我就一定要，如果我一定要，我就一定能

18.不在乎發生了什么事，關鍵在于如何去面對，怎樣去解決 19.任何事情發生必有其目的，并且有助于我 20.沒有失敗，只是暫時停止成功 21.成功者絕不放棄，放棄者決不成功 22.我對生命百分之百負責

23.任何事情沒有定義，除非你給它下定義 24.凡事全力以赴，馬上行動 25.提前十分鐘，凡事很輕松 26.一將無能，累死千軍。27.主管無能，害死組員 28.要么全力以赴，要么走人

29.沒有賣不出去的產品，只有不會賣產品的業務員 30.企業的競爭是人才的競爭，人對了企業就對了 31.市場只看結果，不看你努不努力

32.獎勵你的員工――這就是全部訣竅所在。作為一個領導者，最重要的事情就是論功行賞。33.有想法的人都是英雄，商業是被好點子驅動的，而不是被很多層的監督所驅動的。

34.每個人需要需要價值觀，但對于組織而言就更需要了，特別是一個機制不夠穩定的組織更需要。

35.杰克.維爾奇認為，即使一位高級管理人員出色地完成了數字指標，但如果不能傳播公司的經營理念，我們就不得不將其換掉以支持公司的經營思想，并且我們必須與之斷絕關系。

36.鼓勵失敗的方法是，在人們失敗的時候給他們鼓勁，因為他們已經承受了震撼，并且還會不斷地承受震撼。37.最好地思想通常來自于高級管理層以外。

38.管理那些業績不錯，但是誠信不好地員工，很有挑戰性，因為那是毒品。39.讓合適的人做合適的事，遠比開發一項新戰略更重要，這一宗旨適合任何企業。

40.把每一天都當作是你參加工作的第一天，以嶄新的視角審視你的工作，進行任何必要的有利的改進，并經常不斷地研究你的工作計劃，如果必要，就重新擬定。只有這樣，你才不會因循守舊。

41.建立高效的管理制度對企業而言是非常難的事情，但是這種制度卻會成為你肩上值得驕傲的勛章。

43.你無法改變過去，無論它是對的、錯的、好的、壞的，但你可以從過去的經驗學習。過去的好壞與未來怎么樣并沒有直接的聯系，每個人10.從負債 170 億美元到成為全球最大的內存芯片純平顯示器和彩色電視制造商以及第三大手機制造商，三星電子只用了五年時間，三星可以，42.不要漸進的變化，而要躍進式的變革。

都是活在明天的人，同時也是一個努力走出昨天的人。

44.如果你想讓列車再快10公里，只需要加大油門；而若想車速增加一倍，你就必須更換鐵軌，你找到新鐵軌了嗎？ 45.作為一個企業首腦，最好忘記猜拳。

46.用戶要的不是復雜的技術，他們要的是使用的便利，我們要把復雜的開發研究工作留給自己，把簡單便捷的使用留給消費者。――張瑞敏 47.在任何時代，能滿足人最深層、最本質需要的不是金錢和物質。而是自我價值的發現和實現。一個人如果覺得在公司中自己的才能受到壓抑，即使給他再多錢他遲早也會離開；反過來，在一定的物質條件下，如能讓人的創造性得到發揮，讓其自我價值得到不斷的實現，并且能夠在這個實現的過程中發現新的自我，那將會給他最大的滿足。

48.兵隨將轉，無不可用之才。作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處，要能容人之短，用其所長。

49.所有成功的企業都有非常強烈的企業文化，用這個企業文化才能把所有的人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，唯獨他的精神百年不變。

50.管理中國企業只能用中國式的管理模式。海爾的管理模式是：日本管理（團隊意識＋吃苦精神）＋美國管理（個性舒展和創新競爭）＋中國傳統文化的管理精髓。51.有缺陷的產品就是廢品。

52.部下素質低不是你的責任，但不能提高部下的素質，就是你的責任。

53.什么叫不簡單？能夠把簡單的事情天天做還好就是不簡單。什么叫不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易。――張瑞敏

54.無論專業化還是多元化，都是企業的戰略行為，既然是企業戰略，就不存在誰對誰錯、誰好誰壞的、誰優誰劣的問題，在這里只有競爭力的問題：你現在競爭力能否允許你進入多元化領域或加快多元化發展；當決定采用專業化或多元化的戰略后，能使你的的競爭增強到什么程度，在市場上取得什么地位。否則，不管是專業化還是多元化都將失去方向的意義。55.沒有淡季的產品，只有淡季的思想。56.客戶就是首席執行管。

57.企業并購的并非當前的股份，而是未來。

58.讓2萬名員工各自提高10％的工作效率，比公司的首席執行管提高10％的工作效率更見成效。59.在微軟所有的重大決定中，“簡單”高居第一。

60.微軟說我們必須確定，本公司的產品由我們來取代，而不是被別人取代，這就需要不斷地自我改造。

61.要承認自己才疏學淺，有必要學習新知識，并不是件很容易的事情，對一名有深受他人敬重成為習慣的高層經理來說更加困難。但是，如果任其發展，他人對你的敬重就會形成一堵墻，并阻礙你學習新的東西。

62.路徑錯了，你猶豫就會死亡。但是大多數公司的死亡并不是選錯路徑，而是由于三心二意，在優柔寡斷的決策過程中浪費了寶貴的資源，并斷送了自己的前途。在企業經營中，最危險的莫過于原地不動。63.留住人才的最好辦法，就是讓他們的工作可以隨著他們的狀態而改變。64.成為《財富》的封面人物，并不能保證成功。

65.上帝不會獎勵努力工作的人，只會獎勵那些努力工作的人同時用對方法的人 66.錯誤的方法使用一千遍，只會讓你錯得更離譜 67.機會不會遺失只會轉移到別人身上 68.不要把死人叫醒，再生一個比較容易 69.世界上沒有窮人，只有思想不對的人

70.世界上只有一種方法，可以讓任何人做任何事，就是讓他自己想去做

71.增強行動力的五個問句：為什么沒有采取行動？不行動有什么好處？假如持續不行動，長期下去會有什么壞處？假如現在行動會有什么好處？什么時候行動？

72.沒有任何決策所造成的后果與影響，會像人事決策與管理上出現的錯誤那樣持久又難以消彌。

73.招聘員工應當堅持“寧可錯殺一千，不可放過一個”的原則。企業招聘猶如向人才市場撒下一張編織有方的網絡，既要批沙揀金，又要杜絕泥沙俱下。

74.績效考核成敗的關鍵在于能否處理好壓力與激勵之間的關系。企業在設計考核內容、確定考核目標時需要掌握好尺度，力求將員工的業績壓力控制在合適的范圍內。同時將業績考核與激勵制度有機結合起來。75.你一生中賣的唯一產品就是你自己——喬·吉拉德 76.銷售專業中最重要的字就是“問”。——博恩·崔西

77.一次季度盈利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。——雅虎CEO塞梅爾

在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。——彼得·德魯克

78.決定經濟向前發展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克 79.不要過度承諾，但要超值交付。——戴爾

80.營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。——菲利普．科特勒 81.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。” ——花旗集團經營格言

82.少數人常常被證明是對的，原因在于多數人不認真。―――邵其杰 83.凡是無法衡量的，就無法控制。

84.沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

85.只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。

86.若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。

87..世界上沒有夕陽企業,只有落后和不思進取的企業。88.在中國，創新就是率先模仿。89.產品就是人品,次品就是敵人。

90.多管理，少領導。這是無數追悔往事的企業家得出的血淚教訓，而“多管理”就意味著一切以制度說話。

91.企業的發展取決于對這財富的關注程度。你可以擁有世界上最好的產品，但如果你沒有稱職的員工，你還是一無所有。92.企業最根本的財富不在于有多少資產，而是人才。這道理知易而行難。有了人、善用人，企業就會有一切；否則就會失去一切。93.要修養被尊敬的人格，需經過長時間的被信任，但要人格破產卻只需要做錯一件事。94.千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中 95.人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家 96.創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造 97.一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺 98.在沒出現不同意見之前，不做出任何決策 99.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策 100.管理是一種嚴肅的愛

101.感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資

102.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好 103.21世紀，沒有危機感是最大的危機 104.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人

