第一篇：員工廉政制度

員工廉潔自律規定

一、前言

遵守公司各項規章制度，提高職業道德修養，維護公司的品牌形象，是每一名員工基本素質要求，也是公司樹立良好市場信譽的重要前提。加強廉潔自律的宣傳與建設，既是市場發展的需要，也是公司全體員工不斷提升自身修養、塑造一支高素質人才團隊的基本保障，更是公司向著更為長遠的目標前進的堅實基礎，據此，公司特制定本廉潔自律規定。二.基本要求

1.認真學習落實《安吉長虹制鏈有限公司員工守則》中對職場道德規范的有關規定，弘揚職業道德，強化自律意識，做到警鐘長鳴。

2.樹立公司良好的品牌形象，不得利用工作之便吃、拿、卡、要。

3、不得從事第二職業；不得以欺騙、隱瞞的手段同時任職于與公司有利害關系的相關機構以牟取私利；不得從事任何有損公司利益的行徑。

4、應嚴格遵守相關紀律，不得利用不正當手段從事影響公司正當利益的行為。5.不得參加客戶、供應商等邀請的營業性歌舞廳及夜總會活動、休閑、釣魚、旅游等娛樂活動以及對公司正常行使職權有影響的宴請。

6.不得以個人名義接受任何業務往來機構或個人贈送的禮品以及以加班費、辛苦費、獎金或以其它名義給予的經濟報酬。

7、自覺遵守各項法律、法規和公司規章制度，忠于職守，杜絕徇私舞弊、濫用職權等違背廉潔自律原則的行為。三.工作職責

8、公司總經理對公司廉潔自律工作負有組織領導責任，各部門負責人對本部門人員廉潔自律行為負直接領導、監督責任。

9、人事部負責廉潔自律方針的宣傳貫徹工作，辦公室負責受理各類相關問題的報告、舉報事宜，并配合財務部門對有違法亂紀嫌疑的行為予以查處。10.公司主管級以上人員應帶頭響應公司廉潔自律的方針，執行公司廉潔自律規定并自覺接受監督。

11.全體員工應加強廉潔自律方面的學習，互相監督、提醒。四.監督管理

12、個人自查：所有員工應在季度末總結廉潔自律情況（包括逢年過節收受禮品、參加吃請及其他人之常情的活動），所有員工年終工作總結應包含個人廉潔自律行為內容。

13、部門負責人監察：各部門主管領導、部門負責人不定期對銷售情況進行監察，必要時以電話調查的形式獲取客戶等業務往來密切人員的意見反饋，遇有疑義的情況及時向公司上級領導匯報

14、通報與報告：各部門發生違反本規定的事件應及時向相關領導報告。對隱瞞不報，不及時、如實報告，干擾和阻撓報告請示的，追究相關責任人的責任。對接到請示、報告不及時答復或對報告中反映的職權范圍內的問題不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。

15、談話、誡勉：公司領導應定期就廉潔自律情況與部門負責人溝通。發現員工在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面的苗頭性問題，公司主要領導或分管領導對其進行誡勉談話，當事人應對誡勉要求表態。四.考核與獎罰

16.公司辦公室、財務部定期組織廉潔自律工作檢查，特殊情況隨時檢查、調查。17.對違反本規定行為的當事人、部門負責人及其他相關人員，一經查實從嚴從重處罰。

18、紀律處分包括：通報批評、警告、記過、留用察看、開除。

（1）有違反本規定獲取錢物的，視情節給予所收錢物金額3～5倍的罰款；（2）有本規定中2、3、4、5、6、7條行為之一的，給予記過或除名處理。（3）對主動明示或暗示要吃要喝、參加娛樂活動并被約請的，并視情節給予記過、留用察看、開除的處罰。

19、發生違反廉潔自律規定行為的實行責任連帶制：

（1）員工發生違反規定行為，部門負責人監督失察的，視情節輕重給予部門負責人警告處罰；故意隱瞞不報的，給予通告批評處罰；

（2）部門負責人發生違反規定行為的，視情節輕重給予警告、通報批評、辭退等；

（3）公司領導發生違反規定行為的，除按本規定處罰處，按管理權限報上級紀檢部門處理。

20、涉及黃、賭、毒等違法行為的，移交司法部門處理。

第二篇：監理站員工廉政制度

監理站員工廉政制度

為從源頭上預防腐敗，防止發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，確保工程質量和聯合體各單位的信譽，根據國家有關工程建設的法律、法規和廉政建設責任制規定，特制定本工程項目監理機構的廉政制度。

