第一篇：社團面試問題大全

1.你為什么要選著學生會文藝部？

2.你覺得與別人相比，你進我部門的優勢在哪里？

3.你對在我部門的認識，了解，它是主要是負責什么方面的工作？ 4.你的特長，愛好、個性、有什么缺點（對自己的認識）？ 5 你覺得可以勝任學生會xx部部長這個職位嗎？為什么？ 6 如果你被錄取了，你對以后的工作有何設想？ 你覺得你能從xx部得到些什么？學分？榮譽證書？鍛煉？還是其他什么？ 你有什么特別的才藝嗎？展示一下 6 萬一你沒有被錄取，你會如何對待？ 7 你對學生xx部的了解有多少？請舉例說明 如果讓你辦一場文藝晚會，你可以挑起這個重擔嗎？準備怎么做？ 你會怎么處理同學之間的關系？萬一出現摩擦，你準備怎么做？ 10 你對學生會有什么了解？ 你進了學生會會有哪些作為（具體的）12 你的愛好，現在的職務等

13上大學已經這么多天，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

14大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）

15談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）

16談談你對我的認識?。疾鞂W生的應變能力，對待領導的態度）

17簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

18你們進學校軍訓了幾天，軍訓這幾天你有什么收獲？

19當過班干嗎？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

20以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）

21現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

22如果有一個晚會表演完，你發現地面很臟，你會留下來嗎？

23如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

24你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ 25在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

:26對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？” 27如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

28你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?“ 29.如果學習很忙,而文藝部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動? 30作為明星最重要具備什么素質？

31.你最喜歡哪一部電影？你可以描述下這部電影嗎？ 32為什么要尊重主席和部長？

33你的上司有一個不好甚至是錯誤的決定讓你執行，你知道不妥，你會怎么做？

34是否有過舞臺經驗，有自信站在舞臺上嗎？

35你報了幾個部門？如果你只能選擇一個部門你會選擇哪個部門？ 36有主持過嗎？想當主持人嗎？

37各個突發事情想想，模擬一些給面試者？

（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）

（3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）

（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）

（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）

（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”

: “在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

: “對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？” : “如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？”

（14）”你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?" 6，你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！7，找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力！

8，你對團組織的了解？這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是團組織，團組織的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對團組織有個認識，你想從秘書部得到些什么？學分？榮譽證書？鍛煉？還是其他？ 萬一你沒有被錄取，你會如何對待？退出學生會？繼續努力工作？還是其他

1.你對學生會/社團有什么了解？ 2.你為什么要進學生會/社團？

3.你進了學生會/社團會有哪些作為（具體的）4.你的愛好，現在的職務等

5.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）

6.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）

7.談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）8.認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識?。疾鞂W生的應變能力，對待領導的態度）

9.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）10.進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

11.當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）12.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）13.喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

14.現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

15.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

16.如果你加入了學生會/社團，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？ 17.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

18.在學生會/社團，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？

對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？ 19.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

20.你進入學生會/社團后的第一件事情會做什么？對于學生會/社團你有什么想法？

第二篇：社團面試問題

問題一：“請你自我介紹一下”

問題二：“你有什么業余愛好？”

問題三：“你最崇拜誰？”

問題四：“你的座右銘是什么？”

問題五：“談談你的優點和缺點”