105.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

106.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他 107.管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！

108.高層管理者：做正確的事 中層管理者：正確的做事 執行層人員：把事做正確 109.把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人 110.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。111.從辦公桌上看到的世界是可怕

112.做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運，氣量影響格局 113.管理的最高目標是社會價值最大化。114.用做人的準則做事，用做事的結果看人

115.管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。116.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。117.管理者要是坐下，部下就躺下了。118.特殊論就是給問題放行。

119.帶動全球經濟增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。120.零增長不等于零需求。

121.、“想干與不想干”是有沒有責任感問題，是“德”的問題；“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。122.物流以時間消滅空間，商流以空間消滅時間。123.一個人的命運，決定于每天晚上的八點到十二點之間。

短

信

1、愛你的員工吧，他會百倍愛您的企業！祝您和家人一切都順利！

2、辦公司就是辦人，人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業是最終的贏家。現代企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，從這個角度來說，人才是企業之本。祝吉祥如意！

3、企業管控四要素：戰略是方向，措施是制度，檢查是流程，獎懲是激勵。祝心想事成！

4、執行戰術四化：復雜過程簡單化；簡單的東西量化；量化的因素流程化；把流程的因素框架化。祝身體健康！

5、一個人怎樣才能認識自己呢？絕不是通過思考而是通過實戰，盡力改造你的職責，那你就會立刻知道你的價值。xx與你分享！

6、那些未能將我置之死地的事，會使我變得更有力。

7、每隔3年我們都要好好審視一下幾年來取得的成績，任何一成不變的公司都很可能遭到淘汰，我們已經有太多的前車之鑒。xx與你分享！

8、真正的迅速是很有價值的。因為時間和做事的關系就像金錢和貨物一樣，一件事做得太慢，費時太多，無異是買了一件太貴的東西。祝您事業蒸蒸日上！

9、一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。愿您每天都快樂！

10、自己不能勝任的事情，切莫輕易答應別人，一旦答應了別人就必須實踐自己的諾言。祝一切安好！

11、我們必須有恒心，尤其要有自信力！我們必須相信我們的天賦是要用來做某種事情的，無論代價多么大，這件事必須做到！xx與您分享！

12、對金錢的貪婪是肯定得不到金錢的，但當一個人為消費者提供他們需要的服務，做他認為該做的事，那時候金錢就會滾滾而來。xx與您分享！

13、做企業要耐得住寂寞，社會上有很多潮流，很多誘惑，你不能動心，要照著認準的道兒走。xx與您分享！

14、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。祝您企業長青！

15、我們追求境界是一種美，盡管會遭遇挫折和困難，但是敢于追求本身就是美麗的事情。xx與你分享！

16、如果您的決心清醒，您就可以清醒，如果您決心執迷，您就繼續執迷。這決心能否實現不在您能不能，而在您肯不肯。xx與您分享！

17、資源是會枯竭的，只有文化才會生生不息。xx與你分享！

18、與狼共舞，你必須要成為狼才有資格與狼共舞，否則只有被吃掉的份。xx與您分享！

19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通，管理離不開溝通，溝通已滲透于管理的各個方面，正如人體。xx與您分享！20、企業的核心競爭力就在于執行力，沒有執行力，一切都是空談。執行力決定企業的成敗，任何企業的失敗都是執行的失敗，任何企業的成功都必然是執行的成功。xx與您分享！

21、教育是最好的投資，培訓是最好的福力（也是管理的一部分）。

22、人應該支配習慣，而決不能讓習慣支配人。xx與您分享！

23、光有知識是不夠的，我們還必須應用知識；光有意志是不夠的，我們還必須見諸行動。xx與您分享！

24、在我成長過程中，能夠與您相識那將是我這一生中的榮幸，同時您將是我一生中的貴人，在這特別的時間里，我衷心祝愿您和家人節日快樂！

25、笑話是快樂的起點，假話是美麗的謊言，閑話是生活的體驗，情話是愛情的貢獻，無論你每天工作壓力有多大，希望都能找到快樂的根源，保持一張燦爛的笑臉。xx與您分享！

26、當您在忙和不忙的時候，有一份祝福送給您，愿您開心快樂，身體健康！

27、凡事要邊做邊學習，不要邊做邊懷疑。

28、什么是健康的企業？效益、市場、組織、人才四方面平衡的企業才是健康的企業。什么是卓越的企業？高位平衡的企業是卓越的企業，它應具備四方面的特點：

1、具備高水準的投資收益；

2、具備高滿意的客戶價值；

3、具備高效能的組織制度；4具備高素質的人才資源。xx與您分享！

29、有計劃不忙、有原則不亂、有人才不累、有預算不窮！把簡單的事情做好了就是不簡單！把簡單的事情重復做好了就是不容易！xx與您分享！

30、好朋友是夢，睡也思念；好朋友是金，沉沉甸甸；好朋友是緣，一世相牽；好朋友是路，越走越寬；好朋友是福，吉祥無邊！xx與您分享！

31、人之所以快樂，不是因為得到的多，而是計較的少，財富不是一輩子朋友，而朋友卻是一輩子的財富。xx與您分享！

32、企業家與老板的區別：老板只是尋找和捕捉商機賺錢的人，而企業家都是創建和打造組織體系與團隊，然后不斷組織和整合社會資源去創造價值的人。xx與您分享！

33、成功企業需要增強的幾種能力：領導力、經營管理、生產管理、營銷戰略、執行力、團隊凝聚力、面對面銷售、電話行銷、服務、收款能力、學習力。xx與您分享！

34、既要讓企業快速的發展，又必須不斷地達到平衡，這是當今企業在激烈競爭的環境中獲得成功的兩個必要條件，也是現代企業經營的高超技藝與至上境界。xx與您分享！

35、從頭腦里產生嶄新創造性的思想不難，難就難在舍棄腦海里舊的觀念，創新起始于舍棄。xx與您分享！

36、思路決定出路，態度決定高度，腦袋決定口袋，企圖決定版圖，格局決定結局。xx與您分享。

37、生活不會因為你知道的少而給你多少回報，而是你付出了多少，才會給你多少回報。xx與您分享。

38、認識人、了解人，無所不能，做對人、跟對人，錦繡前程！XX與您分享！

39、成功者比一般人的付出一點點，當你不斷的解決問題的時候，你的能力就提升了，一般人把問題看成道上成功路上的絆腳石，成功人把問題看成是成功路的墊腳石。xx與您分享！

40、最好的人才最貴的，對企業來說是免費的，所有制度為結果服務。聚成張xx與您共勉！

41、現代社會是否充滿了機會，對于學習者來說，確實如此，對于不學習者來說，當舊的模式舊的體制被替代、淘汰時，他們將面臨下崗、失業、方、倒閉的命運。xx與您分享！

42、向世界級偉大企業邁進：中國企業需要超越三大障礙：

一、老板與員工之間缺乏制度化的業務管理系統平臺

二、錯把暫時的優勢當成永恒的繁榮；

三、過分依賴和追求短期的市場利潤或戰術利潤。xx與你分享！

43、指標分解：千斤重擔人人挑，人人頭上有指標；人人有事做，事事有人做。xx與您分享！

44、總裁的使命：致力于通過制度、流程與文化建立一家偉大的公司。xx與您分享！

45、誰來回答中國企業：我們在哪里？我們要到哪里去？xx與您分享！

46、領導力與團隊的差距：中國企業強調權謀，世界級企業強調認真！xx與您分享！

47、企業家如果不能跳出自己的企業看自己，是不可能對自己有一個清晰的定位的，跳出來的目的是要讓自己懂得你只有解決時代性的難題，才可能成為時代性的優秀企業家！xx與您分享！

48、我是如此平凡，卻又如此幸運，在我最需要朋友的時候，你將心中最溫柔的部分給我，你將生命中最閃亮的那一段與我分享，我要說聲：“謝謝你！”