1、嚴格執行本工程監理合同文件，自覺按合同辦事，抓好本工程建設工期、投資效益和工程質量的動態控制，維護業主的利益。

2、監理業務活動堅持“公開、公正、誠信、透明”的原則（除法律法規另有規定者外），不為謀取不正當利益而損害國家和業主的利益，不違反工程建設監理規章制度。

3、不以任何理由向承包單位及其工作人員索要、接受或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

4、不以任何理由為業主和承包單位報銷應由對方或個人支付的費用。

5、不接受或暗示為業主或個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國、旅游等提供方便。

6、不以任何理由為業主、相關單位或個人組織有可能影響公正執行公務的宴請、評審、娛樂等活動。

7、發現對方在業務活動中有違規、違紀、違法行為的應及時提醒對方，對不聽勸阻或情節嚴重的向其主管部門或紀檢監察、司法等有關機關舉報。

8、違約責任：監理人員出現有違規、違紀、違法行為的，按照公司管理辦法，依據有關法律法規和規定給與黨紀、政紀處分或組織處分，涉嫌犯罪的移交司法部門處理并追究刑事責任，給業主造成經濟損失的予以賠償。

第三篇：廉政制度

廉政制度

1、為了樹立公司形象，提高團隊凝聚力，致力于公司長遠健康發展，要求公司所有管理人員在工作中要清正廉潔。

2、公司各部門、項目部領導及管理人員不得接受與公司有業務往來單位人員的請吃、洗澡、旅游、紀念品、送禮、送現金、代購物品，請幫忙或借錢、借物等，這一切不廉潔行為，公司視為受賄行為。

3、由公司經理批準的公司部門領導、項目經理帶領班子所有成員參加的集體行為除外。

4、如發現有上述行為將給行賄方造成與公司的業務來往及結算時的諸多障礙和麻煩直至解除業務合同。

5、受賄人將被罰款直至解除勞動合同，情節嚴重給公司造成損失巨大的將被公司以侵占罪起訴，并將作為公司教材里的反面典型被無數次的在公司會議和員工培訓中應用。

河南天河建設工程有限公司

二〇一四年五月三日

第四篇：廉政制度

廉政制度

一、不利用職權謀取私利。在人事調動、職稱評聘、教師招聘、工程招標、招生招考等方面應公開透明,自覺接受紀檢監察部門和群眾的監督。

二、不經商辦企業，不在各類經濟實體中兼職，不從事有償的中介活動，不利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業提供任何優惠條件。

三、不在公務活動中接受禮金或各種有價證券，不接受下屬單位和其他企事業單位贈送的禮品。

四、不參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

五、不用公款旅游或變相出國(境)旅游。

六、不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。

七、不利用職權拖欠公款。

八、不參與賭博、嫖娼、賣淫、閱讀黃色書刊、觀看黃色錄像。

九、不違反國務院關于住房制度改革的規定壓價購買住房;不利用職權為自己子女、親友購買住房提供優惠條件;不用公款為個人裝修住房。

十、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、升學等機會大操大辦,揮霍浪費,不準動用公款公物操辦和借機斂財。

違反上述規定者, 依據黨紀政紀有關條款,給予相應處分。觸犯法律者,移交司法機關處理。

第五篇：廉政制度

廉政制度

1、全體工作人員必須認真學習中央關于廉政建設的一系列重要指示，自覺執行市委、市政府關于廉政建設的決定，做到清正廉潔。

2、以《黨章》、《準則》、《市紀委、市委組織部關于副科級以上干部十不準規定》、《省物價局關于物價干部管價、定價、查價十不準規定》規范自己的思想和行為，嚴格要求自

己，正確行使黨和人民賦予的權力。

3、嚴禁以權謀私，做到“五不準”。即：不準利用定價、檢查等職權為小團體和個人謀取私利；不準以工作之便以低價或象征性付款購買商品物資；在公務活動中，不得以任何借口接受單位和個人贈送的禮物和好處費；在商品價格調整或收費標準調整過程中，不得泄露機密或趁機搶購商品；不準定人情價，發人情證，辦人情案。

4、認真接受監督，自覺地同不廉潔的行為和腐敗現象作堅決斗爭。