第一篇：職場路腳踏實地走才是真,沒有人是通過跳槽成功的

80后在職場中進退維谷，90后初入職場困難重重，許多年輕人都在感慨，拼搏奮斗了半天，買不起房娶不起妻，他們的困擾某種程度上也成為了整個社會的焦慮。今天，鼎盛教育集團董事長劉宏冰做客中國網《教育名人堂》，讓我們看看他給年輕人的建議。

中國網：當下年輕人懷揣創業的夢想，有什么好的建議么？

劉宏冰：我只想告訴年輕人什么是真正的事業。四季輪回春夏秋冬是每個人都知道的常識，人生其實也是一樣。創業一定從是冬天開始的。起步很難啊，當你真的沒有熬過冬天，那這個冬天就把你結束掉了。那好一點到了春天了，看著點希望了挺高興，說你看我這世界終于迎來春天了，可是等待下一個的就是炎熱的夏天，如果你走過了炎熱的夏天的時候才是真正的收獲的季節了。有時間可以去玉林招聘信息逛逛，看有沒有適合自己的工作。到了收獲的季節之后其實你不知道，很多人就死在秋天里，因為高興啊，我收獲了，但你不知道，冬天已經悄悄地向你靠近了。

在整個事業成長過程當中，年輕人必須要腳踏實地。我們很多大學生出來以后，他是有社會價值的，但沒有被很好地挖掘潛能。比如我們鼎盛的老師來公司以后經過培養提升，有些人工作做得非常棒，他就會很有成就感。他感動的不僅僅是公司給了他多少物質回報，他感動的是他原來可以成為更好的自己。

中國網：時下年輕人存在很多困惑，他們不得不在二十多歲的時候就拋棄夢想，為現實發愁。如果你在南寧兼職網上投遞過簡歷，你會發現上面的信息量很多。

劉宏冰：凡是二十多歲就懷揣夢想的人一定不會窮途末路，現在社會有這樣那樣的問題，但我還是希望年輕人要從“熬得住”到“挺得住”，從“挺得住”再到“做得住”，這三個階段必須要經歷，甭管你現在怎樣，終究要懷揣夢想。

我不太建議年輕人頻繁跳槽，如果跳習慣了實際上是把內心世界生根的能力跳沒了，就會完全倒向于機會主義者。舉個例子，你在這個屋子得了感冒，你到了另外一個屋子就能好嗎？沒有一個成功的人是透過跳來跳去而成功的，他必須有一段時間要扎根，這個扎根要通過時間的累積，一個人不管做什么，如果你做十年你就一定會成功，因為你在這個行業已經很熟了。機會天天都有，你為什么看不到，把握不住，能力和經驗不到這個階段，就會看不到。在玉林人才人事網很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費一些時間。所以我希望年輕人要熬得住、挺得住、做得住。不要妄自菲薄，也不能妄自尊大。

中國網：就您個人而言呢？

劉宏冰：每個人創業的過程都是艱苦的。坦白說我當時是從政府機關出來的。可我來到北京創業的時候一天只吃一頓飯，喝不起礦泉水我就在公司里灌好水再出去。有時候跑客戶拉單子腳都磨起泡了，但也要熬到半夜三點鐘把事情做完了才一瘸一拐地回去睡覺。但那個時候感覺很充實，進入了角色。現在流行拼爹，拼爹實際上拼的是命，如果沒有那么好命的話，就要耐得住寂寞吃得了苦。

實習時盡量多學習到職場的知識

對于還在象牙塔中學習的莘莘學子來說，結束了即將開始的期末考試之后，一年一度的寒假實習又將到來。

實習、畢業和工作的關系好比是一條生物鏈。俗話說，好的開始是成功的一半，一次表現優異的實習，也是叩響用人單位大門的最好敲門磚。對于用人單位來說，一個實習生在實習崗位上的表現，對于今后錄用與否無疑具有決定性作用。同時，對于實習生來說，即便是不能得到錄用，在實習崗位上積累的職業經驗，對于今后的職場之路也大有裨益。

實習期太短猶如蜻蜓點水

日前，某大型招聘網站曾經進行過一次調查，調查的結果讓人吃驚有接近一半的被調查者從來沒有實習經歷，這部分人占總數的47.7%。以前聽說過南寧招聘網這個招聘網站，最近在上面發布了一些招聘信息，效果還不錯。這部分人由于各種各樣的原因不能實習，在校期間的社會經驗為一張白紙。

另外，調查顯示，46.5%的人實習期都少于兩個月，實習期為半年及以上時間的僅為27.6%。對此，杭州冠程人力資源開發有限公司的獵頭顧問方垚認為，實習期太短猶如蜻蜓點水，實習效果可想而知。對于實習生而言，很難在短時間內學到真正有用的知識；對于實習單位而言，他們在實習生身上投入了一定的資源，較短的實習期他們并不能為公司創造一定的價值，且不能考察出實習生的真實水平。

實習有助提高個人能力

“經過這段時間在邵逸夫醫院的實習，我感覺自己的專業知識和待人接物的能力，都有了非常長足地提高”，杭州師范大學護理專業的應屆畢業生桑麗告訴記者。

據調查，36.9%的被調查者想通過實習來提高個人能力，14.3%的人想通過實習來增加就業籌碼，為找到更好的工作做鋪墊。求職面試靠的不只是努力，在來賓市人才網信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。而12.8%的人想通過實習獲取留在單位繼續工作的機會，9.5%的人希望能夠了解目標崗位的職責和需求，也有小部分人是迫于學校的壓力被動參與實習，該比例占到5.0%。

杭州冠程人力資源開發有限公司的獵頭顧問方垚表示，大部分實習生能夠充分認識到實習對于自身發展的重要性，并夠積極主動地為自己的實習做規劃。實習也確實能給年輕人帶來豐厚的回報，讓他們積累社會經驗，總結自身不足，鍛煉人際溝通能力，為自己的職業生涯打下基礎。

調查也顯示，實習的最大益處在于幫助年輕人積累社會經驗。33.8%的被調查者認為實習的最大幫助在于積累社會經驗，22.7%的人通過實習認識到自身距離職業化的差距，17.3%的人將實習的最大幫助看作是為其提供了一次實踐的機會，14.3%的人認為實習增強了他們人際溝通的能力，6.8%的人認為實習的最大幫助在于增加了工作籌碼，只有4.3%的人認為實習并沒有幫助。很多朋友給我推薦了柳州人才網招聘信息網，于是我抱著試試看的心態在上面投了些簡歷，效果還不錯，回復很快的。

實習日工資集中在21-50元

人們常說，實習生就是個“打雜”的。但調查顯示，僅有14.1%的人實習時候做一些打雜性質的工作，50.0%的人會參與部門的基本工作，同時有超過35.8%的實習生真正接觸到實際工作并得到認可。由此可見，只要認真實習、積極表現，實習生很快就能度過最初的“打雜”階段。

各實習單位給予實習生的報酬不盡相同，有的甚至不給薪酬，也沒有任何補貼，像一些經驗要求較高少數企業甚至還在接收實習生時收取一定費用。調查顯示，實習生的日工資集中在21-50元，其中有2.3%的實習單位不僅不支付工資而且還向實習生收取一定的費用。