49、你的成功和聚成的成長與快樂是同歲的，你永遠成功，聚成永遠快樂與成長！50、胸懷若谷，穩步向上，山高路遠，無限風光在頂峰！聚成與你攜手共創事業高峰！

51、一聲問候讓我們不再陌生，一句祝福讓我們不再距離，希望我們能同甘共苦，希望我們能成為莫逆之交，朋友，很高興認識你。

52、風無定，云無常，人生就如浮萍一樣，聚散無常，相遇是有緣，相識是用心，相知貴呼真心，聚成——真心到永遠！

53、當拼命已經成為一種習慣，便不會覺得辛苦；當辛苦已經成為一種習慣，人生便不再有辛苦二字！xx與你分享！

54、一定要讓不懂得珍惜我的人后悔！

55、企業是由人來運作，如果運作企業的各級人員內職業生涯或稱自身素質）不能持續地提高企業如何能夠持續地發展？xx與你分享！

56、君逸臣勞則國興，君勞臣逸則國衰，你的企業王國里是君勞還是臣勞？

57、老總的四種：有錢有閑 有錢沒閑 沒錢沒閑 沒錢有閑你屬于那種老總 忙盲亡四十歲以前用命換錢，四十歲以后用錢換命祝有錢有閑

58、要想強將加入自己先變成強將，一將無能，累死千軍，主管無能，害死組員，你希望有強將加入你的團隊嗎？你是不是強將，你有沒有興趣提升你團隊骨干吸引能力成為強將更多的強將？

59、現在經營環境比十年前復雜2.5 倍。競爭比十年前增加3.3倍。平均利潤逐年遞減10%。未來會不會更殘酷？你和團隊用什么去面對未來更加殘酷的競爭？

60、你所帶領的企業團隊是游擊隊，正規軍還是特種兵？游擊隊 正規軍 特種兵的區別是身高 體重 學歷還是嚴格的訓練？

61、社會在發展，行業在進步，規模在變大，你和團隊的能力是否跟得上企業的發展？如果超過企業發展的速度，則團隊是企業發展的動力，反之則是企業發展阻力

62、企業與企業的競爭歸根結底是人的競爭，人才的競爭，也就是能力的競爭，沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的企業跟不賺錢的人您同意嗎？ 63、企業成功三大關鍵 項目好 資金足 團隊強，缺一不可，最難是團隊打造，你同意嗎？

64、沒有人才又無法快速引進人才，引進人才管不好人才，有了人才又留不住，幾十人團隊帶兵，幾百人團隊帶將，幾千人團隊帶帥，兵將帥對老總要求不一樣

65、家族企業排擠外賢，創業元老占了高位又做不好，放心的沒能力，有能力的又不放心，責任人事情越做越多，身體越來越差。66、微笑，可以融化沉重的臉；安慰，可以鼓舞喪氣心田；幫助，可以減輕人生重擔；分享，可以激勵奮發潛力。67、優秀的團隊不僅需要優秀的決策者，更需要腳踏實地的行動者！務實的團隊，才能日新月異。68、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果。69、一個人需要技巧和智慧，但最不能缺少的，是原則和信念。

70、成功的背后，一種鼓勵默默無聲，一種精神持之以恒，一種信念堅強不息，一股力量豪氣沖天。

71、清涼的空氣，暖暖的白云，散放熱力的初升旭日，美好一天就此開始。用心感受，自心底微笑，每天都有新驚喜，每天都是全新開始！72、找一湖碧水，釣幾條閑魚；回憶人生得失，心游凡塵外；喝一壺老酒，交一群朋友；笑看人間得失，雖說人在江湖，身不由已，記著別累著自己！

73、生活的藝術就在于知道如何去享受一點點而忍受許許多多。每天給自己多一點自信，即使生活有一千個理由讓您哭，您也有一千零一個理由讓自己笑。今天您笑了嗎？

74、在地球上找準一個點，努力往下鉆，泉水終會涌出來。

75、成功來源于選擇，動力來源于夢想，成長來源于學習，運氣來源于行動，強大來源于合作，收獲來源于付出，管理來源于人格，輝煌來源于持久。

76、誰是未來十年里的成功者？獅子一樣的野心，考慮一樣的活力，牛一樣的勤奮，不管遇到什么事而依然站立！恭喜您，這就是您！77、許多時候，我們不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優勢上。因為缺陷常常使我們警醒，而優勢卻常常讓我們忘乎所以。78、走過山山水水，腳下高高低低，經歷風風雨雨，還是尋尋覓覓，獲得多多少少，失去點點滴滴，生活忙忙碌碌，重要開開心心！79、真實的溝通是一種態度與環境，它是所有過程中最具有互動性的；其目的在于創造一致性。

80、對于一艘盲目行駛的航船來說，任何來風都是逆風；對于一個犯了戰略性錯誤的企業和個人來說，任何細節上的改進都沒有意義。81、溝通在現在社會的人際交往中，是不可缺少的一個環節。對一個企業而言，溝通是一個團隊的凝聚力。82、一滴水，投身江河不被風干；一粒沙，經浪潮淘洗就會晶瑩。

83、讓下屬被動地服從實施決策目標，帶來的結果只能是低效，甚至無效、負效。只有想方設法激勵他們主動地去干，才能充分發揮人的主動性、創造性，獲得高效益。

84、每個人都有自己的劣，聰明的人不會使它成為自己發展的絆腳石，而是善于將這種劣勢轉化為優勢，更利于自己的發展。85、一個充實而快樂的人，能夠既立足于現實的生活，又展開自己的想象空間，合理地平衡自己遠程和近程的需要。86、一個真正的領袖通常喜歡與身邊所有人分享自己的夢想，同時讓身邊的人不斷提意見不斷去完成這個夢！87、愛就是無條件的感激與接受，彼此持不同的觀點朝同一個方向努力。堅持平凡創造非凡。88、員工不一定會做您吩咐過的事情，但一定會做您要檢查的事情——企業執行力之檢討制。

89、追求一種平淡的幸福，是家人的一頓可口飯菜，是愛人的一個小小擁抱，是路人的一個暖暖微笑，幸福就是這樣簡單，只要你肯去發現！90、盡已之力，不及盡人之力；盡人之力，不及盡人之智。

91、創新的本質就是創造性地破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖。

92、天陰了，心不能陰；路遠了，情不能遠；工作有成績了，不能驕傲；別人對你有意見了，不需要恨他。一切隨愿，會生活的更快樂！93、存在就是生命的奇跡，分享是生命的歡喜，感恩是生命的動力，付出是生命的創造！94、企業經營四大關鍵：戰略決定成敗、系統決定規模、執行決定成效、細節決定利潤。95、建筑設計師比建筑工人價值高，說明了確定行動的方向比行動更重要。

96、面對一盆水果時，有人從燦爛的開始吃，因此吃了一盆爛的；有人從好的開始吃，因此吃了半盆好的。在生活中要懂得放棄，有時放棄不僅是一種勇氣，而且也是一種智慧。

97、消極的思想造成錯誤的行為，積極的心態可以避免一切不必要的麻煩和錯誤。

98、人之所以快樂，不是得到的多，而是計較的少；財富不是一輩子的朋友，朋友卻是一輩子的財富！99、人生就像一場馬拉松，起點每個人都是一樣的，跑得快，跑得穩，才能到達最遠的終點。

100、人在20歲覺得漂亮真好，30歲覺得年輕真好，40歲覺得有錢真好，50歲覺得健康真好，60歲覺得活著真好。人生不必計較得失，健康快樂最好！

101、獅子吃掉的是跑得慢的羚羊，人如果跑得慢了，就會被“市場”吃掉。

102、成功的企業，20%靠策略，80%靠企業各層管理者的執行力。再好的策略也只有成功有效執行后才能顯示出其真正價值！103、人生的每一次付出就像在空谷當中的喊話，你沒有必要期望要誰聽到，但那綿長悠遠的回音，就是生活對你的最好回報。104、小企業賺錢靠個人，中企業賺錢靠遠景，大企業賺錢靠人格。企業由小到大靠老板的人格、胸懷；靠團隊的學習力。

105、留個缺口給他人，并不說明自己能力不強，實際上這是一種管理的智慧，是一種更高層次上的圓滿。給猴子一棵樹，讓它不停地攀登，給考慮一座山，讓它自由縱橫，也許這就是企業管理上用人的最高境界。106、生命就像一場游戲，我們要不斷學習贏得游戲的方法——喬吉拉德