問題六：“談一談你的一次失敗經歷

你覺得我們社團怎么樣，有這么多的社團為何來我這面試呢? 你有什么讓我們選你的理由嗎？

在這么多來面試的人中，你覺得自己突出嗎？你的優勢在哪？ 如果社團工作和上課或學習發生沖突，你會怎么解決？

到目前為止，你對我們社團有怎樣的了解？

如果你沒有被心儀的部門選上而是調到其它部門去你會怎么做？ 在某問題上當你的意見與上級意見不一是你將怎么辦？

你希望與什么樣的上級共事？

你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你也知道這是不妥的你會怎么做？

談談你心目中的大學生活

你設想的如何度過你的大學生涯？

是否領導過團隊在團隊中擔任什么職位？

你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

第三篇：社團面試問題

面試問題：

1.每人1.5分鐘的自我介紹

2.請說說公關部最吸引你的地方是什么？

請根據我的演講和你的理解，大體說說公關部工作的性質

假如你如愿進入了我們公關部，你要把這個好消息告訴你的父母時你會怎么解釋？

3.請舉出一個表現你具有團隊精神/獨立工作能力；做事耐心專注；有創新思維的例子

4.你自己認為更能勝任下面哪種干事的工作：第一種，有很強的組織創新能力，經常負責

活動的策劃工作；另一種，有吃苦耐勞精神和隨機應變能力，做比較瑣碎的工作。（事實上沒有這種區別，能者多勞，能力越全面越好）

5.你還參加了什么面試，為什么報名哪個部門，你覺得這兩個部門的區別是什么，如果同

時被錄取你會放棄哪一方（提醒面試者大膽說，不會影響結果，言之有理即可）

6.你的申請材料我們看了，比較滿意，但是你的面試讓我們有點失望，很遺憾我們可能沒

辦法錄取你，給你一個解釋或者是最后挽留的機會。（事后說明剛才屬于面試題一部分，考驗抗打擊能力）

7.你有一個非常有創造力的想法，但是我的想法可能創新的地方比較少但是可行性很高，和你的意見有沖突的地方，你該怎么辦？

8.假如你是一位設計師，現在要你去設計比爾蓋茨的衛生間，要求是不能和他本人以及家

人接觸，你會怎么做？當然錢不是問題（微軟的面試題，和之前設計衛生間的人或者設計廚房的人交流，最后一句“錢不是問題”是迷惑的地方，有人會從這句入手跑題）

所有人負責記錄工作（此處要準備紙），每個人寫上自己的姓名然后記錄下你認為重要的信息點，給5分鐘的討論時間，最后派出一個代表來說你們討論的結果，并把紙條收上來

9.說一個你熟悉或者你很想進入的企業，現在假如學長就是HR，給你3次機會問出你感

興趣的問題。

第四篇：學生會或社團面試問題

你哪方面比較擅長?(口才、英語、優秀者優先考慮)你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力),有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

4你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

5你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

.6 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

7.自己的優缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優點作為主要訴求

8如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎么做?

9你有什么業余愛好?業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘問該問題的主要原因.最好不要說自己沒有業余愛好.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象..10 談一談你的一次失敗經歷!不宜說自己沒有失敗的經歷.不宜把那些明顯的成功說成是失敗.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗.失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作.11與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”

12你希望與什么樣的上級共事?a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會.b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求.c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了.”

.13 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協調能力和處事藝術)14怎樣理解“責任心”這個詞?

15談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！

16談談你自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的17.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗

18.曾經有什么社會實踐經驗?

19.是否領導過團隊?在團隊中擔任什么職位?

20有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做

21你覺得自己可以勝任哪方面的工作

第五篇：社團招新面試問題

第一輪面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！

考察新生對一件事物的耐心、態度和認真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態。

1.自我介紹；（了解他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等）

2.談談你自己的性格，優點和缺點？ 19.如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？

20.你進入學習部后會怎么做？（這個問題考察新人

是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己?。?/p>

21.你對學習部有什么了解？為什么要加入學習部？（看他有沒有事先去了解，是不是個有準備的人）3.你有何特長，愛好？

4.談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？（考察學生做事的目標感）5.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

6.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？ 7.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。8.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力）

9.學習上當你遇到自己不會做的題目時，你首先想到的解決方法是什么？（考察是否有自主學習的意識）

10.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？為什么？

11.你哪方面比較擅長？在這個部門，可以負責哪方面的工作？

12.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作的關系？

13.除了報名參加這個部門外，還有沒有報名其他部門?為什么？你如何看待這幾個部門的異同？你將把你的主要精力放在哪個部門？

14.你怎么協調各個部之間的關系? 15.你是否有過失??？你是怎么看待這些問題？（這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識）

16.對你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識?。?/p>

17.對你影響最深的一個人和一件事？（考察他是否是個有總結、懂感恩的人）

18.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

22.你報的是公關宣策部海報組，你有沒有繪畫和寫字基礎？能不能舉例說一下？

23.你報的是公關宣策部網絡組，你有什么計算機基礎？對photoshop熟不熟練？

24.你將如何宣傳你的部門及其工作？

25.你想在部門里學到什么？（付出）你覺得你能給我們部門帶來什么？（收獲）

26.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（服從，尊重與自我判斷）

27.你覺得你進入這個部門還欠缺些什么嗎？

28.假如這次面試失敗了，你會怎么做？（總結，進取，直面挫折）

29.有人布置了一項任務給你，但在你看來顯然不能在規定期限內完成,時間很緊,困難很大…你是怎么處理的?（重要與緊迫的關系）30.你參加過什么課外活動？

31.你愿意獨立工作還是同其他人一起合作？為什么？

32.你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響？

33.假如讓你進入了自律，你會從那方面發揮自己的特長？

34.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

35.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 36.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

37.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

38.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

39.你參加過什么公益或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

40.和別的學生相比，你有何優勢？

41.你對今后大學生活有怎樣的理解和期望？

42.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給

百姓辦的第一件是事是什么？

43.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？ 么？

71.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些44.談談你對臺灣問題的看法。

45.請談談你加入這個部門的動機？ 46.你認為自己最大的缺點是什么？

47.你是否參加過一些比賽，在這些比賽中你獲得的最大成就是？

48.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

49.你如何看待缺少工作經驗這問題？（諸葛亮在未出山前也沒工作經驗）50.你喜歡和何種人共事？

51.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？ 52.能否介紹一下你的社會活動能力？

53.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

54.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

55.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

56.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

57.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？ 58.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？ 59.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？

60.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？ 61.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

62.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

63.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

64.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

65.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？ 66.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

67.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。68.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？別人對你的評價如何？ 69.你認為你的工作效率怎么樣？

70.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什

課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？ 72.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？