107、一個人的成功是因為他接受挑戰不斷嘗試，永不言敗！他從不活在昨日的失意中，面對朝霞永遠追求更好的明天！108、我們現在知道生產力——真正的、無限的生產力——來自何方。它來自受到挑戰、許可、激勵和嘉獎的團隊。

109、生活中所遭遇的種種困難挫折，一方面是掩埋我們的“泥沙”；另一方面，也是一塊塊的墊腳石。在我們遇到困難的時候就是我們成長的時候。

110、感恩：永遠不要忘了團隊，是互賴讓你更強大，而不僅僅是獨立。111、沒有生活中的快樂，就沒有快樂的生活。

112、執行力四化：復雜事情簡單化；簡單化的事情細節化，細節化的事情流程化，流程化的事情框式化。

113、事業無須驚天動地，有成就就行；友誼無須甜言蜜語，想著就行；金錢無須取之不盡，夠用就行；身體無須長命百歲，健康就行；朋友無須多多少少，有你就行！

114、別將別人認為重要的東西當作自己的人生目標，沒有最好的，只有最適合的，而什么是最適合我們的，只有我們自己知道。115、我們今天學習不是為了今天做不做得到，是為了以后一定做得到而學的。您同意嗎？

短信薈萃第二集

哲理篇

1．一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不是看他取得什么。價值觀其實是我們的指南針，是我們做決定的依據。青青與您共勉！2．使命產生責任，責任提升能力，能力獲得信任，信任帶來機會，機會又提高能力。XX與您分享！

3．困難是成功者過濾器，人類成長的助推器。因為使命看到的是未來，困難看到的是現在，當一個人把使命看成是自己個人的事情時，遇到困難，就無法承受；而一旦超越了個人，則越戰越勇。青青祝愿您企業不斷突破，走向基業常青！

4．目標是一個拓展生活的工具，目標的實現并不是我們唯一追求的目的，關鍵在于追求目標的過程。假如停留在結果上，生命便失去了色彩。走自己的路，讓別人去說吧。

5．惟有時刻做好準備的人，才能享有機會；您有目標，才可以創造機會；沒有目標的人，是看不見機會或者認為到處都是機會。6．一個人追求的目標越高，他的才能就發展得越快，對社會就越有益。7．管理名言是：集眾人之智，成眾人之事；用霹靂手段，顯菩薩心腸。

8．名人名言：律己足以服人，輕財足以聚人，身先足以率人，量寬足以得人！（毛主席奉獻）

9．噴泉的高度不會超過他的源頭，一個人的事業也是一樣，他的成就決不會超過自己的信念。青青與您分享！

激勵篇

1．成功是過程，是積累，唯獨信念與毅力能堅持到最后，其他因素在生死關頭都顯得蒼白無力。2．誠實就是力量當我們面對問題時，問題便不是問題，而是機會，是成長的階梯。智慧源于生活，對生活充滿愛意的人，才能關注生活，從生活中提取養分與智慧。

3．志在成功的人，必須時刻保持旺盛的斗志，在順利的時候，未雨綢繆，不斷進取，在困難和挫折面前才能夠勇往直前，直到成功。4．成功的目標是一種動力，可以促使我們繼續前進。不要被面前的霧迷住了眼睛，即使出現了再大的困難，那也是暫時的障礙，以樂觀的態度對待，成功就在霧的后面。

5．人生的道路不可能是平坦的。它是崎嶇的、是充滿險阻的。我們既然要去挑戰充滿艱險的人生，那么首先，我們必須學會激勵人生！有了激勱，人生的目標就會更加的明確！青青與您共勉！

6． 在遇到困難時，不是退縮而是勇敢的面對與挑戰，才能使自己慢慢的在人生的道路體會成功的滋味，使自己的人生逐漸走向成熟。

7．人生的路每一個人都要走一趟 同樣是一條路每一個人走起來 卻有著不同的感受 是好是壞那就要靠幾分的機緣與自己的抉擇。青青與您分享！8．偉大的心胸，應該表現出這樣的氣概--用笑臉來迎接悲慘的厄運，用百倍的勇氣來應付一切的不幸。青青與您分享！9．鷹有時可能比雞飛得低 但雞卻永遠飛不到鷹那么高 患難可以試驗一個人的品格 非常的境遇可以顯出非常的氣節。

10．如果你感到悲傷，就把那些情緒當做是淤積的泥沙隨流水穿越過去；如果你感到歡愉，就把那些喜悅當做是滋潤心田的泉水保存起來！悲傷少一點，開心多一點！青青祝您心情似陽光。

11.成功人士與平庸之輩最根本的差別：不在于天賦，也不在于機遇，而在于有無堅定而遠大的人生目標。走向成功的第一步就是給自己制定一個切實可行的目標。青青與您分享！

12．在現在這個知識大爆炸的年代里，誰不繼續學習，誰必將被社會淘汰，只有不斷地為自己充電，才能在競爭中立于不敗之地。青青與您共勉！13．機遇只會垂青那些有準備的頭腦。只有為愿望而努力去做，才是達到目標的惟一途徑，懶惰與投機者絕對無法享受成功的歡樂。青青與您分享！

14．只顧眼前的利益，得到的只是短暫的歡愉。目標高遠，但也是面對現實。把理想和現實結合起來，才有可能成功。青青與您分享！15．習慣有時是會成為阻礙成功的障礙，讓你扔掉握在手里的機會。檢視一下生活和事業中的習慣，看哪些習慣會成為你成功的障礙，然后改正它，切勿被習慣所束縛。青青與您共勉！

16．生活中，雖然學習和工作很緊張，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的“鋸子”，以加快成功的步伐。沒時間磨鋸，就沒有機會成功。青青與您真誠分享！

17．想擊敗對手，就必須使自己變得列強大，而不是苦心去尋找對手的弱點。如果你強大了，對手也就會相應的弱小了。

18．通往成功的道路往往是漫長與曲折的過程，它需要我們有持久的耐心以及不斷奮進的耐力。如果你沒有足夠的耐心等待成功到來，那么你就得用一生的耐心去面對失敗。青青與您分享！

19．機遇只屬于現在，消失于將來，要及時把握自己身邊能獲得的一切財富，不讓它流失。它就像破閘的流水，一去不返。青青與您分享！20．有時人的失敗是因為他將困難考慮得太復雜，沒有良好的心態，以致于被眼前的困難嚇倒。只有忘卻困難，一如既往，放松心態，你才能達到成功的彼岸。

21．生活中沒有了風險，也就喪失了一切潛能和機遇，機遇和潛力總與風險成正比，惟有高風險才能帶來大成就。青青與您分享 22．在人生道路中，每個人都有倒下去的時候。但這并不是最終的結局，倒下去又立即爬起來，將會使他成為最終的強者，并獲得成功。23．陽光普照與暴風雨，不過是天空表情的不同而已，而不管命運是甘甜或苦澀，都應該使它成為最好的人生糧食。青青與您分享！

管理篇

1．企業家應該有三個力：洞察力，想象力，執行力。一個企業家如果沒有洞察力，就不容易發現商機。一個企業家如果沒有想象力，也不容易做到創新。執行力需要我們有嚴格的規范制度，才能做到持續改進，不斷創造財富。青青與您分享！

2．知人善用，擇賢而任。所謂知人，就是考察選準人才；所謂善用，就是正確地使用人才。所謂擇賢，就是要選擇那些德、才、能三才兼備的善良者；所謂而任，就是將具有德、才、能三才兼備的善良者任用到重要的工作崗位上去，發揮他們應有的智慧與才能。3．我們要用發展的眼光看待人，用客觀真實的眼光審視人，用全面公正的眼光定義人。觀人要由表及里、注重表里如一。

4．任何偉大的目標都是由小目標積累而成的那些想在短時間創造奇跡的人到頭來反而被歷史所淘汰；抓不住今天就抓不住明天，不做小事就無法成就大事。活在當下才是生活的最高境界。

5．領導是溝通，溝通是平等的交流，只有平等的交流才是真實有效的交流，真正的領導是讓每一個人都成為領導。青青與您分享！

6．作為團隊領導者，作為企業管理者，你的最重要職責之一就是在保持組織活力的同時，確保企業或團隊始終朝著一個方向發展，始終不偏離目標,為團隊掌好舵。

容許員工犯錯，并立即予以糾正。沒有人永遠不犯錯，關鍵是你要使團隊所有員工從錯誤中獲得教訓，使之成為一筆財富。青青與您分享！7．作為團隊領導者，您應適時控制自己的發表演說，更應給下屬更多參與的機會和發揮的空間。每個人都很有潛力，如果給他們機會，你會逐步發現：他們往往干得比你期望的還要好。

8．管理規則有兩層含義：一個是程序，一個是制度。程序就是教員工做正確的事，而制度是防止員工做錯事。

9．從企業決策者角度來說，“掌門人”的“三氣”決定了企業的持續性發展。大氣：前瞻性和豁達心態，才氣：容人之量與識才，靈氣：人格魅力和藝術。

10．一種新的思維和觀念，往往是降臨于有準備和善于把現實結合起來思考的人；不變是為了更好地變，以不變應萬變。11．企業創意是企業創新的基礎。企業創新=企業創意+實施行動。企業創意在先，實施行動在后。創新始于創意。12．創意不僅需要智慧，而且需要勇氣，因為它要向傳統挑戰，向主流挑戰，向權威挑戰，向權力挑戰。

13．企業不僅要經常研究干什么、怎么干，而且要經常研究創什么，怎么創。一個缺乏創意、創新的企業就像無源之水，很快就會干涸。14．管理不只在于制度的建設，更重要的是制度的執行力。青青與您分享！

15．企業的封閉，一定會淘汰；管理的封閉，一定造就腐敗；制度的封閉，一定失去創新。青青與您共勉！16．管理是一種意識，管理是一種文化，管理是一種戰略，管理是一種方法。青青與您分享！

17．在當今商場上，一個企業會因發展速度緩慢而失敗，在未來的商場上，一個企業因沒有帶來變化的發展而失敗。18．改革的重點在管理，管理的核心在管人，管人要管心，管心要以心換心。青青與您分享！

管理人員應該帶齊工具上崗：一要戴望遠鏡，能夠足夠長遠地看待問題；二要帶顯微鏡，及時發現企業存在的問題；三要帶手術刀，正確解決現有的各種問題。青青與您分享

19．事情是人做的，做好做壞由人決定，所以企業管理首先就是管好你的人。

20．跟下屬站在同一個起點看問題效果更佳！站在別人的立場更能夠體會企業的真諦！

21．管理是慎密思考和大膽行事的結合，管理是一門實踐的藝術，管理是生活，有著酸甜苦辣的味道，但無論如何管理的目標和核心都是進取，管理需要不斷學習，永無休止地追求成長。

22．市場營銷實際上就是一種心智資源的爭奪戰。所以營銷是一場認知之戰，而不是產品之戰，即在消費者的心智中建立品牌，求得認同。只有把握好對消費者心智資源的占有，才能實現企業的持續發展。XX與您分享！

23．每一個合適的人員持續性地在合適的時候，在合適的位子上用合適的方法，以合適的速度做合適的事情，并且做到合適的程度。——執行力。XX與您分享！

24．管理企業，說到底是一門如何完成任務的學問，有了一支職業化的員工隊伍，就能有效地執行讓顧客滿意的企業發展策略。唐娜與您共勉！25．卓越組織的領導是通過分享使命、愿景和價值觀來領導公司的，當下屬接受這些觀念后，他們便開始自我領導。XX與您共勉！26．戰略就像一掛瀑布，由高度概括的決策流向更為具體的方案。元民與您分享！27．是一種文化，以專注明辨是非，以專注堅定信念，以專注創造奇跡。

28．沒有措施的管理就是空談；沒有計劃的管理就是空洞；思路決定出路，態度決定高度，腦袋決定口袋，企圖決定藍圖，點子決定票子，格局決定結局XX與您分享！

29．體制是給您的時間賦予價值色彩的惟一途徑，它保證了您在企業中的創造性，而不僅僅讓您將時間浪費在維護企業正常運轉的瑣碎事情上。聚成陳載富敬上。

30．一流的企業要有一流的管理，一流的管理來自一流的制度，有了科學高效的制度，企業管理才能做到有法可依，有章可循。企業員工才能明確什么該做和什么不該做。青青與您分享營養早餐！

31．身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。青青與您共勉！

31。經營企業一定要有三只眼睛：第一只眼睛是盯住企業內部員工，使員工對企業的滿意度最大化；第二只眼睛是盯住企業的外部市場，盯住用戶，使我們的用戶對我們的滿意度最大化；第三只則是盯住企業的外部機遇，盯住國外市場。32.企業好比斜坡上的球體，向下滑落是它的本性；要想使它往上移動，需要兩個作用力—— 一個是止動力，保證它不向下滑，這好比企業的基礎工作；一個是拉動力，促使它往上移動，這好比企業的創新能力，且這兩個力缺一不可。青青與您分享!

理念篇

1．態度是生活的水平儀，態度既是天堂，也是地獄；態度其實是選擇快樂與痛苦的權力，有了目標我們就有明確的選擇標準。青青與您分享 2．有溝通就沒有距離，有帶動就有凝聚，有快樂就有人氣，有觀念就有教育，懂忍讓就贏大局，好心態就有好福氣。唐娜與您分享！

3．想到別人想不到的您贏了第一步，做到別人想到的你贏了第二步，做到別人想不到的、渴望的您就成了真正的贏家。唐娜祝您永遠都是贏家！4．相信夢想是價值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折但沒有失敗，相信生命的質量來自絕不妥協的態度。XX與您共勉！

5．一個成功的企業有很多的合作者，最好的策略莫過于讓他們都依賴于你的存在而存在；一個成功的管理者也應該為公司培養出一個龐大的人才儲備庫。蒲勇與您分享！

6．即使最聰明，最有經驗的人，也不敢保證任何計劃想法都能行之有效；您的企業需要有靈活性，您也需要有靈活+頭腦開闊的員工。聚成XX與您分享！

7.雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅趕困難的利劍，責任心是邁向成功的必然！愿五顆心伴您度過嶄新的一年！XX敬上！

8．很容易被過去的經驗所限制，是阻礙成功的重要的因素。只有敢于突破經驗和思維定勢束縛的人，才容易在激烈競爭的社會中立足。青青與您共勉！

9．三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義。

10．管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!青青與您分享！11．謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

12．每一年，我都更加相信生命的浪費是在于：我們沒有獻出愛，我們沒有使用力量，我們表現出自私的謹慎，不去冒險，避開痛苦，也失去了快樂。

13．沒有人會只因年齡而衰老，我們是因放棄我們的理想而衰老。年齡會使皮膚老化，而放棄熱情卻會使靈魂老化。青青與您分享

14．你知道何謂沮喪---就是你用一輩子工夫，在公司或任何領域里往上攀爬，卻在抵達最高處的同時，發現自己爬錯了墻頭。青青與您分享！15．進步不是一條筆直的過程，而是螺旋形的路徑，時而前進，時而折回，停滯后又前進，有失有得，有付出也有收獲。青青與您分享！16．學習就像爬山。爬上這一座頭，還有另一座更高的山，永無終點。

17．對于自己的行動不要懊悔，也不要過于在意，人生一切都是實驗，實驗的次數愈多，對我們愈有利。[愛默生]——青青轉摘 18．喜歡作事的人，能因完成一件事而喜悅，這種人是最幸福的。然而改正缺點，補償了錯誤，則是最高的幸福。青青與您分享 19．學問是我們隨身的財產，我們自己在什么地方，我們的學問也跟著我們在一起。學習創造財富！青青與您分享

20．在當今市場上，我敢說嗩有一個企業是一帆風順而沒有遇到困難，因此，從經營管理者到每一個從業人員，都必須具備一種時時準備迎接困難的困難觀，要有一種被人逼上懸崖的感受。青青與您分享！

祝福篇

1．事業需要投資腦力，身體需要投資時間，家庭需要投入智慧，朋友需要投入真心，下屬需要投資感情，快樂需要投資付出。青青與祝您周末愉快！

2．也許忙碌的日子讓彼此疏遠，但真誠的朋友一生難忘，莫讓時間沖淡友誼的酒，在這美好的周末，青青祝愿您工作順利，合家幸福！3．微笑，昂首闊步，作深呼吸，嘴里哼著歌兒。倘使你不會唱歌，吹吹口哨或用鼻子哼一哼也可。如此一來，你想讓自己煩惱都不可能。周末讓自己好好輕松一下。青青祝您周末愉快！