73.你認為這些年來同學對你怎么樣？

74.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

75.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么？

76.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

77.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？

78.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？ 79.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？假如你是部門領導者，你想通過一些什么活動增強部門凝聚力？ 80.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的 81.如果用一種顏色來形容你現在的心情，你選擇什么樣的顏色，為什么？

82.如果要你用一種顏色形容現在的氣氛，你會選擇什么顏色？為什么？

83.請說說你的人生觀。

84.你知道學生會有幾個部門嗎？如果需要你將其中的一個部門刪除，你會選擇那個部門？為什么？如果你可以再組建多一個部門，你會組建一個什么部門？為什么？

85.請談談你的家鄉。如果你是你家當地的導游，你如何介紹你的家鄉？請簡單示范一下。86.你認為能力和責任（意愿）哪個更重要？

87.談談你心目中的大學生活？你設想如何度過你的大學生生活？

88.談談你是怎樣度過高考結束后的那個暑假

89.你能分析一下自己在此次面試中的不足嗎？（結束的時候提問）

90.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？ 91.談談你在大學生活中的目標和計劃。

92.你認為什么樣的人最難在工作中一起共事？在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事？（態度、團隊合作中的交往和溝通）

93.假如有一場講座在校本部舉行，你作為部門負責人，上級要求每個部門必須達到一定人數。而你所在的部門遠遠達不到這個數字，請問你會如何做？

94.激情過后是責任。談談你對這句話的理解。95.如果在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務安排給你，這時你會如何做

96.你覺得你是才女才子還是美女帥哥？

97.給1分鐘時間給你們互相認識，1分鐘向我們互

去處理你和這名同伴的關系？（態度）

109.華南師范大學的校訓是“為人師表，求實創新，嚴謹治學，艱苦奮斗”，請你談談你對其中一組詞的理解（應變、思維敏捷等能力）

110.如果在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務安排給你，這時你會如何做？

111.評價一下你在入學軍訓中的表現。

112.假如你在辦公室，老師或師姐要你寫一份申請書，而你不會寫，你會怎么辦，你會直接告訴她相介紹對方。（多人面試題）

98.班里面的學生干部工作在往后是難以避免與學生會里面的工作發生矛盾，請問當兩者真的出現矛盾的時候你是如何去解決？

99.面對學生會的工作，班里面的工作，還有自己的學習，你會如何如何協調這三者的關系。

100.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

101.如果你同時加入了多個社團，其他社團預先通知明晚你要去開會，而你已經答應了一定會去，到開會前，你接到學習部的電話，說有非常急的事要你馬上趕過去，你會這樣處理？（協調能力）102.假如你順利進入學習部，你一位很要好的同學千里迢迢過來學?？茨悖⑶抑挥泻芏痰臅r間可以和你相處，可是你卻臨時被分派到任務要去做工作人員，你會怎么做？

103.給你1分鐘，得到在座的某一位師兄師姐的姓名、專業、電話號碼信息，越多越好。（溝通能力）104.你想邀請某一位老師擔任某個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請這位老師呢？（語言溝通能力）

105.如果你奶奶聽說你想加入學生會學習部，很高興，但是不知道你為什么要去，也不明白學生會是什么，你怎么解釋給你奶奶聽？（考察對學生會的整體認識，口頭表達能力

106.老師或部長布置了一個任務，由你擔任負責人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么辦？（合作能力）

107.如果你發現另外一名同伴一直針對你，并且在部長面前指責你的工作缺點，你會怎么處理？如何處理你和這名同伴的關系？怎么面對部長？（正確處理人際關系、合作能力）

108.假如你接到一個和同伴合作的任務，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時受到秘書長的贊賞，你此時心里是怎樣想的？會不會覺得不平衡？或者怎樣

你不會寫嗎？（應變能力）

113.如果你進了學生會，會怎么處理學習和工作，干部和學生的關系？

114.你認為學習部在學生會中扮演什么樣的角色？它的存在又有什么必要性？

115.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度）

116.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

117.個人時間和工作真的會發生沖突。那么，當有件很急很急的事需要你去處理，只有你能辦到的事，要逃課，你會怎么處理？

118.如果你成為了我們的干事，工作量很大，而同時你的成績下降了，你會怎么看待工作與學習？ 119.你是怎么了解“歸屬感”這個名詞？你對自己的班級有歸屬感嗎？ 120.你高中階段，擔任過什么職務嗎？這些工作對你有什么的影響？

121.在大學里，有很多不同于高中的地方，它們或好或壞，其中有一點很重要，就是對學習的態度，請談談你的大學學習計劃？

122.你有規劃過你的大學生活嗎？請談談你是如果規劃的？如果你還沒有進行過規劃，那么請說說你對你在大學四年的期望？

123.為什么選擇學習部？你認為自己的優勢在那里？

124.說說你對自己的了解，優點？缺點？

125.你的家人贊成你參加有學生組織的活動嗎？你自己的看法是怎樣的呢？

126.對于你而言，學生會與一般社團有什么不同？ 127.你對自己的專業了解多少？

128.平時你喜歡玩什么游戲？有什么興趣愛好嗎？在這些方面有拿過獎嗎？