4．在安詳靜謐的大自然里，確實還有些使人煩惱、懷疑、感到壓迫的事。請你看看蔚藍的天空和閃爍的星星吧!你的心將會平靜下來。青青祝您心情節愉快！

5．所有的財富都是建立在健康之上。浪費金錢是愚蠢的事，浪費健康則是二級的謀殺罪。一定要保重身體哦！青青溫馨提醒

6．休息并不是浪費生命，它能夠讓你在清醒的時候，做更多清醒、有效率的事。輕松的周末會讓您思維更開闊，思路更更清晰。青青祝您周末愉快！

7．云淡風輕，隨意放飛美麗心情！詩情畫意，愛心在陽光下沐浴！盈盈笑語，管它哪堪淚水委屈！祝福為你，生活洋溢甜蜜溫馨！8.周末愉快！

9.周末好!夏天到了,祝這整個夏季里,您的心情夏日的涼風般愜意、舒爽;您的事業如夏日的陽光蒸蒸日上!

10.神說，所謂幸福是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一位深愛你的愛人，一幫信賴的朋友，當你收到此信息，一切隨之擁有！

11.朋友就像片片拼圖，結合后構成一幅美麗的圖畫，如果不見了一片，就永遠不會完整，你——就是我不想遺失的那重要的一片！11.風雨的街頭，招牌能掛多久，愛過的老歌，你能記得的有幾首，別忘了有像我這樣的一位朋友！永遠祝福你！12.朋友是惆悵的解藥,是迷途的路標,是傷痛的忠告,是失意時的微笑,是流淚時的擁抱,是患難中的依靠!13.疊一只彎彎的紙船，載滿我的祝福與思念，乘著如水的月光，漂到你的枕邊，讓祝福與思念充滿你的心田 14.往事，如春日的花香，如酷暑的涼風，如初秋的甘甜，如隆冬的暖意，是我們珍惜的記憶，是我們明天的祝福。

15.友情就如一壇老酒封存愈久愈香醇一句短短祝福就能開啟壇蓋品嘗濃醇酒香;友情就如一輪紅日默默付出而無求一聲輕輕問候就是一束溫暖陽光.祝周末愉快!

16.夏日高溫不退，伴著一縷清風為您送來這一季的祝福，原您清涼一“夏”，愿輕松和愉快縈繞在您身邊。

短

信

成交

法

1．君逸臣勞則國興,君勞臣逸則國衰，你的企業王國里是君勞還是臣勞？

2．老總的有四種：有錢有閑 有錢沒閑 沒錢沒閑 沒錢有閑你屬于那種老總 忙盲亡四十歲以前用命換錢，四十歲以后用錢換命祝有錢有閑 3．要想強將加入自己先變成強將, 一將無能,累死千軍.主管無能,害死組員.你希望有強將加入你的團隊嗎?你是不是強將，你有沒有興趣提升你團隊骨干吸引能力成為強將更多的強將? 4．現在經營環境比十年前復雜2.5倍.競爭比十年前增加3.3倍.平均利潤逐年遞減10%.未來會不會更殘酷?你和團隊用什么去面對未來更加殘酷的競爭？

5．你所帶領的企業團隊是游擊隊、正規軍還是特種兵? 游擊隊、正規軍、特種兵的區別是身高、體重、學歷還是嚴格的訓練? 6．社會在發展,行業在進步,規模在變大,你和團隊的能力是否跟得上企業的發展? 如果超過企業發展的速度,則團隊是企業發展的動力,反之則是企業發展的阻力

7．企業與企業的競爭歸根結底是人的競爭、人才的競爭,也就是能力的競爭, 沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的企業跟不賺錢的人您同意嗎? 8．企業成功三大關鍵 項目好 資金足 團隊強，缺一不可，最難是團隊打造，你同意嗎

9． 沒有人才又無法快速引進人才 引進人才管不好人才，有了人才又留不住，幾十人團隊帶兵，幾百人團隊帶將，幾千人團隊帶帥，兵將帥對老總要求不一樣

10．家族企業排擠外賢.創業元老占了高位又做不好.放心的沒能力,有能力的又不放心.負責人事情越做越多,身體越來越差.11．沒有培養人才意識，有了意識不愿投資，選擇參加課程不對，選擇培訓老師不對，加強企業保健,完善人才培訓系統.學習力等于競爭力 12．老板只做兩件事：一用人 二分錢 企業決策錯誤是癌癥：正確決策的三種條件一知識二資訊三資源 13．解決銷售不暢的四種途徑1.增加銷售人員人數

2.提升銷售技巧 3.加強營銷管理4.調整行銷策略

14．化解銷售不暢加強方法技巧A營銷戰略B品牌C銷售經理訓練D面對面實戰銷售 E 客戶服務技F財務收款技巧G 商務談判H電話行銷技巧

15．企業常見的執行力癥狀1 員工心態2 操作能力3 流程混亂

高中層帶頭破壞5 責任人不明確6授權不到位7 監督機制(火爐原理)沒有檢查就沒有執行，沒有懲罰就沒有檢查，16．你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會－－杰克.韋爾奇 一個人對待學習的態度，決定他企業及個人未來成就的高度--劉永行

17．、企業給到員工的兩種收入一 金錢二 能力(給人魚不如授人以漁，)早在1988年魯冠球就提出“兩袋投入”論: 既重視對職工口袋的投入,又不放松對腦袋的投入

18．對于學習者來說確實如此，現代社會充滿了機會？對于不學習者來說當舊的模式、體制被替代、淘汰時，他們將面臨下崗、失業、虧損、倒閉的命運！－丁磊

19．經驗是負債，學習是資產，過去曾經成功的經驗，有可能是今天失敗的原因!買馬不馴馬，馴馬貴不馴代價更高！磨刀不誤砍柴功.錯誤的方法大量的行動只會錯得更離譜－李嘉誠

20．學與錯的關系：多學少錯，多錯少學，學多錯少，學少錯多，少學多錯，少錯多學，錯多學少，錯少學多

第二篇：最棒的愛情短信

熱戀情話熱戀情話-愛你日月變幻心不改
1.我不是第一個愛你的人,也不是最后一個,但我的真心卻能征服任何阻礙,只愿死心塌地 愛你一人,日月變幻我心不改!2.對你的思念千絲萬縷, 對你的情義千言萬語, 對你的色彩千變萬化, 對你的真心千山萬水.愛你就是萬萬千,期限定到萬萬年!3.時間永不停止,愛你永遠沒完,沒你的日子度日如年,有你的日子恨不能度日如年,希望 天天在身邊,愛你無法去計算…… 4.灑下愛的噴霧劑,彼此包圍迷香里,忘卻時間和自己,唯有真心陪伴你,生死亦相許,海 枯不忘記!5.天地任我游,日月拋身后,笑傲四方走,煩惱從未有.自與你邂逅,誓與你牽手,天長亦 守候,地久也不夠!6.愿:思念化作丘比特之箭,千山萬水來到你身邊,射中你緊閉的心田,讓我們彼此幸福相 戀!7.似水的柔情,明亮的心靈,織天的勤勞,美麗的容顏,包容的胸襟,組成了完美的你.所 以我愛你,就天經地義!8.因為有夢, 所以有希望;因為有你, 所以我的世界是晴天;因為你的生命融入到我的生命, 所以我的人生也變的絢麗多彩!9.夢中我的情,夢中你的愛,小小短信息代表我的心,將我真心交給你,愛你愛你就愛你 10.親愛的,做你的洗衣機,我是永不疲倦型;做你的信用卡,我是永不透支型;做你的朋 友,我是抗摔耐打型;做你的老公,我是永不變心型!

愛情感言-沒你的日子, 愛情感言-沒你的日子,思念很長
1.沒有你的日子, 想用思念畫兩個同心圓……可總也畫不出, 不是沒有素材, 只因思念太長, 沒有那么大的紙張……

2.最快樂的相遇是認識了你,最甜蜜的幸福是陪伴著你,最精彩的人生是擁有了你,最浪漫 的愛情是關心著你,最溫暖的牽掛是想念著你,最美好的祝福送給你!3.房子我是窗,你是泉水我是缸,你是鞋底我是幫,你是稻田我是秧,你是小船我是江,你 是鮮花我是瓊漿,咱倆關系鐵如鋼,捆在一起創輝煌.4.燦爛星空,誰是真的英雄,你是真的英雄,為了愛你感天動地,為也事業你勤奮努力,為 了家庭你默默奉獻,你是平凡的,但卻處處演繹著傳奇.5.送給你玫瑰,代表我喜歡你,送給你巧克力,代表我想你,送給你我的吻,代表我已愛上 你,今天我把我的心送給你,代表我會一心一意的愛你.6.容顏隨歲月消逝,真愛因真情不變,喜歡上你因為真心,愛上你因為真意,天荒地老的諾 言一旦許下,此生不渝,請相信我,我會帶給你幸福.7.情的世界少不了雨狂風暴,愛的海洋難免會痛苦煎熬,唯有你我相伴到老,排除萬難煩惱 跑掉,激情世界被我們擁抱,幸福永遠只對真心微笑!8.生命中有你是我的另一半,我的人生從此光輝燦爛;旅途中有我為你護航,你的周圍永遠 充滿陽光!只想牽起你的手,并肩走過幸福河畔!9.不愿作騎白馬的王

子,因為我不想惹人牽絆;不愿作長生不老的神仙,因為我不想愛的沒 有終點;只想作你身邊永遠的男子漢,保護你一生無悔無怨;只想作你身邊最純的愛戀,陪 你度過風雨,憧憬 明天!10.流水帶走落莫的無情,鮮花迎來真情的微笑,夜空灑滿孤獨的淚滴,朝霞營造日出的浪 漫.愿與你牽手,度過每個夜的不眠……

送給單身女性的 15 條金玉良言
1.不要追著男人跑:男人就像是地鐵列車一樣,不要追著一輛跑,因為下一輛馬上就會進站 的.2.不要浪費時間: 當一個男人對你說他還沒有準備好投入一段感情的時候, 請你一定要相信 他!

3.笑聲的必要性:一定不要去相信一個吝嗇笑容的人.4.沖啊書呆子:那些在學生時代有點書呆子的男生往往后來都會成為好丈夫的人選.5.愛你自己:學會愛自己其實就是一段浪漫一生的愛情的開始.6.善良的重要性:你可以通過一個男人對待出租車司機的態度來了解他.7.不要游戲:如果他喜歡你,你一定會察覺到;但如果你不確定他對你的感情,那他很有可 能只是跟你玩玩而已.8.相信自己的價值:一定要尊重自己.如果你只是他生活中的一部分,那么也請你不要把他 看成是生活的全部.9.試著跟好男人交往: 拒絕那些你以前經常交往的男人的類型, 嘗試著跟其他類型的男人交 往.10.孤獨者繞行:絕對不要嫁給一個沒有朋友的男人!11.對墨水說不:無論什么時候都不要將一個男人的名字紋在身上!12.不能讓步的衛生:個人衛生問題是一個男人的附屬品.13.長期試金石:嫁給一個你想下半生都配在他身邊的人.14.聽從老人的勸告:“不要為了只是想找一個男朋友而跟一個傻男人在一起.”“一個真 正的男人在任何時候都會照顧到他的家人.” “你不想被別人牽著鼻子走,但你也絕對不想 找一個能被你牽著鼻子走的男人!”你可以成為你想成為的一切, “ 但是不要成為一個傻瓜!” 15.做你自己:你可以拿著一打玫瑰到你喜歡的男人門口對他做露骨的表白;你也可以在喝 醉酒以后不停的給前男友打電話, 并在酒醒之后因為意識到他可以看到來電顯示上自己的號 碼而覺得尷尬.你可以這樣做,因為為愛而做傻事是一件很私人的,只是關于你自己的事.是關于在壓力困境和傷害中, 你可以為愛付出多少, 并且愿意為了愛去做出多少努力和犧牲 的一件事.

超甜蜜的愛情短信超甜蜜的愛情短信-請好好對我
1.請好好對我, 因為世界上最珍惜最需要你的愛心的是我, 也別把我關起來, 你有你的生活, 你的朋友,你的工作和娛樂,而我,只有你.在給我命令時請給我理解的時間,別對我發脾

氣, 雖然我一定會原諒你的, 你的耐心和理解能讓我學得更快.請別打我, 我有反抗的牙齒, 但我不會咬你.2.不見你的時候

候總想,看見你的時候總慌,想約你的時候太忙,你有空的時候我忙.愛情是 個魔方,再轉也是正方,緣份不可商量,相愛總有受傷.我愛你!別讓我心傷!3.希望每個清晨都在你耳邊喚你起床;希望每個夜里都在你身邊進入夢鄉;4.為你癡,為你狂,為你地久也天長;為你心動,為你感傷,為你地老天亦荒.愛上你,難 思量!5.時光短暫,我愿用一生與你陪伴;生命寶貴,我愿用全部換你愛戀.我愛你,愛到天塌, 愛到地陷,永遠不改變…… 6.今天有些酒醉,全因平日太累,相思活活受罪,就是不敢面對.明說愛你很久,日夜都在 守候,管你接不接受,反正不說難受.7.前世喝下孟婆湯,今生依然追尋你的方向.我迷茫彷徨,愛你直到天也荒,任誰都不能阻 擋.因為,愛你沒商量!8.小心翼翼打開情感的包裹,拂去記憶的塵,我虔誠地捧起那些發黃的花瓣,點點滴滴的愛 戀復活,淡雅的清香已經在小屋里蕩漾,我祈禱你的世界也會嗅到花香 9.今日威猛的愛戀龍卷風降臨你處,你會遭到甜言蜜語的侵襲,花言巧語的攻勢,海誓山盟 的沖擊,這次威脅將持續到你忐忑不安,徹夜難眠為止,多多提防呦!10.你猶如四月的風,無處不到,叫我難以追尋;你猶如四月的天氣,變化無常,叫我難以 揣磨.請告訴我?怎樣才能與你行影不離,相互依偎?為你--我要發狂.11.謝謝你走進我的生命,但你是不是我的“永遠”,我希望“永遠”是真實的.謝謝你讓 我走進你的世界,也許我不是最“完美”的,我會把“完美”做的更好.12.來自我海誓山盟的心聲:前世可能熟不知,終究我倆會有緣,今生有緣今世緣,今世相 愛會到老;來世再續前世緣, 世世相戀世世愛!

醉人情話-少了你, 醉人情話-少了你,再美的夜空也暗然 失色

1.看星星不如看你的眼睛,明亮又清澈;感受月亮比不上感受你的溫柔,體貼又舒心.所以 今夜的夜空即使有再多星星再美的月亮, 缺少了你, 也安慰不了我的心, 誰讓你是我的唯一.2.親愛的,上班辛苦啦!此刻我只想將所有的思念和愛,貼在你的水杯邊緣,當你喝水的時 候,我就靠近你的唇邊…… 3.看到你我怕觸電,看不到你我需要沖電,你傷心我會漏電,沒有你我會斷電,抱著你我會 發電,如果變心,我就讓整個杭州都停電.停電的滋味可不好受.4.我眼里印的是你, 我嘴里念的是你, 我手里牽的是你, 我懷里抱的是你, 我心里裝的是你, 我腦里想的是你,我一生中的最愛還是你,我愛你永無期限!5.早晨的陽光讓我想起你.還好嗎?中午的樹蔭讓我思念你: 今天快樂嗎?傍晚的彩霞讓我 牽掛你:今天累嗎?晚上的清風讓我疼愛你:你知道嗎? 6.我愿意雙手奉上我的心,只想黑夜白晝守護你;我愿意鼓足勇氣靠近你,只想潮起潮落擁 著你,讓我給你幸福一生的理由.7.您是今生的水,我是

前世的茶,用今生的水來泡一杯前世的茶,透明的瓷杯里,沉淀的是 前世的情,沸騰的是今生的愛,這味道就叫做思念!8.還記得你和我說:“親愛的,如果這世界上沒有愛存在了,我也會依然愛著你,不管什么 時間,你我距離多遠,生與死”.這些話深深地駐在了我的心底,任何時候我都不會忘記, 任何時候我都會想起;親愛的;我只要你幸福;9.你永遠是我的天下第一,沒有感情可以比擬,愛你就從今天做起,天荒地老不能平息,海 誓山盟甜言蜜語,不能取代你是我的上帝…… 10.每天睡醒后第一眼想見到你,每天入夢時出現面前總是你.分秒不愿和你分離,日夜和 你相偎相依.我想你,念你,永世擁你在懷里!11.你是我的開心果,開心的時刻都有你陪伴;你是我的相思樹,對你的想念日夜都不減;你是我的終點站,今生有你是我最大的心愿!12.愛你在四季,愛你在夢里,愛你在心中,愛你無邊際.今生有你相偎相依,歷經風雨在 所不惜!

第三篇：超搞笑圣誕短信

圣誕節尷尬之最：夾起火雞想到禽流感；收到禮物恐有核炸彈；肩扛口袋好似撿破爛；貼上胡子引發大騷亂——我的天拉登出現！圣誕快樂！最近聽說你很哭，那我送你2只雞； 一只公雞，一只母雞。公雞對母雞說“生蛋，生蛋” 母雞對公雞說“快了，快了” 祝圣誕快了！圣誕節第二天，大象長鼻子腫得很高，別人問怎么啦？大象：唉！今年的圣誕老人近視，沒看清，把我鼻子當煙囪了，硬要鉆進來。今天你們一定要吃蛋炒飯，但只能吃飯不能吃蛋，能做到蛋飯分離，你們就剩蛋快樂！要是把剩下的蛋再合成原來的樣子，那就園蛋也快樂！昨天我做了一個夢，夢見你掉進了臭糞坑，爬上你竟說：圣誕節到了運氣就是好，連糞坑也香噴噴！論身材你苗條修長，論氣質你天下無雙，若男人看到你定會喊你一聲——大媽，圣誕節快樂啊！圣誕老人，快點給禮物，不然的話，我在爐上裝陷井，讓你知道我的厲害！悅耳的鐘聲迎來圣誕，快樂時分愛上了壞蛋。在這幸福的夜晚，我是要圣誕，還是要壞蛋？請你告訴我，壞蛋！9 一個人的圣誕夜很冷！二個人的圣誕夜，會出軌！今晚你愿意陪我出軌嗎？圣誕夜只想對你說：我愛你…………的圣誕禮物！如果你今天沒收到我的圣誕禮物，那一定是因為--你的襪子有個大洞！快補補吧！有句話每年圣誕我都想說，可是苦于沒有機會。現在我實在憋不住了，請把你留在我沙發上的襪子拿走！12 考試零分叫鴨蛋，做壞事叫壞蛋，腦袋空空叫傻蛋，炒魷魚叫滾蛋，嗚呼哀哉叫完蛋，蛋吃不完的叫剩蛋——圣誕快樂！圣誕臨近百花香，一香送你搖錢樹，二香送你貴人扶，三香送你心情好，四香送你沒煩惱。五香送你錢滿箱。六香送你永健康！

第四篇：超經典短信笑話2

超經典短信笑話

2

12、問：誰是世界上最可憐的人？答：炮兵連炊事班戰士！問：為什么？答：戴綠帽背黑鍋看別人打炮。

13、一對蒼蠅母子正在進餐，兒子皺著眉頭問母親：“媽媽，我們為什么要每天吃大便啊？”媽媽說：“不要在吃飯的時候說這么惡心的話，快趁熱吃！”

15、領導工作搞不好的原因：一是沒

關系，象寡婦睡覺，上面沒人；二是不穩定，象妓女睡覺，上面老換人；三是不團結，象和老婆睡覺，自已人老搞自已人。

19、一個新的生命降臨在人們高興之余大夫卻發現他的一只手里好像攥著什么東西待掰開他的手時卻發現是一粒避孕藥這時小孩開口說：一個小時前你們還想把我滅掉讓你們看看這是沒門的..

20、一對男女在親熱，男的十分賣力，女的卻毫無反映，男的生氣的問道：“你就不能有點反映嗎？連床也不會叫！”女的聽后連忙大叫：“床！床！”

22、在醫院，一家人喜得貴子。孩子剛生下來就會說話，孩子說爺爺！，爺爺啊的一聲就死了，孩子喊奶奶！奶奶啊的一聲也死了，孩子又喊爸爸！，他爸爸啊一聲！但是一看自己沒死！這時候，孩子的老叔啊的一聲死了。

25、青蛙和袋鼠去嫖雞，袋鼠三倆下完事，聽見隔壁整夜一二三嘿！一二三嘿！袋鼠好羨慕！次日早上，袋鼠說：“蛙兄你好棒哦！”青蛙：“操！老子一夜都沒跳上床

26、陰道與肛門為鄰，引導對肛門說：獨眼龍進進出出的你也不出來幫忙，肛門說：每次它來，兩顆手雷都掛在我家門口，嚇都嚇死我了，哪還敢出來？

27、皇帝見妃子愁容滿面，急召御醫，御醫診后開出處方：壯漢八條！帝外巡，回宮見妃容光煥發，殿前跪著八名瘦漢。帝：下跪何人？御醫：藥渣！

28、一女兵冒充男兵上前線，光榮負傷后，送到手術室進行搶救，手術醫生出來后激動地對首長說：太慘烈了!他的下身都炸沒了，只剩下一條縫，我給縫上了。

29、老師帶學生去游泳,換好游泳衣,老師的游泳褲邊露出一根陰毛,一個學生問:“老師,那是什么?老師低頭一看大窘,啪的一下把陰毛拔下說:”那是一根線頭"

第五篇：超極經典爆笑短信

日期：2005-9-10 來源：互聯網 編輯：風冷長河

我喜歡鄧麗君，死掉了；

我喜歡翁美玲，自殺了；

我喜歡梅艷芳，病故了；

我喜歡黃家駒，摔死了；

我喜歡張國榮，跳樓了；

我喜歡你，你自己看著辦吧！

忙嗎？沒事，只是想用不打擾你的方式告訴你，我在想你！希望你收到這條短信時，你的嘴角是微笑的，鼻子拱拱，哼哼兩聲，讓別的豬知道主人最喜歡你！

上帝安排豬耕地，豬嫌累；上帝安排豬澆花，豬嫌不自由；上帝安排豬看門，豬嫌得不到休息；上帝怒，問豬：“那你到底想干什么？”豬曰：“吃喝嫖賭，無所不為”，上帝更大怒曰：“憑你也想當國家干部！！”

一個消化不良的病人向醫生抱怨：我近來很不正常，吃什么拉什么，吃黃瓜拉黃瓜,吃西瓜拉西瓜，怎樣才能恢復正常呢？醫生沉默片刻，那你只能吃屎了。

如果天上落下一滴水，那是我想你面流的淚；如果天上落下兩滴水，那是我愛你而心醉；如果天上落下無數滴水，那則是……別瞎想了，下雨了！

尊敬的用戶您好：您的話費余額已不足0.1元了，請您于近日內，賣兒賣女賣大米，砸鍋賣鐵賣點血，賣房賣地賣情人，把手機費交上，河南移動給您磕頭了。

如果我是狐貍你是獵人，你會追我嗎？如果我是茶葉你是開水，你會泡我嗎？如果我是汽車你是司機，你會駕我嗎？如果你是錢我是存折，我一定會取你的。

上帝安排豬耕地，豬嫌累；上帝安排豬澆花，豬嫌不自由；上帝安排豬看門，豬嫌得不到休息；上帝怒，問豬：“那你到底想干什么？”豬曰：“吃喝嫖賭，無所不為”，上帝更大怒曰：“憑你也想當國家干部！！”

跟你做了這么久的朋友，你一直都很關心我，我卻時常給你添麻煩，真不知該怎么服答你。所以，下輩子你作牛作馬，我一定拔草給你吃。

如果你是流星我就追定你，如果你是衛星我就等待你，如果你是恒星我就戀上你，可惜你是